Головна » Реферати » Реферати 3 РєСѓСЂСЃ » Менеджмент

Особливості взаємозв’язку стилю управлінської діяльності та типу поведінки при розв’язанні конфлікту

Інформація про реферат

Повна інформація про роботу

дипломна робота "Особливості взаємозв’язку стилю управлінської діяльності та типу поведінки при розв’язанні конфлікту" з предмету "Менеджмент" можна скачати безкоштовно. Теги роботи: типу, особливості, стилю, розв’язанні, діяльності, поведінки, взаємозв’язку, управлінської, конфлікту. Робота опублікована 17.07.2010 в 10:32 її автором (Сергій). З моменту опублікування роботи її переглянуто 279 та скачано 19 раз(ів). Коментарі щодо роботи залишили 0 відвідувачів. Для того, щоб оцінити роботу, натисніть на відповідну кількість зірочок

Коментар автора роботи

Сергій...

Роботу писав самостійно, детально розкрив тему в цілому, вимогливий викладач оцінив на 100 балів. Користуйтеся...



УВАГА! При копіюванні матеріалів роботи ссилка на цю сторінку обов'язкова
→ Показати код ссилки на цю сторінку

Які ще реферати можна знайти по цій темі?

Оцініть реферат


Р—РјС–СЃС‚

Вступ 3
1. Теоретичний огляд проблем упраління. 5
1.1. ПС�ХОЛОГІЧН�Й АНАЛІЗ ПОНЯТТЯ УПРАВЛІННЯ. 5
1.2. СТ�ЛЬ КЕРІВН�ЦТВА ЯК ІНД�ВІДУАЛЬНА ФОРМА ПРОЯВУ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ. 9
2. Емпіричне дослідження стилів діяльності управлінців. 42
2.1. ОБГРУНТУВАННЯ В�БОРУ МЕТОД�ЧНОГО МАТЕРІАЛУ. 42
2.1.1. Методика блейка-моутон як засіб визначення характерного стилю управління(грід). 44
2.1.2 методика томаса-кілмена як засіб визначення розв’язання конфлікту. 54
2.2. АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТІВ ЕМПІР�ЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ. 62
Р’РёСЃРЅРѕРІРєРё. 65
Література 67
Додатки 69