Введение
1. Социальная политика государства
2. Теоретические основы социального партнерства
3. Институт социального партнерства
4. Сущность и особенности системы социального партнерства
5. Особая школа управления
6. Задачи социального партнерства на локально-территориальном уровне
7. Социальное партнерство в Украине – история развития и современное состояние.
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Социально-экономическое положение страны оценивается прежде всего по тому, находится ли она в данный момент на подъеме, в расцвете сил либо переживает спад, кризис и испытывает усиление социальной напряженности. В то же время события, происходящие в любой стране, являются неотъемлемой частью развития человеческой цивилизации в целом, выражением общих для мира тенденций.
Положение дел в Украине можно охарактеризовать как кризисное. По оценкам ученых и политиков, страна застряла на полпути в своем продвижении от сверхцентрализованной плановой экономики к утверждению рыночных отношений и социально устроенного государства. Начатые было реформы пока не приносят ощутимых и приемлемых для большинства украинских граждан результатов. Вместо улучшения жизни они обернулись спадом производства, ослаблением притока инвестиций в экономику и социальную сферу, снижением доходов и обнищанием значительной части населения, ухудшением финансирования учреждений здравоохранения, образования, науки и культуры.
Становится все более очевидным, что рынок сам по себе не может быть панацеей от всех проблем. Нужно существенное исправление и тактики, и стратегической линии социально-экономических преобразований. Необходимо в этом первостепенной важности деле навести порядок, основанный на праве, слаженности рыночных механизмов и государственного регулирования, чтобы открыть не декларируемый только, а фактический простор здоровому соперничеству различных форм собственности и типов хозяйствования, эффективному применению технических, экономических и социальных нововведений, нацеленных на достижение высоких жизненных стандартов для всех слоев населения.
Опыт Германии, Швеции, Японии и ряда других стран с социально развитой рыночной экономикой показывает, что справедливое решение социальных проблем столь же приоритетно, как и достижение экономического роста и получение прибыли. Ориентирами такого рыночного хозяйства являются: соблюдение основных прав человека, предоставление каждому равных возможностей для проявления своих способностей, трудолюбия, инициативы и предприимчивости; повышение уровня благосостояния и социальной защиты соразмерно потенциалу страны, страхование людей от риска потерять достойное человека жизнеобеспечение; поддержание в обществе стабильности, гражданского согласия и социального мира.
И в Украине, по общему мнению, осуществление назревших реформ должно идти в русле взаимодействия экономической и социальной эффективности. При этом предпочтение следует отдавать социальным целям с непременным учетом традиций и национальных особенностей страны.

Заключение

Все сказанное заставляет по-новому взглянуть на социальное партнерство, позволяет расширить его рамки, придать новый импульс этому социальному институту, уйти от прошлого, на наш взгляд, консервативного толкования социального партнерства, якобы касающегося только сферы трудовых отношений. Настала пора говорить о новом социальном партнерстве и новой социальной политике, без чего современные социально-экономические и общественные отношения развиваться эффективно не способны. Этого же требует и технический прогресс.
Сама задача построения социального государства обязывает развивать принцип социального партнерства как социальный институт и как социальный процесс. Это - принцип социальной игры, где все ее участники должны получить выгоду от общения, то есть создать, таким образом, систему действий во взаимодействии.
Социальное партнерство, безусловно, полезно и в масштабах страны, отраслей народного хозяйства, и в рамках регионов, на территории. Особенно наглядно его положительный эффект виден в моногородах, каких немало, например, в нефтяной, газовой, угольной промышленности.
Государство, общество в лице профсоюзов и работодателей пока находятся на некотором участке пути в формировании отечественной модели социального партнерства, зрелость которой будет определяться новой социальной политикой. Сегодня наступил ответственный этап развития, когда на первое место выдвигается человеческий фактор. Качество жизни человека определит и вектор общего движения вперед.
Думается, приоритетами такой политики должны стать:
- народосбережение (концепция сбережения народа);
- демографически обусловленное развитие и размещение производительных сил;
- безинфляционное финансово устойчивое экономическое развитие;
- разработка и внедрение демографически обусловленных территориальных стандартов;
- реформа трудовых отношений;
- реформа госуправления на основе новой социальной политики;
- создание социального паспорта региона;
- концепция разгосударствления социальной сферы;
- концепция социального партнерства в широком смысле на основе корпоративно-демократических принципов и др.
Генераторами новой социальной политики призваны стать все участники переговорного процесса. Особая роль здесь принадлежит государству, которое может на практике доказать, что оно на самом деле является социальным. Новые социальные стандарты должны быть разработаны таким образом, чтобы опережать время как минимум на полвека.

Список использованной литературы

1. Аверин А.Н., Бреева Е.Б., Волгин Н.А. Социальная политика. - М.: Экзамен, 2008. — 943 с.
2. Алексеев С. Социальное партнерство - в арсенал местного самоуправления. //Социальное партнерство. – 2007. - №3
3. Зарубежный опыт социального партнерства // Украина: аспекты работы. - 1998. - №1. - С. 38-43.
4. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. Учебник для вузов. — М.: НОРМА-ИНФРА, 1998. — 253 с.
5. Ляшенко Т. Социальное партнерство: путь к рыночному государству // Юридический вестник. - 1999. - №18.
6. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учебник для вузов. - М.: Экзамен, 2001. — 448 с.
7. Науменко Д.Л. Совершенствование механизма регулирования трудовых отношений в системе социального партнерства в Российской Федерации: Дис. канд. экон. наук: М., 2003 - 172 с.
8. Положение о Национальной службе посредничества и примирение утверждено Указом Президента Украины от 17 ноября 1998 г. №1258/98 / / Работа и зарплата. - 1998. - №23. - С. 6.
9. Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. - М.: Мысль, 1996. - 208 с.
10. Социальная политика: Учебник. / Под общ. ред. Волгина Н.А. - М.: РАГС, 2005. – 544 с.
11. Социальное партнерство: которым ему быть? // Голос Украины. - 1996. - 6 мая.
12. Социальное партнерство в Украине: перспективы законодательного регулирования // Украина: аспекты работы. - 1998. - №2. - С. 22.
13. Украинец С. Социально-трудовые отношения в Украине: содержание и развитие // Украина: аспекты работы. - 1999. - №3. - С. 35-41.
14. Украинский союз промышленников и предпринимателей - участник коллективных переговоров // Украина: аспекты работы. - 1998. - №2. - С. 26-30.
15. Энциклопедический социологический словарь / РАН Институт социально-политических исследований; Общ. ред. Академика РАН Г.В. Осипова. - М.: ИСПИ РАН, 1995. - С. 566-567.