База даних для проекту досугового установи у місті Муромі Володимирській области

МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ РФ.

РЯЗАНСЬКИЙ ЗАОЧНИЙ ИНСТИТУТ.

МОСКОВСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ КУЛЬТУРИ І ИСКУССТВ.

Кафедра: Соціально-культурна деятельность.

КОНТРОЛЬНА РАБОТА.

за курсом: «Соціально-культурне проектирование».

студента IV курсу групи 1917.

КОЗЛОВА ВАЛЕРИЯ ВЛАДИМИРОВИЧА.

Викладач: Петров Г. Г.

Рязань-2003 г.

Тема: «База даних для проекту досугового установи у місті Муроме.

Володимирській области".

ПЛАН:

1. Демографічна характеристика населения.

2. Підприємства города.

3. Навчальні заведения.

4. Мережа культурно-досуговых установ города.

5. Досвід самодіяльної органтзации дозвілля з прикладу студії фольклора.

«Долинушка».

6. Проект «Клуб-Музей фольклора».

Демографічна характеристика населения.

Чисельність міста на 1 січня 2003 року становив 147,3 тисяч чоловік. У тому числі дітей 20,2 тисяч чоловік, пенсіонерів — 39, 4 тисячі. У 2002 року народилися у місті 1270 людина, померли 3066 человек.

Зайнятість населення. Чисельність співробітників на великих і середніх підприємствах міста на 1 січня 2003 року становив 50,7 тисяч жителів. Близько 2,5 тисяч своїх громадян працюють на малих підприємствах, більш 5,8 тисяч людина зайняті індивідуальної підприємницької деятельностью.

Наприкінці грудня 2002 року у органах державної служби зайнятості полягала обліку 3,5 тисячі незайнятих працездатних громадян, шукаючих роботу. Навантаження незайнятого населення в одну заявлену вакансію становила у грудні 2002 року 11 людина. За сприяння служби зайнятості отримали роботу знову чи повернули до активної праці 2002 року 3,7 тисячі людина. Було навчено 372 людини за професіями і спеціальностями. Залишається проблематичним працевлаштування нової робочої сили в, заходила на ринок праці вперше. У службу зайнятості в 2021 року звернулися близько 450 випускників навчальних установ і близько 400 людина не працювала молодежи.

Рівень життя населення. Середня номінальна вести (без виплат соціального характеру) нарахована працівникам г. Мурома у грудні 2002 року, усталилася у розмірі 2464,5 рубля. Сумарна прострочена заборгованість по заробітної плати на підприємств і організаціях виробничих деяких галузей і соціальної сфери становила на 1 січня 2003 року 45,5 млн. рублів. Прострочена заборгованість через брак бюджетного фінансування становила 4,2 млн. рублей.

Промышленность.

Місто Муром — одне із найкрупніших промислових міст Володимирській області, великий залізничний вузол электрифицированной магістралі Москва — Казань — Єкатеринбург, пов’язаний також з іншими регіонами мережею автошляхів і водними шляхами по судноплавної Оке.

Сьогодні у промисловому комплексі міста діє 29 великих і середніх підприємств недержавної форми власності і двоє великих державних підприємства, у яких зайнято більш 51,9 тисяч працівників. У разі ринкової економіки, освоївши понад 40 кримінальних видів нова продукція і, організувавши гнучке виробництво, чимало їх змогли стати цілком конкурентоспроможними та поступово збільшують обсяги виробництва. За формою власності: 41% від загальної кількості підприємств належить приватної формі власності, 43% - змішаної, 10% - державної, 6% - муніципальної. Найбільшу питому вагу обсягом промислового виробництва міста займає машинобудування металообробки (73%).

Фундаментом промисловості міста є оборонних підприємств, куди входять у собі високоінтелектуальну частина промислового потенціалу, використовують і аналітиків створюють передові технології, устаткування, вироби. Їх частка у загальному обсязі промислової продукції сягає 60%. У останні роки процес конверсії суттєво змінила характер виробничої підприємств. Останніми роками виробництво оборонної продукції різко скорочено. Вивільнені виробничі потужності йдуть на розширення випуску цивільної продукції та товарів народного потребления.

Провідними підприємствами у місті є: акціонерні товариства «Муромтепловоз», «Муромський стрелочный завод», «Муроммашзавод», Акціонерне суспільство «Муром», «Покрівля», бавовняний комбінат «Червоний промінь», федеральні державні унітарні підприємства завод радиоизмерительных приладів, радіозавод і Муромський приладобудівний завод.

У Муромі діють 9 спільних підприємств, у яких представлено інвестори Німеччини, Іспанії, Туреччини, Канади, Італії. Три їх зайняті виробничої банківською діяльністю та випускають металлоі деревообробні інструменти, холодильники, будівельні матеріали з древесины.

Заклади освіти города.

У освіти міста входять: 2 вищі навчальні заклади -МІ ВлГУ (п'ять факультетах за фахами навчається 3,9 тисяч студентів), філія Московського психолого-соціального інституту, технікум радіотехнічної промисловості, педагогічний коледж, медичне училищі та 6 професійних училищ. У місті працює 20 загальноосвітніх шкіл, у яких навчається 18,5 тисяч учнів. У школах функціонує мережу класів підвищеного рівня: гімназійних, ліцейських, профільних, класів з поглибленим вивченням окремих дисциплін. Створено умови, необхідних охорони здоров’я дітей, на виховання і навчання дітей із відхиленнями у фізичному і психічному розвитку, працюють спеціалізовані дошкільні установи. Є спеціальна (коррекционная) школа-інтернат VШ виду із кількістю учнів 395 людина, дитячий будинок — 69 вихованців, соціальний притулок для дітей на 30 місць, Центр діагностики, консультування та для реабілітації дітей, школа — ДОП компенсуючого виду. Функціонує вечірня школа — 223 учнів. У 43 дошкільних муніципальних освітні установи виховуються 3,4 тисячі дітей у рік до 7 лет.

У системі додаткової освіти діють: Центр позашкільної роботи, Станція юних натуралістів, Центр технічної творчості, Міський центр молоді, Дитячо-юнацька спортивна школа, а також відділення олімпійського резерва.

Велику увагу приділяють літньому відпочинку учнів. У муніципальних заміських таборах 2002 року відпочили 3,8 тисячі дітей, в міських оздоровчих таборах — 2,3 тисячі тетей.

Мережа культурно-досуговых учреждений.

Мережа установ культури й мистецтв, засновником якої є Управління культури представлено: 14 основними установами i 14 філіями. Відомчих установ культури у місті - 4.

Клубні установи: ДК им.1100-летия г. Мурома, ДК «Вербовский», Будинок народної творчості, ПО «Парк», 3 дитячих музичних школи, дитяча художня школа, Муромський историко-художественный музей, централізована бібліотечна система (міська центральна бібліотека і 32 філії), МУ «Кінотеатр «Прогрес». Відомчі - клуб ЗАТ «Муром», ДК залізничників, ДК ім. Леніна, парк культури та відпочинку им. В. И. Ленина.

МУ Палац Культури им.1100-летия г. Мурома працює відповідно до основних завдань із організації дозвілля населення, розвитку творчих колективів, розширення мережі платних послуг. Кількість будинків — 2, число приміщень -45, глядацьку залу на 750 місць, досуговых приміщень — 39 (площа, зайнята ними 2596 кв. м). Штатних працівників у ДК -59, їх фахівців культурнодосуговой діяльності - 23. У установі працюють 27 колективів художньої самодіяльності, 14 з яких звання «народний», 7 — на платній основі. У 2002 року проведено 514 заходів. Там побувало більш 150 тисяч жителів. Будинок Палацу культури імені 1100-летия г. Мурома побудовано у 1962 року у центрі міста. Загалом у ДК нині працюють 38 клубних формувань. Склад учасників — 720 людина від 6 до 75 лет.

ДК «Вербовский»: число будинків — 2, число приміщень — 70, глядацьку залу на 536 місць, число досуговых приміщень — 33 (площа, зайнята ними — 3232 кв. м), діє кіноустановка. Штатних працівників у ДК — 44, їх фахівців культурно-досуговой діяльності - 22. На сьогодні працюють 20 клубних формувань, в творчому сезоні 2002 року колективом ДК проведено 232 мероприятия.

Паркове об'єднання «Парк» (засновник — Управління культури адміністрації міста Мурома): загальна площа парку 17,5 га, число досуговых об'єктів — 36, механізованих атракціонів — 2, атракціонів малих форм і ігровими автоматами — 150. Чисельність співробітників об'єднання всього — 45 людина, їх штатних — 34, 2 їх — фахівці культурно-досуговой діяльності. За сезон стадіонах об'єднання проведено 302 заходи з числом відвідувачів 43 тисяча человек.

Клуб ЗАТ «Муром»: засновник — ЗАТ «Муром», число будинків — 1, глядацьку залу на 400 місць, досуговых приміщень — 6 (площа, зайнята ними — 320 кв. м). Чисельність співробітників — 10 людина, їх фахівців — 8 КДД — 8. У клубі функціонують 12 клубних формувань, кількість учасників — 220 человек.

ДК ім. Леніна: засновник — ВАТ «Муромтепловоз», число будинків — 1, зорових залів — 2, із кількістю місць — 700. Досуговых приміщень — 31(площадь, зайнята ними — 703 кв. м). Чисельність співробітників ДК — 24, їх штатних — 13, від кількості 13 фахівців культурно-досуговой діяльності. Культурно-досуговых формувань до ПК — 26 (кількість учасників у яких — 525 человек).

ДК залізничників ст. Муром.: засновник — Горьковская залізниця. Будинок — одне, глядацьку залу на 200 місць, досуговых приміщень — 4 (площа, зайнята ними — 490 кв. м). Штатних працівників — 17, фахівців КДД їх — 3. При ДК — 15 клубних формувань, кількість учасників у яких — 340 человек.

Парк культури та відпочинку їм В. И. Ленина: засновник — ФГУП завод ВДП, площа парку — 16 га, досуговых об'єктів — 45, механізованих атракціонів — 10, атракціонів малих форм і ігровими автоматами — 35. Працівників у парку всього 55 людина, штатних їх — 24, фахівців КДД — 4. Творческим колективом парку проведено 2002 року 250 мероприятий.

Загалом у установах підвідомчих Управлінню культури працює 481 людина, їх викладачі 120, працівники додаткової освіти в сфері культури. Контингент учнів в музичних та мистецьких школах 1555 человек.

Єдиним науковим гуманітарним закладом місті є Муромський историко-художественный музей. Фонди музею налічують більш 60 тисяч одиниць зберігання. Особливою цінністю має колекція давньоруської живопису, багато екземпляри якої є шедеврами світового рівня життя та побували на виставках у багатьох країнах. Протягом року музей і музейні виставки відвідує багатьох человек.

Структура Централізованої бібліотечної системи г. Мурома представлена центральній міській бібліотекою і 32 библиотеками-филиалами, 3 у тому числі є профільними (2 — бібліотеки читання, і Бібліотека по мистецтву). Книжковий фонд — 286 786 примірників. Штат ЦБС становить 120 одиниць, їх із вищою освітою — 42 людини, средне-специальное освіту мають — 34 людини. Спеціальне бібліотечне освіту мають 44 людини. (структурних підрозділів ЦБС перебувають у пристосованих приміщеннях, є муніципальної власністю, — більшість із яких передано ЦБС в довгострокове пользование.

Величезною популярності місті користується Будинок народної творчості, основна мета роботи якого є відродження і збереження народних традицій, традиційних місцевих промислів і ремесел, російського народного костюма, фольклорного піснеспіви, обрядових календарних свят обрядів, звичаїв і традицій російського народу. Кількість будинків — 1, зоровий зал на 160 місць, число досуговых приміщень — 26 (площа, зайнята ними — 400 кв. м). Штатних співробітників у ДНТ — 23, їх фахівців КДД — 15 людина. У Будинку народної творчості працюють: 7 майстерень, які ознайомлюють із основами народних обранців і прикладних ремесел, народними традиціями («Глиняна іграшка», «Глиняні прикраси», «Лакова мініатюра», Відділ народного костюма". У 2001 року відкриті майстерні «Клаптева техніка», «Художня вишивка», «Фітодизайн» а загальна кількість учасників — 82 людини), Чоловічий фольклорний ансамбль «Мурома» і вкриваю його базі - студія фольклору «Долинушка», 10 клубів по интересам.

Працівниками ДНТ збирається банк даних про мастерах-умельцах. Працює «Народна галерея». Протягом 2002 року «Народна галерея» більш 20 раз брала участь у міських і обласних святах. Вироби муромских майстрів виставлялися у Москві на виставці «Регіони Росії». Постійно поповнюються фонди галереи.

ДНТ посідає особливе місце у житті міста. Робота ведеться серед верств населення. У межах даної роботи нас цікавить досвід організації дозвілля студії фольклору «Долинушка» з урахуванням ансамблю «Мурома».

Досвід самодіяльної органтзации дозвілля з прикладу студії фольклора.

«Долинушка».

Студія фольклору «Долинушка» сприяє розвитку творчої особистості, потенціалу молодої людини, надає соціально-психологічну підтримку підліткам й молоді у проблем, й у першу чергу, займається організацією їх дозвілля, керуючись ідеями, пов’язані з духовно-нравственным і становленням покоління, прилученням його до справді культурних цінностей і залученням в декоративно-прикладне і художнє творчество.

Однією з основних цілей студії фольклору «Долинушка» є вдосконалення культурно — досуговой діяльності, розвиток самодіяльного художнього та прикладного творчості, відродження і розвиток музичного фольклору, реалізація програмних установок, вкладених у збереження відродження традиційної культури, активний пошук можливих шляхів підвищення ефективності роботи аматорських об'єд-нань і клубів по интересам.

Виховні завдання у студії вирішуються своєрідно, в органічному поєднані із культурним відпочинком і розумними розвагами. Це призводить сприятливий психологічне налаштування і полегшує процес прилучення до витоків традиційної культури, виховання підростаючого покоління в клубах і аматорських об'єднаннях по интересам[1].

Гадаю, що це згодні з позицією необхідності здійснення радикальних соціально-економічних і правових заходів у подоланні тяжких хвороб. Тоді як творити, творити можуть люди лише з здоровим духом, а без культури де вони знаходять у собі людське, не знайдуть шлях у жизни.

Можна приходити у студію і проводити дозвілля весело і у вищій ступеня змістовно, интересно.

«Задоволення потреб підлітків в змістовних, наповнених соціальної значимістю заходах — ось про що ми намагаємося. Мало домогтися, щоб підлітки відпочили, відволіклися в дозвільне період від життєвих проблем. Необхідно, що вони зуміли реалізувати свої можливості у самодіяльному творчості, прилучилися немає сумнівним, а до справжнім художнім цінностям, до витоків своєї національної культуры[2]».

Керівники студії фольклору займається пошуком емоційних і дієвих нових форм і методів роботи із наркозалежними підлітками, використовують і значний ж досвід інших КДУ з організації дозвілля дітей і підлітків, обираючи те, що найбільше придатний їм, з умов і возможностей.

Проект.

«Багатопрофільний культурно — досуговый центр

«Клуб-музей фольклору «.

Цілі діяльності клуба-музея сформульовані результаті узагальнення матеріалів опитування експертів, вивчення соціокультурної ситуації у місті, обліку побажань, висловлених працівниками культури округу Муром. Вони зводяться до чого: збереження і передачі історичній пам’яті, акумуляція і трансляція історичних знань та духовної досвіду; вивчення історії міста; виховання і підлітків почуття гордості на власний місто, кохання, і шанування його історію, традиціям; залучення жителів міста до пропаганди культурної спадщини; підтримка й організаційнометодичне забезпечення громадських ініціатив культурної революції й патріотичної спрямованості; формування кохання, і інтересу до своєї історії свого міста; виховання відчуття гордості на власний місто шляхом виявлення так і оформлення культурного своєрідності, включення до той процес різні групи населення; активне сприяння розвитку міжрегіонального і журналіста міжнародного сотрудничества.

Напрями і різноманітні види діяльності Клуба-музея фольклора:

— Збір, обробка і архівне зберігання матеріалів культурноісторичного характера;

— Популяризація і пропаганда знань у області музыкально-культурного спадщини, розробка й здійснення культурно-просвітніх, историкохудожніх, дослідницьких мереж і освітніх программ;

— Організація різної форми культурно — освітній і художньо — мистецтвознавчій діяльності, зокрема. лекцій, виставок, оглядів, конкурсів, фестивалів, конференцій і т.п.;

— Науково-дослідна, проектна, консультативна, експертноаналітична і інформаційна работа;

— Організація виставкових експозицій (зокрема. пересувних виставок), колекцій робіт майстрів-умільців, музейних экспозиций;

— Підтримка та розвитку фольклорног руху на місті (створення з урахуванням шкіл об'єд-нань і клубів з вивчення історії міста і області, місцевих традицій, звичаїв, обрядів; курсів з підготовки фахівців із фольклору що для школярів; проведення дитячих конкурсних програм, конкурсів рефератів учнів с/ш; підготовка і проведення краєзнавчих конференцій, олімпіад; допомогу у розробка програми «Фольклор Муромского краю «для школярів і др);

— Організація для людей системи заходів і культурних акцій (тематичних вечорів і днів колективного відпочинку, виставок, підготовка і проведення вечорів і др.);

— Співпрацювати зі російськими, і міжнародними організаціями з розвитку й підтримки програм, у сфері етнографії, культури та искусства;

— Міжнародне співробітництво, включаючи що у проведенні заходів із установленню і зміцненню міждержавних культурних зв’язків з народами інших країн здійсненні регіональних еліт і міжнародних програм популяризації мистецтва й історію России;

— Издательско-рекламная діяльність (видання книжок, статей, буклетів про місті, його достопримечательностях);

Заходи з реалізації проекту: підготовка установчій документації Клуба-музея фольклору; реєстрація Клубу як муніципального культурно — досугового учреждения.

В роботі використані матеріали періодичної преси, статистичні дані, аналіз звітної документації Управління культури адміністрації округа.Муром.

Приложение 1.

Лінійне розподіл по опитування: Ефективність діяльності Будинку творчості р. Мурома.

|кол-во|% |Вопросы/ответы | |1. Чи доводилося вам брати участь у заходах ДНТ? | |45 |97,83 |Так | |1 |2,17 |Ні | | 2. З якою частотою фахівці ДНТ виїжджають в Ваша клубний установа для | |надання допомоги? | |7 |15,22 |3. 1−2 рази на місяць | |18 |39,13 |4. 1 разів у 6 місяців | |18 |39,13 |5. Менш разу на рік | |3 |6,52 |6. Взагалі не виїжджають | | 3. Яку переважно допомогу надають вам фахівці під час відвідання? | |26 |56,52 |7.В підготовці та проведенні досуговых заходів | |17 |36,96 |8. У сказанні методичної допомоги для розробки сценаріїв, | |2 |4,35 |доборі репертуару | |21 |45,65 |9. У професійному навчанні клубних працівників | |1 |2,17 |10.В концертному обслуговуванні населення | |3 |6,52 |11.В працювати з творчими самодіяльними колективами | |5 |10,87 |12.В вивченні досуговых інтересів і запитів населення | | | |13.В роботу з відродженню. та розвитку традиційних ремесел | |0 |0 |і промислів, свят обрядів | | | |14.Какую ще (напишіть) | |4.Удовлетворяет чи Вас якість проведених заходів? | |24 |52,17 |15.Да | |2 |4,35 |16.Нет | |20 |43,48 |17.Не завжди | |5. Як багато використовуєте у роботі котрий рекомендується фахівцями ДНТ | |сценарний матеріал? | |16 |34,78 |18.Целиком | |33 |71,74 |19.Перерабатываю його | |0 |0 |20.Вообще не використовую | |6. З якою частотою ви відвідуєте семінари-практикуми, творчі лабораторії при | |ДНТ? | |14 |30,43 |21.Один разів у 6 місяців | |11 |23,91 |22.Один на рік | |21 |45,65 |23.Вообще не відвідую | |7. Зазначте, у вирішенні яких питань Вам бракує знань, практичних | |навичок. | |7 |15,22 |24.Разработка цільових культурних програм з урахуванням | | | |соціальних замовлень, планів роботи | |6 |13,04 |25.Развитие й зміцнення матеріальної бази | |19 |41,30 |26.Финансовое забезпечення досуговой діяльності | |4 |8,69 |27.Создание умов спілкування, і відпочинку клубних відвідувачів| |6 |13,04 | | |4 |8,69 |28.Формы організації дозвілля різних вікових груп | |13 |28,26 |відвідувачів | |2 |4,35 |29.Изучение культурно-досуговых інтересів відвідувачів | | | |30.Развитие народного художньої творчості | | | |31.Каких ще (напишіть) | |8. Чи задовольняє Вас рівень забезпеченості ДНТ устаткуванням, | |музичними інструментами, інвентарем, костюмами, тех. средствами? | |4 |8,69 |32.Да | |35 |76,09 |33.Нет | |7 |15,22 |34.Не зовсім | |9. Напишіть, будь ласка, Ваші зауваження, пропозиції працівникам Будинку | |народної творчості. | |6 |13,04 |36.Укрепить матеріальну базу. | |1 |2,17 |37.Замечаний немає | |2 |4,35 |38.Оказывают недостатню допомога з клубними | |1 |2,17 |об'єднаннями | | | |39.При розробці сценаріїв враховувати можливість їх | | | |практичного застосування | |10. Ви: | |37 |80,43 |40.В міському Будинку культури | |9 |19,57 |41.В іншому досуговом установі | | | | | |11. Ви обіймаєте посаду: | |16 |34,78 |42.Директор ДК | |21 |45,65 |43.Художественный керівник | |9 |19,57 |44.Руководитель клубного об'єднання | |12. Стаж роботи у займаній посаді | |2 |4,35 |45.До 1 року | |10 |21,74 |46.От 1 до 5 років | |12 |26,08 |47.От 6 до 10 років | |22 |47,83 |48.Свыше 10 років | |13. Чи маєте Ви професійну освіту у сфері культурно-досуговой | |роботи? | |20 |43,48 |49.Да | |24 |52,17 |50.Нет | |2 |2,35 |51.Учусь | |14. Ваш вік: | |1 |2,17 |52.До 20 років | |10 |21,74 |53.От 20 до 30 років | |13 |28,26 |54.От 31 до 40 років | |17 |36,96 |55.От 41 до 50 років | |5 |10,87 |56.Свыше 50 років |.

РЕЗУЛЬТАТИ ИССЛЕДОВАНИЯ.

Дослідження на проблеми ефективності діяльності Будинку народної творчості округу Муром проводилося для розробки рекомендацій для фахівців ДНТ.

Було поставлено завдання: вивчити професійні потреби і інтереси клубних працівників; визначити рівень зацікавленості клубних працівників у підвищенні свого фаховий рівень; вивчити матеріальну базу ДНТ; виявити пропозиції працівників культури підвищення ефективності діяльності ДНТ.

Об'єктом дослідження лише штатні працівники культури. У опитуванні взяли участь 46 людина (що становить 70,8% від загальної кількості працівників культури). У тому числі 80,4% працюють у Будинки культури міста, 19,6% - за іншими досуговых установах. 34,8% є директорами ДК, 45,6% - художніми керівниками, 19,6% - керівники клубних объединений.

Розподіл респондентів по возрасту:

|возраст|до 20 років |від 21 до 30|от 31 до 40|от 41 до |понад 50 |всього | | | | | |50 | |респ | |число |1 |10 |13 |17 |5 |46 | |респонд| | | | | | | |частка у |2,2 |21,7 |28,3 |37,0 |10,8 |100 | |% | | | | | | |.

Розподіл респондентів за стажем роботи у займаній должности:

|стаж |до 1 року |від 1 до 5 |від 6 до 10 |понад 10 |всього респонд. | |число респ.|2 |10 |12 |22 |46 | |частка у % |4,3 |21,7 |26,1 |47,9 |100 |.

З-поміж опитаних мають професійну освіту 43,5%, навчаються в навчальних закладах культури 2,4%.

За результатами дослідження з’ясувалося, що всі (97,8%0 клубні працівники брали участь у заходах ДНТ.

15,2% респондентів відзначили, що наші фахівці ДНТ відвідують їх установи 1−2 рази на місяць, 39,1% опитаних бачать працівників ДНТ у своїй ДК чи клубі 1 разів у 6 місяців. Менш разу на рік — 39,1%. Те, що методисти не приїжджають узагалі вважають 6,5%. ———————————- [1] Ю. Морозов «Народної творчості» //"Муромський край" № 31от 27.11.99 г.

[2] З розмови з художньою керівником ансамблю «Мурома» Черниковым А. Е…