Содержание і чітку мету вивчення БЖД

Содержание і чітку мету вивчення БЖД..

Основные становища БЖД..

БЖД — система знань, вкладених у забезпечення безпеки в виробничу краще й невиробничій середовищі з урахуванням впливу на середу обитания.

Мета БЖД.

Цель = БС + ПТ + СЗ + ПР + КТ БС — досягнення безаварийных ситуаций ПТ — попередження травматизма СЗ — збереження здоровья ПР — підвищення работоспособности КТ — підвищення якості труда Для досягнення мети потрібно вирішити дві групи задач:

Научные (мат. моделі у системах людина-машина; Середовище обитания-человек-опасные (шкідливі) виробничі чинники; человек-ПК і т.д.).

Практические (забезпечення безпечних умов праці при обслуговуванні оборудования).

Аксіома про потенційну небезпеку.

Любая діяльність потенційно опасна.

Количественная оцінка небезпеки — ризик ®.

, де n — число випадків, N — загальна кількість людей.

По статистиці n = 500 тис. чол. (гинуть неприродною загибеллю з виробництва за год).

N = 160 млн. чел.

Существует поняття нормируемого ризику (прийнятний ризик) R=10−6 .

Правові і нормативно-технічні основи забезпечення БЖД.

Основные становища викладені у Конституції (груд. 1994 р) у законі по охорони праці й охороні природи (1992;93) в КЗоТе.

В ролі підзаконних актів виступають Держстандарти, Норми і Правила.

Взаимодействие державного нагляду, відомчого і громадського контроля.

Высший нагляд щодо виконання законності здійснює ген. прокурор.

Государственный нагляд відповідно до 107 ст. КзпПр за дотриманням і правил з охорони праці осуществляется:

1. спеціально уповноваженими інспекціями, независящие у своїй діяльності від діяльності підприємства (Роскомгидромет, Держгіртехнагляд, Держатомнагляд і т.д.);

2. профспілками від імені правової та технічної інспекцією труда.

Ведомственный контроль здійснюється міністерствами й відповідно до подчиненностью.

Общественный контроль — ФНП від імені профспілкових комітетах, що є кожному предприятии.

Организация служби охорони праці та природи на предприятии.

Директор несе основну відповідальність за охорону праці та природы.

Организационными роботами, пов’язані із забезпеченням охорони праці та природи займається головний инженер.

Отдел охорони праці (підпорядковується гол. інженеру) вирішує поточні питання, пов’язані із забезпеченням безпеки труда.

Функції відділу охорони праці:

контрольная (дотримання приказов) обучающая представители відділу виступають експертів розробки тих. решений отчетность з питань травматизму, й проф. заболеваниям.

Триступінчастий контролю над охороною праці в підприємстві.

1этап.Контроль робочому місці (за цехом контроль здійснює майстер, за лабораторією — рук. групою). Щоденний контроль.

2этап.Уровень цеху, лабораторії (періодичність еженедельная).

3этап.Уровень підприємства (одне із цехів вибірково перевіряється комісією, до складу якої входят:

— гол. инженер;

— начальник відділу охорони труда;

— представник мед. сан. части;

— гол. фахівець (технолог чи энергетик).

Навчання працюючих безпеки праці.

Система стандартів безпеки праці — ГОСТ 12.0.004−90 ССБТ

Виды инструктажа

Вводный — ознайомлення зі спільними питаннями безпеки праці, проводить інженер безпеки труда.

Первичный — ознайомлення з конкретними видами безпеки праці цьому підприємстві цьому раб. місці, проводить керівник работ.

Повторный — повторити інформацію первинного інструктажу, періодичністю 1раз на півроку, проводить рук. работ.

Внеплановый — проводиться рук. робіт у тому випадку, коли мають місце зміни у технологічному процесі на час вступу нового устаткування, коли стався нещасний випадок і за перервах у роботі, перевищують установленные.

Целевой — і під час робіт, які пов’язані провідною фахом, проводить рук. работ.

Держстандарти, Норми і правил з охорони праці та природи, їх структура.

Система стандартів БТ — комплекс заходів, вкладених у забезпечення БТ.

Структура Госта:

.

Код группировки:

0:основополагающий стандарт;

1:перечень за групами небезпечних і шкідливих виробничих факторов;

2:требование безпеки до виробничому оборудованию;

3:требования безпеки, які пред’являються технологічного процессу;

4:требования безпеки, які пред’являються засобам індивідуальної защиты.

Нормы—перечень вимог безпеки по виробничої санітарії і гігієну труда.

СН 245−71 Санітарні норми проектування промислових предприятий.

Правила—перечень заходів для техніці безопасности.

ПУЭ-85 Правила пристроїв электроустановки.

СН і ПII-4−79.

Опасные і шкідливі чинники среды.

Опасный фактор—фактор, вплив якого на працюючого, потенційно можуть призвести до травме.

Вредный виробничий фактор—фактор, вплив якого на працюючого можуть призвести до заболеванию.

ГОСТ 12–0-003−74 ССБТ — Небезпечні й шкідливі виробничі чинники. Классификация).

Групи небезпечних і шкідливих виробничих чинників:

Физические:

перемещающиеся вироби заготівлі, незахищені рухливі елементи виробничого оборудования;

загазованность, запиленість раб. зоны;

повышенный рівень шума;

повышенный рівень напруги в електричної мережі, замикання якого не може статися тілі человека;

повышенный рівень іонізуючого излучения;

повышенный рівень електромагнітних полей;

повышенный рівень ультрафіолетового излучения;

недостаточная освітленість раб. зоны.

Химические:

раздражающие вещества Биологические:

макроі микроорганизмы Психо-физиологические:

физические перегрузки:

статические нагрузки;

динамические нагрузки;

гиподинамия нервно-эмоциональные нагрузки:

умственное перенапряжение;

переутомление;

перенапряжение аналізаторів (шкірні, дивиться., слухові й т.д.).

монотонность труда;

эмоциональные перегрузки.

Травматизм і профзаболевания.

Травма—внешнее ушкодження організму людини, що відбулося результаті дії небезпечного виробничого фактора.

Проф. заболевание—заболевание, коли відбувається внутрішнє зміна в людини у дії шкідливого виробничого фактора.

Несчастные випадки подразделяются:

легкие;

средней тяжести;

групповые;

с інвалідним исходом;

со смертельним исходом.

Проф. захворювання подразделяются:

хронические;

внезапные Совокупность виробничих травм називається травматизмом.

Звітність виробничого травматизму:

I.Коэффициент тяжкості травматизму (середня тривалість однієї травмы).

Кт = Д/Т, де.

Д — у (загальна кількість) днів непрацездатності за звітний период Т — у травм за звітний период.

II.Коэффициент частоти травматизму (кількість травм, що припадають на 1000раб.).

Кч = (Т/Р)1000, где Р — порівн. списочное у робочих за звітний период.

Учет і розслідування нещасних случаев.

Види розслідування:

Обычные (використовується для нещасних випадків із тимчасової втратою нетрудоспособности) Специальные (використовується для нещасних випадків із смертельним исходом) Для звичайного розслідування у склад комісії з розслідування причин від нещасного випадку входят:

представители адміністрації де стався нещасний случай;

начальник відділу охорони праці (чи інженер цього отдела);

общественный інспектор з охорони праці, або би інший представник громадської организации) В протягом 24 годин із моменту події від нещасного випадку проводять розслідування, причому результати розслідування заносять у акт по формі Н-1 (4 экз.).

Акт іде до гол. інженеру (протягом 3-х днів акт повинен бути заверен).

1-ый прим. — віддається на руки постраждалому (зберігається 45 лет);

2-ой прим. — в підрозділі, де стався нещасний случай;

3-ий прим. — у відповідному відділі охорони праці предприятия;

4-ый прим. — до міністерства з його затребованию.

Администрация несе ответственность:

Дисциплинарную;

Материальную;

Административную;

Уголовную Причины нещасних случаев:

— організаційні (объективные);

— технічні (субъективные).

Методи дослідження причин травматизму.

Объект исследования:

человек;

производственная обстановка;

технологические процессы;

оборудование Монографический (вивчення однієї з об'єктів причин травматизма);

Статистический (КТ, КС);

Топографический (завдати небезпечні раб. місця на план цехи і оцінити обстановку);

Экономический (аналіз витрат за травматизм по б/л);

Комбинированный (системный).

Для підготовки даної праці були використані матеріали із російського сайту internet.