Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!

Семантична мережа

РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

В тому випадку Менеджер нижчого гатунку є агентом (ініціатор дії), а роботу і виробниче завдання — об'єктом (подвергающимся дії). Вершины в семантичної мережі показують об'єкт предметної області, концепт, ситуацію, а дуги — цей показник з-поміж них. Менеджер вищого рівня підбирає менеджера середній рівень. Менеджер середній рівень підбирає менеджера нижчого рівня. Распределение повноважень… Читати ще >

Семантична мережа (реферат, курсова, диплом, контрольна)

Семантическая мережу «Розподіл повноважень і між менеджерами різного рівня».

1.Постановка завдання..

Управление здійснюється апаратом, які мають менеджерів різного управління. Вище ланка управління включає: генеральний директор і головне специалистов (гл. конструктор, гол. технолог). Середнє ланка управління включає: начальників цехів і відділів. Нижчу ланку: майстра, бригадири тощо.

Распределение повноважень, відповідальності держави і обов’язків між менеджерами різного рівня може бути такий:

Высшие менеджери:

определение мети;

формирование організаційної структури;

подбор кадрів середній рівень;

распределение прибутку.

Менеджеры середній рівень:

планирование робіт;

подбор кадрів нижчого рівня.

Менеджеры нижчого рівня:

организация робіт;

распределение виробничих завдань.

Рабочие виконують роботу, внаслідок чого їм виплачується премія із прибутку.

2.Описание предметної області..

Менеджер має табельний номер, прізвище, ім'я, по батькові. Менеджер вищого гатунку є менеджером і має високий рівень управління. Менеджер середній рівень є менеджером і має середній рівень управління. Менеджер нижчого гатунку є менеджером і має нижчий рівень управління.

Генеральный директор має рахунок і є менеджером вищого рівня.

Главный конструктор має конструкторське бюро і є менеджером вищого рівня.

Главный технолог має технічний відділ і є менеджером вищого рівня.

Начальник цеху має цех і є менеджером середній рівень.

Начальник відділу має відділ і є менеджером середній рівень.

Мастер має ділянку і є менеджером нижчого рівня.

Бригадир має бригаду і є менеджером нижчого рівня.

Менеджер вищого рівня підбирає менеджера середній рівень. Менеджер середній рівень підбирає менеджера нижчого рівня.

Менеджер вищого рівня:

— распределяет прибуток.

— определяет мета.

Менеджер нижчого рівня планує роботу.

Менеджер нижчого рівня:

— организует роботу;

— распределяет виробниче завдання.

Рабочий має Ф.И.О.

Рабочий має номер цеху.

Рабочий:

— получает премію;

— выполняет роботу.

Премия виплачується із прибутку.

Производственное завдання зумовлює роботу.

3. Перехід від описи предметної області привертає семантичної мережі.

Вершины в семантичної мережі показують об'єкт предметної області, концепт, ситуацію, а дуги — цей показник з-поміж них.

Предложение з предметної області:

Менеджер нижчого рівня:

— организует роботу;

— распределяет виробниче завдання,.

В тому випадку Менеджер нижчого гатунку є агентом (ініціатор дії), а роботу і виробниче завдання — об'єктом (подвергающимся дії).

Семантическая мережу може бути програмними засобами (мовою Пролог). Ця частина мережі матиме такий вигляд:

have (manager, fio).

have (manager, tab_nomer).

is (h_manager, manager).

have (X, Y):-is (X, Y), have (X, Y).

have (h_manager, h_level).

raspred (h-manager, profit).

opredel (h_manager, target).

Объекты, поняття і, певні в предметної області у пролог — програмі матимуть таке позначення:

Managerменеджер.

H_managerменеджер вищого рівня.

M_managerменеджер середній рівень.

L-managerменеджер нижчого рівня.

Dirгенерального директора.

Techголовний технолог.

Consголовний конструктор.

Nach_cehначальник цеху.

Nach_otdначальник відділу.

Masterмайстер.

Brigбригадир.

Workerробочий.

FioФИО.

Cehцех.

Tab_nomerтабельний номер.

High_levelвисокий рівень управління.

Mid_levelсередній рівень управління.

Low_levelнизький рівень управління.

Accountрахунок.

N_officeномер офісу.

N_cons_buroномер конструкторського бюро.

N_cehaномер цеху.

N_otdelaномер відділу.

N_uchastkaномер ділянки.

N-brigadaномер бригади.

Profitприбуток.

Targetмета.

Premiaпремія.

Workробота.

Proiz_zadвиробниче завдання.

Isє.

Raspredрозподіляє.

Opredelвизначає.

Podbirпідбирає.

Planirпланує.

Organizорганізує.

Haveмає.

Vypolвыплоняет.

Obyslзумовлює.

Polychотримує.

Vypl_isвиплачується з.

6. Пролог-программа.

predicates.

is (string, string).

raspred (string, string).

opredel (string, string).

podbir (string, string).

planir (string, string).

organiz (string, string).

have (string, string).

vypol (string, string).

obysl (string, string).

polych (string, string).

vypl_is (string, string).

clauses.

is (l_manager, manager).

is (m_manager, manager).

is (h_manager, manager).

is (dir, h_manager).

is (tech, h_manager).

is (cons, h_manager).

is (nach_ceh, m_manager).

is (nach_otd, m_manager).

is (master, l_manager).

is (brig, l_manager).

have (worker, fio).

have (worker, ceh).

have (manager, fio).

have (manager, tab_nomer).

have (h_manager, high_level).

have (m_manager, mid_level).

have (l_manager, low_level).

have (dir, account).

have (cons, n_cons_byro).

have (tech, n_office).

have (nach_ceh, n_ceha).

have (nach_otd, n_otdela).

have (master, n_uchastka).

have (brig, n_brigada).

have (X, Y): — is (X, Q),.

have (Q, Y).

raspred (h_manager, profit).

raspred (X, proiz_zad): — podbir (m_manager, X),.

is (X, manager).

raspred (X, Y): — is (X, Z), raspred (Z, Y).

opredel (h_manager, target).

opredel (X, Y): — is (X, Z), opredel (Z, Y).

podbir (h_manager, m_manager).

podbir (X, l_manager): — podbir (h_manager, X),.

is (X, manager).

podbir (X, Y): — is (X, Z), podbir (Z, Y).

podbir (X, Y): — is (Y, Z), podbir (X, Z).

planir (X, work): — opredel (Z, target),.

podbir (Z, X), Z=h_manager.

organiz (X, Y): — planir (Z, Y),.

podbir (Z, X), Z=m_manager.

vypol (X, Y): — have (X, ceh),.

planir (m_manager, Y),.

organiz (l_manager, Y).

polych (X, premia): — vypol (X, work).

vypl_is (X, Y): — polych (worker, Y),.

raspred (h_manager, X).

obysl (X, Y): — raspred (l_manager, X),.

planir (m_manager, Y),.

organiz (l_manager, Y).

Возможные запити до БЗ.

Запрос: Що має Генеральний директор?

Goal: have (dir, X).

Ответ: — рахунок (X= account).

высокий рівень управління (X= high_level).

Фамилию, ім'я, по батькові (X=fio).

Табельный номер (X=tab_nomer).

Запрос: Хто є менеджером нижчого рівня?

Goal:is (X, l_manager).

Ответ: — мастер (X=master).

— бригадир (X=brig).

Запрос: Планує хто, що?

Goal:planir (X, Y).

Ответ:

менеджер середній рівень, роботу (X=m_manager, Y=work).

начальник цеху, роботу (X=nach_ceh, Y=work).

начальник відділу, роботу (X=nach_otd, Y=work).

Запрос: Хто організує роботу?

Goal:organiz (X, work).

Ответ:

менеджер нижчого рівня (X=m_manager).

мастер (X=master).

бригадир (X=brig).

Запрос: хто розподіляє що?

Goal:raspred (X, Y).

Ответ:

менеджеры вищого рівня, прибуток (X=h_manager, Y=profit).

менеджеры нижчого рівня, виробниче завдання (X=l_manager, Y=proiz_zad).

директор, прибуток (X=dir, Y=profit).

главный технолог, прибуток (X=tech, Y=profit).

главный конструктор, прибуток (X=cons, Y=profit).

мастер, виробниче завдання (X=master, Y=proiz_zad).

бригадир, виробниче завдання (X=brig, Y=proiz_zad).

Показати весь текст
Заповнити форму поточною роботою