Головна » Реферати » Реферати 2 РєСѓСЂСЃ » Економіка підриємства

Призначення тарифної системи. Доплати і надбавки



Список використаної літератури
1. Абрамов В. М., Данюк В. М, Гриненко А. М., Колот А. М., Чернов В. L Нормування праці. — К., 1995.
2. Абрамов В. М., Данюк В. М.,., Колот А. М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку. — Одеса, 1995.
3. Акимова Н. В. Производительность труда в промышленности.—К., 1991.
4. Бандур С. �. Резервы трудоснабжения: территориально-трудовой аспект. — К.: Наукова думка, 1990.
5. Богатыренко 3. С. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на промышленных предприятиях (объединениях). — М.: Экономика, 1990.
6. Бондарь �. К. Производительность труда. — К.: Наукова думка, 1991.
7. Василъченко В. С. Ринок праці та зайнятість. — К., 1996.
8. Волгин Н. А., Плаксин В. �. Доходы и занятость: мотиваци-онный аспект. — М.: Луч, 1994.
9. Гангслі Теренс. Соціальна політика та соціальне забезпечення за ринкової економіки. — К.: Основа, 1995.




Повна інформація про роботу

Характеристика роботи

реферат "Призначення тарифної системи. Доплати і надбавки" з предмету "Економіка підриємства". Робота є оригінальною та абсолютно унікальною, тобто знайти її на інших ресурсах мережі Інтернет просто неможливо. Дата та час публікації: 04.08.2010 в 21:55. Автором даного матеріалу є Олег Вернадський. З моменту опублікування роботи її переглянуто 204 та скачано 19 раз(ів). Для ознайомлення з відгуками щодо роботи натисніть [перейти до коментарів]. По п'ятибальній шкалі користувачі порталу оцінили роботу в "5.0" балів.

Коментар автора роботи

Олег Вернадський...

Виконував дуже старанно, намагався детально розкрити всі пункти. Наш найвимогливіший викладач в університеті (Віктор Анатолійович) оцінив на 100 балів...