| Головна » Реферати » Реферати 3 курс » Менеджмент |
Ефективність управління персоналом підприємства в умовах раціонального використання трудових ресурсів
ВСТУП……………………………………………………………………….…….3
РОЗДІЛ 1. ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ………………...…...6
1.1. Виявлені проблеми якості трудового життя на ВАТ «МК» Азовсталь»………………………………………………………………….6
1.2. Відповідність системи управління ВАТ «МК» Азовсталь» сучасним вимогам ефективного управління…………………………………………8
Висновки .…………………………………………………………...…….20
РОЗДІЛ 2. ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ВАТ "МК "АЗОВСТАЛЬ В УМОВАХ РАЦІОНАЛЬНОГО ВИКОРИСТАННЯ
ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ………………………………..……………………….22
2.1Формування організаційної структури ВАТ «МК «Азовсталь»
та характеристика підприємства……………..…………………………..22
2.2.Основні принципи побудови системи
управління персоналом на ВАТ "МК "Азовсталь"…………………..…47
2.3. Дослідження кадрової політики підприємства………………….…58
2.4. Заробітна плата і преміювання……………………………………...80
2.5. Мотивація персоналу……………………………………………..….85
Висновки …………………...…………………………………………......91
ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ..…………………………………....93
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………………….…….…98
ДОДАТКИ………………………………………………………………………102
Повна інформація про роботу
дипломна робота "Ефективність управління персоналом підприємства в умовах раціонального використання трудових ресурсів" з предмету "Менеджмент". Робота є оригінальною та абсолютно унікальною, тобто знайти її на інших ресурсах мережі Інтернет просто неможливо. Дата та час публікації: 05.08.2010 в 16:47. Автором даного матеріалу є Олег Вернадський. З моменту опублікування роботи її переглянуто 827 та скачано 53 раз(ів). Для ознайомлення з відгуками щодо роботи натисніть [перейти до коментарів]. По п'ятибальній шкалі користувачі порталу оцінили роботу в "5.0" балів.
Виконував дуже старанно, намагався детально розкрити всі пункти. Наш найвимогливіший викладач в університеті (Віктор Анатолійович) оцінив на 100 балів...