Інші роботи
Процес складання полягає в поєднанні і забезпеченні правильного взаєморозташування і взаємодії деталей та складальних одиниць. Технологія складального процесу визначається характером, конструктивною складністю, рівнем технологічності конструкції та річною програмою випуску виробів. Разом з тим з технологічного погляду складальні операції мають багато спільного з іншими операціями, що дає змогу…
Реферат Потрібно домогтися максимальної віддачі людських ресурсів в усіх сферах організації суспільства — політичній (органах державного управління і місцевого самоврядування), економічній (на підприємствах і фірмах) і культурній (навчальних закладах). Для цього потрібен відповідний механізм управління персоналом на базі теорії ефективної трудової діяльності персоналу в організаціях. Методологічною…
Дипломная Лисенко Л. А. Складові ефективності інноваційної діяльності підприємства / Л. А. Лисенко // Соціально-економічні, політичні та культурні оцінки і прогнози на рубежі двох тисячоліть: тези допов. V Міжнар. наук.-теорет. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених, (Тернопіль, 17 квіт. 2007 р.) / М-во освіти і науки України, Приват. вищий навч. заклад. — Тернопіль: Стародубець В. О., 2007. — С…
Реферат Туризм — явление, известное каждому. Во все времена нашу планету пересекали многочисленные путешественники и первопроходцы. Но лишь недавно туризм возник как специфическая форма деятельности людей. Каждый из нас представляет себе туризм как отрасль, более или менее известную, поскольку все мы куда — то ездили и проводили отпуска вдали от дома. Туризм — сравнительно молодой феномен, имеющий…
Реферат Скорочення виробничого циклу може бути шляхом зниження природніх процесів, наприклад застосування при сумці циркуляції, скорочення переривів, які визвані аваріями обладнання, нестачею матеріалів та ін. Скорочення переривів досягається шляхом збільшення змінності роботи, застосуванням паралельно — послідовного способу обробки партії замість послідовного, раціональне використання відпочинку…
Реферат Крім того є якості, які необхідно мати працівнику кадрового органу будь-якого рівня. Це, в першу чергу, етичність, вміння працювати з інформацією з обмеженим доступом (у тому числі конфіденційною), а також необхідність постійно вдосконалювати свій особистий рівень знань, яка покликана швидкоплинністю розвитку суспільства. Якщо керівник, який приймає безпосередню участь у роботі з особовим складом…
Статья Цицак В. М. Обчислення перспективного асортименту підприємства на засадах нечіткої вхідної інформації / Вікторія Цицак // Науковий збірник «Обліково-аналітичні системи суб'єктів господарювання в Україні», спецвипуск 15 (частина 1); за ред. В.Є. Швеця. — Львів: Інтереко, 2005. — С. 501−508. Цицак В. М. Прийняття рішень за допомогою апроксимації об'єкта згідно із лінгвістичними висловлюваннями…
Реферат Ефективні технічні, організаційні та економічні нововведення неодмінно призводять до помітних позитивних змін у соціальних процесах на підприємствах, а все зростаюча актуалізація нагальних завдань соціального характеру ініціює їх розв’язання за допомогою нових організаційно-технічних і економічних рішень. Зрештою усі нововведення на підприємствах, які зорієнтовані на динамічний розвиток і…
Курсовая А, щоб врахувати все вищевикладене під час навчання заводі їм. З. М. Кірова, треба використовувати індивідуального підходу. І тому вважаємо доцільним збільшити штат із підготовки кадрів, який сьогоднішній день становить двоє. Необхідно щоб бюро із підготовки кадрів було оснащено сучасним персональним комп’ютером. Створити базі даних автоматизованої системи спеціальну програму з підготовці…
Реферат Найменування показників |Роки — | |I |II |III — |Виробнича діяльність: — | — | |Виручка від; |- |500 |1000 — |Прямі витрати; |- |-100 |-200 — |Адміністративні і торгово-сбытовые витрати; |-50 |-100 |-200 — |Відсотки за кредит; |- |-50 |-50 — |Податок з прибутку. |- |-80 |-250 — |Сальдо CF від виробничої діяльності |-50 |170 |300 — |Інвестиційна діяльність: — | — | |Інвестиційні витрати (придбання…
Реферат Самуокін Л.І. вважає, що економічний потенціал необхідно розглядати у взаємозв'язку з властивими кожній суспільно-економічній формації виробничими відносинами, що виникають між окремими працівниками, трудовими колективами, а також управлінським апаратом підприємства з приводу повного використання їхніх здібностей зі створення матеріальних благ і послуг. Довгий час у вітчизняній економічній науці…
Реферат Вплив іміджу корпорації на споживачів послуг чи товарів може відбуватися за різними моделями і формулами. Однією з них є схема поетапного управління поведінкою споживачів за допомогою демонстрації іміджу: привернення уваги — пробудження інтересу — створення потреби — формування бажання — спровокована активна дія. На етапі привернення уваги задіюється ефект, суть якого полягає в тому, що людина…
Реферат У зниженні затрат повинна бути зацікавлена не лише адміністрація підприємства чи організації, тобто вище керівництво, але й усі без винятку їх структурні підрозділи і, в першу чергу, виробничі, від яких у найбільшій мірі залежать загальні витрати підприємства (організації). Таку зацікавленість робітникам виробничих підрозділів доцільно передбачити у розроблених спеціальних системах матеріального…
Реферат До першої групи факторів належать: рівень кваліфікації та професійних знань, умінь, навичок; компетентність, відповідальність; здоров’я та розумові здібності; професійна придатність, адаптованість, моральність, дисциплінованість, мотивованість, трудова активність, креативність та ініціатива, соціально-психологічний клімат, система ціннісних орієнтацій. Матеріально-технічні фактори сприяють…
Курсовая Ті, хто намагаються пізнати культуру організації глибше, зачіпають другий, «підповерхневий» рівень. На цьому рівні вивченню піддаються цінності й вірування, поділювані членами організації, відповідно до того, наскільки ці цінності відбиваються в символах і мові. Сприйняття цінностей і вірувань носить свідомий характер і залежить від бажання людей. Це головні елементи культури, вони являють собою…
Курсовая