Про внесення змiн до окремих законiв України щодо оплати працi (23.01.97)
X3700 $x2438×4800 $x6467×58E5ox1C00−12) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1991 р., N 24, ст.272; Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 17, ст.209; 1993 р., N 11, ст. 93, N 24, ст.273; 1995 р., N 3, ст.22; 1996 р., N 45, ст.229): Регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів, визначення переліку таких підприємств здійснюються Кабінетом Міністрів України "; Умов… Читати ще >
Про внесення змiн до окремих законiв України щодо оплати працi (23.01.97) (реферат, курсова, диплом, контрольна)
0020 Про внесення змiн до окремих законiв України щодо оплати працi (23.01.97).
З, А К О Н У К Р, А Ї Н И.
Про внесення змін до окремих законів України.
щодо оплати праці.
(Відомості Верховної Ради (ВВР), 1997, N 11, ст.89).
Верховна Рада України п о с т, а н о в л я є:
I. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
1. Доповнити частину другу статті 13 Кодексу законів про працю України (322−08) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст.375; Відомості Верховної Ради України, 1994 р., N 3, ст.9) абзацом одинадцятим такого змісту:
" умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці «.
2. У Законі України «Про оплату праці «(108/95-ВР) (Відомості Верховної Ради України, 1995 р., N 17, ст.121):
а) статтю 8 викласти в такій редакції:
" Стаття 8. Сфера державного регулювання оплати праці.
Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій, встановлення умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, працівників підприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету, регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів згідно з переліком, що визначається Кабінетом Міністрів України, а також шляхом оподаткування доходів працівників.
Умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України, крім випадку, передбаченого частиною першою статті 10 цього Закону " ;
б) статтю 16 доповнити словами «з урахуванням умов, встановлених Кабінетом Міністрів України » .
A.
Oe.
B*.
;
" .
x3700 $x2438×4800 $x6467×58E5ox1C00−12) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1991 р., N 24, ст.272; Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 17, ст.209; 1993 р., N 11, ст. 93, N 24, ст.273; 1995 р., N 3, ст.22; 1996 р., N 45, ст.229):
пункт 1 викласти у такій редакції:
" 1. Власник або уповноважений ним орган встановлює фонд оплати праці на умовах, визначених колективним договором (угодою).
Регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів, визначення переліку таких підприємств здійснюються Кабінетом Міністрів України " ;
абзац перший пункту 4 після слів «доходів працівників «доповнити словами «згідно з законодавством » .
4. У Законі України «Про колективні договори і угоди «(3356−12) (Відомості Верховної Ради України, 1993 р., N 36, ст.361):
а) частину другу статті 7 доповнити абзацом одинадцятим такого змісту:
" умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці «;
б) у статті 8:
частину першу доповнити абзацом дев «ятим такого змісту:
" умов зростання фондів оплати праці та встановлення міжгалузевих співвідношень в оплаті праці «;
частину другу доповнити абзацами сьомим і восьмим такого змісту:
" умов зростання фондів оплати праці;
встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці «.
II. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.
Президент України Л.КУЧМА.
м. Київ, 23 січня 1997 року.
N 20/97-ВР.