Інші роботи
Наприклад, у капіталомісткій галузі, де вартість тільки 1 заводу може досягати сотень мільйонів гривень, компанія може частково полегшити тяжкий «вантаж» високих постійних витрат, застосовуючи стратегію інтенсивного використання основних засобів, у такий спосіб одержуючи більший доход на гривню основних активів. Так, комерційні авіакомпанії для збільшення прибутковості своїх дорогих авіалайнерів…
Реферат Співробітники ПАТ «Дельта Банк» вважають себе соціально відповідальним банком, тому в 2010 році почали впроваджувати програми, спрямовані на вирішення різних соціальних проблем. У квітнітравні 2010;11 рр. — було організовано акції по всій Україні під девізом: «Зробимо краще світ навколо нас!». До співробітників відділень банку в більш ніж 60 містах України приєдналися керівники районних…
Отчёт Таким чином, в основі етики менеджменту повинна бути координація, а по можливості і гармонізація, інтересів. Природно, якщо воно здійснюється етичними засобами і в ім'я морально виправданих цілей. Тому менеджмент повинен постійно перевірятися етичною рефлексією, реабілітуючи мотиви вступу до нього. При цьому зробити етичні правильний вибір і ухвалити індивідуально рішення, часто справа зовсім…
Реферат Стратегії диверсифікації діяльності підприємства Диверсифікація (від лат. Diversificatio-зміна, різноманітність) — це поширення господарської діяльності на нові сфери (розширення асортименту вироблених виробів, видів надаваних послуг, географічної сфери діяльності і т. д.). У вузькому сенсі слова під диверсифікацією розуміється проникнення підприємств в галузі, які не мають прямої виробничої…
Реферат Окрім відомостей, які потрібні безпосередньо для рішення поточних і стратегічних завдань, менеджеру для розширення професійного кругозору необхідна інформація і конкуруючих організацій. При цьому треба враховувати, що повністю задовольнити потреби в інформації неможливо, та і не треба, тому що в якийсь момент витрати на одержання додаткових даних стають більше від того ефекту, який вони можуть…
Контрольная Одиницею бухгалтерського обліку запасів є їх назва або однорідна група (вид). Тому в подальшій класифікації групи запасів поділяються на підгрупи, а всередині них — на види, сорти, марки, типорозміри тощо. Класифікація запасів оформляється розробкою номенклатури-цінника, тобто систематизованим переліком матеріалів, що використовується підприємством, у якому кожному найменуванню, розміру і сорту…
Курсовая З графіку видно що досліджуваний процес, а саме лабораторні аналізи знаходяться у стані норми, так як варіація всіх замірів близиться до середнього значення, а також знаходиться між граничними значення — верхньої межі розмаху та нижньої. То для відношення, яке є константою для різних значень, вводиться заміна Е2. Найчастіше використовують ковзний розмах між двома послідовними спостереженнями, для…
Лабораторная работа Сутність, роль та методологічні основи менеджменту менеджмент маркетинг аналітичний фінансовий Однією із складових успіху економічно розвинутих країн світу (США, Японія, Великобританія, Німеччина, Франція, Канада, Швеція та ін.) є використання менеджменту, тобто науково-обгрунтованої та якісно побудованої системи управління організацією. Менеджмент виступає як результативний засіб формування…
Контрольная У 2005 р. серед основних груп непродовольчих товарів ціни на медикаменти також росли найбільше швидко (виключення складає лише ще більш швидке подорожчання бензину, спровоковане світовим ростом нафтових цін). Таким чином, як у відношенні довгострокової динаміки, так і з погляду структури зміни цін по товарних групах, інфляційні процеси на фармацевтичному ринку відбувалися швидше, ніж в інших…
Курсовая Первый чинник — вікової. У цілому нині відсутня яка або пряма і однозначна зв’язок останнім і успішністю діяльності. Проте вікової чинник, безсумнівно, дуже важливий її виконання. По-перше, показано зв’язок останнім і ієрархічним рівнем керівників. Зазвичай найбільш великі керівні посади (особливо у японському менеджменті) займають люди дуже зрілого і навіть похилого віку. По-друге, функцією віку…
Реферат Руководители компаній можуть виконувати й ролі провідних експертів, системних інженерів, тобто основних розробників рішення клієнта. Їх, крім відмінних знань у своєї зрілості й суміжних областях, може бути важливі такі компетенції, як: «Націленість на саморозвиток» — постійне підтримку рівня своїх знань, навчання, відстеження нових технологій у своїй сфері; «Чіткість викладу» — грамотне…
Реферат Прогнозування сьогодні — спеціалізавна облясть з підрозділами. Існують організації, які займаються тільки прогнозуванням в конкретних сферах діяльності. Багато фірм і відділень крупних підприємств проводять детальний аналіз ринку, намагаючись спрогнозувати відношення сплживачів до запланованих нових видів продукції. Відповідні спеціалісти розробили декілька специфічних методів створення і…
Реферат Ефективне стимулювання трудової діяльності працівників сприяє насамперед підвищенню загальної продуктивності праці, тобто рішенню економічних завдань. В економічній функції важливо, наскільки ефективно стимулюються категорії працівників, найбільше тісно пов’язані з науково-технічним і соціальним прогресом. Сьогодні не викликає сумнівів пріоритетність стимулювання працівників, що обслуговують…
Реферат Отже як ми бачимо на досліджуваному підприємстві заробітна плата головного бухгалтера нижча за заробітну плату на інших підприємствах на 57%. Низька заробітна плата стосується усіх працівників і посад даного підприємства. Оплата праці на даному підприємстві не відповідає сучасним ринковим вимогам і тенденціям. В умовах невгамовної інфляції та росту цін, все ж таки є такі підприємства, які…
Реферат Значення навчання широко визнане. Однак сучасний стан на українських підприємствах характеризується лише частковим усвідомленням керівників ролі навчання як інструмента підвищення кваліфікації. В багатьох випадках державні підприємства в Україні що фінансували підготовку кадрів у середніх спеціальних та вищих навчальних закладах після завершення процесу роздержавлення із приходом нового власника…
Реферат