Складання резюме

Перш ніж розпочати опису техніки складання резюме, розглянемо яке відводиться цим документом у пошуках работы.

Стратегічна мета пошуку роботи — домогтися особистого інтерв'ю з роботодавцем, оскільки саме у процесі безпосереднього спілкування роботодавця з вами може з’явитися постанову по найманні (за рідкісним винятком — Ви видатний фахівець, ім'я якого відомо всіма Ваша цінність для компанії поза сумнівом). Проте річ у тому, що Ваша спілкування з роботодавцем розпочинається задовго до цієї і найважливіша роль у тому належить вашому резюме. Резюме це — Ваша візитівка. Воно першим потрапляє до роботодавцю і бере участь у формуванні враження про Вас: якою є становить резюме? Акуратний або дуже, потайливий чи відкритий, квапливий чи скрупульозний, наскільки вона знайомий з граматикою російської мови й т.д.

Отже, резюме — це інструмент з допомогою чого ви здійснюєте вплив на роботодавця набагато раніше безпосереднього контакту з нею, і важливо зробити, щоб він справляло потрібне Вам, плановане воздействие.

Щоб рухатися в міркуваннях у тому як складати резюме, давайте подумки станемо цього разу місце роботодавця. Натомість уявіть собі, яка інформацію про кандидата на вакансію зацікавить його колись всього, що він цього захоче дізнатися про претендента ще до його зустрічі з нею. Також постарайтеся з відповіддю, що де лежить основу його вибору зустрітися з конкретною кандидатом? Відповідь очевидна — людина з яким він планує зустріч, судячи з резюме, той хто йому потрібен. Яка ж інформацію про кандидата можуть призвести його такого висновку? Насамперед, це про освіті та професійному досвіді. Саме цю інформацію і бути представленій у резюме найповнішим та істотно, т.к. вона свідчить про рівень професіоналізму, а роботодавець, зазвичай, хоче прийняти працювати саме професіонала. Суттєві звісно, і особисті якості, але, мабуть, більшість роботодавців, переглядають резюме, всерйоз сприймають лише об'єктивні дані (наприклад, біографічні факты).

Приступаючи до написання резюме, постарайтеся, щоб інформація, яку Ви цього хочете себе повідомити умістилася в одній сторінці (пам'ятаєте про тих, хто її), обов’язково зазначте мета, з якою Ви надіслали резюме, повідомляйте себе лише достовірну информацию.

Структура резюме така: Мета резюме — посісти перше місце, яким Ви претендуєте. Не можете вказати конкретну посаду, придумайте обтічну формулювання; Особисті дані - повні прізвище, ім'я, по батькові кандидата, дата і важливе місце народження, сімейний стан, діти, місце проживання, поштову адресу і телефон. Освіта — спочатку — вище: який ВУЗ у якому року закінчили, отримана спеціальність. Потім перераховуються у порядку інші види освіти, до року закінчення школи. Якщо ви і додатково закінчили курси діловодства, швидкого читання чи, наприклад, лікувального масажу, це можна вказати й у пункті 5 «Спеціальні знання». Професійний досвід — слід зазначити у протилежному хронологічному порядку організації у яких Ви працювали протягом останніх 3−5 років. Істотно, щоб Ви вказали як займані посади, а й розкрили зміст роботи і прийняті рішення, т.к. цю інформацію є індикатором рівня професіоналізму). Спеціальні знання — тут можна перелічити всі Ваші гідності, починаючи від знання мов, швидкості друкування на машинці, вміння спілкуватися із комп’ютером до того що в Вас ділових зв’язків — усе, що може зацікавити роботодавця. Додаткові дані - тут Можете вказати свої особисті якості суттєві на Ваш погляд для успішного виконання бажаної роботи, додаткові навички та вміння, Ваші досягнення у суміжних областях: публікації, винаходи, рівні продажу та т.п., додаткову кваліфікацію, захоплення позитивно що характеризують Вас.

И ще кілька рад. З першого пункту. Не слід вказувати у назві місії відразу кількох позицій, якими ви міг би працювати. Це виробляє негативне вразити роботодавця. Вважається, що справжнім професіоналом можна бути, у чимось одному, а чи не відразу й в бухгалтерії, й у рекламі, й у логістиці. З іншого боку, у разі іноді здається, що людина або сама не знає чого хоче. Не перевантажуйте четвертий пункт зайвої інформацією про утворення (наприклад школа), якщо це не спрацює в вашу користь. І останнє, — не прагнете поліпшити інформацію себе, як правило вона проверяется.