Інші роботи
Зручна робоча поза при роботі з комп’ютером забезпечується регулюванням висоти робочого столу, крісла та підставки для ніг. Раціональною робочою позою може вважатися таке положення, при якому ступні працівника розташовані горизонтально на підлозі або підставці для ніг, стегна зорієнтовані у горизонтальній площині, верхні частини рук — вертикальні. Кут ліктєвого суглоба коливається в межах 70−90…
Реферат Малюнок 2.1 Розробка образу майбутньої компании Директива зазвичай ініціює зусилля щодо реинжинирингу. Директива мусить бути складена в термінах високого рівня. Її загальний тон повинен висловлювати очікування реалізації проекту. Щоб стимулювати істотні зміни у бізнесі, вона повинна переважно приділити увагу серйозних проблем і обіцяв показати, які радикальні зміни очікують майбутньому. Директива…
Реферат Потребує уточнення і поняття «самоменеджмент». Визначення сутності самоменеджменту в літературі здебільшого зводять до керування своїм часом діяльності, але при цьому термін «керування» також потрібно пояснити. Недостатньо чітко визначено сутність самоменеджменту і в енциклопедичному словнику з управління персоналом: «послідовне і цілеспрямоване використання керівником (фахівцем) випробуваних…
Дипломная Коли підприємство стає економічно самостійним об'єктом товарно-грошових відносин, що повністю відповідає за результати своєї господарської діяльності, воно повинно сформувати систему на управління (менеджменту), яка б забезпечила йому високу ефективність роботи, конкуретноздатність та стійкість положення на ринку. В нових умовах з’являються нові функції, яки раніше були не потрібні. В ринковій…
Курсовая Практика доводить, що багато проблем сучасного суспільства вирішуються простіше, якщо сторони (роботодавці та наймані працівники) є партнерами, а не групами, зорієнтованими на конфлікт. Соціальне партнерство означає визнання певного рівня взаємної залежності і солідарності в міжособистісному та соціальному контексті. Беручи до уваги загальнолюдські цінності робиться спроба в інтересах…
Реферат Під кадровим потенціалом розуміється здібність і можливості працівників матеріалізувати свої знання й уміння з метою забезпечення життєздатності й розвитку підприємства. Кадровий потенціал формується інтеграцією й динамікою таких моментів і сторін життєдіяльності людину, як особистісні властивості; загальна працездатність; професійно-кваліфікаційні знання, уміння, досвід; творчі схильності…
Отчёт Порівняння тенденцій, що ведуть до становлення постіндустріального суспільства й гуманізації економіки в розвинених країнах, із соціально-економічним розвитком України в цей час свідчить скоріше про різноспрямованість цих процесів. У дискусіях про перспективи України присутні різні позиції, — які відстоюють необхідність у всьому копіювати риси економік Заходу або Сходу або ж пошуку самобутнього…
Реферат Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у сфері інноваційної діяльності: здійснює заходи щодо проведення єдиної науково-технічної та інноваційної політики; готує і подає Кабінету Міністрів України пропозиції щодо пріоритетних напрямів інноваційної діяльності, державних інноваційних програм і щодо необхідних обсягів бюджетних коштів для їх кредитування; координує роботу у сфері…
Реферат Функции |Обов'язки |Періодичність — | — |контролю — |1 |2 |3 — |Планова |Складати довгострокові плани розвитку |на рік — | |виробництва та окремих цехів. — | — |Складати розрахункові матеріали для обгрунтування |по — | |потреби у устаткуванні, складати -заявки на |необхідності — | |потрібне обладнання та реалізовувати зайве — | — |устаткування через відповідні служби. — | |Проектная|Разрабатывать…
Реферат Ринок праці — це дзеркало економіки, соціально-економічних відносин в суспільстві. Зараз на багатьох підприємствах, особливо в сільській місцевості, незначна різниця між розміром матеріальної допомоги по безробіттю та рівнем заробітної плати. Як наслідок, втрачається мотивація людини до праці. У громадян немає економічної зацікавленості працювати, а у служби зайнятості — законодавчих підстав…
Курсовая Серійний тип виробництва — це є обмежена номенклатура виробів, які періодично повторюються. Вироби запускаютьсяу виробництво серіями, деталі партіями у визначеній і встановленій періодичності. Для серійного виробництва використовують спеціальне обладнання. В залежності від масштабів, номенклатури, рівнярівня спеціалізації розрізняють дрібно —, середньо —, крупно — серійне виробництво. Групові…
Реферат Розглянемо кожну з цих характеристик окремо. Домінантність чи здатність проводити людей. Керівнику необхідно обов’язково мати даної характеристикою, оскільки важко, як і зможе ефективно управляти людьми, не надаючи ними впливу. Вплив на людей має грунтуватися як на посадових повноваженнях, а й психолого-педагогічних особливостях спілкування керівника з підлеглими. Вплив повинен мати основою…
Реферат Першорядне значення щодо рентабельності кожного підрозділу надається такого показника як норма прибутку на інвестований капітал. У порівнянні з даними минулих років цей показник виступає найважливішим у плануванні, а й у контролі, тобто. планово-отчетным і відіграє на вирішальній ролі, як і визначенні цілей, і у оцінці результатів та ефективності діяльності фірми. Залежно від рівня централізації…
Реферат Забороняється одночасне застосування щодо одного й того ж товару податку на експорт і імпорт та режиму ліцензування і квотування експорту відповідно до статті 16 цього Закону, за винятком випадків встановлення режиму ліцензування і квотування як заходу у відповідь на дискримінаційні дії інших держав згідно із статтею 16 цього Закону та в разі застосування санкцій згідно із статтею 37 цього Закону…
Реферат Далі необхідно, щоб відповідальний (завідуючий ВХЛ) пройшов курси щодо системи «5S» (на це в середньому потрібно 16 годин). Наступає час отримані знання застосувати в ділі. Завідуюча складає план-графік впровадження системи й приступає проводити ознайомлювальні заходи з персоналом. Цей крок дуже відповідальний, адже до людей необхідно донести всю важливість застосування цієї системи, заохотити…
Реферат