Рекомендації щодо формування в ПАТ «Львівський хлібозавод № 1» механізму внутрішнього аудиту фінансових результатів та прибутку для запобігання порушенням

Для запобігання порушенням, ПАТ «Львівський хлібозавод № 1» доцільно запровадити внутрішній аудит, який передбачає здійснення оцінки, результатом якої є отримання необхідних та достатніх аудиторських доказів з метою надання висновків відповідно до цілей внутрішнього аудиту.

Цілі внутрішнього аудиту формуються ПАТ «Львівський хлібозавод № 1» і визначають його очікувані результати.

Організація внутрішнього аудиту передбачає розподіл трудових ресурсів, планування внутрішнього аудиту та складання за його результатами програми.

Директор ПАТ «Львівський хлібозавод № 1» визначає склад аудиторської групи, який повинен відповідати характеру та ступеню складності кожного внутрішнього аудиту, а також обмеженням в термінах і трудових ресурсах.

Для досягнення цілей та забезпечення належної якості внутрішнього аудиту призначається керівник аудиторської групи, який:

• — розподіляє завдання та обсяги роботи між членами аудиторської групи та за потреби корегує їх;
• — контролює хід виконання завдань кожним членом аудиторської групи, стан виконання ними програми, надає їм необхідну допомогу;
• — вживає в межах повноважень заходів для забезпечення об'єктивності і незалежності членів аудиторської групи;

інформує керівника ПАТ «Львівський хлібозавод № 1"я про фактори, що негативно впливають на незалежність і об'єктивність членів аудиторської групи;

— оцінює відповідність обраних членами аудиторської групи методів внутрішнього аудиту цілі, обсягу, термінам і розподілу трудових ресурсів та за потреби вживає необхідних заходів;

інформує керівника ПАТ «Львівський хлібозавод № 1» про необхідність участі у внутрішньому аудиті залучених фахівців, отримання необхідної інформації від третіх осіб, отримання членами аудиторської групи необхідних консультацій, роз’яснень та іншої допомоги, включаючи технічну;

— розглядає, повертає на доопрацювання або схвалює офіційну документацію про результати виконання членами аудиторської групи завдань під час внутрішнього аудиту.

При плануванні внутрішнього аудиту ПАТ «Львівський хлібозавод № 1» потрібно вивчити питання, пов’язані з об'єктом внутрішнього аудиту, а саме середовище контролю, а саме заходи, що вживаються керівництвом об'єкта аудиту для створення і надійного функціонування системи внутрішнього контролю; інші необхідні для виконання внутрішнього аудиту аспекти діяльності об'єкта аудиту.

Детальне вивчення об'єкта аудиту здійснюється шляхом аналізу отриманої на запит інформації щодо:

• — нормативно-правових актів, документів, які регламентують його діяльність;
• — організаційної структури та системи управління;
• — системи бухгалтерського обліку, фінансової і бюджетної звітності за суттєвістю;
• — матеріалів попередніх контрольних заходів контролюючих органів та стану усунення виявлених порушень за їх результатами;
• — інших необхідних для виконання внутрішнього аудиту систем чи напрямів діяльності, інформації, у тому числі одержаної під час консультацій з керівництвом об'єкта внутрішнього аудиту та його персоналом.

Отримана інформація є суттєвою, якщо її відсутність або перекручення може впливати на рішення керівництва, які приймаються на її підставі. Суттєвість залежить від розміру помилки, відсутності або перекручень змісту інформації і визначається працівником ПАТ «Львівський хлібозавод № 1», виходячи з власних професійних суджень.

Після вивчення об'єкта внутрішнього аудиту та питань, що з ним пов’язані, визначаються суттєвість помилки, ризики та оцінюється ступінь їх можливого впливу.

За результатами планування внутрішнього аудиту складається його програма. Програма внутрішнього аудиту визначає:

• — напрям внутрішнього аудиту;
• — цілі внутрішнього аудиту;
• — підставу для проведення внутрішнього аудиту;
• — об'єкт внутрішнього аудиту;
• — період, що охоплюється внутрішнім аудитом;
• — термін проведення внутрішнього аудиту;
• — питання, що підлягають дослідженню з урахуванням оцінки ризиків (операції, ділянки бухгалтерського обліку та внутрішнього контролю об'єкта внутрішнього аудиту тощо);
• — обсяг аудиторських прийомів та процедур за кожним фактором ризику;
• — послідовність і терміни виконання робіт;
• — склад аудиторської групи;
• — планові трудові витрати.

Програма складається у письмовому вигляді, підписується керівником ПАТ «Львівський хлібозавод № 1» до початку її виконання.

Документальне оформлення внутрішнього аудиту складається з двох видів документів — робочих та офіційних.

Робочі документи включають наступну інформацію щодо об'єкта внутрішнього аудиту:

• — інформацію про організаційну структуру;
• — необхідні витяги або копії документів;
• — галузеву інформацію та нормативну документацію, яка регулює діяльність;
• — документацію про вивчення та оцінку систем бухгалтерського обліку;
• — документацію про оцінку системи внутрішнього контролю;
• — аналіз важливих показників та тенденцій у діяльності за досліджуваний період;
• — документацію, яка відображає час проведення аудиторських процедур та отриманий результат за кожною з них;
• — список працівників, які виконували аудиторські процедури, та час їх роботи;
• — висновки, зроблені працівниками ПАТ «Львівський хлібозавод № 1», щодо різних аспектів аудиту.

Після закінчення внутрішнього аудиту робочі документи додаються до аудиторського звіту.

Керівник ПАТ «Львівський хлібозавод № 1» забезпечує організацію здійснення моніторингу результатів впровадження рекомендацій за результатами внутрішнього аудиту для того, щоб впевнитися в тому, що відповідальні за діяльність розпочали ефективні дії, спрямовані на їх виконання, або керівництво об'єкта внутрішнього аудиту взяло на себе ризик невиконання таких рекомендацій.