Аналітичний облік заробітної плати

Завданням бухгалтерії є перевірка правильності даних у первинних документах і нарахування заробітної плати, документи щодо якої оформляються в певному порядку—за окремими підрозділами та службами; в підрозділах за категоріями персоналу; за табельними номерами працівників.Розрахунково-платіжні відомості складають за кожною одиницею підприємства у розрізі категорій персоналу, табельних номерів. Кожен запис обоснується первинними документами. У платіжну відомость переносять суму до видачі. Касир закриває відомість підсумковим записом. Видача депонованої суми оформляється видатковим ордером.

Синтетичний облік заробітної плати

Для відображення нарахування заробітної плати із нарахування, перерахування та утримань призначено рахунок 66 «Розрахунки з оплати праці», який має субрахунки: 661,662"Розрахунки з депонентами". Підставою для складання проводок служать підсумкові дані розрахункових відомостей.

Запитання для самоконтролю

• 1. Як ведеться облік розрахунків з оплати праці?
• 2. Як ведеться облік утримання із заробітної плати ?
• 3. Як ведеться аналітичний облік заробітної плати?
• 4. Як ведеться синтетичний облік заробітної плати?

Література: [1,3,6,38,39].