Соціальна захист населення нар.
Тюмень

РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

Основные становища комітету. 1. Комітет соціального захисту населення територіального управління з Центральному адміністративному округу (далі Комітет) є структурним підрозділом адміністрації р. Тюмені, що забезпечує реалізацію Законів РФ і нормативних актів місцевого самоврядування із соціального захисту населення, керівництво зусиль для забезпечення єдиної соціальної полі-тики, координацію і… Читати ще >

Соціальна захист населення нар. Тюмень (реферат, курсова, диплом, контрольна)

МІНІСТЕРСТВО СПІЛЬНОГО І ПРОФЕСІЙНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.

РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦИИ.

ТЮМЕНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ НАФТОГАЗОВИЙ УНИВЕРСИТЕТ.

КАФЕДРА МАРКЕТИНГУ І СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ.

ОТЧЕТ.

ПО УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ.

Выполнили:

Студенти групп.

СР-96−1,2.

Шарова Е.

Титлянова С.

Ібрагімова Е.

Соболєв Е.

Єфремов М.

Тюмень — 1999 г.

У У Є Д Є М І Е.

Останнім часом у політиці держави стався поворот убік соціальних реформ. Це пов’язано з багатьма причинами: одне з них — старіння населення. Ця категорія громадян найбільше потребує соціальної підтримці. Проте реалізація багатьох проектів, у цій сфері ускладнюється гострою нестачею бюджетних коштів, посталої внаслідок падіння рівня виробництва, зростанням цін товари та, випереджаючим зростання доходів більшості населення, дедалі більшого безробіттям, розшаруванням суспільства, появою нових груп бідних тих категорій населення, які потребують соціального підтримці. У умовах особливої важливості набуває необхідність вироблення та її реалізації соціальної полі-тики, адекватною потребам времени.

Природно, ця політика покликана сприяти пом’якшенню соціальної напруженості у суспільстві, повинна дозволити сім'ї самої виконати свої основні функції, усім верствам населення забезпечити гідний рівень жизни.

Соціальне обслуговування, як засвідчив досвід розвинутих країн, оптимальна соціальної технологією, що дозволяє надати послуги різних категоріях населення відновленні їх спроможність нормально почуватимуться суспільстві, в компенсації фізичних і психічних недоліків, сприяє у виконанні соціальних правий і гарантий.

МСС Центрального району р. Тюмені є розгалужену систему, що включає нормативний, інформаційний, методичний, кадровий, фінансовий та інші складові компоненти, але главное-инфраструктуру комплексних і спеціалізованих установ: служби соціального і побутового обслуговування, центру допомоги сім'ї та дітям, соціальної реабілітації літніх і самотніх людей, установи реабілітації дітей і з обмеженими возможностями.

Природно, діяльність всіх таких установ будується на міцної теоретичної основі, і аналізі соціальних потреб різних тих категорій населення. Аналітичні функції МСС Центрального району покладено на інформаційно-методичний отдел.

1. Характеристика комітету соціального захисту населения.

Центрального АТО р. Тюмени.

1.1.Основные становища комітету. 1. Комітет соціального захисту населення територіального управління з Центральному адміністративному округу (далі Комітет) є структурним підрозділом адміністрації р. Тюмені, що забезпечує реалізацію Законів РФ і нормативних актів місцевого самоврядування із соціального захисту населення, керівництво зусиль для забезпечення єдиної соціальної полі-тики, координацію і їхню взаємодію із установами соціальну спрямованість, забезпечення прав громадян, у галузі соціального захисту у московському Центральному адміністративному територіальному окрузі. 2. Комітет здійснює своєї діяльності у взаємодії коїться з іншими виконавчими територіальними органами державної влади місцевого самоврядування. 3. Комітет створюється виходячи з розпорядження Глави міста, підзвітний адміністрації міста, територіальному управлінню по ЦАО р. Тюмені і обласному комітету соціального захисту населення. 4. У своїй діяльності Комітет керується Конституцією РФ, Указами Президента, постановами і розпорядженнями Уряди, адміністрації області, округу, міста. Наказами, інструкціями вищих органів соціального захисту та справжнім станом. 5. Комітет є правонаступником майнові права і управлінських обов’язків управління захисту населення територіального управління з Центральному адміністративному округу, розпорядником основних фондів, що стоять з його балансі. 6. Комітет є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки установах банків, гербову печатку зі своїми найменуванням та інші друку, штампи структурних підрозділі. 7. Комітет може створювати, виступаючи засновником, за узгодженням із адміністрацією міста відособлені структурні підрозділи розміщуються і з правом юридичної особи, і без такого, створюючи комплексно з нею єдину систему соціального захисту населення в території свого округу. 8. Ліквідація і реорганізація управління виробляється у встановленому законом порядку. 9. Положення про Комітеті може змінюватися і доповнюватися у зв’язку з удосконаленням форм і методів роботи з соціальний захист населення і побудову організаційних форм соціальної служби загалом. 10. Юридична адреса комітетуг.Тюмень-48, вул. Республіки, 135.

1.2.Основные завдання Комитета.

З Законів РФ, нормативних актів обласної та міської Думи, адміністрації області і міста з питань соціального захисту населення Комітет створює систему соціального захисту, здатної комплексно вирішувати соціальні проблеми населення округу: а) здійснює пенсійне забезпечення населення. б) організує роботу з надання пільг і контролю право їх реалізацією. в) створює мережа лікувальних закладів із соціального обслуговування та реабілітації громадян похилого віку, інвалідів, родин із дітьми та інших соціально незахищених тих категорій населення округа.

1.3.Функции Комитета.

А. У сфері організаційних питань. Комітет організує власну діяльність і діяльність інших структурних підрозділів виходячи з планів (річних, квартальних, щомісячних), які передбачають комплексне розв’язання своїх завдань; організує паспортизацію тих категорій населення процес формування інформаційних баз ПК «Адресна соціальні допомоги» з метою аналізу соціальноекономічне становище населення, планування і прогнозування діяльності Комітету, підвідомчих установ; організує прийом громадян, аналізує листи, звернення, скарги, заяви громадян із метою розв’язання означених ними проблем, вдосконалення роботи з населенням; організує роботу підвідомчих підрозділів з урахуванням аналізу діяльності, аналізу соціально-економічного стан окремих тих категорій населення округу, вивчення досвіду роботи інших територій; здійснює взаємодія суспільства та координацію діяльності структурних підрозділів Комітету, установ соціальну спрямованість з метою ефективності надання надання практичної допомоги соціально незахищеним категоріям населення; інформує адміністрацію міста Київ і обласної комітет соціального захисту населення за питанням своєї діяльності, готує статистичну, бухгалтерську і той звітність; здійснює аналіз діяльності структурних підрозділів, підвідомчих установ; інформує населення округу про діяльність Комітету з соціальний захист населення і ще підвідомчих установ; веде справочно-кодификационную роботу систематизації чинного законодавства питанням соціального захисту, пенсійного забезпечення; забезпечує впровадження автоматизованих технологій; організує навчання кадрів, атестацію, вивчає і узагальнює досвід работы.

Б. У сфері організації пенсійного забезпечення. Комітет здійснює організацію пенсійного забезпечення у відповідність до нормативними актами РФ, адміністрації області і міста; забезпечує правильний розвиток та своєчасне призначення, перерахунок, виплату і доставку пенсій і допомоги; організує приймання і перевірку документів від підприємств, установ, організацій корисною і громадян, необхідні призначення і перерахунку пенсій і посібників. Оформляє пенсійні справи пенсіонерів та особисті справи одержувачів посібників, інших документів, передбачені діючими нормами; контролює дотримання організаціями, підприємствами і установами будь-який форми власності встановленого законодавством порядку й правил оформлення документів призначення, перерахунку пенсій і допомоги; здійснює взаємодію Космосу з органами за працею і міжнародними організаціями округу по пільговому забезпеченню громадян; організує роботу комісії з пенсійним питанням відповідно до Положенням про комісії; приваблює громадськість на роботу органів пенсійного забезпечення; забезпечує взаємодія пенсійної служби з відділенням пенсійного фонду РФ по Тюменської області; організує підготовку і запровадженню, подальшого розвитку і вдосконаленню автоматизованої системи призначення і пенсій і посібників із застосуванням обчислювальної техніки; забезпечує створення і в належному стані єдиної інформаційноправова база; систематизує чинне пенсійне законодавство, веде справочнокодификационную роботу, розглядає запити підприємств і окремих громадян, що стосуються застосування нормативних актів по пенсійному, забезпечення, надає правову допомогу для населення й організаціям з питань пенсійного забезпечення; здійснює облік контроль над формуванням выплатных документів і майже правильністю виплачених сум пенсій і допомоги, забезпечує схоронність документів; контролює фінансування відділу з доставці пенсій, ощадбанків по виплаті пенсій і допомоги; оформляє видає відомості та інші виплатні документи на виплату пенсій і допомоги через відділ з доставки пенсій і крізь ощадбанки. У. У сфері соціального захисту. 26. забезпечує реалізацію чинного законодавства РФ щодо захисту населення; 27. розробляє цільові комплексні заходи й пропозиції до міських і окружні програми з соціальний захист; 28. розвиває мережа лікувальних закладів і служб комплексного соціального обслуговування та для реабілітації окремих тих категорій населення; 29. розвиває напрями, форми, види й географію соціального обслуговування; 30. що з Центрами, підвідомчими Комітету, організує адресну матеріальну, строкову (як продовольчих й управління промислових товарів, талонів харчування тощо.); 31. спрямовує інвалідів на медичний огляд в лікувальні закладу і медико-соціальну експертизу виявлення медичних показань забезпечення спецавтотранспортом, не моторними засобами пересування і оформляє документи їх отримувати; 32. сприяє вирішення питань забезпечення протезно-ортопедичними виробами і коштами реабілітації; 33. оформляє видає виплатні документи на виплату компенсацій, встановлених законодавством РФ; 34. сприяє створення робочих місць для інвалідів, організацій спеціалізованих підприємств для інвалідів, розвитку надомної праці, профнавчання і перекваліфікації; 35. сприяє створенню служб з обслуговування самотніх й самотньо які проживають громадян похилого віку й інвалідів відділеннями соціальної та спеціалізованої допомоги; 36. сприяє у придбанні путівок на санаторно-курортне лікування; 37. здійснює з іншими зацікавленими ведомствами.

(освітою, охороною здоров’я, органами опіки й піклування, внутрішніх справ України та ін.) необхідні заходи для попередження бездоглядності неповнолітніх, нормалізації сімейних відносин, влаштуванню бездоглядних дітей; 38. взаємодіє зі недержавними структурами, які надають благодійну і соціальної допомоги непрацездатним і малозабезпеченим громадянам; 39. здійснює координацію, методичне керівництво контроль над діяльністю підвідомчих учреждений.

1.4.Права Комитета.

Комітет проти неї: 40. Участь у розробці федеральних, регіональних еліт і межмуниципальных тих нормативних документів, програм, тож заходів соціального захисту населення. 41. Виходити в окружні, міські, обласні органи, громадські й благодійних організацій питаннями про надання соціально незахищеним сім'ям та окремих категорій громадян пільг, посібників, компенсацій, кредитів, позичок та інших. 42. Розробляти й затверджувати кошторис витрат, коштів, виділених на соціальний захист населення округу, здійснювати контролю над виконанням. 43. Керувати роботою підвідомчих установ соціального захисту населення. Контролювати стан облік і звітність в підвідомчих установах. 44. Вимагати і реально отримувати інформацію з комітетів, відомств, управлінь, відділів адміністрації округу, громадських організацій, підприємств до виконання покладених на комітет завдань та зняття функцій. 45. Вступати в цивільно-правові відносини із будь-якими державними, іншими організаціями, окремими гражданами.

1.5.Имущество і фінансово-господарську діяльність Комитета.

Комитет будує своєї діяльності з урахуванням фінансову самостійність, яка передбачає бюджетне фінансування з бюджетів різних рівнів, фінансування Пенсійного фонду РФ і додаткових позабюджетних надходжень. Майно, закріплене за комітетом, є власністю міста. Бюджетне щомісячне фінансування та відкриття фінансування Пенсійного фонду РФ ввозяться відповідність до затвердженої кошторисом витрат, з урахуванням фінансових заявок Комітету. Витрати з кожної статті фінансування списуються наприкінці фінансового року. Невикористані суми цільового бюджетного фінансування скеровуються в створення умов та поповнення фондів спецпризначення відповідно до кошторисам. Невикористані суми Пенсійного фонду повертаються з його приводу. Позабюджетні кошти використовуються в розвитку Комітету, створення матеріальної бази, матеріальним стимулюванням працівників, соціальні програми, відповідно до кошторисами затвердженими головою комітету. Джерелами формування майна України та фінансових ресурсів Комітету є: 1. бюджетні і позабюджетні асигнування; 2. доходи, отримані від реалізації продукції, послуг, і навіть інші доходи дозволеної комітету господарську діяльність; 3. кредити банків та інших кредиторів; 4. безплатні чи благодійні внески, пожертвування організацій, установ, громадян, і навіть інші джерела фінансування не заборонені чинним законодавством РФ, нормативними актами р. Тюмені. Фінансово-господарська діяльність Комітету ввозяться відповідність з затвердженої кошторисом расходов.

У цих цілях Комітет організує: раціональне й економне витрачання бюджетних асигнувань, виділених на зміст комітету, і навіть забезпечує схоронність основних фондів і товароматериальных цінностей; своєчасну реконструкцію, капітальний і поточний будівлі, споруд, комунікацій і обладнання межах виділених бюджетних асигнувань; забезпечення устаткуванням, меблями, господарським та інших інвентарем; дотримання і правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки; контроль над фінансово-господарської діяльністю підвідомчих установ. Детальна інформація джерела фінансування перебуває у додатку № 1.

1.6.Структура Комітету, штати й виховують кадри, підвідомчі соціальні учреждения.

Комітет соціального захисту населення Центрального АТО р. Тюмені є складну, розгалужену систему (додаток № 2); що складається з кількох відділів, кожен із яких має функції. Структура Комітету представленій у двох напрямах: пенсійна і соціальна служби, які діляться на відділи. Пенсійна служба на свій чергу представлена чотирма отделами:

1. відділ за призначенням пенсій (22 чел.).

2. відділ з виплати пенсій (11 чел.).

3. відділ за призначенням і виплаті посібників на дитини (11 чел.).

4. відділ комп’ютерного забезпечення (4 чол.) Також є чотири відділу соціальної работы:

1. відділ за призначенням і виплаті компенсацій і адресної допомоги (6 чел.).

2. відділ щодо реалізації пільг (4 чел.).

3. відділ реабілітації інвалідів (3 чел.).

4. відділ з проблем сім'ї, материнства та дитинства (3 чел.).

На чолі стоїть голова комітету, який має 3-х заступників. Призначення посаду визволення посаді голови здійснюється Главою міста за узгодженням із обласним комітетом Соціальною захисту населення. Голова Комітету: 58. керує за принципами єдиноначальності діяльністю Комітету; 59. координує і контролює діяльність підвідомчих йому установ; 60. проти неї першого підпису при витраті виділених коштів; 61. розробляє й запевняє у вищих інстанціях кошторис витрат утримання комітету і соціальних програм; 62. здійснює добір і розстановку кадрів, призначає посаду і від посади працівників апарату Комітету, соціальній та установленому порядку керівників підвідомчих йому установ; 63. здійснює за дотриманням трудовий дисципліни; 64. видає межах своєї компетенції накази і розпорядження, обов’язкові виспівати працівниками комітету і підвідомчими установами; 65. виходить із пропозиціями та запитами з питань, проблемам соціального захисту населення в органи освіти, охорони здоров’я, культури та інші. Також у Комітеті є бухгалтерія (7 чол.); відділ праці та прогнозування (2 чол.); адміністративно-господарський відділ (19 чол); юрист, фахівець із кадрам, діловод; Комітет соціального захисту населення Центрального АТО р. Тюмені має 2 підвідомчих соціальних установи: 1. Комплексний центр соціального обслуговування населення (262 чол.); 2. Центр соціального обслуговування (73 чел.).

2. ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦІАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.

Центр соціальної допомоги сім'ї та дітям, відділення денного перебування пенсіонерів «Общение».

1. Історія создания.

Більшість осіб похилого віку саме у важкий період її життя залишаються самотніми, закинутими, переживаючи своєрідний шок і зазнає аварії надій. Тому і «осінь» життя «золотий» уже як і назовешь.

Служби соціального захисту покликані допомогти людям цього віку усвідомити, що вони є свої радості, допомогти зробити їхнє життя гідної, насиченою, діяльної, позбавити їхнього капіталу від відчуття самоти, відчуженості, допомогти розв’язати соціальні проблеми освіти й проблеми медичного догляду, заповнити дефіцит общения.

Тож у Центральному районі р. Тюмені 1994 року створено Центр соціальної допомоги сім'ї та дітям, у якої з жовтня 1995 року починає діяти відділення денного перебування «Общение».

Відділення денного перебування покликане підтримати людини у рішенні проблем спілкування, організації повноцінного харчування, дозвілля, часткової медичної допомоги, підтримки активного образу жизни.

2 Структура.

Відповідно до Положенням у Московському відділенні денного перебування щомісяця обслуговується до 25 людина. У відділення зараховуються літні люди і інваліди незалежно від своїх родинного стану, але зберегли здатність до самообслуговування і активному пересуванню, виходячи з особистого бажання і медичного заключения.

У приміщенні денного відділення створено сприятливі умови на відпочинок. Виділено спеціальні приміщення кабінетів медичної допомогу й лікувальної фізкультури, культурної праці та спілкування, затишна їдальня, зал зі спортивними тренажерами. Усі приміщення вирізняються добрим дизайном, витримані щодо одного стилі, обставлені сучасної зручною мебелью.

3 Завдання, функції, напрями деятельности.

Зусилля всіх що працюють у денному стаціонарі спрямовані на чітке дотримання режиму дня. День у Московському відділенні починається з фіззарядки і медичного огляду, який здійснюють лікар-терапевт і кваліфіковані медсестри. Вони освоїли ряд професії, сприяють мед. Реабілітації літнього человека.

Медсестри здійснюють спеціальні заняття з лікувальної фізкультури, роблять лікувальний масаж. Тюменський завод «Електрон» виготовив і подарував відділенню спеціальний масажний стол.

У наш особливо важке пенсіонерів час не кожен із новачків може забезпечити основну, життєво необхідну організму літньої людини функцію — повноцінне харчування. У відділенні денного перебування цьому питання приділяють велике внимание.

Меню складається з урахуванням побажання відпочиваючих. Тож у меню — на вибір вітамінні салати, перші заступники та другі страви, таки узвари і напої. Якість приготовленою їжі оцінюється высоко.

Саме похилому віці гостро відчувається дефіцит спілкування. Адже спілкування дає можливість у такому віці залишатися активними, діяльними, дозволяє реалізувати себя.

Тож у штатному розкладі денного стаціонару передбачена посаду культорганизатора. Годинник спілкування, коли то вона може розповісти про собі, свої захоплення, змінюються конкурсами і іграми: «Любов з першого погляду», «Вгадай мелодію», «Нумо бабусі» і др.

3.Мунипальное установа соціального захисту населения.

(Комплексний Центр соціального обслуговування населения).

3.1. Історія создания.

Муніципальне установа соціального захисту населення «Комплексний центр соціального обслуговування населення» (МУ «КЦСОН»), створений формі установи муніципальної системи соціального захисту та обслуговування населення Центрального Адміністративного округу р. Тюмені. У 1994 р. у зв’язку з збільшенням кількості обертаються по медичну допомогу громадян, комітет соціальної захисту населення прийняв рішення про відкриття Центру соціальної допомоги сім'ї і їхнім дітям виявлення потреб у конкретних видах соціальних послуг і надання надання практичної допомоги населению.

3.2. Основні положения.

МУ «КЦОН» створюється з метою здійснення території Центрального Адміністративного округу організаційної, практичної, координаційної діяльності з надання комплексної соціальної допомоги населенню в відповідність до нормативними актами РФ, суб'єкти федерації органів місцевого самоуправления.

У своїй діяльності Центр керується конституцією РФ, законами РФ, Указами Президента, постановами і розпорядженнями Уряди, адміністрації області, міста, округу, наказами, інструкціями вищих органів соціального захисту та Статутом Центра.

Центр є некомерційним установою єдиної системи соціальної захисту населення округу, Центр заборонена приватизації не може бути перепрофільовано на інші види діяльності без погодження з Комітетом соціального захисту населення ЦАО г. Тюмени. Центр є розпорядником основних фондів, які перебувають з його балансі, відповідно до чинним законодавством. Центр здійснює своєї діяльності під керівництвом Комітету соціального захисту населення ЦАО г. Тюмени у взаємодії з установами соціальну спрямованість та інші організаціями, підприємствами, фондами.

Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки установах банків, печатку зі своїми найменуванням та інші пресі й штампы.

3.3. Структура Комплексного Центру соціального обслуговування населення Центрального адміністративного округу г. Тюмени.

Директор Чешенко Марія Николаевна.

Заст. директора Антушева Віра Петровна.

Ул. Дзержинского 22 т.24−36−55.

Отделение термінової допомоги, ул. Седова, 64а.

Водилова Ірина Віталіївна т.24−73−02.

I. Виконання обласного Закону «Про адресної соціальної допомоги». консультування за Закону;. прийом документів на адресне посібник;. нарахування на адресне посібник. II. Організація роботи з надання матеріальної допомоги.. прийом заяв від громадян матеріальну допомогу;. проведення обстеження житлово-побутових умов громадян, які подали заяву на матеріальну допомогу;. виявлення потреб у конкретних видах соціальних послуг й розробка, застосування заходів для вказівкою допомоги. III. Формування й коригування інформаційного банку даних програмного комплексу «Адресна соціальні допомоги». IV. Організація роботи соціальної лавки.

Отделение соціальної адаптації й реабілітації, вул. Седова, 64а Рожкова Людмила Миколаївна т.24−73−02.

. організація досуговой діяльності дітей через спільну роботи з підлітковими клубами, установами освіти, культури, спорту;. робота підліткових клубів, студій для дітей-інвалідів;. організація психологічної допомоги, реабілітації;. індивідуальна робота соціальних педагогів з кількома сім'ями, дітьми;. соціальний патронаж родин зі дітьми-інвалідами;. сприяння оздоровленні і відпочинку;. організація просвітньої роботи серед батьків;. організація соціальної адаптації, підлітків через діяльність;. організація масових заходів для сімей, дітей, пенсіонерів;. робота соціального клубу пенсіонерам;. оформлення в будинки-інтернати, опіки й піклування;. забезпечення паливом пільгових тих категорій населення, сприяння отриманні інвалідної техніки, побутової техніки від в прокат.

Відділення соціальної допомоги на дому, 8 отделений ул. Дзержинского, 22, т.24−15−26.

. доставка продуктів, промислові товари;. оплата комунальних послуг в;. здавання речей в ремонт;. сприяння отриманні медичної і протезно-ортопедичної допомоги;. відвідання обслуговуваних, що є на стаціонарне лікування;. сприяння організації ремонту житла, забезпечення паливом, доставка дров, топка печей, ритуальні послуги;. платні услуги.

Відділення спеціалізованої допомоги вдома, 3 отделения ул. Дзержинського, 22 т.24−15−26.

. прибирання приміщень;. приготування їжі;. надання доврачебных медичних послуг: вимір тиску, обробка пролежнів, виклик лікаря, проведення медичних послуг, супровід вмедичне установа;. вирішення питань з надання матеріальної, натуральної допомоги, побутових послуг;. допомогу на оформлення різних документів, що з перерахунком пенсій, надання пільг;. платні услуги.

Відділення денного перебування «Общения».

ул.25-ого Жовтня, 31 т.46−19−81.

I. Соціальна реабілітація.. роботу з психологом;. допомогу у придбанні комунікативних навичок у створенні дозвілля, навичок самореалізації, розвиток творчі здібності. II. Медична реабілітація.. проведення ранкових гімнастик ЛФ, масаж, ін'єкції, вимір тиску, фітотерапія. III. Трудова реабілітація. IV. Економічна допомогу.. Організація безплатного і поза часткову плату харчування, надання побутових услуг.

Центр складається з апарату управління і структурних підрозділів. Структурні підрозділи Центру створюються, реорганізуються і ліквідуються рішенням директора Центру узгодження з Комітетом соціального захисту населення, з реальної потребі - і над протиріччі завданнями Центру, відповідно до чинним законодательством.

Контроль і керівництво над діяльністю структурних підрозділів Центру над втіленням поставленої мети і завдань здійснюється через наради, планірки, аналіз діяльності структурних підрозділів, планів, проведених заходів, виходів до дільниць обслуговування і т.д.

Колегіальним органом управління Центром є Рада. До складу Ради входить директор Центру, заступники директора, представники закладу і інші зацікавлені особи. До компетенції Ради входить:. залучення органів місцевого самоврядування, організацій, установ, об'єднань державних муніципальних секторів, громадських об'єднань є і релігійних організацій окремих особистостей до надання допомоги з питань соціального обслуговування населення і побудову координації своєї діяльності у цьому напрямі;. залучення позабюджетних джерел на фінансування установи, зокрема з допомогою благодійних внесків;. розгляд пропозицій, заяв і коментарів скарг за питанням організації соціального обслуговування;. що у вирішенні конфліктним ситуаціям, що виникли між работниками.

Центру та обслуживаемыми громадянами, зокрема що з питань прийому на соціальне обслуговування може й оплати соціальних послуг;. внесення пропозицій Комітету соціального захисту населення за питань захисту правий і інтересів обслуговуваних громадян, зокрема в адміністративному і в судовому порядку;. розгляд питань поліпшення організації праці, підвищення рівня половини їхньої соціальної захищеності та внесення до адміністрації Комітету соціального захисту населения.

3.4. Основні завдання Центра.

Центр виходячи з нормативно-правових актів РФ, суб'єкти федерації і органів місцевого самоврядування, аналізу соціально-економічного стану окремих категорій громадян:. сприяє реалізації прав всіх категорій громадян, сімей, дітей на соціальний захист з боку держави;. розробляє і реалізують комплексні планові заходи щодо організації соціального обслуговування громадян, з метою поліпшення рівня соціального захисту громадян;. здійснює адресну соціальної допомоги через диференційований облік громадян, які потребують соціального захисту і аналіз їхній соціальноекономічного состояния.

Функції Центру. З метою виконання основних цілей Центр:. забезпечує реалізацію чинного законодавства соціальний захист населення;. створює банк даних із нуждаемости громадян округи у соціальному обслуговуванні і допомоги, прогнозує розвиток центру на відповідність до даними потребами;. організує строкову адресну комплексну соціальної допомоги громадянам у різних формах, видах на заявної основі, з урахуванням використання інформаційних баз програмного комплексу, адресної соціальної допомогу й соціально-економічного стан окремих категорій громадян;. розвиває географію, різні напрями, види, форми й ефективні методи соціального обслуговування і допомоги, сприяють рішенню поставленої мети і завдань;. організує власну діяльність і діяльність структурних підрозділів з урахуванням аналізу діяльності центру, планів (річних, квартальних, щомісячних), вивчення досвіду роботи інших територій з виявлення можливостей надання та розвитку соціальної допомогу й обслуговування населення, прогнозування потреб соціальної допомогу й обслуговування;. бере участь у розробці цільових комплексних заходів, пропозицій у міські і окружні програми з соціальний захист;. сприяє соціальної реабілітації інвалідів через сприяння створення робочих місць для інвалідів, організацію спеціалізованих підприємств для інвалідів, розвитку надомної праці, професійного навчання дітей і перекваліфікації, працевлаштування інвалідів, забезпечення засобами реабілітації;. організує обслуговування самотніх й самотньо які проживають громадян похилого віку й інвалідів відділеннями соціальної та спеціалізованої допомоги вдома;. оформляє документи визначення будинок-інтернат на піклування з громадян, які здоров’я що неспроможні самостійно здійснювати своїх прав і виконувати свої обов’язки;. здійснює з іншими зацікавленими ведомствами.

(освітою, охороною здоров’я, органами опіки й піклування, внутрішніх справ України та т.д.) необхідні заходів для захисту прав дітей, сім'ї, із запобігання бездоглядності неповнолітніх нормалізації сімейних відносин, влаштуванню бездоглядних дітей, боротьби із наркоманією тощо.;. здійснює соціальний патронаж сімей, окремих особистостей, які потребують соціального допомоги, підтримці, адаптації й реабілітації;. сприяє соціальної адаптації й реабілітації окремих категорії громадян;. організує роботу стаціонарних відділень денного перебування (дорослого і дитячого);. інформує Комітет соціального захисту населення за всіх цих питаннях своєї діяльності, готує статистичну, бухгалтерську та інші звітності, інформує населення округу про діяльність та надаваних услугах.

3.5. Штати й кадри. Усього працівників 187 *працюючих 180 а) штатних 175 їх за договором 1 б) сумісників 4 в) виконавців за договором 1 *в декретній відпустці 7 *соціальних працівників 129 *мед. сестер 24 *зав. відділенням 10 *всього відділень 4 *ставок 211 (що з зав. відділенням) 125.

3.6. Класифікація клиентов.

Центром обслуговуються майже всі групи населення, але це найбільш часто які звертаються: учасники Великої Великої Вітчизняної війни, інваліди Великої Великої Вітчизняної війни, інваліди загального захворювання, інваліди дитинства, сім'ї загиблих військовослужбовців, інваліди праці, блокадники, репресовані, реабілітовані, учасники трудового фронту, ветерани труда.

3.7. Види соціальних послуг. Гарантовані послуги:. доставка продуктів;. доставка промислові товари;. сприяння збиранні приміщень (очищення від пилу, волога прибирання, винесення сміття);. сприяння приготуванні їжі, миття посуду;. социально-медицинские послуги (робота організація охорони здоров’я, доставка ліків, санітарно-медичні послуги);. доставка води, палива, прибирання двору;. оплата комунальних услуг.

Але крім гарантованих послуг Центр надає додаткові послуги які входять у гарантований перечень.

I. Сприяння отриманні пільг, встановлених нормативними актами.. продовження страхових медичних полісів;. оформлення з метою адресної допомоги;. оформлення на перерахунок пенсій;. заміна абонентських книжок за оплатою комунальних послуг в;. оформлення отримання пільг;. уточнення розмірів сплати телефон;. відправлення писем-ходатайств.

Робота з надання адресної соціальної помощи.

. через підприємства, звідки пішли пенсію що обслуговуються;. ремонт годин за цінами;. купівля товарів за нижчими цінами на оптових ринках і базах;. талони до лазні;. ремонт квартир соціальними працівниками;. сприяння ремонті сантехніки через ЖЕУ;. сприяння ремонті побутової техніки від;. отримання через спонсорів V продуктові набори відвідання лікарень; V одноразові продуктові набори гостро нужденним; V подарунки на День захисника Батьківщини; V подарунки на День 8-го Березня; V подарунки до Новий рік; V подарунки на День народження; V подарунки до Дня Перемоги; V миття гостро нужденним; V фінансову допомогу; III. Транспортні послуги.. доставка в поліклініки, лікарні, нотаріальні контори, церква, до інтернатів і майже тимчасового проживання; IV. Санітарно-гігієнічні послуги:. стрижка на дому;

V. Організація досуговой діяльності:. відвідання обслуживаемыми заходів у приміщенні Центру;. відвідання на микроучастках за місцем проживання; VI. Інші послуги:. оформлені договору з теплосетями на опалення приватному секторі;. надана медична допомога в оформленні документів приватизації квартир;. проведення роботи з ЖЕУ з вивезення сміття, снігу, аварійної заміні труб та інших;. складування дров;. допомогу у городі;. евакуація і зони затоплення;. оформлення в будинки-інтернати;. проведення акцій Милосердия зі збирання одягу, колишньої у вживанні;. допомогу у організацій похорону;. допомогу у госпіталізацію у лікувальні закладу міста;. забезпечення періодичними виданнями та мистецької літературою з библиотеки.

3.8. Джерела финансирования.

Фінансово-господарська діяльність ввозяться відповідність до цілями і завданнями Центру гаразд, встановленому законодавством і Статутом. Центр будує своєї роботи з урахуванням фінансову самостійність. Зміст Центру здійснюється рахунок коштів місцевих бюджетів в відповідність затвердженої кошторисом витрат і додаткових позабюджетних надходжень. Щороку, в встановлених термінів, Центр представляє Комітету соціального захисту населення в твердження кошторис витрат і доходів Центру. Витрати з кожної статті фінансування списуються наприкінці фінансового года.

Позабюджетні кошти формуються з доходів від підприємницької діяльності, від надання платних послуг, з добровільних пожертв підприємств, організацій, окремих особистостей. Використовуються в розвитку Центру, створення матеріальної бази, матеріальним стимулюванням працівників, проведені заходи й т.д. відповідно до кошторисами затвердженими директором Центра.

Перевірка фінансово-господарську діяльність Центру поруч із щорічними перевірками Комітетом проводиться контрольно-ревізійними органами відповідно до законодавством РФ. Комітет із управлінню майном р. Тюмені проти неї контролювати збереження й ефективність використання переданого у оперативний управління имущества.

4.Характеристика соціального учреждения.

(Центр соціального обслуговування населення ЦАО р. Тюмени).

4.1.История создания.

Центр соціального обслуговування населення Центрального адміністративного округу г. Тюмени існує з 27 березня 1995 року, спочатку як служба соціально-побутової допомоги при Центрі соціальної допомоги сім'ї та дітям, а пізніше — з липня 1996 року, самостійна муніципальне установа — Центр соціального обслуговування населення. Ініціатором створення центру був Комітет соціального захисту населення від імені її керівника Адамовской Ольги Вікторівни з допомогою адміністрації округу. Для Центру виділили 2-х поверхове будинок площею 470 кв. м. околицями міста. Створений Центр був у Сибірському регіоні, так напевно і у Росії, якщо на основу брати лише перелік які надають їм услуг.

Передумовами відкриття Центру явились:

66. погіршення життя социально-незащищенных категорій граждан;

67. закриття підприємств побутового обслуговування внаслідок приватизации;

68. надання соціально-побутових послуг пільгової категорії громадян, і цим вирішення їх побутових і соціальних проблем;

69. звільнення працівників Комітету соціального захисту населення від виконання ними невластивих функцій (видача речовий допомоги, пошук підприємств і укладання договору з ними на надання населенню побутових послуг, видачу ними талонів, звітність, контроль за якістю наданих послуг і т.д.).

70. наближення соціально-побутових послуг до місця проживання громадян, і другие.

4.2.Организационно-правовая форма.

Центр соціального обслуговування населення своєї діяльності керується Положенням про порядок надання соціально-побутових послуг. Дане Становище розроблено виходячи з Законів «Про основи соціального обслуговування населення РФ»; «Про соціальному обслуговуванні громадян похилого віку й інвалідів»; «Про державних пенсії в Російської Федерації»; Постанов уряду РФ № 1151 від 25.11.95 г.; «Федеральний перелік гарантованих державою соціальних послуг, наданих громадянам похилого віку, інвалідам державними і муніципальними установами соціального обслуговування № 473 від 15.04.96 г.»; «Положення про порядок й нестерпні умови оплати соціальних послуг, наданих громадянам похилого віку й інвалідам вдома, в полустационарных і стаціонарних умовах державними і муніципальними установами соціального обслуговування»; «Положення про Центрах соціального обслуговування населения».

Соціально-побутові послуг у Центрі надаються різним категоріям населення в таких умовах: а) пільгові: безплатно, за часткову плату; б) за повну плату.

Пільгами Центру користуються непрацюючі особи, отримують пенсію за Закону «Про державних пенсії до», малозабезпечені сім'ї з дітьми, з доходом нижче прожиткового мінімуму, котрі перебувають обліку у Комітеті соціального захисту населення ЦАО г. Тюмени. До малозабезпеченим ставляться громадяни із середнім душовим доходом нижче прожиткового мінімуму. Безплатно надається послуга перукарні - стрижка.

Безплатно обслуживаются:

71. учасники, інваліди Великої Вітчизняної войны;

72. малозабезпечені самотньо котрі живуть інваліди і пенсионеры;

73. інваліди 1 групи та його неповнолітні дети;

74. інваліди з дитинства до 16 лет;

75. інваліди зору ВОС й «об'єднання «Сибирь»;

76. соціальних працівників, обслуговуючі вдома (ОСП, СО);

77. громадяни, вони виявилися у важкій життєвої ситуації, об'єктивно порушує їх життєдіяльність (пожежа, повінь, хворобу і пр.).

За часткову плату обслуживаются:

78. інваліди, пенсіонери (неработающие);

79. малозабезпечені багатодітні і неповні семьи;

80. працівники системи соціального захисту населення ЦАО г. Тюмени.

По повної високій вартості послуг обслуговуються пенсіонери, малозабезпечені громадяни Ленінського адміністративного округу (за договором) та корінні мешканці города.

Плата стягується відповідно до прейскуранту тарифів послуги Центру соціального обслуговування населення Криму і Положення про порядок надання соціально-побутових услуг.

Періодичність надання пільгових послуг: перукарні послуги — до 12 на рік для одну людину; ремонт взуття — до 4-х пар на рік у розрахунку одну людину; ремонт одягу — до 4-х виробів на рік у розрахунку одну людину; у цьому числі, покриття шуби раз на 3 року; пошив одягу — до 2-х виробів на рік у розрахунку одну людину; розплющ виробів — одне виріб на рік у розрахунку одну людину; ремонт телевізора — 1 на рік для сім'ю; ремонт холодильника — 1 на рік для сім'ю; косметичний ремонт житла — 1 разів у 3 року; плотницкие роботи — 1 на рік; транспортні послуги — 2 рази на рік; інші послуги — 1 разів у год.

За наявності великої кількості заявок й інших чинників директор Центру вправі регулювати періодичність надання пільгових услуг.

Керівник Центру вправі дозволити надання безплатних послуг соціально незахищеним верствам населення Криму і працівникам ЦСОН й винятковості і ситуаций.

4.3. Структура Центру соціального обслуговування населения.

Центр соціального обслуговування населення очолює директор Жиліна Валентино Іванівно. Далі йдуть — заступник директора, фахівець із кадрам, фахівець із організації виробництва, секретар, бухгалтерія, АХО. У структурі Центру кілька підрозділів: відділення надання термінової допомоги, майстерня ремонту взуття, пошивна майстерня, трикотажна майстерня, перукарня, магазин, філія перукарні, філія магазину, філія майстернею з ремонту обуви.

4.4.Задачи, функції, напрями деятельности.

Основними завданнями Центру являются:

1. Надання послуг соціального характеру: Прийом заяв для подання матеріальної допомоги; Прийом заяв присвоєння звань «Ветеран праці»; Обстеження житлово-побутових умов громадян, і складання актів; Паспортизація інвалідів та учасників ВВВ та інших категорій громадян; Прийом заяв отримання дитячих посібників; Надання речовий допомогу й продовольчих наборів малозабезпеченим громадянам, які опинилися екстремальних умовах; Прогнозування потреб у послугах, як разового, і постійного характеру; Консультування за питанням пенсійного законодавства і чинному у центрі Положення про порядок надання соціально-побутових послуг, і навіть про Федеральному переліку гарантованих державою соціальні послуги тощо.; Прийом заявок телефоном для подання послуг на дому.

2. Надання послуг побутового характеру у стаціонарних умовах і вдома: Пошив, ремонт, реставрація швейних виробів для дорослих та дітей; Ремонт, реставрація хутряних виробів для дорослих та дітей; Ремонт взуття; Перукарські послуги; Ремонт складною і дрібної побутової техніки від; Ремонт квартир; Плотничные послуги; Послуги транспорту; Інші услуги.

3. Формування позабюджетних коштів, пошук нових джерел доходів з допомогою відкриття магазинів, філій Центру, широкого спектра платних побутових послуг населенню города.

3. Рекламно-пропагандистская роботу і т.д.

За 2 останніх років зареєстровано понад 60 тисяч звернень громадян, всі вони пройшли через особистий прийом у фахівців із соціальної роботі Центру. Обстежено близько 3-х тисяч сімей, зокрема. проведено паспортизацію в 1536 сім'ях; більш 2-х тисяч жителів отримали 5980 одиниць речовий допомоги у вигляді одягу, взуття, постільної і натільного білизни та інших предметів першої необхідності у сумі понад 800 тисяч рублей.

Сьогодні у центрі діє 18 прейскурантів, виявляється понад 560 послуг, тоді як і перший рік роботи діяло лише 8 прейскурантів і опинялася 101 послуга, тобто збільшення сталося більш як в розмірі 5 раз.

Відремонтовано 2848 одиниць складної побутової техніки від, в т. ч.

1759 телевизоров,.

663 холодильника,.

242 пральні машины,.

72 пылесоса,.

107 швейних машин.

Крім цього, відремонтовано 72 квартири, 19 240 людина обслуговувались в перукарні, 1520 людина відремонтували і знову пошили швейні вироби, 5470 — скористалися послугами майстернею з ремонту обуви.

У 1997 року Центр провів велику акцію з обслуговування пенсіонерівювілярів, 346 їх отримали до свого ювілею подарунок від Центру — безплатну послугу (по выбору).

Колектив Центру постійно удосконалює своєї роботи, відкриває нові підрозділи, засвоює нові услуги.

З прийняттям закону про ветеранів, пенсіонерам терміново потрібно було видавати посвідчення. Знадобилися фотографії. Центр відкриває фотомастерскую, у якій обслужили близько 3-х тисяч жителів, їх 640 — бесплатно.

Комплектуються й безвідплатно передаються новорічні подарунки для дітей багатодітних і із малозабезпечених родин, здійснюється видача речовий допомоги як одягу, взуття, постільних принадлежностей.

Особам, яких спіткало екстремальну ситуацію, комплектуються і безплатно видаються продовольчі наборы.

Щокварталу перукарі Центру виїжджають у суспільстві сліпих і місці роблять стрижки (безплатно) 30−40 інвалідам. Така форма роботи здійснюється протягом період роботи Центра.

Продумується ще один певний напрямок надання допомоги — допомогти пенсіонерам, і інвалідам у реалізації розсади овочів, фруктів, квітів, вирощених у своїх ділянках, бо всі вони якраз і можуть вирощене реализовать.

Центр брав участь у конкурсах зі створення робочих місць для інвалідів, оголошених міським Центром зайнятості і обоє разу виходив переможцем. Отже, вдалося працевлаштувати 21 инвалида.

У 1999 Центром організований і проведено місячник по комплексному обслуговування інвалідів та учасників ВВВ до Дня Перемоги. Організовано вечірзустріч (спільно з центром творчості «Бригантина») ветеранів Війни і працівників Центру. Підготовлено святковий концерт силами дитячих колективів, накритий святковий стол.

4.5. Штати й кадры.

У штаті Центру працює 73 людини. У адміністративноуправлінському персоналі 11 людина: директор, заступник директора, головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера, бухгалтер (2), економіст, бухгалтер-касир, фахівець із кадрам, секретар-друкарка, фахівець із організації производства.

У відділенні надання термінової допомоги 15 людина: завідуюча відділенням, фахівець із соціальної роботі (5), соціальний працівник (4), майстер про ремонт побутової техніки від, майстер про ремонт телевізорів (2), штукатур-маляр (2).

У пошивочной майстерні 8 людина: завідуюча майстерні, закрійник, швачка (6). У перукарні 12 людина: завідуюча перукарні, мастер-универсал (10), касир. У мастерні про ремонт взуття 5 людина: завідуюча майстерні, майстер ремонту взуття (2), приймальник взуття (2). У магазині 9 людина: завідувачка магазину, товарознавець, продавець (4), експедитор, кассир.

У господарському відділі 14 людина: завідуюча господарським відділом, водій автомобіля (4), механік про ремонт устаткування, електрик, сантехнік, робочий по пранні одягу, двірник, плотник-столяр, вантажник, прибиральник службових приміщень (2).

Серед працівників центру 6,7% - пенсіонери, 15,2% - инвалиды.

4.6.Режим работы.

Центр соціального обслуговування населення працює із 8 до18 годин, обід з 13 до 14 годин. Субота — з 9 до 14 годин. Вихідний — воскресенье.

Адреса: г, Тюмень, 2-ой Зарічний мкр., пр. Солнечный, 10.

Тел.25−97−13, 25−47−14.

4.7.Классификация клиентов.

У центрі обслуговуються такі категорії громадян, як: Учасники Великої Великої Вітчизняної війни; Інваліди Великої Великої Вітчизняної війни; Малозабезпечені одинокопроживающие інваліди; Малозабезпечені одинокопроживающие пенсіонери; Інваліди 1 групи та його неповнолітні дети;

Инвалиды зору ТОВ Тюменського УПП «Сибір», «ВОС». Громадяни, вони виявилися у важкій життєвої ситуації, об'єктивно порушує їх життєдіяльність (пожежа, повінь, хворобу і т.п.); Пенсіонери Центрального адміністративного округу; Пенсіонери Ленінського адміністративного округу (за договором); Малозабезпечені багатодітні і неповні сім'ї; Працівники системи соціального захисту населення Центрального адміністративного округа.

4.8.Виды соціальних услуг.

Як було понад сказано, нині Центр надає понад 560 послуг соціально-побутового характера.

Так було в відділенні надання термінової допомоги фахівцями з соціальної роботі проводиться така з клієнтами як: прийом за питанням соціального захисту; прийом заяв на матеріальну допомогу; прийом заяв на «Адресну соціальної допомоги»; прийом документів присвоєння звання «Ветеран праці»; прийом документів на щомісячні дитячі посібники; паспортизація; обстеження житлово-побутових умов громадян; консультація за питанням соціального захисту у центрі телефоном; що у створенні комп’ютерної бази програмного комплексу «Адресна соціальна допомогу»; оформлення різних запрошень (отримання речовий допомоги, натуральної допомоги); видача речовий допомоги; формування та видача безплатних продовольчих наборів; рекламування послуг, виконуваних Центром; прийом заявок на: ремонт побутової техніки від: телерадіоапаратури, холодильників, пральних машин, пилососів; мелко-бытовой техніки; квартир; прийом заявок на доставку додому промислових і продовольчих товарів на замовлення нужденних громадян; видача талонів на пільгові послуги Центру; що у комерційної діяльності Центру; здійснення зв’язки України із підприємствами, поліклініками; надання першої доврачебной допомоги; надання екстремальній помощи.

Майстерня з ремонту взуття надає такі послуги, як: зміна набоек; зміцнення каблука; пробивка підошви; ремонт підошви; наліпка профілактики; проклейка підошви; підшивка валянків, унтів; заміна супинатора, стелек, пряжок, замків у взутті, замків в сумках, замків в куртках; зауживание халяви чобіт; розширення халяви чобіт; постановка латок; прошивання верхи взуття та підошви; виготовлення і вшивання ручок в сумці і що другое.

До послуг пошивочной майстерні ставляться: пошив постільних приладь, білизни для новонароджених, сорочки, сукні, жакета, блузки, спідниці, штанів; виконати ремонт швейних хутряних виробів: вкорочування виробів, припасування по фігурі, зміна подклада, перелицовывание, заміна та ремонт комірів, манжет, бортів, рукавів; перекриття кожушків, заміна замку на дублянках, шкіряних куртках, штанах, спідницях; розплющ виробів; хлист; закручення і т.д.

У послуги перукарні входять: стрижка волосся (дитяча, проста, молодіжна, класична, модельна, спортивна тощо.); завивка волосся хімічним препаратом; фарбування волосся; манікюр; фарбування брів і вій; оформлення брів; шампунь; обслуговування клієнтів вдома; доставка на будинок промислових і продовольчих товарів за заявками клиентов.

Послуги майстернею з ремонту виготовлення трикотажних виробів: виготовлення за моделями замовника жакета, сукні, спідниці, джемпери, сарафана, рейтузов, спортивного костюма, пальта й виробів дитячого асортименту; зміна довжини і ширини виробів по низу, з допомогою плечових і бічних швів і з талії; припасування виробів по фігурі; заміна замку, коміра, ластовицы в рейтузах; ремонт пояса спідниці і штанів; штопання; кеттлевка; втачивание латок; заміна довязов; побої; розпарювання виробів і т.д.

Центр також здійснює ремонтно-будівничі роботи. До них ставляться: штукатурні, облицювальні, малярські і побелочные роботи; оклейка муру і стель шпалерами; послуги з оформленню і збиранні квартир; плотницкие і столярні роботи; остекленение дверей і вікон; покриття статей лінолеумом; погрузо-разгрузочные роботи; транспортні послуги; сантехнічні праці та інші услуги.

При Центрі відкритий магазин про торгівлю промисловими і продовольчими товарами. До обов’язків магазину входить комплектування безплатних продовольчих наборів; видача наборів гостро нужденним громадянам; прийом замовлень на комплектування продовольчих і промислові товари за заявкою клієнтів — і доставка їх у будинок; обслуговування заходів, проведених Комітетом соціального захисту населення і ще Адміністрацією міста Київ і округа.

4.9.Источники финансирования.

Спочатку під час створення Центру фінансування передбачалося з різних джерел, і із них — бюджетні асигнування. Але насправді виявилося інакше. Всі останні роки, який працює Центр, фінансування з бюджету винятково власним однією статтю — зарплатню. Якщо 1996 року інші витрати, де закладено й соціальних програм, становили 36% загалом фінансуванні, то 1998 року лише 7,8% і бюджетного фінансування загальних витратах як раніше знижується. Виживати в умовах Центру дуже складно. Основне джерело виживання позабюджетні кошти. Це досягається з допомогою надання платних послуг жителям мікрорайону і міста, комерційної діяльності, пошуку спонсорів і т.д.

Для отримання позабюджетних засобів і виконання соціальних програм при Центрі в 1995 року відкритий магазин про торгівлю промисловими і продовольчими товарами, працюють лотки в 3-х точках міста, організована торгівля на підприємствах міста, філії Центру. За заявками клієнтів товар доставляється додому. Питома вага товарообігу нині формі роботи, становить понад двадцять% загалом объеме.

У 1998 року в такий спосіб Центр отримав додатково 690 тисяч рублів, що дозволило закуповувати необхідні матеріали для майстерень, утримувати автотранспорт, набувати бензин й господарські матеріали, а також виплатити певну суму вигляді зарплати коллективу.

Силами Центру повністю обладнаний філія з нового приміщень комітету соціального захисту населення за вул. Сєдова, 64а, де додатково відкриті перукарня і пункт прийому взуття в ремонт, організована торгівля промисловими і продовольчими товарами. Самотужки виготовлено нестандартне обладнання продовольчого відділу магазина.

за рахунок спонсорських коштів (11,5 тисяч карбованців) придбано комп’ютер і касовий апарат, виготовлені 12 000 запрошень і талонів на услуги.

У 1998 року значний внесок у справи колективу Центру внесли спонсори: ЗАТ ИПФ «Практика», ВАТ «Рубікон», АТ «Тюмень Ремстройбыт», радгосп «Приміський», радгосп декоративних культур, ВАТ «Сибпредком», АТ «Бенат», ТПК «БКК», Тюменський філія Ханты-Мансийского банку, приватні підприємці - Кожем’якіна М.С., Пермитин С.Ю.

4.10.Источники заохочення сотрудников.

Центром з допомогою комерційної діяльності напрацьовуються позабюджетні кошти. Частина йде матеріальне стимулювання працюючих Центру. Залежно від витрат поточний зміст Центру, матеріальним стимулювання працівників іде до70% коштів, вступників на р/р Центру надання платних послуг для населення й від реалізованого накладення магазину (без ПДВ) з відрахуванням податків у державний і місцева бюджети. Сума коштів, призначена на стимулювання працівників, зменшується у сумі платежів з ФЗП (38,5%) у позабюджетні Фонди (пенсійний фонд — 28%; фонд соціального страхування — 3,6%; фонд соціального страхування — 5,4%; фонд зайнятості - 1,5%). Решта кошти спрямовуються на нарахування матеріальним стимулюванням працівників відповідно до фактично відпрацьованим часу й пропорційно розміру виділеної при цьому суммы.

Конкретні розміри матеріальним стимулюванням необмежені і визначаються залежність від особистого внеску вироблення працівника. Виплата матеріальним стимулюванням виробляється щомісяця і щокварталу, оформляється наказом директора. У разі потреби, у зв’язку з затримкою бюджетного фінансування на зарплатню, виплата матеріального стимулювання може здійснюватися за підсумками за 1-ую і 2-ую половину месяца.

Але позабюджетні кошти зі кожним роком напрацьовуються дедалі складніше, т.к. перебувають у спальному мікрорайоні послугами Центру мають основному пільгові категорії громадян (80%), решта напрацьовується з допомогою виїзду підприємств та молодіжні організації города.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Під час проходження учебно-ознакомительной практики ми з діяльністю Комітету соціального захисту населення Центрального АТО р. Тюмені; прослухали курс лекцій про структуру, функціях, завданнях Комітету і його окремих підрозділів; дивилися на прийомом громадян, у відділах призначення пенсій і допомоги, відділах термінової допомоги; працювали у архівах Комитета.

Ми побували в підвідомчих Комітету соціальних установах: Центрі соціального обслуговування населення і ще Комплексному центрі соціального обслуговування населення. У центрі соціального обслуговування (вул. Сєдова, 64а) фахівці читали нам лекції, що стосуються нормативно-правового забезпечення функціонування соціального установи. Ми також ознайомилися зі усіма видами соціальних послуг, наданих населенню; проводили реєстрацію громадян, у відділенні термінової допомоги (видавали талони на соціальні послуги). За всіма цікавлячим нас питанням ми мали консультацію у специалистов.

Отже, ми можемо зробити висновок, що МСС Центрального АТО р. Тюмені є розгалужену систему, що включає нормативний, інформаційний, методичний, кадровий, фінансовий та інші складові компоненти, головне — інфраструктуру комплексних і спеціалізованих установ: служби соціального і побутового обслуговування, центру допомоги сім'ї і їхнім дітям, соціальної реабілітації літніх і самотніх людей, установ реабілітації дітей і з обмеженими возможностями.

Тобто, Комітет соціального захисту населення Центрального АТО г. Тюмени — це окремий ланка у ланцюзі величезної структури соціального обслуговування, має історичні підвалини, досвід роботи, кваліфікованих фахівців. Під час проходження практики намагалися підгледіти за практичне застосування того теоретичного матеріалу, який вивчали у Университете.

Список використаної литературы.

1.Федеральный Закон «Про гарантованому переліку соціальних услуг».

2.Отчет за I півріччя Комітету з соціальний захист Центрального АТО г. Тюмени.

3.Положение «Про Комітеті соціального захисту населення Центрального АТО р. Тюмени».

4.Положение «Про матеріальне стимулювання співробітників комплексного Центру соціального обслуговування населення». 5. «Світло добра». Упорядник: Ігумнова М.С., Тюмень, 1996 р. 6. «Довідка про фінансування Комітету СЗН на 01.07.1999 р.». 7. Статут «Муніципального установи соціального захисту населення „Комплексний Центр соціального обслуговування населення“», Тюмень, 1998 р. 8. Штатний розклад КЦСОН.

Показати весь текст

Заповнити форму поточною роботою