Інші роботи
Для заохочення та сприяння зростанню малого бізнесу потрібні служби підтримки. Бізнес-інкубатори та споріднені з ними установи стали успішною частиною західних служб підтримки малого бізнесу та крім цього набули популярності в регіонах, що переходять до ринкової економіки. Чим довше ці служби пропонують свої послуги, тим вище вірогідність тривалого успіху. Одна з важливих служб, яка підтримує…
Реферат В системі інноваційного менеджменту усе повинно відбуватись по традиційній схемі із використанням інноваційного механізму. Так, під поняттям «інноваційний механізм», слід розуміти організаційно-економічну форму здійснення інноваційної діяльності і сприяння її здійснення, пошуку інноваційних рішень, а також важіль стимулювання і регулювання цієї діяльності. Механізм управління інноваційною…
Реферат Більш динамічний вплив на розвиток теорії менеджменту проявився в період розвитку капіталізму. Це наочно проявилося в історії Великобританії — в період з 1700 по 1785 рр., коли в організації виробництва пройшли суттєві зміни. У XVIII — му столітті спочатку виникла система кустарної промисловості, коли виробники виготовляли продукцію у власних домівках. Але через деякий час з’явились підприємливі…
Реферат Управління продуктивністю та результативністю операційної діяльності є однією зі специфічних управлінських функцій операційного менеджера. Управління операційною системою за критерієм продуктивності — це процес, який передбачає стратегічне, тактичне й оперативне планування і постійний контроль за реалізацією прийнятих оптимальних рішень відповідно до конкретної ситуації. Для досягнення стабільної…
Курсовая Проаналізувавши ситуацію, що склалася в Україні, можна сказати, що в нашій країні вже з’явилися реальні можливості для застосування концепції ощадливого виробництва, хоча вони досить обмежені. Lean production вже впроваджують деякі підприємства, що стало наслідком усвідомлення важливості менеджменту якості. Великим кроком вперед є той факт, що керівники компаній розуміють необхідність здійснення…
Контрольная У нашому випадку такими «наскрізними факторами», що діють в різних моделях розвитку ІІП,? є людські ресурси, комунікації, інтелектуально-творча діяльність, інтелектуальна власність і її капіталізація, продуктивність здібності, креативно-функціональна самореалізація, ефективність організаційної і корпоративної поведінки, організаційна та корпоративна культура тощо. На подібне вказує досвід…
Реферат Графік робочого дня і тривалості робочого дні й днів відпочинку на 2002 рік |Місяці |Числа місяці — |Календарний фонд часу |День |365 — |Кількість днів — всього |День |115 — |зокрема : — святкових — | — |- вихідних — | — | — | — |їх : — додаткових вихідних днів — | — |(других днів відпочинку у тиждень) — | — |Кількість календарних робочих днів |День |250 — |Неявка працювати всього |День |50…
Реферат В зарубіжних країнах держава є могутнім спонсором інноваційної діяльності, що постійно удосконалює систему стимулювання винахідництва, засновану на використанні патентної форми правової охорони винаходів. У країнах Європейського Союзу (наприклад, у Німеччині) широко розповсюджена практика інвестування в екологічно чисті джерела енергії. Багато з цих проектів, зокрема, винаходи у сфері…
Реферат Постановка цілей. Менеджери визначають цілі, вирішують, як краще їх досягти, роз’яснюють людям, від ефективності праці яких і залежить досягнення цих цілей.2. Організаторська робота. Менеджери поділяють роботу на певні види діяльності, якими можна управляти. Відповідно до цих видів вирішують питання організаційної структури, добирають людей для управління структурними підрозділами.3. Мотивація…
Курсовая До першої групи факторів належать: рівень кваліфікації та професійних знань, умінь, навичок; компетентність, відповідальність; здоров’я та розумові здібності; професійна придатність, адаптованість, моральність, дисциплінованість, мотивованість, трудова активність, креативність та ініціатива, соціально-психологічний клімат, система ціннісних орієнтацій. Матеріально-технічні фактори сприяють…
Курсовая Не дивлячись на велику кількість теоретичних розробок в галузі антикризового управління суб'єктами господарювання, необхідно відмітити їх загальний характер та не адаптованість до практичної діяльності підприємств в Україні. Тому у курсовому дослідженні будуть розглянуті практичні аспекти антикризового управління підприємством на прикладі ВАТ «Електротехнологія», що і обумовлює актуальність…
Реферат У правових нормах різного рівня (від централізованих до локальних) встановлена система стимулювання праці: види заохочень, підстави для заохочення і порядок їх застосування. Заохочення за видами поділяються на моральні й матеріальні, на індивідуальні та колективні. До моральних відносяться такі заохочення, які не пов’язані з виплатою грошей, наданням послуг, продукції, подарунків. Моральне…
Реферат Керує роботою з організації та планування нових цехів і дільниць, їх спеціалізації, освоєння нової техніки, нових високопродуктивних технологічних процесів, виконання розрахунків виробничих потужностей та завантаження устаткування, підвищення технічного рівня виробництва і коефіцієнта змінності роботи устаткування, складання та перегляду технічних умов і вимог до сировини, основних та допоміжних…
Реферат На самому ж, дехто з тих надій та очікувань всі були прямо пов’язані з «АйСиАй», выкристаллизовываясь у відому мета. Протягом трьох років по його провалу в збитки «АйСиАй» має стати першої компанією у Великій Британії, досягла прибуток обсягом мільярда фунтів. Але ця програма Харви-Джонса пов’язана з виконанням завдань самим фундаментальним чином. Перш ніж управляти у своїх обов’язків, менеджери…
Реферат В структуре управления организацией различаются линейные и функциональные связи. Первые отражают суть отношений по поводу принятия и реализации управленческих решений и движения информации между так называемыми линейными руководителями, то есть лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений. Функциональные связи сопрягаются с теми или иными функциями…
Реферат