Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!

Государственный і профспілковий контролю над охороною праці в виробництві

РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

Беспрепятственно у час відвідувати підконтрольні підприємства для перевірки дотримання законодавства про охорону праці, отримувати від власника необхідні пояснення, матеріали і інформацію з даним вопросам, направлять керівникам підприємств, і навіть їх посадових осіб, керівникам структурних підрозділів Ради Міністрів, місцевих рад народних депутатів, міністерств та інших центральних органів… Читати ще >

Государственный і профспілковий контролю над охороною праці в виробництві (реферат, курсова, диплом, контрольна)

Государственный і профспілковий контролю над охороною праці в производстве

Согласно закону України «Про охорону праці» існують вневедомственные органи нагляду й контролю над дотриманням законодавства про працю правил охорони праці, до яких належать державні органи влади та інспекції, які у своєї діяльності не залежить від адміністрації піднаглядних підприємств та його вищих органів.

Государственный нагляд осуществляют:

Государственный комітет України з нагляду за охороною труда, Государственный комітет України з ядерної безпеки та радіаційної безопасности, Органы Державного пожежного нагляду управління пожежної охраны, Органы і бюджетні установи санітарно-епідеміологічної служби МОЗ Украины.

Высший нагляд над виконанням і правильним застосуванням закон про охорони праці здійснюється Генеральним прокурором та його підлеглими йому службами.

Органы державного нагляду над охороною праці не залежать від яких би не пішли господарських органів, об'єднань громадян, політичних формувань, місцевої державної адміністрації, і Рад, і у відповідно до положень, затвердженими кабінетом Міністрів Украины.

Должностные особи органів державного нагляду над охороною праці (державні інспектори) мають право:

беспрепятственно у час відвідувати підконтрольні підприємства для перевірки дотримання законодавства про охорону праці, отримувати від власника необхідні пояснення, матеріали і інформацію з даним вопросам, направлять керівникам підприємств, і навіть їх посадових осіб, керівникам структурних підрозділів Ради Міністрів, місцевих рад народних депутатів, міністерств та інших центральних органів державної виконавчої обов’язкові виспівати розпорядження (розпорядження) про усунення порушень та вад у сфері охорони труда, приостановить експлуатацію підприємств, окремих виробництв, цехів, ділянок, робочих місць і устаткування до усунення порушень вимог щодо охорони праці, створюють загрозу життю або здоров’ю работающих, привлекать до адміністративної відповідальності ще працівників, винних порушення законодавчих чи нормативних актів по ОТ, направлять власникам, керівникам підприємств ставлення до невідповідність окремих посадових осіб займаній должности, передавать у необхідних випадках матеріали органам прокуратури щодо залучення винних до кримінальної ответственности.

Органы державного нагляду над ВІД встановлюють порядок розробки і затвердження власником положень, інструкцій та інших актів про охорону праці, діючих на підприємствах, розробляють типові документи з цим вопросам.

Собственники повинні безплатно створювати необхідні умови до роботи представників органів державного нагляду над ОТ.

Должностные особи органів державного нагляду над охороною праці відповідають за виконання покладених ними обов’язків відповідно до законодательству.

Ведомственный контролю над станом охорони праці здійснюють передусім господарські керівники всіх рівнів: працівники центрального апарату комітету рибного господарства України, керівники виробничих об'єднань, підприємств, начальники цехів, змін, ділянок, майстра. З іншого боку, відомчий контроль і нагляд за охороною праці в всіх рівнях здійснюють працівники служб ОТТБ.

Общественный контролю над дотриманням законодавства про ВІД осуществляют:

трудовые колективи через обраних ними представителей, профессиональные союзи від імені своїх виборних органів прокуратури та представителей.

Уполномоченные трудових колективів з питань охорони праці заслуговують безперешкодно перевіряти для підприємства виконання вимог щодо охорони праці і вносити обов’язкові до розгляду власником підприємства пропозиції щодо усуненні виявлених порушень нормативних актів по безпеки і гігієну труда.

Для виконання цих обов’язків власник на власний рахунок організовує навчання й звільняє уповноваженого з питань ВІД від роботи з передбачений колективним договором термін із збереженням його середнього заработка.

Уполномоченные трудових колективів діють у відповідність до типовим становищем, затвердженим Державний комітет України з нагляду за охороною праці за узгодження з профсоюзом.

Уполномоченные з питань ВІД з метою створення безпечних і нешкідливих умов праці в виробництві, оперативного усунення виявлених порушень здійснюють контроль за:

а) відповідністю законодавству про охорону труда:

условий праці в робочих місць, безпеки технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування й інших засобів виробництва, стану коштів колективної безпеки й індивідуальної захисту, використовуваних працівниками, проходів, шляхів евакуації і запасних виходів, і навіть санітарно-побутових условий, действующих режиму праці та отдыха, использования праці жінок, неповнолітніх і инвалидов, обеспечение працівників спеціальної одягом, взуттям, іншими засобами індивідуальної захисту, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком чи рівноцінними харчовими продуктами, миючими засобами, організації питного режима;

льгот і компенсацій, експонованих працівникам за роботи з важкими і шкідливими умовами труда;

возмещение власником шкоди у разі пошкодження здоров’я чи застосування морального ущерба;

проведения навчання, інструктажів та знань працівників із ОТ, прохождения працівниками попереднього і періодичного медичного осмотров;

б) забезпечення працівників інструкціями, положеннями по охорони праці, що діють у межах підприємства, й дотриманню працівниками в процесі роботи вимог цих нормативних актов;

в) своєчасним і правильним розслідуванням, документальним оформленням та обліком нещасних випадків і фахових заболеваний;

г) виконанням наказів, розпоряджень, заходів із питанням охорони праці, зокрема заходів із усунення причин нещасних випадків, професійних захворювань, і аварій, визначених в актах расследования;

д) використанням фонду охорони праці підприємством по його назначению, е) наявністю і станом наочних коштів пропаганди та інформації з питань охорони праці в підприємстві.

Уполномоченные з питань охорони праці мають право:

беспрепятственно перевіряти стан безпеки і гігієни праці, дотриманні працівниками нормативних актів про охорону праці в об'єктах підприємства чи виробничого підрозділи, колективом якого вони избраны;

вносить в спеціально при цьому заведену книжку обов’язкові до розгляду власником (керівником підрозділи, підприємства) пропозицій з усунення виявлених порушень нормативних актів про охорону праці, здійснювати контролю над реалізацією цих предложений;

требовать від майстра, бригадира чи іншого керівника виробничого підрозділи підприємства роботи робочому місці у створення загрози життю чи здоров’ю работающих;

вносить пропозиціями щодо притягнення до відповідальності працівників, які порушили нормативні акти про охорону труда;

принимать що у перевірках стану безпеки і умов праці, проведенні посадовими особами органів державного нагляду й суспільного контролю над охороною праці, міністерства, відомства, об'єднання, підприємства, місцевих органів державної виконавчої власти;

быть обраними у складі комісії з питань охорони праці предприятия;

быть представником трудових колективів з питань охорони праці районних (міських), міжрайонних (окружних) і товариських судах.

Профессиональные союзи здійснюють контролю над дотриманням власниками законодавчих та інших актів про охорону праці, створенні безпечних і нешкідливих умов праці, належного виробничого побуту до працівників і забезпечення їх тими коштами колективної безпеки й індивідуальної защиты.

Профсоюзы заслуговують безперешкодно перевіряти стан умов та безпеки праці в виробництві, виконання відповідних програм, тож зобов’язань колективних договорів, вносити власникам; державних органів управління подання з питанням охорони праці та отримувати від нього аргументовану ответ.

Своевременный контроль — це запобігання можливих аварій і від нещасних випадків. Так було в 1997 року Госнадзороохрантруда України проведено 119,5 тис. обстежень підприємств, під час яких неможливо було виявлено і усунуто 8,5 млн. порушень нормативних актів по ВІД. За невиконання вимог нормативних актів по ВІД оштрафоване понад 34 тис. керівників держави і посадових осіб у сумі 1 млн. 121 тис. гривен.

Список литературы

Для підготовки даної праці були використані матеріали із російського сайту internet.

Показати весь текст
Заповнити форму поточною роботою