Інші роботи
У нашому випадку такими «наскрізними факторами», що діють в різних моделях розвитку ІІП,? є людські ресурси, комунікації, інтелектуально-творча діяльність, інтелектуальна власність і її капіталізація, продуктивність здібності, креативно-функціональна самореалізація, ефективність організаційної і корпоративної поведінки, організаційна та корпоративна культура тощо. На подібне вказує досвід…
Реферат Норми ґрунтуються на цінностях, які багатогранні. Шварц (Schwartz, 1994, р. 20) визначає цінності як переконання, якими встановлюються межі соціальної бажаності. Зона їх дії ширше будь-якої конкретної ситуації. Ними ми керуємося при виборі форми поведінки, оцінці людей і подій. Цінності ж впорядковані відповідно до їх відносної значущості. Ґрунтуючись на даних по 44 країнам, Шварц підтвердив…
Дипломная Зокрема, від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами й ефективності їхнього використання залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ефективність використання устаткування, машин, механізмів і як результат обсяг виробництва продукції, її собівартість, прибуток і ряд інших економічних показників. З переходом до ринкової економіки аналіз трудових відносин набирає усе більшої…
Реферат Для визначення рівня якості нових виробів використовується ряд методів: вимірювальний (об'єктивний), органолептичний, диференційований, комплексний. Об'єктивний метод означає оцінку рівня якості продукції за допомогою стендових випробувань та вимірювань з використанням приладів, лабораторного аналізу. Цей метод застосовується для вимірювання абсолютного рівня якості засобів виробництва та деяких…
Реферат Об'єднання є юридичною особою, може мати самостійний і зведений баланси, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням. Реєстрація об'єднання провадиться в порядку, встановленому цим Законом для підприємства. Об'єднання не відповідає за зобов’язаннями підприємств, які входять до його складу, а підприємства не відповідають за зобов’язаннями об'єднання, якщо інше…
Реферат Кожне рішення, пов’язане з компромісами, негативними випливають, та побічними ефектами, значення яких керівник повинен співвіднести з очікуваної вигодою. Усі рішення, як запрограмовані, не запрограмовані, прийняті менеджером мали бути зацікавленими засновані як на судженнях, інтуїції і надзвичайно колишньому досвіді, а й застосовувати раціональний підхід приймати рішення. Особливим класом завдань…
Реферат Щоб керівник був гарно поінформований, прес-секретар має ознайомлювати його з відповідною інформацією. Керівника можуть цікавити різноманітні публікації на ту чи іншу тематику в цілому чи в конкретних виданнях. У такому разі прес-секретар має переглядати статті на теми, якими цікавиться керівник, знати, у яких засобах масової інформації вони найчастіше висвітлюються, стежити за такими виданнями…
Контрольная Науково-технічну продукцію, яка створюється на замовлення або в процесі науково-технічної діяльності в ініціативному порядку і яка відноситься до сфер науки, техніки і виробництва. До цієї групи відносяться технічні рішення, в т. ч. винаходи і промислові зразки, технічна документація, ноу-хау, програмні системи, що реалізують інформаційні і інші технології. Специфічним видом науково-технічної…
Реферат Об'єктом дослідження є документообіг на підприємстві. Предметом дослідження є реалізація електронного документообігу на базі програмних засобів, що дозволяють підвищити ефективність документообігу на підприємствах. При вирішенні поставлених задач використовувалися такі методи: синтезу і аналізу, порівняння, дедукції, індукції, статистичні методи, що допомогли проаналізувати електронне…
Реферат Вступ Актуальність теми дослідження зумовлена необхідністю осмислення сутності самоменеджменту як головного інструменту перетворення людиною навколишнього світу. Для соціальної філософії проблема менеджменту є актуальною, оскільки вона зачіпає всі вузлові моменти генезису, функціонування та розвитку суспільства, його підсистем, нарешті, особистості. На користь цього «працює» низка аргументів…
Дипломная При складанні програми навчання співробітників організації менеджер по персоналу або керівник напрямку організаційного розвитку повинен врахувати, що існуюча протягом останніх років тенденція підвищення професіоналізму співробітників «знизу» — за запитом окремих співробітників або відділів, у прогресивних компаніях — змінилася більше продуктивної тенденцією побудови програми «зверху». Становлення…
Курсовая Послідовність. Це своєрідний показник, що визначає успішного лідера. Уміння керувати багато в чому залежить від передбачуваності методів управління, поглядів і манери ухвалення рішення. Ті, кому успіх закрутив голову, забувають про це — і відносини лідера з колегами ускладнюються його мінливістю й непослідовністю, особливо при високих темпах росту організації. Справедливість. Поняття гарних…
Реферат Управление по отклонениям — это система деятельности, основанная на выявлении и доведении до сведения руководителей только тех сигналов, которые требуют его личного внимания. Иными словами, это система, нацеленная на облегчение труда руководителя за счет разделения всей деловой информации на две части: Измерение — это оценка, часто количественная, различных видов деятельности, которой…
Реферат Оскільки лідер відображає інтереси колективу, він є своєрідним контролером, який стежить, щоб конкретні дії кожного не суперечили загальним інтересам, не підривали єдності групи. У зв’язку з цим лідер може вступити у конфлікт з адміністрацією, санкціонуючи навіть у сфері виробничої діяльності рішення, які відповідають інтересам його колективу. Подолати такий конфлікт практично неможливо, оскільки…
Реферат Готель «Космополіт» пропонує 160 добре обладнаних та сучасно оформлених номерів, включаючи 10 люксів (Suites), 7 делюксів (Deluxe) і 143 стандартних двомісних (Queen і Twin) номерів на 5-ти поверхах. Всі номери враховують вимоги потреб ділових туристів, адже оснащені сучасною комунікаційною технікою та мають ергономічні, просторі робочі зони. Кімнати оснащені системою центрального опалення…
Курсовая