Інші роботи
Анализ бюджету вимагає, щоб менеджери постійно стежили за маркетинговими видатками, щоб пересвідчитися, що ця компанія не витрачає занадто багато грошей до спробі досягти своєї мети. З іншого боку, менеджери оцінюють величину і структуру їх відхилень від цільових рівнів. Менеджери різних маркетингових підрозділів мають свої власні контрольні показники. Наприклад, менеджери за рекламою відстежують…
Реферат Полімери використовують для виготовлення продукції майже у усіх галузях виробництва, починаючи від будівництва та закінчуючи харчовою промисловістю. Широкому використанню полімерів сприяють її високі фізико-механічні властивості, у наш час виготовлюю величезний асортимент матеріалів з полімеру який може мати абсолютно різні властивості, від плівки до твердих виробів з великим запасом міцності…
Отчёт Основою регулювання діяльності підприємств України на зовнішніх ринках є Закон України «Про зовнішньоекономічну діяльність», який дає визначення основним термінам, які застосовуються у практиці експортної діяльності; закріплює основні принципи і правила при здійсненні експортних операцій; визначає коло суб'єктів експортної діяльності, їх права та обов’язки; законодавчо закріплює регулювання…
Дипломная Совокупность основних та оборотних засобів представляє активи підприємства. Економічна інтерпретація активу балансу ось у чому. З одного боку, актив показує склад, розміщення та фактичне цільове використання коштів підприємства. У цьому основний наголос робиться те що, у що вкладено фінансові ресурси підприємства міста і яке функціональне призначення придбаних господарських коштів. З іншого боку…
Реферат Конфіденційність (мета — заяву розробника необхідність нерозголошення змісту бізнес-плану) 1. Стислий зміст проекту й очікувані результати (мета — реклама проекту, покликана зацікавити потенційного інвестора у проекті з урахуванням стислого описи його найважливіших, на думку розробника, положень проекту) 2. Ринок й рівна конкуренція (мета — обгрунтування існування незадовільного попиту рамках…
Реферат Рішення кадрові питання за умов ринкових взаємин держави і ринку робочої сили в набуває особливо важливе значення, оскільки змінюється громадський статус працівника, характер його ставлення людини-спеціаліста до праці й умовам продажу робочої сили в. У умовах керівник підприємства (роботодавець) повинен перетворитися на своїх рішеннях виходити із того, що людський потенціал проявляється…
Реферат В обох випадках регіональні підрозділи здійснюють координацію діяльності дочірніх збутових і виробничих компаній у своєму регіоні з всіх видів продукції міжнародної фірми. Очолює такий регіональний підрозділ віце-президент, який підпорядковується безпосередньо вищій адміністрації компанії і здійснює свою діяльність у тісному контакті з усіма центральними службами. У деяких компаніях регіональні…
Курсовая Нині ОПГ вирішує комплекс соціальних проблем: закріплює людей на селі, поглинає надлишок робочої сили, стримує переливання людей з аграрної сфери в інші галузі. Крім того, воно не потребує значних капітальних вкладень, дає певний доход найбільш соціальне незахищеним верствам населення. Для сприяння його розвитку на місцевому рівні необхідно вирішити комплекс таких заходів: організувати надання…
Курсовая Цілеспрямованість поведінки Мюррей намагається пояснити, виходячи з уявлення про саморозвиток ланцюжка епізодичних стосунків «індивід — середовище» як рівнодіючою безперервною взаємодією особистісних і ситуаційних факторів. Тим самим ним був подоланий чисто теоретично-особистісний підхід до мотивації, при якому вся поведінка виводиться з особистісних диспозицій. Центральними поняттями…
Дипломная Якщо, наприклад, цех, А перевиконав завдання по позиції, що переходить у цех Б, то по вертикальній системі керування рішення про прийняття цехом Б надпланової продукції цеху, А повинне бути прийняте у вищій ланці — в дирекції заводу. За допомогою прямого контакту керівники цехів, А і Б зв’язуються між собою і приходять до спільного рішення. Якби такий підхід був можливий, кількість щодня…
Дипломная Стратегия «Продукція — наша гордість». Здається, компанія неспроможна спілкуватися із зовнішнім світом не говорити про продукцію чи послугах. Проте, під час використання стратегії, фокусом комунікацій у якій є продукція або ж послуги компанії, акцентувала у просуванні робиться саме у тому, що ця компанія пропонує ринку, залишаючи «затінена» й інші її переваги. До плюсів такий стратегії можна…
Реферат Особливого значення корпоративна культура набуває при створенні гармонійної суб'єкт-суб'єктної моделі взаємодії учасників навчального процесу у вищій школі. Врахування їх індивідуально-психологічних особливостей оптимізує можливості й інтереси індивідуума та академічної студентської групи і стає важливим атрибутом їх корпоративної культури, необхідним для створення ефективної системи…
Реферат Практика довічного найму полягає в тому, що для забезпечення необхідною робочою силою підприємство приймає на роботу молодь, в основному з числа тих, що тільки що закінчили учбові заклади. Причому нові працівники минають навчання і підготовку на підприємстві, завдяки чому забезпечується розвиток кадрів, відповідних потребам підприємства, і працюють на нім практично до граничного віку служби…
Курсовая Традиционная модель (делегування завдань, чи обмежений делегування) передбачає, що виконавцями даються завдання, які керівнику недоцільно виконувати самому, і дають можливість виявляти ініціативу у справі пошуку шляхів розв’язання. Виконавці визначають результати своєї діяльності перед керівником (а той, своєю чергою, перед вище керівництво). І він втручається у дії працівників і часом приписує…
Реферат Оцінка проблеми, яка виходить із об'єктивних критеріїв, а не характеристик будь-якого, в тому числі власного інтересу і наміру. Треба відмітити, що основними труднощами, які доводиться долати в діловому спілкуванні, є не боротьба з супротивником, опонентом, а боротьба з самим собою. Це зусилля, які необхідні для того, щоб подолати власний суб'єктивізм, упередженість, претензію на те, що власна…
Контрольная