Санітарно-гігієнічне забезпечення умов праці на виробництві

Санітарно-гігієнічні умови праці є важливою складовою для комфортного та безпечного виробничого процесу.

Згідно з темою дипломної роботи, як об'єкт дослідження щодо питань з охорони праці, нами було обстежено відділ фінансово-господарського забезпечення Апарату Сумської обласної державної адміністрації.

Будівля, в якому знаходиться приміщення відділу, знаходиться в центрі міста, на пл. Незалежності. Поблизу немає високих будівель, дерев, які б зменшували природну освітленість. Відсутні також поблизу залізничні колії, автомобільні дороги з великим потоком транспорту, що в свою чергу, не створює високий рівень вібрації, пилу та загазованості.

Приміщення відділу розташоване на другому поверсі будівлі. Загальна площа кімнати становить 19,3 м², висота — 3,5 м, кількість працівників — 4 особи.

Таким чином, на одного працівника припадає: 19,3: 4 = 4,82 м²

Відповідно до СНіП 2.09.04−87 на кожного працюючого в адміністративних приміщеннях повинно припадати не менше 4 м²/чол. робочої площі. Висота приміщення — не менше 2,5 м [12].

Отже, нормативи щодо забезпечення працівників робочою площею в приміщенні додержано.

У робочому приміщенні працюють 4 комп’ютери та 1 кондиціонер. Напруга джерела живлення комп’ютерів у приміщенні - 220 В. У приміщенні розміщені 4 письмових столи, 3 шафи для зберігання документів.

За небезпекою ураження електричним струмом управлінське приміщення належить до приміщень без підвищеної небезпеки ураження електричним струмом працюючих.

Як зазначалося вище, площа, яка припадає на одного працівника складає 4,82 м². Відповідно до законодавчих нормативів площа для користувача ЕОМ має бути не менше 6 м², що є більше за існуючий показник і свідчить про порушення діючих вимог щодо санітарно-гігієнічних умов.

У виробничих умовах різноманітні машини, апарати та інструменти, є джерелами шуму і вібрації. Шум і вібрація — це механічні коливання, що розповсюджуються в газоподібному і твердої середовищах. Шум і вібрація різняться між собою частотою коливань.

Згідно з санітарними нормами показників вібраційного навантаження, приміщенню відділу фінансово-господарського забезпечення відповідає Загальна вібрація 3, тип «в» — застосовується на робочих місцях робітників розумової праці та персоналу, що не займається фізичною працею; критерій оцінки «комфорт» .

Для даного типу допустимі: 0,014 м. с-2 та 83 дБ віброприскорення; 0,28 м. с — 1.10−2 та 75 дБ віброшвидкості [13].

Звуковий тиск — змінний тиск у середовищі, зумовлений поширенням у ньому звукових хвиль. Величина звукового тиску оцінюється силою дії звукової хвилі на одиницю площі.

Відповідно до виду діяльності установи «Адміністративно-керівна діяльність, вимірювальні й аналітичні роботи в лабораторіях», допустимі рівні звукового тиску та звуку згідно з ГОСТ 12.1.003−83 складають 60 дБА [10].

Серед чинників зовнішнього середовища, що впливають на організм людини у процесі праці, світло є одним із найважливіших. Під час здійснення будь-якої трудової діяльності втомлюваність очей передусім залежить від напруженості процесів, які супроводжують зорове сприйняття.

Освітлення має відповідати низці гігієнічних вимог: бути достатнім, рівномірним, не повинне засліплювати очі, створювати зайву контрастність на робочій поверхні.

Завдяки наявності двох великих вікон у приміщенні відділу, зберігається природна освітленість, що запобігає зоровому перенапруженню працівників.

Розрахуємо коефіцієнт загального освітлення у відсотках, за формулою 4.1 [13]:

(4.1).

де — нормоване значення КПО для III світлового поясу (1,5%);

m — коефіцієнт світлового клімату (0,9);

с — коефіцієнт сонячності.

Коефіцієнт природного освітлення для приміщення відділу фінансового-господарського забезпечення складає: 1,5 0,9 1 = 1,35%.

Штучне робоче освітлення представлене у вигляді світильників, що розташовані рівномірно і з врахуванням розташування робочих місць у верхній зоні приміщення (приблизно 3 м над підлогою).

Ергономічні вимоги до робочих місць становлять такі просторові й габаритні параметри та співвідношення між елементами робочого місця.

Основні принципи ергономічної організації робочого місця — комфорт і мінімізація навантажень.

У приміщенні наявні 4 крісла для працівників. Сидіння крісел забезпечене підлокітниками і підголовником, що знімають навантаження з м’язів плечового пояса. Пружна спинка анатомічної форми зменшує навантаження на хребет. В результаті конструкція рівномірно підтримує тіло за всією площею його зіткнення з кріслом.

Столи, за якими працюють спеціалісти, мають криволінійно-кутову форму. За рахунок угнутості велика частина їх площі виявляється використовуваною, оскільки потрапляє в зону обхвату руками людини, рівну 35−40 см. Висота від підлоги до стільниці дорівнює рекомендованим нормам 70 см.

Колірним рішенням інтер'єрів часто приділяється другорядне значення. Тим часом, колір настільки сильно впливає на психічний і фізіологічний стан людини, що ігнорувати його значення неможливо.

Тому, стіни у приміщенні відділу пофарбовані у світло-блакитний колір, що в свою чергу, тонізує, розширює простір, допомагає зосередженості і самозаглибленості.

З метою аналізу виробничого травматизму та професійних захворювань та розробки заходів щодо їх попередження та уникнення, в організаціях та на підприємствах розраховуються показники частоти, тяжкості травматизму та інтенсивності випадків захворювань.

Характер діяльності Сумської ОДА не має підвищеного ризику до виробничого травматизму, тому випадків професійних захворювань в установі не виявлено.

У зв’язку з зоровою напруженістю та сидячою роботою, на нашу думку, необхідно варто створити зону для перерв на каву для організації відпочинку. Їх важливо проводити стоячи, що дозволить не тільки швидко обмінятися оперативною інформацією, але і розім'ятися.

Обов’язок роботодавців організувати медичний огляд працівників різних професій (категорій), що закріплено санітарним законодавством і нормами з охорони праці.

В Сумській ОДА кожного року проводиться медичний огляд, який необхідний для покращення здоров’я працюючих, виявлення можливих та існуючих захворювань та причин цих захворювань. Всі дані записуються заповнюються в медичних книжках працівників. В результаті медогляду можуть бути призначені позапланові або додаткові огляди.

Під час проведення медичного огляду, кожному працівнику видається медична картка, де записуються результати та рекомендації лікарів.

Можемо зробити висновок, що санітарно-гігієнічні умови праці у відділі фінансово-господарського забезпечення є досить задовільними. Рівень шуму і вібрації відповідають встановленим нормам, освітлення приміщення є оптимальним для роботи працівників, сприятливе ергономічне забезпечення створює комфорт на робочому місці, від чого підвищується продуктивність праці робітників.