Отчёт практику у відповідному відділі соціальної защиты

САРАНСКИЙ КООПЕРАТИВНИЙ ИНСТИТУТ.

(філія) освітнього закладу вищого професійного образования.

Московський університет споживчої кооперации.

(середнє професійне образование).

ЗВІТ по виробничої практике.

Студентки 3 курсу специальности 0202 «Право і організація соціального обеспечения».

Нестеровой Ю. А.

Керівник практики від навчального заведения.

Арискина М. И.

Керівник практики від производства.

Планкина Л. Н.

САРАНСЬК 2004.

Календарно тематичний план проходження практики у відповідному відділі соціального захисту населения.

Ленінського району. |№ |Найменування і змістом тим |Кількість |Розпис | |п/п | |днів |керуєте| | | | |ля | |1. |Ознайомлення з базою нормативно-правових актів |6 | | | |діяльності, Положенням відділу соціальної| | | | |захисту населення, Територіального центру | | | | |соціального обслуговування населення, | | | | |основними законами, цільовими програмами. | | | |2. |Аналіз основних напрямів діяльності |2 | | | |відділу соціального захисту населення, | | | | |Територіального центру соціального | | | | |обслуговування. | | | |3. |Ознайомлення з основними категоріями |1 | | | |котрий обслуговується населення. | | | |4. |Аналіз процесу створення банку даних |1 | | | |котрий обслуговується населення. | | | |5. |Розглянути структуру відділу соціальної |10 | | | |захисту населення, Територіального центру | | | | |соціального обслуговування (аналіз | | | | |діяльності кожного відділу). | | | |6. |Робота з прийому клієнтів. |2 | | |7. |Ознайомлення з переліком і порядком |2 | | | |уявлення основних соціальних пільг і | | | | |виплат. | | | |8. |Ознайомлення з діловодством відділів, |10 | | | |посильну у веденні документації. | | | |9. |Аналіз фінансування відділу соціальної |5 | | | |захисту населення, Територіального центру | | | | |соціального обслуговування. | | | |10. |Ознайомлення з основні проблеми |2 | | | |діяльності. | | | |11. |Ознайомлення з посадовими обов’язками |2 | | | |фахівців відділу соціального захисту | | | | |населення, Територіального центру | | | | |соціального обслуговування. | | | |12. |Показати специфіку планування |4 | | | |діяльності. | | | |13. |Знати основні форми звітності, вміти їх |7 | | | |здійснювати. | | | |14. |Відпрацювання знань, умінь і навиків по |4 | | | |цивільному, трудовому, пенсійному | | | | |законодавству. | | | |15. |Відпрацювання навичок розрахунку і нарахування |4 | | | |пенсій загальних, пільгових підставах і | | | | |соціальних пенсій. | | |.

6 квітня — 11 квітня Ознайомлення з базою нормативно-правових актів діяльності, Положенням відділу соціального захисту населення, Територіального центру соціального обслуговування населення, основними законами, цільовими программами.

Я ознайомилася з базою нормативно-правових актів роботи і Положенням відділу соціального захисту населення, до якого входять такі разделы:

1. Загальні положения.

1.1. Відділ соціального захисту населення Ленінського району міста Саранська (надалі що його «Відділ») є структурним підрозділом адміністрації Ленінського району міста Саранська, утворюється постановою адміністрації Ленінського району міста Саранска.

1.2. У своїй діяльності відділ керується Конституцією Російської Федерації, Федеральними законами, Конституцією Республіки Мордовія, Статутом міста Саранська, іншими нормативними правовими актами органів державної влади органів місцевого самоврядування, і навіть справжнім Положением.

1.3. Відділ очолює начальник, який призначається посаду і звільняється з посади голова адміністрації району у встановленому порядке.

1.4. Кваліфікаційні вимоги, які пред’являються начальнику відділу: вищу освіту та стаж роботи менш 5 років, або стаж роботи муніципальної чи державної служби на головних муніципальних чи державних посадах щонайменше 2 лет.

1.5. Відділ фінансується із засобів районного (міського) бюджета.

1.6. Відділ повинен юридичної особи, має печатку із зображенням державного герба собі і своїм найменуванням, штампи, бланки.

1.7. Відділ розташовується по вул. Радянської, 21 міста Саранска.

1.8. Структура і штатний розклад відділу затверджуються главою адміністрації района.

1.9. Ліквідація і реорганізація відділу здійснюється главою адміністрації району гаразд, встановленому чинним законодательством.

2. Задачи.

Основними завданнями відділу являются:

2.1. Реалізація єдиної загальнодержавної політики щодо сім'ї, жінок, дітей, громадян похилого віку й инвалидов.

2.2. Забезпечення соціальної підтримку населення района.

2.3. Соціальний захист громадян, опинилися у важкою життєвої ситуации.

2.4. Реалізація пільг і переваг ветеранам та інвалідів в відповідно до законодавства Російської Федерації, законами Республіки Мордовія, нормативними правовими актами органів місцевого самоуправления.

2.5. Підвищення ефективності соціального обслуговування населення району, зокрема рахунок залучення недержавних организаций.

2.6. Соціальний захист громадян, звільнених із військової служби, і членів їхнім родинам, зокрема інвалідів військової служби, його учасників і інвалідів бойових дій в, сімей військових і співробітників органів внутрішніх справ, загиблих у виконанні військового і службового боргу, в бойові дії і збройних конфликтах.

2.7. Зміцнення системи профілактики бездоглядності неповнолітніх дітей, розвиток установ їхнього соціальної реабилитации.

3. Функції отдела.

Відповідно до основне завдання відділ виконує такі функции:

3.1. Здійснює призначення, перерасчёт, виплату і доставку посібників, компенсацій, інших грошових виплат соціального характеру, і навіть контроль право їх проведением.

3.2. Удосконалює форми та методи роботи за призначенням, перерасчёту допомог і компенсаций.

3.3. Веде базі даних одержувачів соціальних пільг і допомоги (ветеранів, інвалідів, сімей, мають дітей-інвалідів, багатодітних сімей, сімей групи ризику тощо. буд.), підтримує їх у актуальному состоянии.

3.4. Бере участь у розробці й організує біля району реалізацію федеральних, республіканських, районних програм, заходів, вкладених у поліпшення стану різних тих категорій населення і організацію адресної помощи.

3.5. Бере участь підготовкою нормативно-правових актів з питань соціального захисту населення района.

3.6. Здійснює окремі державних повноважень, передані органам місцевого самоуправления.

3.7. Здійснює функції замовника щодо забезпечення державних програм, у частини соціального захисту населення витратах республіканського бюджету за окремих державних полномочий.

3.8. Координує роботу з надання адресної соціальної допомоги малозабезпеченим громадянам, особам, які опинилися екстремальних умовах, без певного місця і занять, вимушеним переселенцям і беженцам.

3.9. Забезпечує державні мінімальні соціальні стандарты.

3.10. Організує роботу з отриманню і розподілу гуманітарної помощи.

3.11. Організує відпочинок дітей, що потребують особливої турботі государства.

3.12. Здійснює заходи, створені задля профілактику бездоглядності неповнолітніх, організує індивідуальну профілактичну роботу щодо бездоглядних і безпритульних неповнолітніх, їх родителей.

3.13. Сприяє розвитку мережі установ соціальної допомоги сім'ї та детям.

3.14. Сприяє роботі органу опіки і попечительства.

3.15. Здійснює розробку механізму реалізації правий і пільг, встановлених чинним законодавством, для ветеранів і інвалідів на рівні района.

3.16. Веде роботу з відшкодуванню витрат, що з наданням пільг ветеранам та інвалідів (бере участь у підготовки й укладанні договорів із організаціями, перевірці реєстрів, складанні актів сверки).

3.17. Організує облік і надання пільг громадянам, постраждалим від політичних репресій, реабілітованим особам, колишнім неповнолітнім в’язням фашистських лагерей.

3.18. Організує надання пільг ветеранам та інвалідів по забезпечення їх безплатним і на пільгових умовах спеціальним транспортом, санаторно-курортным лікуванням, виплату компенсацій на транспортне обслуговування, експлуатацію спеціального транспорту, й санаторно-курортне лечение.

3.19. Сприяє забезпечення зайнятості інвалідів, проведенню заходів із їхній професійній і той реабілітації, видає напрями у установи медико-соціальної експертизи непрацюючим громадянам, сприяє бюро медико-соціальної експертизи по контролю за умовами праці та інвалідів з виробництва та його раціональному працевлаштування, спрямовує інвалідів у навчальні заклади і на курси системи соціальної защиты.

3.20. Організує облік і надання пільг інвалідам, непрацюючим громадянам, які постраждали внаслідок радіаційного воздействия.

3.21. Здійснює видачу посвідчень та інших документів, є основою надання пільг, забезпечує їх учёт.

3.22. Здійснює видачу довідок малозабезпеченим студентам освітніх закладів з метою їм державної соціальної помощи.

3.23. Здійснює прийом й документів присвоєння звання «Ветеран праці», видачу посвідчень ветерана.

3.24. Веде облік громадян, що потребують напрямі стаціонарні установи соціального захисту на тимчасове чи місце перебування, надає їм сприяти в оформленні необхідних документов.

3.25. Координує і контролює діяльність муніципального центру соціального обслуговування з виконання положень ФЗ «Про соціальному обслуговуванні громадян похилого віку й инвалидов».

3.26. Сприяє створенню й розвитку приватних та інших служб соціального обслуговування громадян похилого віку й інвалідів, сім'ї, жінок, детей.

3.27. Сприяє поліпшенню соціально-економічного і основам правової становища громадян, звільнених із військової служби, і членів їхнім родинам, у цьому числі інвалідів військової служби, його учасників і інвалідів бойових дій в, сімей військових і співробітників органів внутрішніх справ, загиблих при виконанні військового і службового боргу, в бойові дії і збройних конфликтах.

3.28. Веде щорічного моніторингу соціально-економічного і правового становища військовослужбовців, громадян, звільнених із військової служби, і членів їхнім родинам, родин зі дітьми-інвалідами, багатодітних семей.

3.29. Координує роботу з оформленню соціального паспорти района.

3.30. Веде облік одержувачів доплат державних пенсіях у складі муніципальних і введення державних службовців, затребувана інформацію про розмірі призначених ним державних пенсій з державних установ управлінь Пенсійного фонду РФ міст і навіть районів республики.

3.31. Розглядає пропозиції, заяви й касаційної скарги фізичних і юридичних з питань, які входять у компетенцію відділу, у найкоротші терміни, встановлені чинним законодавством, приймає із них необхідні меры.

3.32. Здійснює інформаційно-консультативне забезпечення соціального захисту населення, і навіть інформаційного супроводу розвитку соціального захисту населення району, взаємодіє із засобами масової информации.

3.33. Здійснює контролю над використанням фінансових коштів, які виділяються з федерального, республіканського і місцевого бюджетів, для проведення заходів із соціальний захист населения.

3.34. Здійснює бухгалтерський облік і звітність із виплати соціальної допомоги і компенсацій, надання пільг відповідно до ФЗ «Про соціальний захист інвалідів у РФ» і «Про ветеранах».

4. Права.

Відділ має право:

— вимагати в осіб, обертаються за соціальний захист, необхідні довідки і документи, які підтверджують їхнє сімейний стан, житлові умови й розміри доходів, і навіть медичні довідки про стан при зверненні з питань напрями громадян, у будинки-інтернати, на санаторнокурортне лікування, у медичні установи соціального захисту населення, і навіть інші документи, що підтверджують право обертаються осіб отримання пільг в відповідно до законодавства Російської Федерации;

— вимагати і від організацій всіх форм власності відомості, необхідних ухвалення рішення щодо питанням соціального забезпечення та соціального захисту населения;

— у разі потреби проводити перевірку обгрунтованості видачі документів, представлених призначення допомог і компенсаций.

5. Організація діяльності отдела.

Робота складає основі перспективних і поточних планів, доручень керівництва адміністрації района.

Начальник відділу керує всієї діяльністю відділу, несе відповідальність за результати цієї бурхливої діяльності, станом трудовий дисципліни у відповідному відділі; представляє інтереси відділи у стосунки з іншими структурними підрозділами району й організаціями; розподіляє посадові обов’язки між працівниками відділу, затверджує їх посадові інструкції, дає обов’язкові виспівати вказівки і розпорядження і контролює їх виконання; забезпечує виконання планів роботи відділу, спрямовує і контролює роботу працівників відділу; вносить пропозиції щодо призначенню, переміщенню і звільнення працівників відділу, заохочень і взысканиям; створює умови для нормальної організації праці співробітників відділу; підписує службову документацію не більше компетенції отдела.

Працівники відділу є муніципальними службовцями і поширюється дію трудового законодавства з урахуванням особливостей Закону «Про муніципальної служби у Республіці Мордовия».

6. Взаимоотношения.

Відділ і під час покладених нею функцій взаимодействует:

— з відповідними органами виконавчої Республіки і зі своїми підвідомчими организациями;

— зі структурними підрозділами адміністрації міста Саранска;

— коїться з іншими структурними підрозділами адміністрації района;

— з регіональними відділеннями фондів Російської Федерации;

— із засобами масової информации;

— з громадськими объединениями;

— з навчальними закладами і науково-дослідними организациями;

— з підприємствами, установами, організаціями різної форми собственности.

Взаємини відділу з органами виконавчої Республіки, структурними підрозділами адміністрації міста, органами місцевого самоврядування та інші організаціями будуються відповідно до чинним законодательством.

7. Ответственность.

Начальник відділу несе відповідальність за невиконання завдань та зняття функцій, покладених на відділ, за невикористання прав, наданих справжнім Положенням, і навіть за стан трудовий дисципліни в отделе.

Працівники відділу несуть відповідальність за невиконання посадових обов’язків, за дії і бездіяльність, які ведуть порушення правий і законних інтересів громадян, гаразд, встановленому чинним трудовим законодавством і законодавством про муніципальної службе.

12 квітня — 13 апреля.

Аналіз основних напрямів діяльності відділу соціального захисту населення, Територіального центру соціального обслуживания.

Розглянула основних напрямів діяльності відділу соціального захисту населення, спрямованих про надання виплат пенсій і допомоги різних категорій граждан.

14 апреля.

Ознайомлення з основними категоріями котрий обслуговується населения.

Основними категоріями котрий обслуговується населення є: інваліди і учасники ВВВ, інваліди першої та другої групи з загальному захворювання, багатодітні матері, вдови, особи, постраждалі внаслідок аварії на Чорнобильською АЕС, старі люди тощо. д.

15 апреля.

Аналіз процесу створення банку даних котрий обслуговується населения.

Банк даних створюється за наявності аналітичного розрахунку й складання заявки за кожен місяць розрізі категорій самотніх матерів, дітей військовослужбовців, дітей до 18 років на виплату через Ощадбанк. Заявка надається на санаторно-курортне лікування учасникам ВВВ виходячи з наданих довідок з медичних закладів і заяви. Також можуть подаватися заявки на щомісячні виплати за в зв’язку зі відшкодуванням шкоди по ЧС.

16 квітня — 25 квітня Розглянути структуру відділу соціального захисту населення, Територіального центру соціального обслуговування (аналіз діяльності кожного отдела).

У структурі відділу соціального захисту населення вивчила отделы:

— відділ планування і обліку з виплати пенсій і пособий;

— відділ організації, призначення і компенсаций;

— плановий отдел;

— відділ бухгалтерського обліку та отчётности;

— відділ організації, призначення планування і пособий.

26 квітня — 27 апреля.

Робота з прийому клиентов.

Звернулася по консультацію громадянка Хабарова Д. А питанням, має вона декларація про пенсію. Її вік — 50 років, має 5 дітей, непрацююча з 1986 року. Загальний стаж роботи у районах Крайньої Півночі становить 14 років і 2 місяці. Їй пояснили, що, згідно з ФЗ № 166 «Про державне пенсійне забезпечення Російській Федерації» від 15 грудня 2001 р. жінкам, які народили п’ять і більше дітей і виховали їх до ними віку 8 років дострокова пенсія призначається після досягнення віку 50 років, якщо вони теж мають страхової стаж щонайменше 20 років і пропрацювали щонайменше 12 календарних років у районах Крайньої Півночі. У страхової стаж також включаються період догляду котрогось із батьків кожним дитиною до досягнення ними віку півтора року, але з більше трьох років у загальної складності (т. е. у разі 7,5 років). Весь виробничого стажу становить 21 рік і 2 місяці. З усієї цього треба, що громадянка Хабарова Д. А. має декларація про пенсию.

28 квітня — 29 квітня Ознайомлення з переліком і порядком надання основних соціальних пільг і выплат.

Вивчила перелік і Порядок надання соціальних пільг і виплат: для ветеранів дають знижку в 50% газу в оплаті житлово-комунальних послуг, соціальній та будинках, які мають центрального опалення знижку на 50% на купівлю та доставку палива; першочергове забезпечення путёвками; інвалідам ВВВ безплатне забезпечення лікарськими коштами Німеччини та т. д.

Допомога за тимчасової непрацездатності для інвалідів ВВВ і інвалідів бойових дій в виплачується в 100% заробітку незалежно від стажу работы.

Багатодітним сім'ям встановлюються такі пільги: безплатний проїзд, безплатне забезпечення шкільної формою, безплатне відвідання музеїв тощо. д.

Існує порядок диференційованої виплати державних посібників громадянам, які мають дітей (затверджений постановою Уряди РМ від 21 серпня 1998 р. № 395). У ньому встановлюється, що метою посилення соціального захисту дітей у малозабезпечених сім'ях органам соціального захисту населення слід виплату щомісячного посібники на дитини диференційованим способом:

1) в першу чергу виплачувати посібник одержувачам, у яких сукупний прибуток кожного членів сім'ї у вигляді ј прожиткового минимума;

2) у другу чергу — одержувачам, у яких сукупний прибуток на кожного членів сім'ї у вигляді Ѕ прожиткового минимума;

3) по-третє чергу — одержувачам, у яких сукупний прибуток кожного членів сім'ї у вигляді ѕ прожиткового минимума;

4) в четверту чергу — одержувачам, у яких сукупний прибуток на кожного члени сім'ї у розмірі прожиткового минимума;

5) в п’яту чергу — решті получателям.

Заявки на виплату посібники складаються у порядку. З цього метою батьки, отримують дитячі посібники, у відділи соціального захисту населення адміністрацій районів та міст довідки про заробітної плати, стипендіях, пенсії, посібниках, одержуваних аліментів членами семьи.

30 квітня — 9 мая.

Ознайомлення з діловодством відділів, посильну у веденні документации.

Ознайомилася з діяльністю відділу з організації призначення, планування і посібників. Він займається призначенням, і виплатою щомісячних посібників на дітей до 16 (18) років; посібники на дітей самотніх матерів; посібники на дітей військовослужбовців за призовом; посібники на дітей, батьки яких ухиляються від алиментов.

Відділ організації, призначення і виплат компенсацій виробляє, в частковості, грошові виплати на санаторно-курортне лечение.

Відділ бухгалтерського обліку та звітності займається веденням бухгалтерського обліку, контролю за видатками, і навіть становить звітність за период.

Плановий відділ займається інформацією щодо боргу виплаті компенсацій на санаторно-курортне лікування, про відшкодування боргу грошовим компенсациям.

Відділ планування і обліку з виплати пенсій виробляє перерасчёт пенсій, і навіть враховує надбавки і доплати до ним.

Документація відділу соціального захисту населения:

1. Книжка наказів отдела.

2. Річний план роботи отдела.

3. Документи статистичної отчётности.

4. Звіти виплати пенсій і пособий.

5. Фінансові документы.

10 травня — 14 травня Аналіз фінансування відділу соціального захисту населення, Територіального центру соціального обслуживания.

Відділ соціального захисту населення фінансується республіканським бюджетом і бюджетом міста Саранска.

Розглянула інформацію про боргу годам:

— 2000 року заборгованість становила 964,64 руб.

— 2001 року — 878,5 руб.

— 2002 року — 178,2 руб.

Усього — 2022,1 руб.

15 травня — 16 мая.

Ознайомлення з основні проблеми деятельности.

Обстеження матеріально-побутового становища інвалідів та учасників ВВВ Ленінського району міста Саранська, складання учётных карт на дому.

17 травня — 18 мая.

Ознайомлення з посадовими обов’язками фахівців відділу соціального захисту населення, Територіального центру соціального обслуживания.

Загальні функції специалиста.

1. Планувати своєї роботи з урахуванням планів робота відділу і адміністрації района.

2. Виконувати чинне законодавство Російської Федерації, Республіки Мордовія, міста Саранська з питань соціального захисту населення і ще вивчати новое.

3. Виконувати накази, розпорядження і вказівки вищих керівників гаразд подчинённости, віддані не більше їх посадових повноважень, крім незаконных.

4. Дотримуватися встановлених у відділі правила внутрішнього трудового розпорядку, посадову інструкцію, порядок роботи з службової информацией.

5. Постійно підвищувати свою ділову квалификацию.

6. Розглядати листи, заяви й касаційної скарги за питанням, які входять у компетенцію фахівця, у найкоротші терміни, встановлені чинним законодавством, приймати із них необхідні меры.

7. Участь у підготовці соціального паспорти района.

Основні функції фахівця з соціальної працювати з ветеранами і инвалидами.

У плані реалізації ФЗ «Про ветеранів» і «Про соціальний захист інвалідів у Російської Федерации».

1. Оформлення і видача пільгових удостоверений:

— інвалідам ВОВ;

— ветеранам ВОВ;

— членам сімей загиблих і мертвих інвалідів, учасників ВВВ, ветеранів бойових действий;

— трудівникам тыла;

— неповнолітнім в’язням фашистських концлагерей.

2. Прийом й документів присвоєння звання «Ветеран праці». Підготовка проектів постанов глави своєї адміністрації району про надання звання «Ветеран праці». Видача посвідчень ветерана.

3. Формування бази даних на пільгові категорії населения.

4. видача талонів на пільговий і запроваджено безплатний проїзд ветеранів війни" та инвалидов.

5. Оформлення документів отримання спецавтотранспорта.

6. Облік нужденних ветеранів і інвалідів у санаторно-курортному лечении.

7. Оформлення документів на виплату грошових компенсацій: за невикористане санаторно-курортне лікування, на транспортне обслуговування, на експлуатацію транспортних средств.

8. Підготовка й укладати договори з організаціями та установами на фінансування пільг, передбачених ФЗ «Про ветеранів», «Про соціальної захисту інвалідів у Російської Федерации».

9. Здійснення перевірки реєстрів організацій та установ на надання пільг населенню відповідно до законами. Упорядкування актів сверки.

10. Проведення консультацій із питань реалізації ФЗ «Про ветеранів», «Про соціальний захист інвалідів у Російської Федерации».

11. Підготовка інформації, складання отчётов щодо реалізації зазначених федеральних законов.

12. Здійснення контролю у межах своїх повноважень над виконанням законодавства у частині надання пільг ветеранам і инвалидам.

13. Організація роботи з надання пільг і компенсацій, передбачених чинним законодавством, громадянам, що зазнали впливу радіації, особам, постраждалим від політичних репресій, неповнолітнім в’язням фашизма.

14. Участь підготовці постанов, розпоряджень адміністрації району з питанням соціального захисту ветеранів і инвалидов.

15. Взаємодія з громадськими організаціями ветеранів і инвалидов.

У плані реалізації ФЗ «Про соціальному обслуговуванні громадян літнього віку і її инвалидов».

1. Розробка програм, тож заходів із соціальної підтримки населення района.

2. Надання методичної допомоги соціальним учреждениям.

3. Взаємодія з муніципальними, громадськими структурами і недержавними організаціями з питанням соціального обслуговування населения.

4. Здійснення контроль над дотриманням соціальних гарантій, повнотою надання пільг і переваг літнім громадянам, дотриманням стандартів якості соціального обслуживания.

5. Координація діяльності муніципального центру соціального обслуговування Ленінського району міста Саранська по вопросам:

— надання адресної соціальної допомоги малозабезпеченим гражданам;

— організації та якості надання соціальних послуг громадянам похилого віку й инвалидам;

— організації підприємницької та господарської деятельности;

— організації дозвілля громадян похилого віку й инвалидов;

— передачі й використання недвижимости;

— фінансування, зміцнення матеріальної бази, розвитку структури центра.

6. Профілактика бродяжництва і жебрацтва: організація роботи з виявлення і надання адресної соціальної допомоги цієї категорії граждан.

У плані стаціонарного обслуговування населения.

1. Розгляд питань, що з напрямом громадян літнього віку і її інвалідів у будинки-інтернати загального типу, і психоневрологічного профілю, у цьому числе:

— надання сприяння нужденним громадянам в оформленні необхідних документов;

— обстеження їх родинного й матеріально-побутового положения;

— напрям громадян похилого віку й інвалідів у будинки-інтернати по путёвкам управління захисту населення республики.

2. Ведення обліку осіб, обертаються до відділу з питання направлення в дом-интернат.

19 травня — 22 мая.

Показати специфіку планування деятельности.

ПАСПОРТ районної цільової програми «Соціальна підтримка інвалідів на 2001;2005 годы».

Підстава і розробити програми: ФЗ «Про інвалідів» від 24.11.1995 р. Пропозиції зацікавлених отделов.

Замовник програми: адміністрація района.

Виконавці програми: відділи соціального захисту населення, жилищнокомунальний, культури, РДК, служба занятости.

Мета і завдання програми: створення умов, які забезпечують інвалідам рівні з усіма громадянами можливості у одержанні освіти, працевлаштування, користуванні житловими і громадськими будинками, послугами соціально-побутових і культурних установ, підтримка установ соціальної захисту, культури, житлово-комунального господарства, котрі займаються проблемами інвалідів, аналіз стану соціального обслуговування інвалідів у районі, рівень вирішення її проблем, вивчення, узагальнення та впровадження кращого досвіду роботи з інвалідами, поліпшення роботи з кадрами, котрі займаються проблемами инвалидов.

Фінансове забезпечення програми: бюджет району через відділи соціального захисту, культури, бюджет р. Саранська (фінансування міських заходів), фонд соціальної підтримки, районний фонд «Акція Милосердя» при відділі соціального захисту, спонсорські кошти, кошти громадських організацій корисною і особисті пожертвування граждан.

ПАСПОРТ цільової Комплексної програми «Старше поколение».

Ленінського району р. Саранська на 2003;2004 годы.

Підстава і розробити програми: ФЗ РФ «Про ветеранів» від 12.01.1995 р., ФЗ РФ «Про соціальний захист інвалідів у РФ» від 20. 07. 1995 р., пропозиції зацікавлених отделов.

Замовник програми: адміністрація района.

Виконавці програми: відділи соціального захисту населення, жилищнокомунальний, культури, РДК.

Мета і завдання програми: забезпечення правового захисту, поліпшення соціального становища підвищення якості життя людей сучасних умовах; розширення соціокультурних можливостей осіб похилого віку; сприяння участі осіб похилого віку у межах діяльності громадських об'єднань, установ соціальної сфери; підтримку життєвої активності осіб похилого віку заходами реабілітаційного і оздоровчого характеру; робота з кадрами, що займаються проблемами громадян літнього возраста.

Фінансове забезпечення програми: бюджет району через відділи соціального захисту, культури, фінансовий, районний фонд «Акція Милосердя» спонсорські кошти, кошти громадських громадських організацій і особисті пожертвування граждан.

23 травня — 29 мая.

Знати основні форми звітності, вміти їх осуществлять.

Вивчила звіт про виконання кошторису прибутків і витрат установ і організацій, фінансованих їх бюджетів суб'єктів РФ і до місцевих бюджетів, а також навчалася заповнювати кошторис витрат на травень 2004 г.

30 травня — 2 червня Відпрацювання знань, умінь і навиків по цивільному, трудовому, пенсійному законодательству.

Повторила ФЗ від 15 грудня 2001 р. № 173 «Про трудові пенсії в Російської Федерації». Відповідно до ст. 5 цього закону особам, у яких декларація про трудову пенсію, можуть бути такі види пенсій — по старість і за інвалідністю, які з базової, страхової та накопичувальної частин, і навіть із нагоди втрати годувальника, що з базової і страхової частей.

Під трудовий пенсією розуміється щомісячна грошова виплата з метою компенсації громадянам зарплати чи іншого доходу, які отримували застраховані особи перед призначенням трудовий пенсії або втратили нетрудоспособные члени сім'ї застрахованих осіб, у зв’язку з смертю цих осіб. Право на трудову пенсію визначається умовами та аналогічних норм, встановленими пенсійним законодавством РФ.

Громадянам, які мають по будь-яким причин права на трудову пенсію, встановлюється соціальна пенсія за умов і як, визначених ФЗ № 166 «Про державне пенсійне забезпечення у складі Федерации».

3 червня — 6 червня Відпрацювання навичок розрахунку і нарахування пенсій загальних, пільгових підставах і соціальних пенсий.

Розглянула ФЗ «Про трудові пенсії до» і ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в РФ».

Умови призначення пенсій по загальним підставах. Трудова пенсія призначається чоловікам з 60 років, жінкам — з 55 років. Для отримання пенсії по старості необхідно щонайменше п’ять років виробничого стажу. Жінки і чоловіки мають право однакову пенсію, але практично пенсії жінкам набагато менше, оскільки вести жінок нижчий, ніж в мужчин.

Пенсія за пільговими підставах призначається відповідно до ст. 27 і 28 ФЗ «Про трудові пенсії до». Дострокова пенсія призначається наступним гражданам:

— жінкам, які народили п’ять і більше дітей і виховали їх до достижения ними віку 8 років, і навіть матерям інвалідів с детства, які мають їх до ними віку 8 років, — по достижении віку 50 років, якщо вони теж мають страхової стаж не менее.

20 років і пропрацювали щонайменше 12 календарних років у районах Крайнего Півночі або менш 17 календарних років у прирівняних к ним местностях;

— інвалідам внаслідок військової травми — чоловікам після досягнення 55 років і жінкам — 50 років, якщо вони теж мають страхової стаж щонайменше 25 і 20 років соответственно;

— інвалідам зору, у яких обмежені здібності к трудовой діяльності III ступеня — чоловікам після досягнення 50 лет и жінкам — 40 років, якщо вони теж мають страхової стаж щонайменше 15 и.

10 років й т. д.

За повної відсутності в інваліда страхового стажу, соціальній та разі наступу інвалідності внаслідок здійснення ним навмисного кримінально карного діяння чи навмисного заподіяння шкоди здоров’ю, що встановлено через суд знову, призначається соціальна пенсія по інвалідності відповідно до Федеральним законом N 166-ФЗ.

Соціальна пенсія призначається громадянам народів Півночі, коли вони віку 50−55 років, дітям до 18 років, що загубили однієї з батьків на розмірі 100% базової частини трудової пенсії від старості. Дітям померлої самотньою матері - 100% базової частини трудової пенсії по инвалидности.

ПОСТАНОВА Про затвердження районної цільової програми «Соціальна підтримка інвалідів на 2001;2005 гг.».

На підставі постанови Уряди Республіки Мордовія № 372 від 31.07.2001 р. «Про республіканської цільової програмі «Соціальна підтримка інвалідів на 2001;2005 роки» ухвалюю: 1. Затвердити районну цільову програму «Соціальна підтримка інвалідів на 2001;2005 рр.» 2. Постанова № 10 від 15.01.2001 р. «Про затвердження цільової комплексної програми «Формування доступною для інвалідів середовища життєдіяльності на 2001;2003 роки» вважати які втратили силу.

Первый заступник голови району І. А. Веряскин.

Розмір базової частини трудової пенсії по категориям:

(ФЗ «Про трудові пенсії в РФ»).

|Сроки |По старість і 2 |1 грн. инвалидности,|3 грн. інвалідності і| |індексації |грн. інвалідності |досягли 80 років |із нагоди втрати | | | | |годувальника | |01.01.2002г. |450 |900 |225 | |01.02.2002г. |479,25 |958,50 |232,62 | |01.08.2002г. |522,38 |1004,76 |261,19 | |01.02.2003г. |553,72 |1107,45 |276,86 | |Розмір |31,34 |62,69 |15,67 | |збільшення | | | |.

За наявності утриманців розмір базової частини збільшується з початку 2002 р. на 150 рублів кожного непрацездатного члена, з 01.02.2002 р. на 159 р. 75 до. з 01.08.2002 р. на 174 р. 12 до. з 01.02.2003 р. на 184 р. 57 к.