Інші роботи
Законодавча та виконавча влади мають якнайшвидше створити передумови розв’язання зазначених проблем, сприяти якнайповнішому використанню трудового потенціалу суспільства. Актуальність цього посилюється в зв’язку із неминучим скороченням у найближчій перспективі чисельності населення працездатного віку та його старінням. Прогнози розвитку ринку праці мають стати невід'ємною складовою всіх…
Контрольная Безпосереднє-управління дитячим дошкільним закладом (дитячими яслами, дитячими садками), школами, позашкільними закладами освіти здійснює директор (завідувач), який призначається вищим органом управління освіти чи органом місцевого самоврядування. Так, директор середньої загальноосвітньої школи призначається на посаду та звільняється з посади відповідно до ст. 20 Закону України «Про освіту…
Дипломная Підготовча. Адаптація та вивчення персоналу: специфіки діяльності, вимог до обслуговування клієнтів, організаційної культури та вивчення ними функціональних можливостей кожної програми, їх переваг; необхідний косметичний ремонт; Здійснення закупівель продукції, що включає в себе безпосередньо закупку та отримання замовленої продукції; Підготовка приміщення — закупівля обладнання, стелажів…
Контрольная Товариство є юридичною особою з дня його державної реєстрації. Воно керується у своїй роботі Господарським кодексом України, Цивільним кодексом України, Законом України «Про господарські товариства», іншими законодавчими актами України та статутом. Воно має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків України та за її межами, печатки із своїм найменуванням та символікою…
Курсовая Професійна орієнтація розглядається у двох вимірах: як система і як процес. Система профорієнтації передбачає вироблення детермінованого структурою суспільних потреб на основі особистих нахилів та здібностей людини її вибіркового ставлення до професій, що визначає її місце у системі суспільного поділу праці. Процес профорієнтації — це формування і реалізація професійних нахилів молоді під впливом…
Контрольная Після зарахування в організацію співробітника призначають на вакантне місце. Першим кроком в адаптації буде введення на посаду, що являє собою сукупність процедур, які мають за мету прискорити освоєння новим працівником роботи, скоротити період адаптації працівника в колективі, допомогти налагодити контакт із співробітниками. Уведення на посаду починається із забезпечення нового працівника…
Дипломная Підбиваючи підсумки можна сказати, що лізинг і факторинг успішно застосовують у іноземних ринкових економіках. Але за умови нашій суворій дійсності вони мали дуже невелика поширення. Чому можливо сприяє нестабільність нашої економіки, відсутність законодавчої бази для за даними видам кредитования. Что дуже сумно, оскільки показує західний досвід лізинг має багато переваг перед звичайними видами…
Реферат Перехід до продуктовому варіанту в проектуванні організації зазвичай розпочинається після того, як вищого керівництва очевидна неможливість здійснення одночасно розвитку і адекватного реагування зміни довкілля у межах функціональної департаментизации. І тут в виробничому ланці виділяються автономні частини, пов’язані технологічно з різними продуктами, і ці ділянки призначаються керівники…
Реферат Поруч із процесуальним мотивом в експериментах вводився мотив, пов’язані з самоствердженням особистості. Відповідні йому потреби, прагнення і спонукання людини у літературі описуються різними поняттями: самоактуалізації (Маслоу), самореалізації (Фромм), розвитку і самовдосконалення (Роджерс) тощо. п. Якщо такі поняття звільнити з неприйнятних теоретичних спекуляцій, у межах що вони розроблялися…
Реферат Діяльність розглянуто вплив основних законів теорії організації на компанію. З усього сказаного можна зробити кілька висновків, що професійне використання законів організації сприяє встановленню стійких кількісних і якісних співвідношень між керуючої і керованої системами. Вони становлять важливу частину управлінської технології організації. Іноді необхідні часткові зміни у системі управління…
Реферат При розробці варіантів розв’язання враховується ступінь відповідності політиці організації, її традиціям, етичним цінностям. Насправді бажано, щоб таких варіантів було менше трьох. Але навіть за наявності кількох альтернатив практично неможливо було знайти рішення, яке має негативних наслідків і яке влаштовує однаково всіх, але ці на повинен перешкоджати його прийняттю. Оптимальний варіант…
Реферат Реалізація стратегії розвитку підприємства передбачає побудову збалансованої системи прогнозів і планів на довго -, середньоі короткострокову перспективу. Розвиток підприємства має бути прогнозованим і керованим. Персонал має знати, до яких цілей прагне підприємство, якими шляхами може відбуватися досягнення встановлених цілей, які завдання в загальній системі має виконувати кожен підрозділ і…
Реферат Даний показник не відповідає напрямку позитивних змін. Але в даному випадку це пов’язано з купівлею нового устаткування, що відбилося в звітності даного підприємства. Показник не відповідає напрямку позитивних змін. Підприємству необхідно збільшити обсяг реалізації продукції і зменшити залишок готової продукції на складах. Відбулося відхилення від напрямку позитивних змін. Але в даному випадку…
Реферат З метою ефективного управління та контролю за ходом реалізації проекту звіти повинні мати певну періодичність. Звичайно, вона залежить від тривалості проекту, ризику, рівня звітування. Крім того звіти потрібно обговорювати на зборах, зібраннях, нарадах, у неформальній обстановці, але це обговорення повинне вирішувати проблеми, що виникають, давати поштовх для прийняття відповідних рішень щодо…
Реферат Як складова частина системи загального менеджменту сільськогосподарського підприємства фінансовий менеджмент посідає в ній центральне місце. Він охоплює управління сукупним сільськогосподарським капіталом, грошовим обігом, фондами грошових засобів, фінансовими ресурсами підприємства, фінансуванням підприємницької діяльності, фінансовим плануванням, оподаткуванням. Він підвищує ефективність…
Реферат