Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!

Содержание і завдання аналітичної роботи підприємств

РефератДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

Суть детелизации — полягає у пост-ном расчлен-ии обощ-ого показ-ля до того часу поки не выяс-ся прич. такой дин-ки. Суть эмпирирования — сост. в устран-ии впливу птд. ф-ров для колич. измер-ия впливу интерес-его нас чинника. Суть методу кореляції — сост. в вуст. тісний зв’язок чинниками і показниками. Колич. вел-на при ф-ре відповідає, яку вел-ну змінюється чинник за зміни показ-ля. Цей метод дає… Читати ще >

Содержание і завдання аналітичної роботи підприємств (реферат, курсова, диплом, контрольна)

Содержание і завдання аналітичної роботи діяльності предприятий..

Экономический аналізвивчає процес производ-ва як у micro, і на макро ур-не. Макро ур-нь — область дей-вия економіки загалом, всього нар. хоз-ва. Micro ур-нь — область деят-ти відділ. пр-ий, орг., объед. ЭА предшес-ет планування.

Предмет ЭА на micro уров.- фінансова і Х-Д підприємств, орг, объед, все господарські процеси склад-ся під впливом обектив. і субъектив. факторов.

Задача ЭА: скласти цільну картину з различ даних, явищ і фактів, виявити властиві тенденції і запропонувати оптимальні рішення. У системі експлуатувати. об'єктом ЭА явл. ХД[i]. ЭА изуч. стоим-ые процеси. На стр-ру ЭА впливає завдання кіт. ставит-ся перед дослідником, але спочатку необхідно розмежувати чинники завис-ти і незав-ти. Модель факторной системи має логич-ки, граф-ки, матем-ки. Форми ЭА:

Опр. конкретних завдань аналізу объектов Установление причинно-наслідкових зв’язків і його побудова факторной системы Выбор прийомів кількісного виміру.

Установление та напрямів і впливу чинників не загальна результат Вариант оптимизации Основ завдання ЭА пред-ий: обгрунтування плану, оцінка рез-ва діяльності, виявлення тенденцій, прогнозування рез-ов д-ти, оцінка использов-ия ресурсів немає і рівня орг. пр-ва, оцінка рівня праці та управління. Дієвість ЭА закл. у викритті резервів, тобто. можливостей max-го повів. ефективності з урахуванням НТП. На його проведення необход. жорстка й послед-ая орг., тобто. організація дій зі урахуванням поставлених целей.

Этапы проведення ЭА:

1)Подготовительный — складання програми А., добір инфы і практичне використання результатів, сост-ся графіків, опр. склад учасників, методика провед-ия і способи оформлення результатов.

2)Аналитический — опр. відхилення від плану, впливом геть нього різних чинників, сост-ий анал. табл, використовується все методу ЭА.

3)Заключительный — узагальнення результатів, опр. висновків, і ув’язнення й проводиться синтез фактів єдине ціле. Усе це оформляється як отч., документів, записок, справок.

Критерии класифікації видів ЭА та його виды:

1)Виды систем управління хоз. д-тью.

— прогнозний (перспективний) — мета опр. досягнення плану. Проводиться за умов невизначеності та за його проведенні використовується метод екстраполяції, експертної оцінки й математичного моделирования.

— поточний — вивчає результати справжнього періоду й у ньому використовуються отчеты).

— оперативний — під час виробничого процесу може бути при оперативному плануванні і учете.

2)Объекты управления.

этап попереднього керувати.

этап оперативно керувати чи орг-ции.

этап заключ. функціонувати. чи функционирование.

3)Взаимосвязанные функцион-ые частини А.

технико-эк. А — оцінка успіхів у зв’язку з рівнем розвитку ентеепу та ефективність работы.

функционально ек (здійснюється з метою зниження с/сти прод-ии, і опр. замова. формир-ия витрат в пр-е) А соц-эк. А — дає оцінку роботи колективу та вплив внутрішніх відносин на производство.

эк.-экологич.А — опр. зв’язку з навколишнім середовищем і баланс природний.

4)Уровни і масштаби управления.

народно-хоз.А, межотраслевой А, отраслевой А,.

внутриот-вой А.

По содер-ию питань Чи, можливо быть:

1) Комплексным.

2) Локальным.

3) Тематическим.

Необходимым умова проведення аналізу явл. достатність і повнота инфы. У її нестачі чи недостовірності результат АХД буде хибний, що воно потягне у себе неправильні рішення й оприлюднять висновки. З допомогою АСУ цю инфу шифрують, та був обробляють. Ек. инфа вкл.: планову, нормативну, звітну і дисконтну. Джерела инфы:

учетные док-ты (кв. і рік бух. звітність, отч. податкової органів держкомстат, баланси підприємства Ф-1,2,3.).

не облікові док-ты (ревізії, договору, справ. листування, заявки суду, переодич-я. печатку, справоч-ки і инстр-ции).

Подготовка інформації залежить від:

1) Технічна перевірка, тобто. правильність оформл., розрахунки і т.д.

2) Оцінці доброякісності инфы (об'єктивність отраж-ия производ-ого процесса).

3) Зустрічна перевірці (Приклад: зведення з показ-ми партнера) экономический процес вивчається рухається, а метод ек. А виражається системою параметрів у неї вкл. індукція, дедукція, аналіз стану та синтез.

Анализ — це метод у якому явище (об'єкт) разд-ся на прості частини, і вивчається кожна частина отдельно.

Синтез — изуч. разл. боку об'єкту і опр. їхня загальна основа.

Метод ЭА — це спосіб дослідження ек. і соц. д-ти предпр, использ-ся систему показ-ей і выявл зв’язок між ними. Вимоги до показателям:

должны бути кілька приватних і одну головний (общ.) показатель необход. достатнє у показателей все показники повинні отраж. реал. процессы.

Итоги робіт підприємства залежить від чинників, які явл. рушійними силами розвитку, тобто. існує зв’язка «фактор-результат». Ознаки классиф-ции факторов:

1) За рівнем значим-ти: чинники второстеп-ые і основ.

2) По вр-ни: посаду. і врем-ные.

3) По масштаб: общ. і специфич.

4) По хар-ру дії: об'єктив. і субъективные.

5) По хар-ру возд-ия на предпр: інтенсив. і экстенсив.

6) За рівнем деталізації: прості і сложные.

7) По способу опр.: розрахункові і прямые.

8) По дії на рез-ты: полож. й негативні.

Понятие методологія і методика.

Методология — це як загальні поняття кіт. вкл у собі метод + знання формування объек. і його життя. Методика — сукупність конкрет. прийомів, засобів і ср-в для достиж. опр. мети. Сущ-ют 2 групи прийомів які у ЭА:

1)Традиционные — использов. відносить. і порівн. величин, моделиров-ие, метод угруповань, ланцюгові подст-ки, вирівнювання початкових точок А.

2) Эк-матем.

Все показники можуть бать детализ. по:

1) За місцем (опр. вкладу кожного подразд-ия, опр. ответ-ти).

2) За час (кварт., м-ц., рік) з помощ. такий дет-ции опр. ритмічність хоз. д-ти.

3) По відділ. склад. частинам выявл. стр-ра і уст-ся роль кожної складової.

Суть детелизации — полягає у пост-ном расчлен-ии обощ-ого показ-ля до того часу поки не выяс-ся прич. такой дин-ки. Суть эмпирирования — сост. в устран-ии впливу птд. ф-ров для колич. измер-ия впливу интерес-его нас чинника. Суть методу кореляції - сост. в вуст. тісний зв’язок чинниками і показниками. Колич. вел-на при ф-ре відповідає, яку вел-ну змінюється чинник за зміни показ-ля. Цей метод дає можливість ісп. програмування під час виборів оптимального вар. У ек є психологічний метод — Метод мозковий атаки. Розрізняють: Пряму атаку — це коли є опр. проблема і перебування рішення на обговоренні беруть участь різні фахівці з различ. досвідом раб. Непряма атака — закл. у цьому, що є уваги ідея і її обговорюють, знаходячи оптимальне рішення Збираються найбільш малочисельний склад участ-ов, приблизно однієї спеціалізації. Ще до методів ЭА відносять графич. зображення побудова аналітичні табл.

Аудитце перевірка правиль-сти вед-ия отч-ти. Експертна оцен. рез-ов та у орг. звітності.

Виды аудиту:

1)Внутреннийконтр. орг. наход. внути пред-ия.

2)Внешний — контрольний орг. дейст. не підконтрольний пред-ию.

Анализ виробничих фондов..

Производственная мощность

1. Завдання АПФ, 2. ОПФ, 5. Аналіз наявності, структури та динаміки ОПФ.

Степень эффек-ти використання ОФ уст-ся з допомогою показ-ей:

1)К відновлення (Брила) = ОФвв / ОФ кінець періоду.

2)К зношеності (Киз) = ОФиз / ОФпс (вс)i Моральний (втрата тех-ой потребит-ой ст-ти) і физ-кий знос.

Киз показ-ет технич. сост. ОС.

3)К змінності (Ксм) =У раб. зайнятих на осн. производ-ом оборуд-ии / У раб. зан в саму загруж зміну.

4)Фо=1/Фё = ВП/ОФср річний. Показує ВП на од. ст-ти ОФ.

5)Фё = ОФср / ВП.

6)Рентабельность = сума П (прибутку) /ОПФср. Показує скільки П приносить кожна од. ОПФ в одному процесі произ-ва.

7)Фвооруженность = ОФ / середня списочна чисельність работников, А складу і дин-ки, рентабельності ОС осущ-ся з урахуванням річного звітуФ-2, Отч. про налич. і движ. ОС і амортизаційних фондів", Ф-1, Баланс", тих. пром. фин. плану. А складу і рух ОС здійснюється шляхом срав-ия їх ст-ть на поч. і кін. звітний період. З’ясовується технич. сост-ие ОФ з допомогою Брила. і Кизн, а як і ряд синтетичних показників Фо, Фё.

% - т виконання плану (ОПФо порівн. — ОПФпл порівн.) / ОПФ пл ср.*100.

ОБФ.

ОФОСчастина ден. ср-в кіт. втілені в мат. рес. і необход. для підтримайте. пр-ва, тобто. ст-ть матеріальних ресурсів помещ-ся в ст-ть ОФ. Фонди зверненнянеобход. ден. ср-ва для процесу обращ., реал-ции прод-ции тощо. ОСден. ср-ва кіт потрібні для формир-ия ОФ і Ф. обращ-ия.

Структура ОСце виробничі запаси, НЗП, сировину на яких складах, расх. будущ. періодів. Показник оборотності ОСКобор. ОС= VРП/среднегод. залишок ОС. Швидкість обороту (З)= Тривалість периода/К обор.ОС.

Анализ матеріальних ресурсов.

Материальные ресурси — це сировину і технико-энергетич. ресурси. Сировинні топлив-энергетич. ресурси использ-ся при пр-ве прод-ции і споживаються повністю, у цьому їхніх на відміну від ОФ. Матеріальні сировинні ресурси переносять свою ст-ть на ст-ть випущеної прод-ции в теч. 1-го технол. процесу. Види промислового сировини: 1) По походженню: промышл. і с/г.

2)По хар-ру образ-ия: органич., мінеральну, химич-ое.

3)По хар-ру праці: первич., вторинне (руда, метал).

Сырьё разл. на:

1)Основноесоставл. мат.-технич. основу.

2)Вспомог-ое — виконання не основ ф-цию при пр-ве.

Мат.р. діляться на:

1)Производ-ые запасице запаси сировини кіт. не вступив у производ. проц.

2)Неоконч.прод.- це прод. кіт вступив у проц. пр-ва, але з вийшов із нього.

3)Расх.буд.периодовце буд. ср-ва кіт. вже сьогодні є тут і расход-ся сейч., але относят-ся на ст-ть будущ. прод-ции.

Виробнича мощность.

Производственная потужність — це совокуп-ть ср-в праці та знарядь труда (ср-ва тр.), тобто ср-ва пр-ва. При а. производ. мощ-ей использ-ся пок-ли а. ОПФ (Коб, Киз, Ксм, Фо, Фё).

Анализ використання устаткування й ОПФ..

Эффективность використання ОПФ розглядають із допомогою показ-лей Ф озброєність, Фё, Фо і шляхом порівняння коэф. наявності і рух ОПФ за опр. проміж. времени.

Показатели.

Показати весь текст
Заповнити форму поточною роботою