Основні принципи державної політики України у галузі охорони праці
Управління охороною праці — це підготовка, прийняття та реалізація рішень щодо здійснення організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів спрямованих на забезпечення здоров’я та працездатності людини під час праці. Система управління охороною праці (СУОП) с складовою частиною загальної системи керування господарством, в цілому підприємством. Безпосередньо… Читати ще >
Основні принципи державної політики України у галузі охорони праці (реферат, курсова, диплом, контрольна)
Пріоритет життя і здоров’я працівників, повна відповідальність роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці; підвищення рівня промислової безпеки; комплексне розв’язування завдань охорони праці; соціальний захист працівників; встановлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підприємств та суб'єктів підприємницької діяльності; адаптація трудових процесів до можливостей працівника; інформування населення, проведення навчання, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з охорони праці; забезпечення координації діяльності з охорони праці на місцевому та державному рівнях; використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці.
Державне управління охороною праці
Управління охороною праці - це підготовка, прийняття та реалізація рішень щодо здійснення організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів спрямованих на забезпечення здоров’я та працездатності людини під час праці. Система управління охороною праці (СУОП) с складовою частиною загальної системи керування господарством, в цілому підприємством.
Метою системи управління є безпека праці, яка досягається за рахунок забезпечення безаварійності, попередження травматизму, збереження здоров’я, підвищення працездатності та якості праці.
Виконання функції управління спрямоване на вирішення таких завдань:
- — відповідна підготовка кадрів: навчання працівників з охорони праці, пропаганда питань охорони праці, професійний добір працівників окремих професій;
- — забезпечення безпечності технологічних процесів, виробничого устаткування, будівель, споруд;
- — нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці;
- — забезпечення працівників засобами індивідуального захисту;
- — забезпечення оптимальних режимів праці та відпочинку працівників;
- — організація лікувально-профілактичного обслуговування працівників;
- — професійний добір працівників з окремих професій;
- — удосконалення нормативної бази з охорони праці.
Система управління охороною праці в Україні складається з державного управління та СУОП підприємств. Державна система управління утворена за адміністративно-галузевим принципом і складається з галузевих та регіональних систем управління:
- — Президент України;
- — Кабінет Міністрів України;
- — міністерства та інші центральні органи виконавчої влади;
- — спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці - Державний комітет з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (Держгірпромнагляд);
- — Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування.
Безпосередньо керівництво роботою по управлінню охороною праці здійснюють відповідні керівники від Кабінету Міністрів до майстра на підприємстві. Адміністративна вертикаль державного управління містить обласні, районні та місцеві державні адміністрації, органи місцевого самоврядування.