Інші роботи
Таблиця 14. |Робітники приемы|ч |мин|Сек|Дл.|Рабочие приемы|ч |мин|Сек|Дл.| — | |. |. — | — |. |. — | |- початок смены|8 |00 |00 |- |- перех — |20 |09 |14 — |- приймання — |03 |00 |180|- див. бобіни — | |16 |7 — |зміни — | — | — | — | — | |- осм. і — |04 |00 |60 |- перех. — | |27 |11 — |поправн.ос — | — | — | — | — | |- перех. — | |10 |10 |- див. бобіни — |21 |19 |52 — |- ЛОО — | |55 |45…
Реферат Борошняний цех призначено для приготування та випічки борошняних виробів з бісквітного, дріжджового та листового тіста. Продуктивність цеху — 2100 виробів на добу. Шафу для швидкого охолодження/заморожування напівфабрикатів (перед їх завантажуванням в холодильну та морозильну камери), пересувні ємності для борошна та цукру; А також настільні електронні ваги, візки (шпилька), пересувні…
Реферат Стандартизація — це діяльність по встановленню правил і характеристик з метою їх добровільного багаторазового використання, спрямована на досягнення впорядкованості в сферах виробництва та обігу продукції і підвищення конкурентоспроможності продукції, робіт або послуг. також це діяльність по встановленню норм, правил і характеристик з метою забезпечення безпеки продукції, робіт і послуг для…
Реферат Реалізація цих принципів означає необхідність врахування при формуванні (або перебудові) структури управління безлічі різних факторів впливу на здійснення. Головний фактор, «задає» можливі контури і параметри структури управління — сама організація. Відомо, що організації розрізняються за багатьма критеріями. Велике розмаїття організацій в Російській Федерації зумовлює множинність підходів…
Дипломная Личное участь, але з микроменеджмент. Не плутайте особиста участь і микроменеджмент — це один і той ж. Керівник, здійснює микроменеджмент, не довіряє працівникам облдержадміністрації і намагається контролювати будь-яку деталь і будь-яка рішення. Він переконаний, що ніхто, крім нього не було може взяти правильне рішення. Лідер, який особисто бере участь у роботі компанії, впевнений, що його…
Реферат Положення, яке бажається на ринку праці та в середині організації створюють рівні можливості в сфері зайнятості. Рівні можливості в сфері зайнятості — це міжнародний стандарт, який встановлюють концепції Міжнародної організації праці. Серед найбільш важливих конвенцій та рекомендацій — Конвенція (№ 111) та Рекомендація (№ 111) про дискримінацію (Зайнятість та заняття), Конвенція (№ 100…
Реферат Вітчизняній управлінській практиці властиві невміння брати на себе відповідальність, жорсткий контроль, очікування розпорядження про впровадження новацій тощо. Становище ускладнюється й тим, що вітчизняний менеджмент формується під впливом західних теоретичних концепцій, які були актуальними чверть століття тому. Для роботи на внутрішньому ринку вони є цілком придатними, але українські…
Контрольная В системі інноваційного менеджменту усе повинно відбуватись по традиційній схемі із використанням інноваційного механізму. Так, під поняттям «інноваційний механізм», слід розуміти організаційно-економічну форму здійснення інноваційної діяльності і сприяння її здійснення, пошуку інноваційних рішень, а також важіль стимулювання і регулювання цієї діяльності. Механізм управління інноваційною…
Реферат Достоинством MRP является способность своевременно и точно осуществлять репланирование (во многом благодаря тому, что система компьютеризирована). Способность такой системы учитывать происходящие изменения известна под названием восстанавливающее MRP. Восстанавливающее MRP использует целую программу с представлением всех вычислений, позволяющих получить новый план чистых потребностей. Следует…
Реферат Як показує практика, часто працівники не знають своїх перспектив в даному колективі, що свідчить про погану постановку роботи з персоналом, відсутність планування і контролю кар'єри в організації. Планування і контроль ділової кар'єри містяться в тому, що, починаючи з моменту прийняття працівника до організації і закінчуючи ймовірним звільненням з роботи, необхідно організувати планомірне…
Курсовая Висновок: на основі проведених розрахунків є підстави стверджувати, що майбутня діяльність туристичної фірми буде ефективною, рентабельною і матиме високу ліквідність. Точка беззбитковості — обсяг реалізації продукції, який забезпечує беззбитковість діяльності фірми. Вона розраховується за формулою: Окупність обладнання: Для приготування необхідний тільки апарат К/615А, який коштує 535 грн…
Реферат Про важливість професійного розвитку свідчить той факт, що більшість зарубіжних підприємств виділяють для цієї цілі 10% фонду заробітної плати. Розвиток персоналу дозволяє вирішувати основні завдання як в інтересах проекту — підвищення ефективності і якості праці, так і в інтересах людини — підвищується рівень життя, створюється можливість для реалізації своїх здібностей. Працівник стає…
Реферат Відтак, завданням менеджменту етичної корпорації щодо власного персоналу є розбудова внутрішньо-організаційних відносин на таких засадах: забезпечення працівників роботою і заробітною платою, які підвищують їх життєвий рівень; створення умов праці, що не є шкідливими для їх здоров’я і людської гідності. Керівник має бути чесним у спілкуванні зі своїми підлеглими і забезпечувати їм відкритий…
Реферат Розв’язок: З=500+100 000 — (9000+100+20) =1380кг Задача3: Обчислити залишок сировини на 1,09,99р., по цеху коли відомо, що фактично цех отримав в серпні місяці сировини на суму 200грн. Залишок сировини на 1,08,99р., становили 20грн. Підприємство в серпні місяці випустило 500 штук виробів (норма розходу сировини на один виріб 0,22 кг по ціні 1,10грн за кг.).Фактичний розхід сировини на зміни…
Реферат Територія підприємства знаходиться у центральній частині південно-західного степу України — в помірно-континентальному кліматі. Клімат даного району характеризується відносно високою температурою влітку і порівняно низькою температурою взимку з частими відлигами, невеликою кількістю опадів. Середньорічна температура повітря взимку -20−23 С, влітку — +37,6 С. Кількість без морозних днів 220−240…
Отчёт