Організаційні заходи охорони праці

Закон України «Про охорону праці» визначає соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні та лікувально-профілактичні заходи щодо охорони праці.

Економічні методи управління охороною праці передбачаються соціальноекономічними заходами щодо охорони праці. Економічні методи управління передбачають: безкоштовну видачу працівникам спеціального одягу, взуття й інших засобів індивідуального захисту на роботах у шкідливих і небезпечних умовах; безкоштовне забезпечення лікувально профілактичним харчуванням та інші пільги і компенсації працівникам, що зайняті на роботах у важких і шкідливих умовах; виплату вихідної допомоги при розриві трудового договору за власним бажанням, якщо власник не виконує вимог законодавства або умов колективного договору. Засоби щодо охорони праці й організаційно-технічні заходи повинні забезпечити такий рівень організації праці, який би виключав вплив на працівників небезпечних, а також шкідливих виробничих факторів. Особливо слід виділити Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» і Закон «Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».