Розділ 1. Організація та сучасний стан розвитку виробництва озимої пшениці в підприємстві

Місце розташування, розміри, спеціалізація та організаційна структура підприємства

озима пшениця виробництво Приватна агрофірма «Петрівка» є самостійним господарюючим суб'єктом, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку, заснованим рішенням засновника на його власності з правом найняття робочої сили.

Підприємство створений і діє у відповідності до Законів України «Про підприємства», «Про підприємство», «Земельним кодексом України» та згідно іншого чинного законодавства України.

Найменування підприємства: Приватна агрофірма «Петрівка», скорочене — ПАФ «Петрівка». Юридична адреса агрофірми: 39 030, с. Петрівка, Глобинського району, Полтавської області.

ПАФ «Петрівка» Глобинського району, Полтавської області, розташоване у східній частині Глобинсього району, за 30 км. від райцентру та за 100 км до м. Полтава. Вона знаходиться в лісостеповій зоні. Ґрунти родючі, переважно чорноземи. У лісостеповій зоні переважає підтип типових чорноземів, що мають 6 9% гумусу, найбільшу потужність (до 1,5 м) і найбільшу родючість. Чорноземна зона найбільш освоєна, у ній вирощуються всі районовані сільськогосподарські культури, особливо ефективно ці ґрунти використовуються під зернові високої якості, соняшник, цукровий буряк.

Клімат в якому розташована агрофірма помірно-континентальний. Характеризується високою амплітудою температури повітря, малою сумою опадів і слабкими вітрами. Клімат — помірно-континентальний. Зима м’яка з переважно похмурою погодою і частими відлигами. Морози звичайно невеликі. Абсолютний мінімум в січні 35 °C. Тривалість безморозного періоду в регіоні в різні роки сильно змінюється і коливається від 155 до 183 днів. Літо тепле, в окремі роки жарке і посушливе. Дні, звичайно, з мінливою хмарністю і слабким вітром; ночі ясні, тихі і прохолодні. Абсолютний максимум температури зареєстрований в липні серпні +37 °С. Середньорічна температура +8 12 °C. Це безпосередньо впливає на урожайність сільськогосподарських культур, а в подальшому на прибуток підприємства.

Метою діяльності підприємства є виробництво товарної сільськогосподарської продукції, її переробки і реалізація, насичення ринку якісними товарами та послугами, інші види господарської діяльності для отримання прибутку.

Основним предметом діяльності підприємства є: вирощування зернових, технічних та решти культур не віднесених до інших класів рослинництва, розведення свійської птиці, виконання будівельних, монтажних, ремонтних, транспортних та інших робіт, надання послуг населенню та суб'єктам підприємницької діяльності та інша діяльність, що не суперечить чинному законодавству.

Підприємство є юридичною особою з дня його державної реєстрації та здійснює свою діяльність у відповідності з чинним законодавством України та Статутом [1].

ПАФ «Петрівка» має відокремлене майно, може від свого імені набувати прав і нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем в суді, арбітражному суді, а також має самостійний баланс, розрахунковий валютний та інші рахунки в банках, фірмову марку і товарний знак, які реєструються в установленому порядку, печатку зі своїм найменуванням.

Управління підприємством здійснює його засновник або уповноважена ним особа. Всі рішення засновника є обов’язковими для виконання працівниками підприємства, крім випадків, якщо це рішення суперечить чинному законодавству.

Майно підприємства формується за рахунок особистих внесків засновника, прибутків, одержаних від виробничої та комерційної діяльності господарства, а також інших надходжень і власності засновника. Фірма може брати в оренду або користування земельні або майнові паї громадян, має право надавати і передавати підприємствам, установам, організаціям і громадянам обмінювати, здавати в оренду, надавати у тимчасове користування, належне йому на праві власності, майно. Статутний фонд складає 7 081 230 грн, який формується за рахунок разової передачі засновником майна і коштів, що є його власністю.

Підприємство в процесі своєї діяльності у відповідності до чинного законодавства використовує земельні угіддя, передані йому засновником та власниками земельних паїв або набуті.

Проаналізуємо більш детально склад земельних угідь на основі табл. 1.1.

Таблиця 1.1. Динаміка складу земельних угідь ПАФ «Петрівка» Глобинського району, 2011 2013 рр.

Аналіз даних таблиці 1.1. свідчать, що протягом аналізованого періоду ефективність використання сільськогосподарських угідь зменшилися на 76 га (3%). Це зумовлено тим, що частина пайовиків забрали свої паї та перейшли до фірми-конкурента.

Для того, щоб визначити розмір господарства потрібно розрахувати показники розміру виробництва (табл. 1.2).

Таблиця 1.2. Параметри розміру ПАФ «Петрівка», 2011;2013 рр.

Аналіз даних таблиці 1.2 свідчить, що протягом аналізованого періоду 2011;2013рр. параметри розміру ПАФ «Петрівка» в цілому зменшилися. Зокрема площа сільськогосподарських угідь зменшилася на 76 га (3%), кількість працівників на 23 особи (21,9%), власний капітал 1271 тис. грн. (7,4%). Чистий прибуток також зменшився за рахунок збільшення витрат на виробництво. Позитивним для підприємства є те, що за рахунок збільшення цін товарна продукція зросла на 566 тис. грн. (3,9%).

Трудові ресурси на підприємстві це об'єкт постійного піклування з боку керівників підприємства. Роль трудових ресурсів суттєво підвищується в період ринкових відносин. Інвестиційний характер виробництва, його висока наукоємність, пріоритетність питань якості продукції змінили вимоги до робітника, підвищили значення творчого ставлення до праці та високого професіоналізму. Це привело до суттєвих змін у принципах, методах і соціально-психологічних питаннях управління персоналом підприємств.

Уміло підібраний трудовий колектив одне з головних завдань підприємця. Це повинна бути команда однодумців і партнерів, здатних усвідомлювати, розуміти і реалізовувати задуми керівництва підприємства. Тільки вона с запорукою успіху підприємницької діяльності і процвітання підприємства [2].

Серед показників, які характеризують ефективність використання наявних трудових ресурсів є продуктивність праці - це здатність кожного конкретного працівника виробити за одиницю часу певну кількість продукції (табл.1.3).

Таблиця 1.3. Середньорічна чисельність працівників ПАФ «Петрівка» Глобинського району, 2011 2013 рр., осіб.

Аналіз даних таблиці 1.2 свідчить, що в ПАФ «Петрівка» чисельність працівників на підприємстві у 2013 році порівняно з 2011 роком зменшилася на 23 особи (21,9%).

Організаційна структура управління уособлює побудову та устрій суб'єкта управління, спосіб його внутрішнього підпорядку­вання, зв’язки структурних елементів управління між собою (порядок розміщення, специфічність окремих ланок управлінського апарату), які дозволяють виконувати необхідні управлінські функції [3].

На приватній агрофірмі «Петрівка» застосовують лінійну структуру управління (додаток А).

Лінійна структура будується за ієрархічним принципом підпорядкованості, усі комунікації відбуваються через вищестоящого керівника, контролінгові функції може виконувати сам керівник або один із його заступників [4].

До переваг лінійної організаційної структури відносяться:

• — одноосібність щодо відповідальності й зобов’язань;
• — чіткий розподіл обов’язків та повноважень;
• — оперативний процес прийняття рішень;
• — можливість підтримання високого рівня дисципліни.

Цей вид організаційної структури є сприятливим для стабільної та міцної організації, тому що кожен управлінець підпорядковується лише одному керівникові.

До недоліків лінійної організаційної структури відносять:

• — непристосованість до подальшого розширення підприємства;
• — негнучкість;
• — надто високі вимоги до компетентності керівника з усіх питань [3].

Отже, ПАФ «Пертівка» віддає перевагу лінійному типу управління, де кожна ланка і кожен підлеглий мають одного керівника, через який по одному каналу проходять усі команди управління. У цьому випадку управлінські ланки несуть відповідальність за результати всієї діяльності керованих ними об'єктів.