Типи планів в організації
В залежності від тривалості планового періоду плани поділяються на: План товарообороту (структура та обсяги реалізації товарів); За об'єктами планування розрізняють наступні види планів: План витрат (собівартість, калькуляція, кошторис); За змістом планових рішень плани поділяють: Менеджмент організаційна структура лідер. Довгострокові (перспективні); Короткострокові (поточні… Читати ще >
Типи планів в організації (реферат, курсова, диплом, контрольна)
За об'єктами планування розрізняють наступні види планів:
план виробництва (номенклатура, асортимент та кількість продукції, що виготовляється в натуральних та вартісних показниках, виробнича потужність, трудомісткість виробничої програми);
план товарообороту (структура та обсяги реалізації товарів);
план продажу (визначення можливих обсягів продажу, формування портфелю замовлень, освоєння нових видів продукції);
фінансовий план (баланс доходів та витрат, план грошових надходжень);
план з праці та персоналу (продуктивність праці, чисельність персоналу);
менеджмент організаційна структура лідер
план матеріально-технічного забезпечення (потреба в матеріалах, паливі, обладнанні);
план витрат (собівартість, калькуляція, кошторис);
план інвестицій (обсяги та джерела інвестиційних коштів за напрямами інвестицій, зведений план інвестицій).
В залежності від тривалості планового періоду плани поділяються на:
довгострокові (перспективні);
середньострокові;
короткострокові (поточні).
Довгостроковий (перспективний) план передбачає визначення стратегії розвитку підприємства стосовно всіх напрямів його діяльності на період більше 5 років.
Середньостроковий план — це деталізація довгострокового плану для перших років діяльності підприємства на період від 1 до 5 років.
Поточний план — це планування діяльності підприємства за всіма напрямами на короткі періоди (рік, квартал, місяць, тиждень, доба).
За змістом планових рішень плани поділяють:
стратегічні;
тактичні;
оперативно-календарні;
бізнес-плани.
Стратегічний план визначає основні напрями розвитку підприємства на довготривалу перспективу.
Тактичний план — розробка плану економічного та соціального розвитку підприємства на короткостроковий або середньост — роковий період. Тактичні плани конкретизують та доповнюють стратегічні.
Оперативно-календарний план деталізує показники тактичного плану для організації планомірної та ритмічної роботи всього підприємства та його структурних підрозділів протягом короткого проміжку часу (день, тиждень, місяць). У процесі оперативно-календарного планування визначається час виконання окремих операцій виробничого процесу, оперативної підготовки виробництва, а також передбачаються заходи щодо контролю, матеріально-технічного забезпечення виробництва, збуту продукції.
Бізнес-план необхідний для оцінки доцільності здійснення того чи іншого виду діяльності.