Охорона праці при постачанні чаю та кави на роздрібні підприємства

Працівники, що здійснюють перевезення чаю та кави згідно з Законодавством України мають знати, що порушення правил та інструкції з техніки безпеки несе велику небезпеку та може призвести до жахливих наслідків. Саме з цією ціллю проводиться навчання всіх працюючих безпечним прийомам роботи, а також, обов’язково, правилами надання першої допомоги постраждалим.

Важливим елементом слідкування за проведенням такого навчання та інструктажів є журнал реєстрації проходження інструктажу з техніки безпеки роботи.

Щодо вимог стосовно самого перевізника чаю та кави, він зобов’язаний:

знати та виконувати вимоги інструкції з техніки безпеки, правилами виробничої санітарії, правилами поводження з машинами та іншим устаткуванням;

виконувати вимоги щодо охорони праці, зазначених в колективному договорі, та в правилах внутрішнього трудового розпорядку підприємства;

співпрацювати з власником у справі облаштування безпечних і нешкідливих умов праці, вживати будь-які заходи щодо усунення виробничої ситуації, що створює загрозу життю чи здоров’ю людей або зашкоджую навколишнє середовище. Та обов’язково попереджувати про небезпеку чи небезпечні ситуації керівників;

утримувати своє робоче місце у повному порядку і чистоті, не користуватися відкритим вогнем, та обов’язково вміти надати першу медичну допомогу постраждалим при нещасних випадках;

знаходитися на робочому місці тільки у тверезому стані, не вживати спиртні напої чи наркотичні речовини, приймати їжу у спеціально відведених для цього місцях.

Відносно до існуючого законодавства про працю жоден працівник не може бути допущений до роботи, якщо він не пройшов підготовки з охорони праці. Працівники допускаються до роботи лише після попереднього медичного огляду.