Економіка підприємства

смотреть на реферати схожі на «Економіка підприємства «року міністерство освіти РФ.

Московська міжнародна вища школа бізнесу «МИРБИС» (институт).

Курсова работа.

Техніко-економічні розрахунки цеху економіка предприятия.

Група: РБ 00−07.

Чепурина О.В.

Рыжиков.

р. Новоуральск.

1. Загальні указания…3 2. Методичні вказівки розрахуватися техніко-економічних показників 1. Розрахунок потреб у обладнанні й амортизаційних отчислений…3 2. Розрахунок потреб у основних рабочих…9 3. Розрахунок річного фонду зарплати виробничих робочих 1. Розрахунок прямого фонда…11 2. Розрахунок доплат до годинникового фонда…13 3. Розрахунок доплат до денного фонда…16 4. Розрахунок доплат до річного фонда…16 4. Розрахунок кількості допоміжних робочих за професіями і разрядам…21 5. Розрахунок річного фонду зарплати допоміжних робочих 1. Розрахунок прямого фонда…23 2. Розрахунок доплат до годинникового фонда…23 3. Розрахунок доплат до місячного фонда…25 4. Нарахування на соціальні нужды…26 6. Штатний розклад і фонди зарплати керівників, фахівців, службовців й молодшого обслуговуючого персоналу …28 7. Розрахунок потреби у основних матеріалах в натуральному і грошовому выражении…30 8. Розрахунок вартості покупних виробів і полуфабрикатов…32 9. Розрахунок потреби у допоміжних материалах…34 10. Кошторис цехових расходов…36 11. Калькуляция…42 12. Упорядкування поліпшеною калькуляції собівартості одиниці изделия…42.

Додатка …44.

Література …51.

1. Загальні указания.

Відповідно до отриманим кількісним завданням по виробничої програмі цеху необхідно провести розрахунки техніко-економічних показників звести в такі формы:

Форма 1 — розрахунок потреби у устаткуванні дільницями цеха,.

Форма 2 — розрахунок потреби у основних робочих за професіями і разрядам,.

Форма 3 — розрахунок річного фонду зарплати основних виробничих рабочих,.

Форма 4 — розрахунок кількості допоміжних рабочих,.

Форма 5 — розрахунок річного фонду зарплати допоміжних рабочих,.

Форма 6 — штатний розклад керівників, фахівців, службовців й молодшого обслуговуючого персонала,.

Форма 7 — розрахунок потреби у основних матеріалах в натуральному і грошовому выражении,.

Форма 8 — розрахунок вартості покупних виробів і полуфабрикатов,.

Форма 9 — розрахунок кошторису цехових расходов,.

Форма 10 — розрахунок собівартості одиниці изделия,.

Форма 11 — розрахунок поліпшеною калькуляції собівартості одиниці изделия.

2 Методичні вказівки розрахуватися техніко-економічних показателей.

2.1 Розрахунок потреби у обладнанні й амортизаційних отчислений.

Для розрахунку потреби у устаткуванні вихідними даними є: планове завдання з випуску трансформаторів, норми трудомісткістю їхнього виготовлення за операціями технологічного процесу плановий фонд часу роботи устаткування. Перелік технологічних операцій, застосовуваного устаткування, розряд праці та норми часу для операцій (дивися додаток Проте й Б). Плановий фонд часу роботи устаткування розраховувати з 2-х змінній праці та тривалості робочого дня змінюють, рівної 8,2 години при нормальних умов праці та 7,2 години при шкідливих умов праці. Слід враховувати скорочення робочих змін на 2 години на передсвяткові дні, і навіть простої обладнання ремонті, складові 5% від фонду час його роботи. Кількість вихідних святкових днів брати за календарем саме цього року, куди виконується работа.

Визначення кількості устаткування j-ю операцію, Nрасч. j,.

[pic], где.

Cj — загальна кількість станко-часов по операції у річну програму, ч,.

Fоб. — плановий фонд часу роботи устаткування, ч,.

Кількість устаткування по 1-му типу трансформатора:

Nрасч.j=9333,33/3853,20.

Nрасч.j=2,42.

Кількість устаткування по 2-го типу трансформатора:

Nрасч.j=9666,67/3853,20.

Nрасч.j=2,51.

[pic], где.

Tij — нормативні витрати часу роботи з ітипу трансформатора.

(i=1,2…n) і ітієї операції для річну програму, ч,.

Kв.н. — коефіцієнт виконання норм,.

Kв.н. = 1,2-для відрядних операций,.

Kв.н. = 1 для повременных операций.

Загальна кількість станко-часов по знежирюванні сталевої стрічки для 1-го типу трансформатора:

Cj=9333,33/1.

Cj=9333,33.

Загальна кількість станко-часов по знежирюванні сталевої стрічки для 2-го типу трансформатора:

Cj=9666,67/1.

Cj=9666,67.

[pic], где.

Д — кількість днів на рік, (365 дней),.

У — кількість вихідних днів, не збігаються з святами, (104 дней),.

П — кількість свят, (11 дней),.

P.S — кількість змін у робочому дні (S=2), смен,.

Kp. — коефіцієнт використання устаткування з урахуванням ремонту, (Kp. = 0,95), d — тривалість змінного робочого дня, год, для шкідливих умов d=7,2 год, для нормальні умови d=8,2 ч,.

При нормальних умов труда:

Fоб = [(365−104−11)*2*8,2−2*2*11]*0,95.

Fоб=3853,2.

При шкідливих умовах труда:

Fоб = [(365−104−11)*2*7,2−2*2*11]*0,95.

Fоб=3378,2.

[pic], де ni — річна програма випуску i-ых виробів, штук, tij — норма часу для операцій j під час виготовлення i-того вироби (див. додаток А), хв, my — кількість виробів однією трансформатор в кожному ділянці (при y =1, m1 = 2, y = 2, m2 = 3, y = 3, m3 = 1), gj — коефіцієнт одночасності обробки на jой операції (для сушіння gy = 200, для просочення gy = 40, інших операцій gy = 1).

Нормативні витрати часу роботи з 1-му типу трансформатора на установці обезжиривания:

Tij=(140 000*2*2)/(60*1).

Tij=9333,33.

Нормативні витрати часу роботи з 2-го типу трансформатора на установці обезжиривания:

Tij=(145 000*2*2)/(60*1).

Tij=9666,67.

Прийняте кількість устаткування Nпринj виробляється округленням розрахункового Nрасч. j до найближчого більшого цілого числа.

Nприн.j=2,42+2,51.

Nприн.j=4,93=5.

Коефіцієнт використання оборудования:

[pic] ,.

Кисп=(2,42+2,51)/5.

Кисп=0,99.

Визначення вартості оборудования:

По технічним операциям.

[pic], где.

Про = 1,1*36 000*5.

О=198 000.

Цоб.J — вартість одиниці відповідного устаткування (див. додаток А), руб.,.

(1,1- враховує супутні капітальні вкладення, тобто. видатки доставку і монтують устаткування), Всего.

[pic].

Ооб = 5 323 340,00.

Визначення вартості інвентарю: з технічних операциям.

[pic].

Оин=12*1200.

Оин=14 400.

— Всего.

Оин. = (Оин. J.

J.

Оин=137 800.

Амортизація розраховується з норми відрахувань 10%.

А = 0,1 * Ооб.

А = 0,1 * 5 323 340,00.

А=532 334.

Розподіл амортизації на собівартість кожного типу трансформаторів виробляється пропорційно сумарним станко-часам:

Тi = (*t iJ / K в.н.

А I = A * Ti / (Ti i.

Амортизація по трансформатору № 1:

А=532 334*883944,44/1 611 159,72.

А=292 058,99.

Амортизація по трансформатору № 2:

А=532 334*727215,28/1 611 159,72.

А=240 275,01.

Результати підрахунків звести в таблицю 1 (форма 1).

2.2 Розрахунок потреби у основних рабочих.

Розрахунок потреби у виробничих робочих виробляється з трудомісткості річний програми випуску продукції станко-часах з урахуванням планованих втрат робочого дня, які у таблиці 2.

Таблиця 2 — Втрати робочого дня | |При нормальних условиях|При шкідливих умовах | |Види планованих втрат | | | | |% до |У днів|% до робітників |У | | |робочим |Qпот |дням |днів | | |дням | | |Qпот | |1. Чергові відпустки |5,9 |15 |9,4 |24 | |2. Додаткові отпуска|1,2 |3,0 |1,2 |3,0 | |за вислугу років | | | | | |3. Хвороби |2,4 |6,0 |2,4 |6,0 | |4. Декретні відпустки |1,2 |3,1 |1,2 |3,1 | |5. Виконання держ. |0,4 |0,9 |0,4 |0,9 | |обязаннностей | | | | | |6. Загальне у |11,0 |28 |14,6 |37 | |целодневных втрат, Qпот | | | | |.

Плановий фонд часу однієї работающего:

Fраб.j = (Д — У — П — Qпот.). dj — 2S. П, где.

Qпот.- з таблиці 2, інші дані - таблиця 1.

При нормальних умов труда:

Fоб = (365−104−11−28)*8,2−2*2*11=1776,40.

При шкідливих умовах труда:

Fоб = (365−104−11−37)*7,2−2*2*11=1489,60.

Розрахунковий кількість робочих для операцій j:

Pp. j = З j / Fраб. j. Kм, где.

Kм — коефіцієнт багатостанковості: для сушильщиков: Kм=6, для бакелизаторов: Kм=3, для намотчиков: Kм=2, інших професій: Kм=1.

Для робочих по обезжириванию ленты:

Р=(9666,67+9333,33)/(1776,4*1).

Р=10,70.

Категорії робіт наведені у додатку В.

Прийняте кількість робочих визначається шляхом округлення розрахункового до більшого цілого числа. Результати підрахунків звести в таблицю 3. Кількість майстрів і бригадирів прийняти виходячи з власного виробничого досвіду і міркувань забезпечення керованості персоналу у конкретних виробничих умовах. Кількість учнів приймається у розрахунку 3% від кількості основних робочих. Орієнтовна норма керованості майстрам 35−50 людина, для бригадирів 7 — 12 человек.

2.3 Розрахунок річного фонду зарплати виробничих рабочих.

Річний фонд зарплати виробничих робочих складається з прямого фонду, й доплат до годинникового, денного і місячного фондов.

2.3.1 Розрахунок прямого фонда.

Прямий фонд зарплати складається з прямого фонду зарплати виробничих робітників і учеников.

Пряма зарплата виробничих рабочих:

Фз.п. j = P. S Tij. чj, де i.

Tij — нормо-часы по трансформаторам на i-той операції (див. таблицю 1), ч,.

Чj — годинна тарифна ставка на j-той операції (додаток Р), руб/ч.

Для операції знежирення (трансформатор № 1).

Фз.п.=9333,33*4,95.

Фз.п.= 46 199,98.

Для операції знежирення (трансформатор № 2).

Фз.п.=9666,67*4,95.

Фз.п.= 47 850,02.

Фз.п. = P. S Фз.п. j j.

Для операції обезжиривания:

Фз.п.=46 199,98+47 850,02.

Фз.п.= 94 050,00.

Зарплата одного учня становить 400 карбованців на месяц.

Зу=23*400,00.

Зу=9200,00.

Результати підрахунків звести в таблицю 4 (форма 3а).

2.3.2 Розрахунок доплат до годинникового фонда.

Доплату до праці у нічний время.

Нічним вважається період із 22.00 до 6.00.

Для робочих, що працюють у 2 зміни, у шкідливих умов праці, встановлено наступна тривалість смен:

I зміна: з 7.30 до 15.30.

II зміна: з 16.30 до 1.30 тобто тривалість нічного часу 3 години 30 хвилин (tнj).

Доплату за нічний час обчислюється по формуле:

Фн.в. j = Pj II * Fпл. * (j * tнj * Kдоп., где.

Pj II — число які працюють у другу зміну на j-той операции,.

Fпл. — плановий фонд робочого дня в днях,.

(j — годинна тарифна ставка, руб./ч,.

Kдоп. — коефіцієнт доплат до праці в вночі (з 22.00 до 24.00 годин, Kдоп.= 0,2, з 24.00 до 6.00 годин, Kдоп. = 0,4), tнj — кількість нічних годин на j-той операції, ч,.

Доплату за нічний час працівника по обезжириванию ленты:

Фн.в.=5*222*4,95*(2*0,2+1,5*0,4).

Фн.в.=5494,5.

Fпл. = Д — У — П — Qпот.

При нормальних умов работы:

Fпл. =365−104−11−28.

Fпл. =222.

При шкідливих умовах работы:

Fпл. =365−104−11−37.

Fпл. =213.

[pic].

Кількість робочих по обезжириванию стрічки, що працюють у нічний час при нормальних условиях:

РII = 11/(2*(1+28/100)).

РII = 4,297=5.

Результати підрахунків звести в таблицю 5 (форма 3б).

Доплату за неосвобожденное бригадирство.

Розмір доплат за неосвобожденное бригадирство залежить кількості робітників у бригаді. При числі робітників у бригаді трохи більше 10 людина, доплата становить [pic]от заробітку бригадира, при числі робітників у бригаді понад десять людина, доплата становить [pic]от заробітку бригадира.

[pic]где.

Pбр.j — кількість бригадирів на j-той операції з таблиці 2,.

Fраб.j — приймається формою 2, ч,.

Чj — встановлюється по найвищою тарифну ставку членів бригади, руб/ч.

Для робочих по обезжириванию ленты:

Фбр.=(1776,4*4,95*15*2)/100.

Фбр.=1758,64.

Результати підрахунків звести в таблицю 6 (форма 3в).

Доплату навчання учеников.

За навчання кожного учня виплачується 300 рублів на місяць. Тому загальна сума составляет:

[pic], где.

Руч. — кількість учнів (3% від кількості виробничих рабочих).

Фоб=23*300*12.

Фоб=82 800,00.

Доплату премії по положению.

Премія за майновим становищем становить 30% від прямого фонду зарплати виробничих робочих (див. таблицю 4).

П=12 011 345,50*30%.

П=3 603 403,65.

Вартовий фонд зарплати Фчас є сумою фондов:

Фчас=Фз.п.+Фн.в.+Фбр+Фоб+П.

Фчас=12 011 345,50+326 315,92+91 061,09+82 800+3603403,65.

Фчас=16 114 926,16.

2.3.3 Розрахунок доплат до денного фонда.

Доплату до денного фонду складається з оплати перерв матерям-годувальницям і доплати підліткам у зв’язку з скороченим робочим днем. З розрахунку прийняти наявність матерів-годувальниць близько 0,2% від кількості виробничих робітників і відсутність працюючих підлітків. У цих условиях:

[pic], где.

Рк.м.j — число матерів-годувальниць на j-той операції (розподіл їх за операціям — на розсуд студента).

Фк.м.=1776,4*0,002*738*(4,95+5,48+5,86+6,48+6,7+5,86+5,86+5,86+5,3+7,16+ 7,16+7,92+5,3)/13.

Фк.м.=16 112,99.

Денний фонд зарплати визначається по формуле:

Фдн.=Фчас+Фк.м.

Фдн.=16 114 926,16+16 112,99.

Фдн.=16 131 039,15.

2.3.4 Розрахунок доплат до річного фонда.

Оплата чергових отпусков.

З форми 2 визначити число виробничих робочих, працюючих при нормальних і шкідливих умовах труда:

[pic] [pic](вр).

Кількість виробничих робочих, працюючих при нормальних умов труда:

Рнор=11+17+38+14+25+19+79+44+17+35+173+23+9.

Рнор=504.

Кількість виробничих робочих, працюючих при шкідливих умовах труда:

Рнор=30+34+14+4+29+24+13+78+8.

Рнор=234.

Середня тривалість отпуска:

[pic].

Тотп.ср=(504*24+234+30)/(504+234).

Тотп.ср=25,9.

Середнє кількість робітників днів, у году:

[pic] де: [pic] - кількість робітників днів на рік для нормальних і шкідливих умов праці (з форми 2), дней,.

Fср=(504*222+234*213)/(504+234).

Fср=219,15.

[pic].

При нормальних умов труда:

Fпл=365−104−11−28.

Fпл=222.

При шкідливих умовах труда:

Fпл=365−104−11−37.

Fпл=213.

Середньоденний заробіток рабочего.

[pic] где:

Фдн. — річна величина денного фонду зарплати (див. п3.3), руб.

Зср.дн=16 131 039,15/(219,15*(504+234)).

Зср.дн=99,74.

Оплата отпусков:

[pic].

Фотп=25,9*99,74*(504+234).

Фотп=1 906 640,35.

Оплата вихідних пособий.

Прийняти рівної 0,2% від денного фонду зарплаты:

Фвп.= 0,002Фдн.

Фдн=0,002*16 131 039,15.

Фдн=32 262,08.

Оплата під час виконання державних обязанностей.

Тривалість виконання державних обов’язків Тг.о. визначається з таблиці 2.

Фонд зарплати на оплату державних обязанностей:

[pic].

Фг.о.=(0,9+0,9)*99,74*(504+234).

Фг.о.=132 495,35.

Інші доплаты.

Інші доплати приймаються рівними 1,5% від денного фонду зарплаты:

Фпр.= 0,015Фдн.,.

Фпр.=0,015*16 131 039,15.

Фпр.=241 965,59.

Результати підрахунків із зарплати виробничих робочих звести в таблицю 7 (форма 3).

Розподіл основний зарплати між видами продукції виробляється у відповідність до формою За (таблиця 4). Усі доплати ставляться на цехові витрати (стаття 9).

Відрахування на соц. потреби становить 38,5% від загального фонду зарплати і належить на статтю 10 цехових расходов.

2.4 Розрахунок кількості допоміжних робочих за професіями і разрядам.

Розрахунок потреби у допоміжних робочих проводиться відповідно до переліку професій і тарифних розрядів при застосуванні Д.

Кількість допоміжних робітників у цеху становить 18−25% від кількості виробничих рабочих.

— кількість розподільників дорівнювала кількості мастеров,.

З форми 2: кількість розподільників дорівнювала кількості майстрів = 27.

— контролери становлять 5% від кількості виробничих рабочих,.

N=739*5%.

N=36,95.

— один наладчик на вісім одиниць устаткування одному участке,.

N=(5+8+9+9+13+15+7+12+6+11)/8.

N=12.

— один слюсар-ремонтник на 50 одиниць обладнання смену,.

N=(5+8+9+9+13+15+7+12+6+11)+(9+73+5+8+13+32+33+16)+(3+3+6+14+81+32+15+11 +5)/50.

N=10.

— один електромонтер на 60 одиниць обладнання смену,.

N=(5+8+9+9+13+15+7+12+6+11)+(9+73+5+8+13+32+33+16)+(3+3+6+14+81+32+15+11 +5)/60.

N=8.

— один мастильник в смену,.

N=(5+8+9+9+13+15+7+12+6+11)+(9+73+5+8+13+32+33+16)+(3+3+6+14+81+32+15+11 +5)*2/100.

N=10.

— транспортні робочі 1,5−2,0% від кількості виробничих рабочих.

N=739*2%.

N=15.

Результати підрахунків звести в таблицю 8 (форма 4).

У цьому врахувати запас допоміжних робочих на відпустки, хвороби та т.д. на 12%.

2.5 Розрахунок річного форду зарплати допоміжних рабочих.

2.5.1 Розрахунок прямого фонда.

Фонд прямий зарплати виробничих робочих складається з зарплати за тарифом й зарплати учнів. Зарплата за тарифом дорівнює твору тарифних ставок відповідного розряду (нормальних умов праці, повременщики — з докладання Д) на річний фонд робочого дня з таблиці 2 і кількість відповідних рабочих.

Для распредов:

З=27*1776,40*5,48.

З=262 836,14.

Зобщ=1 440 589,34.

Зарплата учнів визначається з розрахунку 400 рублів на місяць і кількість учнів, складових 2−3% від кількості допоміжних рабочих.

Кількість учеников:

К=2,5%*143.

К=4.

Зарплата учеников:

З=4*400*12.

З=19 200.

Результати підрахунків звести в таблицю 9 (форма 5а).

2.5.2 Розрахунок доплат до годинникового фонда.

Доплати до праці у нічний время.

Допоміжні робочі працюють у дві зміни при нормальних умов праці, тому нічний час їм становить 3,5 часа.

[pic].

Для контроллеров:

Фн.в.=19*222*6,05*(2*0,2+1,5*0,4).

Фн.в.=25 518,90.

Фн.в.обш=76 035,00.

Кількість допоміжних робочих, які працюють у другу зміну прийняти рівним половині розрахункового кількості з таблиці 8 (форма 4), виключаючи розподільників, які працюють лише у 1-шу смену.

Результати підрахунків звести в таблицю 10 (форма 5б).

Доплату за бригадирство.

Розмір доплат залежить кількості людей бригаді і як 10% від заробітку при числі людей бригаді менш 10, чи 15% від заробітку при числі людей щонайменше 10. Кількість бригадирів, зазвичай, приймати за одним змінюють кожної професії, виключаючи розподільників, які бригадирів немає. Два бригадира на зміну прийняти у тому випадку, якби бригадира довелося би більш 20 людина. Оформити таблицю 10 (форма 5в).

Для контроллеров:

Д=4*6,05*1776,40*10%.

Д=4298,88.

Добщ=18 389,29.

Доплату навчання учеников.

Розраховується з суми 300 рублів за одного учня в месяц.

Д=4*300*12.

Д=14 400,00.

Премія з фонду зарплати по положению.

Встановлені розміри премії беруть із докладання Ж. Розрахунок премії виробляється до прямому фонду зарплаты.

Денний фонд зарплати прийняти рівним вартов фонду.

Для распредов:

П=262 836,14*22%.

П=57 823,95.

Побщ=333 245,00.

2.5.3 Розрахунок доплат до місячного фонда.

Оплата отпусков.

Відпустку для допоміжних робітників становить 15 днів. Виплати за відпустку допоміжних робочих визначаються по формуле:

[pic]где.

Фдн.- сума за пунктами 3.5.1, 3.5.2.1, 3.5.2.2, 3.5.2.3, 3.5.2.4.

[pic]- кількість робочих днів на рік для нормальні умови праці, днів (з таблиці 2).

Зотп.=1 901 858,64*4/222.

Зотп=34 267,72.

Інші доплати становлять 2,2% від денного фонду зарплати допоміжних рабочих.

Д=1 901 858,64*2,2%.

Д=41 840,89.

Нарахування на соціальні нужды.

Нарахування на соціальні потреби становлять 38,5% від річної величини місячного фонду зарплаты.

С=1 459 789,34*38,5%.

С=562 018,90.

Результати підрахунків звести в таблицю 11 (форма 5).

Розподіл річний суми фонду зарплати допоміжних робочих [pic] і відрахувань на соціальні потреби [pic] у цій групі персоналу між статтями цехових витрат зробити пропорційно розподілу прямий зарплати за таблицею 9 (форма 5а).

[pic].

За статтею 1:

Ф=1 459 789,34*240 169,28/1 440 589,34.

Ф=243 370,23.

[pic].

За статтею 1:

О=562 018,90*240 169,28/1 440 589,34.

О=93 697,54.

де [pic] - річний фонд зарплати допоміжних робочих по к-ой статті цехових витрат (к=1,2…t), руб.,.

[pic]- річна сума відрахувань на соціальне страхування з допоміжним робочим по к-ой статті цехових витрат, руб.

6. Штатний розклад і фонди зарплати керівників, фахівців, службовців й молодшого обслуговуючого персонала.

Кількість керівників, фахівців, службовців й молодшого обслуговуючого персоналу (РСЗ і МОП) встановити відповідність до переліком і рекомендації докладання Е.

Річний фонд зарплати розраховується виходячи з установлених окладів (додаток Ж).

Відрахування на соціальні потреби становлять 38,5% від фонду зарплаты.

Результати підрахунків звести в таблицю 12 (форма 6).

Кількість начальників цехи з штатному расписанию:

N=1,.

Річний фонд на зароблену плату начальника цеха:

Ф=2000*1*12.

Ф=24 000.

Нарахування на соціальні потреби руководителям:

С=787 200*38,5%.

С=303 072.

2.7 Розрахунок потреби у основних матеріалах в натуральному і грошовому выражении.

Потреби в основних матеріалах розраховуються підставі даних, які у додатку І. Вартість матеріалів повинна мати транспортно заготівельні витрати (10% від прейскурантной вартості). Результати підрахунків звести в таблицю 13 (форма 7).

Витрата сталевої стрічки на трансформатор № 1:

Р=1,40*140 000.

Р=196 000.

Витрата сталевої стрічки на трансформатор № 2:

Р=0,90*145 000.

Р=130 500.

Вартість сталевої стрічки з урахуванням транспортно-заготівельних витрат на трансформатор № 1:

С=196 000*6*1,1.

С=1 293 600.

Вартість сталевої стрічки з урахуванням транспортно-заготівельних витрат на трансформатор № 2:

С=130 500*6*1,1.

С=861 300.

2.8 Розрахунок вартості покупних виробів і полуфабрикатов.

Розрахунок в таблиці 14 аналогічний розрахунку таблиці 13. Прийняти, що це комплектуючі вироби, крім гумової чопи, виготовляються тому самому заводі, тому транспортно-заготівельні витрати (10%) врахувати лише гумової втулки.

Результати підрахунків звести в таблицю 14 (форма 8).

Кількість скоб на річну програму (трансформатор № 1).

К=2*140 000.

К=280 000.

Кількість скоб на річну програму (трансформатор № 2).

К=1*145 000.

К=145 000.

Ціна за одиницю гумової чопи з урахуванням транспортно-заготівельних расходов.

Р=0,2*1,1.

Р=0,22.

Вартість скоб на річну програму (трансформатор № 1).

С=280 000*2,5.

С=700 000.

Вартість гумової чопи на річну програму (трансформатор № 1).

С=280 000*0,22.

С=61 600.

Вартість скоб на річну програму (трансформатор № 2).

С=145 000*2,1.

С=304 500.

9. Розрахунок потреби у допоміжних материалах.

Розрахунок потреби у допоміжних матеріалах, пов’язаних і незв’язаних з роботою устаткування, проводиться у разі нормативам, наведеним у додатку Л.

Результати підрахунків звести в таблицю 15 (форма 9).

Матеріали, пов’язані з роботою оборудования:

Вартість олії машинного «индустр"-45 для намотувальних верстатів НС-1 (у кількості 73 прим.) з урахуванням транспортно-заготівельних расходов:

С=73*0,5*0,6*1,1.

С=289,08.

Матеріали, які пов’язані з роботою оборудования:

Витрата на річну програму жерсті для трансформатора № 1:

Р=0,002*140 000=280.

Витрата на річну програму жерсті для трансформатора № 2:

Р=0,0015*145 000=217,5.

Вартість жерсті для трансформатора № 1 з урахуванням транспортнозаготівельних расходов:

С=280*1,8*1,1.

С=554,40.

Вартість жерсті для трансформатора № 2с урахуванням транспортнозаготівельних расходов:

С=217,5*1,8*1,1.

С=430,65.

2.10 Кошторис цехових расходов.

Цехові витрати — це, які мають общецеховой характер, зза чого можна безпосередньо віднести на конкретні види продукції. Тому розподіл цих витрат на собівартість продукції здійснюється будь-яким у непрямий спосіб: найчастіше застосовним способом є розведення за відсотком до прямий заробітної плати. Кошторис цехових витрат складається за такими статьям:

Стаття 1. Заробітну плату наладчиків і настроювачів устаткування, смазчиков. Нарахування на соціальні потреби на зарплату у вигляді 38,5%. Вибрати з таблиці 11.

З=243 370,23+93 697,54.

З=337 067,77.

Стаття 2. Витрата за матеріалами утримання виробничого устаткування визначається виходячи з розрахунків, вирощених таблиці 15 (витрати, пов’язані з роботою оборудования).

З таблиці 15.

Р=2110,73.

Стаття 3. Річне споживання для технологічних і рухових цілей (робота устаткування, зварювання, перевірка вузлів тощо.) визначається квт-час по активної потужності і плановому річному фонду часу роботи устаткування по формуле:

[pic].

Річне споживання установкою обезжиривания:

W=5*5,5*3853,2*(0,75*0,99)/(0,8*0,8).

W=122 460,94.

Загальне споживання установкою обезжиривания:

Wобщ=122 460,94*0,13.

Wобщ=15 919,92 де — Weкількість одиниць е-го устаткування, шт.,.

Ре — активна потужність, кВт, е-го устаткування, шт.,.

Fобрічний фонд часу роботи устаткування, станко-часы, (таблиця 1),.

Кмкоефіцієнт машинного часу (0,7−0,75),.

Кзкоефіцієнт завантаження оборудования,.

(кпфкоефіцієнт корисної дії, 0,8,.

(пот.сет.- коефіцієнт втрат надходжень у мережах, 0,8.

Річне споживання приладами лабораторії прийняти у розмірі 0,25−0,30 вартості електроенергії, споживаної оборудованием.

Wлаб=435 983,38*0,3.

Wобщ=130 795,02.

Вартість однієї квт-ч силовий енергії прийняти рівної 13 коп.

Стаття 4. Витрати по інструменту і малоцінним пристосуванням прийняти у розмірі 350 крб. однією верстат і 250 крб. однією агрегат дільниці з виготовлення сердечников.

Р=15*350+(5+8+9+9+13+7+12+6+11)*250.

Р=25 250.

Стаття 5. Витрати на ремонт устаткування складаються з зарплати ремонтних слюсарів і електромонтерів, основний, додаткової, нарахувань на соц. потреби у вигляді 38,5% (з таблиці 11), витрат на матеріали, запчастини та інших. витрат з ремонту.

Витрати на запчастини і матеріалів прийняти у розмірі 3−4% вартості устаткування. Загальна сума витрат у рік ремонт має перевищувати 7−10% вартості виробничого оборудования.

Р=(185 767,81+71 520,61)+5 323 340,00*4%+5 323 340,00*10%.

Р=1 002 556,01.

Стаття 6. Амортизацію допоміжного устаткування прийняти рівної 6% вартості допоміжного устаткування. Вартість допоміжного устаткування прийняти рівної 40% від основного оборудования.

А=5 323 340,00*40%*6%.

А=127 760,16.

Стаття 7. Заробітну плату, основна додаткова, і нарахування на соц. потреби РСЗ і МОП.

З=787 200+51600+16 800+303072+19 866+6468.

З=1 185 006.

Стаття 8. Заробітну плату, основна додаткова, розподільників. допоміжних рабочих-настройщиков, випробувачів трансформаторів, комірників, різноробочих, контролерів ВТК, транспортних робітників і нарахувань на соц. страхування з таблиці 11.

З=1 030 651,31+396 800,75.

З=1 427 452,06.

Стаття 9. Включає все доплати до годинникового, денного і місячного фонду зарплати виробничих робочих, нараховані відповідно до виробничими розрахунками за таблицею 7.

Д=(16 131 039,15+16 114 926,16+18 444 402,51)/12.

Д=4 224 197,32.

Стаття 10. Включає нарахування на зарплатню (основну і прийняти додаткову) виробничих робітників у розмірі 38,5%.

З=7 101 094,97.

Стаття 11. Витрати допоміжні матеріали визначити відповідно до таблиці 15 (які пов’язані з роботою оборудования).

М=118 094,68.

Стаття 12. Розрахунок витрати пара на опалення та вентиляцію проводиться у разі формуле:

[pic] де q-расход тепла на 1 м³ будинку, 15−20 ккал/час, площа споруди прийняти з розрахунку 5 м² кожного працюючого, висоту будинку прийняти 4 метра,.

Hчисло годин на опалювальному періоді, 4320 часов,.

Vобсяг будівлі у м3, визначається із розрахунку, i-теплота випаровування, ккал/кг, 540 ккал/кг.

Кількість работающих:

Ч=738+46+5+2+143+4.

Ч=938.

Обсяг здания:

О=5*4*938.

О=18 760,00.

Розрахунок витрати пара на отопление:

Р=20*4320*18 760/540*1000.

Р=3001,60.

Ціну тонни пара умовно прийняти рівної 57 рублів (ціна пара залежить від створення низки приватних чинників — розряду і системи котельної, вартості палива й т.д.).

Витрата електроенергії висвітлення прийняти у кількості 12−15 Вт за годину на 1 м² площі статі цеху (включаючи службові і побутові помещения).

Витрата електроенергії на освещение:

Э=15*5*938/1000.

Э=70,35.

Вартість 1 Квт/час освітлювальної електроенергії прийняти 15 коп.

Вартість освітлювальної электроэнергии:

С=70,35*0,15*2500.

С=26 381,25.

Річне число годин освітлювальної навантаження, з двусменной роботи, прийняти рівним 2500 годин. Витрати води для господарських і питних потреб прийняти у кількості 25 літрів кожного працював у смену.

Вартість 1 000 літрів прийняти 60 коп.

Вартість воды:

В=25*938*366.

В=8 582 700,00.

С=8 582 700*0,6/1000.

С=5149,62.

Стаття 13. Амортизація основних фондів цеху нараховується в размере:

. 13% вартості виробничого і господарського инвентаря,.

. 2,0% вартості здания.

Вартість виробничого і господарського інвентарю прийняти у розмірі 1,5% вартості виробничого оборудования,.

С=5 323 340,00*1,5%.

С=79 850,10.

Вартість будинку цеху визначити з кубатури приміщення цехи і вартості 1 м³ здания.

Вартість 1 м³ виробничої площі й побутових приміщень прийняти рівної 31 руб.

С=18 760*31.

С=581 560.

Амортизація основних фондів цеха:

А=79 850,10*13%+581 560*2%.

А=22 011,71.

Стаття 14. Витрати поточний ремонт будинку прийняти у розмірі 3% з його стоимости.

Р=582 180*35.

Р=17 465,40.

Стаття 15. Витрати з охорони праці прийняти у розмірі 2−3% від фонду основний зарплати виробничих рабочих.

Р=12 062 142,25*2,5%.

Р=301 553,56.

Стаття 16. Витрати по раціоналізації і винахідництва прийняти у розмірі 10 крб. одного працюючого в год.

Р=938*10.

Р=9380.

Стаття 17. Інші витрати (канцелярські, почтово-телеграфные тощо.) прийняти у розмірі 3−4% від фонду основний зарплати виробничих рабочих.

Р=3,5%*12 011 345,50.

Р=420 397,09.

Результати підрахунків звести в таблицю 16 (форма 10).

Разом по статьям:

С=17 089 509,41.

У % до фонду основний зарплати виробничих рабочих:

П=17 089 509,41*12 011 345,50*100%.

П=142,28.

2.11 Калькуляция.

Розрахунок собівартості одного трансформатора виготовляють підставі розрахунку вартості основних матеріалів (таблиця 13), вартості покупних напівфабрикатів (таблиця 14), розрахунку зарплати виробничих робочих (таблиця 7), розрахунку амортизації (таблиця 1), кошторису цехових витрат, загальнозаводських витрат та інші виробничих витрат. Цехові витрати розподіляються по виробам пропорційно прямий зарплати виробничих робочих (через, певних проектом в таблиці 16, общезаводские витрати на розмірі 8% до цехової собівартості. Інші виробничі витрати прийняти у розмірі 1% від виробничої собівартості. Внепроизводственные витрати прийняти у розмірі 1,5% від виробничої себестоимости.

2.12 Упорядкування поліпшеною калькуляції собівартості одиниці продукции.

Упорядкування поліпшеною калькуляції складає основі визначення колій та величини економії від зниження собівартості одиниці вироби з результатам проведених розрахунків у усіх попередніх планових форм.

Для цього він здійснюється наступна послідовність процедур:

1. Визначаються організаційно-технічні й економічні резерви производства,.

2. Розраховується економія витрат з розкритим резервах у межах відповідних статей калькуляции,.

3. Здійснюється розрахунок і заповнення поліпшеною калькуляції собівартості одиниці изделия.

Додаток В.

Перелік професій основних рабочих.

|Профессия |Вигляд оплаты|Разряд |Умови праці | |1. Робітники по обезжириванию стрічки |Повременно|2 |Нормальні | |2. Робітники з покриття суспензією |Повременно|3 |Нормальні | |3. Штамповщики на нарізці пакетів |Сдельно |3 |Нормальні | |4. Робітники на спекании |Сдельно |3 |Шкідливі | |5. Шлифовальщики |Сдельно |4 |Шкідливі | |6. Слюсарі зачищення |Сдельно |4 |Нормальні | |7. Настройщики |Повременно|5 |Нормальні | |8. Маляры-покрасчики |Сдельно |2 |Шкідливі | |9. Сушильщики |Повременно|2 |Шкідливі | |Ділянка намотки | |10. Слесари-раскройщики |Сдельно |3 |Нормальні | |11. Намотчики |Сдельно |3 |Нормальні | |12. Лаборанти у контролі |Сдельно |3 |Нормальні | |13. Збирачі каркасів |Сдельно |2 |Нормальні | |14. Паяльщики |Сдельно |3 |Шкідливі | |15. Бакелизаторы |Сдельно |3 |Шкідливі | |16. Сушильщики |Повременно|2 |Шкідливі | |Ділянка складання | |17. Слюсарі-збирачі (операції 19,|Сдельно |3,5 |Нормальні | |22) | | | | |18. Маляри (операції 20, 24) |Сдельно |4 |Шкідливі | |19. Робітники на сушінню (операції 21,|Повременно|3 |Шкідливі | |25) | | | | |20. Монтажники |Сдельно |5 |Нормальні | |21. Лаборанти |Сдельно |6 |Нормальні | |22. Слесари-маркировщики |Сдельно |2 |Нормальні |.

Додаток Г.

Тарифні ставки на оплату праці робочих, рублів за час.

|№ п/п|Сетка |Розряди | | | |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |1 |Для повременщиков, зайнятих| | | | | | | | |на роботах з нормальними |4,5|4,9|5,4|6,0|6,7|7,41| | |умовами |5 |5 |8 |5 | | | |2 |Для повременщиков, зайнятих| | | | | | | | |на шкідливих роботах |5,0|5,5|6,0|6,7|7,4|8,23| | | |5 |0 |5 |3 |4 | | |3 |Для відрядників, зайнятих на| | | | | | | | |роботах з нормальними |4,8|5,3|5,8|6,4|7,1|7,92| | |умовами |7 |0 |6 |8 |6 | | |4 |Для відрядників, зайнятих на|5,4|5,8|6,5|7,1|7,9|8,80| | |шкідливих роботах |1 |8 |0 |9 |5 | |.

Додаток Д.

Перелік професій допоміжного персонала.

|Профессия |Підстава до розрахунку |Розряд |Стаття цех. | | | | |витрат | |1. Распреды |Один распред на … |3−4 |8 | |2. Контролери ВТК |5% від кількості |3−5 | | | |виробничих робочих | |8 | |3. Наладчики агрегатов|Один наладчик на 8 одиниць | | | |дільниці | |5 |1 | |виготовлення | | | | |сердечників | | | | |4. Слесари-ремонтники |Один слюсар на 50 одиниць |3−4 |5 | | |обладнання зміну | | | |5. Електромонтери |Один електромонтер на 60 |3−5 |5 | | |одиниць обладнання | | | | |зміну | | | |6. Смазчики |Один на 100 одиниць на смену|3 |1 | |устаткування | | | | |7. Транспортні |1.5−2% від кількості |2 | | |робочі |виробничих робочих | |8 | |8. Кладовщики |1 осіб у комору при |4 |8 | | |безупинної видачі | | | | |матеріалу | | | |9. Різнороби |2−3% від кількості |2 |8 | | |виробничих робочих | | |.

Примітка: Загальна кількість допоміжних робочих на повинен перевищувати 18−25% від кількості виробничих робочих. При заданому плані чисельність допоміжного персоналу встановлюється проектантом виходячи з власних міркувань досвіду роботи. Всім професій умови праці нормальные.

Додаток Е.

Перелік посад і посадових окладів цехового персонала.

|Наименование посад |Ставка | |Керівники й фахівці | |1. Начальник цеху |2 000 | |2. Заступник цеху |1 800 | |3. Начальник ділянки |1 600 | |4. Майстер |1 400 | |5. Начальник технологічного бюро |1 600 | |6. Інженер-технолог |1 400 | |7. Начальник лабораторії цеху |1 500 | |8. Механік цеху |1 600 | |9. Начальник планово-диспетчерского бюро |1 600 | |10. Диспетчер |1 300 | |11. Нормувальник |1 200 | |12. Економіст цеху |1 200 | |Службовці | |13. Бухгалтер цеху |1 000 | |14. Счетовод-кассир |900 | |15. Табельник |800 | |МОП | |16. Прибиральник побутових приміщень |700 |.

Примітка: Загальна кількість РСЗ на повинен перевищувати 10−12%, службовців 3−5% і МОП 0,3−0,5% від загальної кількості виробничих робочих цеху. Штат повинен бути обгрунтований самостійно й більше прийнято нижче зазначених нормативів, враховуючи обмежену номенклатуру производства.

Додаток Ж.

Розмір премії в % до прямий заробітної плате.

|Наименование категорій працюючих |Розмір премії | |Допоміжні робочі | |1. Робітники з регулювання виробів |25% | |2. Контролери відділу технічного контролю |25% | |3. Робітники настройщики й наладники устаткування |25% | |4. Лаборанти |20% | |5. Смазчики устаткування |18% | |6. Распреды, комплектовщики, роздавальники інструментів, |22% | |робочі із прибирання виробничих приміщень та | | |транспортні робочі | | |7. Кладовщики |20% | |8. Слесари-ремонтники і електромонтери |25% |.

Додаток И.

Витрата основних матеріалів (на штуку).

|Наименование |Марка |Ед.|Расход за видами |Ціна | |матеріалів |матеріалу | |трансформаторів |за | | | |ізм| |од. в | | | |. | |крб. | | | | |1 |2 |3 |4 | | |1. Сталева стрічка | |кг |1,4 |0,9 |0,8 |0,5 |6,0 | |2. Провід |ПЭВ-1−074 |кг |- |0,1 |- |- |14,6 | |3. Провід |ПЭВ-1−0.38 |м |- |0,1 |- |0,7 |13,0 | |4. Провід |МГДШо-0.35 |м |- |0,54 |0,135|- |0,9 | |5. Провід |МГШВ-0.35 |кг |- |0,7 |0,23 |0,90 |0,6 | |6. Провід |ПЭВ-1−0.27 |кг |0,12 |- |- |- |20,9 | |7. Провід |ПЭВ-1−0.47 |кг |0,09 |- |0,07 |- |14,3 | |8. Провід |ПЭВ-1−0.51 |кг |0,04 |- |- |- |13,6 | |9. Провід |ПЭВ-1−1.25 |кг |0,05 |- |0,09 |0,09 |10,0 | |10. Провід |БПМ 0.35 |м |0,11 |- |- |- |1,08 | |11. Шнур |Бавовняних 1.0 |м |0,5 |0,16 |0,12 |0,25 |1,5 | |12. Шнур |Бавовняних 1.5 |кг |0,14 |- |- |0,25 |2,0 | |13. Папір ИП-63 |0.11*46.5 |кг |- |0,01 |- |0,015|2,8 | |14. Папір ИП-50 |0.09*48.5 |кг |- |0,02 |- |0,015|2,7 | |15. Папір конд. |0.022*62 |кг |0,004|- |0,02 |- |14,7 | |ИГ-63 | | | | | | | | |16. Папір конд. |0.11*62 |кг |0,01 |- |- |0,008|2,8 | |ИП-63 | | | | | | | | |17. Папір конд. |0.09*48.5 |кг |0,007|0,008|0,008|0,008|2,7 | |ИП-50 | | | | | | | | |18. Стеклолента |0.12*10 |р |0,10 |0,8 |0,6 |- |11,5 | |изоляционная | | | | | | | | |19. Нитки бавовняних |ЛСТ |м |3 |3 |3 |6 |0,7 | |20. Стеклоткань |0.13*8*20 |м2 |0,003|0,005|0,005|- |20,5 | |21. Тканина скляна |3*0.1*59.5 |м2 |0,03 |- |- |- |3,6 |.

Додаток К.

Відомість деталей, надходили з інших цехів і покупних изделий.

|Найменування |Трансформатор|Трансформатор № 2|Трансформатор |Трансформатор | | |№ 1 | |№ 3 |№ 4 | |Олія машинне |Намоточный верстат НС-1 |0,6 кг |0,5 | |"индустр" - 45 | | | | |Олія машинне |Агрегат для знежирення |0,5 кг |0,5 | |"индустр" - 45 |сталевої стрічки | | | |Олія машинне |Агрегат для нарізки пакета |1 кг |0,5 | |"индустр" - 45 | | | | |Олія машинне |Агрегат покриття |0,5 кг |0,5 | |"индустр" - 45 |суспензією | | | |Олія машинне |Шліфувальний верстат |1,5 кг |0,5 | |"индустр" - 45 | | | | |Солідол |Шліфувальний верстат |1,0 кг |0,8 | |Солідол |Агрегат для нарізки пакета |0,8 кг |0,8 | | |сердечника | | | |Солідол |Агрегат для знежирення |0,5 кг |0,8 | | |сталевої стрічки | | | |Ганчір'я |Для верстатів і агрегатів в |0,04 кг |4,9 | | |середньому за 8 годин роботи | | | | | |Допоміжні матеріали, які пов’язані з роботою устаткування | |Найменування |Витрата за типами трансформаторів |Ціна за кг, | | | |крб. | | |1 тип |2 тип |3 тип |4 тип | | |Жерсть |2гр |1,5гр |1,5гр |1,5гр |1,8 | |Мідь червона |0,6гр |0,5гр |0,5гр |0,5гр |7,0 | |Ацетон |4гр |3,6гр |4гр |9,6гр |3,9 | |Бензин |14гр |16гр |14гр |11,6гр |0,8 | |авіаційний | | | | | | |Розчинник |14гр |18гр |18гр |24гр |5,2 | |Наждачна |10гр |10гр |10гр |10гр |2,7 | |папір | | | | | | |Бавовняних тканину | | | | | | |(протирочные |0,07 м |0,09 м |0,09 м |0,11 м |2,9 | |серветки) | | | | | |.

1. Грузинів В.П., Грибов В. Д. Економіка підприємства. Навчальний посібник. М.: Фінанси і статистика, 1998.-208с.

2. Економіка підприємстві: Підручник для вузів/ А. Я. Аврашков, В.В.

Адамчук, О. В. Антонова та інших., Під ред. проф. В. Я. Швандера — 2-ге вид., перераб. і доп. — М.: Банки біржі. ЮНИТИ, 1998.-742с.

3. Економіка підприємстві: Підручник/ Під ред. проф. О. И. Волкова — М.:

ИНФРА-М, 1997.-416с.

4. Економіка підприємстві: Підручник/ В. Е. Адамов, С. Д. Ильенкова, Т.П.

Сиротин та інших., Під ред. д-ра эк. наук, проф. С. Д. Ильенковой. ;

М.: Фінанси і статистика, 1996.-240с.