Создание власного підприємства (химчистки)
Ассортиме|Удельное |Сменно|Сменное |Прейскурантная|Общая |Загальна — |нт |поступлен|е |надходження |ціна, р |Вартість, |Вартість| — |не |поступ| — |Р |, — | |виробів, |ление — | — |Р — | |% |издели| — | — | — | |і,% — | — | — | 1 — | — 4| — |2 |3 — | |Календарний фонд часу — 366,00 — | — |Неробочі дні: |116,00 — | — |неділі |53,00 — | — |суботи |53,00 — | — |свята |10,00 — | — |Номінальний фонд… Читати ще >
Создание власного підприємства (химчистки) (реферат, курсова, диплом, контрольна)
3 РОЗРАХУНКОВИЙ РАЗДЕЛ.
Вихідні дані для расчёта.
Продуктивність- 165 кг/см.
Організаційно-правова форма — муниципальноунітарна предприятие.
Рік проектирования—2000 г.
Кількість змін — 2, тривалість смены-8 часов.
Кількість робочих днів на рік — 250 дней.
Кількість робочих годин на місяць — 336 часов.
Зона проектування — район Театральної площади.
Виробнича площа цеху — 165 м².
Вартість паливно-енергетичних ресурсов:
Пара — 353 крб. за 1000 м³;
Вода — 5 крб. за 1 м³;
Електроенергія — 0.68 за 1 кВт/ч.
Норма амортизації протягом року: а. устаткування — 10% вартості б. будинок — 2% від стоимости.
Вартість основних засобів: а. будинок 1 м2 — 2 т.р. б. устаткування: барка БК-1 — 32 т.р. красильно-отжимная машина КХ-433.
— 64 т.р. стирально-отжимная машина.
" Електролюкс WЕ 106 МР «- 112.75 т.р.
Розмір мінімальної місячної оплати праці - 132 р.
Розмір мінімальної місячної оплати праці збільшений в 2.5 раза.
Удорожающий коефіцієнт — 40% (з НДС).
Відсоток виробів із загального обсягу, проходить через цю операцію — 100%.
За підсумками цих даних визначаються такі показники: план виробництва та реалізації продукції та послуг, план за працею і оподаткуванням заробітної платі, собівартість, прибуток, рентабельність, фінансовий план.
3.1 ПЛАН ВИРОБНИЦТВА І РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОДУКЦІЇ І УСЛУГ.
3.1.1 Розрахунок виробничої програми предприятия.
Виробнича програма підприємства — максимально можливу кількість виробів, що можна обробити для підприємства протягом року за встановленого режимі роботи підприємства міста і виходячи з прогресивних норм обслуговування оборудования.
Необхідні для розрахунку дані беруться з урахуванням курсового проекту з технології хімічної чищення та фарбування одежды.
Дані зводяться в таблицу.
Таблиця 2.
Розрахунок виробничої програми предприятия.
|Вид обробки | Виробнича програма | | |Змінна |Добова |Місячна |Річна | |1 | 2 |3 |4 |5 | |Фарбування | 165 |330 |69 300 |82 500 |.
3.1.2 Розрахунок обсягу реалізації послуг за предприятию.
Розрахунок ведеться виходячи з вільної ціни за обробку вироби, який розраховують наступним образом:
Вільна цена=прейскурантная ціна x удорожающий коэффициент.
Прейскурантная ціна береться відповідно до прейскуранту цін підприємства «ДП Вятская хімчистка «за обробку изделий.
Асортимент виробів та її удільне надходження береться виходячи з курсового проекту з технологии.
Удорожающий коефіцієнт береться у вигляді 40%, до складу якої увімкнули податку додаткової вартості- 20%.
Відсоток питомої і змінного надходження виробів береться виходячи з курсового проекту з технологии.
Дитячий асортимент становить 30% від України всього асортименту виробів, прейскурантная ціна дитячих виробів 50% вартості дорослого ассортимента.
Таблиця 3.
Розрахунок обсягу реалізації послуг за предприятию.
|Ассортиме|Удельное |Сменно|Сменное |Прейскурантная|Общая |Загальна | |нт |поступлен|е |надходження |ціна, р |Вартість, |Вартість| | |не |поступ| | |Р |, | | |виробів, |ление | | | |Р | | |% |издели| | | | | | | |і,% | | | | | | 1 | | | 4| | |2 |3 | | |Календарний фонд часу | 366,00 | | | |Неробочі дні: |116,00 | | | |неділі |53,00 | | | |суботи |53,00 | | | |свята |10,00 | | | |Номінальний фонд часу |250,00 |1995,00 | | |Невиходи працювати: |33,70 |268,98 |13,48 | |основні додаткові відпустки |24,00 |191,52 |9,60 | |навчальні відпустки | | | | |невиходи через хворобу |1,59 |11,97 |0,60 | |відпустки у зв’язку з пологами |59,00 |39,90 |2,00 | |виконання громадських |3,00 |23,94 |1,20 | |обов'язків. |0,20 |1,59 |0.08 | |Явочное час | | | | |Втрати всередині робочого дня |216,20 |1726,08 | | |пільгові годинник підліткам | | | | |7. Ефективний фонд робочого дня| | | | | |216,20 |1726,08 | |.
Розрахунок чисельності основних робочих ведеться виходячи з числа робітників у курсовому проектові з технології (4 человека).
Обліковий склад робочих перебувають розслідування щодо формуле:
Чспис=[pic]= 4.6 людина, где.
Чявявочное кількість робітників (береться виходячи з курсового проекту з технологии);
Упланові невиходи працювати (% береться з таблиці 4).
Заробітну плату основних робочих розраховується у відсотках від виручки. Її розмір залежить від обсягу реалізації послуг, відсотка від виручки, розміру премії. Відсоток від виручки встановлюється в размере.
0,3%.
За підсумками перелічених даних вести основних робочих розраховується за наступній формуле:
Зпр=[pic], де Vр. у=Vр.у без ПДВ x Чспис.
При плануванні вести має відповідати наступним требованиям:
— середня вести 1 працівника повинна бути менше мінімальної заробітної плати у стране;
— темпи зростання продуктивність праці нічого не винні випереджати темпи зростання заробітної платы;
— зарплата повинна залежати від труднощі й відповідальності труда;
— зарплата повинна залежати від природно-кліматичних условий.
Зарплата основного робочого складається з основний рахунок і додаткової зарплат.
Основна платня йде робочим за фактично виконану роботу, під час розрахунків вона дорівнює вартов фонду. Вартовий фонд дорівнює сумі прямого фонду заробітної плати доплат до годинникового фонду, що є 20% від прямого фонду заробітної платы.
Додаткова платня йде робочим за невідпрацьований час, згідно з законодавством за працею. Вона містить у собі плату за відпустки, що становить 9,6% (відсоток береться з таблиці 4), плату за навчальні відпустки -0,6% (береться з таблиці 4), Плата виконання громадських обязанностей-0,08%.
(береться з таблиці 4). У расчётах додаткова вести дорівнює різниці між місячним фондом заробітної плати годинниковим фондом заробітної платы.
При розрахунку фонду зарплати основних робочих определяются:
— годинниковий фонд заробітної платы;
— денний фонд заробітної платы;
— місячний (річний) фонд заробітної платы.
Таблиця 5.
Зведений розрахунок фонду зарплати основним рабочим.
|Показатели |Розрахунки |Сума | |1 |2 |3 | |Прямий фонд заробітної |З=[pic] | 61 920,58 | |плати | | | |Доплати до годинникового фонду |20% від того показника 1 | | |Прямий фонд заробітної | |12 384,12 | |плати з допомогами до | | | |годинникового фонду |показник 1 + показник 2 | | |Премія | |74 304,69 | |Районний коефіцієнт |30% від того показника 3 | | |Вартовий фонд заробітної |15% від суми показників 3 і 4 |22 291,41 | |плати | |14 489,41 | |Доплату до денного фонду |показатель3+показатель4+ | | | |показатель5 |111 085,41 | | |% доплат від годинникового фонду | | | | |—- | |1 |2 |3 | |Денний фонд заробітної |Показник 6+показатель 7 | 111 085,51 | |плати | | | |Доплати до місячного фонду | | | |зарплати | | | |відпустку | | | |навчальний відпустку |[pic] |10 664,21 | |виконання громадських | |666,50 | |обов'язків | |88,87 | |10. Місячний (річний) фонд| | | |зарплати. |показатель8+показатель9 | | | | |122 505,09 |.
З розрахунків в таблиці - вести 1-го основного робочого становить 1822,99 карбованців на месяц.
3.2.2 Планування фонду зарплати допоміжним рабочим.
До допоміжним робочим ставляться: слюсаріремонтники, слюсаріелектрики, уборщицы.
Розрахунок чисельності ремонтних робочих розраховується за формуле:
Чраб.=[pic].
Норма обслуговування слесаря-ремонтника дорівнює 80 умовних ремонтних одиниць, норма обслуговування слюсаря-електрика — 250 умовних ремонтних одиниць. З розрахунків списочна чисельність ремонтних робітників становить: слюсар-ремонтник — 1,98 людина, слюсар-електрик — 0,63 человека.
Розрахунок чисельності прибиральниць проводиться у разі наступній формуле:
Чуборщиц=[pic].
Норма обслуговування 1 прибиральниці при ручний збиранні становить 400 м², з урахуванням цього списочное кількість прибиральниць одно 0,8 человек.
Для оплати праці допоміжним робочим застосовується почасово-преміальна система оплати праці. Зарплата розраховується за формуле:
З=тарифная ставка + премії + Крайонный.
Тставка=мин. Тставка x КТставки відповідно до розрядом x % вредности (8%)х Крайонныйned.
Розрахунки зводяться в таблицу.
Таблиця 6.
Планування фонду зарплати допоміжним рабочим.
| |Чис |Раз|Месяч |премії |Меся|Районный |Месячн|Фонд | | |льон | |ная | |чная|коэфф. |на |Зарплатню, р. | |Профессия|ность|ряд|тариф | | | |тариф | | | | | |ная | |Тста| |ная | | | | | |ставка| |тка | |зарплатню з | | | | | | | |з | | | | | | | |р. | |пре | |Крайон| | | | | | | |мией| |. | | | | | | | |, р | | | | |1 |2 |3 | |Основні |4,60 |122 505,09 | |Допоміжні |3,41 |33 205,23 | |Керівники, фахівці і |1,00 |18 922,84 | |службовці | | | |Усього |9,01 |174 635,16 |.
Основними показниками плану з праці і реальної заробітної платі являются:
— Чисельність работающих;
— Фонд зарплати работающих;
— Продуктивність труда.
Производительность=[pic]=498 002,08 р.
— Середньомісячна вести одного работающего.
Середньомісячна зарплатню =[pic]=1615,18 р.
3.3 ПЛАН ПО СОБІВАРТОСТІ, ПРИБУТКУ І РЕНТАБЕЛЬНОСТИ.
Собівартість — всі витрати на в грошової форми, пов’язані з виробництвом продукції і на її реализацией.
Кожне підприємство прагне зниження себестоимости.
Шляхи зниження себестоимости:
1. Економія сировини й материалов;
2. Економія паливно-енергетичних ресурсов;
3. Впровадження нової техніки, технології, нових видів обробок і т. д;
4. Використання хімматеріалів універсального действия;
5. Скорочення обслуговуючого і управлінського персоналу, і т.д.
Планування собівартості - це розрахунок собівартості за статтями калькуляции.
Статті калькуляции:
1 стаття «Сировину і матеріалів «.
Цю статтю включає у собі розрахунок вартості основних та допоміжних матеріалів, при що ж вартість допоміжних матеріалів становить 20% вартості основних матеріалів. Загальна сума цих витрат за 57-ю статтею дорівнює сумі вартості основних та допоміжних материалов.
2 стаття «Паливно-енергетичні ресурси «.
Цю статтю включає у собі розрахунок вартості пара, води та електроенергії по річному витраті на технологічні потреби предприятия.
3 стаття «Основна вести виробничих робочих «.
Основна вести — зарплата, яка виплачується основним робочим за виконану роботу чи відпрацьоване час. Вона дорівнює вартов фонду зарплати основних рабочих.
4 стаття «Додаткова вести виробничих робочих «.
Додаткова вести — вести, яка виплачується працівникам за невідпрацьований час, згідно з законодавством про працю. Вона дорівнює різниці між місячним фондом заробітної плати годинниковим фондом зарплати. Додаткова заробітна плата 10% основної заробітної платы.
5 стаття «Єдиний соціальний податок «.
Стаття становить 35,6% від суми основний рахунок і додаткової зарплат. Дані відрахування витрачаються ми такі мети: 28% в пенсійний фонд; 4% - органам соціального страхування; 3,6% - фонд медичного страхования.
6 стаття «Витрати підготовку й освоєння виробництва «.
Стаття включає у собі Витрати впровадження нових технологій, нових видів послуг і як 2−5% основної заробітної платы.
7 стаття «Витрати утримання і експлуатацію устаткування «.
Вона містить у собі зарплату допоміжним робочим, обслуговуючим устаткування, з усіма нарахуваннями; амортизацію устаткування; вартість запчастин та паливно-мастильних матеріалів; видатки поточні капітальні ремонти устаткування й т.д. Стаття становить 70−100% основної заробітної платы.
8 стаття «Загальновиробничі витрати «.
Це витрати, пов’язані із вмістом фірми. Вони містять у собі зарплатню з усіма нарахуваннями адміністрації управління, персоналу, допоміжних робочих (слюсар, кравчиня, прибиральниця тощо.); амортизацію будинків та споруд; орендної плати; комунальних послуг; відрахування на охорону праці та охорону фірми; почтовоканцелярські витрати. Стаття становить 100−180% основної заробітної платы.
9 стаття «Загальногосподарські витрати «.
Стаття включає у собі Витрати зміст вищих організації, витрати, пов’язані з юридичними і економічними консультаціями тощо. Витрати становлять 60−80% основної заробітної платы.
10 стаття «Інші витрати «.
У статті враховуються всі витрати, неучтённые у роки статтях, та, крім цього — Плата користування банківським кредитом. Вона составляет.
5−20% основної заробітної платы.
Сума всіх таких 10 статей — виробнича себестоимость.
11 стаття «Комерційні витрати «.
Стаття включає у собі витрати, пов’язані у реалізації і обслуговуванням населення. Вона становить 1−8% від виробничої себестоимости.
Сума виробничої собівартості і численних комерційних витрат становить повну себестоимость.
3.3.1. Розрахунок вартості основних та допоміжних материалов.
Дані для розрахунку цього розділу беруть із курсового проекту з технології х/ч, а вільна ціна матеріалу підставі даних чинного предприятия.
Таблиця 9.
Розрахунок вартості основних материалов.
|Наименование |Ед. |Річний |Ціна за |Сума витрат, | |Матеріалу |виміру |витрата, кг. |единицу, руб.|тыс.руб | |1 |2 |3 |4 |5 | |Смачиватель НБ |кг | 337,410 |15,00 | | |Сода кальцинированная|кг |474,320 |12,00 |5,0612 | | |кг |92,830 |17,00 |5,6918 | |Нашатирний спирт |кг |9975,900 |24,00 |1,5781 | |ПАР |кг |2327,000 |0,64 |23,9422 | |Сіль поварена |кг |3050,000 |40,00 |1,4893 | |Сіль глауберова |кг |1261,250 |8,26 |122,0000 | |Оцтова кислота |кг |182,850 |31,00 |10,4179 | |Гидросульфит |кг |5301,760 |76,00 |5,6684 | |Барвник прямий |кг |1185,780 |120,00 |402,9338 | |Барвник кислотний |кг |542,130 |190,00 |142,2936 | |Барвник дисперсний |кг |710,430 |210,00 |103,0047 | |Барвник катионный |кг |1225,000 |60,00 |149,1903 | |ДЦУ |кг |90,000 |22,00 |73,5000 | |Карьер-531 |кг |19,050 |180,00 |1,9800 | |Диспергатор НФ |кг |276,770 |43,00 |3,4290 | |Выравниватель, А |кг |3,175 |21,00 |11,9011 | |Синтанол ДС-10 | | | |0,0667 | | | | | | | |Усього | | | | 1064,1481 |.
Витрати на допоміжні матеріали становлять 20% від витрат за основні матеріали. Вони рівні 212,8296 тис. руб.
Сума витрат за матеріали дорівнює 1276,9777 тис. руб.
З іншого боку, у цьому підрозділі розраховуються транспортні Витрати доставку матеріалів (8% від витрат за матеріали) — 102,1582 тис. руб.
Сума всіх витрат з цій статті становить 1379,1359 тис. руб.
3.3.2. Розрахунок вартості паливно-енергетичних ресурсов.
Дані для розрахунку цього розділу беруть із курсового проекту з технології, вартість за одиницю витрати — з чинного предприятия.
При даному розрахунку враховується тільки витрата топливноенергетичних ресурсів на технологічні нужды.
Таблиця 10.
Розрахунок вартості паливно-енергетичних ресурсов.
|Наименование |Одиниці |Річний |Ціна за |Сума витрат,| |топливно-энергетич|измерения|расход |одиницю, крб |тыс.руб. | |еских ресурсів | | | | | | 1| 2| | | | | | |3 |4 |5 | |Вода |М3 | 9900 | 5,000 | 49,500| |Пара |М3 |1 320 000 | 0,353 | 465,960 | |Електроенергія |КВт/час | 17 325 | 0,680 | 11,781| |Усього | | | | 527,241 |.
3.3.3 Розрахунок собівартості послуг за статтям калькуляции.
Дані до розрахунку цього розділу беруться підставі даних підприємства «ДП Вятская хімчистка «і попередніх расчётов.
Таблиця 11.
Розрахунок собівартості послуг за статтям калькуляции.
|Статьи калькуляції |Сума витрат, |Джерело отримання | | |тис. крб | | |1 |2 |3 | |Основні й допоміжні |1379,1359 |За розрахунком | |матеріали | | | |Паливно-енергетичні ресурси |527,2410 |За розрахунком | |Основна вести | | | |виробничих робочих |111,0855 |Вартовий ФЗП | |Додаткова зарплата | |виробничих робочих | |виробничих робочих |11,4196 |Міс. ФЗП — Час. ФЗП | |5. Єдиний соціальний податок | | | |6. Витрати підготовка і |43,6118 |35,6% від осн. зарплатню + доп. | |освоєння виробництва |5,5542 |зарплатню | |Витрати утримання і | |5% основної зарплати | |експлуатацію устаткування |122,1941 | | |Загальновиробничі витрати | |110% основної зарплати | |Загальногосподарські витрати |144,.4111 | | |Інші витрати | |130% основної зарплати | | |166,6283 | | | |22,2171 |150% основної зарплати | | | |20% основної зарплати | |Виробнича собівартість |2533,4986 |Сума 10 статей | |Внепроизводственные | |8% від виробничої | |Витрати |202,6799 |собівартості | | | | | | | | | |1 |2 |3 | |Повна собівартість | |Виробнича | | |2736,1785 |собівартість + | | | |внепроизводственные | | | |витрати |.
Оскільки собівартість послуг була по проектованого ділянці, а обсяг реалізації послуг у цілому в підприємству, необхідно зробити коригування собівартості підприємством загалом. І тому беремо з чинного підприємства питому вагу собівартості конкретної дільниці загалом обсязі собівартості підприємства, що становить 80%, тогда.
Собівартість =[pic].
Собівартість підприємства дорівнює 3420,2231 тис. руб.
3.3.4 Розрахунок прибутків і рентабельности.
Собівартість характеризується такими показниками :
— Прибуток від продукции;
— Рентабельность;
— Витрати на 1 крб. продукции.
Прибуток — частина коштів, що перевищує доходи підприємства її расходами.
[pic].
Вона становить 1066,7757 тис. руб.
Рентабельність — показник, що свідчить про, який прибуток отримана для підприємства і як узгоджується зі спільними видатками предприятия.
[pic].
Рентабельність аналізованого підприємства становить 31%.
Витрати на 1 крб. продукции.
Затраты=[pic].
Витрати на 1 карбованець продукції становлять 0,76 руб.
3.3.5 Планування балансового прибутку і її распределение.
У разі ринку найважливішим показником діяльності підприємства є балансовий прибуток. Балансова прибуток включає у собі следующее:
1. Прибуток від продукції і на услуг.
2. Прибуток від іншої реалізації (прибуток за комерційної діяльності, прибуток від основних засобів, нематеріальних активів і др.).
3. Внереализационная прибуток (штрафи та пені, одержані від інші організації, дивіденди від акцій інших підприємств, доходи за облігаціями тощо. д.).
Підприємство не займається додаткової комерційної діяльністю, тому балансовий прибуток дорівнює прибуток від реалізації продукції. Балансова прибуток становить 1171,7517 тис. крб. і розподіляється наступним образом:
Вартість будинку розраховується наступним образом:
— Площа підприємства = площа цеху x 2,3 = 379,5 м².
Площа цеху береться з курсового проекту з технології хімічної чищення та становить 165 м².
— Вартість будинку = площа підприємства x 2000 крб. = 759 тис. руб.
Вартість устаткування розраховується за кожному виду устаткування окремо. На підприємстві встановлено 5 барак БК-1 вартістю — 32 тис. крб. за одиницю, 3 красильно-отжимные машини КХ;
433 вартістю — 64 тис. крб. за одиницю, 1 стирально-отжимная машина.
" Електролюкс WE 106 МР «вартістю — 112,75 тис. крб. Загальна вартість устаткування становить 464,75 тис. крб. У расчётах використовується вартість устаткування з нарахованої амортизацією (20% вартості устаткування) — 557,7 тис. руб.
Вартість сировини й матеріалів становить 20% від обсягу реалізації послуг без ПДВ і дорівнює 897,399 тис. руб.
3.4. ФІНАНСОВИЙ ПЛАН.
Фінансовий план одна із завершальних розділів бізнесплану. Фінансовий план складається як балансу прибутків і витрат підприємства міста і включає у собі чотири раздела:
1 розділ — Доходи й поступления.
2 розділ — Витрати і отчисления.
3 розділ — Кредитні взаимоотношения.
4 розділ — Взаємини з бюджетом.
Розрахунок фінансового плану можна як таблицы.
У 4 розділі фінансового плану розраховується прибуткового податку через фонд зарплати всіх працівників підприємстві. Розрахунок кількості працюючих для підприємства проводиться у разі питомій вазі часу обробки на цієї операції загалом обсязі часу обробки виробів на цілому для підприємства, що становить 19,59 хвилин. Час проходження вироби через операцію фарбування — 5 хвилин, що составляет.
25,52% від загального обсягу часу обробки вироби для підприємства. У цеху фарбування працює 9,01 людина, отже, загалом підприємстві 35 людина. З розрахунків знаємо, що у среднем.
1 працював у місяць отримує 1615,18 рублів, отже, річний фонд зарплати — 678,3756 тис. руб.
З іншого боку, однією з показників бізнес-плану є чисельність основних робочих підприємства. Розрахунок цей показник грунтується на чисельності основних робітників у цеху, тому розрахунок виробляється у даному розділі. У цеху фарбування працює 4,6 основних робочих, питому вагу операції фарбування у загальному обсягу составляет.
25,52%, отже, для підприємства працює 18 основних рабочих.
Таблиця 12.
Фінансовий план.
|Показатели |Розрахунки |Сума, т. р.| |1 |2 |3 | |1 Доходи й надходження: | | | |Балансова прибуток підприємства, | | | |зокрема | | | |- прибуток від продукції |Таблиця 3 |1771,7517 | |- прибуток за комерційної |___ | | |діяльності | | | |Амортизаційні відрахування |10% вартості |70,95 | | |устаткування й 2% від | | | |вартістю будівлі | | |Інші доходи і доходи надходження |___ | | |2 Витрати і відрахування | | | |Резервний фонд |Схема розподілу |141,4409 | |Фонд накопичення | |282,8816 | |Фонд споживання |балансового прибутку |141,4409 | |Фонд соціальної сфери | |141,4409 | |3 Кредитні взаємовідносини | | | |4 Взаємини з бюджетом | | | |Податок на майно |Схема розподілу |44,2819 | |Місцеві податки |балансового прибутку |177,1757 | |Податок з прибутку | |303,0898 | |Податок на додану вартість |Vр.у. з НДС-Vр.у. без НДС|897,3998 | |Прибутковий податок | |81,4051 | | |ФЗП всіх працюючих x x | | | |12%: 100 | |.
3.5. ЗВЕДЕННЯ ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Усі раніше розраховані основні показники бізнес-плану заносимо в таблицу.
Таблиця 13.
Зведення техніко-економічних показателей.
|Показники |Ед. |Дані |Примітка | | |измерения|проекта | | |1 |2 |3 |4 | |1. Обсяг реалізації з |т. р. |5384,3985 |Розрахунок Vр. у по | |податками | | |предприят. | |2. Обсяг реалізації без |т. р. |4486,9988 |П 1 без ПДВ | |податків | | | | |3. Чисельність працюючих, |Людина |35 |Фінансовий план | |всього, |Людина |18 | | |зокрема основних робочих | | | | |4. Вироблення на 1 работающего|т. р. |128,1999 |Vр.у. без ПДВ: | | | | |кількість працюючих| |5. Вироблення на 1 основного |т. р. |249,2777 |Vр.у. без ПДВ: | |робочого | | |чисельність робочих | |6. Витрати часу на |Час |____ |____ | |обробку вироби | | | | |7. Фонд зарплати всех|Т. р. |678,3756 |Фінансовий план | |працюючих | | | | |8. Середньомісячна заробітна |т. р. |1615,18 |Зведений фонд | |плата 1 працюючого | | |зарплати | |9.Балансовая прибуток |т. р | |3.3.5 Планування | |підприємства, всього, | |1171,7517 |балансового прибутку і | |зокрема прибуток за |т. р. | |її розподіл | |реалізації послуг | | | | |10. Торішній чистий прибуток від |т. р. |707,2043 |3.1.2 Обсяг реалізації| |підприємства | | |послуг за підприємству | |11. Рентабельність по |% |31 |3.3.4 План по | |підприємству | | |собівартості, прибутку| | | | |і рентабельності | |12 Крапка самоокупності | | | |.
Вывод.
З розрахунків бізнес-плану фірма «Світ фарб «має такі показатели:
— Рентабельність — 31%;
— Витрати на 1 карбованець продукції - 0,76 рублей;
— Прибуток від продукції - 1066,7757 тисяч рублей;
— Обсяг реалізації продукції без ПДВ — 4486,9988 тисяч рублей;
— Середньомісячна вести 1 працюючого — 1615,18 рублей.
Фірма має великий потенціал розвитку в збереженні попиту послугу серед споживачів. Вона має виграшне становище над ринком послуг, оскільки фірма надає широкий, спектр послуг, використовує новітні технології, для підприємства працюють висококваліфіковані робочі, обробка виробів виготовляють устаткуванні останнього поколения.
Базуючись на отримані дані, бачимо про створення фирмы.
1. Котлер. Ф. «Основи маркетингу ». — М., Прогрес, 1992 г.
2. Нидовцев Р. М, Найгеборин У. М. «Організація і планування підприємств побутового обслуговування населення » .
3. Грузинів У., Грибов У. «Підприємництво форми та художні засоби організації підприємницької діяльності «- М., 1996 г.
4. Цивільний кодекс РФ, 1995 г.
5. «Типові норми часу (вироблення) на роботи з хімічної чистці і крашению ». — Москва., 1983 г.
6. «Типові добові норми витрат основних та допоміжних матеріалів підприємствам хімічної чищення та фарбування ». — Москва.,.
ЦНИИбыт, 1985.
———————————- Чиста прибыль.
Сума налога на прибуток =[pic].
3. Податок на прибыль Местные налоги=Балансовая прибуток x 10%.
2. Місцеві налоги:
Стоимость будинку= Площа підприємства x вартість м2 площади.
Вартість устаткування= вартість устаткування x кол-во.
Вартість = Вартість + Вартість +Вартість сырья.
Майна будинку устаткування й материалов.
(20% від Vр. у без НДС).
Сума податку =С-ть майна x 2%.
майно 100.
Первоочередные платежі 1. Податок на имущество Чистая прибыль=Балансовая прибыль—Первоочередные платежи.
1. Фонд накопления Фонд = Торішній чистий прибуток x 40% Накопичення 100.
2. Фонд потребления Фонд = Торішній чистий прибуток x 20% Споживання 100.
3 Фонд соціальної сферы.
Фонд = Торішній чистий прибуток x 20% соціальної сфери 100.
44,2819 т. р
117,1757 т. р
303,0898 т. р
707,2043 т.р.
464,5474 т. р
282,8816 т.р.
141,4409 т.р.
141,4409 т.р.
4. Резервний фонд Резервный = Торішній чистий прибуток x 20% фонд 100.
141,4409 т.р.
Б, А Л, А М З Про У, А Я П Р І Б И Л Ь.
2214,099 т.р
1 †††††††††††††††††††††††?††††††††††††††††???
2 3.