Класифікація малоцінних та швидкозношуваних предметів

В обліку малоцінні та швидкозношувані предмети класифікуються за призначенням у процесі виробництва, місцем знаходження і вартості.

За призначенням у виробничому процесі МШП поділяються на такі групи:

• — інструменти і пристрої загального призначення — ріжучі, абразивні, слюсарно-монтажні, універсальні вимірювальні прилади і пристосування;
• — спеціальні інструменти і пристосування — інструменти, штампи, прес-форми, призначені для виконання індивідуальних замовлень або виробництва певних виробів;
• — змінне обладнання — багаторазово використовуються у виробництві пристосування до основних засобів та інші пристрої, що відповідають специфічним умовам виготовлення продукції: виливниці і приналежності до них, прокатні валки (робочі та опорні), мульди різного призначення, жолоби для розливання і заливання металу, човники, каталізатори і сорбенти твердого агрегатного стану тощо;
• — технологічна тара — тара, багаторазово використовувана безпосередньо в технологічному процесі (контейнери для транспортування деталей, піддони тощо);
• — виробничий інвентар — предмети виробничого призначення, які створюють умови для виконання технологічних операцій: робочі столи, верстаки, обладнання, що сприяє охороні праці, шафи, стелажі, скрині, тумбочки тощо;
• — господарський інвентар — конторські та інші меблі і обстановка (столи, стільці, шафи, портьєри і т.п.), вішалки, гардероби, телефонні апарати, протипожежний інвентар тощо;
• — спеціальні одяг і взуття, засоби індивідуального захисту — комбінезони, костюми, куртки, брюки, халати, кожушки, кожухи, різна взуття, рукавиці, окуляри, шоломи, протигази, респіратори тощо;
• — постільні приналежності - матраци, подушки, ковдри, підковдри, покривала, простирадла, наволочки, рушники тощо;
• — інші МШП — столові посуд та речі, інвентар для соціально-культурних заходів, спортивний і туристський інвентар, брезент та ін.

За місцем знаходження вони поділяються на предмети на складі і в експлуатації, а за вартістю — до однієї мінімальної заробітної плати включно за одиницю (комплект) і понад однієї мінімальної заробітної плати за одиницю (комплект).