Аттестация робочих місць в умовах праці. 
Сертифікація виробництва щодо відповідності вимогам безпеки праці

Аттестация робочих місць по умов праці. Сертифікація виробництва щодо відповідності вимогам безпеки праці.

Аттестация робочих місць по умов праці — це система аналізу та оцінки стану робочих місць. Метою атестації може бути: проведення оздоровчих заходів; ознайомлення які працюють із умовами праці; сертифікація робіт але охорони праці; підтвердження або скасування права надання компенсацій й відповідних пільг працівникам, зайнятим на важких роботах, і роботах з шкідливими і небезпечними умовами труда.

Министерством праці та соціального розвитку РФ 1997 р. затверджено «Положення про порядок проведення атестації робочих місць в умовах праці». Становище передбачає проведення гігієнічної оцінки умов й правничого характеру праці інструментальними, лабораторними і эргономическими методами досліджень. Фактичне стан умов праці в робоче місце оцінюється по: ступеня шкідливості й екологічної небезпеки; ступеня травмобезопасности; забезпеченості працівників засобами індивідуальної захисту, і навіть за паливною ефективністю цих средств.

Согласно Положення, атестації підлягають усі наявні у створенні робочі місця. Нормативної основою проведення атестації робочих місць являются:

1 Керівництво «Гігієнічні критерії оцінки й класифікація умов праці за показниками шкідливості і небезпеки чинників виробничої середовища, тяжкості і напруги трудового процесу» Р 2.2.755—99;

2 Стандарти системи безпеки праці (ССБТ);

3 Санітарні правила, норми і гігієнічні нормативи.

Результаты атестації робочих місць потрібно використовувати у разі планування і проведення заходів з охорони праці; для сертифікації виробничих об'єктів щодо відповідності вимогам з охорони праці; для обгрунтування надання пільг і компенсацій працівникам, зайнятим на важких роботах, і роботах з шкідливими і небезпечними умовами праці, у передбачений законодавством порядку; під час вирішення питання зв’язок захворювання з професією; під час розгляду питання про яке припинення (призупинення) експлуатації цеху, ділянки, виробничого устаткування; під час розгляду питання про зміну технологій, які мають безпосередню загрозу не для життя і (чи) здоров’я робітників; включення в трудового договору (контракт) умов праці працівників; ознайомлення які працюють із умовами праці в робочих місць; упорядкування статистичної звітності про стан умов праці, пільги і компенсації до праці з шкідливими і небезпечними умовами праці; до застосування адміністративно-економічних санкцій (заходів впливу) до посадових осіб у зв’язку з порушенням законодавства про охорону труда.

Аттестация повинно бути не менше десь у 5 років. Терміни проведення атестації встановлюються організацією з змін умов й правничого характеру праці. Обов’язковою переатестації підлягають робочі місця після заміни виробничого устаткування, зміни технологічного процесу, реконструкції коштів колективної захисту та т.д., і навіть при виявленні порушень під час проведення аттестации.

Измерения параметрів небезпечних і шкідливих виробничих чинників, визначення показників тяжкості і напруженості трудового процесу здійснюють лабораторні підрозділи даної організації. За відсутності організація необхідні цього технічних засобів і нормативно-довідкової бази, залучаються центри державного санітарно-епідеміологічного нагляду, лабораторії органів Державної експертизи умов праці Російської Федерации.

Подготовка до атестації робочих місць в умовах праці залежить від следующем:

составление переліку всіх робочих мест;

выявление небезпечних і шкідливих чинників виробничої середовища, які підлягають інструментальної оцінці, з єдиною метою визначення фактичних значень їх параметров;

выявление причин виробничого травматизму, й найбільш травмонебезпечних ділянок робіт і оборудования;

составление переліку небезпечних і шкідливих чинників виробничої середовища, показників тяжкості і напруги трудового процесу, які підлягають оцінці кожному робочому месте;

регистрация скарг працівників на умови труда;

разработка пропозицій з поліпшенню та оздоровленню умов труда.

На кожне робоче місце складається Карта атестації робочого места.

При атестації робочого місця по умов праці оцінці підлягають усі наявні робочому місці небезпечні й шкідливі виробничі чинники (фізичні, хімічні, біологічні), тягар і напруженість труда.

Основными об'єктами оцінки травмобезопасиости робочих місць є: виробниче устаткування, пристосування, і інструменти, укомплектованість засобами навчання дітей і инструктажа.

Оценка виробничого устаткування, пристосувань і інструмента виготовляють основі державних і галузевих стандартів, правил, типових інструкцій. Оцінюючи травмобезопасности проводяться пробні пуски і зупинки виробничого устаткування із дотриманням вимог безопасности.

В протоколі дається оцінка відповідності результатів фактичного стану безпеки праці в робочому місці нормативно-правових актів з охорони праці. У коротких висновках вказується, яким нормам, правилам, стандартам відповідає аттестуемое робоче місце. Стислі висновки проведеної оцінки вносять у Карту атестації. Оцінка фактичного стану умов праці виробляється у відповідність до «Гігієнічними критеріями за показниками шкідливості й нерозумінням небезпеки чинників виробничої середовища, тяжкості і напруги трудового процесу» основі зіставлення результатів вимірів всіх виробничих чинників із чітко встановленими їм гігієнічними нормативами. Через війну зіставлень визначається клас умов праці. Проводиться визначення часу контакту працівників з небезпечними і шкідливими виробничими чинниками за робочу зміну і порівняння його з допустимим. Результати оцінки заносять у Карту атестації, у якій атестаційної комісією організації дається остаточне висновок про результати проведеної атестації. За результатами атестації дається оцінка умов праці робочому місці (відповідають або відповідають гігієнічним вимогам, і вимогам безпеки). Робоча місце визнається атестованим (або аттестованным).

При віднесення умов праці до 3 класу (шкідливому) робоче місце визнається умовно атестованим. Вносяться пропозиції з приведення їх у відповідність до нормативними правовими актами по охорони праці. При віднесення умов праці до 4 класу (небезпечному) робоче місце визнається не атестованим і підлягає незамедлительному переоснащенню чи ликвидации.

Документы по атестації робочих місць в умовах праці є матеріалами суворої звітності і підлягають зберігання протягом 45 лет.

Сертификация виробничих об'єктів щодо відповідності вимогам з охорони праці лише починає впроваджуватися в практику управління охороною праці та її основою є атестація робочих місць в умовах праці. Сертифікація покладено на органи державної експертизи умов праці Мінпраці Росії і близько його територіальних підрозділів, а на уповноважені ними організації, мають лицензию.

Устанавливаются три категорії сертифіката безопасности:

категория I — атестовано щонайменше 90% наявних робочих місць, на решта представлені документи, які забезпечують їхню переатестацію протягом 6 місяців після вив сертификата;

категория II — атестовано щонайменше 75% робочих місць, переатестацію інших відводиться 1 год;

категорія III — атестовано щонайменше 50% робочих місць, на переатестацію інших відводиться 2 года.

Для сертифіката будь-який категорії необхідно мати для підприємства службу охорон праці, програму заходів щодо поліпшення умов і охорони праці та позитивний висновок від територіальних органів нагляду, і навіть необхідно регулярно проводити навчання які працюють у охороні труда.

Сертификация проходить за спеціальної процедурі на кілька этапов.

Список литературы

Буралев Ю.В., Павлова Є.І. Безпека життєдіяльності на транспорті: Учеб. для вузів. М.: Транспорт, 1999.

Девисилов В. А. Охорона праці. — М.: Форум-ИНФРА-М, 2003.

Клочкова Е. А. Охорона праці в залізничному транспорті. — М.: Маршрут, 2004.

Н е і м чи Л. А. Безпека життєдіяльності: теорія, питання й відповіді: Учеб. сел. М.: Вузівська книга, 1997. 142 с.