Сравнительная характеристика державного і приватного підприємства

Сравнительная характеристика державного і приватного предприятия

1. Загальні риси державного і приватного підприємства

В національної економіці здійснюють бізнес мільйони суб'єктів господарювання, метою якого є отримання найбільшої прибутку. До до них відносяться такі економічні агенти, як приватні підприємства, державні господарюючі структури, кооперативи, акціонерні організації, банки, страхові і кредитні суспільства, індивідуальні підприємства міста і товарищества.

Рыночная економіка висунула свою, найбільш ефективну форму організації функціонування економічних агентів — фірму. Головним дійовою особою фірми є підприємець. У ринковій економіці підприємство завжди є виробником і споживачем. Поведінка фірми в сферах виробництва та обміну визначається багатьох чинників: її витратами виробництва та звернення, корисністю її продукції, величиною постійного і перемінного капіталу, цінами їхньому продукцію та субституты, цінами на об'єкти, куплені нею сировину і комплектуючі вироби, доходами покупців, які одержують її продукцію, станом конкуренції над ринком, рівнем рівноваги рынка.

Анализ фірми як економічного агента необхідно здійснювати з двох направлениям:

1) у зв’язку з дослідженням і оцінкою економічних процесів всередині фірми з допомогою способів математичного аналізу граничних розмірів (маржинализм),.

2) у зв’язку з впливом на фірму зовнішніх чинників, зокрема й економічну політику государства.

Предприятие здійснює видатки придбання всіх необхідних ресурсів: фінансових, матеріальних, трудових. Усі ресурси вона набуває по равновесным ринковими цінами. Ресурси входить у фірму, та якщо з неї виходить готову продукцію. Спосіб сполуки праці та капіталу на фірмі є технологію. Усі чинники виробництва, задіяні на фірмі, є платними й у собственности.

Так як є ринковим агентом, то продукцію вона виробляє задля себе, а продажу. Навіть коли частка чи послуг використовується задля власного споживання (частина сільськогосподарської продукції, частина верстатів залишається на підприємствах потреб власного виробництва), однаково вона набуває товарну форму і як купується фірмою за ринковою цене.

Для здобуття права приватне юридичне підприємство виконувала свою цільову функцію, нею необхідно управляти. Цю функцію виконують менеджери, які можуть і власниками, чи акціонерами, фірми. У своїй багатогранної діяльності менеджери завжди вирішують три основні запитання: що виготовляти? як виробляти? кому производить?

Решение з завдань у кожний цей час то, можливо здійснено на багатьох напрямах. На перший погляд видається, виробляй підприємство те, що купує споживач, і питання ефективної діяльності вирішені. Однак відомо, головна цільова функція фірми — це отримання максимуму прибутку. Тому втричі вищезгадані питання має більш «вузькі рамки, ніж цільова функція всього громадського производства.

Поэтому під час вирішення цих питань управління фірмою охоплює дві сфери економічних відносин, з одного боку, управління виробництвом і які поведінкою фірми над ринком підпорядковане економічним законам громадського відтворення, зокрема і товарного виробництва та ринку, з іншого — внутрішній механізм управління нею істотно відрізняється від громадських тенденцій руху виробництва та ринку. Усередині фірми немає різних власників, немає міграції капіталів, немає рівноважних ціни проміжну продукцію її підрозділів, немає ринкових відносин («невидимою руки», як А. Сміт). Управління фірмою є цілком зримим процесом, оскільки тут має місце планування виробництва, командне вирішення питань управління на основі економічного аналізу та прогнозов.

Эффективным рішенням них визначається економічне поведінку і його мотивація з кожної фірмі. У цьому полягає основа мікроі макроэкономики.

Общественное поділ праці і його кооперація перетворюють макроекономіку у єдиний господарський організм. Проте експеримент, який провадився протягом понад 70 відсотків років у Росії, перетворення макроекономіки до однієї величезну фабрику, працює в галузі якимось єдиним планом, був замалий. Про це мріяв В.І.Ленін, пишучи: «Усі громадяни стають службовцями і робітниками одного, всенародного державного «синдикату ««.

Макроэкономика є виробничої асоціацією, що характеризується наявністю економічних зв’язків підприємств, об'єднань, акціонерних товариств, деяких галузей і регіонів. Усуспільнення макроекономіки і відокремлення підрозділів мікроекономіки — це єдність протилежностей. Єдина макроекономіка передбачає економічне відокремлення господарюючих суб'єктів, комерційну самостійність фірм і для підприємців. Макроі мікроекономіка є форму прояви взаємозв'язків суспільного телебачення і індивідуального воспроизводства.

Таким чином, макроекономіка постає як єдина й разом про те розгалужена система зв’язків. У цьому глибина і форми розгалуження суб'єктів господарювання визначаються рівнем громадського поділу праці. З рівня громадського поділу праці, структуру макроекономіки можна наступним образом:

1-е ланка макроекономіки становлять великі галузі виробництва. Ними є промисловість, сільському господарстві, будівництво, транспорт, зв’язок. Великі галузі виробництва сформувалися під впливом загального поділу труда,.

2-е — окремі галузі всередині великих галузей. Наприклад, у промисловості існують галузі машинобудування, металургії, гірничорудна, хімічна промисловість та т. буд. У сільське господарство є галузі рослинництва і тваринництва. Окремі галузі сформувалися під впливом приватного поділу труда,.

3-е — підгалузі всередині окремих галузей. Наприклад, такими подотраслями всередині рослинництва є виробництво зерна, овочівництво, картоплярство, садівництво, виноградарство тощо. буд. Підгалузі сформувалися ж під впливом приватного поділу труда,.

4-е ланка макроекономіки становлять різні фірми. Вони, зазвичай, мають складну структуру, представленої цехами, ділянками, фермами, відділеннями, ланками, бригадами тощо. буд. Тим самим було підприємство органічно входить до структури мікроекономіки і як її основу. Фірми і їх підрозділи сформувалися під впливом одиничного поділу труда.

Предприятие є основним організаційно-економічним ланкою ринкової економіки. Це двома обстоятельствами:

1) підприємство — саме динамічний ланка у структурі ринкової економіки. Усі науково-технічні досягнення у галузі технології, коштів виробництва, предметів праці, передовий виробничий досвід знаходять застосування і відбиток насамперед підприємствах. Підприємство служить базою всіх інших ланок макроі микроэкономики,.

2) підприємство є тією фокусом, де сходиться все розмаїття виробничо-технічних взаємин у макро-и мікроекономіці. На підприємствах, у конкретної формі виявляються закони громадського відтворення й рынка.

Предприятие висловлює єдність виробничих, соціально-економічних і організаційно-технічних відносин. Вона представляє економічну категорію. І тому вивчається економічної теорією. Фірму економічного категорію характеризує передусім, що у ній відбувається з'єднання робочої сили з засобами виробництва. Від характеру цього сполуки залежить тип фірми. Підприємство може быть:

1) приватним, якщо цю сполуку здійснюється з допомогою ринку праці та підпорядковане виробництву додаткової вартості з урахуванням використання найманої робочої силы:

2) громадським, заснованої на безпосередньому поєднанні коштів виробництва та робочої сили в. У умовах виробництво грунтується на власні кошти виробництва та власному праці товаропроизводителей.

Предприятие висловлює широкий, спектр економічних відносин. У тому числі необхідно виділити следующие:

1) відносини між суспільством загалом і фірмою. Ці відносини виражаються: а доведенні підприємством товариство індикативних планів, економічних прогнозів, котрий іноді виробничих заданий, б) у вилученні на користь суспільству частини додаткового продукту фирмы, в) у наданні підприємством з боку держави бюджетних асигнувань і кредитов, г) регулювання ціни вироблену продукцію та закупаемое сырье, д) у визначенні видів тварин і рівня федеральних і місцевих налогов,.

2) відносини між окремими підприємствами. Вони складаються як між підприємствами галузі, і різних галузей по приводу закупівель техніки, сировини, матеріалів від продажу власної готової продукции,.

3) відносини між фірмою і його працівниками. Ці відносини охоплюють наймання працівників, організацію праці та його оплату, участь працівників в виробничих нарадах, діяльність профспілок, матеріальне стимулювання і преміювання працівників, продаж квартир і путівок в здравниці, техніку безпеки та поліпшення умов труда.

Таким чином, які б економічних відносин ми взяли, у взаємозв'язку «працівник — підприємство — суспільство» ясно видно, що підприємство займає тут центральне становище. З одного боку, підприємство для працівника представляє форму висловлювання інтересів товариства. З іншого боку, підприємство виступає стосовно суспільству як узагальнену вираз інтересів окремих работников.

Изложенное дозволяє дати таке визначення підприємства. Підприємство — це організація, перетворююча вихідні обмежені ресурси в кінцевий продукт, це юридично самостійна форма існування бізнесу, це зареєстрована підприємницька одиниця, що має комерційної самостоятельностью.

Деятельность основної ланки мікроекономіки у Росії визначають Закон Російської Федерації «Про підприємства і підприємницькій діяльності» та інші законодавчі акты.

Современная підприємство може охоплювати одне чи кілька підприємств, які у різноманітних галузях господарства. У результатах економічної діяльності фірм відбиваються всі проблеми мікроекономіки. Підприємство перетворює вихідні обмежені в кінцевий продукт і потім входить у відносини обміну над ринком. Тут можна назвати ряд напрямів її діяльність у ринковому хозяйстве:

— обмін грошей на працю найманих рабочих,.

— обмін грошей на товари та поставщиков,.

— обмін товарів та послуг за власний кошт потребителей,.

— обмін грошей, виплачуваних пізніше, за власний кошт, отримані зараз від инвесторов,.

— обмін грошей, виплачуваних зараз, за власний кошт, які отримають пізніше від должников,.

— обмін грошей на товари та (на воду, електроенергію, тепло, збирання територій, охорону) і державні акти правительства.

В історичному плані форма основної ланки мікроекономіки змінюється, оскільки залежить від рівня розвитку продуктивних зусиль і характеру виробничих відносин. Із поглибленням громадського характеру, підвищити рівень усуспільнення і концентрації виробництва, у ролі основної ланки мікроекономіки замість фирмы-предприятия-одиночки дедалі більше виступає предприятие-объединение, функціонуюча на акціонерної основі. У склад сучасної фирмы-объединения можуть входити заводи, фабрики, науково-дослідні, проектні, конструкторські організації, банки, торгові й сервісні підприємства. Через війну досягається значне підвищення ефективності функціонування фірми як отримання більшої прибутку. На 1 січня 1993 р. у Росії функціонувало: 1) у промисловості - 61 075 виробничих та науково-виробничих об'єднань, комбінатів і підприємств, зокрема 50 525 предприятий,.

2) в агропромисловий комплекс — 8,3 тис. колгоспів, 7,1 тис. радгоспів, 307 акціонерних товариств відкритого типу, II 153 товариства з обмеженою відповідальністю і змішаних товариств, 1973 сільськогосподарських кооперативу, 364 підсобних господарства підприємств і організацій, 931 асоціація селянських господарств, 258,1 тис. селянських господарств, 2,3 тис. міжгосподарських підприємств і закупівельних організацій, 20 агропромислових комбінатів, 56 агропромислових об'єднань, 51 агропредприятие,.

3) в мікроекономіці - 146 021 мале підприємство, 43 813 кооперативів, 238 товарних, товарно-сировинних, товарно-фондовых і фондових бирж.

2. Порівняльна характеристика, основні особливості, риси і організаційно-правові форми державні й приватні підприємств

В практиці виробничо-комерційної діяльності склалися такі організаційно-правові форми предпринимательства:

1) індивідуальне підприємництво. Вона заснована на індивідуальної чи сімейної власності підприємця. Відмінності між капіталом і особистим майном підприємця не проводяться. Майнова відповідальність поширюється попри всі майно підприємця незалежно від його включеності в капітал. У Росії її виділяють дві форми індивідуального предпринимательства:

— індивідуальна трудова діяльність. У разі підприємництво грунтується виключно у власному праці підприємця і членів його семьи,.

— індивідуальне (сімейне) приватне юридичне підприємство. Тут використовується працю найманих працівників. Підприємство обов’язково реєструється і відповідає, обмежену майном підприємства, а чи не повну відповідальність всім майном як із індивідуальною трудовою деятельности.

В разі організації селянського господарства реєстрація його як підприємства обов’язкова незалежно від використання найманої робочої силы,.

2) товариства. Вони уявляють форму підприємницької діяльності, заснованої на об'єднанні (пайовому, пайовому) майна різних власників. Зазвичай, це невеличких компаній, у яких паї вносять у будь-якій формі і за виході вилучається у тій формі, як і було внесено. Усі члени особисто беруть участь у справах товарищества.

Паи в товаристві грають двояку роль. По-перше, отримана товариством прибуток після сплати податків і виділення фонду накопичення розподіляється пропорційно паях між учасниками товариства. По-друге, зборах рішення приймає більшістю голосів, кількість яких в кожного учасника також пропорційно його паю.

Как правило, товариства є закриті суспільства. Зміна власників паїв відбувається лише з дозволу більшості учасників товарищества.

По ступеня майнової відповідальності товариства поділяються на:

— повні товариства, чи товариства з необмеженою відповідальністю. Підприємництво ввозяться них як на принципах повної і солідарну відповідальність. Повна (необмежена) відповідальність означає, що учасники товариства відповідають за всіма зобов’язаннями товариства всім своїм майном незалежно від цього, включено це в капітал чи ні, зокрема і особистим майном. Солідарна відповідальність означає, що всі члени товариства відповідає усім своїм майном незалежно від цього, приймав він що у угоді чи ні. Той, хто пред’являє майнові претензії, вправі сам вибрати, хто з п’яти членів товариства мушу їх задовольнити. Повне товариство передбачає високий рівень довіри друг до друга всіх учасників. Тому коло учасників такого товариства обмежений. Російське законодавство, як інших країн, передбачає вживання у назві такого товариства імені хоча самого з учасників. Якщо цього багато, то назві додається скорочення and З (анг.), etSo (фр.), undCo (нем.),.

— товариства з обмеженою відповідальністю. Це значно більш поширений вид товариства. І тут майнова відповідальність, виникла за зобов’язаннями, поширюється тільки капітал цього товариства. Кожен учасник товариства ризикує втратити лише свій пай. Це дає можливість казати лише про обмеженою ответственности,.

— змішані товариства. Частина членів увійшла у такі товариства з урахуванням повну відповідальність (повні члени), іншу — на основі обмеженою відповідальності (члены-вкладчики). Майнова відповідальність поширюється лише з внесок, внесений учасником в капітал товариства. Право голосування справам товариства мають лише повні члены,.

3) акціонерні товариства. Вони також шляхом об'єднання на пайовий основі коштів учасників (акціонерів) і сягають до компаніям, з обмеженою відповідальністю. Акціонери відповідають за своїми зобов’язанням лише власним капіталом, внесених у товариство. (Товариство обмежує розвиток справи, бо є можливість вилучити пай у тому формі, якою він було внесено. Скажімо, з учасників товариства надав як «своє паю приміщення, у якому йде виробництво. Вилучення ним приміщення означатиме припинення самого виробництва.) Капітал акціонерного товариства утворюється в грошової форми і розбивається на рівні по своєї номінальною величині і неподільні паї. Останні представлені у вигляді цінних паперів — акцій. Якщо пай вихоплюється із акціонерного товариства, то здійснюється це у грошової форми. Вихід із суспільства якогось учасника не призводить до зупинки виробництва. Зменшується лише грошовий капітал суспільства, заповнити який легше, ніж майно. Розрізняють два виду акціонерних обществ:

— закриті акціонерні товариства. Вони уявляють свій капітал як акцій. У іншому вони нічим немає від товариств з обмеженою відповідальністю. У назві закриті акціонерні товариств використовуються позначення: Ltd, Сотр, Inc (анг.), S. A, R.L. (фр.), Gmb (нем.),.

— відкриті акціонерні товариства. Вони відрізняються вільної продажем своїх власникам. Кількість акціонерів у цих суспільствах буває дуже большим, В кожної країни економіки є державний сектор економіки, що становить спільну рису сучасного ринкового господарства. Його утворюють підприємства, які перебувають або цілком у держави, або у його контролем через володіння контрольний пакет акцій. У різних країнах частка в цьому секторі різна: від 3−4% США до 15−17% валового національного продукту Західної Європи. У державному секторі виявляються, зазвичай, низкоэффективные і навіть збиткові справи, які нераціонально залучити до рамках приватнопідприємницькій діяльності. З метою підтримки підприємств, яких відмовляються приватні підприємці, держава іноді їх націоналізує. Отже, в умовах погіршення економічної ситуації в державний сектор збільшується. Держава ніби перебирає проблему виведення економіки з кризи, збереження науково-технічного потенціалу, завдання технічного і технологічного переозброєння підприємств. Навпаки, при сприятливою економічної ситуації в державний сектор зменшується. Держава в більшою мірою спирається на приватну ініціативу, зосереджує свої зусилля у цій ситуації на рішенні соціальних та інших завдань. У Росії її підприємства державного сектору економіки поділяються на:

а) федеральні. До них належать ті підприємства, майнових прав куди належать Державному комітету по управлінню держмайном, б) державні. Це підприємства, майнові права куди передані Комітетам із управління майном республік в складі Росії, национально-административных утворень, країв, областей, м. Москви і С.-Петербурга, в) муніципальні. До них належать ті підприємства, майнових прав куди передані Комітетам із управління майном районних лікарнях та міських властей.

Правовой режим державних підприємств поширюється і фірми інших форм власності, якщо частка державного майна їх капіталі понад 50 відсотків%. Наявність державного сектора економіки в економіці, поруч із державним регулюванням, дозволяє назвати сучасну ринкову економіку змішаним ринковим хозяйством.

Важными формами підприємництва є малий і середнього бізнесу. Він тоді ще називається малим підприємництвом .

Развитие бізнесу стала однією з ключових чинників економічного зростання в багатьох розвинених країн. Частка малих та середніх фірм становить від 80 до 99% у числі підприємств. Вони забезпечують виробництво близько 50% валового національний продукт країни. Мобільність підприємств зробила їх основним провідником науково-технічного прогресса.

Например, японські однак фахівці вважають, що став саме розвиток малого підприємництва дозволило перетворити країну у період після Другої Першої світової однієї із найбагатших країн світу. У 1986 р. лише у обробній промисловості Японії функціонувало 6,5 млн. малих та середніх підприємств, приблизно 99% від їх загальної числа. Там працювало 40 млн. людина, що становить 81% від кількості работающих.

Концерны й великі підприємства становлять лише «вершину айсберга» економіки Японії. У цьому це і малий бізнес й не так конкурують між собою, скільки доповнюють одне одного. Вони просто розділили сфери деятельности.

В низці галузей Японії малий бізнес є переважним: в взуттєвої, швейної і галантерейної промисловості, у виробництві ліків, комплектуючих виробів і конструкцій, у торгівлі, у сфері послуг, в послепродажном обслуговуванні виробничу краще й побутової техники.

В США малий бізнес також має значне поширення особливо останніми роками. Він є сукупність малих та середніх фірм з кількістю працюючих до 50 людина. Ці фірми становлять 99% всіх американських фірм. Переважна більшість — це дрібні, найчастіше сімейні чи приватні підприємства. У 87% таких фірм не більш 20 людина, в 80% - менш 10 людина. Наприкінці 80-х років років у США відзначався незвичний зростання малих фірм. У 1988;1989 рр. щорічно їх виникало 1 млн. і 1,3 млн. відповідно, а попередні роки — близько 600 тис. нових предприятий.

Мелкие і середні фірми виробляють 40% валового національний продукт США, зокрема в обробній промисловості -21%, в будівництві - 80, в оптову торгівлю — 86, у сфері обслуговування — 81%. У економіці США вони забезпечують створення умов та освоєння близько половина всіх нововведень, які стосуються сфері науково-технічного прогресу. На 1 дол витрат ними впроваджується у середньому у 17 разів більше нововведень, ніж великими предприятиеми.

В що ж головні переваги малого підприємництва і чому одержало таке значне поширення більшості країн? Це такими причинами:

1) дрібносерійне виробництво може швидкого реагування на зміни ринкового попиту. Для великого перехід нові технологію чи продукцію поєднаний із значними витратами і втратами в обсягах виробництва та доходах. Великих підприємств у нашій країні більшість. Вони є монополістами. Рівень наукової продукції останніми роками став різко відставати від світового. Вони завжди могли збути продукцію будь-якого якості. Невеликі ж підприємства без особливих ускладнень можуть переналагодити своє виробництво нові продукцію. Вони, власне, цим правилом і займаються. У цьому полягає їх шлях. Інакше вони збанкрутують (кулькові ручки, туфлі, рубашки-водолазки, майки з аппликациями),.

2) мале підприємництво сприяє розвитку підприємливості, практично дає можливість кожній людині проявити себе, втілити свої ідеї на життя. Це з думці японських фахівців, і це надало можливість розвитку економіки нашої країни. У нашій країні орієнтація на великі підприємства з замкнута система виробництва, сосредоточившей у собі всі - від проектування до виготовлення, не розвитку ініціативи. У вона найчастіше ініціативні котрі мають цікавими ідеями, потрапляючи таких підприємства, поступово миряться про те, що вони лише «гвинтики» у тому величезному механізмі. І ми повинні вони виконувати тільки те, що він визначено різного рівня руководителями,.

3) розвиток мережі підприємств дозволяє широко використовувати місцеві сировинні ресурси, тоді як у багатьох і відходи виробництва. Великому підприємству займатися такими дрібницями вже немає часу. Прибуток від цих коштів справ становитиме незначну величину від неї загального обсягу. Створення ж підприємств значно підвищує ефективність використання ресурсов,.

4) на малих підприємствах значно менше накладні витрати, ніж великих, мінімальний апарат управління. Ми ж керівники навіть невеликих державних підприємств оточують себе заступниками, помічниками, секретарями. Потрібні як серйозні зміни у системі організації та оплати праці, а й у психології як керівників, і членів коллектива,.

5) малі підприємства мають меншу капіталомісткість, ніж великі, і, швидше окупають спрямовані на них кошти. Прагнення будувати переважно великі підприємства у нашій країні призвело до з того що незавершене будівництво ми становило 100% всіх річних капіталовкладень. Це було одним із головних причин дефіциту державного бюджету. Від цих коштів немає жодної віддачі. Побудова ж малих підприємств, особливо з допомогою стандартних блокових конструкцій, може складати лише кілька місяців. І то за рік можуть розпочати випускати продукцію. Окупність таких підприємств справді може вкладатися в один, максимум — два року з входження у действие,.

6) розвиток малого підприємництва створює сприятливою для інтенсифікації праці. У великій колективі дуже просто, працюючи у півсили, одержувати заробітну плату на однаковому рівні з усіма. Звідси виникає зрівнялівка газу в оплаті праці, що призводить до того що, як і хороші працівники починають знижувати інтенсивність своєї праці. На малому підприємстві усі виду.

Можно оцінити внесок кожного в кінцевий результат. У залежність від цього диференціюється і оплата праці. Це однією з головних важелів інтенсифікації труда,.

7) розвиток мережі підприємств може максимально знизити безробіття. Малий бізнес і середнього бізнесу відкриває нові робочі місця. Перехід до ринків нашій країні неминуче призведе до згортання низки виробництв, часом до банкрутства підприємств. Зросте безробіття. Кількість безробітних може становити 20 млн. людина. У малі підприємства забезпечують загалом дві третини приросту робочих мест.

Одной з найважливіших особливостей малого середнього бізнесу є його нестійкість. Значна кількість малих та середніх підприємств стає банкрутами, особливо у перші п’ять років роботи. Тому важливою завданням уряду є надання стабільності розвитку малої економіки. У цих цілях діяльність малих та середніх фірм забезпечується законодательно:

1) законів формулюється політика уряду у відношенні малого бизнеса,.

2) встановлюються основних напрямів її проведения,.

3) визначаються і створюють органи, відповідальні за здійснення цього политики.

Например, США на підтримку бізнесу урядом створено спеціальний агентство, зване Асоціацією бізнесу (АМБ). Воно перебуває під загальним наглядом і з керівництвом президента США. Штат адміністрації АМБ становить 4 тис. людина. Основне завдання АМБ — допомогти людям організувати свою справу, закріпитися у бізнесі, отримати федеральні контракти, захистити інтереси малих підприємців. АМБ організує фінансової підтримки малих та середніх підприємств, надає управлінську, технічну, інформаційну і решта видів допомоги, розробляє конкретні програми сприяння малому бізнесу, щорічно представляє Президентові й Конгресу США звіт про своє деятельности.

Основными формами малого підприємництва нашій країні являются:

1) малі (дрібні) підприємства. МП — це буде непросто невеличка господарська одиниця, це принципово новий господарський тип в економічної системі нашої країни. Для МП характерно з'єднання чорт державного підприємства міста і кооператива,.

2) дрібні кооперативи. Вони мають стати ядром сектора малого предпринимательства,.

3) индивидуально-трудовая діяльність й трудові артілі. У нашої економіки необхідні зміни і трудові артілі, здійснюють колективну діяльність правах приватних лиц,.

4) дрібні інноваційні підприємства (МИЛИЙ). Необхідно розвивати діяльність малих фірм в науково-технічної области,.

5) товариства з обмеженою відповідальністю. У цих випадках може бути підприємства як дрібного, середнього, і великого бизнеса.

Анализ успішно працюють малих фірм показує їх таке важливе перевагу, як ефективне використання потенціалу співробітників, що є важким у великих підприємствах. У зв’язку з цим можна сформулювати такі характеристики ефективної малої фирмы:

1) усвідомлення кожною працівником цілей діяльності компании,.

2) розробленість системи мотивацій груповий діяльності. якою реалізуються мети фирмы,.

3) організаційне єдність, що забезпечує як авторитетом керівника, і рішеннями коллектива,.

4) дієвий механізм взаємодії і взаємозалежності між членами коллектива,.

5) орієнтація взаємин у колективі на трудове сотрудничество,.

6) висока професійна підготовленість працівників, постійне вдосконалення мастерства,.

7) широке суміщення профессий,.

8) націленість всіх членів колективу на творчість, рационализаторство,.

9) систематичне просування здатних организаторов,.

10) прищеплювання новим працівникам традицій та матеріальних цінностей даного коллектива,.

II) забезпечення психологічної сумісності членів господарської групи, 12) постійне підтримку почуття «єдиної семьи».

Для успішну діяльність малої фірми важливо визначити її економічного простору, т. е. сферу її діяльність. У цьому плані особливе значення має тут виявлення оптимального співвідношень між малими та великими компаніями окремими сферах економіки. У цьому малі фірми можуть грати, як щодо самостійну, і доповнює роль стосовно великим компаниям.

В рамках різноманіття типів власності може бути створено фірми різних організаційно-правових форм. Знання основних принципів, законодавчо регулюючих порядок діяльності фірм й за результати, необхідно під час виборів тій чи іншій організаційно-правовою форми створюваної знову чи реорганізованій фирмы.

Среди недержавних форм власності найбільш поширені нині акціонерні товариства, товариства, кооперативи і орендні підприємства. Спільним всім цих організаційно-правових форм є приналежність майна фірм неодному власнику — фізичному особі, а групі фізичних юридичних осіб — співвласників власності, причому їхніх прав й обов’язки регулюються статутом, установчим договором — спеціальним документом, типове зміст якого визначено законом.

Акционерное суспільство (АТ) є добровільне об'єднання коштів фізичних юридичних осіб — акціонерів, кожен із яких несе матеріальну відповідальність за результати діяльності акціонерного товариства в межах від номінальної вартості належних йому акцій, сумарна вартість яких утворює статутний капітал акціонерного общества.

Акционерное суспільство юридичною особою з відповідними правами і обов’язками. Вона може бути засновником дочірніх підприємств і закупівельних організацій, учасником інших акціонерних товариств та співвласником товариств шляхом придбання акцій, внесення відповідного грошового чи речового паю статутний капітал товариства чи акціонерного общества.

Оперативное управління діяльністю акціонерного товариства, керівництво його виробничу краще й комерційної діяльністю здійснюються що обирається зборах акціонерів правлінням і найманим управлінським персоналом (управляючими, директорами).

Общее зборів акціонерів, будучи вищим органом управління акціонерним суспільством, приймає рішення про затвердження змін — у статут, обирає правління суспільства, санкціонує збільшення величини статутного капіталу шляхом додаткової емісії акцій і облігацій та приймає рішення про розподілі чистого доходу (прибутку), що залишається у розпорядженні фірми після всіх обов’язкових виплат, спрямовуючи частину його на на інвестиції та частина на виплату дивідендів власникам акций.

Законодательство дозволяє установа двох типів акціонерних товариств: закритого і відкритого типу. Акції закритих акціонерних товариств (АТЗТ) можуть лише з боку їх засновників, що немає права перепродажу цих акцій іншою юридичною і фізичних осіб, які є засновниками суспільства. Акції викопані акціонерних товариств (АТВТ) можуть бути продані кожному покупцю, приобретающему у своїй рівних прав коїться з іншими власниками акций.

3. Висновки і висновок

Арендные підприємства (орендні колективи) — одне з форм початкового етапу роздержавлення державних підприємств, предусмотренньгх законодавством Росії. Насправді отримала поширення оренда трудовими колективами коштів виробництва (основного капіталу та інших видів майна) у державного підприємства з правом наступного викупу чи ні такої можливості. За користування орендованим майном орендарі виплачують орендодавцю орендної плати, зумовлену договором. Майно, придбане орендарями у своїх доходів, залишається в власності орендного колективу. Якщо такий порядок передбачено договором оренди, орендоване майно після закінчення певного терміну може переходити у власність орендаря — юридичної особи за додаткову оплату, або тільки з заліком орендних платежів, виплачених за період оренди. Зрозуміло, що у такі випадки орендний колектив може бути перетворений на товариство, кооператив чи акціонерне общество.

Как державні, і недержавні підприємства будь-яких типів власності і організаційно-правових форм можуть здійснювати комерційної діяльності найрізноманітніших її видах (буде в діапазоні від виробництва сільгосппродукції до грального бізнесу) не більше видів діяльності, не заборонених законом. У зв’язку з тим, що умови і Порядок ведення різних видів діяльності може бути законодавчо диференційовані залежно від характеру і особливості видів діяльності (різні ставки податків на сільськогосподарські і промислові фірми, наприклад), ні з огляду на необхідність регулювання найважливіших макроекономічних пропорцій в народному господарство і інших вимог, зокрема і з боку відділу міжнародних організацій, міжнародними і російськими стандартами передбачена обов’язкова при реєстрації визначення галузевої приналежності кожної господарської одиниці (юридичної особи). З цією метою використовуються Міжнародна стандартна галузева класифікація видів діяльності (МСОК) і Російський класифікатор галузей народного господарства (КОИХ).

Во першій-ліпшій нагоді щодо галузевої спеціалізації фірми, її розглядають як єдине ціле (одиницю класифікації) і належать до тієї чи галузі з того виду, який на час реєстрації є або вона буде бути переважним. Тому з часом галузева приналежність фірми може изменяться.

Наиболее стабільної є приналежність фірми до тієї чи тієї іншій галузі народного господарства — промисловості, будівництва, сільському господарству, транспорту, торгівлі, постачання і збуту, сфері, науці, і образованию, Предпринимательская діяльність людей, спрямовану вилучення доходу (прибутку), може здійснюватися у двох основних формах: індивідуальної, що у російському законодавстві іменується індивідуальної трудовий діяльністю (ІТД), й у кооперування з іншими особами. Кооперування діяльності людей процесі різноманітних благ може здійснюватися у різних організаційно-правових формах, що більш докладно будуть розглянуті нижче. У процесі спільної прикладної діяльності людей з-поміж них неминуче виникають специфічні форми економічних відносин, що потребують більшої або меншою мірою в організаційному і правовому регулировании.

Группа фізичних осіб, об'єднаних загальними цілями в досягненні результатів виробництва, які мають необхідні досягнення цього матеріальних ресурсів для (засобами виробництва), утворює юридична особа — підприємство. Підприємство є господарською одиницею, яка має зумовленої законодавством адміністративної та його економічної самостійністю, тобто. правами юридичної особи, організаційно-технічним єдністю, зумовленим спільністю цілей діяльності. Підприємство — юридична особа, має конкретного власника, за який можуть виступати індивідуальний власник, група фізичних осіб (членів товариства, акціонерів, співвласників майна, інших організаційно-правових форм власності), будь-які організації (союзи, асоціації, фонди) і органи державного устрою і господарського управления.

Основными ознаками, що дозволяє вважати той чи інший господарюючий об'єкт юридичною особою, являются:

— право розпочинати господарські відносини коїться з іншими юридичними і фізичними особами, включно з укладенням на купівлю та продаж товарно-матеріальних цінностей, трудових договорів (контрактів, угод) з найманої робочої силою і др.,.

— право захищати свої інтереси у судових арбітражних та інших органах державної влади управления,.

— полная майнова перед контрагентами в межах, обумовлених законодавством, в межах майна, значиться на балансі (що перебуває) даного предприятия,.

— наличие необхідного законодавством реєстраційного свідоцтва, а спеціально обумовлених випадках і ліцензії на право здійснення тих чи інших конкретних видів деятельности:

— наличие затвердженого у встановленому порядку статуту, в которо.

1. Блауг М. Економічна думку в ретроспективі. 4-те вид. Пер. з анг. М.: Річ ЛТД, 1994.

2. Гелбрейт Дж. Економічні теорії та мети суспільства: Пер з анг. М.: Прогрес, 1976.

3. Кейнс Дж.М. Загальна теорія зайнятості, відсотка голосів і грошей: Пер. з анг. М.: Прогрес, 1978.

4. Кенэ Ф. Обрані економічні твори. М.: Соцэкгиз, 1960.

5. Курс економічної теорії / Під общ. ред. М. Н. Чепурина, Е. А. Киселевой. Кіров, 1994.

6. Макконелл К. Р., Брю С. Л. Економікс: Принципи, ж проблеми і політика, 11-те вид.: У 2 т.: Пер. з анг. Т. 1−2. М.: Республіка, 1992.

7. Маршалл А. Принципи політичної економії.: Пер. з анг. Т. 1−3. М.: Прогрес, 1984.

8. Милльдж.С. Основи політичної економії.: Пер. з анг. Т. 1−3. М.: Прогрес, 1980.

9. Пигу А. Економічна теорія добробуту.: Пер. з анг. Т. 1−2. М.: Прогрес, 1985.

10. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Мікроекономіка. М.: Економіка, Річ, 1992.

11. Ринкова економіка: Підручник: У три т. Т. 1, год. 1. М.: Соминтек, 1992.

12. Селигмен Б. Основні течії сучасної економічної думки: Пер. з анг. М.: Прогрес, 1968.

13. Підручник із основам економічної теорії. М.: ВЛА-ДОС, 1994.

14. Економіка й бізнес / Під ред. В. Д. Камаева. М.: Вид-во МДТУ, 1993.