Економіка підприємства

смотреть на реферати схожі на «Економіка підприємства «.

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ ПО ВИЩОМУ ОБРАЗОВАНИЮ.

УФИМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ НАФТОВИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ.

УНИВЕРСИТЕТ.

Кафедра економічної теории.

ст.гр. ЕТ- 97- 01 Я. А. Букреев.

Фірма за умов рынка.

курсова робота.

Науковий керівник: доцент Л. Ф. Первакова.

УФА 1998.

План.

1. Цілі функціонування фирмы.

2. Класифікація предприятий.

3. Фірми як организаторы.

4. Недоліки і прибуток предприятия.

5. Максимізація прибутку на короткостроковому периоде.

6. Максимізація прибутку на довгостроковому периоде.

7. Підприємства і рынок.

8. Внутрифирменное планирование.

9.

Заключение

.

1. Цілі функціонування фірми. На всі етапи розвитку основним ланкою є підприємство (фірма). Відповідно до Цивільним кодексом Російської Федерації юридичні особи, є комерційними організаціями, можна створювати у вигляді господарських товариств та наукових товариств, виробничих кооперативів, державних підприємств і муніципальних унітарних підприємств. Натомість, господарські товариства можна створювати у вигляді повного товариства товариства на вірі (командитного товариства), а господарські товариства у вигляді акціонерного товариства (відкритого чи закритого), суспільства з додаткової чи обмеженою відповідальністю. Господарське суспільство також може бути дочірнім чи залежним суспільством. Мета діяльності підприємствазадоволення суспільних потреб і отримання прибутку. Ще недавно однієї основна мета підприємства називалося задоволення суспільних потреб. Чи можна сьогодні, за умов ринкової економіки, відкинути, виключити цю мету і залишити єдиною метоюотримання максимально можливої прибутку? Гадаю, що немає. Справді, головна мета підприємництваотримання прибутку, але з за будь-яку ціну. Цивілізовані ринкові відносини потребують розумного поєднання обох цілей. Звісно, слід погодитися, щоце економічна діяльність підприємців, їх мистецтво здатність приносити все зростаючі розміри прибутку, забезпечувати високий рівень рентабельності. Разом про те, розвиток бізнесу у умовах відкритої економіки сприяє насиченню споживчого ринку товарами і послугами, активізує структурну перебудову економіки, стимулює впровадження науково-технічних досягнень, сприяє максимальному підвищенню ефективності виробництва. Приступаючи до створення фірми, будь-який підприємець чи група підприємців повинен мати собі чітку і ясну ідею. Ця ідея мусить бути підкріплена системою постійного отримання замовлень зважується на власну продукцію або ж послуги. Намічений випускати продукцію чи надання послуг повинні забезпечуватися усіма необхідними матеріальних ресурсів для. Нарешті, починаючи нову справу, слід продумати можливість постійного поповнення свого капіталу. Всі ці питання необхідно досить докладно відбити в основному документіпідприємницькому бізнес-плані. Важливим якістю будь-якого підприємця сучасного підприємства є здатність гнучкого реагування зміну ситуації. І тому бути компетентним в обраної у сфері діяльності, мати необхідними рисами характеру цілеспрямованістю, завзятістю, готовністю до невдач, здатністю навчається, і робити з своїх помилок. Слід підібрати надійних партнерів, і соратників. Треба готовий до конкурентної боротьби. Треба чітко організувати маркетинг, вміти підтримувати неформальні зв’язку, але в пізніших етапахофіційні відносини і з постачальниками сировини, матеріалів, комплектуючих виробів, і з споживачами продукції, замовниками, Сучасні підприємстваскладна організаційна структура.

2. Класифікація підприємств .

Фірми можуть різнитися за формами власності, що визначає конкретні види підприємницької діяльності .

Залежно від форм власності розрізняють: корпорации (акционерные суспільства), одноосібне господарство, партнерство (товарищества).

Індивідуальні (одноосібні) фірми найбільше розвиток отримали США. Власник одноосібного підприємства несе повну відповідальність за всіма зобов’язаннями своєї фірми. Це означає, що але відповідає із них як частиною свого майна, вкладеній у цю фірму, а й у своїм особистим майном взагалі. Перевагою одноособових господарств є: маневреність, відносна самостійність, оперативність прийняття рішень. До вад ставляться такі: обмеженість отриманні фінансових коштів, неспециализированный менеджмент, можливість закриття фірми разі смерті власника .

У товаристві двоє чи більше власників мають такої вид ділового співробітництва, у якому відповідальність їх обмежена не більше інвестованого капіталу. Об'єднання майна то, можливо пайовим і пайовою. При пайовому участі вся отримана товариством прибуток після сплати податків і виділення необхідних коштів на нагромадження капіталу розподіляється між учасниками товариства як їх доходу, пропорційно паях .З іншого боку, величина паю визначає кількість голосів після ухвалення решений.

Слід розрізняти величину паю на даний момент внесення змін до капітал товариства (номінальну вартість паю) величину, що припадає на пай (балансову вартість паю). Наприклад, учасник товариства вніс пай оцінений 200 млн руб. (номінальна вартість паю), в капітал товариства, що становив після сплати усіма його учасниками 1 млрд руб., оскільки частка кожного учасника становила 200/1000×100=20%. Два роки вартість капіталу товариства становила 1,7 млрд руб. Балансова вартість паю тепер окреслюється 20% від 1,7 млрд руб., тобто. 340 млн руб.

Зазвичай, зміна власників паїв відбувається лише з дозволу більшості його. Товариства поділяють за формами: повна, змішане і з обмеженою ответственностью.

У товаристві кожен із власників несе необмежену солідарну відповідальність за всіма зобов’язаннями фірми, отже, відповідає усім своїм майном. З іншого боку, він відпо-відає всіх зобов’язань підприємства, а разі побажання може вийти з товариства, вимагаючи в інших власників свій пай, відповідний вкладу.

Перевага повного товариства проти індивідуальної фірмою залежить від значно більших можливостях із залученням капіталу. Найістотнішим недоліком таких товариств і те, що вони відповідають своїм особистим майном за частки фірми у різноманітних розмірах .

У змішані товариство входять дві групи учасників. Першим із них представляють дійсних членів, працівники принципі повної (необмеженої) відповідальності. Друга ж група представлена членами — вкладниками, які увійшли до товариство відповідно до принципом обмеженою майнової відповідальності, що розпросторюється лише з внесок, внесений учасниками в капітал товариства. Такі суспільство називаються «коммандинтными». У Російській економіці вони були відомі як «товариства на вірі». Перевагою таких товариств є змога притягнення усіх капіталів, які мають достатніх засобів, щоб відкрити свою справу. Необмежена відповідальність дійсних членів у тому товаристві може бути зарахована до недоліків. Право голосу мають лише дійсних членів .

Товариства з обмеженою відповідальністю є такий її різновид товариства, угодою про утворення якого фігурують кілька партнерів, відповідальність яких обмежена не більше інвестованого капіталу, такий її різновид бізнесу привабливий тих, хто може робити капітали щодо незалежно з інших партнерів. Майнова відповідальність лише капіталом товариства. Отже, кожен із учасників ризикує лише власним паєм .

Власники акціонерного товариства називаються акціонерами .

Акціонером стають, купивши акції, які представляють частини власного капіталу акціонерного товариства .

Власники акціонерного товариства несуть обмежену відповідальність, тобто відповідають перед кредиторами лише власним капіталом, який вкладено у цю фірму. Отже, саме товариство, а чи не окремий акціонер є юридичною особою, який відповідає за зобов’язаннями .

Обмежена відповідальність має суспільству ту перевагу, що полегшує можливість збільшення власного капіталу. Коло потенційних вкладників розширюється, бо ризик кожного їх обмежений власним внеском. І навпаки, обмежена відповідальність має той недолік для фірми, що можливі кредитори бувають дуже стриманіші питанні надання позички .

На додачу до компаній з однією власником, партнерствам і корпорациям-таким формам організації заходу, які метою своєї ставлять отримання прибутків приватному секторі, є безліч безприбуткових фірм. До них належать церкви, коледжі, лікарні, суспільства милосердя, профспілки, клуби та інших. Як багато і фірми, зорієнтовані отримання прибутку, НАТО і ЄС беруть участь у торгівлі, виробництві товарів та послуг, забезпеченні занятости.

3. Фірми як организаторы.

Існує дві основних принципу організації економічної діяльності стихійний лад і ієрархія. Стихійний порядок обумовлений взаємодією незалежних сторін у у відповідь певну інформацію й економічні стимули, одержувані безпосередньо з довколишнього дійсності. Ринките місце, де рішення приймається у відповідь изменяющиеся ціни — основний економічний приклад стихійного порядка.

Другий спосіб організаціїце ієрархія, коли він окремі дії управляються за командою центральної влади. Внутрішня структура фірм, де службовці діють у відповідність до наказами керівників держави і управляючих основний приклад ієрархії. Деякі урядові органи також відповідно до ієрархічним принципам .

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТИХ ОПЕРАЦІЙ .

Для простих регулярно повторюваних дій зі організації справи, які не вимагають залучення спеціальних засобів і ресурсів, видатки організацію ринку звичайно великі .Подумаймо про купівлі яблук. Знайти супермаркет чи фруктову крамницю нескладно. Ціна, встановлювана попитом і пропозицією над ринком конкуруючих продавців, звичайно предмет для ведення переговорів. Перевіркою виконання, пристосування до ринкових змін у тому випадку не викликають додаткових складнощів .

Якщо до вас не подобаються яблука чи сам магазин, де чином ви їх купили, в наступного разу ви просто вирушите купувати деінде зрозуміло, що розглянута завдання купівлі яблук то, можливо організована ієрархічно у межах якийабо фірми. Наприклад, група споживачів міг би організувати корпорацію, чия, «жерці яблук». Корпорація міг би купити землю і для саду, найняти службовців під садіння дерев та збору врожаю, найняти дієтолога тощо. Але видатки організацію та влитися ведення подібного підприємства можуть бути дуже істотними проти результатом, отриманим споживачем .

ОРГАНИЗАЦИЯ СЛОЖНЫХ ДІЛОВИХ ОПЕРАЦИЙ.

Не завжди організація справи так само проста, як і купівля яблук. Чимало підприємств дуже складні, і вимагають довгострокового залучення засобів і спеціальних ресурсів. І тут який завжди очевидно, яку частина підприємства організовувати у вигляді ринку, а якучерез освіту фірми. Невиробничі витрати відіграють істотне значення в визначенні оптимального способу оганизации підприємства. Припустимо, що ви бажаєте створити групу програмістів і розробити пакета програм по бухгалтерського обліку із єдиною метою продажу його зацікавленим споживачам бізнесу. Ви оцінюєте, виконання завдання зажадає зусиль п’яти програмістів протягом два роки. Які можливі підходи до посиленого вирішення цього завдання? Перший спосібдіяти, повністю керуючись ринковими відносинами. Ви знайдете п’ятьох фахівців, які працюють у тимчасовим трудовим угодам, розділіть з-поміж них завдання, підготуєте окремий угоду з кожним із них, надавши терміни уявлення кожній частині роботи. Чи образуете фірму. Ця фірма наймає п’ять програмістів, платить їм платню, а ви, як управляючий, керуєте і організуєте їхня діяльність. Коли ця була б завершено, вам довелося забезпечити в ваших співробітників новим заняттям. Яку з альтернатив ви виберете більшою мірою залежатиме від невиробничих витрат, які йдуть неї лише з організацію групи, а й у покриття витрат, що з управлінням Мінпаливенерго і управлінням. У разі невиробничих витрат набагато перевершують аналогічні витрати при купівлі яблук. Для цього є три причини: 1) Необхідні значні видатки спеціалізовані ресурси. 2) Мають бути забезпечені запобіжники від економічної недобросовісності співробітників. 3) Необхідно враховувати виникаючі непередбачені обставини розташовувати необхідними резервами.

4. Недоліки і прибуток підприємства. 1. Затраты.

* Недолікице грошовий вираз витрат виробничих чинників, необхідні здійснення підприємством своєї виробничу краще й реалізаційною деятельности.

Фірми будь-яких організаційних структур (одноосібне господарство, партнерство, корпорація) прагнутимуть приймати таке рішення, щоб як і вигідніше вести справа, тобто. домагатися економічну ефективність. Однією з основних чинників, які впливають рівень економічну ефективність, є рівень витрат фірми. Виробництво будь-якого товару вимагає витрат економічних ресурсів, які, через свою відносної рідкісності, мають якісь ціни. Кількість будь-якого товару, яке фірма прагнути запропонувати на ринку, залежить від цін (витрат) та ефективності використання ресурсів, необхідні його виробництва, з одного боку, і південь від ціни, щодо його виробництва, і зажадав від ціни через яку товар продаватиметься на рынке,-с інший. Недоліки продукування є однією з найважливіших показників діяльності фірми. Мінімізація витрат виробництва полягає в їх аналізі. Для цього він розрізняють такі види витрат: економічні, які диктував чи альтернативні витрати — це видатки будь-який ресурс, обраний виробництва товару слова й рівний від вартості при найкращому з усіх можливих варіантів використання цього ресурсу. 2. «Явні «і «неявні «витрати. Економічні витрати поділяються на явні (зовнішні) і неявні (внутрішні). Явні витрати — платежі, пов’язані після придбання ресурсів за (видатки сировину, робочої сили, матеріали тощо. буд.). Явні витрати інакше називають бухгалтерськими. Неявні витрати — це вартість факторів виробництва, які використовують у процесі виробництва, а не купованими, а перебувають у власності самої фирмы (денежный капітал, устаткування, верстати, підприємницький талант власника фірми та інших.). Як приклад можна навести таку ситуацію: фірма використовує те що належить будинок, нічого при цьому не платячи (економічно реалізуючи цим своє право власності.), але вона цурається наявною в неї можливості отримання грошових платежів за здачу цього будинку комусь оренду. Зазвичай фірми не відбивають неявні вади у своєї бухгалтерської звітності, але від послуг цього де вони стають менш реальными.

3. Недоліки і прибуток .

Економічні витрати є базової величиною до розрахунку економічної чи чистий прибуток. Чиста економічна прибуток дорівнює різниці між сукупним доходом фірми і економічними витратами. Бухгалтерська прибуток різниці між сукупним доходом і явними (грошовими) витратами .

Наприклад зробимо розрахунок економічної і бухгалтерської прибутку фірми «Валентина». Сукупний доход:…10 000 00 $ Крім наступних (грошових) издержек:

Заробітної плати й на жалованья…500 000 $.

Вартості сировини й материалов…200 000 $.

Виходить бухгалтерської прибыли…300 000 $ Крім наступних неявних витрат: Недополученного окладу власника фирмы…80 000 $ Альтернативних издержек…20 000 $.

Виходить чистої економічної прибыли…100 000 $.

Розрахунок економічної прибутку дозволяє покінчити з проблемою ефективного розміщення ресурсів. Недоліки, які несуть фірма під час виробництва заданого обсягу продукції, залежить від можливості зміни кількості всіх зайнятих ресурсів. Кількість багатьох використовуваних ресурсів може бути змінено легко і швидко — це більшість видів живого праці, сировини, палива, енергії тощо. буд. .Інші ресурси вимагають більшого часу і освоєння. Оскільки зміна кількості ресурсів витрачається час, розрізняють короткостроковий і довгостроковий періоди. 4. Недоліки виробництва, у короткостроковому і довгостроковому періодах. Нетривалий періодце часу занадто короткий, щоб підприємство змогло змінити свої виробничі потужності, але досить тривалу у тому зміни ступеня інтенсивності використання тих фіксованих потужностей. Виробничі потужності фірми залишаються незмінними не більше короткострокового періоду, але обсяг виробництва можна змінити шляхом застосування більшого чи меншої кількості живого праці, сировини й інших ресурсів. Існуючі виробничі потужності межах короткострокового періоду можна використовувати більш-менш інтенсивно. Довгостроковий періодце часу досить тривалу, щоб змінити кількості всіх зайнятих ресурсів, зокрема й виробничі потужності. З погляду галузі, довгостроковий період також включає у собі достатньо часу, щоб її фірми змогли расформироваться залишити галузь, а нові фірмиб виникнути й розпочати галузь. Отже, короткостроковий період є період фіксованих можливостей, а довгостроковий періодперіод змінюються потужностей. 5. Постоянные і які змінюються витрати. Як зазначалося, протягом короткострокового періоду часу деякі ресурси, пов’язані з технологічним устаткуванням фірми, залишаються незмінними. Кількість інших ресурсів може змінитися. Звідси слід, що різні види витрат можна віднести або до постійним, або до змінним. Постійними називаються такі витрати, розмір яких не змінюється в залежність від зміни обсягу виробництва. Ці витрати називають ще неминучими, повинно бути оплачені, навіть якщо фірма щось виробляє. До постійним недоліків ставляться : — амортизація будинків та устаткування , — рентні платежі, — страхові внески, — відсоток за кредитами, — вести управляючим та інших. Перемінними називають такі витрати, розмір яких змінюється у залежність від зміни обсягу виробництва. До них належать витрати на сировину, паливо, енергію, транспортні послуги, вести найманих працівників та інших. На початку зростання обсягів виробництва перемінні витрати будуть зростати незначно, потім почнуть збільшуватися наростаючими темпами для кожну наступну одиницю готової продукції .Така поведінка змінних витрат обумовлюється законом убутній віддачі. Варто зазначити, сума постійних і змінних витрат становить обсяг спільних або валових витрат фірми. Таблиця 1. Змінні й постійні вади у короткостроковому періоді. |количес|выпуск|переменны|переменные|совокупны|стоимость |загальні | |тво |дверей|е |витрати |е |капіталу |витрати | |робочих| |витрати |на мат-л |переменны| | | | | |на працю |(20 $/дверь|е | | | | | |(100 $/ед.|) |витрати | | | | | |раб.) | | | | | |0 |1 |0 |0 |0 |1000 |100 | |1 |3 |100 |60 |160 |1000 |1160 | |2 |12 |200 |240 |440 |1000 |1140 | |3 |18 |300 |360 |660 |1000 |1660 | |4 |25 |400 |500 |900 |1000 |1900 | |5 |26 |500 |520 |1020 |1000 |2020 | |6 |28 |600 |560 |1160 |1000 |2160 | |7 |30 |700 |600 |1300 |1000 |2300 | |8 |31 |800 |620 |1420 |1000 |2420 |.

У таблиці показаний приклад розмірів змінних і постійних витрат фірми, що займається виробництвом дверей, в короткостроковому періоді. За тиждень фірма витрачає 100 $ кожного робочого, але в кожні двері витрачається матеріалів у сумі 20 $. Вартість капіталу = 1000 $ -включає у собі тижневу орендної плати за використання устаткування й виробничих мощностей.

6.Средние витрати. Фірмі також важливо знати видатки виробництво одиниці виробленої продукції, щоб порівнювати рівень своїх витрат з ціною продукту. Для цього він розраховують середні витрати — це вади у розрахунку одиницю продукції. Розрізняють середні постійні, середні перемінні і середні загальні издержки.

Таблиця 2.

Середні витрати ($).

|Выпуск на тиждень |Середні загальні |середні переменные|средние постійні| |прим. |витрати |витрати |витрати | |0 |— |— |— | |3 |386,66 |53,33 |333,33 | |12 |120 |36,66 |83,333 | |18 |92,22 |36,66 |55,55 | |25 |83,636 |36 |40 | |26 |77,7 |39,4 |38,462 | |28 |77,14 |41,428 |35,714 | |30 |76,6 |43,333 |33,333 | |31 |78,06 |45,8 |32,258 |.

7.Предельные издержки.

Є також граничні витрати. Граничними витратами називаються витрати фірми, пов’язані з виробництвом додаткової одиниці виробленої продукції. Їх обчислюють як ставлення зміни у загальних витратах зміну у кількості виробленого продукта.

Зробимо розрахунок граничних витрат виробництва дверей з прикладу даних таблиці 1.

Граничні витрати ($).

Таблиця 3 |випуск в |загальні издержки|изменение |зміна |граничні | |тиждень, шт.дв.| |випуску |загальних издержек|издержки | | | |продукції | | | |0 |1000 |— |— |— | |3 |1160 |3 |160 |53,33 | |12 |1440 |9 |280 |31,11 | |18 |1660 |6 |220 |36,67 | |25 |1900 |7 |240 |34,29 | |26 |2020 |1 |120 |120 | |28 |2160 |2 |140 |70 | |30 |2300 |2 |140 |70 | |31 |2420 |1 |120 |120 |.

Концепция граничних витрат має стратегічне значення, оскільки вона дозволяє визначити ті витрати, величину яких фірма може контролювати найбільш безпосередньо. Точніше, граничні витрати показують витрати, які фірмі доведеться понести у разі виробництва останньої одиниці виробленої продукції, і водночас — витрати, що потенційно можуть быть"сэкономлены" у разі скорочення обсягу виробництва з цього останню одиницю .

Доходы.

Для повного аналізу стану фірми над ринком підприємцю необхідно визначити загальний, середній і граничний доход.

Загальний (валовий) дохідце дохід, який фірма одержує вигоду від продажу всієї продукції. Він дорівнює твору обсягу реалізації своєї продукції ціну одиниці виробленої продукції .

Середній дохідце дохід на одиницю проданої продукції, фактично він дорівнює ціні .

Під граничним доходом розуміють дохід, отриманий реалізації додаткової одиниці виробленої продукції, це прирощення до спільного прибутку від продажу додаткової одиниці виробленої продукції. Його розраховують як ставлення приросту загального доходу до приросту загальної кількості продукту. Зробимо розрахунок загального, середнього та граничного доходу фірми для умов ринку досконалої конкуренції, коли виробник неспроможна проводити ціни, і вони неизменными.

Доходи ($). Таблиця 4. |Ціна 1 двери|объём продаж|Общий |приріст |приріст |граничний | |чи порівн. |прим. |(валовий) |випуску |загального |дохід | |дохід | |дохід |товару |доходу | | |200 |0 |0 | |— |200 | |200 |3 |600 |3 |600 |200 | |200 |12 |2400 |9 |1800 |200 | |200 |18 |3600 |6 |1200 |200 | |200 |25 |5000 |7 |1400 |200 | |200 |26 |5200 |1 |200 |200 | |200 |28 |5600 |2 |400 |200 | |200 |30 |6000 |2 |400 |200 | |200 |31 |6200 |1 |200 |200 |.

5.Максимизация прибутку на короткостроковому періоді. У короткостроковому періоді конкурентна фірма має незмінним обладнанням і намагається максимізувати свої прибутки чи мінімізувати свої збитки, пристосовуючи свій обсяг виробництва у вигляді змін — у величині змінних ресурсів, які використовує. Економічні прибутку, яких фірма прагне, визначаються як різницю між валовим доходом і валовими витратами. Існує дві додаткових підходи до визначенню рівня виробництва, у якому фірма одержуватиме максимальні прибутку чи мінімальні витрати. Перший включає порівняння валового прибутку і валових витрат, другийпорівняння граничного прибутку і граничних издержек.

Принцип зіставлення валового прибутку і валових витрат. При фіксованою ринкової ціні перед конкурентним ринковим виробником стоять три взаємозалежних питання: 1. Следует чи виробляти? 2. Якщо можна, то скільки продукції? 3. Яка прибуток (чи збиток) буде отримана. На погляд на запитання 1. Здається очевидним: «Вам слід виробляти, якщо це принесе прибуток.» Але ситуація набагато складніше. У короткостроковому періоді частина валових витрат фірми є перемінними витратами, інші жпостійними витратами. Останні повинні бути оплачені «з кишені», коли фірма закривається. У короткостроковому періоді фірма зазнає збитків, рівні її постійним недоліків, коли виробництво перебуває в нульовому рівні. Це означає, що, можливо, немає жодного рівня виробництва, при якому фірма одержувала прибуток, але фірма міг би усе ж виробляти за умови, що, вступаючи то вона понесе збиток менший, ніж втрата постійних витрат, з якою вона зіштовхнеться при закритті. Іншими словами, пошук правильної відповіді питанням: «Чи варто виробляти ?» — такий: фірмі слід здійснювати виробництво короткостроковому періоді, якщо вона може мати простий або 1) економічну прибуток, або 2) збиток, який менше, ніж її постійні витрати. Припустивши, що фірму випускатиме, доречно поставити друге запитання :"Скільки продукту має вироблятися ?" Відповідь тут і абсолютно очевидний: в короткостроковому періоді фірмі слід такий обсяг продукції, у якому вона максимизирует прибутку чи мінімізує збитки. Тепер на з прикладу, як конкурентна фірма, максимизирующая прибуток у короткостроковому періоді, вибирає оптимальний обсяг випуску продукции.

Економіст фірми «Клавдія», що спеціалізується на виготовленні охоронних систем, у тому, щоб визначити оптимальний обсяг випуску нового вироби (поточна ціна = 500 $) справив аналіз витрат і чистого прибутку і незабаром отримав такі результаты ($):

Таблица 5.

|Выпуск |валовий |сукупні |сукупні |валові |сукупна | |систем в |дохід |постійні |перемінні |витрати |экономическа| |тиждень прим. | |витрати |витрати | |я прибуток | | | | | | |чи збиток | |0 |0 |1000 |0 |1000 |-1000 | |1 |500 |1000 |450 |1450 |-950 | |2 |1000 |1000 |600 |1600 |-600 | |3 |1500 |1000 |740 |1740 |-240 | |4 |2000 |1000 |820 |1820 |180 | |5 |2500 |1000 |950 |1950 |550 | |6 |3000 |1000 |80 |2280 |720 | |7 |3500 |1000 |1500 |2500 |1000 |.

За даними таблиці видно, що фірмі стоїть виробляти, оскільки він може отримувати прибуток. Найбільша прибуток буде отримана під час виробництва семи охоронних систем і її становитиме 1000 $ .

Принцип зіставлення граничного доходу з граничними издержками.

Альтернативним підходом до визначення обсягів продукції, які конкурентна фірма захоче запропонувати над ринком за якою можливою ціною, є означення й порівняння сум, які кожна додаткова одиниця продукції буде додавати до валовому прибутку, з одного боку, і до валовим недоліків — з іншого. Інакше висловлюючись, фірмі слід порівняти граничний прибуток і граничні витрати кожної наступної одиниці виробленої продукції. Будь-яку одиницю продукції, граничний прибуток від якої перевищує її граничні витрати, слід. Чому? Тому, що у кожній такій одиниці продукції фірма отримує більше доходу її продажу, що вона додає до недоліків, виробляючи цю единицу.

Отже, одиниця продукції додає до сукупним прибуткам чи — може бути такий випадок — зменшує збитки. Так само, якщо граничні витрати одиниці виробленої продукції перевищують її граничний дохід, фірмі слід уникати цієї одиниці. Вона додасть більше до недоліків, ніж до прибутку, така одиниця продукції нічого очікувати окупаться.

Рассмотрим приклад аналізу граничних витрат і граничного доходу, використовуючи при цьому дані з таблиці 5. Таблиця 6. |Випуск |середні |середні |середні |предельные|цена |валова | |охоронних |постоянные|переменные|валовые |витрати | |экономичес| |систем |витрати |витрати |витрати | | |кая | | | | | | | |прибуток | |0 |——- |——— |———- |——- |500 |-1000 | |1 |1000 |450 |1450 |450 |500 |-950 | |2 |500 |300 |800 |150 |500 |-600 | |3 |333 |247 |580 |140 |500 |-240 | |4 |250 |205 |455 |80 |500 |180 | |5 |200 |190 |590 |130 |500 |550 | |6 |167 |213 |380 |330 |500 |720 | |7 |143 |214 |357 |520 |500 |1000 |.

У короткостроковому періоді вигідно робити те кількість товарів, при якому граничні витрати нижче граничного доходу. Конкурентна фірма має збільшувати свій випуск до того часу, поки граничні витрати не зрівняються із граничним доходом. У прикладі вищезазначеному умові задовольняє випускати продукцію рівний 6 одиницям. Оскільки граничні витрати 7 одиниці виробленої продукції вищий її граничного дохода.

6.Максимизация прибутку на довгостроковому періоді. Визначення рівня середніх витрат — важливе, але ще кінцевою метою будь-якою комерційною фірми. Головне завданнямаксимізація сумарною прибутку, і тому фірма прагнути розширити масштаби своїх операцій, якщо у такий спосіб вони можуть збільшити свій прибутку. У цьому максимум прибутку, як й у короткостроковому періоді, забезпечується при умови, коли дорівнює недоліків довгострокового періоду. У довгостроковому періоді треба сказати важливі відмінностей у становищі фірми. Річ у тім, що за умови досконалого ринку на тривалий період допускається вільний вхід і вільних вихід будь-який фірми ринку даного продукту. Фірми вступають ринку, розраховуючи заробити позитивну економічну прибуток, і виходить із галузі разі збитків. Але й тому та інше разі кінцевому підсумку складається довгострокове рівновагу, у якому фірми отримують нульову економічну прибуток. А, щоб фірма над ринком досконалої конкуренції перебувала у стані довгострокового рівноваги, потрібно дотримання трьох умов. 1. Фірма має мати спонукальних мотивів до підвищення чи зниження обсягів випуску при заданих розмірах підприємства. Це означає, що короткострокові граничні витрати би мало бути рівні короткотерміновому граничного прибутку, т. е. умова короткострокового рівноваги є і умовою рівноваги довгострокового. 2. Кожна фірма має бути задоволена розмірами наявних основних фондів (т. е. обсягом використовуваних постійних витрат усіх видів). 3. Не має існувати мотивів, які спонукають нові фірми до вступу в галузь чи старые-к виходу зі сфери .

7. Підприємства і рынок.

1.Предложение і попит. Є неприложныи фактом, пропозиція і попит даний товар визначають, скільки цього товару продадуть і з якої ціні .Під пропозицією товару розуміється той обсяг товару, який продавці бажають реалізовувати певний період певному ринку. Під попитом товару розуміється той обсяг товару, який покупці бажають придбати у період часу певному ринку. Бажання покупця придбати товар буває зумовлено цілою низкою чинників. Ціна товару, зрозуміло, відіграватиме тут значної ролі. Зазвичай, що нижчою ціна, тим більше коштів величина попиту. Бажання продавця продати свій товар й у значною мірою залежить від його ціни. Високі ціни стимулюють великий обсяг пропозицій з боку продавців, оскільки вони будь-що прагнуть забезпечити максимальну прибуток. Високі ціни можуть також залучатиме ринку нових продавців, які намагаються закріпитися над ринком, і згідно з цим підвищують обсяг пропозиції. Низькі ціни матимуть протилежний ефект, і величина пропозицій снизится.

2.Сбыт. Під збутом підприємства свого товару розуміється кількість цього товару, яке він може реалізовувати певний період. При плануванні свого збуту наступний період фірмі необхідна за ролі вихідного пункту скласти уявлення про спільний попиті над ринком. До того ж це передбачає оцінку фірмою впливом геть попит на відповідний товар різних детермінантів попиту. Зазвичай, на більшість детермінантів попиту фірма неспроможна вплинути. Це стосується, наприклад, до величині прямих і непрямих податків, міжнародним криз, погоді. На меншу, проте значну частину детермінантів попиту підприємство все-таки може безпосереднє вплив. Ці чинники називаються параметрами на збут. Параметри на збут діляться на дві групи: а) вихідні параметри на збут: ціна товару, якість товару й упаковки, сервісне обслуговування, канали поширення, місце становища підприємства, фірмовий асортимент. б) додаткові параметри на збут: реклама, діяльність продавців і видача торговельних агентов.

3.Продукция. Товар — продукция-и притаманні йому з погляду покупця якості, зрозуміло, має найважливіше значення для збуту. Не рідко підприємство перебувають у цій ситуації, що його продукція нічим не відрізняється від продукції, запропонованої іншими фірмами. І тут йдеться про стандартизованном товарі. Прикладами стандартизованих товарів можуть бути різні сільськогосподарські продукти, такі, як молоко, олію, збіжжя та ін. Покупців у цьому нічого очікувати цікавити який колгосп продає дане молоко чи яке молочне господарство виготовило даний молочний продукт. Товари, продавані на біржах, такі як кави, бавовну, сиру нафту, метал, цінні папери валюта, також є стандартизованными .Тут торгівля відбувається виключно виходячи з описи товарів — покупці бачить конкретний товар і найчастіше навіть знають, хто є його продавцем. На противагу стандартизованному товару говорять про товарі диференційованому. Більшість із диференційованих товарів продаються як фірмові товари. Прикладами фірмових товарів може бути: телевізор «Sony», принтер «Epson» і ін. Зауважимо, що від кожної конкретного покупця залежить, сприймає він даний товар як стандартизованный чи як диференційований. У відповідно до цього багато споживачі на відміну наведеного нами прикладу не вважають с/г продукти стандартизованными товарами, вони приділяють багато уваги, наприклад, тому, дотримуються екологічні принципи ведення господарства за тій місцевості, звідки надійшло дане молоко, і тому, молоко, олію тощо. їм є глибоко диференційованими. Окрема фірма може з допомогою нових модифікацій продукції, надання їй нової якості чи, змінивши упаковку, спробувати диференціювати свій товар з єдиною метою завоювати міцніші становища на рынке.

4. Конкуренція і предприятие.

Найважливішим чинником трапилося в ринковій економіці є дух суперництва. Він значною мірою визначає форми господарську діяльність людей. Найяскравіша прояв суперництва — конкуренция.

Конкуренція — економічне змагання виготовлювачів однакових товарів над ринком за залучення якомога більшої числа покупців й отримання таким чином максимальної вигоди .

Конкуренція — важливе засіб контролю у ринкової системи. Ринковий механізм пропозиції з попиту доводить побажання споживачів до підприємствпродавців, потім до підприємств-виробників продукції, а ще через неї і до потавщиков ресурсів. Але саме конкуренція змушує підприємство — виготовлювача і постачальників ресурсів належно своїх задовольняти ці побажання споживачів. Конкуренція викликає розширення виробництва та зниження ціни товару рівня, відповідного недоліків производства.

Проте з цією не обмежується позитивний вплив конкуренції на економіку, її ефективність. Конкуренція змушує фірму найповніше сприймати науково — технічні досягнення, застосовувати ефективні техніку, технології, сучасні методи щодо організації виробництва та труда.

Поняттям протилежним конкуренції, є монополія. У разі монополії є лише одне продавець і безліч покупців. Будучи єдиним виробником певного товару, монополіст призначає цей товар над ринком монопольно великі гроші. Через війну суспільство нестиме підвищені витрати, оскільки щодо менше споживачів будуть купити товару, вироблений і запропонований у умовах монополії, інші ж, хто купує цей товар, платитимуть для неї більше. У разі вільної конкуренції у монополіста менше предложений.

Слід зазначити також, що монополіст, як виробник певного товару перебуває у дуже вигіднішому становищі. Він вільний підвищувати ціну товару, бо тривожиться конкурентів, які, призначаючи нижчу ціну, міг би захопити ринок. Але це не означає, що монополіст може нескінченно підвищувати ціну, призначати її як завгодно високої. Перш ніж ухвалити рішення про ціні, монополіст вивчає ринковий попит, аналізує витрати свого виробництва, витрати збуту продукції. Відповідно до характером кривою ринкового попиту, що стоїть ціна, тим нижче попит, і навпаки, у своїй монополіст встановлює ціну товару яких і визначає обсяг його виробництва й продажу .

Наскільки конкурентоспроможні малі підприємства? Чи можуть вони протистояти великих підприємств? На думку ряду зарубіжних економістів, заснованого на практичному досвіді, малим підприємствам притаманні багато позитивні властивості, якими обділені великі компании.

Які ж недоліки притаманні крупних фірм? Насамперед вони за стані встежити над усіма своїми товарами та всіма ринками дивляться на будь-які зміни як у ризик. Великі фірми неспроможна жити із людьми одержимими, які часто є ініціаторами нових ідей. Такий фірмі дуже важко ухвалити рішення про вкладанні грошей до проект, який, можливо, почне давати прибуток через 70 років. Великі компанії витрачають занадто багато і швидко. Процес очікування швидкої віддачі коштів повністю позбавляє їх необхідної потенції. Нарешті, на великих фірмах немає звичаю винагороджувати за ризик. Тут управляючі компаніями схвалюють і стверджують плани, а чи не товары.

На противагу великим компаніям малі фірми діють за принципом «орієнтації потреби». Їм життєво необхідно пропонувати ринку щось нове, реально дієве. У дрібних фірмах ініціатором всього є, як правило, одна людина, у якого знаннями й енергією. Слід зазначити, що переважна більшість нових товарів народжується на дрібних фирмах.

Малі фірми вміють мислити перспективне. Але вони щодо невисокі витрати виробництва на початковому етапі знають інноваційного процесу, оскільки, зазвичай, тривалість цього етапу може спричинити освоєння й випуск нової продукции.

Загальновідома гнучкість, притаманна малим фірмам. При невдачі лише у у сфері діяльності вони вміють швидко переключатися в іншу, більш ефективну. Поза тим, малі фірми, зазвичай, працюють над кількома ідеями відразу, тобто. здійснюють множинний конкурентний підхід .

Слід зазначити також, що дрібні фірми «терпимі до хаосу », що чи вводити майже неможливо для традиційної великої компанії. Разом про те треба пам’ятати, що інновації - це загалом процес неорганізований, проходить, зазвичай, ривками то вгору, то боку. Якщо великі корпорації розробляють спеціальні заходи запобігання такого становища, то дрібні фірми приймають таке становище цілком естественно.

Нарешті, малі фірми вміють працювати з вкладниками капіталу ризиковані підприємства. Тут вкладник знає, що перший успіх може відразу окупити багато невдач .На великої фірмі одна невдача може серйозно підірвати все її благополучие.

Отже, переваги малих фірм підтверджують — можуть успішно вести конкурентну борьбу.

5. Маркетинг.

Чому маркетинг необхідний уснешной діяльності над ринком? Перш насамперед тому, що у основу роботи фірми, яка дотримується стратегії і тактики маркетингу, кладеться найефективніший з погляду збуту товару принцип: спочатку пізнати, який товар, з якими потребительными властивостями, за яку ціну у яких місцях хоче набувати потенційний покупець, і потім вже тільки думати про організацію виробництва .

Інакше кажучи, йдеться у тому, щоб виготовляти і навіть продавати вироби, які безумовно користуються попитом .

Проте попит — це що інше, як платоспроможна потреба покупця, потреба у вирішенні який — або проблеми, висунутих життям. Тобто. зовнішньоторговельна фірма й уряд пропонує не товари та, а засобу політичного вирішення проблем покупців .

Саме це принцип є головним в маркетингу і саме тому маркетинг настільки ефективним проти колишніми методами виробництва та торгівлі, коли підприємець прагнув випустити якнайбільше виробів, і потім постаратися нав’язати їх покупцям .

Господарська діяльність фірми, якщо товар спочатку проектується, а потім сбытовики отримують команду за будь-яку ціну його продати, приречена великі невдачі, особливо у зовнішньому ринку .

Сила маркетингового підходи до економічної діяльності полягає ще й у цьому, що це технічні, комерційні фірми та збутові заходи, пов’язані з товаром, розглядаються завжди комплексно, системно, тобто. у зв’язку зовнішньоторговельної діяльності фірми з її внутрішньої структурою, спілкування з постачальниками сировини й коплектующих виробів, і навіть власними виробничими і збутовими возможностями.

Сучасний світ товарів надзвичайно динамічний. Кожен товар ринкової новизни нерідко викликає досить істотних змін у потребах покупців. Усе це призводить до того, що було сбывавшийся товар раптом стає непотрібним, катастрофічно швидко втрачає покупателей.

Програма маркетингу дозволяє прогнозувати такі зміни і з тим чи іншого мірою вірогідності определитьть необхідний асортимент товарів, виробничі можливості, структуру товаропровідної мережі, рекламні заходи, ці зміни структури фірми в цілому. З іншого боку, спираючись на принципи маркетингу, можна формувати ринок палестинцям не припиняти товарів фірми, організовувати у свідомості покупців пряме сполучення між рішенням їх труднощів і товарами фірми, високими потребительными властивостями цих товарів .

Далі, діючи у межах маркетингу, фірма неминуче організує зворотний зв’язок між покупцями і власними розробниками товарів хороших і продавцями. Це дає можливість цілеспрямовано регулювати якість виробів та надаваних послуг, ефективно витрачати призначені при цьому средства.

.

8.Внутрифирменное планування. 1. Понятие внутрифирменного планування. Керівництво фірми постійно перебуває перед необхідністю вибору. Воно має вибирати оптимальної ціни реалізації, величини серії своєї продукції, приймати рішення, у області кредитної і інвестиційної політики й багато іншого. Щоб якось забезпечити можливість прийняття економічно обгрунтованих рішень, на підприємствах створюються та аналізуються розрахунки альтернативних пропозицій. Недостатньо, проте, щоб окремо прийняті рішення було б економічно ефективними власними силами. Необхідно домогтися такого становища, щоб вся діяльність фірми комплексно було б рентабельна і забезпечувала б грошові надходження у обсязі, удовлетворяющем зацікавлені у результатах роботи фірми групи лиц (владельцев, кредиторів тощо.) опис очікуваних результатів економічної діяльності в майбутній період має місце під час упорядкування бюджетів (планів) фірми. Зазвичай, розрізняють короткострокове і довготривале планування. Значення деяких із прийнятих рішень поширюються на дуже довгу перспективу. Це стосується, приміром, до рішень в областях, як придбання елементів основний капітал, кадрову політику, визначення асортименту своєї продукції. Такі рішення визначають діяльність фірми багато років уперед і необхідно відбивати у тривалих планах, де ступінь детализованности зазвичай буває досить невисока. Довгострокові плани — мусять являти собою рамкову конструкцію, складовими елементами якої є короткострокові плани .

2.Цели внутрифирменного планування Цілі внутрифирменного планування можуть бути різними різними підприємствах. Поширене думка, що внутрифирменное планування доречно лише з великих фірмах, помилково. Проте функцій внутрифирменного планування може придаваться різне значення в залежність від виду та величини підприємства. Бюджет як прогноз. Керівництво будь-якого підприємства незалежно з його виду та величини зобов’язане знати, які завдання області економічної діяльності він може запланувати наступного року період. Група що у діяльності фірми осіб пред’являють певні мінімальні вимоги до результатів її. До того навіть за плануванні деяких видів діяльності треба зазначити, які економічні ресурси потрібні до виконання поставлених завдань. Це стосується, приміром, до планування у сфері залучення капіталу і визначення обсягу інвестицій. Бюджет в якості основи контролю. Принаймні реалізації закладених у бюджеті планів необхідно реєструвати фактичні результати фірми. Порівнюючи фактичні показники з запланованими, можна проводити так званий бюджетний контроль. У цьому сенсі основну увагу приділяється показниками, отклоняющимся від планових, і аналізуються причини цих відхилень. Отже поповнюється інформація про сторони діяльності фірми. Бюджетний контроль дозволяє, наприклад, що у якихабо областях діяльності фірми намічені плани виконуються незадовільно. Але припустити і такої ситуації, коли виявиться, що сама бюджет підготували з урахуванням нереалістичних вихідних положень. У обох випадках керівництво зацікавлений у отриманні інформацію про цьому, аби зробити необхідне, змінити засіб для досягнення планів чи реалізувати становища, у яких грунтується бюджет. Бюджет як координації. Бюджет є виражену в вартісних показниках програму дій у сфері виробництва, закупівель сировини чи товарів, реалізації вироблену продукцію тощо. буд.. У програмі дій необхідно забезпечити тимчасова функціональний координація окремих заходів. Рентабельність збуту залежить, наприклад, від величини очікуваної ціни постачальника і умов виробництва, кількість своєї продукції - від очікуваного обсягу реалізації, величина відпускну ціну — від цього, яких обсягів закупівель сировини й матеріалів вимагає програма виробництва та реалізації, тощо. буд.. Бюджет в якості основи щоб поставити завдання. Розробляючи бюджет наступного року період, необхідно ухвалити рішення завчасно, на початок діяльність у цей період. У разі існує можливість того, що розробникам плану вистачить часу для висування та якісного аналізу альтернативних пропозицій, ніж у цієї ситуації коли рішення приймається в останню мить. Бюджет як делегувати їм повноваження. Схвалення керівництвом фірми бюджету підрозділи служить сигналом те, що надалі оперативне рішення приймається лише на рівні цього підрозділу (децентралізовано), якщо де вони за встановлені бюджетом рамки. Якщо ж бюджети лише на рівні підрозділів не розробляються, керівництво фірми навряд буде у такому ступеня схильний до децентралізації процесу прийняття оперативних рішень .

3. Організація робіт з внутрифирменному планування. Організація робіт по внутрифирменному планування залежить від величини підприємства. На дуже дрібних фірмах немає поділу управлінських функцій у власному значенні цього терміну, і керівники мають можливість самостійно вникнути в се проблеми. У великих підприємствах робота з складання бюджетів повинна перевірятися децентралізовано. Адже саме у рівні підрозділів зосереджені кадри, мають найбільший досвід у галузі виробництва, закупівель, реалізації, оперативного керівництва та т. буд.. У цій саме у підрозділах розробляються не ізольовано одна від друга. При розрахунку, наприклад, планових показників реалізації, отже, і величини покриття необхідно знати умови виробництва та заплановані відпускні ціни. Щоб забезпечити дійовій системі координації, на підприємствах розробляється інструкція зі складання бюджетів, у якій міститься погодинної план, а як і розподіл обов’язків й за розрахунку бюджетних показателей.

Укладання. Різні форми організації ділових підприємств підходять різних фірмах в залежність від ж розмірів та масштабів їх опеций. Небольшие фірми найчастіше обирають тип фірмифірма з однією власником через її гнучкості і полновласттного контролем із боку власника. Проте обмежена відповідальність і безперервність у часі роблять корпорацію більш підходящої формою організації великих фірм. Між ними деякі фірми, особливо об'єднані за фаховими ознаками, обирають іншу форму організації - партнерство. Економічна діяльність то, можливо організована або через ринки, або через ієрархічну струкуру. Вибір альтернативи залежить від мінімізації суми призводственных і непризводственных витрат — витрат за визначення партнерів, переговорів процесі укладення міжнародних договорів, управління економіки й контролю над роботою, пристосування зміну обставин. Для складних завдань, потребують залучення спеціалізованих засобів і ресурсів, ієрархічна структура всередині фірми може значно зменшити невиробничих витрат, особливо враховуючи обмежену раціональність і прояв можливої економічної недобросовісності. Максимізація прибутку на короткостроковому періоді конкурентної фірмою то, можливо досліджували, використовуючи принцип зіставлення валового доходу з валовими витратами чи принцип зіставлення граничного доходу з граничними витратами. Фірма буде максимізувати прибутку, виробляючи такий оъём продукції, у якому валовий доходж перевищує валові витрати на найбільшу величину. Збитки будуть минимизированны шляхом призводства, при якому преевышение валових витрат над валовим доходом є мінімальним і від, ніж сукупні постійні витрати. За умов, що ціна перевищує мінімум середніх змінних витрат, конкурентна фіма буде макссимизировать прибутку чи мінімізувати збитки в короткостроковому періоді, роизводя такий обсяг продукції у якому ціна чи граничний дохід рівні граничним недоліків. Якщо ціну менше, ніж середні перемінні витрати, фірма буде мінімізувати свої збитки, прикриваючись. Якщо ціну вище, ніж срение перемінні витрати, але вже менше, ніж середні валові витрати, фірма буде мінімізувати свої збитки, виробляючи обсяг продукції, у якому ціна дорівнює ппредельным недоліків. Якщо ціну перевищують середній валові витрати, обсяг продукції, у якому ціна дорівнює граничним недоліків, забезпечуватиме максимум економічних прибутків для фірми. У довгостроковому періоді конкурентна ціна матиме тенденцію зрівнятися з мінімумом середніх витрат виробництва. Це правда, оскільки економічні прибутку змусять фірми розпочинати конкурентну галузь до того часу, доки ці прибутку ні зведені нанівець конкуренцією. Навпаки, збитки викличуть масовий відтік фірм зі сфери до того часу, поки ццена продукту знову покриє витрати на одиницю продукції. У конкурентної економіці дії прагнуть прибутку виробників привидут до такого розподілу ресурсів, яке максимизирует задоволення споживачів. Рівність в довгостроковому періоді ціни, і мінімуму середніх витрат зазначає, що конкурентні фірми використовуватимуть найбільш ефективну з відомих технологій і призначати найнижчу з урахуванням своїх витрат виробництва .Рівність ціни, і граничних витрат вказує, що ресурси розподіляться в відповідність до споживчими смаками. Конкурентна система цін буде перерозподіляти ресурси у відповідь зміна в споживчих смаки, технології чи запасах ресурсів, аби підтримувати ефективність розподілу ресурсів тривалий час. Розширення сфери діяльності фірми додатковими функціями чи збільшення чисельності призводственных спеціалізацій іноді збільшує, а чи не знижує непроизводсвенные витрати. Фірма більшого розмаху міг би виявитися неспроможна управылять всіма своїми підрозділами в оптимальному масштабі чи страждати від такої бюрократизації. Імовірна втрата такий фірмою потужних стимулів. Ці дві проблеми можуть, хоча зовсім не завжди, бути вирішені у вигляді виборчого втручання. Коротше кажучи, велика фірма неспроможна робити усе те, що успішно дозволяється групою невеликих компаній. Насправді свободу вибору цілей не обмежена лише дилемою: максимізація прибутку чи продажів. До цього можуть входити і следущие: підвищення продуктивність праці, чисельне зростання і використання переваг великих підприємств, розширення попиту з допомогою відновлення продукції, підвищення конкурентоспроможності, скорочення циклів життя найважливіших продуктів, диверсифікація виробництва — до розширення її номенклатури, зокрема й продукцію, непрофільну для цього підприємства. Причому свої плани фірми зазвичай кількісно конкретизують мети, трансформуючи в конкретні задачи.

Список літератури :

1) Макконел Кемпбелл Р., Брю Стенлі Л. Економікс.- М., 1992.

2) Самуэльсон П. Економіка.- М., 1992.

3) Долан Едвін Д., Линдсей Дэйвид Є. Ринок: мікроекономічна модель.- Санкт-Петербург, 1992.

4) Б. У. Зайцев, Р. Р. Лебединская, Т. До. Пономарьова, Л. Ф. Первакова, І. А. Хисамутдинов. Фірма за умов ринку.- Уфа, 1996.

5) Й. Ворст, П. Ревентлоу. Економіка фирмы.-М., 1996.

6) Гаррі Роузен. Якби мільйонером.- М., 1992.

7)В. П. Кодацкий. Аналіз прибутку підприємства. // Финансы.-1996. N 12. з. 16.

8) У. Фальцман. Мікроекономіка планової та підприємницької систем: основи ринкової поведінки. // Російський економічний журнал.-1993. N 3. з. 100- 106.