Проблемы розлучення (соціологічне исследование)
Як ви думаєте чому жінки займаються бізнесом? а) наявність власних ідей, планів і неспроможність реалізації на традиційному місце роботи; б) бути які з чоловіками. на свій вариант. Анализ результатів соціологічного опитування. — | — | — |Ж |% — |Ставлення з чоловіком — | — | — | — |невідь що хороші. |4 |27% — | — | — |Нормальні |7 |46% — | — | — |Відмінні |4 |27% — | — | — |Усього |15 |100… Читати ще >
Проблемы розлучення (соціологічне исследование) (реферат, курсова, диплом, контрольна)
Міністерство освіти і науки.
Республіки Казахстан.
Таразский Державний Университет.
Им. М. Х. Дулати.
«Факультет Світових Языков».
Кафедра: політології і социологии_.
РЕФЕРАТ.
По дисциплине______________________________.
На тему____________________________________.
Курс:_III__ Група: АН — 21 — 6 Выполнил (а): Шамсудинов Ф. А. Проверил (а): ________________.
Тараз — 200_ г.
1.
Введение
.
2. Програми соціологічного исследования.
3. Выборка.
4. Анкета.
5. Интервью.
6. Аналіз результатів соціологічного исследования.
7.
Заключение
.
Програми соціологічного исследования.
Програми складаються з цих двох частей:
I) Методологічна часть:
1) проблема; жіноче предпринимательство.
2) цель:
3) завдання; а) колличество жінок — предпринимателей.
4) об'єкт: жителі міста Тараз;
5) предмет: жінки — предприниматели;
6) гіпотеза: за такими фактрам: а) 1 наявність власних ідей, планів і неспроможність реалізації на традиційному місце роботи б) бути які з мужчинами.
II) Процедурна часть:
1) провести анкетирование;
2) взяти интервью;
3) ознайомитися з статистичними данными;
4) зробити вывод.
Выборка.
Для дослідження цієї проблеми, беремо людей, що у місті Тараз. Беремо лише деякі з жителів, що у мікрорайоні № 11 «Жан — Сая» — 15 человек.
Цих людей беремо за такими критериям:
1. По полу:
Женский.
2. По возрасту:
Від 20 — 24.
Від 25 — 34.
Від 35 — 50.
Старша за 50.
3. По образованию:
З высшим.
З средним.
Неповне среднее.
4. По соціальному положению:
Служащие.
Специалисты.
5. За кількістю детей:
Від 1 — 3.
Від 3 — 5.
Більше 5 бездетные.
Анкета.
Шановний респондент!
Мы, студенти факультету мов, запрошуємо вас запитання анкети. Ця анкета є соціологічним дослідженням, проведених ми з метою вивчення проблеми розлучення. Нас цікавить Ваша ставлення до даної проблеме.
Анкета проводиться анонимно!
Інструкція заповнення анкеты!
Прочитайте різні варіанти відповідей, потім відзначте будь-яким умовним позначенням про те варіантом відповіді, що відповідає Вашому мнению.
ЗАПИТАННЯ АНКЕТЫ.
1. Ви замужем?
А) да.
Б) нет.
2. У років Ви почали займатися бизнесом?
А) з 17.
Б) с20.
У) свій вариант.
3. Які в Вас стосунки із чоловіком? А) невідь що хороші. Б) нормальні. У) отличные.
4. Як ви думаєте чому жінки займаються бізнесом? а) наявність власних ідей, планів і неспроможність реалізації на традиційному місце роботи; б) бути які з чоловіками. на свій вариант.
5. Чи є в Вас дети?
А) да.
Б) нет.
6. Чи достатньо часу приділяєте Ви своєму ребенку?
А) да.
Б) нет.
У) незнаю.
7. Ви міг би жити один, далеко від семьи?
А) да.
Б) нет.
Р) незнаю.
8. Ваш возраст?
9. Соціальне положение?
10. Матеріальне положение7.
11. Ваша образование?
12. Сімейне положение?
Дякуємо Вас за в исследовании!
Анализ результатів соціологічного опитування. | | | | | |Ж |% | |Ставлення з чоловіком | | | | | | | |невідь що хороші. |4 |27% | | | | | |Нормальні |7 |46% | | | | | |Відмінні |4 |27% | | | | | |Усього |15 |100% |.
| | | | |Чому ви почали заниматься|Ж |% | |бізнесом? | | | | | | | |1 наявність власних идей,|6 |40% | |планів і неспроможність їх | | | |реалізації на традиційному | | | |місце роботи | | | | | | | |2. бути які з |4 |26% | |чоловіками. | | | | | | | |3. свій варіант |5 |34% | |Усього |15 |100% |.
Вывод.
Бизнес-слой поповнює, очевидно, не та частина жіночого соціуму, яка вже в «вході» реформи мала необхідними соціально-психологічними і статусними характеристиками, виступала носієм ліберальних цінностей (свобода, незалежність існування й ін.), тобто. у своїй основі виявилася хіба що «преадаптированной» до ринків. Високий рівень готовності до підприємницької діяльності дав можливість 80% опитаних бізнеследі «досить легко» чи «з середньої вагою» опанувати новий соціальну роль, ввійти у ринок. Існуюча в управлінських колах гіпотеза — про тому, що католицька парафія у бізнес жінок може зняти напруження ринку праці, повидимому, в сучасних умовах непрацездатною. Бізнес-леді - це особливий соціальний тип жінок — носіїв ліберальних цінностей, з підвищеної потреби у самореалізації, творчої самовіддачі, новаторів за своєю природою. Зазвичай, такий тип жінок є затребуваним не лише у підприємництво, а й у іншій системі праці, на підприємствах, із найрізноманітнішими організаційно-правовими формами. Безробіття ринку праці - це їх доля, а соціальна пастка жінок зовсім іншого «не підприємницького складу». Притаманні бізнес-леді цінності й якості є домінуючими і масовими у сучасних російських жінок, тим більше тих, хто був витиснутими за тими чи інших причин зі сфери виробництва. Лише невелику частину жінок, втратили роботу, може відкрити справу і цим покінчити з проблемою своєї зайнятості. Однак згодом соціальні якості, необхідних підприємницької активності, будуть, певне, дедалі більше виявлятися у нових поколінь жінок, які входять у життя умовах ринку. Адже, не випадково, наприклад, США кожен другий мале підприємство, а Німеччини — кожен третій очолюють женщины.