Сущность і функції рынка

смотреть на реферати схожі на «Сутність і функції ринку «.

Сущность ринку стор. 2.

Сободный ринок стор. 4 Теоретичні основи становлення ринкових відносин стор. 5 Функції ринку стор. 7 Принципи функціонування стор. 8 Формування ринкової механізму. Проблеми рідкісності стр. 10 Структура, види, сегментація ринків стор.12 Конкуренція над ринком стр. 17 Роль ринку праці стр. 20.

Структура і сутність ринку праці стр. 22.

Особенности сучасного ринку праці стр. 25.

Организационно-финансовые основи ринку праці стр. 27.

Список літератури стр. 29.

Сущность ринку. Ринок — обов’язковий компонент товарного господарства. Без товарного виробництва немає ринку, без ринку немає товарного виробництва. Об'єктивна необхідність ринку викликана все те, як і товарне виробництво: розвитком громадського поділу праці та економічним відмежуванням суб'єктів ринкових відносин. Ці умови зароджувалися і Єгиптом розвивалися як єдине ціле, як процес взаємодії виробництва та збуту продукции.

Рынок багатоликий і саме різноманітно його визначення. У підручнику політекономії під редакцією У. Медведєва і Л. Абалкина дається таке визначення ринку: «Ринок — це обмін, організований за законами товарного виробництва та звернення, сукупність відносин товарного і стан грошового звернення ». Тут виникає низка інших питань: Що за закони товарного виробництва та звернення? Як розуміти сукупність відносин товарного та грошового обігу? Є спрощене тлумачення ринку як місця продажу, де зустрічаються продавці і покупатели.

Рынок — є тип господарських перетинів поміж суб'єктами господарювання, це громадська форма функціонування економіки. Ринок — це форма руху суспільного продукту і услуг.

П. Самуэльсон визначає ринок як «процес конкурентних торгів ». Можна (а може бути краще) визначати ринок як механізм, який зведе разом покупців (пред'явників попиту) і продавців (постачальників) окремих товарів та послуг. Під цю визначення підходять магазин, закусочна, АЗС, перукарня, фондова і товарна біржі, кадри будь-якого підприємства і т.д.

Рынки приймають найрізноманітніші форми. Східний базар і вітчизняна «товкучка «є шумне токовище, де кожен продавець сподівається отримати покупця на товар й за можливості обдурити його. Організатори аукціонів зводять разом покупців і продавців предметів мистецтва, антикварних цінностей, скакових коней тощо. Багато розвозять чи розносять свій товар у домівках і квартирах у зручний для господарів час. Представник великої фірми допомагає випускникам Університету отримати роботу. Він пов’язує потенційних покупців з потенційними продавцями робочої сили в. Одні ринки є локальними, інші носять національний, міжнародного характеру. Ринок виник поки що не стадії варварства і протязі всієї історії виконував творчу функцію. Він відкривав простір для підприємницької діяльності, активно впливав формування виробничих та особистих потреб населення. Конкуренція між продавцями призводила до з того що нежиттєздатний підприємець вибував з ринкових відносин, розорявся. Процвітаючий ставав ще більше, ще багатшими. Викидали із виробничого процесу опускався на «дно «невмілий, мало знає чи недбайливий працівник. Механізм ринку — це механізм прогресу. Його зворотний бік у його жорстокості. Остання суть всього який живе за законами природного отбора.

На економічному ринку постійно відбуваються революції. Виросли ціни на всі м’ясо і той продукцію тваринництва, — покупець переключився на картопля і хліб, зросли на картопля, — і сьогодні вже, не знаходячи підходящої заміни, потенційний покупець, гнаний нуждою, повернулося на вихідне суспільству становище — сам видобуває собі їжу на незручних землях. У потенційного продавця у зв’язку з цим змінюється структура виробництва. Принаймні того як змінюються людські потреби і бажання, технологія виробництва, запаси природних багатств та інші виробничі чинники, ринок реєструє зміна цін, кількості реалізованих товарів хороших і вироблених услуг.

Сободный ринок. Вільний ринок характеризується такими чертами:

— необмеженим числом учасників ринкових відносин також вільної конкуренцією між ними,.

— вільного доступу до видів господарську діяльність всіх членів общества,.

— необмеженої свободою просування капіталу та ініціативною робочою силы,.

— наявністю в кожного учасника повної інформації про рынке,.

— стихійним встановленням цін ході вільної конкуренции,.

— на вільний ринок жоден учасник неспроможна змінити ринкову ситуацію зі свого усмотрению.

В відомої мері можна говорити, що ринок представляє саморегулюючий механізм. Проте, будь-яку систему поруч із достоїнствами має і свої недоліки. Що стосується вільного ринку ці недоліки полягають у следующем:

— Ринок веде до диференціації доходів, отже, і рівнів життя населения,.

— Не створює умов реалізації права на труд,.

— Не гарантує повну зайнятість населения,.

— Не створює стимулів для товарів та послуг колективного пользования,.

— Не створює мотивацій для фундаментальних наукових исследований,.

— Не захищає середовище проживання людини від загрязнения,.

— Ринок готовий задовольнити будь-яку потреба, до патологической.

В чистому вигляді капіталізм і ринок будь-коли існували і, мабуть, будь-коли існуватимуть. Свобода ринку завжди була відносної. Уряди втручалися в ринковий механізм та прагнули використати його задля досягнення певних конкретних цілей. Щось заборонялося на продаж, щось облагалось податком, щось заохочувалося. З розвитком суспільства регулююча роль держави у організації господарському житті зростала. З переходом до машинному виробництву цей процес став протікати особливо помітно. На межі XIX і XX століть стало очевидним, що велике высококонцентрированное виробництво стало просто більше не може успішно розвиватися без прямий підтримки з боку государства.

Теоретические основи становлення ринкових відносин. При виявленні сутності ринкових відносин слід з те, що поняття «ринок» має двоїсте значення. По-перше, у власній сенсі ринок означає збут, що роблять у сфері обміну, звернення. По-друге, ринок — це система економічних відносин між людьми, що охоплюють процеси виробництва, розподілу, обміну і споживання. Він виступає як складний механізм функціонування економіки, заснованого на використанні різноманітних форм власності товарно-грошових зв’язків і фінансово-кредитної системи. Окрім звернення як ринкові відносини включають: • відносини, пов’язані з орендою підприємств та інших структур економіки, коли взаємозв'язок між двома суб'єктами складає ринкової основі, • обмінні процеси спільних підприємств із зарубіжними фірмами, • процес наймання та використання робочої сили в через біржу праці, • кредитні ставлення за видачі кредитів під певні проценти • процес функціонування ринкової інфраструктури управління що включає у собі товарні, фондові, валютні біржі ті інші підрозділи. Ринок функціонує за певних умов. До останнього часу Росії такі умови господарювання, що стримували розвиток ринкових відносин, що обумовлено багатосуб'єктній системою господарювання, яка орієнтована використання єдиної державної власності, надмірної регламентацією виробничо-економічних процесів на макрорівні: обмеженням економічних свобод господарювання на мікрорівні, орієнтацією матеріального і фінансового забезпечення всіх господарюючих структур на централізовані методи. Нині ці обмеження формально ліквідована Одначе замість них набрали чинності інші чинники і стримуючі чинники як непомірно великі податки: надання свобод торгово-спекулятивному підприємництву, розширення кримінальної діяльності — рекет, здирство, незаконні виробничо-економічні угоди державних і комерційних структур. Усе це негативно позначається на виробничо-господарської діяльності, веде до зниження темпів виробництва. У цьому актуальне значення набуває вибір умов, які забезпечують запровадження цивілізованих ринкових відносин. Такі умови можна розділити на дві групи. Перша — пов’язані з запровадженням загальних умов Господарювання, які забезпечують ринкові зв’язку. До до їх числа ставляться: • реалізація різноманітних форм власності (приватної, кооперативної, акціонерної, державної). При здійсненні його запровадження необхідно дотримуватися послідовність і допускати різких порушень збалансованості при структурні зміни, • демократизація виробництва з збереженні державних регуляторів. У цьому слід з те, що ринкової економіки власними силами перестав бути саморегулюючим системою, здатної до нескінченному процвітанню, не можна покладатися те що, що капіталізм «розвивається сам собою» (Макконнелл До., Брю З. Экономикс.—М.: Республіка, 1992.), • створення ринкової інфраструктури, що об'єднує три основних елемента: ринок товару та надання послуг, ринок факторів виробництва, фінансовий і рынок.

Вторая група чинників включає систему заходів, пов’язаних із розробкою правового законодавства й терміни прийняття економічних положень по переходу на ринкові методи господарювання. По-перше, потрібні чіткі заходи для формуванню і володіння різноманітними формами власності і господарювання, які допускають розкрадання і нераціональне використання. По-друге, подолання дефіциту через структурну перебудову пріоритетних галузей у економіці. По-третє, перетворення економіки відкриту систему з залученням іноземного капіталу і створення змішаних предприятий.

Функції ринку. Сутність ринку найповніше виявляється у його функціях. До найважливішим функцій ставляться: • функція саморегулювання товарного виробництва. Вона в тому, що з зростанні попиту товар виробники розширюють масштаби свого виробництва та підвищують ціни. Через війну виробництво починає скорочуватися, котра стимулює функція. При зниженні цін виробники скорочують виробництво, одночасно вишукують зниження витрат шляхом впровадження нової техніки, технології, вдосконалення організації праці, функція встановлення громадської значимості виробленого продукту і витрат праці. Однак це функція може діяти у умовах бездефіцитного виробництва (коли покупець має вибір, відсутності монопольного положення у виробництві, наявності кількох у виробників і змагальності з-поміж них), регулююча функція. З допомогою ринку встановлюються основні мікроі макропропорции економіки, у виробництві та обміні, функція демократизації господарському житті, реалізації принципів самоврядування. З допомогою ринковими важелями впливу відбувається звільнення громадського виробництва від економічних нежиттєздатних його елементів, і завдяки цього здійснюється диференціація товаропроизводителей.

Принципы функціонування. Функціонування ринкової економіки припускає наявність певних її елементів, що у сукупності становлять ринкову систему. Першим і найважливішим елементом ринкової економіки виступають виробники, і споживачі. Вони формуються у процесі громадського поділу праці, коли самі виробляють товар, інші — споживають його. Споживання підрозділяється особистий і продуктивне. При особистому споживанні товари вибувають із сфери виробництва та йдуть на задоволення особистих потреб населення. Продуктивне споживання постає як продовження процесу виробництва коли товар використовується для подальшої переробки іншими виробниками. І тут взаємодія між виробниками і споживачами встановлюється як обміну результатами діяльності. У ринковому господарстві воно відрізняється сталістю, будується на основі спеціалізації і виявляється у вигляді оптових ринкових угод. Другим елементом ринкової економіки виступає економічна відособленість, яка обумовлена приватної чи змішаної формами власності з урахуванням корпоративного управління виробничими одиницями. Третій найважливіший елемент ринкової економіки — ціни. Вони — предмет особливого дослідження. Тут лише зробимо два зауваження. Перше — ціни складаються внаслідок попиту й пропозиції, співвідношення коливається в залежність від діючої кон’юнктури. Друге— ціни визначають сферу дії ринкових відносин даний товар, вироблений у даному географічному районі. Меж цієї сфери визначаються трансакционными витратами т. е. витратами звернення, пов’язані з обміном. Четвертим центральним ланкою ринкової економіки є дві складові —попит. Попит виступає над ринком як потреби у товарах. Споживачі можуть купити ці товари при сформованих цінах і грошових доходах. Попит виступає як стимул до застосування найбільш ощадливих методів виробництва та ефективне використання ресурсів. Попит і пропозиції є найважливішими елементами ринкового механізму, які забезпечують постійну зв’язок між виробниками споживачами матеріальних благ. П’ятий елемент ринкового механізму — конкуренція. Вона обеспечивав максимізування прибутків і основі розширення масштабів виробництва Конкуренція виступає начебто як форма взаємодії ринкових суб'єктів і механізму регулювання пропорцій. А. Сміт назвав конкуренцію «невидимою рукою» ринку, завдяки якому егоїстичні спонукання окремих індивідів як власної за економічну вигоду звертаються для всього суспільства, служать поступальному руху економіки. Основна функція конкуренції у тому, щоб визначити величину економічних регуляторів, якими виступають ціни, норма прибутку, відсотка голосів і т. буд. Крім цього, невід'ємним елементом ринкової економіки є ринкова інфраструктура. Ринок потребує створення і функціонування товарних бірж, структур оптової і роздрібної торговли.

Формирование ринкового механізму. Проблеми рідкісності. Механізм функціонування ринкової економіки полягає в трьох головних принципах: • маржинального (граничного) аналізу, • витрат альтернативного вибору: • економічної раціональності. За підсумками принципу маржинального аналізу будується поведінка ринкових суб'єктів, яким головним чином впливають не середні, а граничні величини. Через війну насиченість ринку товарами, зміна ринкових цін, перехід ринкової економіки вже з стану до іншого здійснюється плавно. Це пов’язано з тим, що нового, граничного суб'єкта не надає істотно на економіку як пропозиції чи попиту. У разі досконалого ринку, коли має місце великий і регулярний попит необмежена кількість суб'єктів господарювання, кожен із новачків займає нескінченно малий питому вагу. Маржинальный підхід хіба що забезпечує безперервність функціонування ринкового простору, виключає можливість виникнення різких коливань попиту й пропозиції: підтримує рівноважний стан між товаровиробниками і споживачами. Принцип витрат альтернативного вибору. Недоліки альтернативного вибору виступають на вигляді суми прямих витрат і неотриманих вигод, що з відмовою з інших способів використання ресурсів чи діяльності підприємців. Побудова ринкової економіки грунтується, що з всього переліку втрачених можливостей вибирається найгірший варіант, який дає хоч і мінімальний, але гарантований дохід. Принцип витрат альтернативного вибору змушує виробників шукати ефективніше застосування які є ресурсів. Принцип економічної раціональності полягає в зіставленні вигод і витрат. Раціональний вибір здійснюється з мінливих варіантів, граничним із яких є той, що забезпечує гарантований дохід у мінімально допустиму величину прибутку. Критерій раціональності визначається винятковістю права з доходу. Фірми прагнуть максимізувати прибуток, а споживачі — максимально поліпшити своє добробут при обмеженому використанні капіталів. Побудова ринкової економіки виходячи з зазначених принципів дозволяє досягти рівноважного стану, що є центральної проблемою ринкового механізму, яке грунтується на використанні дві протилежні сил — попиту й пропозиції, з одного боку, і ринкових цін — з іншого. Проблема рідкісності є найважливіша умова ринкової економіки. Поняття «рідкість» багатьма економістами використовують у ролі найважливішого методологічного становища при обгрунтуванні корисності товару. Зокрема, теоретично граничною корисності поняття «рідкість» виступає як основного моменту і сприймається як фізична реальність, не потребує пояснень. Дослідження проблеми рідкісності дозволяє в певною мірою обгрунтувати дефіцитність окремих благ. Представники класичної школи Д. Рікардо й О. Сміт поняття «рідкість» пов’язували зі вартістю. Вони відзначали, що рідкість поруч із кількістю праці є найважливішим чинником якого, визначальним вартість товару. У сучасної теорії ринкових відносин поняття «рідкість» піддалося певної трансформації. Якщо раніше рідкість була з природними і соціальними (як це робив Д. Рікардо щодо вартості антикварних виробів) чинниками, то сучасних умовах вона пов’язують із тимчасовими параметрами функціонування ринку. Нове благо, яке користується підвищеним попитом, може бути вироблено миттєво, і повністю, щоб задовольнити виниклі потреби. І тому потрібна певна час. Звідси роблять висновок, що ступінь рідкісності то вище, що більше часу потрібно виробництва необхідної кількості даних благ.

Структура, види, сегментація ринків. Ринок має складну структуру і охоплює своїм впливом сфери економіки. Економічна структура визначається: • формами власності (державна, приватна, колективна, змішана), • структурою товаровиробників (державні, орендні, кооперативні, приватні підприємства, підприємства індивідуальною трудовою діяльності), яка від частки в цілісної економіці тієї чи іншого форми суб'єктів господарювання, • особливостями сфери товарного звернення, • рівнем приватизації і роздержавлення структурних підрозділів господарства, • видами торгівлі, які у країні. Ці особливості накладають своєрідний відбиток на ринкову систему, яка набуває специфічних рис. Досить сказати, що у 90-го року країни діяло понад 40 кримінальних тис. державних підприємств у промисловості, близько 3 тис. спільних підприємств, більш 250 тис. кооперативів, 34 тис. орендних підприємств і будівельних організацій, близько 700 тис. людей зайнято індивідуальної трудовий діяльністю. Крім цього, налічувалося близько 600 тис. магазинів, 300 тис. підприємств побутового обслуговування населення. Ці підприємства споживали 25 млн. найменувань коштів виробництва, у своїй продукція зводилася в 16 тис. груп умовних найменувань. Така структурна особливість ринку великої держави перехідною економіки. У умови, такого різноманіття підприємств (фірм) і найменувань продукції рух коштів виробництва між виробниками споживачами шляхом централізованого регулювання ускладнюється. Забезпечення від попиту й пропозиції, налагодження рівноваги, активізація виробництва можуть здійснювати :я лише за ринкові методи господарювання. За структурою ринки можна підрозділити за такими критеріями: 1. По економічному призначенню об'єктів ринкових відносин: • ринки благ і постачальники послуг, • ринки коштів виробництва, • ринки науково-технічних розробок, • ринки цінних паперів, • ринки робочої сили в. Розмаїття ринків визначає корінну зміну всієї системи взаємодії підприємств, перехід до реалізації товарів з урахуванням прямих зв’язків, заміну формально-учетного характеру купівлі-продажу реальної купівлеюпродажем, вільний вибір партнерів у господарським зв’язкам. Інструментом такого ринку виступають структури як товарних і фондових бірж, спеціальних баз, комерційних центрів, підприємств оптової торгівлі, і т. буд. 2. Ринки можна класифікувати з груп: • ринки товарів виробничого призначення, • товарів народного споживання, продовольчих товарів, • ринки сировини й матеріалів тощо. буд. Так, на ринку сільськогосподарської сировини формується фонд сільгосппродуктів задоволення потреб у продовольстві, і навіть для задоволення потреб в сільськогосподарському сировину. Формування ринку споживчих товарів передбачає різке збільшення обсягів їх виробництва, розширення конкурентних почав із задоволенням купівельного попиту, створення фірмових магазинів. 3. Освіта ринків по просторовому ознакою є ринки: • внутрішньорегіональні, • міжрегіональні, • республіканські, • міжреспубліканські, • міжнародні (світові). Формування таких ринків реально забезпечує придбання республіками державного суверенітету. 4. За рівнем обмеження конкуренції розрізняють: • монопольний, • олигопольный, • міжгалузеві ринки. 5. По бачимо суб'єктів ринкових відносин ринки можуть підрозділятися на: • ринки оптової торгівлі, коли як покупців і продавців виступають підприємства міста і організації, • ринки роздрібної торгівлі, коли покупцями виступають окремі громадяни, • ринки державної закупівлі сільгосппродукції, коли покупцем виступає держава, а продавцями — безпосередні виробники сільськогосподарської продукції: колгоспи, радгоспи, фермери, агрокомплексы і т. буд. Оптова торгівля існує у два види. Перший вид — встановлення прямих перетинів поміж постачальниками і споживачами. Цей вид зазвичай використовується при стійкою кооперації праці (текстильні і швейні комбінати, автомобільні і шинні підприємства). При таких зв’язках договір стає вихідним пунктом і активним важелем формування ринку. Другий вид оптової торгівлі — комерційні центри, біржі. Цей вид застосовується, коли продукція постачальника використовується численними дрібними споживачами Наприклад, на підприємствах, що випускають підшипники, які споживається сотнями і тисячами підприємств і закупівельних організацій. Перехід до оптову торгівлю може бути при певних економічних та соціальних передумови: • обгрунтованою системою цін, котра враховує її ставлення попиту й пропозиції: • створенні розвиненою інфраструктури ринку (складські приміщення, бази, транспортне обслуговування може й т. п.). 6. З урахуванням дотримання законності економіки ринки діляться на: • легальні, офіційні: • нелегальні «тіньові», «чорні» тощо. буд. Дослідження структуризації ринків дозволяють виділити основні види ринків. Ринки товарів та послуг. У цю групу включаються ринки: • товарів споживчого призначення продовольчі і непродовольчі товари: • ринки послуг побутові, транспортні, комунальні, • ринки житла і будинків невиробничого призначення. Ринки факторів виробництва. До їх складу входять: • ринки нерухомості, • знарядь праці і, • сировини й матеріалів, • енергетичних ресурсів, • з корисними копалинами. Фінансові ринки. Це: • ринки капіталів, т. з. інвестиційні ринки, • кредитні ринки, • ринки цінних паперів, представлені акціями, облігаціями, опціонами, варантами, ф’ючерсними контрактами та інших., • валютно-денежные ринки. Ринки інтелектуального продукту — інновації, винаходи, інформаційні послуги, твори літератури і мистецтва. Ринки робочої сили в. Вони уявляють собою економічну форму руху трудових ресурсів, коли він робоча сила мігрує відповідно до. законами ринкової економіки. Регіональні ринки: місцеві, внутрішні, національні ринки: зовнішні, міжнародних ринках. Сегментація ринків. Основні види ринків поділяються різні субрынки, ринкові сегменти. Сегментація ринку є поділ споживачів цього товару деякі групи, що пред’являють до товару неоднакові вимоги. Сегмент ринку — це частку ринку, група споживачів, продуктів чи підприємств, утворювані з урахуванням певних загальних ознак. Сегментація може бути різними шляхами з різних чинників (ознак). Основні з них є: 1. Географічні: • у регіонах: Північ, Центрально-Черноземный район, Урал, Сибір, Далекий Схід, • по адміністративним поділом: республіка, край, область, район, місто, • за щільністю населення: місто, передмістя, сільська місцевість: • по кліматичних умов: помірно-континентальний, континентальний, субтропічний, морської. 2. Демографічні: • угруповання населення за віку, • підлогою, •розміру сім'ї, • за рівнем доходу, • за професійною складу: науковці НДІ, інженернотехнічні працівники держпідприємств, робочі держпідприємств, службовці, пенсіонери, безробітні, • за рівнем освіти, по релігійної належності: • за національним складом. 3. Психографические: • угруповання населення за соціальному складу з низьким, середнім, високим, дуже високий статком, •за стилем життя: богемний, елітарний, молодіжний, спортивний, • по особистим якостям: амбіційні, авторитарні, імпульсивні. 4. Поведінкові: • придбання товарів носить випадковий, • пошук вигод для придбання товарів: вироби високої якості, хороше обслуговування, низькі ціни, • статус постійного клієнта, ступінь нуждаемости в продукті: потрібен постійно, потрібен раз у раз: • емоційне ставлення до продукції: позитивне, байдуже, негативное.

Конкуренция над ринком. Для успішної конкуренції над ринком будь-який фірмі передусім потрібен точний і ретельний аналіз кола покупців та його потреб. Треба знать:

— хто не готовий купити даний товар чи услугу,.

— чому споживач купуватиме саме ваш товар чи услугу,.

— у вигляді споживач хоче отримувати ваш товар,.

— коли він має намір купувати ваш товар,.

— де він хотів б купувати ваш товар,.

— якими партіями як і часто готовий купувати ваш товар і т.д.

Надо знати ємність ринку виробництва і багато іншого. Здатність ринку дешево виробляти високоякісну інформацію є його найважливішим гідністю. Інформація — це дані про те, що й за яких обставин хочуть робити інші. Від послуг посередників в інформації залежить добробут людей більшою мірою, чому ми це полагаем.

В останні десятиліття швидко формується ринок інформації та інформаційних послуг. Розгорнулася торгівля науково-технічними розробками, программно-математическим забезпеченням для ЕОМ, інтелектуальної продукцией.

Любой ринок, незалежно з його конкретної, виходить з трьох основних елементах: ціні, попиті і пропозиції, конкуренции.

Цена — це мову ринку, його сигнальна система. Система цін ринкової економіці ж виконує функцію основний організуючою сили. Ціна — це орієнтир для продавця (виробника) і покупця (споживача). Зростає ціна — це сигнал до розширення виробництва, падає - сигнал до зменшення. У ціні висвітлюються все три підходи до встановленню вартості товару: гранична корисність, витрати виробництва, попит. Стихійне дію підприємців призводить до встановленню більш-менш оптимальних економічних пропорцій. Діє регулююча «невидима рука », яку писав ще ж Адам Сміт: «Підприємець має на увазі лише свій власний інтерес, переслідує власну вигоду, причому у цьому випадку він невидимою рукою іде до мети, яка не входить у її наміри. Переслідуючи свої власні інтереси він часто більш дієвим способом служить інтересам суспільства, чому тоді, коли свідомо прагне служити їм » .

В сучасних умовах економіка управляється як «невидимою рукою », а й державними важелями, проте регулююча роль ринку продовжує збережуться, багато в чому визначаючи збалансованість народного хозяйства.

Регулирующая функція ринку — найважливіша. Вона пов’язані з впливом ринку попри всі сфери економіки. Ринок відповідає стосовно питань: «Що виробляти? Як виробляти. Для кого виробляти. «Ринок немислимий без конкуренции.

Американские професора економіки Кембелл Р. Макконнелл і Стенлі Л. Брю стверджують, що «сутність конкуренції залежить від широкому розосередженні економічної влади в середині складових економіку двох головних сукупностей — підприємств і домогосподарств. Коли на конкретному ринку перебуває велика кількість покупців і продавців, жоден покупець чи продавець неспроможна пред’явити попит чи речення на кількість продукту, якого було б досить, щоб суттєво вплинути на ціну «(«Економіка, принципи, проблеми освіти й політика ». Баку, 1992 р., т. 1, гл.3).

Широкое розсіювання економічної влади, що становить основу конкуренції, регулює використання цій владі і обмежує можливість зловживання нею. Економічне стан перешкоджає економічним одиницям заподіювати одна одній руйнівний збитки, коли вони хочуть збільшити свій особисту вигоду. Конкуренція встановлює межі для реалізації покупцями і продавцями їхнього особистого интереса.

Конкуренция передбачає свободу вступу економічних одиниць на будь-яку конкретну галузь і політичну волю виходу і неї. Ця свобода необхідна у тому, щоб економіка могла міг би належно адаптуватися до змін смаків споживачів, технології чи речення ресурсів. Основне економічне перевагу ринкової системи залежить від її постійному стимулюванні ефективності производства.

Объектом конкуренції є ціна з її вихідним базисом — витратами виробництва, якість продукту і дизайн. Конкуренція одночасно має і позитивні і негативні стороны:

1) вона сприяє розвитку науково-технічного прогресу, постійно примушуючи товаровиробника застосовувати кращі технології, раціонально використовувати ресурси. У її вимиваються економічно неефективні виробництва, застаріла техніка, неякісні товары,.

2) вона чуйно реагує зміну попиту, веде до здешевлення витрат виробництва, гальмує зростання цін, а деяких випадках до снижению,.

3) певною мірою вирівнює норму прибутку із капіталу і культурний рівень зарплати в усіх галузях національної экономики.

К числу негативних сторін можна отнести:

1) надає бізнесу певну нестабільність, створює умови для безробіття, інфляції і банкротства,.

2) веде до диференціації доходів населення і створює умови їхнього несправедливого распределения,.

3) її наслідком то, можливо надвиробництво товарів хороших і не довантаження потужностей у періоди виробничих спадов.

Роль ринку праці. Сучасний етап розвитку пов’язані з новим поглядом на робочої сили як у із ключових ресурсів економіки. Цей новий погляд — свідчення реального зростання ролі людського за умов технологічного етапу НТР, коли відбувається пряма залежність результатів виробництва від якості, мотивації й правничого характеру використання робочої сили цілому і окремого працівника зокрема. Зростання ролі людського у виробництві підтверджено результатами економічних досліджень провідних американських учених. Починаючи з 1929 року головним джерелом зростання продуктивність праці і національного доходу США в тріаді ‘ працю — земля — капітал ' є перший чинник, охоплюючий сукупність освітніх, кваліфікаційних, демографічних і культурних характеристик робочої сили в. Вкладення засобів у людські ресурси, і кадрову роботу стають довгостроковим чинником конкурентоспроможності та виживання фірми за умов ринкової економіки. Невипадково прямі витрати приватного бізнесу у США перевищив на всі види навчання зросли до початку 80-х до 30 млрд. дол., а повні приватні та державні видатки з урахуванням виплат компенсацій за час навчання досягли 100 млрд. дол. У період високорозвиненою ринкової цивілізації роль ринку праці еволюції економіки безупинно зростає. Пов’язано це про те, що в міру розширення і поглиблення, особливо останні двоє десятиліть, науково — технологічної революції, освоєння высокосложных технологій і поширення ЕОМ господарство не може коштувати без масової творчої діяльності. Вперше за історію продуктивні сили виходять такий рівень розвитку, у якому їх еволюція можлива умов творчу активність працівників значній своїй частині професій і використання у сфері громадського праці новітніх технічних засобів і супроводжуючих їх знань. До робочої сили починають пред’являтися цілком нові, проти минулим, вимоги: участь у розвитку виробництва на кожному робоче місце, забезпечення високої якості у за своїми характеристикам і технологічно дедалі більше складної продукції, утримання низьку собівартість однієї виробів шляхом постійного вдосконалювання методів виробництва, індивідуалізація всіх видів тварин і форм виробничого і невиробничого обслуговування. У нових, ефективніших організаційних умов відбувається з'єднання робочої сили й робочих місць, включення до інноваційно — виробничий процес творчий потенціал трудящих, підготовка і перепідготовка кадрів, розв’язання проблеми соціального захисту трудящих, і т.п. Інтенсивна економіка, яка у режимі періодичного технологічного і організаційного відновлення, поступово перетворюється на економіку сталого розвитку, на яку характерно практично постійне вдосконалення методів виробництва, принципів управління, експлуатаційних характеристик товарів хороших і форм обслуговування населення. Ринок праці стає найважливішим ланкою національної та світової ринкової цивілізації, у ньому формуються працю творчого типу, здійснюють повсякденну еволюцію суспільства. Йдеться тій чи іншій формі ініціативи, виробничої самостійності, прагнення до вдосконаленню технологій і методів обслуговування населення. Дослідження свідчать, що активний творчий праця викладачів у час у тому мірою входить у зміст діяльності більшу частину працездатного населення, передусім спеціалістів із вищою та середнім спеціальним освітою, адміністративно — управлінського персоналу, висококваліфікованих робочих, працівників послуг. Це провідний загін національної робочої сили в, охоплюючий у країнах від 40 до 50% зайнятих в народному хозяйстве.

Структура і сутність ринку праці. Функціонально — організаційну структуру ринку праці включає до тями умовах розвиненої ринкової економіки такі елементи: принципи державної політики у сфері зайнятості і безробіття, систему підготовки кадрів, систему найму, контрактну систему, фонд підтримки безробітних, систему перепідготовки і перекваліфікації, біржі праці, правове регулювання зайнятості. На ринку праці зустрічаються продавець і покупець, як із будь-який угоді купівлі - продажу. Продавці - це працівники, які пропонують свою робочої сили (спроможність до праці), а покупці - це трудові колективи чи окремі підприємці, що потенційно можуть самостійно розв’язувати, скільки і яких працівників їм потрібно. На ринку праці діє закон попиту й пропозиції на робочої сили, які впливають на зарплатню. Закон попиту й пропозиції на робочу силу відбиває невідповідність вільних робочих місць складу які приходять на ринок праці працівників із кількісним і якісним параметрами. На ринку праці відбувається жорстокий, нещадний відбір найталановитіших, заповзятливих. Слабких і які можуть ринок не щадить. Але з тим він стимулює висококваліфікований працю, сприяє створенню жорсткої взаємозв'язку між внеском кожного й отриманим конкретним результатом. Колишня до цього часу нашій країні адміністративно — командна система управління, коли держава як власник основних засобів виробництва централізовано планувало необхідне повної зайнятості кількість робочих місць, розподіляла і перераспределяло працю, повністю зруйнувало мотивацію до праці. Міжнародний досвід свідчить, що праці неспроможна існувати поза конкурентної, заснованої на приватної власності економіки та демократичних громадських інститутів. Тоталітарна суспільство навіть теоретично виключає можливості існування такої ринку, бо вважає людини рівноправним, яка й економічно незалежною від держави суб'єктом. Такому державі немає значення, використовується чи людський потенціал ефективно й погоджується з особистими інтересами людини чи немає. Він значимо інше — мати людини у повному обсязі й беззастережне підпорядкуванні для будь-яких потреб, а стоять особисті інтереси задовольняти мінімально, що виключає економічне й соціальне незалежність людини. Це забезпечує хоч і малоефективну, але повну керованість людськими масами. Вільний ринок праці такі умови просто більше не потрібен, більш цього він було б серйозної перешкодою, хоча її антипод — розподіл робочої сили, обслуговуюче дефіцитну за своєю природою, приналежну державі економіку теж називається ринком праці. Національний ринок праці охоплює все громадське виробництво — через нього кожна галузь отримує необхідні їй кадри як заданого професійно — кваліфікаційного складу, а й певних культурних і этико — трудових достоїнств, адекватних вимогам економіки. На ринку праці реалізується можливість: — вибору професії, галузі й місця діяльності, поощеряемого пріоритетними пропозиціями (рівень оплати праці, можливості реалізації творчих задумів тощо. буд.), — наймання та звільнення за дотримання норм трудового законодавства, що захищає громадян у плані гарантій зайнятості, умов праці, його оплати, — незалежної Польщі і водночас економічно заохочувальною міграції трудових ресурсів між регіонами, галузями і професійно — кваліфікаційними групами, якою зазвичай супроводжує поліпшення умов життя та найменшою трудовою діяльності, чому сприяє наявність високорозвинених, повсюдно доступних населенню ринків високоякісного житла, споживчих товарів культурних і духовні цінності, — руху заробітної плати інших доходів за збереження пріоритету кваліфікації, і освіти, дотриманні встановленого законом гарантованого мінімуму зарплати, забезпечує прожиткового мінімуму, і регулюванні верхньої межі доходів через податкову систему, засновану на прогресивної шкалою. У конкурентно — ринкових відносин відбиваються глибокі процеси, постійно які у світі початку й що визначають його поступ. Через ринок праці проходять, схрещуючи у ньому, три взаємозалежних еволюційних потоку — розвиток економіки (матеріально — технічних елементів і структур), розвиток людини (загальної площі і професійної культури, творчих можливостей, моральних чеснот), розвиток громадських відносин (державних підприємств і класових структур, відносин власності, виробничих зв’язків). Вони утворюють основу прогресу у суспільстві, його головний зміст. Робоча сила є товар особливий, виробничі творчі риси якого повністю визначають ефективність конкурентної економіки, її можливість створення високосортних товарів хороших і комфортних послуг, масштаби і темпи науково-технічних і організаційних перетворень. Тому підготовка й випуск ринку праці освіченою і творчо активної робочої сили в, забезпечення її кваліфікаційної і територіальної мобільності є одним із першооснов життєдіяльності народного господарства. І чим вищі загальний рівень розвитку, що більш складні завдання їй доводиться вирішувати, то більша потреба у робочої силі вищої кваліфікації. Такої робочої сили в розвинених країн світу у епоху НТР абсолютна більшість роботодавців України та державні органи намагаються створити найкращі виробничі і життєві умови, гарантуючи наскільки можна і соціальну захищеність ринку праці. Робоча сила — товар особливий ще й тому, що саму себе під час першого чергу є, зазвичай, найбільш заінтересованою стороною в розвитку своїх творчих можливостей, що реалізуються народному господарстві і висловлюють індивідуальні, особливо творчі, здібності особистості. Переважна спільність інтересів «товару» робочої сили й її споживачів — економіки та держави — є важливим соціально — економічної рисою ринкової економіки, що створює міцну гуманістичну основу розвитку народного господарства усього суспільства. Безсумнівно, що організований, багато в чому керований державою і підтримуваний підприємствами товарної економіки, постійно совершенствуемый принаймні розвитку народного господарства ринок робочої сили в одна із ключових, життєво важливих ланок соціально — економічної системи кожної країни. Кінцевою метою ринку праці є, по-перше, задоволення професійно — трудових і життєвих інтересів економічно активного населення, включаючи соціальний захист, й забезпечення народного господарства потрібними йому кадрами, по-друге, досягнення максимально повної та мінімально прерывной зайнятості, з урахуванням потреби у часткової робочої тижню, змінний графіці робочого дні й т.п.

Особенности сучасного ринку праці. Однією із принципових особливостей сучасної західної ринку праці стала значна поширеність підприємницької діяльності. Приблизно кожен десятий працював у США, Франції, Великобританії, кожен сьомий у Японії, кожна п’ята Італії є підприємцем. Майже 2/3 їх очолюють середні і малі підприємства, а кожен четвертий веде справа, у якому зайнято 20 і менше людина. Праця за умов приватної власності, коли він не ворожим і протиставленим людині поняттям, а повним чи частковим особистим надбанням, формує найважливіші якості робочої сили в, які високо цінуються ринку праці і найшвидше закріплюються в людях, одягнених відповідальністю підприємця. Особисте володіння стверджує у людині свідомість і відчуття відповідальності за яка належить частку національного багатства, розвиває у ньому соціальний інстинкт заощадження матеріальних й духовні цінності, бажання їх розвивати та зміцнювати. Близько 80% зайнятих у країнах у тому чи іншого формі виступають власниками чи співвласниками сімейного справи, дрібних, середніх і великих підприємств, володарями акцій фірм і корпорацій. Загальний рівень кваліфікації трудових ресурсів сьогодні такий, що підприємництвом успішно займаються представники практично всіх професій, причому робочі у плані тримають звання. У 1990 року у США 23% підприємців мали робітничі професії, 18% - мали досвідом управлінської роботи, 18% - пов’язані з торгівлею, 15% - з послугами, 16% - малу вищу чи наукове освіту різного профілю, 10% - були фермерами. Реальні підстави до участі у розвитку виробництва, незалежно від професійного статусу, мають передусім отримали сучасне середню спеціальну, вище й наукове освіту, яке у всіх своїх ланках зазвичай, у першу чергу спрямоване на виявлення і розвиток творчі здібності учнів. Зазначене освіту, беручи до уваги основної маси спеціалістів із вищою та середнім спеціальним освітою і формуватимуться адміністративно — управлінського персоналу, в 1987 р. мали 50% торгових службовцівчоловіків (30% -жінок), 40% адміністративно — допоміжного персоналу (конторських службовців), 33% - працівників послуг (беручи до уваги фахівців), 24% - робочих високій кваліфікації, 17% - робочих середньої кваліфікації. Черезвычайно сприятливо ринку праці позначається розвиток іншого важливого процесу — збільшення підприємств із колективної формою власності. У, приміром, наприкінці 80х років таких підприємствах, у матеріальному виробництві й послугах працювали 8−10% трудящих. Практика показує, що підприємства із колективною формою власності мають вище среднеотраслевых показники якості продукції і на продуктивність праці. Робітники та службовці з великим наснагою беруть участь у вдосконаленні виробництва та, водночас, у разі необхідності, легше погоджуються на компроміси у сфері зарплати і тимчасового збільшення тривалості робочого тижня. Такі виробничі колективи успішніше беруть участь у конкурентній боротьбі й сталіший у періоди кон’юнктурних ринкових коливань. Уважніше і гуманніше вирішуються проблеми перекваліфікації, підвищення професійного рівня, скорочення штатів. З метою соціального захисту робітників і кількість службовців створюються додаткові цеху, конкурентоспроможні дочірні підприємства. Для сучасного інтелектуального ринку праці не характерно авантюрно — експлуатаційне минутно — споживче ставлення до людини, його можливостям, як «цілком не виправдало себе практиці. У масштабі економіки панує багаторазово перевірений міжнародної практикою, заохочуваний в усіх країнах передовими розквітаючими корпораціями принцип: «як з людини запитувати, йому багато що треба дати». І тому сучасний ринок праці має потужну кореневу систему. Він спирається на гігантські організаційні структури, що охоплює як економіку, але і чималі державні, суспільні та приватні інститути, включаючи національну освіти, зокрема приналежну фірмам, установи культури, охорони здоров’я, різні некомерційні соціальні організації, інститут семьи.

Организационно-финансовые основи ринку труда.

Рынок праці є органічною частиною економіки та хіба що вмонтовано в неї. Він функціонує силами управлінь і відділів кадрів, навчальні і дослідницьких центрів, і навіть соціальних служб корпорацій аналогічних підрозділів державних установ, некомерційних громадських організацій і т. буд. Його важливими ланками є регіональні і місцеві служби міністерств праці, здійснюють професійне навчання, працевлаштування і підтримку насамперед осіб, що потребують особливої соціальної опіки — безробітних, інвалідів, іммігрантів, неулаштованої молоді. Державна політика ринку праці західні країни розмірковує так, що активна життєва позиція, прагнення до розвитку і самоствердження, притаманна корпорації, підприємству будь-якому трудящій, виникає під впливом директивних вказівок від виконавця і під тиском якихось зовнішніх сил. Навпаки, подібні устремління зароджуються як як слідство внутрішніх спонукань і як реалізуються шляхом самостійних рішень і безкомпромісність дій. І тому необхідна конкурентне середовище та наявність всім приблизно рівних стартових можливостей досягнення найкращих результатів. Завдання держави полягає у забезпеченні найсприятливіших економічних, в т. год. податкових, соціальних і культурних можливостей розвитку. Ефективність такої концепції підтверджує досвід розвитку західного суспільства 70−80-х років. Держава ані за яких обставин не виступає гнітючої директивною силою, наделившей сам себе монопольними правами регулювальника ринку праці. Досвід розвитку західної цивілізації показує, що така ситуація неминуче призводить до зникнення еволюційних потенцій у суспільстві та його деградації. Нині розширеному відтворення та розвитку високоякісних трудових ресурсів у тій чи іншій ступеня служать котрі чи інакше майже всі, включаючи оборону, матеріальні і духовні активи країни. Про життєвої важливості ринку праці для сучасного суспільства свідчать масштаби поточних державних витрат за його розвитку. Лише на самій реалізацію соціальних програм, у рамках ринку роботи в багатьох західних країнах щорічно виділяються кошти обсягом 2−3% валового національного продукту. Ринок праці фінансується державою через міністерство праці за трьом самостійним напрямам — працевлаштування шукають роботу, навчання хто користується попитом спеціальностями необхідної кваліфікації, професійну реабілітацію й забезпечення роботою осіб, потребують особливого соціального уваги (котрі мають обмеженою працездатністю, інваліди, іммігранти, молодь без повного шкільної освіти і спеціальності тощо. д.).

С. Фішер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи «Економіка» Москва, 1993 р. Павленков В. А. «Ринок праці.» М., 1992 р, О. М. Майбурд «Введення ЄІАС у історію економічної думки. Від пророків до професорів», Москва 1996 р. «Курс економічної теорії». Під ред. Чепурина М. Н., Кіров, 1994 р., стр.233- 248, Четвернина Т. «Становище безробітних і над ринком праці.» «Питання економіки», № 2, 1997 р., стр.102−113., Микульський До. «Формування нової моделі зайнятості.» «Економіст», № 3, 1997, стр.47−52, Чернина М. «Про нової моделі зайнятості.» «Російський економічний журнал», № 11−12, 1996 р., стр.50−59., Лещинская Р. «Молодіжний ринок праці.» «Економіст.», № 8, 1996 р., стор. 62- 70., Тижневик «Експерт», № 10, 15, 21, 22, 26, 27, 30, 1997 р. Заславський І. «До характеристиці праці сучасної Росії. Нарис соціальнотрудової політики.» «Питання економіки.», № 2, 1996 р., стр.76−91., Бушмарин І.В. Ринок праці сучасної економіці. // Суспільство і економіка, № 1, 1994 Гаузнер М. Ситуація російському ринку праці та політика зайнятості. // МЭИМО № 4, 1993 Краснова У., Матвєєва А., Сюганов Ю. Робота є робота, робота є завжди… // Коммерсантъ, № 21, 1994 Маслова И., Бараненкова Т., Кубишин Є. Ринок праці, зайнятості й суспільстві заробітна плата.// Економіст № 11, 1993 Симонова І.Ф. Проблеми вдосконалення державного регулювання нафтового комплексу Росії у умовах ринку.- М. 1995 г.

Фельдман Г.І. У лабіринтах ринку. М. «Транспорт» 1993.