Економічний аналіз роботи підприємства

Розділ 1. Техніко-економічний аналіз

Основна мета техніко-економічного аналізу є підвищення ефективності внутрішньогосподарської діяльності підприємства.

Техніко-економічний аналіз — внутрішньогосподарський аналіз. Он охоплює напрямки:

— Аналіз виробництва продукції, робіт та послуг;

— Аналіз виробничих ресурсів і організаційно — технічного рівня виробництва;

— Аналіз попиту, стан ринка, об'єм реалізації продукції;

— Аналіз використання трудових ресурсів;

— Аналіз забезпеченості підприємства матеріальними ресурсами та їх використання;

— Аналіз витрат на виробництво продукції.

У даному використанні виконується вибірковий аналіз окремих напрямків: аналіз програми діяльності підприємства, його виробничого потенціалу, трудових ресурсів і оплати праці, аналіз структури операційних витрат.

1.1 Аналіз виробництва продукції, товарів, робіт, послуг

Аналіз виповнення з метою раціонального планування діяльності підприємства з обліком його стратегії і дотримання пропорцій з метою забезпечення max можливого позитивного результату. Аналіз виконується на основі даних на початок і на кінець періоду по випуску продукції, реалізації товарів, виконування робіт, надання послуг в тис.грн.

Таблиця 1. Аналіз динаміки та структури діяльності підприємства

Розрахунок к таб.№ 1 виконані на прикладі рядка «Випуск продукції»

1) Абсолютне відхилення:

— 2791−2580,1=210,9 тис.грн.

— 3505,8−3412,9=92,9 тис.грн.

— 6296,8−5993=303,8 тис.грн.

2)Темп зміни %:

— 108,1%;

3)Питома вага:

— на початок:

— На кінець:

o %

— Відхилення долі:

o 44,3−43=1,3%

o 55,6−56,9=-1,3%

Із аналітичної таб.№ 1 і розрахунків до неї слідує:

1) Діяльність підприємства зросла на 303,8 тис.грн.(105%). Зростання пов’язане зі зростанням виробничої продукції 210,9 тис.грн.(108,1%) та виповнення робіт 92,9 тис.грн.(102,7%).

2) В структурі діяльності підприємства переважає виповнення робіт (55,6%), їх питома вага скоротилась на 1,3%. При цьому зросла питома вага виробництва продукції с 43% до 44,3%. Структурні рухи незначні.

Резюме: підприємство нарощує свою діяльність. Пріоритетними для нього є виповнення робіт. Структурні рухи незначні.

1.2 Аналіз виробничого потенціалу

Даний вид аналізу виконується на підприємстві з метою стягнення резерву його ефективного використання. Основними напрямами аналізу виробничого потенціалу є:

— Ступінь використання основних фондів з часу та потужності;

— Вплив рівня використання основних фондів на об'єм виробництва;

— Склад і динаміка основних засобів, темпи обновлення активної частини.

Джерела інформації: форма№ 1 «Баланс», форма № 2, форма№ 11-ор, складські картки обліку ОС, акти прийому-передачі.

Таблиця№ 2. Аналіз виробничого потенціалу

Розрахунки к таблиці № 2

1) Відсоток зносу — відношення зносу у грошовому вираженні до первісної вартості основних фондів:

— На початок: %

— На кінець:%

— 10,8−40=-29,2%

— Абсолютне відхилення:10,8−40=-29,2%

2) Фондовіддача — відношення чистого доходу к середній балансовій вартості:

— На початок:

— На кінець:

— Абсолютне відхилення: 40,1−39,6=0,5 грн./грн.

— Темп змін:

3) Фондомісткість розраховується, як величина, зворотне фондовіддаче:

— На початок:

— На кінець:

— Відхилення: 0,024−0,025=0,001грн

— Темп змін:%

Із аналітичної таб.№ 2 і розрахунків до неї слідує:

1) Виробничий потенціал не оновлюється на 13 грн.30коп. 27% при цьому процент зносу зменшився на 29,2% та склав 10,8грн. знос незначний. Знос зменшується на більшу кількість (73%) ніж первісна вартість (75%).

2) Виробничий потенціал використовується ефективно, так як фондовіддача зросла на 0,5грн.(101,2%). Чистий дохід підприємства с кожної гривні середньої балансової вартості основних засобів складає 40грн.10коп. Фондомісткість змінилася на 0,001 грн.(96%). На кожну гривню чистого доходу приходиться 0,024грн. середньої балансової вартості основних засобів.

Резюме: Виробничий потенціал не оновлюється. Його фізичний знос незначний, пов'язаний з тим, що первісна вартість зменшується. Виробничий потенціал використовується ефективно. Його ефективність зростає.

1.3 Аналіз використання трудових ресурсів і оплати праці

Основна мета аналізу трудових ресурсів складається в інтенсифікації праці. Джерела інформації: форми № 2ПВ,№ 3ПВ,№ 5С, табель обліку робочого часу, штатний розклад.

Основні задачі аналізу труда і заробітної плати в області:

1. Використання робочої сили є, вивченням показників чисельності динаміки та причин руху робочої сили, склад структури, кваліфікація його рівня, даних об використанні робочого часу, трудомісткості продукції, певний вплив чисельності робочих на виконання плану по випуску продукції;

2. Виробництво праці являється дослідженням достигну того рівня праці, визначення інтенсивних та екстенсивних факторів виробництва труда. Виявлення резервів зростання виробництва праці. Оцінка впливу,її змін на виповнення плану по випуску продукції.

3. Використання ФОТ являється оцінка обґрунтованості прийомних форм і систем оплати праці, розмірів і динаміки середньої заробітної плати. Дослідження ефективності діючих форм преміювання, виявлення резервів, підвищення ефективності засобів на оплату праці.

Таблиця№ 3. Аналіз використання трудових ресурсів і оплати праці

Розрахунки до таблиці№ 3:

1) Середнє вироблення 1 робітника — ставлення об'єм діяльності до чисельності робітників:

— На початок:

— На кінець: =12 203,1 грн.

— Абсолютне відхилення: 12 203,1−12 805,5=-602,4 грн.

— Темп змін:

2) Середня зарплата 1 робітника — ставлення фонду оплати праці к чисельності робітників:

— На початок:

— На кінець:

— Абсолютне відхилення :3257,17−3804,9=-547,73 грн.

— Темп змін:

3) Зарплато ємкість — ставлення фонду оплати труда до операційних витрат:

— На початок6

— На кінець:

— Абсолютне відхилення: З е =26,69−29,71=-3,02%

4) Коефіцієнт руху по прибуттю — ставлення прибулих до середньоспискової чисельності:

— На початок:

— На кінець:

— Абсолютне відхилення: 6,97−12,82=-5,85%

5) Коефіцієнт руху по вибуттю — ставлення вибулих до середньоспискової чисельності:

— На початок:

— На кінець:

— Абсолютне відхилення: 4,65−2,56=2,09%

6) Коефіцієнт руху — ставлення прибулих і вибулих до середньоспискової чисельності робітників:

— На початок:

— На кінець:

— Абсолютне відхилення: 11,62−15,38=-3,76%

Із аналітичної таб.№ 3 і розрахунків до неї слідує:

1) Об'єм діяльності зріс на 303,8 тис.грн.(5%) за рахунок скорочення виробітку на 602,4 тис.грн.(5%) при зростанні численності на 8 людей (10%).

2) Матеріальна зацікавленість робітників зменшилась, так як середня заробітна плата зменшилась на 547,73 тис.грн.(15%). По фонду оплати праці трапилась перевитрата на 190тис. грн =1680,7-(6296,8×29,71)/100, що недопустимо в умовах інфляції.

3) Основна умова без збиткової економіки випередження темпів зростання виробітку в порівнянні з темпами зростання заробітної плати не виконується, тому що відсоток зниження виробітку (95%) і зарплатні (85%).

4) Прибуття на підприємстві (%) випереджає вибуття (2,56%). У цілому на підприємстві змінилось 11,62% робітників, що на 3,76% нижче, ніж в попередньому році.

Резюме: Об'єм діяльності зріс за рахунок скорочення виробітку при зростанні численності. Оплата праці виповнена не раціонально. Умови беззбитковості не виконуються. Змінюваність не значна.

1.4 Аналіз структури операційних витрат

Аналіз динаміки і структури операційних витрат дозволяють встановити оптимальність обраної програми діяльності. Джерело інформації розділ 2 форми № 2. Приймаються горизонтальні та вертикальні види аналізу. Також доцільно виповнити аналіз динаміки питомого рівня витрат.

Таблиця№ 4

Із аналітичної таблиці № 4 слідує:

1. Операційні витрати зросли на 303,8 тис.грн.(5,06%) за рахунок зросту: матеріальних витрат на 210,9 тис.грн.(8,17%), відрахування на соціальне страхування на 169,9 тис.грн.(33,3%), інші операційні витрати на 15,1 тис.грн.(1,44%), та амортизація на 7,9 тис.грн. (9,9%). При цьому зменшились витрати на оплату праці на 100 тис.грн.(5,62%).

2. В структурі операційних витрат переважають матеріальні витрати (44,32%), їх доля виросла на 1,27%. Питома вага витрат на оплату праці скоротилась с 29,71% до 26,69%, та інші операційні витрати с 17,4% до 16,8%. Зросла доля відрахувань на соціальне страхування с 8,51% до 10,8%. Доля інших операційних витрат та амортизації змінилась несуттєво. Структурні рухи незначні.

3. Граничний рівень витрат за попередній період склав 5993:6143,1Х100=97,5% та зріс на 3,55%= 6296,8:6231Х100−97,5=3,55%.

Резюме: операційні витрати зросли, що пов’язано зі зростанням обсягу діяльності. Граничний рівень витрат зріс. Ефективність знизилась.

Розділ 2. Фінансово-економічний аналіз

Фінансовий аналіз діяльності підприємства передбачає два напрями:

— Аналіз фінансового результату діяльності підприємства;

— Аналіз фінансового стану.

В цілому фінансовий аналіз діяльності підприємства виконується з метою визначення і підтвердження статусу підприємства на ринку його діяльності, забезпечення росту ефективності його діяльності і платоспроможності.

2.1 Аналіз фінансових результатів

Основна мета аналізу — вишукування резервів підвищення ефективності роботи організації для покращення їх фінансового положення і стійкості, а в подальшому — оздоровлення економіки країни в цілому. Джерела інформації є ф.1, ф.2, ф.4 рахунки 70−79, данні первинного обліку. Направленнями аналізу є доходи, інші операційні доходи, доходи від участі в капіталі, інші фінансові доходи, надзвичайні доходи, страхові платежі.

Таблиця № 5. Аналіз фінансового результату

Із аналітичної таблиці № 5 слідує:

1. Дохід від реалізації збільшився на 201,97 тис.грн. (2,75%), відповідно ПДВ зріс на 114,07 тис.грн. (9,7%). Так як чистий дохід від реалізації зріс більше (101,43%), ніж собівартість реалізації (96,9%), то валовий прибуток зріс на 152,4 тис.грн.(3,75%).

2. Адміністративні витрати зросли на 24,9 тис.грн. (12,45%), а інші операційні витрати скоротилися на 5,1 тис.грн. (2,22%), що призвело до прибутку від операційної діяльності, який виріс на 132,6 тис.грн. (3,64%). Його доля у чистому доході збільшилась на 1,3% та склала 60,44%.

3. Інші доходи збільшились на 14,7 тис.грн.(9,61%), а фінансові витрати на 0,4 тис.грн. (2,53%) та зменшились інші витрати на 4,2 тис.грн.(1,55%), що привело до прибутку від звичайної діяльності, який виріс на 151,1 тис.грн.(4,31%). Підприємство має позитивний фінансовий результат. Та сплачує податок. Розмір податку на прибуток зменшився на 10,9 тис.грн.(5%).

Діяльність підприємства ефективна. Розмір чистого прибутку на кожну гривню чистої виручки складає 55,25 коп.

Таблиця№ 6. Динаміка основних показників рентабельності

Діяльність підприємства ефективна. Найбільш ефективним є використання власного капіталу та виробничих фондів. Розмір власного капіталу у кожній гривні чистого прибутку 22грн.50 коп. скоротилася на 20грн.89коп. Розмір виробничих фондів у кожній гривні чистого прибутку 3 грн.91коп. скоротився на 19 коп.

2.2 Аналіз фінансового стану підприємства

Аналіз фінансового стану підприємства характеризується сукупність показників стану розміщення і ефективності використання фінансових ресурсів підприємства.

Задачами даного аналізу є:

1. Перевірка забезпечення підприємства фінансовими ресурсами;

2. Перевірка співвідношення джерел фінансових результатів напрямку їх використання;

3. Виявлення резервів та можливостей використання фінансових результатів;

4. Розробка прийомів по оптималізації структури фінансових результатів та подальшого їх ефективного використання.

Джерелами інформації для перевірки аналізу є первинні документи і облікові регістри, бухгалтерський облік, бухгалтерський баланс.

2.2.1 Аналіз майна підприємства за функціональним значенням

Таблиця№ 7. Динаміка та структура активів підприємства

Розрахунки по таблиці № 7 по рядку «балансу» і нематеріальні активи:

1) Абсолютне відхилення: 1792,4−1563,7=228,7 грн.

2) Темп змін:

3) Питома вага:

— На початок: %

— На кінець: %

— Відхилення: 1−0,6=0,4%

Всі подальші розрахунки цієї таблиці аналогічні.

Із аналітичної таб.№ 7 і розрахунків до неї слідує:

1) Валюта балансу зросла на 228,7 тис.грн. (14,6%), за рахунок зросту оборотних активів на 169,8 тис.грн.(11,9%) і необоротних активів на 59,7 тис.грн.(43,07%), зменшились витрати майбутніх періодів на 0,8 тис.грн.(52,9%). Оборотні активи зросли за рахунок зросту дебіторської заборгованості по авансам на 201 тис.грн. та також зросту незавершеного виробництва на 46,2 тис.грн.(39,3%), грошових коштів на 29,1 тис.грн.(58,6%), інші оборотні активи на 5,2 тис.грн.(3,7%). При цьому скоротилися заборгованості за товари та послуги на 46,1тис.грн.(16,5%), заборгованість з бюджетом на 19,5 тис.грн.(8,9%), виробничі запаси на 18,5тис.грн.(3,4%),із внутрішніми розрахунками на 28 тис.грн.(45,2%).

2) В структурі активів переважають оборотні активи 111,9% їх доля скоротилася на 2,2%.В оборотних активах переважають виробничі запаси 29,78%,їх доля скоротилася на 5,54%, також скоротилась доля дебіторської заборгованості с 17,91% до 13%, розрахунки з бюджетом скоротилась с 14,09% до 11,2%, питома вага інших оборотних активів скоротилася на 0,85% і склала 8,1%. при цьому питома вага незавершеного виробництва зросла с 7,5% до 9,12%, грошові кошти зросли с 3,17% до 4,39%. При появі дебіторської заборгованості по авансам відшкодування підприємству 201 грн. В необоротних активах переважають основні засоби (10%). Їх питома вага зросла на 1,8%. Доля нематеріальних активів склала (1%) та зросла на 0,4% .

Таблиця № 8. Аналіз дебіторської заборгованості

Із аналітичної таблиці № 8 слідує:

Дебіторська заборгованість підприємства зросла на 107 тис.грн.80коп.(19,11%). Уся вона за складом поточна, її зріст негативно впливає на платоспроможність підприємства.

2.2.2 Аналіз джерел формування майна підприємства

Таблиця № 9. Аналіз джерел формування майна

Розрахунки до таблиці № 9:

1) Абсолютне відхилення: 1792,4−1563,7=228,7 грн.

2) Темп змін:

3) Питома вага :

— На початок :%

— На кінець: %

— Темп відхилення: 0,78−0,9=-0,12%

Всі подальші розрахунки цієї таблиці аналогічні.

Із аналітичної таблиці № 9 слідує:

1) Капітал підприємства зріс на 228,7 тис.грн. (14,62%), що пов’язано з ростом поточних зобов’язань на 151,3 тис.грн.(10,16%). При збільшенні власного капіталу на 77,4тис.грн.(2р.). поточні зобов’язання зросли за рахунок зросту одержаних авансів на 143,2 тис. грн. (26,61%), також збільшення оплати праці 27,6 тис.грн.(32,35%),інші на 22,5 тис.грн.(73,05%). при цьому скоротилися розрахунки з бюджетом на 62,7 тис.грн.(69,36%), кредиторська заборгованість не погашена на 13 тис.грн.(1,81%). Власний капітал зріс за рахунок нерозподіленого прибутку на 77,4 тис.грн.(4р.) .

2) В структурі капіталу переважає поточні зобов’язання 91,46%, його доля скоротилася на 3,7%. Питома вага власного капіталу зросла с 4,83% до 8,53%. У власному капіталі переважає нерозподілений прибуток 5,75% його доля збільшилась на 4,1%. В структурі поточних зобов’язань переважає кредиторська заборгованість за товари, послуги (40,63%) доля знизилась на 5,11%. Також значний у складі питома вага одержаних авансів 38,01%, питома вага зросла на 3,6%. Вплив інших статей капіталу не значний. Структурні рухи не значні і знаходяться в межах норми.

Таблиця№ 10. Аналіз кредиторської заборгованості

Із аналітичної таблиці № 10 слідує:

Кредиторська заборгованість підприємства зросла на 151,3 тис. грн (10,16%), що негативно для підприємства. Заборгованість по составу поточна на 100%.

2.2.4 Аналітичні показники фінансового стану підприємства

Таблиця№ 11

З аналітичної таблиці № 11 слідує:

1) Активи підприємства мобільні. На кожну 1 гривню необоротних активів приходиться 8 грн.03 коп. мобільних активів (оборотних)мобільність зменшилась.

2) Ділова активність підприємства знизилась. З кожної 1 гривні вартості майна підприємства має 3 грн. 42 коп. чистої виручки.

3) Фінансова стійкість підприємства проаналізована з напрямків фінансової автономії стабільності, стійкості та ризику по довгостроковим зобов’язанням. Підприємство фінансово не автономне, так як його розмір власного капіталу в кожній 1 гривні капіталу займає 0,08 грн., фінансова не автономія зменшується. Підприємство не стабільно. На кожну 1 гривню залучених коштів приходиться 0,09 коп. власних коштів. Фінансова не стабільність зменшується. По довгостроковим зобов’язанням не ризикує. Капітал фінансово не стійкий так, як на кожну 1 грн. капіталу приходиться 0,08 коп. власного капіталу та довгострокових зобов’язань. Не стійкість зменшується.

4) Баланс підприємства не ліквідний, на 3%, поточна не ліквідність зменшується. Підприємство абсолютно не ліквідне так, як на кожну гривню поточних активів приходиться 0,04 коп. грошових коштів. Абсолютна не ліквідність зменшується. Підприємство не в змозі відшкодувати кредиторську заборгованість за рахунок дебіторської заборгованості(53%).

Резюме: Активи підприємства мобільні. Ділова активність підприємства знизилась. Підприємство фінансово не автономне. По довгостроковим зобов’язанням не ризикує. Баланс підприємства не ліквідний. Підприємство не в змозі відшкодувати кредиторську заборгованість за рахунок дебіторської заборгованості.

Таблиця№ 12. Підсумки комплексного аналізу діяльності власного підприємства «Успенський кар'єр»

Заключним етапом економічного аналізу підприємства є систематизація підсумків його діяльності з метою виявлення «вузьких» місць та формування резервів вдосконалення його діяльності.

3. Висновки по роботі

3.1 Результати техніко економічного аналізу

1.1 Діяльність підприємства зросла на 303,8 тис.грн.(105%). Зростання пов’язане зі зростанням виробничої продукції 210,9 тис.грн.(108,1%) та виповнення робіт 92,9 тис.грн.(102,7%).

В структурі діяльності підприємства переважає виповнення робіт (55,6%), їх питома вага скоротилась на -1,3%. При цьому зросла питома вага виробництва продукції с 43% до 44,3%. Структурні рухи незначні.

1.2 Виробничий потенціал не оновлюється на 13 грн.30коп. 27% при цьому процент зносу зменшився на 29,2% та склав 10,8грн. знос незначний.

Виробничий потенціал використовується ефективно, так як фондовіддача зросла на 0,5грн.(101,2%). Чистий дохід підприємства с кожної гривні середньої балансової вартості основних засобів складає 40грн.10коп. Фондомісткість змінилася на 0,001 грн.(96%). На кожну гривню чистого доходу приходиться 0,024 середньої балансової вартості основних засобів.

1.3 Об'єм діяльності зріс на 303,8 тис.грн.(5%) за рахунок скорочення виробітку на 602,4 тис.грн.(5%) при зростанні численності на 8 людей (10%).

Матеріальна зацікавленість робітників зменшилась, так як середня заробітна плата зменшилась на 547,73 тис.грн.(15%). По фонду оплати праці трапилась перевитрата на 190тис. грн =1680,7-(6296,8×29,71)/100, що недопустимо в умовах інфляції.

Основна умова без збиткової економіки випередження темпів зростання виробітку в порівнянні з темпами зростання заробітної плати не виконується, тому що відсоток зниження виробітку (95%) і зарплатні (85%).

Прибуття на підприємстві (%) випереджає вибуття (2,56%). У цілому на підприємстві змінилось 11,62% робітників, що на 3,76% нижче, ніж в попередньому році.

1.4 Операційні витрати зросли на 303,8 тис.грн.(5,06%) за рахунок зросту: матеріальних витрат на 210,9 тис.грн.(8,17%), відрахування на соціальне страхування на 169,9 тис.грн.(33,3%), інші операційні витрати на 15,1 тис.грн.(1,44%), та амортизація на 7,9 тис.грн. (9,9%). При цьому зменшились витрати на оплату праці на 100 тис.грн.(5,62%).

В структурі операційних витрат переважають матеріальні витрати (44,32%), їх доля виросла на 1,27%. Питома вага витрат на оплату праці скоротилась с 29,71% до 26,69%, та інші операційні витрати с 17,4% до 16,8%. Зросла доля відрахувань на соціальне страхування с 8,51% до 10,8%. Доля інших операційних витрат та амортизації змінилась несуттєво. Структурні рухи незначні.

Граничний рівень витрат за попередній період склав 5993:6143,1Х100=97,5% та зріс на 3,55%= 6296,8:6231Х100−97,5=3,55%.

3.2 Результати фінансового аналізу

Дохід від реалізації збільшився на 201,97 тис.грн. (2,75%), відповідно ПДВ зріс на 114,07 тис.грн. (9,7%). Так як чистий дохід від реалізації зріс більше (101,43%), ніж собівартість реалізації (96,9%), то валовий прибуток зріс на 152,4 тис.грн.(3,75%).

Адміністративні витрати зросли на 24,9 тис.грн. (12,45%), а інші операційні витрати скоротилися на 5,1 тис.грн. (2,22%), що призвело до прибутку від операційної діяльності, який виріс на 132,6 тис.грн. (3,64%). Його доля у чистому доході збільшилась на 1,3% та склала 60,44%.

Інші доходи збільшились на 14,7 тис.грн.(9,61%), а фінансові витрати на 0,4 тис.грн. (2,53%) та зменшились інші витрати на 4,2 тис.грн.(1,55%), що привело до прибутку від звичайної діяльності, який виріс на 151,1 тис.грн.(4,31%). Підприємство має позитивний фінансовий результат. Та сплачує податок. Розмір податку на прибуток зменшився на 10,9 тис.грн.(5%). Діяльність підприємства ефективна. Розмір чистого прибутку на кожну гривню чистої виручки складає 55,25 коп.

Діяльність підприємства ефективна. Найбільш ефективним є використання власного капіталу та виробничих фондів. Розмір власного капіталу у кожній гривні чистого прибутку 22грн.50 коп. скоротилася на 20грн.89коп. Розмір виробничих фондів у кожній гривні чистого прибутку 3 грн.91коп. скоротився на 19 коп.

Валюта балансу зросла на 228,7 тис.грн. (14,6%), за рахунок зросту оборотних активів на 169,8 тис.грн.(11,9%) і необоротних активів на 59,7 тис.грн.(43,07%), зменшились витрати майбутніх періодів на 0,8 тис.грн.(52,9%). Оборотні активи зросли за рахунок зросту дебіторської заборгованості по авансам на 201 тис.грн. та також зросту незавершеного виробництва на 46,2 тис.грн.(39,3%), грошових коштів на 29,1 тис.грн.(58,6%), інші оборотні активи на 5,2 тис.грн.(3,7%). При цьому скоротилися заборгованості за товари та послуги на 46,1тис.грн.(16,5%), заборгованість з бюджетом на 19,5 тис.грн.(8,9%), виробничі запаси на 18,5тис.грн.(3,4%),із внутрішніми розрахунками на 28 тис.грн.(45,2%).

В структурі активів переважають оборотні активи 111,9% їх доля скоротилася на 2,2%.В оборотних активах переважають виробничі запаси 29,78%,їх доля скоротилася на 5,54%, також скоротилась доля дебіторської заборгованості с 17,91% до 13%, розрахунки з бюджетом скоротилась с 14,09% до 11,2%, питома вага інших оборотних активів скоротилася на 0,85% і склала 8,1%. при цьому питома вага незавершеного виробництва зросла с 7,5% до 9,12%, грошові кошти зросли с 3,17% до 4,39%. При появі дебіторської заборгованості по авансам відшкодування підприємству 201 грн. В необоротних активах переважають основні засоби (10%). Їх питома вага зросла на 1,8%. Доля нематеріальних активів склала (1%) та зросла на 0,4% .

Дебіторська заборгованість підприємства зросла на 107 тис.грн.80коп.(19,11%). Уся вона за складом поточна, її зріст негативно впливає на платоспроможність підприємства.

Капітал підприємства зріс на 228,7 тис.грн. (14,62%), що пов’язано з ростом поточних зобов’язань на 151,3 тис.грн.(10,16%). При збільшенні власного капіталу на 77,4тис.грн.(2р.). поточні зобов’язання зросли за рахунок зросту одержаних авансів на 143,2 тис. грн. (26,61%), також збільшення оплати праці 27,6 тис.грн.(32,35%),інші на 22,5 тис.грн.(73,05%). при цьому скоротилися розрахунки з бюджетом на 62,7 тис.грн.(69,36%), кредиторська заборгованість не погашена на 13 тис.грн.(1,81%). Власний капітал зріс за рахунок нерозподіленого прибутку на 77,4 тис.грн.(4р.) .

В структурі капіталу переважає поточні зобов’язання 91,46%, його доля скоротилася на 3,7%. Питома вага власного капіталу зросла с 4,83% до 8,53%. У власному капіталі переважає нерозподілений прибуток 5,75% його доля збільшилась на 4,1%. В структурі поточних зобов’язань переважає кредиторська заборгованість за товари, послуги (40,63%) доля знизилась на 5,11%. Також значний у складі питома вага одержаних авансів 38,01%, питома вага зросла на 3,6%. Вплив інших статей капіталу не значний. Структурні рухи не значні і знаходяться в межах норми.

Кредиторська заборгованість підприємства зросла на 151,3 тис. грн (10,16%), що негативно для підприємства. Заборгованість по составу поточна на 100%.

Активи підприємства мобільні. Ділова активність підприємства знизилась. Підприємство фінансово не автономне. По довгостроковим зобов’язанням не ризикує. Баланс підприємства не ліквідний. Підприємство не в змозі відшкодувати кредиторську заборгованість за рахунок дебіторської заборгованості.

Таблиця№ 13. Swot-аналіз діяльності підприємства

Із виповненого комплексного та Swotаналіз (таб.№ 13) слід, що діяльність підприємства обрана вірно. У подальшому для вдосконалення роботи йому необхідно звернути увагу на:

1) Для раціональної оплати праці необхідно дотримуватися показника зарплатоміскості. Виключити економію праці.

2) Підвищити прибутковість за рахунок зменшення витратності.

3) Виконати маркетингові дослідження з метою придбання менш дорожчих матеріалів.

4) Проаналізувати фінансові можливості підприємства з метою їх використання для оновлення виробничого потенціалу.

5) Контролювати витратність.

6) Контролювати склад та строки відшкодування поточних зобов’язань і дебіторської заборгованості, для цього в бухгалтерії ввести платіжний календар погашення кредиторської і дебіторської заборгованості. Своєчасно приймати штрафні економічні санкції за порушення договірних зобов’язань.

7) Створити резервний капітал для забезпечення кредитоспроможності і платоспроможності підприємства.

8) Установити довгострокові зв’язки з замовниками.

9) Виконати аналіз динаміки та структури власного капіталу.