Інші роботи
Після того, як визначена загальна ідея розвитку підприємства, стає можливим побудувати функціональні стратегії реалізації загальної ідеї. Для цього потрібно розглянути всі проблеми та переваги, які є у ТОВ «Маревен Фуд Україна» та вказати найбільш загальні шляхи їх вирішення. Потім деталізувати ці рішення за функціональними напрямками: виробництво, фінанси, маркетинг, кадри, організаційна…
Курсовая Кудряев В. А., Корнеев И. К., Ксандопуло Г. Н., Машурцев В. А., Пшенко А. В. Организация работы с документами: Учебник для студ. вузов, обуч. по спец. «Документоведение и документационное обеспечение управления» и «Менеджмент» / Государственная академия управления им. Серго Орджоникидзе. — М.: Инфра-М, 1998. — 575 с. ГОСТ 7.59−2003 Индексирование документов. Общие требования к систематизации…
Реферат Така система підвищує ефективність управління людські ресурси організації через: позитивний вплив на мотивацію співробітників. Зворотний зв’язок сприятливо позначається на мотивації працівників, дозволяє йому скоригувати свою поведінку робочому місці, й хочуть домогтися підвищення продуктивності. планування професійного навчання. Оцінка персоналу дає можливість визначити прогалини у роботі…
Реферат Кадровий потенціал трудовий В умовах фінансової кризи, колі ціна на кредитні та фінансові ресурси підіймається за високо, а ринок цінних паперів фактично не працює тоді всі підприємства, в тому числі акціонерні товариства відкритого типу повинні проблеми підвищення ефективності виробництва вирішувати через більш ефективне використання внутрішніх резервів, таких як удосконалення організації праці…
Реферат Важливо зазначити, що професіоналізм є далеко не єдиною властивістю, яку підприємства хочуть бачити у молодому спеціалісті. По-перше, він повинен мати високі ціннісні орієнтації, що дозволить йому швидше сприйняти високу корпоративну культуру організації, яка взяла його на роботу, забезпечить велику ефективність його праці. По-друге, цей фахівець повинен бути не тільки гарним професіоналом, мати…
Курсовая В системі інноваційного менеджменту усе повинно відбуватись по традиційній схемі із використанням інноваційного механізму. Так, під поняттям «інноваційний механізм», слід розуміти організаційно-економічну форму здійснення інноваційної діяльності і сприяння її здійснення, пошуку інноваційних рішень, а також важіль стимулювання і регулювання цієї діяльності. Механізм управління інноваційною…
Реферат Відмінності в умовах виробництва підприємств різних галузей визначають наявність варіантів в організації аналітичного обліку, котрі можна умовно назвати постатейними, постатейно — напівфабрикат ними й напівфабрикатними. Постатейний варіант передбачає облік витрат за відповідними калькуляційними статтями, затвердженими для даної галузі галузевими інструкціям". При постатейно — папівфабрикатному…
Реферат Випробовування і контроль якості продукції, сертифікація, акредитація метрологічних лабораторій пов’язані з діями, що основані на національних системах вимірювань. При оцінюванні продукції за вимогами стандартів здійснюються вимірювання різних параметрів, починаючи від характеристик самої продукції до параметрів зовнішніх впливів при її зберіганні, транспортуванні та використанні. При…
Контрольная У моделі М. Вайсборд організація представлена шістьма основними параметрами: цілі, структура, система винагород, що підтримують механізми, відносини (зв'язку) і лідерство, — за допомогою яких здійснюється діагностика. Причому кожен параметр має розглядатися в рамках як формальної, так і неформальної системи організації. Формальна система відповідає на питання «як це повинно бути», а неформальна…
Курсовая Один інженер у виробничому компанії любив своєї роботи, але якось йому захотілося заробляти багато грошей родині. Вирішивши, позиція менеджера допоможе їй досягти бажаного, він висловив начальству намір зайняти більш відповідальну посаду. Оскільки його репутація була бездоганна, йому пішли назустріч і дали керівну посаду. Невдовзі він став віце-президентом компанії. Проте через короткий час він…
Реферат Якщо говорити про економічний ефект закону, підстави сподіватися на краще. У Німеччині з допомогою стандартизації забезпечується щорічний економічний ефект 16 млрд. євро, що становить 1% від ВНП у Німеччині. Це відбувається виключно завдяки тому, що активну роботу по стандартизації міжнародною і національному рівні різко виводить вперед технології, закріплюється масово у малих і середнього…
Реферат Завжди стикається з масою несподіваних, непередбачених обставин і витрачає з їхньої усунення дуже багато час і. «Ось і раз!», «Усі не хвала Господу!», «Де тонко, то й рветься» — такими приблизно такими словами можна охарактеризувати звичні, які щодня, або навіть щогодини переслідують слабкого керівника. Відбувається це оскільки він, по-перше, неспроможна вгадати, відчути наближення проблем…
Реферат Контроль відноситься до числа тих функцій управління, сутність яких не завжди правильно розуміється людьми. Слово «контроль» як і слово «влада» викликає найчастіше негативні емоції, тому що сприймається, перш за все, як обмеження, примус. І, дійсно, контроль як функція, яку виконує менеджер, полягає в забезпеченні підпорядкування комусь чи чомусь. За допомогою контролю установлюються обмеження…
Реферат Базова стратегія конкуренції, що є основу конкурентного поведінки підприємства над ринком і яка описувала схему забезпечення переваг над конкурентами, є моментом в стратегічної орієнтації підприємства. Від його правильного вибору залежать всі наступні маркетингові дії підприємства. Ця обставина визначає необхідність ретельного обгрунтування даної процедури. Проте, сформовані в останнім часом у…
Реферат Право займатися тією або іншою діяльністю. Мається на увазі наступне: кожній компанії, щоб робити те, що вона робить, потрібно отримати дозвіл — формальне або неформальне — уряду, суспільства і численних груп інтересів. ця ідея прагматичнішого роду. Завдяки цьому компанії можуть виявляти проблеми, значущі для всіх залучених сторін, і ухвалювати відповідні рішення. Крім того, це сприяє діалогу…
Дипломная