Економічна статистика для студентів всіх спеціальностей

Методичні вказівки та завдання до контрольної роботи по предмету «Економічна статистика для студентів всіх спеціальностей» .

Завдання контрольної роботи складається із 5 практичних завдань, які охоплюють теоретичний матеріал по таких темах: «Статистика населення», «Статистика робочої сили», «Статистика робочого часу», «Статистика валового суспільного продукту», «Статистика собівартості», «Статистика оплати праці», «Статистика продуктивності праці», «Статистика основних фондів», «Статистика оборотних фондів» .

При написанні контрольної роботи студент повинен дотримуватись таких правил:

1. 1.роботу виконати в повному обсязі;

2. 2.повинні бути написані формули та пояснення до них;

3. 3.в роботі повинна бути вкладені література;

4. 4.роботу необхідно здати у вказаний термін;

5. 5.зараховуються роботи, якщо виконана вірно не менше як на 50%;

6. 6.якщо робота виконана менше як на 50%, то повертається на доопрацювання;

7. 7.якщо робота невиконана, або недопрацьована вчасно, студент до іспиту не допускається.

Завдання розроблені в кількості 100 варіантів.

Варіанти вибираються по двох останніх цифрах згідно даної таблиці, в якій і вказані номера практичних занять.

Основні формули розрахунку.

Тема: Статистика населення.

Коефіцієнт народжуваності.

$$К=\frac{N}{S}$$.

N — кількість народжених;

S — середньооблікова чисельність населення.

Коефіцієнт смертності.

$$\text{Ксм}=\frac{М}{S}$$.

М — кількість померлих.

Коефіцієнт природного приросту.

$$\text{Кпр}\text{.}\text{пр}\text{.}=\frac{N-M}{S}$$.

Тема: статистика робочої сили.

Середньооблікова чисельність за місяць визначається сумою чисельності працюючих за кожен день місяця, враховуючи святкові і вихідні дні, (за святкові і вихідні береться та чисельність, що і в день перед святковим і вихідним), поділеної на кількість календарних днів місяця.

Якщо підприємство працювало неповний місяць, то середньооблікова чисельність визначається сумою середньооблікової чисельності за кожен відпрацьований день, враховуючи святкові і вихідні, поділеною на повну календарну кількість днів.

Оборот по звільненню визначається відношенням кількості звільнених у підприємства за даний період до середньооблікової чисельності працюючих за цей період.

Оборот по звільненню це відношення кількості звільнених до середньооблікової чисельності за той самий період.

Коефіцієнт плинності - це відношення кількості звільнених за прогули, по власному бажанню та інші порушення трудової дисципліни, до середньооблікової чисельності за той самий період.

Коефіцієнт постійності кадрів — це відношення кількості працюючих, які є в списку підприємства цілий рік до середньооблікової чисельності за рік.

Середньооблікова чисельність за рік — це відношення суми середньооблікової чисельності за кожен місяць року до кількості місяців в році.

Абсолютна економія робочої сили — це різниця між фактичною чисельністю працюючих і встановленим лімітом (при умові, що план по обсягу продукції виконано).

Відносна економія — розраховується з врахуванням виконанням плану по обсягу випущеної продукції, для чого спочатку перераховується ліміт, а потім перерахований ліміт не порівнюють із фактичною чисельністю.

Тема: Статистика робочого часу.

Календарний фонд робочого часу — враховує всі явки і неявки на роботу.

Табельний фонд робочого часу — це є різниця між календарним фондом та святковими і вихідними днями.

Максимально можливий фонд робочого часу — це є табельний фонд за мінусом днів чергових відпусток.

Тема: Статистика основних фондів.

Фондовіддача.

$$h=\frac{Q}{\text{ОФ}}$$.

Q — випуск продукції.

ОФ — середньорічна вартість основних фондів.

Фондомісткість

$$$$ $$\frac{\text{ОФ}}{Q}$$.

Фондоозброєність.

$$\frac{\text{ОФ}}{Q}$$.

Т — чисельність працюючих.

Факторний аналіз зміни обсягу продукції за рахунок зміни фондовіддачі і вартості основних фондів.

Q = h*ОФ.

$$\mathit{}(h)=(h_1-h_0){\text{ОФ}}_1$$.

$$\mathit{}(\text{OФ})=({\text{OФ}}_1-{\text{OФ}}_0)h_0$$.

$$\mathit{}(h+\text{OФ})=\mathit{}(h)+\mathit{}(\text{OФ})=(h_1-h_0){\text{OФ}}_1+({\text{OФ}}_1-{\text{OФ}}_0)h_0$$.

Тема: «Статистика оборотних фондів» .

Коефіцієнт оборотності.

$$\text{Коб}=\frac{\text{РП}}{\text{ОЗ}}$$.

Коефіцієнт закріплення.

$$\text{Кзакр}=\frac{\text{ОЗ}}{\text{РП}}=\frac{1}{\text{Коб}}$$.

Тривалість одного обороту.

$$В=\text{ОЗ}\mathrm{:}\text{РП}\mathrm{:}\text{Дн}$$.

Сума вивільнених оборотних засобів.

$$\text{ОЗвив}=\frac{\text{РП}\mathrm{:}\text{Во}}{\text{Дн}}-{\text{ОЗ}}_1$$.

Тема: Статистика продуктивності праці.

Індивідуальний індекс продуктивності праці.

$${і}_v=\frac{V_1}{V_0}$$.

Загальний індекс продуктивності праці.

$$I_v=\frac{V_1{T}_1}{V_0{T}_0}$$.

V1, V0 — продуктивність праці відповідно звітного і бізисного періоду Т1 — чисельність працюючих звітного періоду.

Середня продуктивність праці

$$I_V=\frac{V_1{T}_1}{T_1}-\frac{V_0{T}_0}{T_0}$$.

Тема: «Статистика собівартості продукції»

Індивідуальні індекси собівартості.

$$i_Z=\frac{Z_1}{Z_0}$$.

Z1, Z0 — собівартість продукції звітного і базичного періоду.

Загальний індекс собівартості

$$I_Z=\frac{Z_1{q}_1}{Z_0{q}_0}$$.

q1 — випуск продукції звітного періоду.

Індекс постійного складу

$$\text{Іпост}=\frac{Z_1{q}_1}{q_1}\mathrm{:}\frac{Z_0{q}_1}{q_1}$$.

Індекс змінного складу.

$$\text{Ізм}=\frac{Z_1{q}_1}{q_1}\mathrm{:}\frac{Z_0{q}_0}{q_0}$$.

Індекс структурних зрушень.

$$\text{Істр}=\frac{Z_0{q}_1}{q_1}\mathrm{:}\frac{Z_0{q}_0}{q_0}$$.

Абсолютну величину (економії чи перевитрат:

$$Z_1{q}_1-Z_0{q}_1$$.

Тема: Статистика заробітної плати.

Індивідуальний індекс заробітної плати.

$$i_f=\frac{f_1}{f_0}$$.

Загальний індекс заробітної плати.

$$I_f=\frac{f_1{T}_1}{T_1}$$.

Загальний індекс заробітної плати.

$$I_f=\frac{f_1{T}_1}{T_1}\mathrm{:}\frac{f_0{T}_0}{T_0}=f_1\mathrm{:}{f}_0$$.

Факторний аналіз фонду заробітної плати.

$$\mathit{}=fT$$.

$$\text{Ff}=(f_1-f_0)T_1$$.

$${\mathit{}}_T=(T_1-T_0)f_0$$.

$${\mathit{}}_{(f+T)}={\mathit{}}_{(f)}+{\mathit{}}_{(T)}=(f_1-f_0)T_1+(T_1-T_0)f_0$$.