Безопасность і Ваш бізнес

Безопасность і Ваш бизнес

Скорее всього, багато погодиться із тим, що абсолютно байдуже, було б підприємство розорене бандитами, здирниками, штрафами податкової інспекції, або у результаті несумлінних дій діловими партнерами, конкурентів чи власного персоналу, — у разі він може припинити своє існування. Отже — мова потрібно поводитися про забезпечення безпеки діяльності организации.

Обеспечение безпеки необхідне будь-яких організацій, незалежно від форми їх власності, починаючи з державних громадських організацій і закінчуючи маленькій наметом, що займається роздрібної торгівлею. Різниця полягатиме лише тому, які кошти й методи лікування й що не обсязі требуются.

Что ж варто розуміти під безпекою підприємства, із чого вона власне полягає і які питання потребують Вашого підвищеного внимания?

Конечно, що ми б говорили — які заходи для безпеки ні розглядали, однак, все спрямоване забезпечення економічної стабільності у діяльності підприємства. Проте, досягнення цієї стабільності вимагає аналізу всіх сторін діяльності підприємства.

1. Що таке безопасность

Под безпекою підприємства зазвичай розуміється захист від загрози нанесення йому шкоди, тобто. безпеку підприємства — цей стан захищеності його життєво важливих інтересів від внутрішніх та зовнішніх загроз (джерел небезпеки). Така захищеність досягається застосуванням комплексу заходів правового, економічного, організаційного, інженерно-технічного і соціально-психологічного характера.

Существующее думка у тому, що національна безпека — це, передусім, фізична захищеність, не зовсім верно.

Безопасность підприємницької діяльності сьогодні - це автомат і бронескло «шестисотого », а, передусім, це обчислення і всебічний аналіз загроз діяльності підприємства, прогноз й створення систем та дійових заходів захисту та мінімізації комерційних рисков.

При цьому погрозами вважаються як такі очевидні факти, як, наприклад, зазіхання особистість: грабіж, рекет чи фізична насильство, тобто ті, які мають явно кримінальний характер, але такі неочевидні як: недобросовісність діловими партнерами і некомпетентність персоналу, необгрунтовані претензії податкових або правоохоронних органів прокуратури та т.д.

Для кращого розуміння, що таке система безпеки підприємства (чого вона створюється, які завдання вирішує, як будується) і щоб потім ефективно побудувати свою систему безпеки, необхідно визначити такі моменти:

Правовые основи

Цель побудови системи безпеки

Правила побудови (див. Закони безпеки в.п. 1.3.).

Рассмотрим ці питання подробнее.

Правовые основи забезпечення безпеки визначають відповідні положень Конституції Російської Федерації, Закон «Про безпеку «(див. Додаток 7.3.), федеральні закони та інші нормативні акты.

Правовая захист персоналу, матеріальних й економічних інтересів підприємства злочинних зазіхань забезпечується з урахуванням норм Кримінального і Кримінально-процесуального кодексів, законів Російської Федерації про прокуратуру, про федеральної службі безпеки, міліцію, про оперативно-пошукової діяльності, про приватної детективної і охоронною діяльності, зброю і др.

Защиту майнових та інших матеріальних інтересів, діловій репутації комерційних підприємств покликані забезпечити, також, громадянське, цивільно-процесуальне, арбітражне і арбитражно-процессуальное законодавство (докладніша інформація в Приложении).

Целью створення системи безпеки підприємства є комплексне вплив на потенційні і реальні загрози, що дозволяє организации:

успешно функціонувати у нестабільних умовах зовнішньою і внутрішньою середовища,.

предотвращать загрози власної воєнної безпеки,.

защищать свої законні інтереси від протиправних зазіхань,.

охранять життя і здоров’я персоналу,.

не допускати розкрадання фінансових і матеріально-технічних коштів, знищення майна України та цінностей, розголошення, втрати, витоку, перекручування та знищення службової інформації, порушення роботи технічних засобів, забезпечення виробничої діяльності, зокрема й кошти інформатизації.

Достижение цієї мети вимагає розв’язання наступних задач:

выявления загроз стабільності роботи підприємства його розвитку і вироблення заходів протидії,.

обеспечения захисту технологічних процесів,.

реализации заходів протидії всіх видах шпигунства (промислового, науково-технічного, економічного тощо.),.

своевременного інформування керівництва підприємства факти порушення законодавства зі боку державних підприємств і муніципальних органів, комерційних і некомерційних організацій, які зачіпають інтереси підприємства,.

предупреждения переманювання працівників підприємства, які мають конфіденційної інформацією,.

всестороннего вивчення діловими партнерами,.

своевременного виявлення та адекватної реагування на дезінформаційні заходи,.

разработки і вдосконалення правових актів підприємства, вкладених у забезпечення її безпеки,.

реализации заходів захисту комерційних і інший інформації,.

организации заходів із протидії недобросовісної конкуренції з,.

обеспечения захисту всіх видів ресурсів підприємства,.

реализации заходів захисту інтелектуальної власності,.

организации і проведення заходів для запобігання надзвичайних ситуацій,.

выявления негативних тенденцій серед персоналу підприємства, інформування про неї керівництва підприємства міста і розробки відповідних рекомендацій,.

организации взаємодії з правоохоронними та контрольними органами з метою попередження й припинення правопорушень, спрямовані проти інтересів підприємства,.

разработки і реалізації для недопущення загроз фізичної безпеки майну підприємства його персоналу,.

возмещения матеріального і моральної шкоди, завданого підприємству результаті неправомірних дій громадських організацій і окремих фізичних осіб.

Результатом діяльності з забезпечення комплексної безпеки підприємства є: стабільність (надійність) його функціонування та фінансово-економічного стану, особиста безпеку персонала.

2. Коли треба думати безопасности

Безопасность підприємницької діяльності, а часто те й Ваша особиста безпеку — це випадок, коли краще попередити можливі неприємності, ніж вирішувати проблеми. Багато ризики у підприємницькій діяльності можна прорахувати заранее.

Лучше всього задуматися про безпеку Вашого бізнесу у той час, коли Вам прийшла ідея створити своє підприємство. Витратити певна кількість зусиль і коштів у початковому етапі знають і виправити свої можливі прорахунки й помилки на папері, коли Ваша уявлення у тому, що таке Ваш бізнес, як виглядає, як буде розвиватися, поки лише формується, — значно простіше й дешевші, ніж ламати вже побудований та працює механизм.

Кроме того, думати проблемах безпеки треба щоразу, як Ваш бізнес зазнає певні зміни. Постарайтеся з відповіддю: хто з Ваших дій (хоча і не прямо) може постраждати?

Например: Ви вирішили встановити систему автоматизації бухгалтерського обліку. Через війну двоє з чотирьох працівників бухгалтерії стають непотрібні. На одній із робітниць Ви переводьте нового ділянку, іншу увольняете, і її спрямовує до Вас податкову поліцію. Навіть якщо його перевірка податковими органами нічого кримінального не виявить, той час і нерви відніме точно.

Другой варіант: Ви вирішили запровадити нову технологію, істотно упрощающую і удешевляющую процес нафтопереробки. Можете можна не сумніватися, що компанії зайняті у цій галузі зроблять усе, щоб Ваша технічне рішення і залишилося нереалізованим — їм це втрата доходу (ринок любить стабільність і добровільно починати цінові війни, переділ зон впливу не хоче). Можливо, останній приклад для когось видаватиметься надуманим, але … це випадок із практики.

Вы вирішили поширити через мережу роздрібної торгівлі нового вигляду товару, вигідно відрізняється від те, що зараз представлене ринку. І всі починається досить непогано — попит високий, продажі зростають. Та заодно продукція когось іншого, хто цьому ринку працював до Вас, безнадійно «стала ». Найімовірніше, цей «хтось «обов'язково поцікавиться, хто Ви такий, наскільки Ви такі й чи можна Вас якимось чином «потіснити » …

3. Закони безопасности

Система безпеки підприємства має бути із дотриманням наступних правил:

Профилактика можливих угроз.

Необходимо своєчасне виявлення можливих загрозам міжнародній безпеці підприємства. Аналіз яких дасть змогу розробити відповідні профілактичні меры.

Законность.

Меры по гарантуванню безпеки розробляються з урахуванням й у рамках діючих правових актів. Локальні правові акти підприємства нічого не винні суперечити законам і підзаконним актам.

Комплексное використання зусиль і средств.

Для забезпечення безпеки використовують усі що у розпорядженні підприємства сили та кошти. Кожен співробітник повинен, у межах своєї компетенції, брати участь у забезпечення безпеки підприємства. Організаційною формою комплексного використання зусиль і коштів є програма (план робіт) забезпечення безпеки предприятия.

Координация і їхню взаємодію усередині та поза предприятия.

Меры протидії загрозам здійснюються з урахуванням взаємодії і координації зусиль всіх підрозділів, служб підприємства, і навіть встановлення необхідних контактів із зовнішніми організаціями, здатними надати необхідне сприяння забезпечення безпеки підприємства. Організувати координацію і їхню взаємодію усередині якого і поза підприємства може служба безпеки (РБ) підприємства (або керівник підприємства, якщо РБ у створенні нет).

Сочетание гласності з секретностью.

Доведение інформації до персоналу підприємства міста і громадськості у припустимих межах заходів безпеки виконує найважливішу роль — запобігання потенційних і дійсних угроз.

Компетентность.

Сотрудники мають вирішувати питання забезпечення безпеки фаховому рівні, а необхідних випадках спеціалізуватися по основним його направлениям.

Экономическая целесообразность.

Стоимость на неї забезпечення безпеки має перевищувати той оптимальний рівень, у якому втрачається економічний глузд із їхніх применения.

Плановая основа деятельности.

Деятельность по гарантуванню безпеки має будуватися з урахуванням Комплексної програми забезпечення безпеки підприємства, підпрограм забезпечення безпеки по основним його видам (економічна, науково-технічна, екологічна, технологічна тощо.) і розроблюваних їхнього виконання планів роботи підрозділів підприємства міста і окремих сотрудников.

Системность.

Этот принцип передбачає врахування всіх згаданих чинників, що впливають на безпеку підприємства, включення до діяльність із його забезпечення всіх співробітників, використання всіх зусиль і коштів.

4. Оцініть Ваш бізнес — постарайтеся зрозуміти, кому і який може представляти интерес.

Необходимо відзначити, що з можливих проблем найчастіше, відзначаються випадки неправомірного використання матеріальних (фінансових) ресурсів підприємства. Але, ще, існує загроза безпосереднього підпорядкування підприємця (або його фірми) стороннім організаціям, і цим отримання економічних вигод з його деятельности.

Рейтинг звернень вітчизняних бізнесменів по допомогу до охоронні фірми виглядає так (по убывающей):

1) Проблема повернення коштів (не надходить плату відвантажене товар, не надходить оплачений товар, не повертається у визначений термін кредит),.

2) Проблема особистій безпеці бізнесменів та членів їхнім родинам у зв’язку з погрозами і вымогательством,.

3) Розкрадання вантажів на транспорте,.

4) Крадіжки особистого майна в квартирах, офісах, котеджах, заміських будівлях, пограбування, викрадення автомобилей,.

5) Викрадення комерційної інформації (крадіжка документів, їх копіювання, з'їм інформації з комп’ютерів, і факсів, прослуховування і запис телефонних повідомлень, розмов помешкань, підкуп сотрудников),.

6) Крадіжки і пограбування в українських магазинах, складських наукових і виробничих помещениях,.

7) Псування майна України та товарів. Поджоги.

Итак, Ви подивилися статистику звернень вітчизняних підприємств у охоронні фірми. Тепер спробуємо зрозуміти, як визначити, кому і наскільки буде представляти діяльність Вашої фирмы.

В справжнє час у Росії, діяльністю будь-якого господарюючого суб'єкту переважно цікавляться: держава, конкуренти, кримінальні структури та власна персонал.

Государство в основному контролює правову основу Вашої діяльності - зареєстровано чи підприємство, чи є ліцензії, відповідні вашому виду роботи і справно ви платіть податки. З іншого боку, у правоохоронних органів інтерес можуть викликати будь-які ваші дії порушують чинне законодавство. Тому, щоб визначити рівень інтересу держави після того, подивіться, які ваші дії може бути розцінені різними контролюючими державними органами як сумнівні чи протиправні. Наприклад, податкової инспекцией.

У інших «цікавляться «інтерес носить, зазвичай, суто матеріальний характер.

Интерес кримінальних структур — необхідно віддавати усвідомлювали у цьому, що й ваше підприємство у через специфіку своєї діяльності потрапляє у зону підвищеного інтересу кримінальних структур, то уникнути спілкування із нею вам навряд чи. Тож у цьому випадку краще заздалегідь оцінити свої сили. Коло цих інтересів на самих цій території, коли ви самі їх дуже добре уявляєте, вам допоможуть визначити фахівці (наприклад, співробітники детективних агентств чи інформаційно-аналітичних служб) Кроме того, пам’ятаймо, що ви ризикуєте привернути підвищену увагу злочинних угруповань часто, при застосуванні методів, порушують вимоги законодавства або діловій этики.

Но, навіть якщо Ви продовжуватимете вести бізнес за всіма правилами, однаково є зустрітися ще з кримінальним давлением.

Такое тиск може виникнути у разі прояви безпосереднього інтересу до Вашої діяльності із боку кримінальних структур, а й ніж формою недобросовісної конкуренции.

Дело у цьому, що часто несумлінна конкуренція як здійснюється незаконними методами, а й за цьому, як кошти впливу використовуються кримінальні структуры.

Кроме того, підприємство, точніше його фінансові ресурси, представляють великий інтерес і для різноманітних шахраїв, діяльність так ж можна зарахувати до криминальной.

Мошенничество у економічній сфере

Основными способами задля досягнення цілі в шахраїв є обман, введення у оману, зловживання доверием.

Один з видів шахрайства — використання фальшивих документів (підробка печаток і штампів) реальні або вигаданих фірм. Цей спосіб грунтується на індивідуальних здібностях шахрая, котрий використовує довіру співробітників, сугестивність, некомпетентність, халатність.

Встречаются і витонченіші способи шахрайства. Наприклад, фірми, створені лише здобуття права, набравши замовлення, отримати гроші передоплатою і зникнути. Тут трапляються й дещо досить хитромудрі комбінації.

Одна фірмою, що займається перепродажем товару з-за кордону, щоб залучити клієнтів знизила відпускні ціни на всі товари нижче закупівельних. Від клієнтів був відбою. Договори спочатку точно виконувалися, імідж компанії сумнівів не викликав, число клієнтів зростало. Виникла звичайна піраміда. Природно, невдовзі керівництво фірми зникла з грошима, переліченими передоплатою.

Изощренные шахраї часто проходять процедуру реєстрації цілком легально і певний час сумлінно працюють. У цьому ні засновники, ні безпосередні керівники можуть бути поміченими у літак якихось махінаціях раніше. Виявити таких лише з допомогою системи досить складних перевірок керівників, засновників, їх зв’язків та виваженості аналізу діяльності. Це у змозі лише спеціалізованої фірмі.

Но зазвичай, для виявлення можливого шахрайства досить одержувати інформацію про організації, її діяльність (минулої і випадки справжньої) і засновниках. Тому, потрібно чітко знати, що й яку Можете отримати.

Выбор способу отримання залежить від Вас. Але недоцільно використовувати якийсь один: раціональне рішення лежать у сфери їхньої комбінування залежно від ситуации.

Конкуренты завжди виявляють зацікавлення вашу літературну діяльність, навіть коли ви про це й не здогадуєтеся. Питання лише тому — що предметом настільки пильної уваги, і які методи йдуть на його удовлетворения.

Наиболее мабуть, інтерес викличуть використовувані вами нові технологіії, методи роботи, програми розширення й НДДКР і т.д.

Другое напрям прояви надмірної цікавості - це по сьогоденням і ймовірним партнерам, клієнтам, перехоплення вигідних контрактів і інвестиційних проектів, постачальників і каналів збуту.

Но годі забувати і недобросовісної конкуренції з. Основний принцип якої із метою будь-якими, навіть незаконними засобами, зміцнити своє становище в рахунок ослаблення позицій конкурентів, або з допомогою обману споживачів, чи шляхом поєднання цього й другого.

Недобросовестная конкуренція ввозяться форме:

экономического шпигунства,.

лживой реклами,.

компрометации фірми,.

фальсификации і підробки продукції,.

и, нарешті, у вигляді прямого обману, нанесення матеріальних збитків, психологічного і фізичного придушення.

Персонал, як правило, цікавить стабільність у діяльності Вашої організації, тому що від цього залежить стабільність зарплати. Проте і винятку — це, хто розмір свого прибутку піклується сам, але… за рахунок. Основні способи у своїй — шахрайство або злодійство.

Внутреннее шахрайство

К такого ставляться будь-які дії самих співробітників, або скоєні за її підсобництві і створені задля використання активів підприємства у особистих цілях. Форми його бувають різними: те й розкрадання, і розтрата, і присвоєння, і придбання права на чуже майно.

В відповідність з американського статистикою, загалом кожна організація США втрачає від шахрайства більш $ 9 щодня кожного працівника і близько 6% річного доходу шахрайств всіх своїх, нечистих вигідна сотрудников.

Однако вартість шахрайства і зловживань загалом важко піддається кількісному вимірюванню. Причин кілька: в усіх шахрайства і зловживання розкриваються, в повному обсязі розкриті факти розголошуються, про окремих випадках шахрайства зібрано неповна інформація, громадянське чи карне переслідування часто вже не порушується.

Каким буває внутрішнє шахрайство?

Выделяют три категорії внутрішнього шахрайства, характеризуемые такими утворюючими ознаками, як незаконне присвоєння активів, корупція і шахрайські затвердження.

Незаконное присвоєння активів є основним формою внутрішнього шахрайства, становлячи більше чотирьох п’ятих відомих порушень, причому порушення з готівкою коштами підприємців і чековими розрахунками організацій рівні загальної частці втрат від інших активів (інвентар, поставки, обладнання та інформація). Це отримання «навару» з продажу «неврахованого товару», незаконне списання, неприкрите вилучення тощо.

Коррупция, в сенсі внутрішнього шахрайства, зазвичай у тому, що посадова обличчя, менеджер чи службовець організації входить у змову з сторонніми. Відомі кілька основних типів внутрішньої корупції, які ведуть збитку для інтересів підприємства: хабарництво, заборонені грошові винагороди, спеціальне завищення ціни за домовленістю тощо. Перед корупції доводиться близько 20% всіх випадків внутрішнього шахрайства.

Кто скільки ворует?

Статистические дані вказують, що з 58% відомих випадків шахрайства і зловживань відбуваються службовцями, 30% - менеджерами та дванадцяти% - топ-менеджерами і собственниками.

Семейные службовці роблять найбільша кількість шахрайств і зловживань і завдають найвищий середній збитки — в 72% випадків. А втрати, викликані чоловіками, вчетверо більше втрат, що викликаються жінками. Середні втрати, викликані винними із вищою освітою, більш ніж п’ять разів перевищують втрати, викликані випускниками середньої школы.

Доля шахрайства з матеріальними цінностями неодмінно збільшується у процесі зростання організації, оскільки невеликі організації більш оперативні при виявленні фактів мошенничества.

Менеджеры середньої ланки утворюють найчисленнішу групу осіб, які роблять шахрайство, хоча, своєю чергою, шахрайства, скоєні топ-менеджерами, мають вищу ціну потерь.

Если казати про попередньому змові, він зустрічається більш ніж 50% випадків від усіх скоєних шахрайств, які для предприятия-жертвы обходяться завжди набагато дорожче, ніж інші його види. А найбільш загрожують наслідки для підприємства, коли вона виявилося жертвою змови внутрішніх та зовнішніх преступников.

Воровство

Считается, що найбільше, потім здатний звичайний співробітник — дрібне злодійство: або крадіжка майна рідний компанії, або приватних речей колег. Розслідуватимуть і запобігати таких злочинів досить просто. Та й виміряти ціну них дуже великий. Поки хтось не вкраде гаманець великого клієнта чи закордонного партнера.

Обычно, якби фірмі з’являється злодюжка, то звідси стає відомо досить швидко, і персонал сам входять у динамічну гру «впіймай злодія », оскільки зацікавлений у якнайшвидшої нейтралізації загрози.

А ось із «несунами «боротися важче. Дрібні «несуни «не зникли з розпадом Радянського Союзу. Вони і він живуть у багатьох організаціях. Щоправда, про це але їхні колеги й бухгалтерія, яка регулярно списує вкрадене майно. Збитки залежить від обсягу й ринкову вартість товару, винесеного ними за територію організації, або тієї сфери бізнесу, де працюють компанія.

Кроме того і не слід забувати про такий вигляді злодійства, як використання у особистих цілях наданих підприємством ресурсів: зв’язку, оргтехніки, машин тощо. Цей може завдати суттєвої шкоди, особливо малому підприємству.

Примеров такої поведінки може бути безліч. Тому, не зашкодить знати імена головних транжиров внутрішніх ресурсів компанії.

Например, іноді таких «негативних «фактів буває достатньо, щоб змусити звільнитися людини, якого підозрюють у зв’язках з конкурентами чи кримінальними структурами. Особливо коли з тим чи іншим причин не можна оголосити справжню причину звільнення. Таке у житті може бути значно частіше, чим можна уявити.

5. Ваші перші кроки щодо забезпечення безопасности

Вряд чи варто вкотре говорити, що з здобуття права вільно орієнтуватися у ситуації треба мати повну інформацію що, де, що й чому відбувається чи може відбутися. Ви та самі знаєте це, легко орієнтуючись у цьому бізнесі, з яким працюєте чи хочете заняться.

В питаннях безпеки працює той самий принцип, і Вашим першим крок з забезпечення безпеки своїх бізнесів, буде встановлення чіткого розуміння що, де і коли може Вам угрожать.

И тільки тоді ми, як ви будете добре представляти, де потенційна небезпеку обману вашого бізнесу, ви зможете визначити можливі і пропонує доступні засоби захисту й методи забезпечення безопасности.

Для цього треба було б ми такі вопросы:

что необхідно охороняти (майно, інформацію, цінних паперів, безпосередньо персонал фірми)?

кто може загрожувати (злочинні групи, персонал самого підприємства, спецслужби)?

как-то, можливо здійснена загроза (насичення приміщення зі вулиці, використання персоналу в корисливих мету і т.д.)?

сопоставимы чи вартість охоронюваних об'єктів і вартість охорони?

Остановимся на даних моментах подробнее:

Прежде всього, спробуйте визначити, що треба захищати і чи потрібно взагалі щось захищати. Визначте об'єкти захисту. Наприклад, Ваша підприємство займається виключно торгової деятельностью.

Что може підлягати захисту у тому случае?

Конечно ж, товар. Причому захист потрібно завжди — у торгівельному залі, складі, дорогою (під час перевезення) т.д.

Но, ще, можливо, Ви використовуєте і свої власні, розроблені особисто Вами форми і методи продажу. Або під час роботи, Ваша торгову марку стала відомої, і самі приваблює покупців, т.к. є гарантій високої якості продаваного товара.

Тогда вони також мають бути об'єктом Вашого уваги та цивільного захисту — але це Ваша перевагу перед конкурентами.

Не стоїть забувати і працюючих у Вас сотрудниках.

Затем, дайте відповідь питанням: навіщо? Тобто, інакше кажучи Ви визначте мета побудови системи безпеки підприємства міста і завдання, які за цьому має решаться.

В аналізованому нами прикладі торгового підприємства відповідь виглядатиме так:

Товар — потрібно забезпечення схоронності, необхідно ухвалити заходи задля унеможливлення крадіжки, псування товару, зокрема і умышленной.

Методы продажу (та інші секрети фірми у сфері роботи з клієнтом) — потрібно захист від нав’язливого інтересу конкурентів. Адже саме ваша ексклюзивність забезпечує підприємству додатковий прибуток, сприяє залученню нових клиентов.

Персонал — часто виникла потреба забезпечення фізичної чи психологічної защиты.

Следующий питання, який потрібно відповісти — від когось? Відповівши це питання, Ви визначте джерела опасности.

В аналізованому нами случае:

Товар потрібно захищати: від покупателей-воришек (у торгівельному залі), від недбалості персоналу (продавців, вантажників) — не навмисна чи навмисна псування товару, від грабіжників — дорогою. З іншого боку, необхідна захист і зажадав від природних катаклізмів — якщо склад, наприклад, у результаті сильного зливи, буде затоплений, то Ви понесете досить істотні убытки.

Секреты фірми захищаються переважно від конкурентів, а часом потрібно захист і зажадав від занадто цікавих власних сотрудников.

Персонал — в основному від різноманітних злочинних зазіхань, як-от, наприклад: збройне пограбування, загроза викрадення або убивства, психологічний терор, шантаж, вымогательство.

И, нарешті, останнє запитання — як? Відповівши нею, ви визначте, методи і засоби захисту. Щоправда іноді, щоб одержати відповідь це питання, потрібно звернутися до специалистам.

Затем, використовуючи результати проведеного Вами аналізу, Можете розпочати планування робіт з гарантуванню безпеки Вашого підприємства, визначити необхідні організаційні і технічні заходи, розрахувати вартість витрат і оцінити ефективність заходів. У цьому важливо усвідомлювати, які роботи Ви може виконати самотужки, а яких випадках потрібно вдатися по допомогу профессионалов.

Список литературы

Для підготовки даної роботи було використані матеріали із російського сайту internet.