Організація робочого місця і мотивація працівників

Закономірно, що є причини такої незадоволеності організацією робочого місця та бажання їх усунути, а щоб їх визначити було поставлено третє питання.

Згідно відповідей, 2 респонденти (8%) бажають змінити розміщення у просторі матеріальних елементів виробництва, яке, очевидно, не сприяє їх ефективній роботі.

Цікаво, що 12 чоловік (48%) хочуть забезпечити робоче місце сучасними технічними засобами праці. Це свідчить про відсутність сучасної техніки на робочих місях, що при теперішньому науково-технічному прогресі може негативно впливати не тільки на мотивацію працівника, а й на конкурентоспроможність організації вцілому.

Усунути невідповідність розмірів меблів моїм антропометричним даним прагнуть 3 людини (12%), адже це справді значний недолік, тому що незручна поза сприяє швидкому втомленню та можливому розвитку хвороб опорно-рухового апарату.

Забезпечити робоче місце візуальною і звуковою ізоляцією від інших співробітників з допомогою перегородок, пересувних шаф прагне 2 людей (8%), а змінити колірне забарвлення стін, меблі хочуть 3 респондентів (12%). Ці зміни насправді потрібні, адже, можливо, що наявний колір приміщення діє гнітюче або сприяє агресії, те ж стосуєтся прагнення певної ізоляції.

Встановити комфортну температуру, вологість повтря, режим провітрювання потребують з людини (12%), бо це насправді дуже важливо, адже є основою комфортних умов праці. Усі 25 респондентів забажали щось змінити, тому останній варіант відповіді ніхто не обрав