Анализ господарської деятельности

1. Предмет і об'єкти аналізу господарську діяльність Предметом АХД є причинно-наслідкових зв’язків економічних явищ і процесів. Об'єктами АХД є економічні результати господарську діяльність. На промислове підприємство до об'єктів аналізу ставляться виробництво і реалізація продукції, собівартість їх, використання матеріальних, трудових і. Фінансові результати виробництва, фінансові стан предприятия.

2. Зміст і завдання аналізу господарську діяльність Зміст АХД як наукової дисципліни випливає насамперед із тих функцій, що він виконує на системі інших прикладних економічних наук. Функції: вивчення характеру дії економічних законів, встановлення закономірностей і тенденцій економічних явищ і процесів у конкретних умовах підприємства. наукове обгрунтування поточних і найперспективніших планів контролю над виконанням планів і управлінські рішення, за ощадливим використанням ресурсів пошук резервів підвищення ефективності виробництва з урахуванням вивчення передового досвіду і досягнень науку й практики оцінка результатів діяльності підприємства з виконання планів, досягнутому рівню розвитку, використання наявних можливостей розробка заходів із використанню виявлених резервів у процесі госп діяльності Т.а., АХД як наука є систему спеціальних знань, пов’язаних з дослідженням тенденцій господарського розвитку, науковим обгрунтуванням планів, управлінські рішення, контролювати виконанням, оцінкою досягнутих результатів, пошуком, виміром і обгрунтуванням величини господарських резервів підвищення ефективності виробництва та розробкою заходів із їх використанню. 3. Принципи аналізу господарську діяльність Аналіз (А) має базуватися державною підході в оцінці економічних явищ, процесів, результатів господарювання (оцінюючи певні прояви економічного життя, потрібно враховувати їх відповідність держ економічної, соціальної екологічної, міжнародної політики і законодавству) А. буд. носити науковий характер, тобто. враховувати вимоги економічних законів розвитку, використовувати досягнення ентеепу та передового досвіду, новітні методи экон. досліджень А. буд. б. комплексним (охоплення усіх ланок та усіх сторін роботи і усебічне вивчення причинних залежностей економіки підприємства) Забезпечення підходу (кожен изучаемый об'єкт сприймається як складна динамічну систему, що складається з елементів, належним чином пов’язаних між собою і злочини довкіллям. Вивчення кожного об'єкта буд. здійснюватися з урахуванням інтересів усіх внутрішніх та зовнішніх економічних зв’язків, взаємозалежності і взаимоподчиненности його окремих елементів) А. д.б. об'єктивним, конкретним, точним. (буд. базуватися на достовірної інформації, реально що відбиває об'єктивну дійсність, а висновки його буд. обгрунтовуватись точними аналітичними розрахунками) А. д.б. дієвим (активно впливати перебіг виробництва та його результати, своєчасно вишукуючи недоліки, прорахунки, недогляди у роботі і інформуючи звідси керівництво підприємством) А. буд. здійснюватися за планом, систематично, а чи не від нагоди випадку А. буд. б. оперативним (швидко і чітко проводити аналіз, приймати управлінські рішення і перетворювати у життя) А. буд. б. демократичним (що у проведенні аналізу кола працівників пред-я забезпечує повніше виявлення передового досвіду і використання наявних внутрішньогосподарських резервів) А. буд. б. ефективним тобто. видатки його проведення мають давати багаторазовий ефект. 4. Метод й методику комплексного економічного аналізу господарської діяльності підприємства Метод — спосіб дослідження предмета Вивчення і вимір причинних зв’язків в аналізі можна здійснити методом індукції (у тому, що дослідження тягнеться з приватного до спільного, вивчення приватних чинників до узагальнень, від причин до результатів) і дедукції (дослідження здійснюється загальних чинників, від результатів до причин). Індуктивний метод в аналізі використовують у поєднанні і єдності з дедуктивним. Деталізація (виділення складових частин) розв’язання тих чи інших явищ проводиться такою мірою, к-я необхідна для з’ясування найбільшого і головного у изуч. об'єкті. Систематизація елементів проводиться з урахуванням вивчення їх взаємозв'язків, взаємодії і взаємозалежності і взаимоподчиненности. Дозволяє побудувати приблизну модель досліджуваного об'єкта, визначити її головні компоненти, функція соподчиненности елементів системи, розкрити логикометодологічну систему аналізу, що відповідає внутрішнім зв’язкам досліджуваних показників. Узагальнення (синтез) — необхідно з усього безлічі досліджуваних чинників відокремити типові випадкових, виділити головні і вирішальні яких в основному залежать результати діяльності. Метод АХД представляє системне, комплексне вивчення, вимір і узагальнення впливу чинників на результати діяльності підприємства шляхом обробки спеціальними прийомами системи показників плану, обліку, звітності та інших джерел інформації з метою підвищення ефективності произв-тва. Методика — сукупність способів, правил найбільш целесооб-го виконання дол роботи. Загальна методика це система дослідження, яка однаково використовується при вивченні различ. об'єктів экономич. аналізу, у різних галузях національної економіки. Приватні методики конкретизують загальну щодо до визначених галузям економіки, до якогось типу виробництва чи об'єкту дослідження. Два елемента методики АХД: послідовність виконання аналітичної роботи спосіб дослідження досліджуваних об'єктів. За виконання комплексного АХД виділяють такі етапи: уточнюються об'єкти, мету й завдання аналізу, складається план аналітичної роботи розробляється система синтетичних і аналітичних показників, з допомогою яких характеризуються об'єкти аналізу збираються і готується до аналізу необхідна інформація (перевіряється її точність, наводяться такий же вид) порівняння фактичних результатів господарювання з показниками плану звітного року, фактичними даними минулих років, досягнення провідних підприємств, галузі загалом факторний аналіз: виділяють чинники та диктується їхнє впливом геть результат виявляються невикористані і перспективні резерви підвищення ефективності виробництва оцінка результатів господарювання з урахуванням дії різних факторів, і виявлених невикористаних резервів, розробляються заходи щодо їх використанню. Така послідовність виконання аналітичних досліджень є найдоцільнішою з погляду теорії та практики АХД. Як найважливішого елемента методики АХД виступають технічні прийоми і способи аналізу. Їх використовують в різних етапах дослідження для: первинної обробки зібраної інформації (перевірки, угруповання і систематизації); вивчення стану закономірності розвитку досліджуваних об'єктів; визначення впливу чинників на результати діяльності підприємства; підрахунку невикористовуваних і найперспективніших резервів збільшення ефективності виробництва; узагальнення результатів аналізу та комплексної оцінки підприємств; обгрунтування планів економічного соціального розвитку, управлінські рішення різних заходів. У АХД використовується багато різних способів: традиційні способи обробки інформації (порівняння, відносні середні величини, графічний, угруповання, балансовий) способи детермінованого факторного аналізу (з вивчення впливу чинників на результати господарювання та підрахунок резервів): ланцюгові підстановки, індексний метод, абсолютні і відносні різниці, інтегральний, пропорційне розподіл способи стохастичного факторного аналізу: кореляційний аналіз, дисперсионный, компонентний, сучасний багатомірний факторний аналіз способи оптимізації показників: экономическо-математические методи, програмування, теорія масового обслуговування, теорія ігор, дослідження операцій. Застосування тих чи інших способів залежить від заповітної мети і глибини аналізу, об'єкта дослідження, технічних можливостей виконання розрахунків. 5. Метод аналізу господарську діяльність, його характерні риси Метод — спосіб дослідження предмета Вивчення і вимір причинних зв’язків в аналізі можна здійснити методом індукції (у тому що дослідження тягнеться з приватного до спільного, вивчення приватних чинників до узагальнень, від причин до результатів) і дедукції (дослідження здійснюється загальних чинників, від результатів до причин). Індуктивний метод в аналізі використовують у поєднанні і єдності з дедуктивним. Деталізація (виділення складових частин) розв’язання тих чи ін. явищ проводиться в того рівня, що необхідно для з’ясування найбільшого і головного у изуч. об'єкті. Систематизація елементів проводиться з урахуванням вивчення їх взаємозв'язків, взаємодії і взаємозалежності і взаимоподчиненности. Дозволяє побудувати приблизну модель досліджуваного об'єкта, визначити її головні компоненти, функція соподчиненности елементів системи, розкрити логикометодологічну систему аналізу, к-я відповідає внутрішнім зв’язкам досліджуваних показників. Узагальнення (синтез) — необхідно з усього безлічі досліджуваних чинників відокремити типові випадкових, виділити головні і вирішальні яких в основному залежать результати діяльності. Метод АХД представляє системне, комплексне вивчення, вимір і узагальнення впливу чинників на результати діяльності підприємства шляхом обробки спеціальними прийомами системи показників плану, обліку, звітності та інших. джерел инф-ции з метою підвищення ефективності виробництва. 6. Розробка системи аналітичних показників, їх класифікація Усі об'єкти АХД знаходять своє відображення у системі показників плану, обліку, звітності та інших джерелах інформації. Кожне ек. явище, кожен процес частіше визначається не одним, відособленим, а цілим комплексом взаємозалежних показників. Від, наскільки показники повно і відбивають сутність досліджуваних явищ, залежать результати аналізу. Т.к. в аналізі використовується велике у разнокачественных показників, необхідна їх угруповання і систематизація. За вмістом показники (Пок-ли) діляться на кількісні і якісні. Кол. Пок-ли: обсяг изготов. Продук-и, у працівників, площа посівів, поголів'я худоби і т.д. Кач. Пок-ли показують суттєві особливості й поліпшуючи властивості изуч. об'єктів: производ-ть праці, С/с, рентаб-ть, врожайність культур тощо. Зміна кол. Пок-лей обов’язково призводить до зміни кач., і навпаки. Одні Пок-ли використовуються під час аналізу діяльності всіх галузей економіки, ін. — лише у окремих галузях. У цій ознакою вони діляться на загальні та специфічні. Общ: Валова продукція, прибуток, С/с, производ-ть праці та т.д. Спец: вологість торфу, жирність молока, врожайність культур. Пок-ли за рівнем синтезу діляться на узагальнюючі (застосовуються для узагальнюючої характеристики слож ек явищ), частны (відбивають окремі боку, елементи изуч. явищ і процесів) й допоміжні (непрямі) (для повнішої харак-ки тієї чи іншої об'єкта аналізу). Аналитич. Пок-ли діляться на абсолютні і відносні. Абс. виражаються у грошових, натур. Измерителях чи через трудомісткість. Относ. Показують співвідношення к-л двох абсол. Пок-лей, опред-ся в %, коефіцієнти чи індексах. Абс. діляться на натуральні, условно-нат. і вартісні. Під час вивчення причинно-наслідкових відносин Пок-ли діляться на факторні і результативні. По способу формування розрізняють нормативні, планові, облікові, звітні, аналитические (оценочные). Усі пок-ли взаємопов'язані. Комплексне вивчення економіки підприємств передбачає систематизацію показників, оскільки сукупність поклей, який би вичерпної вона була, не враховуючи їх взаємозв'язки, соподчиненности, не м. дати справжнього уявлення про ефективність госп. діяльності. Усі пок-ли госп. діяльності підприємства перебувають у тісний взаємозв'язок, дою необхідно враховувати в косплексном аналізі. Взаємозв'язок основ. пок-лей визначає послед-ть виконання аналізу від изуч. первинних пок-лей до узагальнюючих. Вона відповідає об'єктивної основі формування ек пок-лей. Головне, щоб цьому була забезпечена системність, враховувалася взаємозв'язок окремих блоків аналізу між собою — і досягалося єдність результатів аналізу в кожному поділу. 7. Способи обробки економічної інформацією аналізі господарської діяльності підприємства: порівняння Порівняння — науковий метод пізнання, у його невідоме (досліджуване) явище, предмети сопоставляются з роботи вже відомими, изучаемыми раніше, з метою визначення спільних рис або різниці між ними. З його допомогою ми визначається загальне та специфічне в економічних явищах, вивчаються зміни досліджуваних об'єктів, тенденції і закономірності їх розвитку. Порівняння використовуються при: Зіставлення планових і фактичних показників з оцінки ступеня виконання плану Зіставлення фактичних показників з нормативними дозволяє провести контролю над витратами і сприяє впровадженню ресурсозберігаючих технологій. Порівняння фактичних показників з показниками минулих років на визначення тенденцій розвитку економічних процесів Зіставлення показників аналізованого підприємства досягнення науку й передового досвіду роботи інших підприємств чи підрозділів необхідне пошуку резервів Порівняння показників аналізованого господарства з середніми показниками по району, зоні, області з оцінки досягнутих результатів та засобами визначення невикористаних резервів Зіставлення паралельних динамічних рядів з вивчення взаємозв'язків досліджуваних показників. (аналізуючи одночасно динаміку зміни обсягу виробництва валової продукції, основних виробничих фондів і фондовіддачі, можна обгрунтувати взаємозв'язок між тими показниками) Зіставлення різних варіантів управлінські рішення для збирання найоптимальнішого їх Зіставлення результатів діяльності доі після зміни к-л чинника застосовується при розрахунку впливу факторів, і підрахунку резервів. Розрізняють горизонтальний (використовується визначення абсолютних і відносних відхилень фактичного рівня досліджуваних показників від базового), вертикальных (изучается структура экон явищ і процесів шляхом розрахунку частки частин у загальному цілому, співвідношення частин цілого між собою, вплив чинників до рівня результативних показників шляхом порівняння їхніх величини доі після зміни відповідного чинника), трендовий (застосовується щодо відносних темпи зростання і приросту показників за кілька років до рівня базисного року, тобто. для дослідження рядів динаміки), і навіть одновимірний (зіставлення робляться за одним чи кільком показниками одного об'єкта чи навіть кількох об'єктів за одним показнику) і багатомірний (проводиться зіставлення результатів деят-ти кількох пред-тий по широким спектром показників) з порівняльного аналізу. 8. Приведення показників в такий же вид Важливе умова, яку треба дотримуватися під час аналізу — необхідність забезпечення зіставності показників, оскільки порівнювати можна тільки якісні однорідні величини. У цьому потрібно враховувати такі вимоги: єдність об'ємних, вартісних, якісних, структурних чинників; єдність проміжків і моментів часу які були обчислені порівнянні показники; порівнянність вихідних умов виробництва (технічних, природних кліматичних тощо.) Невідповідність об'ємного чинника може значно погіршити оцінку діяльності підприємства з зниження витрат виробництва валовий продукції ([pic]). Якщо порівняти фактичну суму витрат [pic] з планової [pic], то різницю цих показників обумовлена як зміною собівартості окремих видів продукції, а й змінами у обсязі виробництва. Щоб показники мали такий же вид, необхідна нейтралізація впливу об'ємного чинника, при цьому планову суму витрат треба перелічити по фактичний обсяги виробництва продукції [pic] потім порівняти із фактичною сумою витрат. Через можливість використання різних вартісних вимірювачів (порівнянні ціни, планові ціни, діючі ціни на звітному періоді) обсяги виробництва продукції може бути непорівнюваним. Для нейтралізації впливу вартісного чинника досить визначити наступний умовний показник валової продукції [pic]. Зіставлення його з плановим показником [pic] гарантує повне об'єктивність оцінки [pic]. Якщо ж визначити її, не звертаючи увагу різну вартісну оцінку, то отримуємо завищений показник приросту: [pic]. Для нейтралізації впливу якісного чинника найчастіше обсяг отриманої продукції призводить до стандартному якості, відповідно зменшуючи чи збільшуючи її кількість, у випадках, коли відсутня базисний показник якості і це визначається розподілом отриманої продукції з сортам, то проблема нейтралізації якісних відмінностей може стати вирішеною як нейтралізація структурного чинника. Коли враховують структуру то формула валової продукції має вигляд [pic] задля досягнення порівнянності варто використовувати однакові ціни, н-р планові. Потім обсяг продукції як у плану і фактично, слід визначити в однаковому складі. Останнє виходить шляхом розподілу фактичного загального обсягу продукції з видатним відповідно планової структурі. Зіставлення отриманих в такий спосіб показнику продукції [pic] і [pic]. Після виключення впливу структурного і вартісного чинників дозволяє правильніше оцінити приросту обсягу продукції. Якщо звертати увагу до зміна у складі отриманої продукції, то приріст обсягу виробництва становитиме: [pic] насправді він дорівнює [pic] Коли показники взяті порівнювати охоплюють різні часові відтинки, це невідповідність легко подолати шляхом коригування, Якщо ж вони взято на різні моменти часу, то порівнянність можна досягти лише шляхом заміни однієї з показників. Порівнянність показників часом можна досягти, якщо замість абсолютних величин взяти середній чи відносні. Не можна порівнювати такі абсолютні показники різних господарств як обсяг виробництва, вартості основних засобів, суми прибутку не враховуючи їх земельної площі. Їх можна порівняти якщо замість абсолютних показників взяти відносні, н-р, виробництво своєї продукції 100 га с/г площі. У окремих випадках задля забезпечення порівнянності показника використовується поправочні коефіцієнти. Особливо треба бути уважним щодо методичного невідповідності показників, він може спотворити результат порівняння і навіть змінити сенс (фондовіддача м.б. обчислена по все сумі основних фондів, по основним виробничим фондам або тільки по активної їх останній частині). Щоб якось забезпечити правильність висновків, потрібно домогтися тотожності показників по методики їх розрахунку. Важливо при порівнянні показників забезпечувати їхню порівнянність по природнокліматичних умов особливо с/г. Задля більшої порівнянності по цьому чиннику виділяють частку приросту показників, обумовлених кліматичними і територіальними особливостями, з наступним поширенням їхнього впливу. Не можна дозволяти щоб порівнянні показники були неоднорідні за складом витрат, кількості врахованих об'єктів. Не можна зіставляти показники цеху з показниками заводи на цілому с/с валовий і реалізованої продукції. Т.а. основними способами приведення показників такий же вид є нейтралізація впливу вартісного, об'ємного, якісного і структурного чинників, шляхом приведення їх до єдиного базису, і навіть використання середніх і відносних величин, поправочных коефіцієнтів, методів перерахунку та інших. 9. Відносних і середніх величин. Економічні явища, які вивчаються в АХД, мають зазвичай, кількісну визначеність що у абсолютних і відносних величинах. Абсолютні величини демонструються кількісний розміри явища в одиницях заходи, ваги, обсягу, площі, вартості тощо. безвідносно до розміру інших явищ. Відносні показники відбивають співвідношення величини досліджуваного явища з величиною к-л іншого явища чи з величиною цього явища, але взятого за інший час, чи з іншому об'єкту. Їх одержують у результаті розподілу однієї величини в іншу, к-я приймається за базу порівняння. У АХД використовують різні види відносних величин: 1) відносна величина планового завдання — ставлення планового рівня показника нинішнього року до його рівню торік або до середньому упродовж трьохп’ять попередніх років. 2) відносна величина виконання плану — ставлення між фактичним і плановим рівнем показника, виражене зазвичай, у відсотках. 3) відносна величина динаміки — ставлення показника поточного періоду для її рівню у минулому періоді. Такі величини називають темпами зростання (приросту) виражаються зазвичай, у % чи коефіцієнти. Може бути засадничими (кожен такий рівень динамічного низки порівнюється зі базисним роком) і ланцюговими (кожен рік належить до попередньому). 4) показник структури — відносна частка (питому вагу) частини вчених у загальному 5) відносна величина координації - співвідношення частин цілого між собою (н-р: активної наукової та пасивної частини основних виробничих фондів). 6) відносна величина ефективності - співвідношення ефекту з ресурсами чи витратами (виробництво своєї продукції 1 карбованець витрат, однієї робочого). 7) відносна величина інтенсивності характеризують ступінь поширеності, розвитку к-л явища у відповідній середовищі (ступінь захворюваності населення, % робочих вищих кваліфікацій). У практиці економ. роботи з ряду з абсолютними і відносними показниками застосовуються середні величини. Їх використовують для узагальненої кількісної характеристики сукупності однорідних явищ по какому-л ознакою (порівн. зарплатню робочих використовується для узагальнюючої хар-ки рівня оплати праці досліджуваної сукупності робочих). У середній величині відбиваються загальні, характерні, типові риси досліджуваних явищ з відповідного ознакою, вона показує загальну міру цієї ознаки в досліджуваної сукупності, з допомогою середніх величин можна порівняти різні сукупності об'єктів (підприємства з рівню оплати праці). У АХД використовують різні типи середніх величин: среднеарифметические (прості і зважені), среднегармонические, среднегеометрические, среднехронологические, среднеквадратические та інших. 10. Угруповання даних Угруповання інформації - розподіл маси досліджуваної сукупності об'єктів на якісно однорідні групи з відповідним ознаками. Угруповання допомагає роз’яснити сенс середніх величин, показати роль окремих одиниць на цих середніх, виявити взаємозв'язок між изучаемыми показниками. Залежно від завдань використовується: типологічні (групи населення за діяльністю, групи підприємства за формами власності), структурні (дозволяють вивчати внутрішню будову показників, співвідношення у ньому окремих частин (склад робочих за професіями, стажу роботи, віку, виконання норм вироблення). Дозволяють виявити передові, середні і відстаючі підприємства визначити напрям пошуку передового досвіду, приховані резерви) аналітичні (причинно-наслідкові) угруповання (використовується для визначення наявності, напряму, і форми зв’язок між изучаемыми показниками. За характером ознак у яких грунтується аналітична угруповання може бути якісної (коли ознака немає кількісного висловлювання) чи кількісної). За складністю побудови розрізняють: прості (вивчається взаємозв'язок між явищами згрупованими з якогол. одному ознакою) комбіновані (розподіл сукупності робиться спочатку за однією ознакою, і потім всередині кожної групи — з іншого ознакою тощо. Дозволяють вивчати різноманітні складні взаємозв'язку) угруповання. Побудова таких угруповань вирізняється високою трудомісткістю, а отримані рез-ты дуже важко сприймаються. Тому і краще замінити кількома простими. Методика побудови угруповань може бути оцінена як наступного алгоритму: визначення цілей аналізу збір необхідних даних із всієї сукупності об'єктів ранжування сукупності по обраному для угруповання ознакою вибір інтервалу розподілу сукупності і його розподілу на групи визначення среднегрупповых показників по группировочным і факторным ознаками аналіз отриманих середніх величин, визначення взаємозв'язок харчування та напрями впливу показників на изучаемый результат 11. Балансовий спосіб Служить відбиття співвідношень, пропорцій дві групи взаємозалежних і врівноважених ек. показників, підсумки яких д.б. тотожні. БС використовують у АХД для перевірки вихідних відомостей основі яких проводиться аналіз, і навіть для перевірки вмотивованості аналітичних розрахунків. Такий спосіб використовується при перевірки вмотивованості визначення впливу різних чинників на приріст величини результативного показника. Ін: формула балансовою ув’язування З1+П =Р+ З2, З2 = З1-ПР, де З2, З1 — запаси початку і поклала край; П — надходження; Р — витрата, реалізація. З1+П =Р+ З2+ЕУ+ПВ (торгувати) ЕУ — природне зменшення; ПВ — інше вибуття У окремих випадках БС м.б. використаний визначення величини впливу окремих чинників на приріст результативного показника. На приклад, коли з 3 чинників відомо вплив 2-х, вплив 3-го можна визначити, вирахувавши з загального приросту результативного показника результат впливу перших 2-х чинників: ?Yс= ?Yобщ- ?Ya- ?Yb.

12. Графічний і табличний способи Графіки мають великий аналітичне значення. На відміну від таблиць малюнок дає узагальнюючу картину. Основні форми графіків, к-і використовують у АХД, — це діаграми (Д). Д. за своєю формою бувають: столбиковые, смугові, кругові, квадратні, лінійні, фігурні. За вмістом розрізняють Д. порівняння, структурні, динамічні, графіки зв’язку, графіки контролю та т.д. Д. порівняння показ-ют співвідношення различ. об'єктів по к-л показнику (найпростіші столбиковые і смугові). Висота кожного шпальти д.б. сумірною величині показника. Структурні (секторні) Д. дозволяють висловити склад досліджуваних показників, удільні вагу окремих частин у загальної величині показника. Показники зображені як сектора геометр-х постатей, площа к-х береться 100 чи 1. Розмір сектора визначається питому вагу частини. Д. динаміки варта зображення змін за соотв-щие проміжки часу (частіше використовують лінійні - лінія, характер-щая неперервність процесу). Графіки контролю застосовуються щодо відомостей про хід виконання плану. Дві лінії: план. і факт. рівень показників кожний період. Вимоги при побудові графіків: 1) промовистість і контрастність; 2) масштаб, к-й забезпечує наочність і ускладнює читання; 3) естетична сторона — це й красиво. Результатів аналізу зазвичай викладаються в таблиці (Т.). Т. значно виразнішими і наочніше словесного тексту, спрощується роботу з матеріалом. Види таблиць: прості, групові і комбіновані. У простих Т. перераховуються одиниці сукупності що характеризується явища. У групових дані про окремим одиницям досліджуваної сукупності об'єднуються до груп по окремому суттєвого ознакою. У комбінованих матеріал що підлягає розбивається на групи і підгрупи за деякими ознаками. [склад т.: загальний заголовок, система горизонтальних рядків і вертикальних граф (шпальт і колонок). Виділяються підлягає і присудок]. 13. Методика факторного аналізу Усі явища і процеси госп. діяльності перебувають у взаємозв'язку. Кожне явище м. розглядати, як причину відтак. Кожен результативний показник залежить від численних і багатьох чинників. Під факторным аналізом (ФА) розуміється методика комплексного і системного вивчення й вимірювання взаємодії чинників на величину результативних показників. Типи ФА: детермінований (функціональний) і стохастический (кореляційний); прямий (дедуктивний) і зворотний (індуктивний); одноступінчатий і багатоступінчастий; статичний та динамічний; ретроспективний та перспективний (прогнозний). Детермінований ФА — методика дослідження впливу чинників на зв’язок к-х з результативним показником носить функціональний характер, тобто. результ. Пок-ль м.б. подано у вигляді твори, приватного чи алгебраич. суми чинників. Основ. завдання ФА: 1) Відбір чинників, к-і визначають досліджувані результативні показники; 2) Класифікація і систематизація його з метою забезпечення можливостей підходу; 3) Визначення форми залежності між чинниками і результативним показником; 4) Моделювання взаємозв'язків між результативним і факторными показниками; 5) Розрахунок впливу факторів, і оцінка ролі кожного їх у зміні величини результативного показника; 6) Фундаментальна обізнаність із факторной моделлю (практичне її використання керувати ек. процесами). Відбір чинників для аналізу цього й ін. показника осущ-ся з урахуванням теоретич. і практич. знань, здобуті за цій галузі (що більше чинників досліджується, тим паче точний результат). Найголовніший методологічний аспект в АХД — розрахунок впливу чинників на величину результативних показників, навіщо в аналізі использ-ся цілий арсенал способів, сутність, призначення та т.д. Останній етап ФА — практичне використання факторной моделі для підрахунку резервів приросту результативного показника, для планування і прогнозування його величини за зміни виробничої ситуації. Класифікація чинників є розподіл їх за групам в залежність від їхніх спільних ознак. З погляду на результати госп. діяльності (основні другорядні, внутрішні і його зовнішні, об'єктивні і суб'єктивні, загальні та специфічні тощо.), виміру впливу цих результатів (колич-е і качест-е, складні й прості, прямі і непрямі, вимірні і невимірювані). 14. Систематизація чинників в аналізі господарську діяльність Систематизація — розміщення досліджуваних явищ чи об'єктів у певному установленому порядку з виявленням їх взаємозв'язки і підпорядкованості. Однією з способів систематизації чинників явл. створення детермінованих факторних систем (ФС). Створити ФС — отже уявити досліджуване явище в вигляді алгебраїчній суми, приватного чи твори кількох чинників, що впливають з його величину і із ним функціональної зависимости.

Рис. Детермінована факторная система валової продукції Важливе значення у дослідженні стохастичних взаємозв'язків має якісний (логічний) аналіз структури зв’язок між изучаемыми показниками. Він дає змогу встановити наявність або відсутність причиннослідчих перетинів поміж досліджуваними показниками, вивчити напрям зв’язку, форму залежності тощо., що дуже важливо щодо ступеня їх впливу досліджуване явище і за узагальненні результатів аналізу. Аналіз структури зв’язку изуч. показ-й в АХД осуществ-ся з допомогою побудови блоксхеми, що дозволяє визначити наявність і напрям зв’язку як між изуч. чинниками і резельтатив-м показником, а й між самими чинниками. Систематизація чинників дозволяє глибше вивчити взаємозв'язок чинників для формування величини изуч-го показ-ля, має дуже важливе значення наступних етапах аналізу, особливо у етапі моделювання исслед-х показників. 15. Детерминированное моделювання і знаходять способи перетворення факторних систем Детерминирование — (визначати, зумовлювати) З допомогою детермінанта перебувають рішення линейны систем рівнянь. У його дослідженні величина впливу чинників розраховується множенням абсолютного приросту досліджуваного чинника на базову (планову) величину чинників Детермінований факторний аналіз є методику дослідження впливу чинників, зв’язок яких з результативним показником носить функціональний характер. Основні властивості детермінованого підходи до аналізу: побудова детермінованою моделі через логічне аналізу; наявність повної (жорсткої) зв’язок між показниками; неможливість поділу результатів впливу одночасно діючих чинників, які піддаються об'єднанню лише у моделі; вивчення взаємозв'язків в короткостроковому періоді. Розрізняють 4 типу детерминиров-ых моделей Аддитивные моделі є алгебраїчну суму показників. До таким моделям, напр., ставляться показники с/с у взаємозв'язку із елементами витрат за виробництво і з статтями витрат; показник обсягу виробництва продукції його взаємозв'язку з обсягом випуску окремих виробів чи обсягу випуску окремих підрозділах. Мультиплікативні моделі Кратні моделі Змішані моделі є комбінацію перелічених вище моделей. Однією із завдань факторного аналізу бути моделювання взаємозв'язків між результативними показниками і чинниками, які визначають їхньої величини. Моделювання — це з найважливіших методів, від якого створюється модель об'єкта дослідження. У факторном аналізі розрізняють моделі детермінований (функціональні) і стохастические (кореляційні). З допомогою детермінованих факторних моделей досліджується зв’язок між результат-ым показником і чинниками. Необхідно виконати низку вимог до: 1. чинники, к-ые входять у модель, модель повинна реально існувати, а же не бути придуманою. 2. ф., к-ые входять до системи, не бути лише необхідними елементами формулами, а й перебувати у причинного зв’язку із студійованими показниками 3. Усі показники факторной моделі би мало бути кількісно вимірними, тобто. повинен мати одиницю вимірювання, і необхідну інформаційну забезпеченість. 4. факторная модель мають забезпечувати можливість виміру впливу окремих чинників, це що означає, що повинна враховуватися домірність змін результативного і факторних показників. 16. Способи виміру впливу чинників в детерминированном аналізі (оконч. в 17) Одне з найважливіших методологічних питання АХД є визначення величини впливу окремих чинників на приріст результативних показників. У детерминированном аналізі при цьому використовуються такі способи: ЦП, індексний, абсолютних різниць, відносних різниць і інтегральний метод. Перші 4 способу грунтуються на методі элиминирования. Елімінуватице означає усунути, відхилити, виключити вплив всіх згаданих чинників на величину результативного показника крім однієї. Цей метод виходить із те, що все чинники змінюються один, проте інші залишаються без зміни, потім змінюються 2, потім три т. д, за незмінності інших. Це дозволяє визначити вплив кожного чинника на величину досліджуваного показника окремо. 17. Спосіб ланцюгової підстановки Заключ-ся у визначенні низки проміжних значень узагальнюючого показника шляхом послідовної заміни базисних значень чинників на звітні. Цей спосіб грунтується на элиминировании. Елімінувати — отже усунути, виключити вплив всіх згаданих чинників на величину результативного показника, крім однієї. У цьому з те, що все чинники змінюються незалежно друг від друга, тобто. спочатку змінюється ще один чинник, проте інші залишаються без зміни. потім змінюються два за незмінності інших тощо. ВП=КР*ГВ Алгоритм розрахунку способом ЦП: ВППЛ=КРПЛ*ГВПЛ; ВПУСЛ= КРФ*ГВПЛ; ВПФ=КРФ*ГВФ Недолік методу у тому, що, залежно вибраного порядку заміни чинників, результати факторного розкладання мають різних значень. Це з тим, у результаті застосування цієї методу утворюється якийсь нерозкладний залишок, який додається до величині впливу останнього чинника. Насправді точністю оцінки чинників нехтують, висуваючи першому плані відносну значимість впливу тієї чи іншої чинника. Проте певні правила, що визначають послідовність підстановки: за наявності в факторной моделі кількісних і якісних показників насамперед розглядається зміна кількісних чинників; якщо модель представлена кількома кількісними і якісними показниками, послідовність підстановки визначається через логічне аналізу. 18. Індексний спосіб Заснований на относ-ых показниках динаміки, просторових порівнянь, виконання плану, виражають ставлення фактичного рівня аналізованого показника у звітній періоді для її рівню в базисному періоді. Індекс вартості товарної продукції (1): відображає зміна физич. обсягу товарної продукції (q) й цін (p) дорівнює твору цих индексов (2). Щоб виявити як змінилася вартість товарної продукції з допомогою кількості вироблену продукцію і завдяки цін потрібно розрахувати індекс фіз. обсягу Iq і індекс цін Ip [pic](1); [pic] (2); [pic] [pic]; [pic]; [pic]; [pic] IВП — індекс валової продукції; IКР — індекс чисельності робочих; IГВ — індекс середньорічний чисельності IВП = IКР*IГВ 19. Спосіб абсолютних і відносних різниць Спосіб абсолютних різниць: є модифікацією способу ланцюгової підстановки. Зміна результативного показника з допомогою кожного чинника способом різниць окреслюється твір відхилення досліджуваного чинника на базисне чи звітне значення іншого чинника залежно від обраної послідовності підстановки: y0=aa*b0*c0; (ya=(a*b0*c0; (yb=(b*at*c0; (yc=(c*at*b1; y1=a1*b1*c1; (y=(ya+(yb+(yc. Спосіб відносних різниць застосовується для виміру впливу чинників на приріст результативного показника в мультипликативных і змішаних моделях виду у = (а — в). з. Він використовують у випадках, коли вихідні дані містять певні раніше відносні відхилення факторних показників у відсотках. Щоб розрахувати вплив другого чинника потрібно планової величині результативного показника додати зміни з допомогою 1-го чинника, потім отриману суму помножити на відносний приріст другого чинника (днів, у %) і поділити на 100% (ВП=(ВПпл + (ВПКР)* (Д% / 100% 20. Інтегральний спосіб в аналізі господарську діяльність Элиминирование (виключити, усунути) — виняток невідомих із системи рівнянь як засіб детермінованого (визначальний, який зумовлює) знаходить рішення лінійних систем рівняння. У його використання виходять, речей що чинники змінюються незалежно друг від друга, на ж вони змінюються спільно, взаємозалежне від цього взаємодії виходить додатковий приріст результативного показника, к-ый при застосування способів элиминирования приєднується до жодного з чинників, як правило, до останнього. Інтегральний метод дозволяє уникнути недоліків, властивих методу ланцюгової підстановки, і вимагає застосування прийомів з розподілу нерозкладного залишку з чинників, т.к. у ньому діє логарифмический закон перерозподілу факторних навантажень. Інтегральний метод дозволяє досягти повного розкладання результативного показника з чинників і носить універсальному характері, тобто. вживають щодо мультипликативным, кратним і змішаним моделям. Операція обчислення певного інтеграла вирішується питання з допомогою ПЕОМ і зводиться побудувати подынтегральных висловів, які залежить від виду функції чи моделі факторной системи. 21. АНАЛІЗ ВИРОБНИЦТВА І РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОДУКЦІЇ Підприємства самостійно планують своєї діяльності з урахуванням договорів, укладені з споживачами продукції і на постачальниками матеріальнотехнічних ресурсів, визначають перспективи розвитку з попиту вироблену продукцію, роботи й послуги. У своїй діяльності підприємства зобов’язані враховувати інтереси своїх споживача та її вимоги до якості яка поставляється продукції та послуг. Тому аналіз роботи промислових підприємств починають із вивчення показників випуску продукції, який передбачає такі этапы:

1. Аналіз формування та виконання виробничої программы;

1.1. Аналіз обсягу продукции;

1.2. Аналіз асортименту продукции;

1.3. Аналіз структури продукции;

2. Аналіз якості продукции;

3. Аналіз ритмічності производства;

4. Аналіз виконання договірних зобов’язань та реалізації продукції. Джерела інформації: планові й оперативніші плани-графіки, дані поточної і обсяг річного звітності (ф.1-П «Звіт підприємства (об'єднання) за продукцію, ф. № 1 «Баланс підприємства», ф. № 2 «Звіт прибутки і збитках»; дані поточного бухгалтерського і статистичного обліку (відомість № 16 «Рух готових виробів, їх відвантаження і реалізація», журнал ордер № 1, картки складського обліку готової продукції і на ін.) Обсяг виробництва промислової продукції може виражатися в натуральних, условно-натуральных і статистичних измерителях. Узагальнюючі показники обсягу виробництва одержують з допомогою вартісної оцінки — в оптових цінах. Основними показниками обсягу продукування є товарна і валова продукція. Валова продукція — вартість всієї продукції і на виконаних робіт, включаючи незавершене виробництво, котре виражається у порівняних цінах. Товарна продукція — валова продукція за мінусом внутризаводского обороту і незавершеного виробництва. Реалізована продукція — вартість реалізованої продукції, відвантаженої і оплаченої покупцями. Аналіз формування та виконання виробничої програми У результаті аналізу динаміки обсягу виробництва можна застосовувати натуральні (штуки, метри, тонни тощо.), условно-натуральные (тисяча умовних банок, кількість умовних ремонтів та інших.), вартісні показники обсяги виробництва продукції. Останній показник більш кращим. Вартісні показники обсягу виробництва би мало бути наведені у такий же вид. У разі інфляції нейтралізація зміни чи «вартісного» чинника є найважливішою умовою порівнянності даних. У міжнародному обліковій стандарті IASC № 15 «Інформація, характеризує вплив зміни» було використано дві основні концепції. Перша відповідає «Методиці оцінки об'єктів бухгалтерського обліку у грошових одиницях однаковою купівельної вартості» і орієнтована спільний індекс інфляції національної валюти. При аналізі динаміки обсягу виробництва необхідно здійснити корекцію спільний індекс інфляції національної валюти. Друга концепція є основою «Методики переоцінки об'єктів бухгалтерського обліку у поточну вартість». Методика орієнтована на застосування індивідуальних індексів ціни товар чи товарну групу. При цьому можна застосовувати такі методы:

— перерахунку обсягу виробництва за звітний рік у цінами аналогічної продукції базисного періоду (із приводу відносно невеличкий номенклатурі випущеної продукции);

— коригування на агрегатний індекс зміни (Jц) за групою однорідних товарів (робіт, послуг) чи з галузі загалом: [pic], де VВП1 — випускати продукцію у звітній періоді в натуральному выражении;

VВП0 — випускати продукцію в базисному періоді в натуральному выражении;

Ц0 — ціна одиниці виробленої продукції в базисному періоді. Тоді порівнюваний із базисним фактичний обсяг випуску продукції (ВП1ЦП) розраховуємо за такою формулою [pic], де ВП1 — обсяг своєї продукції в вартісному вираженні. З застосуванням вищезгаданих методів нейтралізується вплив зміни на конкретний товар чи товарну группу.

22. Аналіз обсягу продукції Аналіз обсягу виробництва починають із вивчення динаміки валовий і товарної продукції, розрахунку індексів їхнього зростання і приросту (табл.4). Таблиця 4 Динаміка товарної продукції |Го|Товарная|Темпы зростання, | |буд |продукци|% | | |зробив у | | | |сопостав| | | |имых | | | |цінах, | | | |крб | | | | |Базисны|Цепны| | | |е |е | | | |Тб=ТПi/|Тц= | | | |ТП0 x |ТПi | | | |100% |/ТПi-| | | | |1 x | | | | |100% |.

де ТПi-1, ТПi — обсяг товарної продукції вартісному вираженні порівняних цінах в i-1 і i року відповідно; ТПо — обсяг товарної продукції року, взятого за базу порівняння. За підсумками даних можна розрахувати середньорічні темпи зростання (Tср) і приросту (Тпр) товарної продукції: [pic], Тпр = Тср — 100. Аналіз асортименту продукції Необхідною елементом аналітичної роботи є підставою аналіз виконання плану за номенклатурою і асортименту. Номенклатура — перелік найменувань виробів та його кодів, встановлених для відповідних видів продукції загальносоюзному класифікаторі промислової продукції (ОКПП), чинним біля СНД. Асортимент — перелік найменувань продукції із зазначенням обсягу її випуску за кожним видом. Розрізняють повний (всіх видів тварин і різновидів), груповий (по родинним групам), внутрішньогруповий асортимент. Оцінка виконання плану з номенклатурі полягає в зіставленні планового і фактичного випуску продукції з основним видам, включеною у номенклатуру. Аналіз виконання плану з асортименту розглянемо з прикладу табл.6. Таблиця 6 Виконання плану з асортименту |Изд|ТП в |Выпол|ТП, | |е-л|план. |- |зачтенн| |не |ценах,|нение|ая в | | | |плана|выполне| | | тис. |, % |ние | | |крб. | |плану | | | | |по | | | | |асорті| | | | |менту, | | | | | | | | | |тис. | | | | |крб. | | |Пл|Фа| | | | |ан|кт| | | | |. |. | | | |А |28|25|87,5 |25 200 | | |80|20| | | | |0 |0 | | | |У |33|33|99,0 |33 264 | | |60|26| | | | |0 |4 | | | |З |19|23|120,7|19 200 | | |20|17| | | | |0 |6 | | | |Ито|81|81|100,0|77 664 | |го:|60|64|49 | | | |0 |0 | | |.

Оцінка виконання плану з асортименту може производиться:

· за способом найменшого відсотка (до нашого прикладу — 87,5%);

· по питомій вазі загалом переліку найменувань виробів, яким виконано план випуску продукції (33,3%);

· за способом середнього відсотки за формулі ВПа = ВПn: ВП0×100%,.

где ВПа — виконання плану з асортименту, %;

ВПn — сума фактично випущених виробів кожного виду, але з понад планового выпуска;

ВП0 — плановий випускати продукцію. У нашій прикладу ВПа = 77 664: 81 600×100% = 95,2%. У цьому вироби, випущені понад план або передбачені планом, в розрахунок виконання плану з асортименту не приймаються. План по асортименту вважається виконаним в тому разі, якщо виконано завдання з всіх видах виробів. План по асортименту по аналізованому приклад не виконано. Приклади недовиконання плану з асортименту може бути зовнішні (зміна кон’юнктури ринку, попиту окремі види продукції, невчасний введення виробничих потужностей підприємства з незалежною від нього причин) і внутрішні (вади на системі організації та управління виробництвом, погане технічний стан обладнання тощо.). 23. Аналіз структури продукції Структура продукції - це співвідношення окремих видів виробів на загальному обсязі її випуску. Виконати план структурою — отже зберегти в фактичному випуску продукції заплановане співвідношення її видів. Нерівномірний виконання плану з окремим виробам призводить до отклонениям від планової структури продукції, порушуючи цим умови порівнянності всіх економічних показників. Для розрахунку впливу структурних зрушень із метою усунення їхнього впливу на економічні показники використовують метод прямого рахунку за всім виробам, метод середніх цін, і ін. Прямий рахунок з усіх видів виробів проводиться у разі формулі [pic], де [pic] - зміни обсягу випуску продукції з допомогою структуры;

ВП1 — фактичний випускати продукцію при фактичної структуре;

ВП1,0 — фактичний випускати продукцію за планової структурі. Фактичний випускати продукцію за планової структурі розраховується шляхом множення планового випуску кожного вироби на середній відсоток виконання плану з випуску продукції або шляхом множення загального обсягу фактичного випуску своєї продукції плановий питому вагу кожного вироби. З використанням середніх цін розрахунок проводиться у разі формулі [pic], де Ц1, Ц0 — середня оптова ціна групи виробів — фактична і планова соответственно,.

VВП1 — фактичне кількість виробів на звітному періоді, натуральні вимірювачі. Аналіз ритмічності випуску продукції Ритмічність — рівномірне випускати продукцію відповідно до графіком в обсязі й асортименті, передбаченому планом. Аритмичность виробництва впливає все економічні показники: знижується якість продукції, ростуть обсяг незавершеного виробництва та надпланові залишки готової своєї продукції складах, сповільнюється оборотність оборотних засобів підприємства. За невиконані поставки продукції підприємство платить штрафи, невчасно надходить виручка, перевитрачають фонд оплати праці, зростає собівартість продукції, падає прибуток. Існують прямі показники оцінки ритмічності, яких относят:

— коефіцієнт ритмічності (Кріт.). Він визначається ставленням фактичного (але з вище планового завдання) випуску продукції (чи його частки) — VВП1,0 до плановому випуску (питомій вазі) — VВП0: Кріт. = VВП1,0: VВП0; - коефіцієнт варіації (Квар) окреслюється ставлення середньоквадратичного відхилення від планових завдань (на добу, декаду, місяць тощо.) до среднесуточному (среднедекадному, среднемесячному тощо) плановому випуску ([pic][pic] де n — число суммируемых планових завдань. Непрямими показниками ритмічності є наявність доплат за понаднормові роботи, оплата простоїв з вини підприємства, втрати від шлюбу, сплата штрафів за недопоставку і невчасну відвантаження продукції і на ін. У процесі аналізу треба обрахувати упущені можливості підприємства з випуску продукції в зв’язку зі неритмічної роботою. І тому используют:

а) різницю між плановим і зарахованим випуском продукции;

б) різницю між фактичним і можливим випуском продукції, исчисленным з найбільшого середньодобового (среднедекадного) обсягу виробництва. На закінчення аналізу розробляють заходи з усунення причин неритмічної роботи. Аналіз виконання договірних зобов’язань та реалізації продукції Аналіз реалізації продукції проводять щомісяця, квартал, півріччя, рік. У процесі її проведення порівнюють фактичні дані з плановими і попереднім періодом. Розраховують відсоток виконання плану, абсолютне відхилення від плану, темпи розвитку і приросту. На зміна обсягу реалізації впливають численні чинники (мал.1). Для аналізу виконання плану з обсягу реалізації продукції складається баланс товарної продукції двох оцінках: за собівартістю і з відпускним цінами. Балансовое управління має вигляд РП = ГПзап. I + ВП — ГПзап. II, де РП — обсяг реалізованої продукции;

ГПзап.I, ГПзап. II — запаси готової своєї продукції початок і поклала край періоду соответственно;

ВП — обсяг випуску продукції у період. Аналіз реалізації продукції тісно пов’язані з аналізом виконання договірних зобов’язань на поставки продукції. У цьому визначається коефіцієнт виконання договірних зобов’язань (Кб): Кб = (ВП0 — ВПн) / ВП0, де ВП0 — плановий обсяг продукції для укладання договоров;

ВПн — недопоставка продукції з договорами. 24. Анализ використання трудових ресурсів підприємства. Заробітну плату — оплата за працю. Кошти на оплату праці слід використовувати те щоб темпи зростання продуктивність праці обганяли темпи зростання оплати. Тільки за такі умови закладаються можливості для нарощування темпів розширеного відтворення. Аналіз використання коштів у оплату праці має на меті - контролювати стан ФОП, виявити можливості економії з допомогою зростання продуктивність праці та зниження трудомісткості. Через війну аналізу визначається абсолютне і відносне відхилення по ФОП ФОТ (годовой)=Зсред*ч*12мес, де Зсред — зарплата середня, год — чисельність Зсред=ФОТ/ч, ч=ФОТ/ Зсред П=товарооборот/ч чи П=ВП/чб де П — продуктивність. Відносний показник, що характеризує ФОП, -це рівень ФОП, який визначається шляхом розподілу ФОП на обсяг ВП чи Т/О. Рівень ФОП= ФОТ/ВП*100% чи ФОП/ Т/О*100%. Абсолютна відхилення визначається [pic] ФОТ=ФОТфакт — ФОТплан Відносне відхилення [pic] ФОТ=УФОТфакт — УФОТплан + означає економію означає перерасхож Сума економії чи перевитрати визначається: [pic] 25. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.

До трудовим ресурсів належить частина населення, яка має необхідними фізичними даними, знаннями й навиками праці відповідної галузі. Достатня забезпеченість підприємств потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивність праці яких багато важать збільшення обсягів продукції і на підвищення ефективності виробництва. Зокрема, від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання залежать об'єм і своєчасність виконання усіх фізичних робіт, ефективність використання устаткування, машин, механізмів відтак обсяги виробництва продукції, собівартість їх, прибуток й інших економічних показників. Основними завданнями аналізу є: Вивчення і - оцінка забезпеченості підприємства його структурних підрозділів трудовими ресурсами загалом, і навіть за категоріями і професій; Визначення й вивчення показників плинність кадрів; Виявлення резервів трудових ресурсів, більш повного та ефективного їх використання. Джерелами інформації для аналізу служать план за працею, статистична звітність, дані табельної обліку, і відділу кадрів. Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами визначається порівнянням фактичної кількості працівників із категоріям і професій з планової потребою. Особливу увагу приділяють аналізу забезпеченості підприємства кадрами найважливіших професій. Необхідно аналізувати і якісний склад трудових ресурсів кваліфікацією. Для оцінки відповідності кваліфікації робочих складності виконуваних робіт порівнюють середні тарифні розряди робіт і сотні робітників, розраховані по середньозваженої арифметической:

Тр=[pic], Тр=[pic].

где Тр — тарифний розряд; ЧР — чисельність робочих; Vрi-объем робіт кожного виду. Якщо фактичний середній тарифний розряд робочих нижче планового і від середнього тарифного розряду робіт, це можуть призвести до випуску менш якісної продукції. Якщо середній розряд робочих вищий за середній тарифного розряду робіт, то робочим потрібно виробляти доплату використання їх у менш кваліфікованих роботах. До промислово — виробничому персоналу (ППП) — персоналу основний діяльності - відносять осіб, зайнятих трудовими операціями, пов’язані з основний діяльністю підприємства (виготовлення промислової продукції і на виконання робіт промислового характеру, організація виробництва та управління підприємством, і т. п.). Адміністративно-управлінський персонал (АУП) необхідно перевірити на відповідність фактичного рівня освіти кожного працівника займаній посади й вивчити питання, пов’язані з добором кадрів, їх підготовкою і підвищенням кваліфікації. Кваліфікаційний рівень робітників у що свідчить залежить від своїх віку, стажу роботи, освіти тощо. буд. Тож у процесі аналізу вивчають зміни у складі робочих віком, стажу роботи, освіті. Оскільки вони тривають внаслідок руху робочої сили в, цьому питання під час аналізу приділяється велика увагу. Для характеристики руху робочої сили в розраховують і аналізують динаміку наступних показників: 1 коефіцієнт обороту з прийому робочих (Кпр): Кпр = Кількість прийнятого працювати персоналу / Среднесписочная чисельність персонала.

2 коефіцієнт обороту по выбытию (Кв): Кв = Кількість звільнених працівників/ Среднесписочная чисельність персонала.

3 коефіцієнт плинність кадрів (Кт): Кт = Кількість звільнених за власним бажанням і поза порушення трудовий дисципліни/ Среднесписочная кількість персоналу 4 коефіцієнт сталості складу персоналу підприємства (Кп.с):

Кп.с =Кількість працівників, які працювали цілий рік/ Среднесписочная чисельність персонала Необходимо вивчити причини звільнення працівників (за власним бажанням, скорочення кадрів, через порушення трудовий дисципліни та інших.). Напруга у забезпеченні підприємства трудовими ресурсами то, можливо кілька знято з допомогою повнішого використання наявної робочої сили в, зростання продуктивність праці, комплексної механізації і автоматизації виробничих процесів, вдосконалення технологій і організації виробництва. У процесі аналізу повинні прагнути бути виявлено резерви скорочення потреби у трудових ресурсах внаслідок проведення перелічених вище мероприятий.

26. АНАЛІЗ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА Раціональне використання персоналу підприємства — неодмінна умова, що забезпечує безперебійність виробничого процесу успішне виконання виробничих планів. Для цілей аналізу весь персонал слід розділити на промислово-виробничий і притуляти персонал. До промислово-виробничому персоналу (ППП) відносять осіб, зайнятих трудовими операціями, пов’язані з основний діяльністю підприємства, а до непромышленному персоналу відносять працівників установ культури, комунального харчування, медицини тощо., що належать підприємству. Працівники ППП поділяються на робітників і службовців. У складі службовців виділяють керівників, фахівців та інших службовців (конторський учётный тощо. персонал). Робітників поділяють на основних та допоміжних. У аналізі трудових ресурсів підприємства можна назвати три направления:

1. Аналіз використання робочої силы.

1.1. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.

1.2. Аналіз рівня кваліфікації персонала.

1.3. Аналіз форм, динаміки і причин руху персонала.

1.4. Аналіз використання робочого времени.

2. Аналіз продуктивності труда.

2.1. Аналіз виконання плану з зростанню продуктивність праці і визначення приросту продукції рахунок цього фактора.

2.2. Факторний аналіз продуктивності труда.

2.3. Резерви зростання продуктивності труда.

3. Аналіз оплати труда.

3.1. Аналіз складу і динаміки фонду заробітної платы.

3.2. Факторний аналіз фонду заробітної платы.

3.3. Аналіз ефективність використання фонду зарплати. Джерела інформації для аналізу: План за працею, ф № 1-Т «Звіт за працею», ф № 5−3 «Звіт про витрати на виробництво і продукції (робіт, послуг) підприємства (організації), статистична звітність відділу кадрів рухом робочих та інших.» Для оцінки рівня продуктивність праці застосовується система узагальнюючих, приватних та допоміжних показників. До узагальнюючих показників ставляться середньорічна, середньоденна і среднечасовая вироблення продукції одним робочим, і навіть середньорічна вироблення своєї продукції одного працюючого в вартісному вираженні. Приватні показники — це витрати часу виробництва одиниці виробленої продукції певного виду (трудомісткість продукції) чи випускати продукцію певного виду в натуральному вираженні за человеко-день чи людино-година. Допоміжні показники характеризують витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт чи обсяг виконаних робіт за одиницю часу. Найбільш узагальнюючим показником продуктивність праці є середньорічна вироблення продукції одним працюючим. Величина його залежить не тільки від вироблення робочих, а й від частки їх у загальної чисельності промислово-виробничого персоналу, і навіть кількості відпрацьованих ними днів і тривалості робочого дня Среднегодовая вироблення продукції одним працівником дорівнює твору наступних чинників: ГВ= УД[pic]Д[pic]П[pic]ЧВ Розрахунок впливу даних чинників зміну рівня середньорічний вироблення промислово-виробничого персоналу зробимо способом абсолютних різниць. Зміна: Долі робітників у від кількості ППП [pic]ГВуд=[pic]УД[pic]ГВ'пл Кількість відпрацьованих днів одним робочим протягом року [pic]ГВд= УДф[pic][pic]Д[pic]ДВпл Тривалість робочого дня.

[pic] ГВп= УДф[pic]Дф[pic]П[pic]ЧВпл Среднечасовой выработки.

[pic]ГВчп= УДф[pic]Дф[pic]Пф[pic]ЧВ Так аналізується зміна середньорічний вироблення робочого, яка від кількості відпрацьованих днів одним робочим за рік, середніх термінів робочого дні й среднечасовой вироблення: ГВ =Д[pic]П[pic]ЧВ.

Обов’язково аналізується зміна среднечасовой вироблення як однієї з основних показників продуктивність праці і чинника, від якої рівень середньоденний і середньорічний вироблення робочих. До першої групи чинників ставляться такі, як технічний рівень виробництва, організація виробництва, непродуктивні витрати часу у зв’язку з шлюбом та її виправленням. По-друге групу входять чинники, пов’язані зі зміною обсягу виробництва в вартісної оцінці в зв’язки Польщі з зміною структури продукції і на рівня кооперованих поставок. Для розрахунку впливу цих факторів на среднечасовую вироблення використовується спосіб ланцюгової підстановки. Велику роль вивченні впливу чинників до рівня среднечасовой вироблення грають прийоми корреляционно-регрессионного аналізу. У многофакторную кореляційну модель среднечасовой вироблення можна включити такі чинники: фондовооруженность чи й енергооснащеність праці; відсоток робочих, мають вищу кваліфікацію чи середній тарифний розряд робочих, середній термін їхньої служби устаткування й т.д. Коефіцієнти рівняння множинної регресії показують, наскільки рублів змінюється среднечасовая вироблення за зміни кожного факторного показника на одиницю за абсолютним вираженні. А, щоб отримати, як цих чинників змінилася середньорічна вироблення робочих, необхідно отримані прирости среднечасовой вироблення помножити на фактичне кількість відпрацьованих людино-годин одним робочим: [pic]ГВ'xi=[pic]ЧВxi[pic]Дф[pic]Пф.

Для визначення їхнього впливу на середньорічну вироблення працівника потрібно отримані прирости середньорічний вироблення робочих помножити на фактичний питому вагу робітників у від кількості промислововиробничого персоналу: [pic]Гвxi= [pic]ГВ'xi[pic]УДф.

Щоб розрахувати вплив цих факторів зміну обсягу випуску продукції, слід приріст середньорічний вироблення працівника з допомогою I-го чинника помножити фактичну середньоспискову чисельність промислововиробничого персоналу: [pic]ВПxi=[pic]ГВxi[pic]ПППф чи зміну среднечасовой вироблення працівника з допомогою I-го чинника помножити фактичну величину тривалості робочого дня, кількості відпрацьованих днів одним робочим протягом року, частки робітників у загальної чисельності працівників і середньоспискової чисельності працівників предприятия:[pic]Впxi=[pic]ЧВxi[pic]Дф[pic]Пф[pic]УДф[pic]ПППф На закінчення аналізу необхідно розробити конкретні заходи щодо забезпечення зростання продуктивність праці і побачити резерв підвищення среднечасовой, середньоденний і середньорічний вироблення робочих. основні напрями пошуку резервів зростання продуктивності випливають із самої формули розрахунку її: ЧВ=ВП / Т, за якою домогтися підвищення продуктивність праці можна путем:

1. збільшення випуску продукції з допомогою повнішого використання виробничої потужності підприємства, бо за нарощені обсяги виробництва збільшується лише змінна частина витрат робочого дня, а стала залишається без зміни. Через війну витрати часу на випуск одиниці виробленої продукції зменшуються; 2. скорочення витрат праці в його виробництво шляхом інтенсифікації виробництва, підвищення якості продукції, впровадження комплексної механізації і автоматизації виробництва, більш досконалої техніки і технології виробництва, скорочення втрат робочого дня з допомогою поліпшення організації виробництва, матеріально-технічного постачання і інших чинників відповідно до планом организационно-тенических заходів. У цьому можливі такі варіанти співвідношення зміни объема.

випуску продукції і на витрат праці, які мають враховуватися під час виборів управлінської стратегії щодо забезпечення зростання продуктивність праці при існуючих у даний момент економічних умов: відбувається збільшення обсягу випуску продукції при постачанні витрат праці їхньому виробництво; обсяг продукції зростає швидше, ніж витрати; обсяг продукції зростає при незмінних витратах праці; обсяг продукції залишається незмінною за незначного зниження витрат праці; обсяг продукції знижується повільнішими темпами, ніж витрати Аналіз фонду зарплати Аналіз використання фонду зарплати починають із розрахунку абсолютного і відносного відхилення фактичної його величини від планової. Абсолютна відхилення [pic] визначається порівнянням фактично використаних коштів у оплату праці (ФЗПф) з плановим фондом заробітної плати (ФЗПпл) загалом підприємству, виробничим підрозділом і категоріям працівників: [pic]. Проте абсолютну відхилення розраховується без обліку ступеня виконання плану з виробництву продукції. Врахувати цього чинника допоможе розрахунок відносного відхилення фонду зарплати [pic]. І тому змінна частина фонду зарплати (ФЗПпер) коригується на коефіцієнт виконання плану з виробництву продукції (Кпп). До перемінної частини фонду зарплати відносять зарплату робочих по відрядним розцінками, премії робітникам і управлінському персоналу за виробничі результати, суму відпускних, відповідну частці перемінної зарплати, інших виплат, які стосуються фонду заробітної плати які змінюються пропорційно обсягу виробництва. Постійна частина оплати праці (ФЗПпост) не змінюється зі збільшенням чи спаді обсягу виробництва — це зарплата робочих за тарифними ставками, зарплата службовців по окладів, всі види доплат, оплата праці працівників непромислових виробництв й гарантована відповідна їм сума відпускних. Відносне відхилення фонду зарплати: [pic]В процесі наступного аналізу визначають чинники, які абсолютне і відносне відхилення фонду зарплати. Факторная модель перемінної частини фонду зарплати представлена на див. мал.7. [pic] Див. Мал.7. Схема факторной системи змінного фонду зарплати Відповідно до таку схему модель матиме такий вигляд. [pic] Для розрахунку впливу цих факторів на абсолютне і відносне відхилення фонду зарплати необхідні такі дані: 1. Фонд зарплати: а, по плану: [pic]б) за планом, пересчитанному на обсяг виробництва, при планової структурі: [pic]; в) за планом, пересчитанному на фактичний обсяг виробництва і фактичну структуру: [pic]д) фактично при фактичної удільної трудоёмкости і плановому рівні оплати праці: [pic]е) фактично: [pic]2. Відхилення від плану: абсолютне: [pic]; відносне: [pic]Расчёт впливу чинників зміну перемінної частини фонду оплати праці проводять за формулам: · вплив обсягу виробництва: [pic]· вплив зміни структури произведённой продукції: [pic]· вплив зміни удільної трудоёмкости продукції: [pic]· вплив зміни оплати праці: [pic]. Наприкінці аналізу необхідно перевірити вироблених розрахунків: [pic] [pic] Факторная модель постійної частини фонду оплати праці представлена на див. мал.8. [pic] Рис. 8. Детермінована факторная система фонду заробітної плати рабочих-повременщиков Відповідно до цій схемі модель матиме такий вигляд: [pic] Аналогічно можна факторну модель для фонду зарплати службовців. У процесі аналізу слід також встановити ефективність використання фонду зарплати. Для розширеного відтворення отримання необхідної прибутків і рентабельності необхідно, щоб темпи зростання продуктивність праці випереджали темпи зростання оплати. Якщо це принцип порушується, то відбувається перевитрата фонду зарплати, підвищення собівартості продукції і на, відповідно, зменшення суми прибутку. Зміна середнього заробітку які трудяться період характеризується його індексом (JЗП): [pic]Изменение середньорічний вироблення визначається аналогічно з урахуванням індексу продуктивність праці (Jпт): [pic]. Темп зростання продуктивність праці повинен випереджати темпи зростання середньої зарплати. І тому розраховують коефіцієнт випередження Коп і аналізують їх у динаміці: [pic]. Потім виробляють підрахунок суми економії (перевитрати) (Еге) фонду заробітної плати у зв’язку з зміною співвідношень між темпами зростання продуктивність праці та її оплати: [pic]. У разі високої інфляції під час аналізу індексу зростання середньої заробітної плати необхідно базисний показник середньої зарплати (СЗ0) скоригувати на індекс зростання цін споживчі товари та (Jу) [pic], де СЗ1 — середня заробітна плата в отчётном періоді. У процесі аналізу доцільно розрахувати і порівняти у поступовій динаміці чи з межзаводскими даними такі показники, як виробництво товарної продукції, суму валовий прибутку, суму відрахувань до Фонду накопичення на карбованець зарплати 27. АНАЛІЗ СОБІВАРТОСТІ ПРОДУКЦІЇ Аналіз собівартості продукції, робіт і постачальники послуг має виключно важливе значення. Він дає змогу виявити тенденції зміни цього показника, виконання плану з його рівню, визначити вплив чинників з його приріст і основі оцінку роботи підприємства з використанню можливостей та встановити резерви зниження собівартості продукції. У основі аналізу виробничих витрат лежить їх класифікація у тій чи іншому ознакою або декільком ознаками одночасно. Нагадаємо класифікацію витрат за виробництво з різним підставах (табл.18). Таблиця 18 Класифікація витрат за виробництво |Ознаки |Підрозділ| |классифика|затрат | |ции | | |По |економічні| |экономичес|элементы | |кім |витрат | |елементам | | |По статьям|статьи | |себестоимо|калькуляции | |сті |собівартості| |По |основні, | |відношенню |накладні | |до | | |технологич| | |ескому | | |процесу | | |По составу|одноэлементны| | |е, | | |комплексні | |По способу|прямые, | |віднесення |непрямі | |на | | |себестоимо| | |сть | | |продукту | | |По роль |производствен| |процесі |ные, | |производст|внепроизводст| |ва |венні | |По |виробник| |целесообра|ные, | |зности |непроизводите| |расходован|льные | |іє | | |По |плановані, | |возможност|непланируемые| |і охоплення | | |планом | | |По |перемінні, | |відношенню |постійні | |до обсягу | | |производст| | |ва | | |По |поточні, | |периодично|единовременны| |сті |е | |возникнове| | |ния | | |По |видатки | |відношенню |незавершене| |до готовому|производство,| |продукту |видатки | | |готовий | | |продукт |.

Найважливішим ознакою для ланцюгів аналізу є розподіл витрат з елементам витрат, за статтями витрат, за способом зарахування в собівартість продукції. За підсумками елементів витрат складаються кошторису витрат. Розподіл витрат з статтям собівартості дозволяє розрахувати видатки одиницю продукції або партію, скласти калькуляцію. Витрати, згруповані за статтями собівартості, від витрат з її елементам тим, що відбивають витрати, пов’язані з виробництвом і реалізацією товарної продукції за даний отчётный період. Витрати ж із елементам свідчать виготовлені підприємством витрати ресурсів за отчётный період, включаючи Витрати зростання залишків незавершеного виробництва, витрати, отнесённые рахунок майбутніх періодів тощо. п. Для підприємства, працював у умовах ринкової економіки, мають місце економічні ситуації, пов’язані з коливаннями завантаження виробничих потужностей, що влечёт зміну виробництва та продажів, але це своєю чергою, серйозно впливає на собівартість продукції, отже, на фінансові результати. З цією пов’язане розподіл витрат за постійні й перемінні. Цьому діленню приділяється велика увагу західної системі обліку, яка називається «директ-костинг». Основні становища даної теории:

1. Поведінка витрат у залежність від зміни обсягу производства.

2. Відносність (умовність) класифікації витрат за постійні й переменные.

3. Методи розподілу витрат за постійні й перемінні. До постійним затратам заведено відносити такі витрати, розмір яких не змінюється зі зміною ступеня завантаження виробничих потужностей чи обсягу виробництва (амортизація, орендної плати, певні види зарплати керівників організацій корисною і ін.) Під перемінними розуміють витрати, розмір яких змінюється зі зміною ступеня завантаження виробничих потужностей чи обсягів виробництва (видатки сировину, основні матеріали, вести основних виробничих робочих, видатки технічну енергію та ін.) Залежно від цього класифікації загальні сумарні видатки виробництво продукції (З) можна як наступній формули: [pic] де A — сума постійних расходов;

B — ставка змінних витрат на одиницю продукции;

VBП — обсяг виробництва. Тоді видатки одиницю продукції (Зовнішньоекономічної Діяльності) слід записати як [pic][pic] Графічно це можна зробити уявити так (рис. 9,10): [pic] Див. Мал.9. Залежність загального обсягу витрат від обсягу производства[pic] Рис. 10. Залежність собівартості одиниці виробленої продукції від обсягу її виробництва На графіках добре видно, що перемінні витрати на собівартості всього випуску ростуть пропорційно зміни обсягу виробництва, а собівартості одиниці виробленої продукції вони є постійну величину. Величина постійних витрат, навпаки, не змінюється зі збільшенням обсягу виробництва, у загальній сумі витрат, а розрахунку на одиницю продукції витрати зменшуються пропорційно його зростанню. Усі вищевикладені становища використовуємо під час проведення аналізу собівартості. Аналіз собівартості проводять за наступним направлениям:

1. Аналіз динаміки і структури узагальнюючих показників собівартості і чинників її изменения.

2. Аналіз витрат за 1 крб. товарної продукции.

3. Аналіз собівартості найважливіших изделий.

4. Аналіз прямих матеріальних й трудових затрат.

5. Аналіз непрямих витрат. Джерела інформації: дані статистичного звіту, ф.№ 5-з «Звіт про витратах виробництво та реалізацію продукції», дані бухгалтерського обліку: синтетичні і аналітичні рахунки, відбивають витрати матеріальних, трудових і надходження коштів, планові і отчётные калькуляції собівартості продукції і на ін. Аналіз витрат за карбованець товарної продукції Найбільш узагальнюючим показником собівартості продукції, выражающим її прямий зв’язок зі прибутком, є рівень витрат за 1 карбованець товарної продукції: [pic]Непосредственное впливом геть зміна рівня витрат за 1 крб. товарної продукції надають чинники, що є із ним прямий функціональної зв’язку: зміна обсягу випущеної продукції, її структури, зміна рівня ціни продукцію, зміна рівня питомих змінних витрат, зміна суми постійних витрат. Схема факторной системи витрат на 1 крб. товарної продукції представлена на рис. 11. [pic] Рис. 11. Взаємозв'язок чинників, визначальних рівень витрат за карбованець товарної продукції Вплив чинників першого рівня зміну витрат за 1 крб. товарної продукції розраховується способом цепних підстановок за даними табл.19 і з даним про випуск товарної продукції: Товарна продукція: а, по плану: [pic] б) фактично за планової структурі та планових ценах:

[pic]в) фактично з цінами плану: [pic]г) фактично: [pic]Если витрати на крб. товарної продукції (У3) у вигляді [pic], то аналіз проводиться методом цепних підстановок та її алгоритм аналогічний алгоритму проведення факторного аналізу материалоёмкости. (див. тему № 4). Щоб виявити, щоб ці чинники вплинули зміну суми прибутку, необхідно абсолютні прирости витрат за 1 крб. товарної продукції рахунок кожного чинника помножити на фактичний обсяг реалізації продукції, виражений в планових цінах (табл.22). Таблиця 22 Порядок розрахунку впливу чинників зміну суми прибутку |Факто|Формула розрахунку | |р |впливу чинника | |Объём|[pic] | |выпус| | |ка | | |товар| | |іншої | | |проду| | |кции | | |Струк|[pic] | |туру | | |товар| | |іншої | | |проду| | |кции | | |Урове|[pic] | |нь | | |перем| | |енных| | |затра| | |т на | | |едини| | |цв | | |проду| | |кции | | |Зрад| | |ение |[pic] | |суми| | |посто| | |янных| | |затра| | |т | | |Зрад| | |ение |[pic] | |уровн| | |я | | |отпус| | |кных | | |цін | | |Итого|[pic] |.

У процесі аналізу проводять також порівняння витрат за 1 крб. товарної продукції динаміці і, якщо є можливість, порівняння з среднеотраслевым показником. Аналіз собівартості найважливіших виробів Для глибокого вивчення причин зміни собівартості аналізують отчётные калькуляції щодо окремих виробам, порівнюють фактичний рівень витрат за одиницю продукції з плановим та даними минулих років у цілому і з статтям витрат. Аналіз проводять методом цепних підстановок з урахуванням формули собівартості одиниці виробленої продукції: [pic]; [pic]; [pic]; [pic]. Загальна зміна собівартості одиниці виробленої продукції: [pic], зокрема рахунок зміни: а) обсягу виробництва [pic]; б) суми постійних витрат [pic]; в) суми питомих змінних витрат [pic]. Потім детальніше вивчають собівартість товарної продукції з кожної статті витрат, навіщо фактичні дані порівнюють із плановими та даними за минулі періоди. 28. Аналіз прямих потребує матеріальних та трудових витрат Зазвичай, найбільша питома вага в собівартості промислової продукції займають видатки сировину і матеріалів. Система чинників, надають впливом геть прямі матеріальні витрати, приведено на рис. 12. [pic] Рис. 12.Блок-схема факторной системи матеріальних витрат [pic] Розрахунок впливу чинників виробляється способом цепних підстановок. І тому необхідно зробити пересчёт витрат за виробництво продукції: а, по плану: [pic]; б) за планом, пересчитанному на фактичний обсяг виробництва продукції: [pic]в) по плановим нормам і плановим цінами на фактичний випускати продукцію: [pic]; р) фактично з плановим цінами: [pic]д) фактично: [pic]Сумма матеріальних витрат за випуск окремих виробів залежить від ж чинників, крім структури виробництва: [pic] де УРi — питома витрата i-го матеріалу; ЦМi — середня ціна i-го матеріалу. Витрата матеріалів на одиницю продукції залежить від якості сировини й матеріалів, заміни жодного виду матеріалу іншим, зміни рецептури сировини, техніки, технологій і організації виробництва, кваліфікації працівників, відходів сировини й ін. Приріст суми матеріальних витрат за виробництво i-го виду продукції рахунок зміни питомої витрати матеріалів розраховують за такою формулою: [pic]Уровень середньої ринкової ціни матеріалів залежить від ринків сировини, відпускної ціни постачальника, внутрішньогруповий структури матеріальних ресурсів, рівня транспортно-заготівельних витрат, якості сировини й т.д. Щоб дізнатися, за рахунок кожного із чинників змінилася загальна сума матеріальних витрат, скористаємося формулою [pic], де [pic] - зміна середньої ринкової ціни i-го ґатунку або групи матеріалів рахунок чинника. Через війну заміни одного матеріалу іншим змінюється як кількість потреблённых матеріалів на одиницю продукції, а й їхні вартість: [pic]где [pic] - зміна добові норми витрат у зв’язку з заміною материала;

[pic] - витрата матеріалу після замены;

[pic] - ціна замінного материала;

[pic] - зміну ціни у зв’язку з заміною матеріалу. Розрахунки проводяться за кожним видом своєї продукції основі планових і звітних калькуляцій з наступним узагальненням отриманих успіхів у цілому в підприємству. У результаті подальшого аналізу переходять до вивчення витрат з статті «Заробітну плату», тобто. прямих трудових витрат. Чинники, що визначають суму прямий зарплати, представлені на рис. 13. [pic] Рис. 13. Схема факторной системи зарплати виробництва продукції [pic] Для розрахунку впливу цих факторів необхідно мати такі вихідні дані. Сума прямий зарплати виробництва продукції, млн. крб.: за планом: [pic]по плану, пересчитанному на фактичний випускати продукцію за планової її структурі: [pic]по плановому рівню витрат за фактичний випуск продукції: [pic]фактически при плановому рівні праці: [pic]фактически: [pic]На основі даних аналіз можна навести способом цепних підстановок або інтегральним методом. Зарплата на випуск окремих виробів залежить від самих чинників. Чинник структури виробництва не впливає даний показник: [pic]Анализ непрямих витрат Непрямі витрати в собівартості продукції представлені такими комплексними статтями: Витрати утримання і експлуатацію устаткування, загальновиробничі і загальногосподарські витрати, комерційні витрати. Аналіз цих витрат виробляється шляхом порівняння фактичної його розміри на 1 крб. товарної продукції динаміці за 5−10 років, а також із плановим рівнем звітного періоду. Таке зіставлення показує, як змінилася їх у вартості товарної продукції динаміці і, порівняно з планом, і її спостерігається тенденція — зростання чи зниження. У процесі наступного аналізу з’ясовують причини, які абсолютне і відносне зміна витрат. За своїм складом це комплексні статті, які з кількох елементів. Витрати за змістом і експлуатації машин і устаткування (РСЭО) включають амортизацію машин і устаткування, видатки їхній вміст, витрати з експлуатації, витрати на внутризаводскому переміщенню вантажів, знос МБП і ін. Деякі види витрат (наприклад, амортизація) не залежить від обсягу виробництва і є условно-постоянными. Інші в цілому або частково залежить від його і є условно-переменными. Ступінь їх залежність від обсягу виробництва встановлюється з допомогою коефіцієнтів, розмір яких визначається досвідченим шляхом, чи з допомогою кореляційного аналізу з великої сукупності даних від обсягу випуску продукції і на суми цих витрат. Для пересчёта планових витрат за фактичний випускати продукцію можна використовувати формулу: [pic]; де Зск — витрати скориговані на фактичний випуск продукции;

Зпл — планова сума цих витрат по статье;

[pic] - перевиконання (недовиконання) плану з випуску товарної продукції %;

Kз — коефіцієнт залежності витрат від обсягу виробництва. У результаті подальшого аналізу з’ясовують причини відносного перевитрати чи економії коштів за кожній статті витрат. Аналіз цехових і загальногосподарських витрат має значення, т.к. вони займають велику питому вагу в собівартості продукції. Цю витрату як і поділяють на условно-постоянные і условно-переменные, що коректують на відсоток виконання плану з виробництву товарної продукції. Фактичні дані порівнюють із планової величиною накладних витрат. Для аналізу цехових і загальнозаводських витрат за статтям витрат використовують дані аналітичного бухгалтерського обліку. З кожної статті виявляють абсолютне і відносне відхилення від плану та його причини. (табл.24) Чинники зміни загальновиробничих і загальногосподарських витрат |Статья|Фактор |Формула| |расход|изменени|расчёта| |вв |я витрат| | |Зарабо|Численно|[pic] | |тная |сть | | |плата |персонал| | |работн|а (Ч), | | |иков |Середня | | |аппара|заработн| | |та |на плата| | |управл|одного | | |ения |працівник| | | |а (ВІД) | | |Содерж|Первонач|[pic] | |ание |альная |[pic] | |основн|стоимост| | |ых |т | | |фондов|основных| | |: |фондів | | |- |(ОС), | | |аморти|норма | | |зация |амортиза| | |- |ции (Na)| | |витрата| | | |и на |Норма | | |освеще|потребле| | |ние, |ния | | |отопле|ресурса | | |ние, |(H) | | |водосн|тариф на| | |абжени|услугу | | |е і |(Ц1) | | |ін. | | | |Затрат|Объём |[pic] | |и на |робіт | | |текущи|(V);ср. | | |і |стоимост| | |ремонт|ь | | |, |одиниці | | |испыта|работы | | |ния |(Ц2) | | |Содерж|Количест|[pic] | |ание |у машин| | |легков|(К) | | |ого |Середні | | |трансп|затраты | | |орта |на | | | |содержан| | | |не однієї| | | |машини | | | |(З) | | |Расход|Количест|[pic] | |и по |у | | |команд|командир| | |ировка|овок | | |м |(К1) | | | |середня | | | |продовж| | | |тельност| | | |т (Д), | | | |середня | | | |стоимост| | | |т одного| | | |дня | | | |командир| | | |овки | | | |(Ц3) | | |Оплата|Количест|[pic] | |просто|во | | |ївши |человеко| | | |-днів | | | |простою | | | |(До) | | | |рівень | | | |оплати | | | |за | | | |день | | | |простою | | | |(ОТ1) | | |Налоги|Налогооб|[pic] | |і |лагаемая| | |сборы,|база | | |относи|(Б), | | |мые на|процентн| | |себест|ая | | |оимост|ставка | | |и. |податку | | | |(З) | | |Расход|Объём |[pic] | |и на |намеченн| | |охрану|ых | | |праці |мероприя| | | |тий (V) | | | |середня | | | |стоимост| | | |т | | | |мероприя| | | |тия (Ц4)| |.

Під час перевірки виконання кошторису не можна всю отриману економію віднести на рахунок підприємства, як і і всі допущені перевитрати оцінювати негативно. Оцінка відхилень фактичних витрат від кошторису залежить від того, які причини викликали економію чи перевитрата з кожної статті витрат. Нерідко економія пов’язані з невиконанням намічених заходів із поліпшення умов праці, техніці безпеки, винахідництва, підготовки й перепідготовки кадрів т. буд. Невиконання цих заходів завдає підприємству іноді більший збитки, аніж отриманої економії. У процесі аналізу мали бути зацікавленими виявлено непродуктивні витрати, втрати від безгосподарності, які можна розглядати, як невикористані резерви зниження собівартості продукції. Непродуктивними витратами можна вважати втрати причини і недостачі сировини (матеріалів) та готовою продукції, оплату простоїв з вини підприємства, доплати цей час й у з допомогою робочих на роботах, потребують менш кваліфікованої праці, вартість потреблённой енергії і палива під час простою підприємства міста і ін. Аналіз загальновиробничих витрат у собівартості одиниці вироби здійснюється з урахуванням результатів, отриманих під час аналізу в цілому в підприємству. Цю витрату розподіляють між окремими видами виготовленої продукції пропорційно прямим затратам крім покупних матеріалів чи зарплати основних виробничих робочих. Сума цих витрат, що припадають на одиницю продукції (КК), залежить від изменения:

а) загального обсягу цехових і загальнозаводських витрат (Зц);

б) суми прямих витрат, що є базою розподілу непрямих (УДi).

в) обсягу виробництва (VBП) [pic]. Комерційні витрати включають витрати з відвантаженні продукції покупцям, Витрати тару і пакувальні матеріали, рекламу, вивчення ринків збуту. Витрати з доставки товарів залежить від відстані перевезення, ваги перевезённого вантажу, транспортних тарифів перевезення вантажів, виду транспортних засобів. Витрати по навантаження і розвантаження можуть змінюватися у зв’язку з зміною ваги відвантаженої продукції і на розцінок за вантаження й розвантаження однієї тонни продукції. Витрати тару і пакувальні матеріали залежить від їх кількості та вартості. Кількість, своєю чергою, пов’язані з обсягом відвантаженої продукції і на нормою витрати пакувальних матеріалів на одиницю продукції. Економія на пакувальних матеріалах який завжди бажана, оскільки вродлива, естетична, приваблива упаковка — одне із чинників підвищення на продукцію та збільшення витрат з цій статті окупається збільшенням обсягу продажів. Те ж саме згадати і витратах реклами, вивчення ринків збуту та інші маркетингові витрати. На закінчення аналізу непрямих витрат підраховуються резерви застосування скорочення оподаткування і розробляються конкретні пропозиції з їхньої освоению.

29. Резерви зниження собівартості Основними джерелами резервів зниження собівартості промислової продукції [pic] є: — збільшення обсягу її виробництва [pic]; - скорочення витрат за її производство[pic] рахунок підвищення рівня продуктивність праці, економного використання сировини, матеріалів, електроенергії, палива, устаткування, скорочення непродуктивних витрат, виробничого шлюби й т.д. Розмір резервів можжет визначатися за такою формулою: [pic] де СВ, Сф — відповідно можливий і фактичний рівень собівартості вироби; ДЗ — додаткові витрати, необхідних освоєння резервів збільшення випуску продукції. Резерви збільшення виробництва виявляються у процесі аналізу виконання виробничої програми. зі збільшенням обсягу виробництва продукції зростають лише перемінні витрати (пряма зарплата робочих, прямі матеріальні витрати й ін.), сума ж постійних витрат, як правило, не змінюється, внаслідок знижується собівартість виробів. Резерви скорочення витрат виявляються з кожної статті витрат з допомогою конкретних організаційно-технічних заходів (впровадження нової більш прогресивної техніки і технології виробництва, поліпшення організації праці та т.д.), які сприятимуть економії зарплати, сировини, матеріалів, енергії тощо. Економію витрат з оплаті [pic] внаслідок впровадження організаційнотехнічних заходів можна розрахувати шляхом множення різниці між трудомісткістю виробів до впровадження [pic] і після запровадження [pic] відповідних заходів на запланований рівень среднечасовой оплати праці (ОТ)и кількості запланованих до випуску виробів (УВПпл): [pic] Сума економії поповнюється відсоток відрахувань від фонду оплати праці, які включаємо в собівартість продукції. Резерви зниження матеріальних витрат [pic] виробництва запланованого випуску продукції з допомогою упровадження нових технологій та інших. оргтехмероприятий можна визначити след. образом: [pic], де УР0, УР1 — витрати матеріалів на одиницю продукції відповідно доі після пнедрения орг-техн. заходів; Цпл — планові ціни на всі матеріали. Резерв скорочення витрат утримання основних засобів з допомогою реалізації, консервації, передачі у довгострокову оренду й списання непотрібних, зайвих, невикористовуваних будинків, машин, устаткування [pic]определяется множенням початкової їх вартості на норму амортизації (НА): [pic] Резерви економії накладних витрат виявляються з урахуванням їх факторного аналізу з кожної статті витрат з допомогою розумного скорочення апарату управління, економного використання коштів у відрядження, канцелярські витрати тощо. Додаткові видатки освоєння резервів збільшення виробництва продукції визначаються окремо в кожному його виду. Це переважно, витрати за додатковий випускати продукцію, витрата сировини, енергії та інші., які вимірюються пропорційно обсягу виробництв. Для визначення їхніх величини необхідно резерв збільшення випуску продукції i-го виду помножити на фактичний рівень питомих змінних витрат: [pic] 31. Аналіз складу і динаміки балансового прибутку. Склад балансового прибутку виглядає наступним образом:

Кроме балансовою розрізняють ще 2 виду прибутку: Оподаткований прибуток — різницю між балансовою прибутком і сумою прибутку, оподаткованого на дохід (по цінних паперів і південь від дольової участі в спільні підприємства), і навіть суми пільг щодо податку прибыль.

Чистая прибуток — прибуток, залишається у розпорядженні підприємства після сплати всіх податків, економічних санкцій і відрахувань до благодійні фонды.

Анализ балансового прибутку проводять за наступній таблице:

Табл. «Аналіз складу, динаміки і виконання балансового прибутку за звітний рік ». |По|Базисн|Отчетн|Абс.|Тем| |ка|ый |ый |откл|п | |за|период|период|. |ізм| |ті| | | |ене| |ль| | | |ния| | | | | |, %| | |тыс|у|тыс|у|т|у| | | |. |буд|. |д|ы|д| | | |руб|.|руб|.|с|.| | | |. |в|. |в|р|в| | | | |е| |е|у|е| | | | |з| |с|б|с| | | | |,| |,| |,| | | | |%| |%| |%| |.

показники: Прибуток від продажу Сальдо від операційних прибутків і витрат Сальдо позареалізаційних прибутків і витрат Прибуток від видів деятельности При зміні динаміки прибутку слід враховувати інфляційні чинники зміни її суми. І тому виручку коректують на середньозважений індекс зростання цін продукцію підприємства у в середньому у галузі (див. дані статистики), до витрат на реалізовану продукцію зменшують з їхньої приріст результаті ціни спожиті ресурси за аналізований період. При аналізах даних таблиці необхідно отметить:

— Виконання плану (%) по балансовою прибыли.

— Зміна темпу приросту до минулого року в порівняних цінах (%).

— Питома вага елементів, складових балансову прибыль.

32. Аналіз фінансових результатів від видів діяльності Основну частка прибутку підприємства одержують від звичайних видів діяльності, до котрої я відносять прибуток за продажів продукції (робіт, послуг). Прибуток від продажу продукції цілому в підприємству залежить від чотирьох чинників першого рівня соподчиненности: обсягу продажу продукції (VРП); її структури (УДi); собівартості (Зi) й досяг рівня среднереализационных цін (Цi). Обсяг внутрішнього продажу продукції може позитивне і негативне впливом геть суму прибутку. Збільшення обсягу продажу рентабельною продукції призводить до пропорційного збільшення прибутку. Якщо ж продукція є збитковою, то, при збільшенні обсягу продажу відбувається зменшення суми прибутку. Структура товарної продукції може як позитивне, і негативний вплив у сумі прибутку. Якщо збільшиться частка перевищує рентабельних видів продукції загальному обсязі його реалізації, то сума прибутку зросте, і навпаки, зі збільшенням частки низькорентабельною чи збитковою продукції загальна сума прибутку зменшиться. Собівартість продукції і на прибуток перебувають у обернено пропорційній залежності: зі збільшенням рівня цін сума прибутку зростає й навпаки. Розрахунок впливу цих факторів у сумі прибутку можна виконати способом цепних підстановок, послідовно замінюючи планову величину кожного чинника фактичної величинойИзменение суми прибутку з допомогою: обсягу реалізації продукції [pic] структури товарної продукції [pic] середніх цін реалізації [pic] собівартості реалізованої продукції [pic] Спочатку потрібно знайти суму прибутку при фактичному обсязі продажу та планової величині інших чинників. І тому слід розрахувати відсоток виконання плану з обсягу продажів продукції, та був планову суму прибутку скоригувати цей відсоток. Виконання плану з обсягу продажів обчислюють зіставленням фактичного обсягу реалізації з плановим в натуральному (якщо продукція однорідна), условно-натуральном й у вартісному вираженні (якщо продукція неоднорідна за складом), навіщо бажано використовувати базовий (плановий) рівень собівартості окремих виробів, оскільки собівартість менше схильна до впливу структурного чинника, ніж виручка. Потім визначити суму прибутку при фактичному об'ємі та структурі реалізованої продукції, але за планової собівартості і планових цінах. І тому необхідно від умовної виручки відняти умовну суму витрат: [pic]Нужно підрахувати також, скільки прибутку підприємство міг би отримати при фактичному обсязі продукції. І тому від фактичної суми виручки слід відняти умовну суму витрат: [pic]Если підприємство виробляє неоднорідні види продукції, тоді структура реалізованої продукції визначається ставленням кожного виду продукції оцінці по планової собівартості загального обсягу продажів продукції тієї ж оцінці. У цій ситуації до розрахунку впливу структурного чинника зміну загального обсягу прибутку використовується модель [pic] де Riпл — планова рентабельність i-х видів продукції (ставлення суми прибутку до її повної собівартості реалізованої продукції). Слід проаналізувати також виконання плану і надасть динаміки прибуток від окремих видів продукції, розмір якої залежить від трьох чинників першого порядку: обсягу продажу продукції (VРПi), собівартості (Зедi) і среднереализационных цін (Цi). Факторная модель прибуток від окремих видів продукції має вигляд [pic] Аналіз рівня среднереализационных цін Среднереализационная ціна одиниці виробленої продукції розраховується шляхом розподілу виручки від відповідного вироби на обсяг продажу. На зміна її впливають такі чинники: якість реалізованої продукції, ринки збуту, кон’юнктура ринку, інфляційні процеси. Якість товарної продукції - одна з основних чинників, від якої залежить рівень середньої ринкової ціни реалізації. За вищу якість продукції встановлюються підвищення цін і навпаки. Зміна середній рівень ціни вироби з допомогою його якості (DЦкач) можна визначити так: [pic], де Цн і Цп — відповідно ціна вироби нового і старого якості; VРПн — реалізацію продукції нової якості; VРПобщ — загальний обсяг продажу i-го виду за звітний період. Розрахунок впливу сортності своєї продукції зміна середньої ринкової ціни можна виконати способом абсолютних різниць. І тому відхилення фактичного частки від планового в кожному сорту множимо на планову ціну одиниці виробленої продукції відповідного сорти, результати підсумуємо і ділимо на 100: [pic]. Коли рік відбулася зміна відпускних ціни продукцію по порівнянню з плановими у зв’язку з інфляцією, то зміну ціни в кожному виду продукції збільшується на обсяг його реалізації за новими цінами та ділиться на загальна кількість реалізованої продукції за звітний период.

33. Аналіз рентабельності продукції Показники рентабельності повніше, ніж прибуток, характеризують про результати господарювання, що їх величина показує співвідношення ефекту з готівкою чи використаними ресурсами. Їх застосовують з оцінки діяльності підприємства міста і як інструмент інвестиційної політики і ціноутворенні. Показники рентабельності можна поєднати на кілька групп:

1) показники, що характеризують рентабельність (окупність) витрат виробництва та інвестиційних проектов;

2) показники, що характеризують рентабельність продаж;

3) показники, що характеризують дохідність капіталу та її частин. Всі ці показники можуть розраховуватися з урахуванням балансового прибутку, прибуток від реалізації продукції і на чистий прибуток. Рентабельність виробничої діяльності (окупність витрат) (R3) обчислюється шляхом відносини балансовою (Пб) чи чистий прибуток (Пч) до суми витрат по реалізованої чи вироблену продукцію (З): [pic] чи [pic] Вона показывает, сколько підприємство має прибутку з кожного рубля, витраченого виробництво та реалізацію продукції. Може розраховуватися в цілому в підприємству, окремим його підрозділам і видам продукції. Рентабельність продажів (Rn) розраховується розподілом прибуток від реалізації продукції, робіт та надаваних послуг чи чистий прибуток у сумі отриманої виручки (РП). Характеризує ефективність підприємницької діяльності: скільки прибутку має підприємство з рубля продажів. Широке приминение цей показник одержав у ринкової економіки. Розраховується загалом підприємству і окремих видам продукції. [pic]. Рентабельність (дохідність) капіталу (Rк) обчислюється ставленням балансовою (чистої) прибутку до середньорічний вартості всього інвестованого капіталу ([pic]) чи окремих його слагаемых: собственного (акціонерного), позикового, основного, обігового, виробничого капіталу тощо. [pic]В процесі аналізу варто вивчити динаміку перелічених показників рентабельності, виконання плану з їх рівню та провести міжгосподарські перевірки предприятиями-конкурентами. Рівень рентабельності виробничої діяльності (окупність витрат), обчислений загалом підприємству ®, залежить від з трьох основних чинників першого порядку: зміни структури реалізованої продукції, її собівартості і середніх цін реалізації. Факторная модель цей показник має вигляд: [pic] Розрахунок впливу чинників першого порядку зміну рівня рентабельності загалом підприємству можна виконати способом цепних підстановок. Потім зробити факторний аналіз рентабельності за кожним видом продукції. Рівень рентабельності окремих видів продукції залежить від зміни середніх реалізаційних цін, і собівартості одиниці виробленої продукції: [pic] [pic] Так само виробляється факторний аналіз рентабельності продажів. Детермінована факторная модель цей показник, исчисленного загалом підприємством, має такий вигляд: [pic]Уровень рентабельності продажів окремих видів продукції залежить від середній рівень ціни, і собівартості вироби: [pic] Аналогічно здійснюється факторний аналіз рентабельності інвестованого капіталу. Балансова сума прибутку залежить від обсягу реалізованої продукції (VРП), її структури (УДi), собівартості (Зовнішньоекономічної Діяльності), середній рівень цін (Цi) та фінансових результатів від інших видів діяльності, не що з реалізацією продукції та послуг (ВФР). Середньорічна сума основного і обігового капіталу ([pic]) залежить від обсягу продажу і швидкості обороту капіталу (коефіцієнта оборотності Брила), що визначається ставленням суми обороту до середньорічний сумі основного і обігового капіталу. Що швидше обертається капітал для підприємства, тим менший за нього потрібно задля забезпечення запланованого обсягу продажу. І навпаки, уповільнення оборотності капіталу має потребу залучення коштів на забезпечення тієї самої обсягу виробництва та реалізації продукції. Отже, обсяг продажу сам не надає впливу рівень рентабельності, т.к. з його зміною пропорційно збільшуються чи зменшуються сума прибутків і сума основного і обігового капіталу за умови незмінності інших чинників. Взаємозв'язок названих чинників з рівнем рентабельності капіталу можна записати як [pic]. Резерви збільшення суми прибутку визначаються за кожним видом товарної продукції. Основними їх джерелами є збільшення обсягу реалізації продукції, зниження її собівартості, підвищення якості товарної продукції, реалізація в вигідніших ринки збуту тощо. Аналіз і розподілу і використання прибутку підприємства Після сплати податків прибуток розподіляється так: друга використовується розширення виробництва (фонд накопичення), інша — на капітальні вкладення соціальної сфери (фонд соціальної сфери), третяна матеріальне заохочення співробітників (фонд споживання). Складається також резервний фонд підприємства. На підвищення ефективності виробництва дуже важливо, щоб за розподілі прибутку було досягнуто оптимальність полягає у задоволенні інтересів, підприємства і робітників. Держава зацікавлена отримати якнайбільше прибутку на бюджет. Керівництво підприємства прагне направити більшу суму прибутку на розширене відтворення. Працівники зацікавлені у підвищення оплати праці. У процесі аналізу необхідно вивчити динаміку частки прибутку, що йде на самофінансування підприємства міста і матеріальне стимулювання працівників і такі показників, як сума самофінансування з сумою капітальних вкладень одному працівникові, сума зарплати і виплат одному працівникові. Причому вивчати їх треба тісного зв’язку з рівнем рентабельності, сумою прибутку одному працівникові, і один карбованець основних виробничих фондів. Якщо такі показники вищі, ніж інші підприємства, чи вище нормативних для цієї галузі виробництва, то є перспективи для розвитку підприємства. З іншого боку, у процесі аналізу необхідно вивчити виконання плану з використанню прибутку, навіщо фактичні дані про використання прибутку на усіх напрямах порівнюються з цими плану і з’ясовуються причини відхилення від плану з кожному напрямку використання прибутку. Основними чинниками, визначальними розмір відрахувань до фонди накопичення та споживання, може бути зміни суми чистий прибуток (Пч) і коефіцієнта відрахувань прибутку на відповідні фонди (Кi). Сума відрахувань прибутку на фонди підприємства дорівнює твору двох чинників: Фi = Пч. Кi. Отже, до розрахунку їхнього впливу можна використовувати одне із прийомів детермінованого чинника аналізу Потім треба розрахувати вплив чинників зміни чистий прибуток на розмір відрахувань до фонди підприємства. І тому приріст чистий прибуток з допомогою кожного чинника помножимо на плановий коефіцієнт відрахувань до відповідний фонд: [pic]. Важливе завдання на аналізу вивчення питань використання коштів фондів накопичення та споживання. Кошти цих фондів мають цільове призначення та витрачаються згідно з затвердженим кошторисам. Фонд накопичення використовують у основному задля фінансування витрат за розширення виробництва, його технічне переозброєння, впровадження нових технологій тощо. Фонд соціальної сфери, може використовуватися на колективні потреби (витрати утримання об'єктів культури та охорони здоров’я, проведення оздоровчих і культурно-масових заходів), фонд споживання — на індивідуальні (винагороду за підсумками роботи протягом року, матеріальна допомогу, вартість путівок в санаторії і майже відпочинку, стипендії студентам, часткова оплата харчування і проїзду, посібники з перейшла пенсію тощо.). У процесі аналізу встановлюється відповідність фактичних витрат видатках, передбачених кошторисом, з’ясовуються причини відхилень від кошторису по кожній статті, вивчається ефективність заходів, проведених з допомогою коштів цих фондів. При аналізі використання коштів фонду накопичення варто вивчити повноту фінансування всіх запланованих заходів, своєчасність їх виконання і отриманий ефект. ———————————- Середньоденна вироблення продукції одним робочим (ДВ) Среднечасовая вироблення продукції (ЧВ) Количество відпрацьованих днів одним робочим протягом року (Д) Средняя тривалість робочого дня (П) Факторы, пов’язані з зниженням трудоёмкости Среднегодовая вироблення одним робочим (ГВ1).

Доля робітників у від кількості працівників (УД) Среднегодовая вироблення продукції одним працівником (ГВППП) внереализационные фин. результаты прибыль від іншої реализации прибыль від продукции Балансовая прибыль.

Валова продукція (ВП) Среднегодовая чисельність робочих (КР).

Середньорічна вироблення прод-и одним раб. (ГВ).

Кількість відпрацьованих днів одним робочим протягом року (Д).

Середньоденна вироблення продукції одним робочим (ДВ).

Середня тривалість робочого дня (П).

Среднечас. вироблення прод-и одним раб. (СВ).