Орган Загальносуспільної Самодіяльності (бизнес-план)

БИЗНЕС-ПЛАН.

НЕКОМЕРЦІЙНА ПРОГРАММА.

ОПІКУНСЬКОЇ СОВЕТА.

«БИЗНЕС-ИНКУБАТОР».

ОРГАНІЗАТОР: КОЗЛОВ.

ВЛАДИСЛАВ.

АЛЕКСАНДРОВИЧ.

625 007 г. ТЮМЕНЬ,.

ВУЛ. ДЕМЬЯНА-БЕДНОГО, 83−166.

Тел/Факс 75−44−69 МІСІЯ ПРОЕКТУ: АКТИВІЗАЦІЯ ДІЛОВИЙ АКТИВНОСТІ МЕТА ПРОЕКТУ: -НАДАННЯ ВСЕБІЧНОЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ, КОНСУЛЬТАЦІЙНОЇ І ТЕХНІЧНОЇ ДОПОМОГИ ПОЧАТКІВЦЯМ І ЧИННИМ ПРЕДПРИНЕМАТЕЛЯМ І БЕЗРОБІТНИМ І ПРАЦЮЮЧИМ ОСВІЧЕНИМ ЛЮДЯМ ВСІХ ВІКОВИХ ГРУП. -ЗАЛУЧЕННЯ ВСІХ ПІДПРИЄМЦІВ І КЕРІВНИКІВ ДО СПІВРОБІТНИЦТВА ДРУГ З ОДНИМ І З ООС ПОПЕЧИТЕЛЬСКИМ ПОРАДОЮ ЧЕРЕЗ ТОРГОВЕЛЬНИЙ ЗАЛ З ПОСТІЙНО ДІЮЧОЇ ЯРМАРКОМ І БІЗНЕС-ІНКУБАТОРОМ (ЩОДНЯ З 12.00 ДО 15.00 ГОДИН) ДЛЯ АКТИВИЗАЦИИ ДІЛОВИЙ АКТИВНОСТИ.

МЕТОДИ: Укласти Договір спільної з приватними підприємцями: аудитором, бухгалтером, секретарем-референтом, маркетологом, рекламним агентом, водієм з особистим автомобілем, менеджером з продажу, юристом, економістом, банкіром, мають власні комп’ютери, принтери, стільникові телефони із високим кваліфікацією із застосуванням часткової надомною і офісної зусиль для гнучкому графіку зі відрядної зарплатою які працюють у сумісництву чи з спеціалізованими малими підприємствами; Орендувати просторе помещение-офис (площадью=от 100 кв. м,) забезпечити його комп’ютером, принтером, ксероксом, факсом, необхідної офісної меблями й постійним присутністю секретаря-референта с8.00 до 19.00часов; Почати пропаганду і рекламну компанію у ЗМІ р. Тюмени;

РЕСУРСНИЙ ЦЕНТР ПРЕДЛОГАЕТ ПОСЛУГИ: — ПРОВЕДЕННЯ НАВЧАЛЬНИХ ЗАХОДІВ ПО ОСНОВАМ ПРЕДПРИНЕМАТЕЛЬСКОЙ.

ДІЯЛЬНОСТІ З ОТОБРАНЫМИ КОНКУРСНОЇ КОМІСІЄЮ КАНДИДАТОМИ (зможуть здійснювати спеціалізовані навчальні центри в напрямі бізнесінкубатора /за своїми розцінками/; - НАДАННЯ ЮРИДИЧНОЇ АДРЕСИ (за угодою з фірмою що має БИЗНЕС;

ІНКУБАТОР орендує приміщення під офіс); - ДОПОМОГА У РЕЄСТРАЦІЇ ПІДПРИЄМЦІВ (зможе здійснювати юрист працює за договором /за максимальними розцінками юриста/); - СКЛАДАННЯ БІЗНЕС-ПЛАНУ (зможе здійснювати економіст з урахуванням спеціалізованої ідеї клієнта /от10.000рублей/); - ДОПОМОГА ШУКАЮТЬ ИСТОЧНИКОВ ФІНАНСУВАННЯ (зможе виконати банкір який за сумісництвом/ по договірну ціну/); - ПОСЛУГИ СЕКРЕТАРЯ, МАШИНОПИСНІ І ІНШІ ОФІСНІ ПОСЛУГИ У ТЕ ЧИСЛЕ.

ТЕХНІЧНІ.(зможе здійснювати секретар-референт працює за договором /з однієї клієнта 2000 рублів на місяць/) — БУХГАЛТЕРСЬКІ, АУДИТОРСЬКІ (зможе здійснювати професійний атестований бухгалтер-аудитор /за своїми розцінками/), МАРКЕТИНГОВЫЕ.

(зможе здійснювати фахівець із маркетингові та ПР працює за договором/ за своїми розцінками/, ЮРИДИЧНІ (зможе здійснювати юрист працює за договором /за максимальними розцінками юриста/), МЕНЕДЖЕРСЬКІ (зможе здійснювати економіст / за своїми розцінками/, ТРАНСПОРТНЫЕ УСЛУГИ.

(зможуть здійснювати власники особистих легкових, вантажних, вантажопасажирських і пасажирських автомобилей/по своїм розцінками); - ОРГАНИЗАЦИЯ ЗУСТРІЧЕЙ З ПРЕДСТАВНИКАМИ ОРГАНІВ ВЛАДИ І КОНТРОЛИРУЮЩИХ.

ОРГАНІЗАЦІЙ У РАЙОНІ (зможе здійснювати адміністрація р. Тюмені й різні державні фонди й організації). — ДОБІР ПЕРСОНАЛУ ДЛЯ РОБОТОДАВЦЯ (зможе здійснювати кадровик який за сумісництвом /за своїми розцінками/) — ЗДАВАННЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ У СУБОРЕНДУ (для торгових представників, торгових оборотів і рекламних агентів / від 1000 рублів за місце/) — ПОСЕРЕДНИЦЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ (від 5% зі угоди та 1000 рублів на місяць за розміщення своєї рекламно-інформаційної продукції: буклетів, катологов, листівок, брошур тощо. у торгівельному залі) — ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ І СТВОРЕННЯ НОВИХ РОБОЧИХ МІСЦЬ (зможе здійснювати кадровик із психологічним образованием).

Кількість партнеров-сотрудников: Менеджерів з продажам, рекламних і видача торговельних агентов:-150 чоловік у місяць — точка беззбитковості і 50 менеджерів торгового залу. Усі є волонтерами ООС — студенти, абітурієнти, школярі старшої школи, безробітні освічені чи досвідчені фахівці різних напрямів діяльність у основному працівники домашній роботі та мають мінімум устаткування: домашній телефон, стільниковий телефон, пейджер й т. е. Працюючі менеджери з продажу, рекламні й торгові агенти, представники компаній, підприємці: від 1500 людина — меценатиклиенты.

Время роботи: основну роботу зосередили партнеров-сотрудников має відбуватися на домашній роботі та частково у центральному офісі 1 зміна з 12.00 до 15.00 час на переговори, конференцій, семінарів, торгівлі правами товару і т.п.

Вимоги до партнерам-сотрудникам: — ОСВІТА НЕ НИЖЧЕ ПОВНОГО СЕРЕДНЬОГО + КУРСИ МЕНЕДЖЕРІВ ПО ПРОДАЖАМ,.

РЕКЛАМНИХ І ТОРГОВЕЛЬНИХ АҐЕНТІВ АБО ДОСВІД РОБОТИ — НАЯВНІСТЬ ДОМАШНЬОГО ТЕЛЕФОНУ І СТІЛЬНИКОВОГО ТЕЛЕФОНУ — ПРИХОДИТЬ ТОЧНО У СВОЮ ЗМІНУ НА РОБОЧЕ МІСЦЕ — ОПЛАЧУВАТИ ВЧАСНО ЧЛЕНСЬКІ ВЗНОСЫ-ПОЖЕРТВОВАНИЯ ООС БИЗНЕС-ИНКУБАТОРУ НА.

СУМУ ВІД 1000 РУБЛІВ У МІСЯЦЬ — БАЖАНО МАТИ: ФАКС, ДОМАШНІЙ КОМП’ЮТЕР, МОДЕМ, ПРИНТЕР, А/М.

ВИДАТКИ: — ОРЕНДА ПРИМІЩЕННЯ 350Р/М.КВ *100 М. КВ.=35 000Р — 20 ТІЛ. ЛІНІЙ *2000Р=40 000Р — АДМІНІСТРАТИВНІ РАСХОДЫ+ПРОЧЕЕ=40 000Р УСЬОГО: 150.000Р / 150 ЧЕЛ.=1000 РУБЛІВ З ПАРТНЕРА-СОТРУДНИКА До першого функціональному блоку ставляться такі підсистеми: 1) информационного забезпечення; 2) экспертизы; 3) финансово-экономического забезпечення; 4) сертификации наукомісткої продукції; 5) патентования і ліцензування; 6) подготовки і перепідготовки кадрів; 7) лизинговые центри; 8) консультационная служба (маркетинг, менеджмент та інших.); 9) фирм спеціалізованих послуг (бухгалтерських, аудиторських, рекламних і ін.); 10) фирмы — технологічні посредники.

СТРАТЕГІЧНА ЗАВДАННЯ ПАРТНЕРОВ-СОТРУДНИКОВ!

Кожен партнер-сотрудник:. Замикає договір з ООС і поступово стає волонтером виконуючим роботу для.

ООС безплатно у своїй має можливість отримання матеріальної допомогу ООС. Працевлаштовується з допомогою ООС як менеджера з продажу, торгового представника, рекламного чи торгового агента в виробничі чи торгові організації за сприяння також Городского.

Центру Зайнятості Населення, Інтернету й місцевої преси (з офіційною зарплатою от.

5%от заключаемой угоди). Користується комп’ютерами і оргтехнікою в офисе-торговом залі ООС. Щомісяця передоплатою вносить від 1000 карбованців на вигляді пожертвування для діяльності ООС з допомогою роботодавця. Здійснює роботу в отриманої роботі як і офісі і вдома з допомогою наявної техніки Завдання на випробувальний термін 1−3 місяці: залучити от10 фахівців різних напрямів діяльності як продавців і покупців: підприємців, менеджерів з продажу і комерційній рекламі, фахівців постачання і збуту, економістів, юристів, бухгалтерів, оцінювачів, аудиторів, адвокатів і натариусов загалом всіх хто заинтерисован в збуті і постачанні товарів хороших і послуг своєї реклами й розвитку. У цьому з успішного проходження іспитового терміну та виконання поставленого плана-задачи волонтер ООС не вносить в ООС плату-пожертвование але отримує декларація про соціальний пакет послуг ООС й матеріальне стимулювання, і навіть працевлаштовується повноцінним співробітником на реально цікаву, добре оплачувану і посильну роботу через ООС підприємств, організації та до предпринимателям.

МЕТА СПІЛЬНОЇ РОБОТИ У ОФІСІ! ЗДІЙСНЕННЯ ЗБУТУ І ПОСТАЧАННЯ ДЛЯ СВОГО РОБОТОДАВЦЯ (ЯК ДЛЯ ООС ТАК І ДЛЯ КОМЕРЧЕСКИХ І ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ) У ОДНОМУ ОФІСІ БЕЗ РЕЄСТРАЦІЇ У ЯКІСТЬ ПІДПРИЄМЦЯ У СПІВРОБІТНИЦТВО З ІНШИМИ СОТРУДНИКАМИ-ПАРТНЕРАМИ З ЗАВДАННЯМИ: ДЕШЕВШЕ КУПИТИ, ДОРОЖЧЕ ПРОДАТЬ З ВИКОРИСТАННЯМ ПРИНЦЫПА ВИСТАВКИЯРМАРКИ І ТОВАРНО-СИРОВИННІЙ БІРЖІ, ДЕ ОФІС ООС СТАЄ ПОЛЮСОМ ТЯЖІННЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ І ПРОДАВЦІВ РІЗНИХ ТОВАРІВ І ПОСЛУГ З МОЖЛИВІСТЮ КУПИТИ ГОТІВКОВИЙ ТОВАР АБО ПОСЛУГУ ЯК ВІДРАЗУ З ОТРИМАННЯМ ЧЕРЕЗ 1 ДЕНЬ ТАК І У МАЙБУТНЬОМУ ЧЕРЕЗ 15 — 90 ДНІВ ПРОДАЮЧИ І ПОКУПАЯ ПРАВА НА ТОВАР АБО УСЛУГУ.

ПЕРШІ КРОКИ!. Подать рекламу у пресі. Орендувати офіс — торговельну залу постійно діючої ярмарки (бажано в Обласний Наукової Бібліотеці) куди зможуть прийти співробітники виробників продавці та покупці де є свіжі довідники товарів та послуг, цінові каталоги, ділова преса, прайслисти, буклети та інші постійно принесені і уносимые свіжі рекламні матеріали різних фірм і закупівельних організацій. Одержати доступом до телефонним лініях, факсу (10 руб./факс-письмо) ксероксу (2 руб./копия А4), (інтернетові 25руб/час) всім клієнтів за плату від 1000 рублів на місяць (чи 100 руб./в день). Подать рекламу у пресі та на радіо (рекламна кампанія бізнес-інкубатора: — розміщення малих літер оголошень (до 50 слів) в газетах розповсюджуваних в.

Тюмені і Тюменської області у сумі до 5000 рублів на місяць, — - створення зовнішньої реклами: вивісок, штендеров, плакатів, рекламних покажчиків і щитів — розміщення рекламних оголошень у власному нашому сайті й сайтах інші організації - розміщення рекламних оголошень і аналітичних статей в Аналитическом.

Бюлетені «ПАБЛІК РИЛЕЙШНЗ» — використання власних волонтерів ООС -торгових оборотів і рекламних агентів для обзвона потенційних клієнтів — і директ-факс-емайл-маркетинговой розсилки — брати участь у різних ярмарках-выстовках заочно).

СТРАТЕГІЧНА ЗАВДАННЯ БИЗНЕС-ИНКУБАТОРА!

Сконцентрувати щодо одного місці - офісі фахівців різного профілю: юриста, бухгалтера, аудитора, економіста, менеджера, маркетолога та інших спеціальностей із єдиною метою централізованого надання різноманітних послуг за розцінками цих фахівців і шляхом створення своєрідного центру послуг для ділових людей міста Тюмені і передмістя. За необхідності дані фахівці зможуть зареєструватися як підприємців та отримають ліцензії якщо це потрібно для дела.

Стати місцем для регулярних (щодня, із 12.00−15.00 годин) ділових зустрічей підприємців, керівників, менеджерів за рекламою, з продажу, торгових представників, торгових оборотів і рекламних агентов.

Стати регулярної (щодня, із 12.00 — 15.00 годин) ярмарком товарів хороших і послуг у Тюмени.

Створити і розвивати базі даних про вільних ресурсах: від грошей і фінансових інструментів, праці, офісних, складських наукових і виробничих приміщеннях, обладнанні й т.п.(которую створюватимуть і використовувати усі клієнти ООС).

БЮДЖЕТ МАРКЕТИНГА.

Необхідно на рекламні мети: 15.000−20.000 карбованців на перші місяці роботи ООС.

СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ ВОЛОНТЕРАМ ООС.

Джентельменский набір із соціального захисту: 1) Пенсійне страхування. 2) Медичне страхування (крім державного). 3) Посібник на дітей. 4) Резерв допомоги за безробіттям. 5) Страхування від нещасних випадків. 6) Страхування майна. 7) Оплата навчання. 8) Посібники на квартплату. 9) Компенсація підвищення цін. 10) Допомога за проїзду на транспорті. 11) Посібник на поховання. 12) Допомога за втрати годувальника. 13) Безкоштовні обіди і т.д.

ЧИННИКИ УСПІХУ ООС 1. Активність дій (швидкість рішення запропонованих завдань, але це відбувається, коли завдання гранично цілком дуже объемна).

1) Інакше: йде сегментація задач.

2) Аби вирішити більш приватних завдань формується певну кількість робочих групп.

3) Простота, чіткість постановки задачи.

4) Динамічність спілкування (зворотний). 2. Підприємливість і самостійність дій. — Якщо є ініціатива, вони відразу формується група з його реалізації (а чи не одна людина, який висунув ідею). — Треба створювати атмосферу творчості. — Мотивація новаторства (!). — Аналіз невдач. 3. В усіх працівників фірми треба виховати інтерес до потребителю.

(покупателю).

1) Одержимість до обслуговування (прагнення задовольнити вимоги потребителя).

2) Прагнення качеству.

3) Постійно триває пошук нової ніші, де можна знайти потребителей.

4) Постійно ведеться аналіз витрат (не більше разумного).

5) Аналіз зміни вимог споживачів. 4. Ціннісні установки фирмы.

1) Віра в успіх фирмы.

2) Віра в значимість людини (будь-якого, включно з прибиральницею і т.п.).

3) Зміцнити відчуття впевненості у роботі в людини (подарунки, поздравления).

4) Віра в якість послуг і товарів, котрі робить фирма.

5) Впевненість би в економічному зростанні (своєму спікері та фірми). 5. Чинники, що б зацікавленість працівників у зростанні своєї продуктивності. Орієнтація на человека.

1) Мотивація зростання производства.

2) Створення сприятливих условий.

3) Неформальне спілкування з исполнителями.

4) Постійне на повагу до співробітникам. 6. Чинник диверсифікації (проникнення) діяльності. Пошук нових ринків. 7. Простота форм і структури управления.

КАДРОВА СТРАТЕГІЯ ООС.

Використовуючи рекламу з газети «Робота для Вас» і той пресі планується найняти 50 менеджерів у завдання яких ввійде залучення від 3 людина фахівців різних напрямів діяльності кожного менеджера в часові рамки 1 тиждень проверочного-испытательного терміну дня підписання договору з ООС на роботу на ООС як волонтера і внесенні пожертви на розмірі від 1000 рублів у своїй справившись з випробувальним завданням і превлеча 3 фахівців які погодяться укласти договір з ООС і внесуть кожен від 1000 карбованців на ролі пожертвування на діяльність ООС. Такой менеджер звільняється з внесення щомісячного внескупожертви на розмірі від 1000 карбованців і має можливість забезпечити працевлаштування надомною роботою громади фахівців які й зможе керувати, навчати і завантажувати роботою, і навіть бути складальниками добродійні пожертвування спрямованих в розвитку ООС з правом отримання 10% від кожної мецената зарплату + соц. пакет від ООС. У цьому важливо помітити що це залучені на роботу фахівці повинні задовольняти вимогам як всіх співробітників — партнерів (саме, повинен мати необхідне освіту чи досвід праці та обладнане на дому робоче місце принаймні домашній телефон, стільниковий телефон).

Важливо усвідомлювати що завдання залучених фахівців це заробляння грошей через ресурси, знання з допомогою інфраструктури ООС: бізнес-інкубатора, ярмарки і його використанні с12.00 до 15.00 годин. До того ж допомогу за плату підприємці і керівникам всіх рівнів державної, комерційних і некомерційної деятельности.

За пожертвування для діяльності від сотрудников-партнеров ООС зможе цілеспрямовано інформувати бізнес-співтовариство послуги ООС і сотрудников-партнеров зокрема через ЗМІ й Аналітичний Бюлетень «ПАБЛІК РИЛЕЙШНЗ».

Менеджерами зможе управляти Помічник генерального секретаря по загальним питанням за зарплату відповідно до штатному расписанию.

БІЗНЕС СРЕДА.

Нині дедалі більше людей різного віку мають вдома необхідні ресурси: гроші, досвід, знання, навички, оргтехніку і комп’ютери, факси, домашні телефони, стільникові телефони, пейджеры, модеми, принтери, ксерокси, особисті а/м.

Дедалі більше людей приваблює роботу з гнучким графіком праці та можливістю заробляти сдельно і бажанням більше часу проводити вдома, за комп’ютером, до Інтернету й, звісно ж із своїми рідними та близькими. І це понятно!

У водночас майже всі підприємства міста і організації, як виробники і покупці хочуть одного: одні швидше, і дорожче продати, інші якісніше і дешевше купити. У цьому явно затоварен ринок (торгові центри кожному щагу) покупці сушать голови через величезного вибору і розкиду цін, і якості. А виробники працюють при недозагрузке своїх виробничих потужностей через непомірно завищені ціни зважується на власну продукцію та складністю з закупівлею сировини, матеріалів і оборудования.

Цілі, Місія і Завдання ООС дозволять реально допомогти всім вище переліченим групам зі, здавалося б, цілком протилежними інтересами та їх об'єднує ООС у бажанні жити, краще, у комфортніші умови, багатшими, здоровішай і довше. У цьому Орган Загальносуспільної Самодіяльності Опікунська Рада дозволить без комерційної вигоди собі вирішити насущні проблемы.

КРЕДО ООС.

НАС ОБ'ЄДНУЄ МИЛОСЕРДЯ, ВЗАЄМОДОПОМОГА, ВІРА У ВЛАСНІ СИЛИ І ЄДИНОГО БОГА, ДОВІРА І ДРУЖБА, ШАНА До ОСОБИСТОСТІ. ПОСИЛЬНИЙ І ЕФЕКТИВНИЙ ПРАЦЯ. КОЖЕН НАШ СОТРУДНИК-ПАРТНЕР ДІЄ ЯК НА СВОЄ БЛАГО ТАК І НА НАШЕ ЗАГАЛЬНЕ БЛАГО, БЛАГО ВСІХ НАС!

СТРАТЕГІЧНА ЗАВДАННЯ БИЗНЕС-ИНКУБАТОРА.

Гаряче допомогти освіченим і працьовитим людям з розробки бізнес-планів з урахуванням спеціалізованої ідеї, й методом групового «мозкового штурму» та всіх можливих вариантов.

Посильно допомогти у пошуках інвесторів для реалізації розроблених бізнес-планів або заради продажу зацікавленим организациям.

Працевлаштувати керівників своїх бізнес-планів на зацікавлених організаціях які дбають про своє развитии.

Проводити ярмарок бізнес-планів і бізнес-ідей освічених чи досвідчених фахівців із співробітництвом з ВУЗами та його студентів (зокрема і випускників) й участю зацікавлених підприємців та організацій, банків, інвестиційно-фінансових компаній. СТИМУЛЮВАННЯ МАРКЕТИНГУ ООС Підвищення освітнього рівня волонтерів на спеціалізованих семінарах ВІДКРИТОГО УНІВЕРСИТЕТУ при ООС де кожен освічений (має дипломи, сертифікати і розроблену собою навчальну програму семінару) волонтер постає як викладачем своєму семінарі і учням на семінарі іншого волонтера (100 рублей/час з кожного учня на користь викладача і право за власний кошт зняти копії навчальної програми після проходження семінару. З огляду на що у семінарі зможуть може бути до 100 людина дохід за цим видом діяльності становитиме 10.000рублей за годину, важливим моментом є реклама ВІДКРИТОГО УНІВЕРСИТЕТУ) Оплату праці волонтера з урахуванням підтверджених витрат з особистого вкладу кожного волонтера. Цілковита й своєчасна інформація Систематичні наради Сприятлива робоча атмосфера.