Конспект лекцій з економіці предприятия

смотреть на реферати схожі на «Конспект лекцій з економіці підприємства «.

ЕКОНОМІКА ПРЕДПРИЯтИЯ.

Конспект лекций.

Економіка підприємства. Предмет, метод і змістом курса.

Економіка — (старий. грецьк. «господарство + життя») господарство що ведеться в відповідність до правилами, нормами і законами.

Під господарської діяльністю розуміють праця викладачів у процесі, якого люди виробляють, доставляють, реалізують продукти необхідних їх жизнедеятельности.

Економіка — це головне розмах людей, що забезпечує суспільство, необхідними матеріалами, благами.

Економіка — це господарство було у широкому розумінні слова, т. е. сукупність способів, предметів, речей субстанцій, матеріальних й нематеріальних, які людина з метою забезпечення умов жизни.

Економіка — це наука, тобто. сукупність знань, що з веденням господарства, використанням ресурсів потребує матеріальних та нематеріальних. Економіка як наука вивчає поведінка людей умовах, коли він необходимо:

. формулювання цілі й завдання господарського назначения,.

. вибирати оптимальні методи їхнього решения.

Т. е. «ЩО? ЯК? і ДЛЯ КОГО?» производить.

Економіка ділиться на:

. теоретична экономика.

. прикладна экономика.

Теоретична економіка — економічна теорія — відбиває економічні процеси та явища у чистій формі, використовуючи господарські модели.

Прикладна економіка — прив’язана до економічної конкретиці - вивчає економічні ситуації, які належать до конкретних підприємств, фірмам, хозяйствам.

Але й прикладна і теоретична економіка мають загальні составляющие:

1. вивчення економічного развития.

2. вивчення функціонування народного господарства і окремих його отраслей.

3. розробка принципів економічної политики.

Предметом вивчення у курсі економіки підприємства є виробництво, його письмо речей та пояснення за умов конкретного підприємства. Тобто. на основі пізнання закономірностей виробничих процесів з’являється можливість розробити господарські методи реалізації практичних виробничих усилий.

Процеси виробництва реалізуються на конкретних підприємствах, які є самостійними господарськими субъектами.

Підприємство (підприємець) — тобто. щось робити чи вести дело.

Складові підприємницької среды:

1. економічна обстановка в стране,.

2. правова база,.

3. соціально-культурна среда,.

4. технологічна й географічна среда,.

5. екологічна ситуация,.

6. стан інститутів власти,.

7. стан інформаційних систем.

Економічна ситуація визначає доходи громадян та купівельну спроможність населення, безробіття, зайнятості, ступінь економічної свободи підприємства у умови инвестирования.

Політична ситуація залежить від України цілі і завдань яке перебувало в влади уряду, залежить від політики яку воно проводит.

Правова середовище характеризується системою законів, залежить від рівня розробки законів, які регулюють виробничу діяльність, фінансову, торгову, инвестиционную.

Географічна середовище визначає природні умови, тобто. доступність сировини, енергоресурсів, кліматичні умови, наявність автомобільних магістралей, залізниць та т.д. Цей чинник береться до проектуванні предприятия.

Екологічна обстановка відбиває стан довкілля, ступінь екологічних ризиків, під час виборів виробництва. Характеризується ступенем розробки систем контролю та заходів на підприємство государства.

Стан інститутів влади відносить себе: банки, страхові компанії, біржі, фірми, які мають різні фахові послуги (юридичні, аудиторські, добірка кадрів т.д.).

Стан інформаційних систем — має значення під час вироблення постановки цілей, їх обгрунтування, після ухвалення певного управлінського решения.

Питання: 1) Розгляд соціально — економічної та соціальній підприємств. 2) Матеріальнотехнічне забезпечення виробництва (ресурсну базу виробництва): а) технічні ресурси, б) працю. 3) Формування, використання, відтворення. 4) Формування витрат виробництва. 5) Калькулювання собівартості продукції. 6) Визначення ціни готової продукції. 7) Визначення фінансових ресурсів, діяльності підприємства міста і оцінка фінансового становища, підприємства, аналіз балансу, визначення прибутку, напрям її використання. 8) Інноваційна діяльність підприємства. 9) Економічна аргументація матеріалів, оборудования.

Методи исследования.

1. Метод статистичних спостережень і порівняльного анализа.

2. Метод прогнозування розробки планів тривалу перспективу, цільових програм (10 — 15 лет).

3. Економічно-математичне моделирование.

Курс економіки підприємства тісно пов’язаний с:

1. аналіз господарської деятельности,.

2. статистика промышленности,.

3. фінанси промышленности,.

4. бухгалтерський учет,.

5. маркетинг,.

6. управління предприятием.

ПІДПРИЄМСТВА ТА ОБ'ЄДНАННЯ У СИСТЕМІ НАРОДНОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАИНЫ.

Підприємства за умов ринкової економіки. Основні риси, цілі й обов’язки предприятия.

Підприємство — самостійний господарський суб'єкт, який повинен юридичної особи та здійснює види діяльності, дозволені законом держави, зокрема: виробничу, дослідницьку, комерційну, для одержання прибыли.

Основні риси предприятия:

1. Організоване единство.

2. Певний комплекс властивостей виробництва (економічні ресурси для економічних благ із єдиною метою максималізації прибыли).

3. Відособлене имущество.

4. Майнова ответственность.

5. Підприємство передбачає єдиноначальність, полягає в прямих адміністративних формах управления.

6. Виступає у господарському обороті від власного імені, має самостійний баланс, розрахунковий та інших. рахунки банках, гербову печатку, товарний знак, врегулювання випуск і продукции.

7. Оперативно-хозяйственная ні економічна самостоятельность.

Система цілей предполагает:

1. Випуск і реалізація продукції та послуг з метою забезпечення потреб держави й отримання максимальної прибыли.

2. Створення страхового запаса.

3. Створення ділової репутации.

4. Розширення та реконструкція предприятия.

5. Оновлення технологій і асортименту випущеної продукции.

6. Маркетинговий підхід до формування взаємозв'язку підприємства міста і рынка.

Права й обов’язки предприятия:

1. Встановлення підприємства здійснюється з статуту і рішення про його создании.

2. Підприємство проти неї створювати своїх філій і з відділення з правами юридичного лица.

3. Підприємство починати економічну діяльність після реєстрації в.

Мінфіні Украины.

4. Підприємство виробництво продукції з рішенню держорганів управления.

5. Тільки держпідприємство володіє винятковим правом займатися наступній деятельностью:

. виробництвом зброї всіх видов,.

. переробкою руд дорогоцінних металлов,.

. переробкою радіоактивних і РЗМ элементов,.

. виробництвом лікеро-горілчаної продукции,.

. виготовленням орденів, медалей,.

. виготовленням і реалізацією наркотичних сильнодіючих препаратов.

6. Підприємство формує виробничу программу.

7. Визначає постачальників і потребителей.

8. Встановлює ціни на межах економічної та ринкової целесообразности.

9. Здійснює производственно торгову деятельность.

10. Самостійно здійснює административно-распорядительскую діяльність із управлінню предприятием.

11. Самостійно наймає звільняє работников.

12. Розпоряджається прибутком відповідно до законом і статутом предприятия.

13. Користується послугами державної соціальної защиты.

14. Підприємство проти неї у суді захищати своїх прав як уявлюване юридичними і уявлюване фізичними лицами.

(орбитрирование).

15. Підприємство веде бухгалтерську і статистичну отчетность.

16. Підприємство припиняє своєї діяльності за його ліквідації, реорганізації (приєднання, поділ, виділення, перетворення на іншу правову форму).

Соціально-економічні і організаційні форми предприятия.

Серед якісних параметров:

1. тип власності (державна, приватна, смешанная),.

2. характері і зміст деятельности,.

3. обсяг своєї продукції, услуг,.

4. кошти та ведення конкурентской борьбы,.

5. способи входження до різні спілки й объединения,.

6. організаційно правові форми підприємницької деятельности.

Основними кількісними параметрами класифікації роботи підприємства выступают:

1. Чисельність работников.

2. Річний обсяг капитала.

Відповідно до даними критериями:

1. Дрібні підприємства міста і малий бізнес (менш 100 человек).

2. Середні підприємства міста і середнього бізнесу (менш 500 человек).

3. Великі підприємства (понад 500 человек).

Відповідно до формами власності України можуть діяти підприємства наступних видов:

1. Державні предприятия.

2. Колективні предприятия.

3. Спільні предприятия.

4. Орендні предприятия.

5. Приватні предприятия.

6. Індивідуальні предприятия.

7. Сімейні предприятия.

Усі підприємства у залежність від основний мети діяльності діляться на:

. коммерческие,.

. некомерційні (дослідницькі институты).

Некомерційні підприємства від комерційних тим, що вилучення прибутку в них головна мета деятельности.

Комерційні підприємства у відповідність до їх організаційно-правовими формами, можна класифікувати на:

1. господарські товариства общества,.

2. особисті предприятия,.

3. виробничі кооперативы,.

4. державні та унітарні предприятия.

Акціонерне суспільство (АТ) — це підприємство, грошова середовище якого освічена об'єднанням коштів багатьох підприємців. Ними може бути державні підприємства міста і окремі громадяни. Юридичні і її фізичне особи АТ мають корпоративних прав — право власності частку (пай) у встановленому капіталі, включаючи права управління, і навіть частку активів у разі ліквідації АО.

Пай — сума внеску учасника АТ. Статутний капітал АТ — є суму вкладів його засновників, можуть входити: будинку, споруди, устаткування, цінних паперів, права користування землею, водою та інші на природні ресурси, грошима й у валюте.

ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА І ВИРОБНИЧА ПОТУЖНІСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Розробляючи виробничу стратегію промислового підприємства, становлять виробничих програм випуску продукції і на обгрунтовують обсяги своєї продукції наявними для підприємства виробничими потужностями. Зазвичай виробничу програму складається в натуральних і вартісних показателях.

Розроблена програма в натуральних показниках устанавливает:

. номенклатуру.

. асортимент випущеної продукции.

Номенклатура — це склад продукції з її видам і наименованиям.

Асортимент — характеризує склад цього виду за типами, маркам і сортів випущеної продукции.

У розрізі виробничої програми визначають такі вартісні показатели:

1. Обсяг товарної продукции.

2. Обсяг реалізованої продукции.

3. Валовий продукции.

4. Чистій продукции.

Базовим показником є обсяг товарної продукції - відбиває обсяг товарів та послуг в вартісному вираженні, виділені на реалізації в даному періоді времени.

Усі перелічені показники зазвичай визначаються протягом року, квартал і месяц.

Найбільшу питому вагу має вартість готової продукции.

1. Готової продукцією вважають продукцію минулу все стадії переробки цьому підприємстві відповідність до встановленої технологією, прийняту ВТК цього підприємства і оформлена приемо-сдаточными документами, і, відправлена складу готової продукции.

2. До складу товарної продукції входить вартість напівфабрикатів, виділені на реалізації на сторону.

3. Вартість продукції допоміжних цехів, призначені для реалізації на сторону.

4. Роботи промислового характеру, що їх підприємством на замовлення зі стороны.

5. Товари, куплені підприємством з єдиною метою наступної реализации.

Продукція реалізована, обумовлена з урахуванням товарної продукції відрізняється від нього на величину зміни залишків своєї продукції складі підприємства міста і продукції відвантаженої, але з оплаченной.

Зміна залишків зазвичай розраховують, віднімаючи із залишків початку періоду величину залишків наприкінці періоду й за продукцію, яка осідає складі підприємства, і з продукції, яка оплачена.

Валова продукція — характеризує обшир продукції виробленої на даному підприємстві, незалежно від рівня її готовності. Якщо він визначається з урахуванням готової продукції, він доповнюється незавершеним производством.

Незавершене виробництво — це продукція, що є на різних стадіях виробничого циклу і підлягає подальшому опрацюванні цьому предприятии.

Визначаючи вартісну оцінку обсягу незавершеного виробництва, використовується виробнича собівартість цього виду продукції і на кількісну оцінку обсягів продукції, обробка якої завершено (тонни, штуки і др.).

Коефіцієнт готовності (наростання витрат) — враховує питому вагу витрат вже які у сферу производства.

Коефіцієнт готовності складається з 2-х частей:

. питома вага витрат початкових, які у початок процесу виробництва (ціна на сировину, матеріалів і покупних напівфабрикатів), питома вага витрат в металургії 80−87%.

. питому вагу, які несуть підприємство чи вже у процесі производства.

У складі коефіцієнта їх беруть над обсязі, а — в половинном.

Усі перелічені показники включають об'єм і уречевлення праці та праці знову созданного.

Чиста продукція — відбиває величину вкладу цього підприємства в створення цієї продукції - складається з витрати з заробітної плати і прибыли.

Функції кожного показателя.

Товарна продукція — відбиває обсяги продукції, настановленим реалізації. Використовується для розрахунків обсягів реалізованої, валовий і чистої продукції, і навіть до розрахунку материалоемкостей, структури витрат виробництва, показники використання устаткування й виробничих мощностей.

Реалізована продукція — відбиває обсяг работ/услуг відвантажених і оплачених. Використовується до розрахунку зобов’язань підприємства з постачання, визначення виручки від до розрахунку прибыли.

Валова продукція — відбиває обсяг продукції, що є на стадії виробництва. Використовується до розрахунку потреби у трудових ресурсах, матеріальних ресурсах, при розрахунку завантаження оборудования.

Чиста продукція — використовується визначення рівня продуктивності труда.

При визначенні зміни залишків незавершеного виробництва з обсягів незавершеного виробництва наприкінці періоду вираховують обсяги незавершеного виробництва, зафіксованими на початку періоду, для здобуття права встановити, що на цей час перебуває у процесі виробництва, що пішов у обсяг товарної продукции.

Для аргументації обсягів готової продукції необхідно вести розрахунок виробничих потужностей основного технологічного устаткування провідних цехів предприятия.

Під виробничої потужністю розуміють можливий річний випуск продукції з номенклатурі і асортименту плану за цілковитої завантаженні устаткування й виробничих площ з урахуванням організації технічних умов і використовуваної технологии.

Вимірюється виробнича потужність у тих-таки показниках, як і випуск продукції. Якщо передбачається випуск кількох видів продукції, то виробнича потужність визначається в кожному виду.

Виробнича потужність основних цехів, учасників, зазвичай встановлюється початку розрахункового періоду (вхідні потужність), наприкінці періоду (вихідна), середньорічна (середня за год).

Коефіцієнт завантаження производственно потужності - окреслюється ставлення своєї продукції до середньорічний виробничої потужності. Чим ближче до цей показник до 1, то вище рівень мощности.

Економічні ресурси предприятия.

1. Майно і капітал предприятия.

2. Основні фонди предприятия.

2.1. Склад і класифікація основних фондів. Структура основних фондів і психологічні чинники її определения.

2.2. Оцінка основних фондів предприятия.

2.3. Зношеність основних фондів підприємства. Методи відтворення основних фондов.

2.4.Эффективность використання основних фондів предприятия.

3. Оборотні кошти предприятия.

Для виробничої діяльності підприємство має розташовувати певним набором економічних ресурсів. Склад застосовуваних підприємством ресурсів — різний. Особливого значення для діяльності підприємства має наявність запасів тривалого користування чи капитала.

Розрізняють 2 форми капитала:

1. фізичний чи материально-вещественный.

2. людський (куплені навички та знання, виробничий опыт).

1. Майно і капітал предприятия.

Майно підприємства — це матеріальні і нематеріальні елементи, які підприємство використовують у своєї виробничої діяльності. До числу материально-вещественных елементів майна відносять земельні ділянки, у яких розташовані будинку, споруди, сировину, напівфабрикати, готові вироби і грошові средства.

Нематеріальні елементи створюють у процесі життєдіяльності підприємства міста і до них относят:

. трудові навички персонала.

. рівень її квалификации.

. навички руководства.

. авторські права.

. контракты.

Капітал предприятия:

— реальний, що існує у вигляді коштів производства,.

— грошовий, що забезпечує наявність речовинної форми, існує у формі коштів виробництва, що забезпечує його функції. Капитал:

. Власний — ці кошти вивели сформовані рахунок засновників цього підприємства і він поповнюється рахунок прибыли.

. Позиковий — залучається підприємством в вигляді кредитів, сум, отриманих під заставу, коштів акционеров.

Особлива роль власному капіталі належить статутному капиталу.

Статутний капіталце сукупність коштів, вкладів, внесків, часткою засновників чи учасників в майно підприємства у час його створення розмірах необхідних і достатніх для нормально функціонувати підприємства. Отже, статутний капітал є початковою капіталом і може у процесі діяльності підприємства изменяться.

Капітал в материально-вещественном втіленні ділиться на: основний рахунок і оборотный.

До основного капіталу відносять матеріальні, чинники тривалого користування. Основний капітал ототожнюється з основними фондами підприємства, та на відміну від основних фондів підприємства крім вартості коштів праці, включає довгострокові на інвестиції та капітал, який акумульовано в незавершеному строительстве.

Оборотний капітал — це кошти, що використовуються забезпечення виробничого циклу предметами праці, і навіть кошти, які використовують на оплату труда.

Основний капітал використовують у протягом кількох виробничих циклів. Оборотний капітал споживається протягом обігового цикла.

2. Основні фонди предприятия.

2.1. Основні фонди підприємства — це кошти праці вартісному вираженні, багаторазово брали участь у виробничих процесах, зберегли протягом багато часу свою натуральну речовинну форму, переносять частинами свою вартість на вартість готової продукції і на відшкодовуються тільки після проходження кількох виробничих циклов.

На підприємстві фонди ділять на:

— основні виробничі фонди (ОПФ).

— основні невиробничі фонди (ОНФ).

Речові складові основних виробничих фондів беруть безпосередню у процесі виробництва чи створюють умови ведення виробничих процессов.

Основні невиробничі фонди — це вартість об'єктів побутового і культурного призначення, медичні підприємства, які перебувають балансі предприятия.

По функціональному призначенню ОПФ ділять на цілий ряд груп. Це полегшує їх облік, оцінку і аналіз складу і структури ОПФ:

I группа.

Будівлі: вартість будинків та будівель, у яких проходять основні допоміжні і підсобні виробничі процеси, вартість адміністративних будинків, хозпостроек.

II группа.

Споруди: вартість інженернобудівельних об'єктів, мостів, тунелів і дорог.

III группа.

Передавальні устрою: газові мережі, тепломережі, паропроводы (крім магістральних). Їх основне призначення — передача енергії до робітників машинам і оборудованию.

IV группа.

Машини і оборудование:

1. Силові машини та устаткування: всі види енергетичних агрегатів і двигателей.

2. Робітники машини та устаткування: безпосередньо вплив щодо праці, або його переміщення у процесі обработки.

3. Комплекс вимірювальних пристроїв: вимірювальні і регулюючі прилади й устрою лабораторне устаткування, обчислювальної техніки, аналогові машины.

4. Інші машини та оборудование.

V группа.

Транспортні кошти: приналежний підприємству рухомий склад залізниць, автомобільний транспорт, водний транспорт, внутризаводские транспортні средства.

VI группа.

Інструменти і пристосування: ті види, які є більше однієї року і стоять вони десять мінімальних окладов.

VII группа.

Виробничий інвентар: та інші приналежності для полегшення праці і збереження полуфабрикатов.

VIII группа.

Господарський інвентар: предмети конторського і господарського призначення, протипожежне оборудование.

Активна частина: Робітники машини та устаткування, транспортні засоби, регулюючі устройства.

Структура ОПФ — це питому вагу кожного з елементів і залежать структурні складові від наступних факторов:

. Від галузі, котра має ОПФ,.

. Розмір підприємства, измеряющийся серийностью випуску (на підприємствах, із крупносерийным типом виробництва найбільша питома вага становлять машини та оборудование),.

. Географічне становище підприємства (кліматичні условия),.

. Технічний рівень виробництва (рівень механізації і автоматизации).

. Рівень організації виробництва — пов’язані з проблемами организации.

(підвищити рівень організації виробництва збільшуватиме активну частину основних фондов).

2.2. Оцінка основних фондів ведеться в натуральних і вартісних показниках. Натуральні показники йдуть на визначення технічного складу ОФ, їх структури, для розрахунку виробничої потужності, складання балансів використання устаткування, для планування капітальних вложений.

Дійові підприємства проводять паспортизацію ОФ і підставі усього цього документа можна визначити профіль цеху, підприємства, встановити технічні характеристики використовуваної матеріальної бази, встановити техніко-економічний показник работы.

На підприємствах ведеться картотека обліку ОФ, у якій відбиваються натуральні вартісні оцінки, рівень зношеності ОФ, передача вже з підрозділу інше (рух ОФ). 1. Повна початкова вартість — відбиває витрати підприємства на придбання конкретного елемента ОФ і включає ціну даного элемента.

ОФ, діючу у цьому періоді часу, включає витрати підприємства транспортування доречно експлуатації, видатки спорудження фундаменту, видатки пуско-налагоджувальні роботи. 2. Повна восстановительная вартість — відбиває вартість відтворення даного елемента ОФ у сучасних умовах. 3. Балансова вартість — це вартість, через яку кошти праці значаться на балансі підприємства (до переоцінки). До переоцінки вони значаться за повною початкової вартості, після — по відновленої вартості. 4. Залишкова вартість — реальну вартість в конкретний час з відрахуванням тієї вартості, що вже перенесена на вартість готової продукції протягом періоду експлуатації. 5. Ліквідаційна вартість — це сума коштів, яке може отримати підприємство при реалізації ОФ, після терміну служби. Якщо цей об'єкт демонтується, то ліквідаційна вартість окреслюється вартість брухту — мінус видатки демонтаж. 6. Середньорічна вартість устаткування — визначається з стоимости.

ОФ початку року, збільшеною на вартість нововведених элементов.

ОФ, усреднённой по місяців експлуатації і зменшеної на величину вартості вибувають ОФ (усреднённую за кількістю місяців бездействия).

1 Знос і амортизація ОФ.

Знос економіки — це поступова втрата вартості як внаслідок матеріального зносу і старіння, і внаслідок морального старения.

Матеріальний чи фізично застаріло пов’язане з зміною механічних, фізичних чи хімічних властивостей даного елемента ОФ.

Впливає на величину фізичного зносу низку чинників: час експлуатації, інтенсивність експлуатації, обсяги виконаних робіт, технічний стан, зберігання, доставка.

Моральний знос пов’язані з знецінюванням ОФ до закінчення терміна експлуатації, встановленого по фізичному износу.

Види морального износа.

1. Пов’язана із зміною вартості відтворення аналогічних машин і оборудования.

2. Пов’язана із створенням продуктивних, економічних машин, тобто. зі зміною споживчих свойств.

Термін експлуатації активною частиною елементів ОФ встановлюється лише з урахуванням тривалості фізичної експлуатації, але й урахуванням темпів науково-технічного прогресу в галузях які виробляють кошти труда.

Повернення коштів, відшкодування зносу зазвичай ведеться поступового років за встановлений термін експлуатації. Процес перенесення вартості ОФ на вартість продукції, отриманої з участю, називають процесом амортизации.

Кошти амортизаційних відрахувань акумулюються на спеціальному розрахунковий рахунок і мають цільове призначення, тобто. скеровуються в купівлю нового устаткування. Спрощена річна сума амортизаційних відрахувань визначається за нормами амортизації. Норма амортизації встановлюється в % від балансову вартість оборудования.

Методи встановлення норми амортизаційних отчислений.

1. Метод рівномірного розподілу амортизаційних відрахувань за літами експлуатації. Норма в %, встановлюється з терміну службы.

2. Для груп активній частині ОФ можна використовувати регресивний спосіб, визначення норми амортизаційних відрахувань — прискорений метод. Переважна більшість вкладених коштів повертаються до перші 2−3 року, згідно норма відрахувань подвоюється у ці періоди часу. Швидше оновлюються ОФ.

3. Прогресивний метод — дозволяє збільшувати суму амортизаційних відрахувань. Використовується для технічних об'єктів, що поступово нарощують обсяг производства.

4. Натуральний метод — грунтується на визначенні норми пропорційної обсягом виробленої продукции.

5. Метод сложенных відсотків — норма (в %), встановлена з урахуванням віддачі, яку можуть дати підприємству щорічні суми амортизаційних отчислений.

ОФ діляться на 3 групи — норми амортизаційних отчислений:

1. Будівлі, спорудження та передавальні устрою. Норма амортизації - 5% в кожному объекту.

2. Транспортні кошти, побутова електроніка, господарський інвентар, офісна техніка, інформаційні системи. Норма амортизації - 25%.

3. Інші основні фонди — 15%.

Підприємствам дозволено застосовувати метод прискореної амортизації щодо активній частині ОФ із засобів обчислювальної техники.

Відтворення основних фондів (методи восстановления).

1. Капітального ремонту. Нерідко перевищує вартість нового оборудования.

Простої під час ремонту призводять до значних збитків обсягу виробництва та прибутку. Проводяться з приведення обладнання повну справність, відновлення повного ресурсу оборудования.

2. Середній ремонт. Відновлення основних параметрів роботи обладнання результаті часткової заміни робочих частин оборудования.

3. Поточний ремонт покликаний підтримувати устаткування в справному состоянии.

4. Капітальне будівництво — основна форма відтворення ОФ.

5. Нове будівництво — спорудження нових объектов.

6. Технічне переозброєння — вдосконалення техніки і технологии.

7. Реконструкція — комплексне технічне й організаційне перебудову провадження з з підвищення техніко-економічних показників работы.

2.4. Ефективність використання Основних фондів предприятия.

1 група — загальні показатели.

2 група — показники, які безпосередньо відбивають ефективне використання активній частині основних фондов.

1.1. Показник фондовіддачі - характеризує, як у вартісному вираженні випущено підприємством продукції посідає одну грошову одиницю ОФ підприємства. У розрахунках використовуються обсяги товарної продукції. Оцінка ОФ по середньорічний стоимости.

Що рівень фондовіддачі, то ефективніший використовуються основні фонди підприємства. Показник має розмірність (грн./грн.).

1.2. Фондоёмкость — величина, зворотна фондовіддачі, характеризує, як у грошах ОФ необхідне створення однієї грошової одиниці випущеної продукции.

1.3. Фондовооружённость основними фондами — окреслюється ставлення величини основних фондів загалом протягом року до чисельності промислововиробничого персоналу або до чисельності основних виробничих робочих. Характеризує цей показник забезпеченість основними фондами в грошах одного працюючого чи одного що виробляє робочого і вільного побічно свідчить про рівень механізації і автоматизації виробничих процессов.

Під час упорядкування динаміки цей показник зростання цієї відносної величини опосередковано позначає підвищення рівня автоматизації і механізації виробництва. Показник має розмірність (грн/чел).

1.4. Рентабельність капіталу — показник, що характеризує суму прибутку, одержаний прибуток у даному періоді підприємством за результатами господарську діяльність до середньорічний вартості основних фондів. Показник має розмірність (грн/грн). Зростання цей показник свідчить про ефективність використання основних фондов.

2.1. Коефіцієнт змінності роботи оборудования.

2.2. Коефіцієнт екстенсивного використання устаткування — використання робочого дня оборудования.

2.3. Коефіцієнт інтенсивної завантаження устаткування — характеризує використання устаткування по производительности.

2.4. Коефіцієнт інтегральної завантаження устаткування — об'єднує вплив двох чинників: тимчасового і чинника интенсивности.

3. Оборотні кошти предприятия.

1. Економічне утримання і призначення оборотних засобів, їх кругообіг у процесі господарську діяльність предприятия.

2. Нормування оборотних средств.

3. Угруповання оборотних средств.

4. Джерела формування оборотних средств.

5. Показники ефективність використання оборотних засобів предприятия.

1. Схема кругообігу основних засобів у процесі господарську діяльність предприятия.

Д (Т (Т/ (Д.

Предмети праці обслуговуючі сферу виробництва споживаються протягом одного виробничого циклу повністю, цьому вони змінюють свою натурально-вещественную форму, склад парламенту й властивості. Їх споживацька вартість зникає і виникає нова вартість вигляді у вигляді вартості знову виробленої продукції. Вартість предметів праці у своїй повністю переноситься на вартість готової продукції. Кошти, які обслуговують сферу виробництва усім стадіях виробничого циклу (запаси, незавершене виробництво, напівфабрикати) прийнято називати виробничими оборотними фондами ПОФ.

Сфера звернення. Реалізація продукції потребує деякого періоду часу, протягом яку вона перебуває в складі виготовлювача, потім транспортується до споживача, оформляються необхідні фінансові документи, ще закупівля сировини також вимагає певного періоду часу. Щоб процес виробництва не переривався і виробничі оборотні фонди поновлювалися своєчасно, підприємству необхідно мати додаткові грошові ресурси, обслуговуючі сферу звернення. Кошти у товарній та їх грошової формі працюють у сфері звернення називаються фондами обращения.

Оборотні кошти підприємства у кожен час перебувають усім стадіях кругообігу, тобто частину коштів з’являється для підприємства в вигляді запасів виробництва, інша їхня частина знаходиться як незавершеного виробництва напівфабрикатів, третина як готової продукції, яка поступово перетворюється на кошти расчётном счёте предприятия.

Отже, його оборотні кошти (ОС) є грошовим забезпеченням безперервності виробничого процесу для підприємства, які роль — обслуговування кругообігу матеріальних ценностей.

2. Види угруповань ОС:

У практиці обліку, планування і грунтовного аналізу основних фондів використовується декілька тисяч видів группировок.

1. Угруповання за сферами оборота.

2. Угруповання за основними елементами у кожної сферы.

Запаси виробництва — це предмети праці, які готуються для запуску процесу производства.

Запаси виробництва діляться на элементы:

. сырьё.

. основні материалы.

. допоміжні матеріали (технологічного і нетехнологического призначення використовуються на ремонтні нужды).

. топливо.

. горючее.

. куплені полуфабрикаты.

. комплектующие.

. запчастини для ремонта.

. малоценный і быстроизнашивающийся инвентарь.

. тара і упаковка.

Напівфабрикати власного виробництва, незавершене виробництво — не минуле повний цикл обработки.

Витрати майбутніх періодів — це невещественные елементи виробничих оборотних фондів. Витрати із них виробляються у цьому періоді часу й спрямовані підготовка й освоєння виробництва, на вартість готової продукції ці видатки будуть перенесено у майбутньому періоді времени.

Фонди звернення включають такі элементы:

— готову продукцію складі предприятия.

— товари, відвантажені, але з оплаченные.

— кошти у расчётах.

— кошти, які надійшли на расчётный рахунок предприятия.

Загалом в промисловості питому вагу елементів запасу виробництва становить 25% та його питому вагу перевищує цей рівень у галузях перерабатывающих.

Співвідношення засобів у сфері при нормальної роботі підприємства має бути лише на рівні 4:1.

На зміна цього співвідношення впливають такі факторы:

— чинники виробничо-технічного призначення (підвищення технічного рівня підприємства міста і т.д.).

— чинники організаційного характеру (рівень спеціалізації предприятия).

— умови матеріально-технічного постачання (залежить від удалённости поставок, їхньої кількості, від періодичності поставок).

— чинники збутового характеру (вимоги до розміру транспортних партій), умови расчёта.

3. Основні фонди нормируемые і ненормируемые.

Нормування — це встановлення економічно та технічно обгрунтованою потреби. Нормируют:

. запаси производства,.

. незавершене производство.

. напівфабрикати власного производства.

. витрати майбутніх периодов.

. готової продукції складі предприятия.

Мета нормування — визначення мінімальної і з достатньою потреби у оборотних коштах підприємства освіту запасів виробництва, на забезпечення фінансових ресурсів виробничого процесу збуту готової продукции.

Потреба ОС визначається під час складання фінансового плану предприятия.

Величина ОС залежить від обсягу своєї продукції, її асортименту, умов збуту і забезпечення производства.

Методи нормирования:

1. Метод прямого счета.

2. Аналітичний метод.

3. Коэффициентный метод.

Метод прямого рахунки — найбільш трудомісткий. Розрахунок ведеться за кожному елементу ОС і усередині кожного елемента по однорідної групі матеріалів ПФ.

Аналітичний метод використовують тоді, коли немає існуючих змін — у умовах роботи підприємства, порівняно з базовим періодом. Як бази — звітні дані минулого періоду роботи. Розрахунок нормативу ОС ведеться укрупнене з урахуванням темпів зміни обсягу производства.

Коэффициентный метод передбачає встановлення нового нормативу з урахуванням нормативу попереднього періоду з урахуванням зміни у умовах виробництва, постачанні, умовах реализации.

2-ї і 3-й методи використовують на підприємствах, що працювали більш року. Водночас сформували свій сортамент вже організували виробничий процесс.

Використовуючи метод прямого рахунки, нормативів ОС, робота проводиться в кілька етапів. На 1-ом етапі розмаїття споживаних ресурсів класифікується за групами, видам і типоразмерам. На 2-ом етапі з кожної позиції 1-го етапу розраховується потреба цього виду матеріального ресурсу в натуральних одиницях виміру (роком, квартал). На етапі 3 визначається середньодобова потреба, або середньодобовий витрата даного виду матеріальних ресурсів також у натуральних одиницях виміру. На 4-ом етапі за позицією встановлюється норма запасу товарно-матеріальних цінностей на (днях обеспеченности).

При визначенні кількості днів забезпеченості встановлюють час перебування у составе:

1. поточного запаса,.

2. страхового запаса,.

3. транспортного запаса,.

4. технологического,.

5. подготовительного.

Поточний запас (основний) створюється задля забезпечення безперебійної роботи підприємства у період між двома суміжними поставками.

Т.к. підприємство працює із кількома постачальниками, забезпечують його у тому ж матеріальним ресурсом і котрі поставляють цей ресурс у різні терміни, величина поточного запасу приймається у вигляді 50% середнього циклу постачання з метою зменшення коштів у складі запасів производства.

Страховий запас створюється у разі непередбачених відхилень в постачанні. 2-ой за величиною вид запасів. Тривалість перебування у складі цього запасу, приблизно, 50% від тривалості перебування у складі поточного запаса.

Час перебування у транспортному запасі враховується, якщо тривалість вантажообігу вище, ніж терміни документообігу. Залежить від віддаленості поставщика.

Технологічний запас — цей час необхідно враховувати, в тому разі, якщо це вид товару потребує попередньої обробці. Але у своїй обробка перестав бути частиною технологічного процесса.

Підготовчий запас враховує час, що з прийомом товарнотих матеріальних цінностей, сортуванням, складуванням. Дані точаться суперечки з даним хронометражных наблюдений.

Сезонний запас — встановлюється на підприємствах переробної промисловості (с/х).

Ми можемо визначити норматив ОС, але з кожній позиції всередині елемента, помноживши норму запасів дня на середньодобовий витрата даного елемента товарнотих матеріальних цінностей і ціну, що діє у цьому периоде.

Підсумувавши все величини ОС з усіх позицій товарно-матеріальних цінностей, одержимо загальний норматив ОС у складі запасів производства.

Нормування незавершеного виробництва. Нормативи оборотних засобів (ОС) по незавершеного виробництву визначаються під час використання укрупненного методу (аналітичного) коригуванням величини оборотних коштів базового (минулого) периода.

З використанням методу прямого рахунку кожного виду випущеної продукції определяется:

1. тривалість виробничого циклу її виготовлення, перекладена в календарні дни,.

2. кожному за виду встановлюється виробнича собівартість продукции,.

3. коефіцієнт наростання затрат.

Нормування готової своєї продукції складі підприємства. Для розрахунку цього нормативу методом прямого рахунки, треба зазначити середньодобову відвантаження цього виду продукції прим., т., ролі вартісного показника береться виробнича собівартість цього виду продукции.

Твір цих 3-х показників дасть нам величину нормативу оборотних коштів, що є складі готової продукции.

4. Джерела формування та поповнення ОС.

1. Власні джерела та прирівняні до ним.

2. Позикові источники.

Величина власних ОС визначається з мінімальної достатньої потреби у товарно-материальной цінності, що забезпечують нормальний виробничий процес та інформаційний процес реализации.

При розвитку і розширенні підприємства виникає потреба поповнення ОС. Приріст нормативу власних ОС фінансується рахунок власних ресурсів: прибуток, яка залишається у розпорядженні підприємства, і навіть прирівняні до власним кошти — стійкі пасиви. Стійкі пасиви — кошти, які підприємство використовують у своєму обороті, хоча вони йому не належать. Наприклад: резерви коштів майбутніх платежів, мінімальна заборгованість працівникам підприємства з зарплаті, заборгованість перед податковими органами.

Позикові - короткострокові кредити банку під товари їсти дорогою, під розрахункові документы.

5. Показник ефективність використання ОС предприятия.

Фінансове становище підприємства перебуває у прямої залежності від стану ОС. Підприємства зацікавлені у організації раціонального руху ОС усім стадіях циклу їх кругооборота.

Показатели:

1. Швидкість обороту (коефіцієнт оборотності). Для її визначення розраховують співвідношення обсягів реалізованої продукції до середньорічному залишку ОС. У цьому можна прийняти вся величина.

ОС чи їх нормируемая частина. Це можна визначити в кожному елементу нормувальних ОС. Середньорічний залишок ОС окреслюється среднехронологическая низки, що складається з остатков.

ОС на 1-ое кількість усіх місяців року. Розмірність [У оборотов/год].

2. Тривалість одного циклу обороту. Розраховується в календарних днях виходить як приватне від розподілу кількості календарних днів на рік на швидкість обороту чи коефіцієнт оборачиваемости.

3. Коефіцієнт закріплення (завантаження). Характеризує інтенсивність оборотності. Показує, як у грошах ОС закріплено (доводиться) по одній грошової одиницею продукції реалізованої. Використовується цей показник у тому, щоб підприємство могло знайти резерви зниження ОС, закріплених по одній грошової одиницею РП.

4. Рентабельність ОС. Розраховується, як ставлення прибутку підприємства поки що до величині нормувальних ОС. Чим більший сума прибутку, яка припадає на 1 грн. обігового капіталу, тим ефективніші використовуються ОС.

Економічне значення оборотності залежить від вивільненні ОС, тобто. зменшення його розміри. Так сума ОС в запасах виробництва то, можливо зменшено з допомогою вдосконалення матеріально-технічного постачання, здешевлення, прискорення перевезень, раціональна організація складського хозяйства.

Кошти, аккумулируемые складі підприємства, може бути зменшено за рахунок правильного добору номенклатури продукції з урахуванням попиту цю продукцію та замовлень на нее.

5. Розмір вивільнення ОС, яка може з’явитися у результаті ефективного їх использования:

1. Абсолютна вивільнення. Можливо в тому разі, якщо фактичний запас всіх видів тих матеріальних цінностей нижче планової розміру й у своїй величина цього запасу достатня до виконання планової програми производства.

2. Відносне вивільнення. Розраховується у разі, якщо з’являється зміна, як величини ОС, і величини обсягів реалізованої продукции.

Для розрахунку величини вивільнення треба зазначити про фактичному обсязі ОС, реалізації продукції і на планової швидкості обороту. Попередньо потрібно розрахувати (визначити) умовну величину ОС, які знадобилися для фактичного обсягу реалізації за планової швидкості оборотов.

КАДРИ. ПРОДУКТИВНІСТЬ І ОПЛАТА ТРУДА.

1. Склад і структура кадрів промислового предприятия.

2. Продуктивність праці. Поняття, показники, методи измерения.

Резерви і психологічні чинники зростання продуктивності труда.

3. Оплату праці, як один напрям мотивації виробничого труда.

1. Склад і структура кадрів промислового предприятия.

Промисловий персонал підприємства — постійно зайняті у сфері виробництва працівники, минулі спеціалізовану підготовку, мають практичного досвіду і навички роботи. Вони є головною виробничої силою суспільства. Від його складу, структури, чисельності, рівня кваліфікації, результативності залежить якість і ефективність производства.

Класифікація работников:

По брати участь у виробничої деятельности:

1. Група промислово-виробничого персоналу (ППП).

2. Персонал невиробничій сфери організацій, що входять у склад даного предприятия.

До 1-ой групі відносять працівників, які безпосередньо зайняті у виробничих процесах, працюють у цехах, відділах, лабораторіях, НИИ.

Ко 2-ой групі відносять тих, хто обслуговує інфраструктуру підприємства: складське, підсобне господарства, спортивні, медичні учреждения.

Класифікація ППП проводиться у разі характеру виконання операций:

1. Рабочие.

1. Основные.

2. Вспомогательные.

Основні робочі - працівники підприємства, приймаючі безпосереднє участь у процесі виготовлення продукції. Міра особистої участі всіх працівників різна. Частина робочих безпосередньо зайнята в технологічними процесами виготовлення продукції, які у основних цехах предприятия.

Допоміжні робочі - працівники, зайняті обслуговуванням технологічних процесів: транспортуванням предметів праці, виконанням ремонтних робіт, робіт з підготовки виробництва, налагодження устаткування й т.д.

Категорія «робочий» найбільш многочисленна.

2. Службовці. Входять керівники всіх рівнів управління, фахівці, інші працівників. Основна складова — фахівці. Фахівці - працівники, мають спеціальне вище чи середню освіту й виконують інженерно-технічні роботи, економічні роботи, соціальні, юридичні. З-поміж фахівців призначаються керівники, які виконують функцій управління і координування виробничо-господарської діяльності. Обов’язкове умова — керівник може бути фахівцем у даної конкретної области.

3. Інші - особи, зайняті підготовкою і оформленням документируемой інформації та господарським обслуживанием.

Т.к. роботи що їх для підприємства різні, характером і з труднощі й вимагають як спеціальних умінь і навиків, а й різний рівень готовності до виконання конкретної работы.

У зв’язку з цим працівників ділять: за професіями, спеціальностями й рівнем квалификации.

Професія — рід праці людини володіє комплексом спеціальних знань і навиків, що дозволяє йому виконувати певну работу.

Спеціальність — комплекс придбаних знань для певного виду діяльність у однієї й тієї профессии.

Кваліфікація — характеризує ступінь і культурний рівень професійної підготовки. Для робочих — розрядами. Розряд робочого має відповідати розряду работы.

2. Продуктивність праці. Поняття, показники, методи измерения.

Продуктивність праці - це плідність, результативність, ефективність праці людини, яка може визначаться кількістю створеної продукції одиницю часу, чи ж витрачених часом проти одиницю продукции.

Перший показник називається вироблення і використовують у галузях обробній промисловості, до якої належить чорна металлургия.

Другий показник називається трудомісткістю — цей показник використовується у машинобудуванні й у цехах ремонтного комплексу металургійних предприятий.

Взаємозв'язок між тими показниками зворотна, тобто що стоїть вироблення в одиницю часу, тим нижче витрати часу їхньому создание.

Як обсягу своєї продукції при розрахунку вироблення може бути обрані натуральні показники (т., прим., м2), вартісні показники і трудові показатели.

Натуральні показники застосовуються в тому разі, якщо номенклатура своєї продукції одноманітна. Якщо ж цех випускає три «види продукції, різнотипних, але однієї й тієї ж призначення, у разі визначають обсяг виконаною продукції условно-натуральных показниках (усл.т., усл.шт.). Як одиниці зіставлення обрано трудомісткість, маса, міць і т.д.

Для розрахунку умовних показників обсягу своєї продукції на початку по кожній позиції визначається коефіцієнт перекладу — цей показник продуктивності годинниковий у цій профілю до годинниковий продуктивності профілем, обраному за базовий. На ці коефіцієнти множаться фізичні тонни і за підсумовуванні утворюють умовні одиниці измерения.

Якщо неможливо об'єднати обсяги своєї продукції в натуральних измерителях, то цьому випадку використовується непідвладна інфляції вартісна оцінка обсягу випущеної продукции.

Вартісні показники встановлюються лише з підрозділам, який випускає готової продукції або ж цілому в предприятию.

Третій метод оцінки обсягів продукції: трудовий витрати часу повинні бути на одиницю продукції, методом розрахунку технічно обгрунтованих норм часу відповідно годину, день, місяць, квартал, рік й у відповідно до цього показник вироблення виявиться як кількості продукции:

— один людино-година (среднечасовая выработка),.

— один человеко-день (середньоденна выработка),.

— середньомісячна вироблення — цебто в одного среднесписочного робочого чи работающего.

— среднеквартальная,.

— среднегодовая.

Аналізовані показники рівня продуктивність праці визначають: по плану, за звітом й у динаміці за ряд періоду времени.

Показники динаміки рівня продуктивність праці (зміна у часу) визначаються з допомогою індексів зростання продуктивності труда.

Індекси — це відносна величина з цих двох відносних величин.

У чисельнику — відносна величина, характеризує рівень продуктивність праці у звітній періоді, а знаменнику — в базовому періоді. За базу для порівнювати обрані планові рівні продуктивність праці, а як і рівень продуктивність праці минулого періоду, якщо умови виробництва сопоставимы.

Показник зростання продуктивність праці змінюється залежно від підвищення використання робочого дня, через зміну обсягу виробництва й чисельності работающих.

Зміна робочого дня. Якщо фонд робочого дня роботи устаткування зростає величини F до F ", то цьому випадку зростання продуктивність праці? розраховується як отношение:

[pic].

Для розрахунку зростання продуктивність праці залежно через зміну обсяги виробництва й чисельності працюючих, спершу визначають збільшення обсягу виробництва та кількості працюючих у цьому періоді, проти базовим. Цей показник статистиці називається показник темпи зростання (виявляється у %) ставлення виробництва, у даному періоді обсягу обігового виробництва, у звітний период.

[pic],.

[pic].

Далі розраховують темп прироста:

. обсягів производства,.

. зміни кількості працюючих чи работников.

Віднімаючи з темпи зростання базову величину — 100%. Відповідно темп приросту продукції результаті зміни й чисельності і обсягу своєї продукції розраховують, віднімаючи зі ста% співвідношення темпів приросту чисельності та обсягу випущеної продукции.

Через війну підвищення продуктивність праці для підприємства зменшується частка індивідуального (живого) праці, що припадає на одиницю продукції. У цьому зростає частка праці упредметненого у засобах виробництва, та заодно сумарна величина індивідуального і упредметненого праці знижується. Тобто. внаслідок зростання економія робочого дня, матеріальних витрат. Це призводить до їх зниження витрат на випускати продукцію і отже збільшує доходи предприятия.

У фундаменті економічної практиці можна назвати різні підходи з діагностики впливу продуктивність праці на результати виробництва: це взаємозв'язок показників продуктивність праці, фондовооруженности і фондоотдачей. Взаємозв'язок полягає в використанні основних фондів і використання трудового потенціалу предприятия.

Схема взаимосвязи.

[pic].

Продуктивність роботи з одного боку є похідною показників обсягу виконаною продукції і на чисельності ППП, з іншого боку той самий показник можна було одержати, визначивши твір показників фондовіддачі фондовооруженности. Отже, взаємозв'язок показників ПТ, його фондовооруженности і фондовіддачі матеріальних елементів основних фондів полягає в використанні ОФ підприємства міста і, як як головного ресурсного що становить підприємства, а й важливого чинника ефективність використання трудових ресурсов.

1. Якщо з’являється уповільнення зростання продуктивність праці, особливо з порівнянню до витрат на працю й до витрат енергоносіїв, це приводить до підвищення одноразових витрат за оплату праці та энергоресурсы.

2. Це спричиняє підвищення цін, як у товари вітчизняних, і на товари, ввезені через рубежа.

3. Уповільнення збуту продукции.

4. Знижується завантаження виробничих потужностей предприятия.

5. Запізнення нагромадження капіталу, спрямованому на відтворення ОФ предприятия.

Резерви і психологічні чинники зростання продуктивності труда.

Внутрипроизводственные ресурсы.

1. Підвищення технічного рівня виробництва, забезпечуваним з допомогою запровадження нового досконалішого устаткування, нових технологічних процесів, механізації і автоматизації виробничих процесів, і навіть підвищення якості вихідного сировини, заготовок і т.д.

2. Удосконалення організації виробничих процесів: вдосконалення виробничої структури підприємства, підвищення рівня спеціалізації підприємства, використання потокових форм організацій виробничих процесів, що дозволяють мінімізувати втрати часу з усього циклу обробки від вихідного сировини для отримання готової продукції, оперативне планування виробництва — дозволяє скоротити невиробничі втрати времени.

3. Раціональне обслуговування робочих місць всім необхідними: нормативної документацією, ремонтами і др.

4. Організація трудових процесів з метою підвищення ПТ: застосування раціональних форм поділу праці й кооперації праці, розробка технічно обгрунтованих норм часу й вироблення, вивчення передового опыта.

5. Удосконалення методів управління виробництвом: розробка раціональних схем управління, забезпечення ефективної процесу управления.

6. Соціально-психологічні факторы.

3. Оплату праці, як один із напрямів мотивації виробничого труда.

1. Сутність і принципові становища оплати труда,.

2. Функції зарплати (ЗП),.

3. закон України «оплату праці» 24 березня 1995 г.,.

1. Структура заробітної платы,.

2. Джерела коштів за оплаті труда,.

3. Тарифна система, використовувана з організацією оплати труда,.

4. Механізм державного регулювання оплати праці працівникам промисловості предприятий.

Сутність і принципові становища оплати труда.

З одного боку оплата праці - це винагороду за працю. До того ж важливий стимул до працівників підприємства, трудящих з певною віддачею. З з іншого боку — це красна ціна трудових ресурсів у конкретний час в конкретних організаційно-технічних умовах. Ціна ця визначається кількістю і якістю витраченого праці. На рівень ціни трудових ресурсів впливає ряд факторов:

— результати господарську діяльність підприємства, рівень її дохідності, прибыльности,.

— кадрову політику предприятия,.

— безробіття у цьому регіоні серед працівників конкретної профессии,.

— рівень конкуренції ринку праці і вплив профспілок на власників з питань оплати труда,.

— політику держави у сфері оплати труда.

Організація оплати праці робітників промислових підприємств України виходить з ряді основних принципов:

1. Побудова схем оплати праці залежність від його кількості і качества,.

2. Диференціація заробітної плати у залежності от:

. рівня кваліфікації работников,.

. та умовами труда,.

. галузі промышленности,.

. регіональної приналежності предприятия.

3. Систематичне підвищення реальної ЗП, узгодження з темпами инфляции,.

4. Перевищення темпи зростання продуктивність праці над темпами зростання середньої ЗП.

Функції заробітної платы.

1. Котра Стимулює - полягає у встановленні рівня оплати праці, який мобілізує працівника до ефективним діям своєму робочому месте,.

2. Регулююча — і під час цієї функції реалізується диференціація рівня заробітку відповідно до професією, рівнем кваліфікації, і навіть важливістю і складністю розв’язуваних задач,.

3. Соціальна — реалізується у забезпеченні однаковою оплати праці за однакову роботу. Реалізується цю функцію з урахуванням державного устрою і договірного регулирования,.

4. Відтворювальна — що складається у встановленні норм оплати праці в рівні, що забезпечує нормальне відтворення з урахуванням особливості виконуваної работы.

закон України «оплату праці» 24 березня 1995 г.

Заробітну плату — це винагороду, исчисленное в грошової форми, які з трудовому договору виплачує власник підприємства працівникові за виконану работу.

Розмір виплат залежить від складності умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його і результатів господарську діяльність предприятия.

3.3.1. Структура зарплати (ЗП) включає у собі дві составляющие:

1. Основну ЗП, яку працівник підприємства, найманець за виконану роботу у відповідно до встановлених нормами праці (нормами вироблення, часу, чисельності, обслуговування, управляемости),.

2. Додаткова ЗП — це винагороду за працю понад і за трудові успіхи, особливі умови труда.

До складу додаткової ЗП входит:

. преміальні виплати за результатам роботи підрозділи і предприятия,.

. доплати за шкідливі і досить важкі умови труда,.

. оплата роботи у святкові дні, вночі і оплата сверхурочного робочого дня (переробка графіка викликана режимом роботи предприятия),.

. оплата щорічних і додаткових відпусток, і навіть виконання державних обязанностей.

3.3.2. Джерела коштів за оплаті. Основне джерело коштів — частину спільних доходів підприємства, оскільки витрати на основний рахунок і додаткової ЗП входять у собівартість виконаною продукції, відповідно фонд оплати праці може бути сформований тільки після реалізації випущеної продукції і на надходженням коштів на розрахунковий рахунок підприємства. Працівники підприємства премируются з фонду, що формується із прибутку, що залишається у розпорядженні підприємства, і навіть отримують дивіденди по цінним паперам рахунок коштів, створених з прибыли.

3.3.3. Тарифна система, використовувана з організацією оплати труда.

Базою на формування оплати праці є тарифна система. Тарифна система оплати праці є основою організації оплати труда.

Тарифна система состоит:

1. Тарифні сетки,.

2. Тарифні ставки і схеми посадових окладов,.

3. Тарифно-квалифицированные характеристики.

Призначення тарифної системи: розподіляти роботи залежно від своїх складності. А працівників розподіляти залежно від рівня половини їхньої кваліфікації, і ответственности.

Розподіл ведеться за розрядам тарифної сетки.

Тарифна сітка — це перелік розрядів і лобіювання відповідних їм тарифним сеткам.

Нижчий розряд — 1 і його присвоєно коефіцієнт 1, далі підвищується тарифний коэффициент.

Тарифний коефіцієнт — показник скільки раз оплата праці працівника даного розряду вище, ніж працівника 1-го разряда.

Перший розряд ні встановлюватися нижче настановної мінімальної ЗП.

У тарифно-квалифицированных характерах встановлюється: що має знати, вміти, виконувати робочий даної професії даного разряда.

Механізм державного регулювання оплати праці працівникам промисловості предприятий.

1. Встановлення мінімальної ЗП. Мінімальна оплата праці встановлюється за простий некваліфіковану працю у вигляді місячної чи годинниковий норми праці, або обсягу робіт. У мінімальну ЗП не включають надбавки, заохочення, компенсації. Мінімальну зарплату є державною гарантией.

2. Державні гарантії оплати сверхурочного часу, святкових днів і виконання державних обязанностей.

3. Держава визначає механізм формування фонду ЗП (див. структуру зарплаты).

4. Держава регулює рівень оподаткування прибутку работников.

5. Упорядкування тарифного угоди між працівниками найманої праці і предприятием.

Собівартість продукции.

1. Поняття, значення, види собівартості продукции.

2. Методи угруповання витрат, що з випуском продукции.

3. Класифікація витрат у собівартості продукции.

4. Шляхи зниження витрат за виробництво продукции.

Поняття, значення, види собівартості продукции.

Собівартість продукції - це виражені в грошової форми поточні витрати, пов’язані з виробництвом продукції, і навіть її реалізацією. Собівартість є основним узагальнюючим показником роботи підприємства, т.к. саме у собівартості відбивається ефективність використання основних фондів, матеріальних ресурсів немає і трудовых.

У собівартості відбиваються видатки оплату праці вигляді виплат по основний рахунок і додаткової зарплате.

Ефективність використання основних фондів у складі витрат з випуску продукції виражаються у вигляді суми амортизаційних відрахувань, що припадають на одиницю продукции.

Отже, показник собівартість продукції відбиває результат виробничо-господарської діяльності, слугує однією з основних елементів при розрахунку прибутку підприємства міста і рівня дохідності. І, відповідно, зниження витрат є основним напрямом збільшення суми прибыли.

Показник собівартості є базою до розрахунку цін підприємства, використовується при обгрунтуванні економічної доцільності капітальних капіталовкладень у нову техніку, технологічні процеси, проведення реконструкцій, модернізацій, розширення сортамента.

Залежно від заповітної мети (планування, облік виробництва, аналіз виробництва), розрізняють такі показатели:

1. Собівартість товарної продукції (розраховується без ТП і РП).

2. Собівартість окремих видів продукции.

Залежно від періоду часу цей показник встановлюється зазвичай озер місяцем, укрупнюється до показника за квартал, за год.

Показники можуть встановлюватися: за планом, по отчету,.

3. Нормативна себестоимость.

4. Прогнозна себестоимость.

Під час упорядкування планової собівартості виконують норми і нормативи потребує матеріальних та трудових витрат, що діють у момент розробки плану на дано підприємстві, приймаються ціни, що діятимуть в плановому периоде.

При визначенні звітних витрат за виробництво враховуються фактичні добові норми витрат матеріальних трудових ресурсів немає і фактичний рівень цін, і тарифів. Тож у звітних калькуляціях висвітлюються витрати понад нормативу, втрати від простоїв устаткування, втрати від брака.

Прогнозовані видатки виробництво визначають при аргументації інноваційних процесів у виробництві, тобто. прогнозується зміна норм витрати і культурний рівень ціни певну перспективу.

Методи угруповання витрат, що з випуском продукции.

Методи угруповання витрат, що з випуском продукції бувають: 1. Заснований на системі економічних еквівалентів, що використовуються при реалізації виробничої діяльності. У виробничому процесі участвуют:

. Кошти праці - амортизаційні отчисления.

. Предмети праці - видатки основна будівля і допоміжне устаткування, матеріали і энергоресурсы.

. Праця конкретних виконавців — оплата труда.

Якщо основу угруповання витрат покладено класифікація за трьома основними елементам виробничого процесу у своїй до уваги береться напрям використання тієї чи іншої елемента у виробництві, то результаті ми одержимо кошторис затрат.

Кошторис — розробляється незалежно від напрямку використання їх у виробництві, основою угруповання належить участь з трьох основних елементів: предмети, кошти, працю исполнителей.

Кошториси витрат за підприємствах составляют:

1) на производство,.

2) на витрати, пов’язані з роботою оборудования,.

3) витрат за переделу,.

4) цехових расходов,.

5) витрат підготовка й освоєння производства,.

6) кошторис виробничих витрат і внепроизводственных расходов.

Структура кошторисів витрат однакова всім галузей в промисловості й містить наступний ряд статей:

I. Матеріальні витрати. II. Оплату праці. III. відрахування на соціальні заходи. IV. амортизаційні отчисления.

V. Інші расходы.

Під час розробки кошторисів витрат за виробництво I-я стаття входять такі расходы:

. Витрати сировину й основні матеріали з відрахуванням зворотних отходов.

Враховуються всі матеріальні витрати як у створення продукції, і для проведення ремонтов,.

. напівфабрикат, куплені изделия,.

. допоміжні материалы,.

. видатки паливно-енергетичних ресурсів як у технологічні мети, і на господарські нужды.

II-я включає Витрати оплату праці всього ППП цього підрозділу (основна додаткова зарплата основних та допоміжних робочих, керівників держави і служащих).

III-я — відрахування за встановленими ставками у цьому периоде.

IV-я — встановлюється за всіма групами основних фондов.

V-я — командировочні, оплата транспорту інші організації, на охорону об'єкта по страхованию.

1. Залежно від своїх напрями витрати по калькуляционным статтям, внаслідок отримуємо документ калькуляції собівартості продукции.

Типові становища планування обліку, і калькулирования собівартості продукції (робіт, послуг) в промышленности.

Типова структура калькуляции:

1. Сировина і материалы.

2. Напівфабрикат власного производства.

3. Оборотні відходи (вычесть).

4. Куплені комплектуючі вироби, напівфабрикат, роботи й послуги виробничого характеру від підприємств і организаций.

5. Паливо, енергія на технологічні цели.

6. Основна зарплата рабочих.

7. Додаткова зарплата виробничих рабочих.

8. Відрахування на соціальне страхування від 06 і 07.

9. Витрати пов’язані з підготовкою і освоєнням виробництва. 10. Відшкодування зносу спеціальних інструментів, і пристроїв конкретного призначення та інші спеціальні витрати. 11. Витрати утримання і експлуатацію устаткування. 12. Загальновиробничі витрати. 13. Загальногосподарські витрати. 14. Витрати внаслідок шлюбу. 15. Інші виробничі витрати. 16. Побіжна продукція. 17. (результуючий) ПС: (01+02−03+(04(15)-16). 18. Невиробничі витрати. 19. Повна собівартість (17+18).

У чорної металургії прийнята наступна типова номенклатура статей калькуляции.

У складі витрат кілька розділів, які нумеруются:

I. Заданий в передел:

. видатки сировину й основні материалы,.

. напівфабрикати власного производства,.

. напівфабрикати, об'єкти, куплені інших предприятиях,.

. додаткові чи допоміжні матеріали на технологічні нужды.

(флюси, легирующие добавки),.

. видатки технологічне паливо, безпосередньо добавляемое в шихту,.

. витрати, які віднімаються зі складу заданого, відходи, чад і брак,.

Разом поставлено з відрахуванням відходів, чаду і брака.

II. Витрати по переделу:

. паливо, використовуване у процесі технологічної переробки (нагрівання заготівлі, т./о. полуфабрикатов),.

. енергетичні видатки технологічні мети (витрати на нагрівання, пар, вода, стиснений повітря, газоподібні захисні середовища, кислород),.

. основна зарплата виробничих рабочих,.

. додаткова зарплата виробничих рабочих,.

. відрахування на соціальні потреби від суми основний рахунок і додаткової зарплати виробничих рабочих,.

. витрати пов’язані після придбання змінного устаткування (валки) і малоценный і быстроизнашивающийся инвентарь,.

. поточний помешкання і зміст основних средств,.

. силова енергія, що з роботою машин і механизмов,.

. робота транспортних цехів, які обслуговують основне производство,.

. амортизація основних цехов,.

. інші витрати на цеху, пов’язані з праці цехового персонала.

Разом витрат за переделу.

Разом I-ый і II-ой утворюють цехову себестоимость.

III. Витрати підготовку й освоєння производства.

IV. Інші виробничі расходы.

V. Загальновиробничі (общезаводские) расходы.

VI. Втрати від шлюбу, виявленого у потребителей.

VII. Побічна продукція (шлаки, газ).

Разом витрат I+II+III+IV+V+VI-VII=производственная собівартість (ПС).

VIII. Внепроизводственные расходы.

Разом ПС + VIII = Повна себестоимость.

На підприємствах чорної металургії становлять калькуляції попри всі види продукции:

. готові вироби (прокат, трубы),.

. ПФ (чавун, зливки, заготівля, осьова і ковальська, штрипс),.

. підсобних цехів (агломерат, кокс, огнеупоры),.

. допоміжних цехів (пар, кисень, електроенергія, захисні среды),.

. побічного виробництва (шлакопереработка, ширпотреб).

У калькуляціях всі види сировини, палива, напівфабрикатів, енергії, одержувані із боку (куплені), приймаються за цінами підприємства виготовлювача з урахуванням тренспортных издержек.

Сировину, напівфабрикати, енергія власного виробництва враховуються по виробничої себестоимости.

За обсягом урахування витрат калькуляції розрізняють 3 виду себестоимости:

1. Цеховая.

2. Производственная.

3. Полная.

Цехова собівартість — відбиває видатки виробництво продукції межах конкретного цеха.

Виробнича собівартість — загальновиробничі витрати включають: оплату праці працівників заводоуправління, видатки утримання і ремонт загальнозаводських будинків та споруд, командировочні расходы.

Повна собівартість — включає витрати, пов’язані у реалізації продукции.

У чорної металургії становлять калькуляцію загалом цеху, і навіть по окремим агрегатам і видів продукції. У результаті дістаємо агрегатні і сортові калькуляции.

Агрегатна калькуляція — включає видатки виготовлення всіх видів своєї продукції даному агрегате.

Сортова калькуляція — включає видатки продукцію окремого ґатунку або сорти, який відрізняється особливостями виробничого процесу вихідними материалами.

Усі види калькуляцій скоюються або за планом чи з розрахунку (місяць, квартал).

Класифікація витрат у собівартості продукции.

У калькуляції собівартості продукції всі витрати на класифікують по кільком признакам:

1. Економічна природа чи призначення издержек.

2. Склад вироблених затрат.

3. Метод ухвали і віднесення витрат за собівартість конкретної продукции.

4. Щодо величини сумарною (все обсяг) і питомих, тобто. на одиницю продукції, витрат зміну обсягу производства.

1. За призначенням у виробництві всі затрати ділять на:

. витрати накладные,.

. витрати основные.

До групи основних витрат входять расходы:

1) на матеріали, сировину, паливно-енергетичних ресурсів, безпосередньо споживані під час випуску продукции,.

2) витрати на зарплаті лише виробничих рабочих,.

3) витрати, пов’язані зі зношеністю основних засобів виробництва, ні з змістом основних засобів производства.

Накладні витрати пов’язані улаштуванням виробничих процесів, управлінням виробництвом, щодо реалізації продукции.

2. По складу вироблених затрат:

. элементарные,.

. комплексные.

Ряд витрат є первинним підприємствам чи цехи і не ділиться на якісно різні статті витрат (див. групу витрат з статтям). До них відносять: ціна на сировину, матеріалу, палива, енергії, зарплату основних виробничих робочих, амортизаційні отчисления.

Комплексні включають кілька елементарних статей з урахуванням напрями использования.

Усі комплексні статті витрат припускають спочатку визначення суми витрат за цього напряму за певний період (тобто. складання кошторису затрат).

3. За методом визначення віднесення затрат:

. прямые,.

. косвенные.

Прямі витрати й планують, і враховують методом прямого рахунки. Вони визначаються з урахуванням розроблених нормативів чи звітних даних, що з витратою матеріалів, сировини, напівфабрикатів та провідником усіх видів отходов.

Прямі витрати на металургії - це лише I глави «Поставлено в виробництво», й інші - непрямі. Вони планують і враховують чи цілому в цеху або ж цілому в підприємству, та був розподіляють ці витрати між окремими видами продукції з певної методике.

Загальновиробничі витрати спочатку розподіляють між окремими цехами підприємства міста і принципу розподілу різний для основних та допоміжних цехов.

Для цехів основного виробництва узвичаєні витрати розподіляються пропорційно видатках перерозподілу даного цеха.

Для допоміжних цехів, до складу яких входять цехи енергогосподарства підприємства, транспортні, ремонтні і ремонтно-механічні, у яких формування витрат близько до машинобудівним підприємствам, розподіл загальнозаводських витрат ведеться пропорційно затратам на оплату праці працівників цеха.

Усередині цехів між окремими видами продукції непрямі витрати розподіляють з урахуванням особливостей конкретного виробництва та особливості номенклатури випущеної продукции.

У прокатних цехах витрати на переділу і общезаводские витрати розподіляють між окремими видами продукції з коефіцієнтам труднощі прокатки.

4. Щодо величины.

. условно-постоянные,.

. переменные.

Змінні змінюються пропорційно зміни обсяги виробництва, отже, в собівартості одиниці виробленої продукції вони незмінними, але за умови, як і добові норми витрат і ніхто не звернув изменений.

Условно-постоянные — це, загальна сума яких залишається незмінною при змінах обсягу виробництва, отже, їхній розмір в собівартості одиниці виробленої продукції змінюватиметься обратно-пропорционально зміни обсягів производства.

У прокатному виробництві: |Показники |Постійні, % |Змінні, % | |Заданий в переділ | |відходи | |100 | |витрати на переділу | |100 | |технологічне топливо|40 |60 | |Енергетичні витрати | |електроенергія | |100 | |пар |40 |60 | |вода |100 | | |стиснений повітря | |100 | |кисень | |100 | |Зарплата виробничих робочих | |основна |50 |50 | |додаткова | | | |алгоритмизация основных|100 | | |коштів | | | |знос пристосувань |10 |90 | |цільового призначення | | | |поточний помешкання і | | | |зміст основних |80 |20 | |коштів | | | |внутрішньозаводське | |100 | |переміщення вантажів | | | |інші витрати цеху |80 |20 | |Разом витрат за переділу | |загальновиробничі |100 | | |інші производственные|100 | | |витрати | | |.

Розподіл витрат за перемінні і условно-постоянные використовують переважають у всіх економічних розрахунках, коли впровадження технічних і організаційних заходів, проведення реконструкцій призводять до змін обсягу виробництва. І тут проводяться коригування условно-постоянной частини витрат у собівартості своєї продукції коефіцієнт зростання обсягу производства.

Ціноутворення. Для підприємств продукцію та роботи або послуги промислового характера.

1. Поняття, функції, элементные складові ціни одиниці продукции,.

2. Основні види цен,.

3. Загальні чинники, які рівень ціни промислову продукцию,.

4. Методи ценообразования.

Ціна — грошовий вираз стоимости.

Ціна — це вартість за цілковитої збалансованості попиту й пропозиції. Залежить кількості вкладеного в товар праці та визначається корисністю товару для даного потребителя.

Функції цен:

1. Учетно-измерительная — використовують у процесі обліку, виміру, витрат, окремих видів продукції. Як інформаційної бази ціни використовується, переважно, споживач, який порівнює рівень цін, і корисний ефект від участі використання цієї товару, та приймає рішення: вибрати товар чи відмовитися від него.

2. Розподільна. Ціни повинні відхилятися від витрат. Вони беруть у розподілі доходу між виробником цієї продукції, і навіть державою системою налогообложения.

3. Котра Стимулює. Використовується для мотивації підвищення ефективності хозяйствования.

Елементи ціни (предприятия).

1. Розрахункова ціна підприємства: повна собівартість + сума прибуток від реалізованої продукції. Це діють лише не більше цього підприємства і використовується до розрахунку ТП, РП, ВП.

2. Відпускна ціна підприємства (оптова ціна реалізації): визначається додатком до розрахункової ціні підприємства ПДВ і акцизного сбора.

ПДВ — частина новоствореного продукту, яка цілеспрямовано направляють у бюджет.

Акцизні податки встановлюються на високорентабельні види продукции.

(продукція, що виходить одним підприємством — монополістом), і навіть іде у бюджет государства.

ОЦ=0 ціна франка станції відправлення, тобто. включає тільки ті частини транспортних витрат за доставці продукції цього підприємства, що з доставкою до станції отправления.

3. Ціна відпускна франка — станція призначення: потрібно відпускної ціні додати витрати, прибуток і податки транспортних организаций.

4. Оптова ціна промисловості (реалізації) розраховується у разі, якщо процес реалізації продукції ведеться через посередника, тобто. збутову організацію. І тут до відпускної ціні додаються витрати, прибуток і податки, що вони платитимуть государству.

5. Роздрібні ціни: відпускна ціна підприємства + витрати, прибуток і податки торгуючих вроздріб организаций.

Основні види цен.

1. Централизованно-регулируемые ціни. Їх встановлює держава на ресурси, які впливають до рівня і надасть динаміки цін всієї продукції, всіх послуг. Це першу чергу энергоресурсы.

Встановлюються на товари та соціального призначення, втручається в ціни продукції підприємств монополистов.

2. Договірні: закріплюються у документі і навіть обумовлюються обов’язково: обсяг, терміни постачання російської та якість випущеної продукции.

3. Вільні ціни, які самостійно предприятием.

4. Світові - визначення міжнародної вартості продукции.

Тарифы:

. користування энергоресурсами,.

. транспортні расходы,.

. регульовані государством,.

. договорные.

Загальні чинники, які рівень ціни промислову продукцию.

1. Рівень спроса,.

2. Високі технічні параметри і технічна собівартість експлуатації, .

3. Досить високий рівень прибутку при реалізації продукции,.

Специфічні факторы.

4. Витрати сировини, яке легше обробляється, має менші витрати при транспортуванні й відповідає вимогам стандарта,.

5. Для підприємств придбання устаткування, агрегатов,.

При встановленні ціни необхідно поступово переорієнтовуватися під відповідність ціни, і споживчих свойств.

Методи ценообразования.

1. Розрахунок ціни, орієнтуючись на середні витрати + середня прибыль,.

2. Метод визначення ціни на всі основі фіксованою прибыли,.

3. З реальної цінності товара,.

4. Метод встановлення цін місці виробництва товару. Продукція передається за цінами підприємства організації, що займається її транспортуванням. Після цього є всі правничий та відповідальність за доставку переходять до покупця даної продукции.

5. Встановлення єдиної ціни на всі даний вид товару чи продукту, з включенням у неї витрат на доставку + фиксируемые Витрати доставку незалежно від місця перебування покупателя,.

6. Метод встановлення зональних цін. Фиксируемая Плата транспортні расходы.

7. У прив’язці до базисному пункту. Як базового — пункт доставки,.

8. Встановлення цін, у якому підприємство виготовлювач повністю оплачує доставку товару. Використовується, якщо хочуть розширити коло потребителей,.

9. Встановлення ціни зі снижением.

Фінансово-економічні результати своєї роботи підприємства міста і ефективність їх использования.

1. Сутність і функції фінансів предприятия,.

2. Фінансові ресурси предприятия,.

3. Джерела формування прибутку підприємства міста і напрям використання прибутку предприятия,.

4. Оцінка фінансово-економічного стану предприятия.

Сутність і функції фінансів предприятия.

Фінанси — система грошових відносин, що у її формуванні та використанні грошових фондів, кругообіг та його использовании.

Фінанси підприємства мають що б становище у фінансовій системі держави, бо в рівні підприємства формується переважна маса фінансових ресурсов.

Фінанси виконують функции:

. распределительную,.

. контроля.

Розподільча функція у тому, що з допомогою фінансів формується і використовується все грошові кошти й доходи підприємства. Саме розподільна функція забезпечує воспроизводственный процес. Правильне розподіл фінансових коштів стимулює поліпшення показників роботи предприятия.

Основу контрольної функції становить рух фінансових ресурсів немає і в вигляді фондів й у нефондовой формі. Функція реалізується через показники фінансової, бухгалтерської, статистичної, оперативної звітності, і навіть через фінансове вплив (системою податків, пільг, санкцій і штрафів). Взаємини з підприємством, банківської системою, державою, страхові компанії, контрагентами.

Фінансові ресурси предприятия.

Фінансові ресурси — кошти, які у розпорядженні підприємства міста і призначаються: для поточних витрат, витрат з розвитку і розширення виробництва, виконання фінансових зобов’язань та економічного стимулювання робочих, зміст невиробничій сфери, на накопичення чи резервування у спеціальних фондах.

Формування фінансових ресурсів у день рахунок низки источников:

1. собственные,.

2. заемные.

Власні ресурси формуються в останній момент установи підприємства (коли відбувається освіту статутного капіталу) з допомогою вкладів засновників. Навіть працюючі підприємства поповнює статутний капітал, відновлює його з рахунок прибыли.

Використання фінансових ресурсів здійснюється за кільком направлениям:

. поточні видатки виробництво і продукции,.

. інвестування засобів у капітальні вкладення й цінні бумаги,.

. розрахунки з страховими організаціями, бюджетными,.

. освіту фінансових резервов.

Структура фінансових ресурсів предприятия.

1. Фінансові ресурси, утворювані рахунок власних і прирівняних до власним средств:

1. прибуток за основний деятельности,.

2. прибуток від вибулого имущества,.

3. прибуток за позареалізаційних операций,.

4. цільові поступления,.

5. внески членів трудового коллектива.

2. Фінансові ресурси, мобилизуемые на фінансовому рынке.

1. продаж власних цінних бумаг,.

2. девидентные відсотки за цінних паперів, одержувані предприятием,.

3. отримання кредитов,.

3. Вступники гаразд перераспределения.

1. страхові возмещения,.

2. бюджетні субсидии,.

3. фінансові ресурси, створених на пайових началах.

Джерела формування прибутку підприємства міста і напрям використання прибутку предприятия.

Прибуток — частину виторгу, яка залишається після вирахування всіх витрат за виробнича й комерційної діяльності предприятия.

Показники прибутку залежить від методики формування та використання прибыли.

Основний показник — балансова прибыль:

1. балансовий прибуток: включає весь прибуток підприємства, отримані від всіх видів діяльності до оподаткування нафтопереробки і розподілу прибыли.

2. чистий прибуток — яка залишається у розпорядженні підприємства після сплати налогов.

3. показник валовий прибутку: відмінність між виручкою від, витратами валовими цей самий період з усіх видів роботи і сумою амортизаційних відрахувань від балансову вартість ОФ і нематеріальних активов.

До складу балансового прибутку входит:

. прибуток або втрати від реалізації продукції, робіт, послуг промислового характеру (готової продукції, ПФ, допоміжних цехів, прибуток за виконання промислового характера),.

. прибуток за іншої реалізації (прибуток від продажу невикористовуваних ОФ,.

НА цінних паперів, тих матеріальних цінностей, валютних цінностей, від робіт та надаваних послуг непромислового характеру, від продажу продукції підсобного с/г і т.д.),.

. доходи і по внереализационным операціям (здачі майна у найм, від лізингових операцій, від участі у спільні підприємства, по комерційному кредиту як платежів за виконання прав інтелектуальної власності, доходи, витрати — суми штрафів, нарахувань, неустойок, які підприємство зобов’язане выплатить),.

. збитки, зараховують з допомогою прибутку (від стихій лих, недостачі товарно-матеріальних цінностей понад встановленого нормативу, від аварій та др. ЧС).

Податки з прибутку виплачуються від суми балансовою чи загальної прибыли.

Прибуток розподіляється за напрямами использования:

. на підприємствах приватної форми власності чистий прибуток розподіляють між трьома фондами: накопичення, стимулювання і резервный,.

. на підприємствах акціонерного типу додається четвертий — фонд виплати девидентов.

Використання коштів фондонакопления.

За кошти цього фонду фінансується технічне переозброєння, розширення, будівництво нових объектов.

Використовуються на приріст власних оборотних засобів у результаті розширення виробництва, оплачуються НДІ, проектно-конструкторські роботи, фінансуються природоохоронні заходи, погашаються довгострокові кредити і виплачуються відсотки, покриваються Витрати підсобні господарства, кредити працівникам предприятия.

Фонд стимулирования.

1. Преміювання результатами роботи за год.

2. Надання одноразової матеріальної помощи.

3. За виконання особливо важливих заданий.

Фонд риска.

Використовується на покриття непередбачуваних видатків підприємства, при часовому погіршенні показників роботи предприятия.

Оцінка фінансово-економічного стану предприятия.

Показники рентабельности.

1. Рентабельність производства.

2. Рентабельність продукции.

Рентабельність виробництва — показує, скільки прибутку на грошовому вираженні посідає 1 грошову одиницю основного і обігового капіталу, що у отриманні цієї суми прибыли.

Перший показник розраховується з урахуванням балансовою прибыли.

Другий показник розраховується з урахуванням чистий прибуток, яка залишається у розпорядженні предприятия.

Найчастіше показники рентабельності виражаються у %, тому відносна величина збільшується на 100%. Рівень рентабельності виробництва приблизно дорівнює 20−30%.

Рентабельність продукції - розрахований як відношенні прибутку, яка входить у ціну цього виду продукції, до повним затратам на випуск цього виду продукції. Показник збільшується на 100%.

Рентабельність продукції приблизно дорівнює 20−25%.

Рентабельність виробництва цікавить менеджерів підприємства, т.к. вони відповідальні за ефективність використання ресурсів підприємства, за стійкість доходів (як поточних, і довгострокових), акціонерів і засновників основний капітал, кредиторів і позичальників коштів, податкові служби, фондові биржи.

Оцінка фінансового становища ведеться з урахуванням наступних документов:

. баланс предприятия.

. звіт про фінансових результатів їх исполнения.

Баланс підприємства |Актив балансу |Пасив балансу | |(сторона інвестування) |(сторона фінансування) | |I. Довгострокові (стійкі) активи. |I. Власний капітал: | |Основний капітал підприємства: |статутного фонду, | |основні фонди, |спеціальні фонди й фонди цільового | |нематеріальні активи, |фінансування, | |фінансові активи. |фонд амортизаційних відрахувань, | | |фонди, створених рахунок | | |прибутку, | | |резервний фонд. | | | | |II. Поточні активи: |II.Заёмный капітал: | |кошти, |1. Довгострокові зобов’язання | |короткострокові фінансові вкладення, |(кредити, позички, позики, боргові | |рахунки споживачів, |зобов'язання) | |матеріальні запаси як ЗП, НП, ГП|2. Короткострокові зобов’язання | | |(зобов’язання з постачання, | | |заборгованої зарплати, із виплати| | |девидентов, заборгованості страховим | | |організаціям). |.

1. Коефіцієнт інвестування: ставлення власного капіталу до основного. Якщо це показник більше 1, то власні кошти достатньо інвестування основний капітал (золоте правило финансирования).

Фінансування з ризиком — коли основний капітал створюється рахунок привлечённого капитала.

2. Показник конституції капіталу: дозволяє зробити висновок про капиталоёмкости підприємства — ставлення основний капітал до оборотному.

3. Показники ліквідності: цікавлять постачальників сировини, оскільки за його величині можна дійти невтішного висновку у тому, як швидко може розрахуватися підприємство за відвантажену продукцію, банки при кредитовании.

Ефективність капиталовложений.

Ефективність показує, який результат отримує підприємство, реалізуючи технічні і організаційні заходи, створені задля вдосконалення техніки і технології производства.

Усі перетворення виробничої сфери вимагають капітальних вкладень (одноразових витрат). У процесі втілення заходів змінюється і рівень витрат за виробництві. Зміна собівартості продукції бік її зниження дозволяє їм отримати більшу суму прибыли.

Абсолютна значення прибутку, додатково який одержують підприємство при реалізації технічних заходів, не дає якісну характеристику ефективності капітальних вкладень. Тому переходять відносного показнику «Загальною економічну ефективність капітальних вкладень». Ця величина використовується порівнювати під час виборів кількох напрямів инвестирования.

Перевагу віддається варіанту інвестування, котрий забезпечує понад високий рівень рентабельности.

«Термін повернення капітальних вкладень» — період, протягом якого, накопичення досягнуть величини капітальних вкладень. Ця величина — зворотна показнику «Загальною економічну ефективність капітальних вложений».

Щоб співаку визначити яку техніку, який матеріал доцільно використовувати, якого вигляду продукції вигідно виробляти — треба можливість перейти до показниками порівняльної економічну ефективність, які дозволять вибрати з кількох альтернативних варіантів найбільш економічно целесообразный.

I. Розрахунках передує критичний аналіз порівнюваних варіантів, у якому даються технологічні особливості і переваги кожного варіанта, такі как:

. продуктивність оборудования,.

. трудомісткість продукции,.

. витрата основних технологічних материалов:

. витрата допоміжних материалов,.

. витрата енергоносіїв є й топлива,.

. норми чисельності та норми обслуговування персонала.

II. Визначається кількість необхідного технологічного устаткування, допоміжного устаткування, підйомно-транспортного оборудования.

По порівнюваним варіантів, з одному й тому самі програми випуску, і визначаються капітальні вкладення з урахуванням розрахованого кількості оборудования.

Т.а. умови порівнянності двох варіантів — це рівність обсягів своєї продукції, і той ж період роботи, одні й самі умови по екології й охороні труда.

Якщо ж особливості технології неможливо визначити кратну кількість устаткування за варіантами технологічного процесу (переважно апаратурний і агрегатний процеси), то такому разі слід передбачити додаткові виробничі потужності тому варіанті технологічного процесу, у якому продуктивність устаткування менше і, отже, немає можливості виконати прийняту програму випуску для варіанта з вищої продуктивністю оборудования.

Якщо навіть за порівнянні варіантів є розбіжності у умовах роботи, то слід передбачити додаткові капітальні вкладення, спрямовані на компенсацію шкідливих і тяжких умов труда.

Якщо варіантах різні умови по екології, необхідно передбачати для варіанта з гіршими екологічними умовами додаткові капітальні витрати створені задля їх предотвращение.

Якщо обсяги провадження у варіантів відрізняються лише на 10%, то по порівнюваним варіантів переходять від абсолютних значень капітальних витрат до відносним (питомим), тобто. одиницю продукции.

Якщо передбачається зміна обсягу ОС, то, при розрахунку капітальних вкладень необхідно і додаткові кошти на, щоб їх на приріст ОС.

III. Зміна у техніці чи технології вплине й на поточні витрати з випуску продукції. Визначення технологічної собівартості по змінюваним статтям затрат.

Перерахунок ведемо за тими статтям, якими відбувається зміна, при порівнянні двох вариантов.

Результати зводимо в таблицю, виділяючи величину постійних і змінних расходов.

IV. Вибір економічно доцільного варіанта технологии.

Якщо за порівнянні одноразових і поточних витрат, і одиничні й поточні витрати на якомусь варіанті виявляться найменшими, можна дійти невтішного висновку, що це варіант — лучше.

Если.

Зпр. і - наведені витрати = Sтекущ. рік + 0,15 Ki.

0,15 — Еn (коефіцієнт порівняння економічної эффективности).

Перевага віддається тому варіанту технології, у якому Зпр. — минимальны.

Показник критичної программы.

[pic].

Порівняльний річний економічний эффект.

[pic].

[pic].

Розрахунковий коефіцієнт порівняльної економічної эффективности.

[pic], якщо E > 0,15, то економічно найбільш доцільний — новий вариант.

Термін окупності капітальних вкладень = [pic], рік. Особливості розрахунку економічну ефективність проведення реконструкции.

Розраховуються капітальні витрати лише з проведення реконструкции.

Капітальні витрати включают:

. капітальні видатки новий устаткування й для будівництва виробничих помещений.

. капітальні витрати, які потрібні для демонтажу непотрібного устаткування, чи демонтаж з єдиною метою перепланировки.

. залишкова вартість демонтируемого устаткування, якщо вона відпрацювало амортизаційний период.

. втрати підприємства у проведення реконструкции.

. ліквідаційна вартість демонтируемого устаткування (-).

Визначається зміна собівартості внаслідок проведення реконструкции.

Далі визначається Эгод. і термін окупаемости.

Якщо результаті здійснення реконструкції та запровадження нового технології, поліпшується якість продукції, і це вимагатиме як додаткових капітальних вкладень, а й збільшує поточні видатки виробництво, то при розрахунку Эгод. необхідно враховувати додаткову суму прибутку, що буде отримана при реалізації більш високоякісної продукції, т.к. витрати поточні дадуть негативний ефект. Тому потрібно враховувати нову ціну більш високоякісної продукції і, з нових цін, розрахувати суму прибыли.

———————————- Д.

Оборотні кошти предприятия.

Фонди обращения.

ПОФ.

Сфера обращения Готовая продукція на яких складах предприятия Запасы незавершеного виробництва і напівфабрикати власного производства Денежные кошти надходять на розрахунковий рахунок предприятия ЗАПАСЫ ВИРОБНИЦТВА (склад предприятия).

Сфера производства.

Фондовіддача (Фотд).

Фондовооруженность (Фвоор).

Продуктивність праці (ПТ).

Основні Фонди (ОФ) Объем своєї продукції (Q).

Численность ППП (Чппп).

I варіант (базовый).

KI.

SI.

I варіант (базовый).

SII.

KII.

KI.

SI.

KII.

SII.

Спост.

Спост.

Сперем.

Сперем.

S.

Nт, шт.

Nкр.

I.

II.