Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!

Аналіз ефективності проекту

КурсоваДопомога в написанніДізнатися вартістьмоєї роботи

КУРСОВА РОБОТА АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРОЕКТУ ВСТУП Економіка є терміном грецького походження, що дослівно означає мистецтво ведення господарства. Будь-яку роботу, в процесі котрої люди виготовляють необхідні для життя продукти та предмети (матеріальні блага), перевозять і продають їх, здійснюють після продажне сервісне обслуговування товарів тривалого користування, заведено називати… Читати ще >

Аналіз ефективності проекту (реферат, курсова, диплом, контрольна)

КУРСОВА РОБОТА АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРОЕКТУ ВСТУП Економіка є терміном грецького походження, що дослівно означає мистецтво ведення господарства. Будь-яку роботу, в процесі котрої люди виготовляють необхідні для життя продукти та предмети (матеріальні блага), перевозять і продають їх, здійснюють після продажне сервісне обслуговування товарів тривалого користування, заведено називати виробничо-господарською й комерційною діяльністю, а підприємства (організації, фірми), на (в) яких відбувається така діяльність, є суб'єктами господарювання (підприємницької діяльності) органічно взаємозв'язаної економічної системи.

Саме тому економіку цілком справедливо вважають головною цариною діяльності людей, що забезпечує суспільство життєво необхідними матеріальними благами і послугами виробничо-технічного та споживчого призначення. Залежно від ступеня інтеграції складових елементів економічної системи виокремлюють економіку народного господарства країни (макроекономіку), економіку тих чи тих його (її) галузей і територіальних одиниць (регіонів), економіку первинних суб'єктів господарювання (мікроекономіку). Основною ланкою економічної системи країни, де безпосередньо продукуються товари чи надаються послуги населення та суспільству в цілому, є економіка фірми (підприємства, організації).

Мета курсової роботи — сприяти закріпленню, поглибленню і узагальненню знань і навичок, отриманих студентами, а також застосуванню цих знань і умінь при виконанні економічного обґрунтування своїх пропозицій у дипломному проекті.

1. РОЗРАХУНОК ПОТРІБНОЇ КІЛЬКОСТІ ОБЛАДНАННЯ ТА ЙОГО ЗАВАНТАЖЕННЯ Потрібна кількість верстатів «Срозр» визначається за формулою [2]:

Срозр =, (1.1).

де tшт — трудомісткість виготовлення одиниці продукції, нормо/годин;

N — річна програма випуску продукції, шт;

Fд — дійсний річний фонд роботи верстата, годин;

Kн — коефіцієнт виконання норм.

Fд = ((Fк — Св — Вих) • Кзм • Тзм) • (1 — Квтр), (1.2).

де Fк — календарный фонд робочого часу, 365 днів;

Св, Вих — кількість святкових (10) і вихідних (104) днів за календарем;

Кзм — кількість змін роботи устаткування;

Тзм — тривалість зміни, 8 годин;

Квтр — коефіцієнт, який враховує втрати робочого часу (0,01).

Fд = ((365 — 10 — 104) • 2 • 8) • (1 — 0,01) = (251•2•8) •(1−0,01)= 3975,8 годин.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

Розрахунки зробити по групах верстатів. Прийняту кількість верстатів «Спр» одержуємо, округляючи «Срозр» до цілого числа у більший бік.

Коефіцієнт завантаження обладнання «Кз/о» визначається за формулою:

Кз/о =, (1.3).

;

;

;

;

;

;

;

;

;

;

Таблиця 1.1 — Розрахунок потрібної кількості верстатів та їх завантаження.

Найменування обладнання.

Виробнича програма.

Fд.

Кп.

Срозр.

Спр.

Кз/о.

tшт.

N.

Tзаг.

токарні.

3975,8.

1,2.

11,06.

0,92.

розточувальні.

2,81.

0,93.

фрезерні.

4,05.

0,81.

стругальні.

2,4.

0,8.

карусельні.

0,9.

0,9.

зуборізні.

2,3.

0,76.

довбальні.

0,59.

0,59.

шліфувальні.

1,98.

0,99.

свердлильні.

1,15.

0,575.

Разом.

27,3.

0,85.

2. РОЗРАХУНОК ВАРТОСТІ ОСНОВНИХ ФОНДІВ Основні фонди цеху включають вартість будівлі, обладнання (верстатів, ПТО, плит), інструменту, оснащення та інвентарю.

2.1 Визначення вартості будівлі.

— визначення верстатної площі ділянки: Sверст = f верст •? Спр (f верст — питома площа розрахована на один верстат), м2;

— визначення площі збиральної ділянки Sзб (50% від Sверст), м2;

— визначення виробничої площі: Sвир = Sверст + Sзб, м2;

— визначення додаткової площі: Sдод = 0,4 • Sвир, м2;

— визначення загальної площі: Sзаг = Sвир + Sдод, м2;

— визначення внутрішнього обсягу: Vвн = Sзаг • Н (Н — висота будівлі), м3;

— визначення зовнішнього обсягу будівлі: Vзовн = Vвн • 1,1, м3;

— визначення вартості будинку проводиться з розрахунку 200 — 250 грн. за 1 м3 зовнішнього обсягу.

Результати розрахунків вартості приміщення зведені у таблицю 2.1.

Таблиця 2.1 — Розрахунок вартості виробничих приміщень.

Найменування показника.

Значення показника.

1 Питома площа, розрахована на 1 верстат (fверст), м2.

2 Сумарна прийнята кількість верстатів (Спр), шт.

3 Площа верстатної ділянки (Sверст), м2.

4 Площа збиральної ділянки (Sзб), м2.

5 Виробнича площа ділянки (Sвир), м2.

6 Додаткова площа ділянки (Sдод), м2.

7 Загальна площа ділянки (Sзаг), м2.

8 Висота будинку (Н), м.

9 Внутрішній обсяг будинку (Vвн), мі.

10 Коефіцієнт, що враховує товщину стін.

1,1.

11 Зовнішній обсяг будинку (Vзовн), мі.

12 Ціна 1 мі зовнішнього обсягу будинку, грн.

Разом: Вартість виробничих приміщень, грн.

2.2 Визначення вартості обладнання На ділянці застосовується електромостові крани: на верстатній ділянці - 1кран, на складальній ділянці - 1 кран. Визначення кількості індивідуальних підйомників «П» розраховується у розмірі 20% від прийнятої кількості верстатів, у тому числі: однотонні та півтонні. Прийняти наступну кількість плит: контрольних — 36 м2, розміточних — 30 м2, стендових — 60 м2.

Примітка. Повна вартість обладнання передбачає врахування витрат на монтаж і транспортування, які складають 10−15% від ціни за одиницю обладнання.

П,.

.

Відомості про вартість обладнання звести у таблицю 2.2.

Таблиця 2.2 — Зведена відомість про вартість обладнання.

Найменування обладнання.

Кількість.

Ціна за одиницю.

Повна вартість обладнання.

Одиниці.

Всього.

Верстати.

Токарні.

Розточувальні.

Фрезерні.

Стругальні.

Карусельні.

Зуборізні.

Довбальні.

Шліфувальні.

Свердлильні.

Разом.

;

;

Підйомно-транспортне устаткування.

Електромостові крани.

Підйомники 1 т.

Підйомники 0,5 т.

Разом.

;

;

Плити контрольні.

Контрольні.

Розміточні.

Стендові.

Разом.

;

;

Всього.

;

;

;

2.3 Визначення вартості інструменту, оснащення та інвентарю Вартість інструменту та оснащення Вінстр складає 10−15% від вартості всього обладнання, вартість інвентарю Вінв — 1−1,5% від вартості обладнання. Результати розрахунків вартості основних фондів зведені у таблиці 2.3.

грн Таблиця 2.3 — Відомість вартості основних фондів.

Найменування основних фондів.

Вартість, грн.

Приміщення.

Обладнання.

Інструмент і оснащення.

761 963,4.

Інвентар

76 196,34.

Всього.

15 110 593,74.

3. РОЗРАХУНОК ПОТРІБНОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ Розрахунок потрібної чисельності працівників передбачає визначення чисельності основних виробничих і допоміжних робітників, керівників, спеціалістів та службовців.

3.1 Визначення чисельності основних робітників «Чосн.р» [2].

Чосн.р =, (3.1).

де tшт — трудомісткість виготовлення одиниці продукції, нормо/годин;

N — річна програма випуску продукції, шт;

Fд — дійсний річний фонд роботи верстата, годин;

Kн — коефіцієнт виконання норм (взяти з завдання).

Fд = ((Fк — Пр — Вих) — Отп — Б — Г/об) • Дзм, (3.2).

де Fк — календарный фонд робочого часу, 365 днів;

Пр — кількість святкових днів за календарем, 10;

Вих — кількість вихідних днів, 104 дні;

Отп — кількість відпускних днів за рік, 24 дні;

Б — втрати через захворювання, 3−5 днів;

Г/обвтрати часу через виконання державних зобов’язань, 1−2 дні;

Дзм — тривалість зміни, 8 год.

Fд((365 — 10 — 104) — 24 — 4 — 2) 1768 год.

25 чол;

7 чол;

10 чол;

6 чол;

3 чол;

6 чол;

2 чол;

5 чол;

3 чол;

;

;

.

Розрахувати чисельність основних виробничих робітників: токарів, розточників, фрезерувальників та інших за формулою (3.1). Розрахунки зробити за усіма групами верстатів, результат округляти до цілого числа у більший бік.

Розрахувати чисельність інших виробничих робітників — розмітників, слюсарів-збиральників, мулярів за формулою (3.1).

Трудомісткість взяти з завдання. На підставі розрахунків заповнити таблицю, розподілити кожну категорію робітників (всього чоловік) за розрядами.

Середній тарифний розряд розраховується як середньозважена величина розрядів та кількості працівників до загальної кількості працюючих по даній професії.

Рсер.тар =, (3.3).

де Х — кількість чоловік, працюючих за відповідним розрядом відповідної професії.

Середній тарифний розряд не повинен бути нижче 3-го розряду та не перевищувати 5-го розряду.

Таблиця 3.1 — Відомість потрібної чисельності основних робітників.

Найменування професії.

Tшт н/год.

N, шт.

Fд год.

Кн.

Всього, чол.

У тому числі за розрядами.

Середній тарифний розряд.

1.Токарі.

1,2.

4,01.

2.Розточники.

3.Фрезерувальники.

4.Строгальники.

5.Карусельники.

6.Зуборізники.

7.Долбіжники.

8.Шлифувальники.

9.Свердлільники.

Разом основних виробничих робітників.

1.Розмітники.

1,1.

3,5.

2.Слюсарі-збиральники.

4,22.

3.Муляри.

Разом інших виробничих робітників.

;

Всього виробничих робітників.

3.2 Визначення чисельності допоміжних робітників «Чдоп.р» розраховується у розмірі 25 — 30% від чисельності виробничих робітників Чдоп.р = Чвир • 0,3.

Чдоп.р =93.

Визначену кількість допоміжних робітників звести у таблицю 3.2.

Таблиця 3.2 — Відомість потрібної кількості допоміжних робітників.

Найменування професії.

Всього, чол.

У тому числі за розрядами.

Середній тарифний розряд.

Кранівники.

4,2.

Стропальники.

4,2.

Слюсарі - ремонтники.

4,2.

Слюсарі - ефектрики.

4,2.

Комірники.

Робітники з прибирання виробничих приміщень.

Всього.

Визначену кількість допоміжних робітників розподілити за професіями самостійно.

;

;

;

.

3.3 Визначення чисельності керівників та спеціалістів «Чкер/сп», розраховується у розмірі 6% від загальної чисельності робітників До категорії керівників відносять майстрів верстатної та збиральної ділянки, до спеціалістів — технолога.

Чкер/сп = (Чвир + Чдоп.р)• 0,06.

Чкер/сп(93+28)0,06= 8 чол.

3.4 Визначення чисельності службовців «Чслужб».

розраховується у розмірі 2−4% від загальної чисельності робітників. До категорії службовців належать обліковців та табельників.

Чсл = (Чвир + Чдоп.р) • 0,04.

Чсл = (28+93) • 0,04= 5 чол Розрахунки звести у таблицю 3.3.

Таблиця 3.3 — Відомість чисельності керівників, спеціалістів та службовців.

Найменування посади.

Кількість, чол.

Оклад, грн.

Сума окладів, грн.

Майстер верстатної ділянки.

Майстер збиральної ділянки.

Технолог.

Обліковець.

Табельник.

Разом.

;

4. РОЗРАХУНОК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ.

4.1 Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників Фонд оплати праці складається з основної та додаткової заробітної плати. Основна заробітна плата, в свою чергу, складається з відрядного фонду та доплат.

Відрядний фонд заробітної плати «Звідр» визначається за формулою [2]:

Звідр = Сгод. сер •? , (4.1).

де Сгод. сер — годинна тарифна ставка середнього розряду, грн.;

? — річна виробнича програма, нормо/годин;

tшт — трудомісткість машини по даній групі верстатів, нормо/годин;

N — річна програма випуску продукції, шт.

Годинна тарифна ставка середнього розряду розраховується за формулою [2]:

Сгод. сер = Сгод.н.розр + (Сгод. в. розр — Сгод. н. розр) • К (4.2).

де Сгод. в. розр — годинна тарифна ставка вищого розряду, грн;

Сгод. н. розр — тарифна ставка нижчого розряду, грн;

К — дробова частина розряду, яка визначається як різниця середнього тарифного розряду та нижчого тарифного розряду.

Розрахунки годинних тарифних ставок середнього розряду за професіями звести до таблиці 4.1.

Таблиця 4.1 — Розрахунок годинної тарифної ставки середнього розряду виробничих робітників.

Професія.

Середній тарифний розряд.

Розрахунок тарифної ставки.

Годинна тарифна ставка, грн.

Верстатники.

4,01.

10,6(12,3−10,6).

10,61.

Слюсарі - збиральники.

4,22.

7,5+(7,7−7,5) 0,22.

7,54.

Муляри.

;

7,3.

Розмітники.

3,5.

7,2+(7,5−7,2).

7,35.

Примітка. Годинні тарифні ставки за професіями та розрядами основних та допоміжних робітників по розрядам та професіям у додатку Б.

обладнання працівник оплата ціна Таблиця 4.2 — Розрахунок відрядного фонду заробітної плати виробничих робітників.

Професія.

Годинна тарифна ставка.

Виробнича програма, нормо/годин.

Відрядний фонд заробітної плати, грн.

Верстатники.

10,61.

1 384 180,6.

Слюсарі - збиральники.

7,54.

325 124,8.

Муляри.

7,3.

13 811,6.

Розмітники.

7,35.

24 901,8.

Всього.

;

1 748 018,8.

Основна заробітна плата складається з відрядної заробітної плати «Звідр» та доплат «Допл» у розмірі 30−40% від відрядної заробітної плати.

Зосн = Звідр + Допл (4.3).

Додаткова заробітна плата «Здоп» складає 11% від основної.

Фонд оплати праці ФОП складається з основної заробітної плати «Зосн» та додаткової «Здод» та визначається за допомогою формули:

ФОП = Зосн + Здод (4.4).

ФОП + 2 447 226,32.

Середня заробітна плата робітників визначається за формулою:

Зс/м (вир.р) = (4.5).

Зс/м (вир.р) =.

Відрахування (Відрах) на соціальні потреби 39,35% від фонду оплати праці: фонд соціального страхування — 2,9%; фонд зайнятості - 1,9%; пенсійний фонд — 32%; фонд страхування від нещасних випадків — 2,55%.

Відрах = 0,3935 ФОП Відрах.

Таблиця 4.3 — Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників.

Звідр, грн.

Допл, грн.

Зосн, грн.

Здод, грн.

ФОП, грн.

Відрах, грн.

Зс/м (вир.р), грн.

1 748 018,8.

699 207,52.

2 447 226,32.

269 194,89.

2 716 421,21.

1 068 911,74.

2434,06.

4.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників Заробітна плата по тарифу визначається за формулою [2]:

Зтар (погод) = Сгод. сер • Fд • Чдоп.р., (4.6).

де Сгод. сер — годинна тарифна ставка середнього розряду;

Fд — дійсний річний фонд роботи одного робітника, годин;

Чдоп.р. — чисельність допоміжних робітників, чол.

Розрахунок тарифних ставок зведені у таблиці 4.4.

Таблиця 4.4 — Розрахунок тарифної ставки середнього розряду допоміжних робітників.

Професія.

Середній тар. розряд.

Розрахунок тарифної ставки.

Тарифна ставка середнього розряду.

Кранівники.

4,2.

7,3+(7,6−7,3)0,2.

7,36.

Стропальники.

4,2.

7,2+(7,4−7,2)0,2.

7,29.

Слюсарі-ремонтники.

4,2.

7,1+(7,4−7,1)0,2.

7,16.

Слюсарі - електрики.

4,2.

7+(7,4 — 7)0,2.

7,08.

Розрахунки фонду оплати праці та заробітної плати допоміжних робітників звести до таблиці 4.5.

Таблица 4.5 — Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників.

Професія.

Тарифна ставка середнього розряду.

Кількість, чол.

Fд.

Зтар

Доплати.

З осн.

З дод.

ФОП.

%.

грн.

%.

грн.

Кранівники.

7,36.

65 356,8.

26 142,72.

91 499,52.

10 064,94.

101 564,46.

Стропальник.

7,24.

64 291,2.

25 716,48.

90 007,68.

9900,84.

99 908,52.

Слюсарі - ремонтники.

7,16.

63 580,8.

25 432,32.

89 013,12.

9791,44.

98 804,56.

Слюсарі - електрики.

7,08.

62 870,4.

25 148,16.

88 018,56.

9682,041.

97 700,6.

Комірники.

міс.

7453,6.

75 213,6.

Робітники з прибирання виробничих приміщень.

7453,6.

75 213,6.

Разом.

;

;

352 899,2.

;

141 159,68.

494 052,88.

;

59 346,46.

548 405,34.

Розрахунок середньої заробітної плати допоміжних робітників «Зс/м (доп.р)» проводиться за допомогою формули [2]:

Зс/м (доп.р) = (4.7).

4.3 Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців Фонд заробітної плати визначається за формулою [2]:

ФЗП =? Покладів • 12, (4.8).

ФЗП = 24 300 • 12 грн де? Покладів — сума посадових окладів, грн.

Премії з фонду матеріального заохочення складають 20% від ФЗП.

Фонд оплати праці керівників, спеціалістів та службовців складається з фонду заробітної плати і премій.

Пр = 0,2 ФЗП, Пр = 0,2 291 600 = 58 320 грн.;

ФОП = ФЗП + Пр,.

ФОП = 291 600+58320 = 349 920 грн.

Розрахунок середньорічної заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців «Зсер. (кер./сп./сл.)» проводиться за допомогою формули [2]:

Зсер. (кер./сп./служб.)=, (4.9).

Зсер. (кер./сп./служб.)=.

де Чкер./сп./сл. — чисельність керівників, спеціалістів, службовців, чол.

Таблиця 4.6 — Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців.

? Покладів, грн.

ФЗП, грн.

Премії.

ФОП, грн.

Зсер керів, грн.

%.

грн.

2243,07.

5. РОЗРАХУНОК ПОТРЕБИ ТА ВАРТОСТІ МАТЕРІАЛІВ Річна потреба матеріалів визначається за нормами витрат на один виріб з урахуванням їх кількості. Вартість визначається за прейскурантом гуртових цін. Ціни за 1 тону приведені у додатку Б. Витрати матеріалу, які необхідні для виготовлення одиниці продукції, беруться з бланку індивідуального завдання на курсову роботу.

Розрахунки вартості матеріалу звести у таблицю 5.1.

Таблиця 5.1 — Відомість вартості матеріалу.

Найменування матеріалу.

Витрати, в тонах.

Ціна.

1 т.

Вартість.

Одиниці.

Всього.

Одиниці.

Всього.

1. Сталь сортова.

1,453.

63,932.

2. Труби сталеві.

0,652.

28,688.

3. Метизи.

0,354.

15,576.

1026,6.

45 170,4.

4. Фітинги.

0,034.

1,496.

5. Чавунне лиття.

13,876.

610,544.

47 178,4.

2 075 849,6.

6. Сталеве лиття.

8,5.

7. Кольорове лиття.

0,185.

8,14.

8. Поковки.

1,645.

72,38.

9. Металоконструкції.

1,402.

61,988.

Всього основних матеріалів.

28,101.

1236,444.

;

Допоміжні матеріали.

8,403.

370,9332.

;

31 595,4.

1 390 197,6.

Транспортно-заготівельні витрати.

;

;

;

6845,67.

301 209,48.

Всього матеріалів без урахування відходів.

36,404.

1607,3772.

;

143 759,07.

6 325 399,08.

Відходи: чорні.

6,3685.

280,214.

6368,5.

кольорові.

0,4 625.

2,035.

231,25.

Всього матеріалів з урахуванням відходів.

29,98 925.

1325,1282.

;

137 159,32.

6 035 010,08.

Чорні відходи розраховуються в натуральному й вартісному вимірі як 25% від суми витрат (у натуральному й вартісному вираженні) на чавунне й сталеве лиття, сортову сталь і кування.

Кольорові відходи розраховуються як 25% від суми витрат на кольорове лиття.

При використанні в процесі виробництва покупних фітингів, метиз, труб і металоконструкцій відходи не утворюються.

6. РОЗРАХУНОК ВИТРАТ НА ПРОГРАМУ І ВИЗНАЧЕННЯ ВІДПУСКНОЇ ЦІНИ Визначення відпускної ціни призвести у таблиці 6.1.

Таблиця 6.1 — Розрахунок відпускної ціни.

Найменування статей витрат.

Сума, грн.

За 1 од.

Всього.

1 Матеріальні витрати.

137 159,32.

6 035 010,08.

2 Основна заробітна плата виробничих робітників.

55 618,78.

2 447 226,32.

3 Додаткова заробітна плата виробничих робітників.

6118,06.

269 194,89.

4 Відрахування на соціальні потреби.

24 293,44.

1 068 911,74.

5 Витрати на утримання і експлуатацію обладнання (ВУЕО): 130 — 150% від основної заробітної плати виробничих робітників.

77 866,29.

3 426 116,84.

6 Загальновиробничі витрати (ЗВВ): 150 — 180% від основної заробітної плати виробничих робітників.

94 551,92.

4 160 284,74.

Виробнича собівартість.

395 607,83.

17 406 744,61.

7 Адміністративні витрати: 70 — 80% від основної заробітної плати виробничих робітників.

44 495,02.

1 957 781,05.

8 Витрати на збут: 15 — 20% від виробничої собівартості.

59 341,17.

2 611 011,69.

Повна собівартість.

499 445,39.

21 975 537,35.

9 Прибуток: 20 — 25% від повної собівартості.

109 877,68.

4 834 618,21.

Оптова ціна продукції.

609 321,71.

26 810 155,56.

10 Податок на додану вартість (ПДВ): 20% від оптової ціни продукції.

121 864,34.

5 362 031,11.

Відпускна ціна.

731 186,06.

32 172 186,67.

Примітка. Значення матеріальних витрат береться з таблиці 5.1, основної та додаткової заробітної плати виробничих робітників, відрахувань на соціальні потреби — з таблиці 4.3.

ВУЕО, ЗВВ і адміністративні витрати розраховуються як відсоток від основної заробітної плати, витрати на збут — від виробничої собівартості, прибуток — від повної собівартості, ПДВ — від оптової ціни.

Виробнича собівартість включає матеріальні витрати, витрати на оплату праці і соціальні відрахування, витрати на утримання і експлуатацію обладнання, загальновиробничі витрати (сума перших 6 статей).

Повна собівартість містить у собі виробничу собівартість, адміністративні витрати й витрати на збут (сума перших 8 статей).

Оптова ціна містить у собі повну собівартість і прибуток (сума перших 9 статей), а відпускна ціна складається з оптової ціни продукції й ПДВ (сума перших 10 статей).

7. РОЗРАХУНОК ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ До основних техніко-економічних показників відносяться: річна програма випуску, загальна кількість працюючих, продуктивність праці виробничого працівника, середньомісячна заробітна плата, кількість верстатів, вартість основних фондів дільниці, зняття продукції з 1 верстата, зняття продукції з 1 м2 виробничої площі, фондовіддача, фондомісткість і фондоозброєність.

Більшість даних таблиці були розраховані у попередніх розділах, тому вони просто без змін переносяться до таблиці: річна програма випуску береться з таблиці 6.1, чисельність основних та допоміжних робітників, керівників, спеціалістів та службовців — з третього розділу курсової роботи, середньомісячну заробітну плату працівників — з четвертого розділу, кількість верстатів — з таблиці 1.1, вартість основних фондів ділянки — з таблиці 2.3, виробнича площа ділянки — з таблиці 2.1.

Декілька показників потребують розрахунку. Нижче наведені формули, за якими вони розраховуються.

Продуктивність праці одного працівника (виробничого робітника) розраховується за формулою 7.1 [2]:

(7.1).

де ВП — річна програма випуску, грн.,.

Ч — чисельність працівників (всього персоналу), чол.;

ЧОСН.Р. — чисельність виробничих робітників, чол.

ПРпрац.

ПРвир.р.

Зняття продукції з одного верстата та з 1 м2 виробничої площі розраховується за формулами 7.2 і 7.3.

Зняття продукції з 1 верстата =, (7.2).

Зняття продукції з 1 м2 вироб. площи =, (7.3).

де Спр — прийнята кількість верстатів, шт.,.

Sвир — виробнича площа ділянки, м2.

грн.

грн Основні показники використання основних фондів: фондовіддача (FВ) фондоозброєність (FО) і фондомісткість (FМ) — визначаються за формулами 7.4, 7.5 і 7.6.

(7.4).

де ОФ — середньорічна вартість основних фондів ділянки;

FB грн.

(7.5).

де Ч — середньоспискова чисельність персоналу;

Fo грн.

(7.6).

Fм грн Розрахунок техніко-економічних показників наведено в таблиці 7.1.

Таблиця 7.1 — Техніко-економічні показники проекту.

Найменування показників.

Одиниці виміру.

Сума.

1 Річна програма випуску (ВП).

грн.

32 172 186,67.

2 Загальна чисельність працівників (Ч):

— виробничих робітників (ЧВИР.Р.);

— допоміжних робітників (ЧДОП.Р.);

— керівників, спеціалістів, службовців (ЧКЕР./СП./СЛ.).

чол.

чол.

чол.

чол.

3 Продуктивність праці одного працівника (ПРпрац.).

Продуктивність праці виробничого робітника (ПРвир.р.).

грн./чол.

грн./чол.

240 090,94.

345 937,48.

4 Середньомісячна заробітна плата:

— виробничих робітників (Зс/м (вир.р.));

— допоміжних робітників (Зс/м (доп.р.));

— керівників, спеціалістів, службовців.

сер. (кер./сп./сл.)).

грн.

грн.

грн.

2434,06.

1632,15.

2243,07.

5 Кількість верстатів (СПР).

шт.

6 Вартість основних фондів ділянки (ОФ).

грн.

15 110 593,74.

7 Виробнича площа ділянки (Sвир).

м2.

8 Зняття продукції з одного верстату.

грн.

1 005 380,83.

9 Фондовіддача (FВ).

грн.

2,12.

10 Зняття продукції з 1 м2 виробничої площі.

грн.

22 341,79.

11 Фондоозброєність (FО).

грн.

112 765,62.

12 Фондомісткість (FМ).

грн.

0,46.

8. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ.

Основними показниками порівняльної економічної ефективності при створенні організаційних рішень, при впроваджені нової техніки є [3]:

— економія умовно-річна;

— приведені витрати;

— термін окупності;

— річний економічний ефект.

8.1 Економія умовно-річна розраховується за допомогою формули [2].

Еу-р = (С1 — С2) • N, (8.1).

де С1; С2 — собівартість одиниці продукції за базовим та новим варіантами, грн.;

N — річна програма, шт.

Примітка. Базова собівартість визначається як добуток нової собівартості (визначеної у п. 6.1) на коефіцієнт (1,05; 1,04; 1,06).

С12.

С1.

8.2 Приведені витрати визначаються за формулою [2].

Впр = Сі • N + Ен • Кі > min, (8.2).

де Сі — собівартість одиниці продукції за варіантами, грн;

Ен — нормативний коефіцієнт ефективності капіталовкладень (0,15);

Кі — капіталовкладення за варіантами, грн.;

N — річна програма, шт.

Впр1 = 524 417,65•44+0,15•11 332 945,3=24 774 318,39 грн Впр2 = 499 445,39•44+0,15•15 110 593=24242186,22 грн.

8.3 Термін окупності додаткових капіталовкладень «Ток» визначається за формулою [2].

Ток =, (8.3).

де — капіталовкладення відповідно додаткові та первісні, грн.;

Еу-р — економія умовно-річна, грн.

К12.

К1.

Примітка: базові капіталовкладення визначаються як добуток розрахованих капіталовкладень (таблиця 2.3) на коефіцієнт (0,7; 0,75; 0,8).

8.4 Річний економічний ефект (економія приведених витрат) «Ерічн» визначається за формулою [2].

Ерічн = Впр1 — Впр2, (8.4).

Ерічн.

Таблица 8.1 — Розрахунок показників економічної ефективності проекту.

Показник.

Базовий варіант.

Новий варіант.

1 Капітальні витрати, грн.

11 332 945,3.

15 110 593,74.

2 Собівартість одиниці продукції, грн.

524 417,65.

499 445,39.

3 Коефіцієнт економічної ефективності.

0,15.

0,15.

4 Економія умовно-річна, грн.

1 098 779,85.

5 Витрати приведені, грн.

24 774 318,39.

24 242 186,22.

6 Строк окупності додаткових капіталовкладень, років.

3,43.

7 Річний економічний ефект, грн.

532 132,17.

ВИСНОВОК Річний економічний ефект позитивний і складає 532 132.17 грн. Термін окупності додаткових капіталовкладень складає 3,43 років, що є менше нормативного (6,7 років). Таким чином, новий варіант ефективніший за базовий і його можна рекомендувати до практичної реалізації.

ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРИ.

1. Економіка підприємства: Навч. посібник. — 2-е вид., випр. і доп. /І.М.Бойчик, М.І.Харів, М.І.Хопчан, Ю.В.Піча. — К.: Каравела; Львів: Новий світ -2001. — 298 с.

2. Економіка підприємства: Підручник/ За заг ред. С. Ф. Покропивного. — Вид. 2-ге, перероб. та доп. — К.: КНЕУ, 2011.

3. Економіка підприємства /За ред. А. В. Шегди — К., 2009.

4. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н. А. Сафронова. — М.: Юристь, 2002.

5. Організація виробництва / В. Л. Дикань, О. Г. Денейка — Х., 2002.

6. Шепеленко Г. И. Экономика, организация и планирование производства предприятия — Ростов-на-Дону, 2009.

7. Економіка підприємства. Збірник практичних задач і конкретних ситуацій / За ред. С. Ф. Покропивного — К., 2010.

8. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Л. Я Аврашков, В. В. Адамчук, О. В. Антонов и др.; Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

9. Экономика организации. Н. Л. Зайцев. — М.: «Экзамен», 2000. — 768с.

10. Продиус Ю. И. Экономика предприятия: Учебное пособие. — Харьков: ООО «Одиссей». — 2006. — 416 с.

Додаток, А Довідкові дані для виконання курсової роботи Таблиця А.1 — Годинні тарифні ставки за професіями та розрядами основних виробничих робітників, грн./год.

Професія.

Розряд.

Верстатники.

9,3.

10,6.

12,3.

14,3.

Слюсарі - збиральники.

7,2.

7,5.

7,7.

7,9.

Розмітники.

7,2.

7,5.

7,7.

7,9.

Муляри.

6,9.

7,3.

7,7.

8,1.

Таблиця А.2 — Годинні тарифні ставки допоміжних робітників за професіями та розрядами, грн./год.

Професія.

Розряд.

Кранівники.

7,0.

7,3.

7,6.

7,9.

Стропальники.

7,0.

7,2.

7,4.

7,6.

Слюсарі - ремонтники.

6,8.

7,1.

7,4.

7,7.

Слюсарі - електрики.

6,7.

7,0.

7,4.

7,8.

Таблиця А.3 — Ціна за 1 т матеріалу, грн.

Найменування матеріалу.

Ціна за 1 т, грн.

Сталь сортова.

3 000 — 4 500.

Труби стальні.

3 000 — 4 000.

Метизи.

2 900 — 4 200.

Фітінги.

3 500 — 4 300.

Чавунне лиття.

3 200 — 3 700.

Стальне лиття.

3 300 — 3 800.

Кольорове лиття.

11 000 — 12 000.

Поковки.

5 200 — 5 500.

Металоконструкції.

5 400 — 5 900.

Показати весь текст
Заповнити форму поточною роботою