Малий бізнес

смотреть на реферати схожі на «Малий бизнес» .

Зміст Вступ 3.

Розділ 1. Теоретичні аспекти малого бізнесу в Україні 4.

1.1 Сутність малого бізнесу. 4 1.2. Комерційні організації - суб" єкти малого бізнесу. 7 1.2.1. Повне товариство 7 1.2.2. Командитне товариство 8 1.2.3. Обмежене товариство 9 1.2.4. Акціонерне товариство 10 1.2.5.Приватне підприємство 11 1.3.Роль малого бізнесу в економіці 12.

Розділ 2. Аналіз динаміки малого бізнесу в Україні 16.

2.1 Становлення та розвиток МП залишилася в Україні 16 Основні показники розвитку малих підприємств в Україні 16 Структура кількості малих підприємств України за формами власності, % 17 Галузева структура малих підприємств України у 2000 році, % 20 2.2 Макроекономічні результати розвитку МП залишилася в Україні 25 2.2.1 Практика державного стимулювання розвитку МП 27 2.2.2 Податкові та фінансові чинники 30 2.3 Стратегії підтримки МП 34.

Розділ 3. Проблеми та перспективи розвитку малого бізнесу в Україні 36.

3.1 Проблеми розвитку МП залишилася в Україні 36 3.2Перспективи малого бізнесу в Україні 37.

Висновки 41.

Список літератури 42.

Вступ.

Підтримка становлення та розвитку малого бізнесу (МП) в Україні є одним із визначальних пріоритетів державної політики із перших років економічних реформ. Вагома роль малих й середніх підприємств у забезпеченню конкурентного середовища, гнучкості національної економіки, зайнятості та доходів населення здобула широке визнання на всіх рівнях та знайшла свій вияв у здійсненні спеціальних заходів державної політики щодо підтримки розвитку малого бізнесу в Україні.

Проте дієвість заходів політики підтримки малого й середнього бізнесу виявилася недостатньою. Малі і середні підприємства в Україні продовжують стикатися із суттєвими перешкодами власному розвитку як на рівні державної політики, то й на рівні ринкового середовища. Зростання економічної активності у 2000;2001 рр. не знайшло адекватного відображення у середовищі малого й середнього бізнесу. Можна стверджувати, що підприємства цієї сфери поки що не посіли належного місця у структурі національної економіки. Відтак побудова моделі економічного розвитку, котра передбачала б максимально можливе поширення позитивних тенденцій економічної динаміки на усі складові економічної системи, поки що залишається серед визначальних завдань державної економічної стратегії.

Досвід розвитих країн показує, що малий бізнес грає дуже й дуже велику роль економіці, його розвиток впливає на економічний ріст, на насичення ринку товарами необхідної якості, на створення нових додаткових робочих місць, тобто вирішує багато економічних, соціальних й інших проблем. У всіх економічно розвитих країнах держава надає велику підтримку малому бізнесу, дієздатне населення усє понад й понад починає займатися малим підприємництвом.

Активний ріст малих підприємств у західних країнах почав відбуватися з середини 70-х років, початку 90-х років. Наступного дня у найбільш розвитих країнах Заходу малі фірми складають 70−90% від загального числа підприємств. Для порівняння можна взяти, наприклад, США — де в дрібному підприємництві зайнято 53% усього населення, Японію — із її 71.7% й країни ЄС, де на аналогічних підприємствах трудитися приблизно половина працюючого населення. Тільки ці цифри говорять про величезну важливість підприємств малого бізнесу для економіки цих країн. Про ефективність цих фірм говорити тієї факт, що на 1 $ витрат смердоті впроваджують у 17 разів понад нововведень й розробок, чим великі підприємства, що дають життя лише 10% нових технологій, інші 90% упроваджують малі підприємства.

Нарешті, розвиток малого бізнесу необхідно лише бо він дає життя старим великомасштабним підприємствам й в союзі із ними одержує значну вигоду як для собі, то й для ринкової економіки в цілому.

Розділ 1. Теоретичні аспекти малого бізнесу в Україні.

1.1 Сутність малого бізнесу.

як показує світова й вітчизняна практика, основним показником, на основі якого підприємства (організації) відносяться до суб" єктів малого бізнесу, є в першу чергу середня чисельність працівників, зайнятих на даний момент на підприємстві. Іноді под малим бізнесом розуміється діяльність, здійснювана невеликою групою облич, чи підприємство, кероване одним власником. як правило, найбільш загальними показниками, на основі які суб" єкти господарської діяльності відносяться до суб" єктів малого бізнесу, є чисельність персоналу (зайнятих працівників), розмір капіталу, обсяг обороту (прибутку, прибутку). Однак майже у всіх розвитих країнах першим критерієм віднесення підприємств до суб" єктів малого бізнесу є чисельність працюючих. До малого бізнесу відносять, як правило, підприємства із числом зайнятих від 1 до 500, де:

Від 1 до 20 — ремісничі,.

Від 20 до 100 — малі,.

Від 100 до 500 — середні підприємства.

Алі часто, у залежності від важливості малого бізнесу в економіці країни, він самостійно розділяється на різні групи. У ФРН, наприклад, офіційне визначення поняття малого підприємництва відсутня, але й відповідно до класифікації федерального міністерства господарства до дрібного відносять фірми із числом зайнятих до 49 Чоловік й щорічним оборотом міні 1 млн. марок. При цьому дрібні й середні підприємства — це фірми, якими керують юридично самостійні власники, що беруть доля в виробництві, що цілком беруть у собі економічний ризик.

У Німеччині ж, існує чотири категорії віднесення підприємств до малого:

Від 20 до 49,.

Від 50 до 99,.

Від 100 до 199,.

Від 200 до 499.

І у тому, щоб фірму визнали малої, її річний оборот повинний складати від 3,5 до 11,5 млн. DM, а США — 3−12 млн $.

Ефективність малих підприємств у Німеччині трохи вище, ніж США і у Японії. Тут на частку 12,3% великих підприємств й 34% зайнятих ними працівників припадати лише 52,6% національного прибутку. Крім того, 2/3 робітників створюється за рахунок дрібного підприємництва. Тому число малих підприємств росте.

У Японії ж, до дрібних й середніх підприємств відносяться підприємства, що мають наступні показники:

|Галузі, у які |Статутний капітал, |Чисельність працюючих| |функціонують |Млн. ієн | | |підприємства | | | |Видобувна і обробна | | | |промисловість, | | | |будівництво |До 100 |До 300 | |1 |2 |3 | |Оптова торгівля |До 30 |До 100 | |Роздрібна торгівля і | | | |індустрія послуг |До 30 |До 50 |.

На розвиток малого бізнесу найбільший вплив роблять наступні фактори:

— у розвитку засобів зв" язку відбувся стрибок,.

— розширення сфери послуг, що базується на малих підприємствах,.

— зменшення вартості й спрощення використання інформаційних систем,.

— підвищився загальноосвітній рівень людей із одночасним нагромадженням досвіду великі компаніях,.

— сприяння малими фірмами рішенню запитання про безробіття,.

— скорочення робочої зміни,.

— велика конкурентноспособность за рахунок менших витрат, зв" язаних зі зниженням накладних витрат й менших коливань заробітної плати.

У міру розвитку малого бізнесу утворяться різні форми організації приватних фірм. У годину відомі три основні правові форми: одноособові, корпорації й партнерства.

Фірма, що знаходиться в одноособовому володінні найбільш проста форма для дрібного бізнесу. Звичайно для відкриття такого підприємства досить лише одержати ліцензію від місцевої влади й зареєструвати торгове ім" я. Ділові партнерства являють собою організацію із двох й более облич, між якими полягає контракт на спільне володіння підприємством. Партнерства можуть бути повними і обмеженими. Третій тип — корпорації. Ця організаційна форма найбільш й у великого й середнього бізнесу, хоча їхнього загального числа всіх корпорацій, наприклад США, 98% - невеликі сімейні фірми. І хоча формальне керування корпорацією повинне бути відділене від її володіння, нерідко бувають випадки, коли корпорацією володіє й керує один власник за допомогою підставних облич, що реально не вкладають у неї засобу й не беруть доля в керування нею.

Алі малі підприємства, звичайно ж, як з" являються, то й розпадаються із багатьох причин. Наприклад, у германії 1990;го році более 14 500 малих підприємств зазнали невдачі, причому 40% їхнього смердоті проіснували не более 5 років. Частка банкрутств підприємств малого бізнесу завжди вище, бо, йдучи на ризик, підприємець вирішує досить складну проблему конкурентоздатності продукції, що випускається. Починаючому підприємцю на самому початку потрібно проводити свою роботу при более високих витратах, чим підприємцю уже існуючої фірми. Початкова вартість ставити засновників фірми в невигідне положення в порівнянні із діючою фірмою. У зв" язку із цим починаюча фірма завжди має более високу собівартість продукції. Найбільш часті заподій банкрутства малих підприємств — це невдачі в сфері збуту продукції, а також недостатня компетентність й відсутність досвіду.

Алі все-таки, Незважаючи ані на що, кількість створюваних фірм перевершує число ліквідованих, що говорити про абсолютне збільшення числа підприємств малого й середнього бізнесу в економіці.

Алі часто мале підприємство обанкрачивается не цілком, що досить важливо, а лише викуповується более великою фірмою.

У зв" язку із цим можна виділити три моделі розвитку малого бізнесу:

— повільне розширення ділової активності,.

— швидкий розвиток малих підприємств й перетворення їхні у середні, а й у великі компанії,.

— збереження масштабів діяльності на досягнутому рівні.

За даними опитування власників малих підприємств у германії 55% не планують розширення, 355 розробляють плани повільного стійкого зростанню, й тільки10% - швидкого розвитку за рахунок виробництва нової чи продукції якби вступив на нові ринки, що говорити про прагнення до збереження досягнутого рівня.

У 80-х роках у Німеччині позначилася тенденція до збільшення числа малих підприємств. Тому можна затверджувати, що в ці рокта в країнах Заходу намітився процес зростання значення дрібних й середніх фірм у ряді областей як матеріальної, то й нематеріальної сфери виробництва.

Хотілося б навести наступні цифри щодо стану промисловості Німеччини. У загальному промисловому обороті частка 10 ведучих концернів з другої половини 70-х роках до середини 80-х років не зростала, а, по експорт навіть трохи знижувалася. Більш наочно це виявлялося США. Згідно із офіційними даними із 1980 по 1989 голи частка фірм малого підприємництва збільшилася із 18% до 37%.

Тобто в 70−80 рокта стала очевиднішим виявлятися тенденція, при якій частка найбільших компаній у випуску продукції, обороті і інших показниках багатьох галузей залишалася стабільної чи навіть знижувалася. Установився збалансований стан між дрібним й середнім бізнесом. Саме цей період можна вважати піком слави малого бізнесу, бо для підприємництва усе более важливої стає швидка й гнучка адаптація внутрішнього й зовнішнього середовища фірм до невизначеного господарського середовища. Підприємці усє понад усвідомлюють необхідність використовувати не лише переваги спеціалізації, особливу атмосферу зацікавленості, але й й можливості, що відкриваються при виробничій кооперації: економія на масштабах, спільні науково-дослідні розробки, поділ ризику.

Значний плюс малих підприємств полягає до того, що багато хто із них виявилися более пристосованими, чим великі компанії, до умів розвитку в кризові періоди для економік країн Заходу. Великі фірми не настільки відчутно й швидко реагують на які-небудь зміни в економіці. Не політику урядів Німеччини, США й багатьох інших розвитих капіталістичних країн допомога дрібному бізнесу займає особливе місце. Невеликі підприємства найбільше чуйно реагують на зміну в економіці, на чи падіння підвищення норми прибутку в галузях економіки. Руйнування і утворення нових компаній відбувається, насамперед, у немонополізованому секторі й лише пізніше, набравши силу, відбуваються й на более великих фірмах, відбиваючи на їхнє діяльності. Таких умовах великі компанії експортують капітал. Дрібної ж фірми, як правило, не мають такої можливості. Для виживання дрібні фірми змушені переглядати свою виробничу й збутову діяльність. титану їхнього їхнього, хто в обстановці 70-х почала 80-х років зуміли пристосуватися — вижили, інші - просто розорилися. Однак, розвиток малих підприємств при подоланні цієї кризи послужило важливим засобом для оздоровлення економіки. І порозумівається це насамперед роллю й функціями, що малий бізнес виконує.

1.2. Комерційні організації - суб" єкти малого бізнесу.

Комерційними організаціями є юридичні особини, що переслідують витяг прибутку як основну мітку своєї діяльності.

Юридичні особини, що є комерційними організаціями, можуть створюватися у формі господарських товариств й суспільств, виробничих кооперативів, державних й муніципальних підприємств. Основними організаційно-правовими суб" єктами малого бізнесу є господарські товариства й суспільства, що функціонують у різних галузях економіки. А основними організаційноправовими формами суб" єктів малого бізнесу є повні товариства, товариства на вірі (командитні), обмежене товариство (товариства із обмеженою відповідальністю), відкриті й закриті акціонерні товариства. А тепер более докладно зупинимося на їхній характеристиці.

1.2.1. Повне товариство.

Повним товариством визнається товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до ув" язненого між ними договором займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства й несуть відповідальність по його зобов" язаннях своїм майном. Це означає, що якщо приватна особа ввійшла в товариство на правах одного із засновників, то випадку банкрутства в нього якщо конфісковане все особисте майно, що виходить далеко за межі життєво необхідного: картини, меблі, ювелірні вироби й т.д. Учасниками повного товариства можуть бути фізичні особини, зареєстровані як індивідуальних підприємців, чи юридичні особини як комерційні організації. Договір про їхню спільну діяльність у якій-небудь області уже можна розглядати як утворення такого товариства. Таким чином, установчим документом повного товариства є установчий договір, що повинний бути підписаний всіма учасниками повного товариства. У установчий договір повинні бути включені наступні обов" язкові зведення:

— порядок спільної діяльності по створенню повного товариства,.

— про розмір, склад, терміни й порядку внесення внесків,.

— найменування повного товариства й місце його перебування.

Повне товариство повинне матір фірмове найменування, що містить чи імена всіх його учасників й слова «повне товариство», чи ім" я одного чи декількох учасників із додаванням слів «й компанія» й слова «повне товариство».

Керування повним товариством здійснюється за спільною згодою всіх його учасників, кожен учасник повного товариства має вони одностайно. Алі бувають випадки, коли рішення приймається більшістю голосів учасників, у такому випадку якщо інший порядок визначення кількості голосів його учасників при прийнятті рішень.

Кожен учасник повного товариства має право діяти від імені товариства, якщо установчим договором не встановлено, що усі учасники повного товариства ведуть справ спільно, чи ведення справ доручене окремим учасникам. При спільному веденні справ його учасниками для здійснення кожної догоди необхідна згода всіх учасників. Якщо ведення справ повного товариства доручено доручається одному обличчю, то інші учасники для здійснення догоди повинні матір доручення від імені, яку було б покладене ведення справ товариства.

Важливою особливістю повного товариства є положення про ті, що його учасники несуть відповідальність своїм майном по зобов" язаннях товариства, а учасник повного товариства, що не є його засновником, нарівні із іншими учасниками відповідає по зобов" язаннях, що виникло до його вступу в повне товариство. У теж годину учасник, що вибув із повного товариства, відповідає по зобов" язаннях, що виникло до моменту його вибуття, нарівні із учасниками, що залишилися, протягом двох років после його відходу.

Припинення діяльності повного товариства може бути здійснене шляхом його чи реорганізації ліквідації відповідно до закону. Повне товариство може функціонувати, якщо в його складі є хоча б два учасники. Якщо ж у складі повного товариства залишається один учасник, то повне товариство повинне бути ліквідоване.

1.2.2. Командитне товариство.

Товариства командитне — модифікована форма повного товариства. Командитним визнається товариство, у якому поряд із учасниками, що здійснюють підприємницьку діяльність й відповідають по зобов" язаннях товариства своїм майном (повними товаришами), мається один чи трохи учасників, відповідальність які обмежується їхніми внесками в сус-пільство. Такі учасники, що ризикують лише в межах свого внеску, є зовнішніми учасниками й називаються коммандистами. Вони не приймають участі в здійсненні товариством підприємницької діяльності.

Головною особливістю командитного товариства є положення повних товаришів, що беруть доля в діяльності товариства. Так, усі повні товариші підписують установчий договір про створення товариства на вірі, керують їм, несуть відповідальність по його зобов" язаннях всім своїм майном. Вкладники ж помиляюся брати доля в керуванні й веденні справ товариства на вірі, заперечувати дії повних товаришів по керуванню. Однак смердоті несуть обов" язки й мають права, як й повні товариші в командитному товаристві.

Вкладник має право: одержувати частина прибутку товариства, знайомитися із річними звітами й балансами товариства, по закінченні фінансового року вийти із товариства і одержати свій внесок у порядку, передбаченому установчим договором, передати свою частку в складовому чи капіталі її частина іншому чи вкладнику третьому обличчю.

Учасниками товариства на вірі як повних товаришів можуть бути індивідуальні чи підприємці комерційні організації, а як вкладників — громадяни й юридичні особини. Державні органи і органи місцевого самоврядування не вправі виступати вкладниками товариства на вірі. Учасник повного товариства не може повним товаришем у товаристві на вірі, а повний товариш у товаристві на вірі не може бути учасником повного товариства.

Установчим документом товариства на вірі є установчий договір, що підписується всіма повними товаришами. Він повинний містити в собі наступне:

— умови про розмір й склад складового капіталу товариства,.

— про розмір, склад, терміни й порядку внесення внесків,.

— про сукупний розмір внесків, внесених вкладниками.

Крім цього у установчому договорі повинний бути встановлений порядок одержання вкладниками частини прибутку, умови одержання вкладниками свого внеску при виході із товариства, умови розподілу майна між повними товаришами й вкладниками при ліквідації товариства на вірі после задоволення вимоги кредиторів, місце перебування товариства на вірі, фірмове найменування.

Фірмове найменування товариства на вірі повинне містити чи імена всіх повних товаришів й слова «товариство на вірі» чи «командитне товариство», чи ім" я одного повного товариша із додаванням слів «й компанія» й слова «командитне товариство» чи «товариство на вірі». Наприклад, назви типу «Джонсон-Джонсон й ДО0», «Іванов, сині й ДО0» й т.п.

1.2.3. Обмежене товариство.

Обмежене товариство (товариство із обмеженою відповідальністю) — таке об" єднання, що формується на основі заздалегідь визначених внесків пайовиків. Товариство із обмеженою відповідальністю (ТОВ) визнається сус-пільство, статутний капітал якого розділений частки визначених розмірів, учасники такого бути не відповідають по його зобов" язаннях й ризикують лише в межах своїх внесків. У цьому й складається зміст поняття «обмежена відповідальність».

Засновниками (учасниками) товариства із обмеженою відповідальністю можуть бути громадяни й юридичні особини. Державні органи і органи місцевого самоврядування не вправі виступати учасниками ТОВ.

Установчим документом ТОВ є установчий договір, підписаний його засновниками, й затверджений ними утомившись.

У установчих документах ТОВ повинні визначатися його найменування, місце перебування, порядок керування, міститися зведення про розмір статутного капіталу суспільства, про розмір, склад, терміни й порядку внесення ними внесків, про відповідальність учасників за порушення обов" язків по внесенню внесків.

У установчому договорі засновники повинні прийняти зобов" язання по створенню суспільства, визначити порядок спільної діяльності по його створенню, установити умови передачі суспільству свого майна і участі в його діяльності, визначити умови й порядок розподілу між учасниками прибутку й збитків. Учасник ТОВ вправі за годину вийти з суспільства незалежно від згоди інших його учасників. При цьому йому винна бути виплачена вартість майна, що відповідає його частці в статутному капіталі суспільства.

Фірмове найменування ТОВ повинне містити найменування суспільства й слова «із обмеженою відповідальністю».

Важливе значення для успішного функціонування ТОВ має формування статутного капіталу, що складається із вартості внесків його учасників, він визначає мінімальний розмір майна суспільства. Розмір статутного капіталу не може бути менш суми, визначеної законодавством. Мінімальний розмір статутного капіталу в різних країнах різний: в Австрії він складає 500 тис. шилінгів, у Росії - 10 тис. карбованців, в Угорщині - 1 млн. форинтів.

Органи керування ТОВ є загальні збори учасників товариства й виконавчий орган, що здійснює поточне керівництво діяльністю ТОВ й підзвітний загальним зборам його учасників.

1.2.4. Акціонерне товариство.

Акціонерним товариством (АТ) визнається комерційна організація, статутний капітал якої розділений на визначене число рівних часток — акцій. Відповідальність членів суспільства, які називають акціонерами, обмежується номінальною вартістю придбаних ними акцій.

Акціонерами можуть бути громадяни (фізичні особини) чи юридичні особини, що прийняли рішення про його установу. Рішення про установу АТ приймається установчими зборами. Кількість засновників відкритого АТ не обмежено, а закритого АТ не може перевищувати 50 Чоловік. Акціонерне товариство може бути створено одним обличчям, що приймає рішення про створення АТ одноосібно. Однак АТ не може бути засновано іншим господарчим товариством, що складається із одного обличчя.

Державні органи і органи місцевого самоврядування не можуть виступати засновниками АТ.

Акціонерні товариства бувають двох типів: закриті й відкриті. Акції відкритих суспільств поширюються у вільному продажі, акціонери можуть відчужувати приналежні їм акції без згоди інших акціонерів цого АТ. Закритим акціонерним товариством визнається сус-пільство, акції якого розподіляються лише серед його чи засновників заздалегідь визначеного кола осіб. закриті АТ помиляюся проводити відкриту підписку на акції, що випускаються ними.

Установчим документом АТ є статут, вимоги якого обов" язкові для всіх органів акціонерного товариства й його акціонерів. Він повинний містити наступні зведення:

— повне й скорочене фірмове найменування АТ,.

— місце його перебування,.

— тип АТ (відкрите чи закрите),.

— кількість, номінальну вартість, категорії акцій (звичайні, привілейовані) й типи привілейованих акцій,.

— права акціонерів.

— розмір статутного капіталу АТ.

АТ має фірмове найменування, що містить указівку на організаційноправову форму й тип АТ (відкрите чи закрите). АТ може матір повне чи скорочене найменування на різних мовах.

Статутний капітал акціонерного товариства складається із номінальної вартості акцій суспільства, придбаних акціонерами. Сума статутного капіталу суспільства визначається національним законодавством країни: в Австралії вона винна складати як мінімуму 1 млн. шилінгів, у Швейцарії - 50 тис. шв. франків, у Росії - 10 тис. карбованців для закритого суспільства й 100 тис. крб. для відкритого (на 1991 р.).

Акціонерне товариство має право випускати звичайні, а також один чи кілька типів привілейованих акцій, номінальна вартість останніх не винна перевищувати 25% статутного капіталу АТ. При установі акціонерного товариства його акції повинні бути серед засновників. Всі акції суспільства є іменними.

Вищим органом керування акціонерного товариства є загальні збори акціонерів, що повинні проводитися щорічно (річні загальні збори акціонерів). На річних зборах акціонерів зважуються запитання: про утворення заради директорів (наглядацької заради), ревізійної комісії, твердження річних звітів, рахунків прибутків й збитків АТ, розподіл його прибутків й збитків й ін.

1.2.5.Приватне підприємство.

З цивільного законодавства не випливає, що індивідуальні (частки) підприємства також можна віднести до суб" єктів малого бізнесу, однак у залежності від чисельності зайнятих працівників смердоті повинні відноситися до малих підприємств.

Приватне підприємство — це підприємство, що має в одному обличчі й засновника й власника. Всі інші в ньому є найманими робітниками.

Аналізуючи практику функціонування суб" єктів ринкової економіки в окремих розвитих країнах, можна привести наступні організаційно-правові форми суб" єктів малого бізнесу:

Таблиця 1.

Основні організаційні форми суб" єктів малого бізнесу.

|Країна |Організаційно-правові форми підприємства | |Великобританія |Індивідуальне підприємство | | |Асоційовані власники | | |Обмежені компанії | |Франція |Індивідуальне підприємство | | |Акціонерна компанія | | |Обмежене товариство | |США |Одноособове володіння | | |Товариства | | |Корпорація | |Німеччина |Індивідуальна трудова діяльність | | |Партнерство | | |Малі акціонерні товариства |.

як видно із таблиці, найбільш розповсюдженою організаційною формою малого бізнесу є індивідуальне підприємство.

Перевагами цієї організаційно-правової форми комерційних організацій є:

— повна самостійність, воля і оперативність дій, що не вимагає для прийняття рішень одержання згоди партнерів,.

— зацікавленість у завзятій роботі, у ретельному власному контролі над справами, у прийнятті обміркованих рішень, бо усі доходи надходять до єдиного власника підприємства,.

— конфіденційність діяльності.

Алі поряд із достоїнствами цієї організаційної форми їй властиві й недоліки, яким відносяться:

— обмеженість залучення значних фінансових засобів,.

— повна майнова відповідальність за борги у випадку банкрутства,.

— недовіра із боці державних установ й великих підприємств,.

— слабість керування. Звичайно власник є керуючим з всіх питань: економічним, фінансовим, кадровим й ін. як правило, власникам не вистачає професійних знань й досвіду,.

— труднощі в одержанні кредиту,.

— високий рівень банкрутства.

1.3.Роль малого бізнесу в економіці.

Світова практика переконливо свідчить, що навіть у країнах із розвитий ринковою економікою малий бізнес впливає на розвиток народного господарства, рішення соціальних проблем, збільшення чисельності зайнятих робітників. По чисельності працюючих, по обсязі вироблених й реалізованих товарів, виконуваних робіт суб" єкти малого підприємництва в окремих країнах відіграють ведучу роль. У прийнятих у Російській Федерації протягом 1991; 1995 р. законодавчих й нормативних актах указується, що розвиток у стране малого підприємництва є одним із напрямків економічної реформи, що сприяють розвитку конкуренції, наповненню споживчого ринку товарами й послугами, створенню нових робочих місць.

Суб" єкти малого підприємництва як суб" єкти ринкової економіки мають як переваги, то й недоліки. Закордонний й вітчизняний досвід розвитку малого бізнесу вказує на наступні його переваги: более швидка адаптація до місцевих умів господарювання, велика незалежність дій суб" єктів малого бізнесу, гнучкість у прийнятті й виконанні прийнятих рішень, відносно невисокі витрати, особливо витрати на керування, велика можливість для індивідуума реалізувати свої ідеї, виявити свої здібності, более низька потреба в капіталі і ін. Власники малих підприємств более схильні до заощаджень й інвестування, вони завжди високий рівень бажання в досягненні успіху, що позитивно в цілому позначається на діяльності підприємства. Суб" єкти малого бізнесу краще знають рівень попиту на місцевих (локальних) ринках, смердоті дають засоби до існування більшій кількості людей, чим великі підприємства, тім самим сприяють підготовці професійних працівників. Малі підприємства в порівнянні із великими в окремих країнах займають домінуюче положення як за кількістю, то й по питомій вазі у виробництві товарів, виконанні робіт, наданні послуг.

У теж годину суб" єктам малого бізнесу властиві й визначені недоліки, серед які варто виділити сам істотні: более високий рівень ризику, тому високий ступінь нестійкості положення на ринку, залежність від великих компаній, недоліки в керуванні справою, слабка компетентність керівників, підвищена чутливість до змін умів господарювання, труднощі в залученні додаткових фінансових засобів й одержання кредитів й ін. Звичайно недоліки й невдачі суб" єктів малого бізнесу зв" язані як з внутрішніми, то й із зовнішніми причинами, а також із умовами формування.

як показує досвід, більшість невдач малих фірм зв" язано із чи недосвідченістю професійною некомпетентністю власників малих підприємств.

У регулярно проведених опитуваннях у середовищі малих бізнесменів США головними причинами невдач їхньої діяльності найчастіше називають:

— Некомпетентність,.

— Незбалансований досвід (наприклад, досвідчений інженер, але й недосвідчений комерсант),.

— Недостача досвіду в комерції, фінансах, постачаннях, виробництві, умінні заводити й підгримувати ділові зв" язки контакти.

Іншими причинами банкрутств малих фірм є:

— занедбаність бізнесу,.

— погане чи здоров" я шкідливі звички,.

— катастрофи, пожежі, злодійство й т.д.

— шахрайство.

Практика діяльності американських малих фірм свідчить про ті, що наявності одного підприємницького досвіду й хватки недостатньо. У сучасному малому бізнесі вкрай необхідні спеціальні знання. Звичайно новий бізнес починає чи комерсант, майже нічого не знаючий про виробництво, чи інженер, що нічого не знає про комерцію. Нерідко власник малої фірми має занадто мало досвіду в керуванні особливими структурами бізнесу.

Шанси фірми на успіх підвищуються в міру її дорослішання. Фірми, що довго існують при одному власнику, приносять более високий дохід, чим фірми, що часто змінюють власників. Американська статистика показує, що жінки — власники малих фірм более щасливі в бізнесі, чим чоловіка.

На невдачах малого бізнесу позначається невисока кваліфікація підприємців. Підприємці, що уже нагромадили досвід ведення справ у маленьких фірмах, як правило, более щасливі. Якщо в керуванні фірми бере доля жодна людина, а підприємницька команда складається їхній двох, трьох чи чотирьох облич, шанси на виживання вище, оскільки колективне ухвалення рішення более професійно. На тривалість функціонування фірми впливають й розміри фінансування на першому етапі. Чим понад первісний капітал, вкладений у фірму, тім понад можливостей її збереження в кризові періоди.

У годину навіть у країнах із розвитий ринковою економікою відбувається посилення ролі малих підприємств, хоча їхня стійкість відносно низька. При зростанню чисельності малих підприємств, розвитий інфраструктурі й державній підтримці малий бізнес є важливим чинником рішення економічних й соціальних завдань. як правило, розвиток малого бізнесу є умовою рішення наступних проблем:

— формування конкурентних ринкових відносин, що сприяють кращому задоволенню потреб населення й суспільства,.

— підвищення якості товарів, робіт, послуг. Прагнучи до задоволення запитів споживачів, малих бізнес сприяє підвищенню якості товарів, робіт, послуг й культури обслуговування,.

— наближення виробництва товарів й послуг до конкретних споживачів,.

— сприяння перебудови економіки. Малий бізнес додає економіці гнучкість, мобільність,.

— залучення особистих засобів населення на розвиток виробництва.

Партнери в малих підприємствах вкладають свої капітали в справу із більшою зацікавленістю, чим у великих,.

— створення додаткових робочих місць, скорочення рівня безробіття,.

— сприяння розкриттю таланту людей, розвитку різних видів ремесел,.

— формування соціального кулі власників, власників, підприємців,.

— активізація науково-технічного прогресу,.

— освоєння й використання місцевих джерел сировини й відходів великих виробництв,.

— звільнення держави від збиткових підприємств за рахунок їхньої оренди й викупу.

Однак, аналізуючи підприємницьке середовище, можна виділити ряд причин, що гальмують розвиток малого підприємництва.

По-перше, складна економічна обстановка, що панує в стране: інфляція, спад виробництва, розривши господарських зв" язків, високий рівень процентних ставок, слабка правова захищеність підприємців.

По-друге, низький рівень організаційно-економічних й правових знань підприємців, відсутність належної ділової етики, господарської культури як у малому бізнесі, то й в державному секторі.

По-третє, негативне ставлення визначеної частини населення, що зв" язує підприємництво прямо лише із посередництвом, купівлею-продажем.

По-четверте, неотработанность організаційних й правових основ для регулювання розвитку бізнесу на регіональному рівні.

По-п" яте, слабість державної підтримки малого бізнесу.

Сформована економічна ситуація негативно впливає на малий бізнес в всіх напрямках. Рівень інфляції й ріст цін на усі фактори виробництва ставлять багато малих підприємств до межі банкрутства. І в їхньому числі в першу чергу виявляються підприємства, що функціонують у сфері виробництва товарів й побутових послуг для населення, що споживають сировину, матеріали і ін., вартість які постійно зростанні. Податковий тиск також впливає на виробничі підприємства в сфері малого бізнесу. І сформовані економічні умови підривають стимули до підприємницької діяльності, послабляють підприємницький настрой.

Розділ 2. Аналіз динаміки малого бізнесу в Україні.

2.1 Становлення та розвиток МП залишилася в Україні.

У період 1991;1996 рр. МП залишилася в Україні под впливом різних процесів (гіперінфляція, бартеризація, зменшення обсягу внутрішнього ринку, тощо) перебував у кризовому стані й практично не розвивався. Так, чисельність зайнятих на малих та середніх підприємствах в Україні у 1996 році був меншою, ніж у 1991 році, хоча чисельність МП протягом години подвоїлася.

Зростання чисельності працюючих на МП почалося в Україні із 1997 року. Проте його темпи істотно відстають від темпів зростання кількості самих малих підприємств, що є виявом процесів, пов’язаних з «мікронізацією» малих підприємств, й може водночас бути свідченням зменшення ролі МП як чинника зайнятості та соціального захисту населення. Між тім, протягом години спостерігається і невпинне уповільнення темпів зростання чисельності МП (табл. 1). З огляду тих, що кількість МП на свою душу населення в Україні принаймні утричі відстає від показників країн Центральної й Східної Європи й удесятеро — розвинених країн світу, таке уповільнення навряд чи можна розглядати як свідчення насичення відповідних ринкових ніш. Скоріше, це є тривожною ознакою відсутності належного поширення ефекту від економічного пожвавлення на усі верстви національної економіки. Між тім, як уже відзначалося вище, на цьому тлі в останні рокта спостерігається різке підвищення темпів зростання кількості підприємців-фізичних осіб. Фахівці, зокрема, відзначають тенденцію перереєстрації МП у форму приватного підприємництва із правом найму робітників. Зрозуміло, що такий вид підприємництва не можна розглядати як форму розвитку повноцінних МП, котрі здатні належним чином виконувати викладені вище соціально-економічні функції.

Таблиця 1.

Основні показники розвитку малих підприємств в Україні.

|Показник |1996 |1997|1998 |1999 |2000 |2001 | |Кількість суб'єктів малого |871 |1003|1131 |1258 |1421 |1708 | |підприємництва (без селянських | | | | | | | |(фермерських) господарств), тис. | | | | | | | |од., у т. год.: | | | | | | | |Кількість малих підприємств, тис. |96 |136 |173 |197 |218 |233 | |од. | | | | | | | |Темп зростання за рік, % | |41,7|27,2 |13,9 |10,7 |6,9 | |МП на 10 тис. Населення, од. |19 |27 |34 |40 |44 |48 | |Кількість суб'єктів малого |775 |867 |958 |1061 |1203 |1475 | |підприємництва — фізичних осіб, | | | | | | | |тис. осіб | | | | | | | |Темп зростання за рік, % | |11,9|10,5 |10,8 |13,4 |22,6 |.

За 2001 рік малими підприємствами вироблено продукції та надано послуг (за даними Держпідприємництва) на суму 22 064,4 млн гривень, що становило более ніж 7% від загальнодержавного обсягу виробництва продукції.

Таблиця 2.

Структура кількості малих підприємств України за формами власності, %.

|Форми власності |1998 |1999 |2000 | |Всього, у т. год.: |100,0 |100,0 |100,0 | |Державна |1,8 |1,5 |1,5 | |Комунальна |3,3 |3,0 |2,8 | |Приватна |29,4 |31,0 |32,3 | |Колективна |65,0 |63,7 |62,8 | |Власність міжнародних організацій та |0,5 |0,6 |0,5 | |юридичних осіб інших держав | | | |.

Ринкові трансформаційні процеси в економіці України сприяли відповідним змінам у формах власності малих підприємств. За період із 1992 року по 2000 рік частка малих підприємств із державною формою власності скоротилася із 14 до $ 1,5%. У структурі недержавної форми власності частка колективної зросла із 50 до 62,8%, а приватної - залишилася на рівні 32%.

Проте, як видно із таблиці 2, структура малого підприємництва за формами власності после 1996 року практично законсервувалася. Мають місце лише незначні її коливання. Звертає у собі увагу досить повільне зростання частки приватної форми власності, хоча вважається, що в цій сфері вон є найбільш оптимальною. Її частка становить менше третини МП. Серед малих промислових підприємств частка приватної форми власності є ще меншою, ніж в цілому по МП й становила у 2000 році 20%. За юридичною формою малі промислові підприємства колективної власності у 2000 році поділялися на: кооперативи — 2,3%, акціонерні товариства — 8,6%, колективні підприємства — 11,3%, товариства із обмеженою відповідальністю — 65,0%.

Таблиця 3 Регіональна структура МП залишилася в Україні у 2000 році за кількістю підприємств, середньосписковою чисельністю зайнятих та обсягами виробленої продукції |Регіони |Кількість |Чисельність |Обсяги продукції | | |підприємств | | | | |Одиниць|Частка, |Тис. |Частка, %|Млн грн.|Частка, %| | | |% |осіб | | | | |Україна |217 930 |100,00 |1709,8 |100,00 |19 432,7 |100,00 | |АР Крім |9183 |4,21 |65,5 |3,83 |708,1 |3,64 | |Вінницька |5221 |2,40 |52 |3,04 |418,8 |2,16 | |Волинська |3468 |1,59 |32,7 |1,91 |248,9 |1,28 | |Дніпропетр|13 494 |6,19 |107,9 |6,31 |1227,8 |6,32 | |овська | | | | | | | |Донецька |24 807 |11,38 |149,9 |8,77 |1704,5 |8,77 | |Житомирськ|5181 |2,38 |43,6 |2,55 |319,3 |1,64 | |а | | | | | | | |Закарпатсь|5843 |2,68 |41,7 |2,44 |356,8 |1,84 | |ка | | | | | | | |Запорізька|7972 |3,66 |65,5 |3,83 |866,5 |4,46 | |Івано-Фран|6146 |2,82 |47,7 |2,79 |372,7 |1,92 | |ківська | | | | | | | |Київська |5978 |2,74 |60,7 |3,55 |692,6 |3,56 | |Кіровоград|4369 |2,00 |34,5 |2,02 |282,7 |1,45 | |ська | | | | | | | |Луганська |8764 |4,02 |68,9 |4,03 |593,5 |3,05 | |Львівска |13 612 |6,25 |124,3 |7,27 |1055 |5,43 | |Миколаївсь|6843 |3,14 |47,7 |2,79 |482,7 |2,48 | |ка | | | | | | | |Одеська |9591 |4,40 |86,9 |5,08 |1081,6 |5,57 | |Полтавська|6128 |2,81 |55,8 |3,26 |537 |2,76 | |Рівненська|3650 |1,67 |37,2 |2,18 |272,8 |1,40 | |Сумська |4944 |2,27 |44,5 |2,60 |408,8 |2,10 | |Тернопільс|3030 |1,39 |31,1 |1,82 |241,4 |1,24 | |ька | | | | | | | |Харківська|13 392 |6,15 |111,3 |6,51 |1251,9 |6,44 | |Херсонська|7615 |3,49 |35,1 |2,05 |331,4 |1,71 | |Хмельницьк|4519 |2,07 |41,8 |2,44 |344,7 |1,77 | |а | | | | | | | |Черкаська |5058 |2,32 |37,6 |2,20 |359,4 |1,85 | |Чернівецьк|2976 |1,37 |29,6 |1,73 |217,3 |1,12 | |а | | | | | | | |Чернігівсь|3388 |1,55 |37,9 |2,22 |281,3 |1,45 | |ка | | | | | | | |м. Київ |30 691 |14,08 |202,6 |11,85 |4588,4 |23,61 | |м. |2068 |0,95 |15,8 |0,92 |186,8 |0,96 | |Севастопол| | | | | | | |т | | | | | | |.

Закон України «Про підприємства в Україні», прийнятий у 1991 році, визначав критерієм віднесення підприємства до категорії малих чисельність працюючих, причому — диференційовано залежно від галузі, у якій функціонувало дане підприємство. Указом Президента України «Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності для суб'єктів малого підприємництва», який набравши чинності із 1 января 1999 року, критерії було б змінено. До суб'єктів малого підприємництва відносилися юридичні особини, чисельність найманих працівників на які не перевищувала 50 осіб, також було б обмежено річний оборот коштів. Закон України «Про державну підтримку малого підприємництва», прийнятий у 2001 році, визнає суб'єктами малого підприємництва фізичних осіб-підприємців, річний оборот які не перевищує 500 тисяч гривень на рік, та юридичних осіб, на які працює не понад 50 осіб та обсяг річного валового прибутку які не перевищує 500 000 євро.

як видно із зазначеного, поняття середнього бізнесу в Україні досі не врегульовано. Це робить невигідним розширення успішних МП, котрі в цьому разі ризикують випасти із пільгової категорії.

Досить показовим в контексті усвідомлення особливостей розвитку МП залишилася в Україні є, на форумі нашу думу, аналіз їхньої регіональної та галузевої структури та розподілу за кількістю зайнятих.

Аналіз даних про розвиток та розподіл МП по регіонах України засвідчує, що, Незважаючи на зростання їхньої чисельності, диспропорції, котрі існували у територіальному розподілі МП, зберігаються (табл. 3).

Показники територіального розподілу МП передусім засвідчують залежність їхньої кількості від економічного потенціалу регіону. Проте, якщо у період адміністративно-командної економіки його головним критерієм був, насамперед, величина промислового потенціалу, в останні рокта — на перше місце вийшли величина та концентрація банківського та фінансового капіталів. Саме така зміну чинників стала, на наш погляд, головною причиною виходу Києва на перше місце в Україні за розвитком малого бізнесу, що відбувся 1997;го році. До цого за загальною кількістю МСП в Україні лідирувала Донецька область.

З другої половини 90-х рр. спостерігається тенденція до поступового вирівнювання розвитку МП залишилася в регіонах України. В частности, із 1995 по 2000 рр. частка п’яти областей, котрі займали в Україні Перші місця за кількістю МП (Донецька область, м. Київ, Харківська область, Львівска область, Кримська АР), зменшилася із 45 до 42%, у тому годину як питома ваги 5 областей, що малі найменшу абсолютну кількість МП, зросла із 5,9 до 6,9%. Проте розрив між регіонами-лідерами та регіонами-аутсайдерами в розподілі МП залишається досить глибоким. У Донецькій, Львівській, Миколаївській, Херсонській областях та містах Києві й Севастополі кількість підприємств в розрахунку на 10 тис. Чоловік населення перевищує загальнодержавний показник й становить 50−116 підприємств (проти середнього по Україні - 44 підприємств), у тому годину як у Чернігівській та Вінницькій областях вон ледь не вдвічі менше за середню (27 й 29 відповідно).

Співставлення регіональних показників дозволяє зробити висновок про переважаюче функціональне призначення МП залишилася в окремих регіонах. Так, переважно соціальний ефект (забезпечення зайнятості) МП відіграють в Київській, Львівській, Полтавській, Чернігівській, Рівненській та тернопільській областях. Інституційний ефект (який виявляється завдяки створенню порівняно більшої кількості МП) спостерігається в АР Крім, Донецькій, Миколаївській, Херсонській областях. Нарешті, за економічним ефектом МП немає рівних місту Києву, де вироблено 23,6% всього продукту МП України, притому, що ними зайнято 11,9% всіх зайнятих на МП.

На думку експертів, регіональні диспропорції розвитку МП пояснюються: економічним потенціалом регіону, наявністю ресурсів, господарською структурою регіону, рівнем кадрового забезпечення, ставленням органів влади та населення до малого бізнесу, наявністю ринкової інфраструктури, інформаційним забезпеченням, традиціями та місцевою психологією.

У галузевій структурі малого бізнесу за кількістю підприємств та обсягами випуску продукції провідні місця посідають торгівля й промислове виробництво (табл. 4). Принципово інша картина спостерігається в розподілі прибутку, який, як відомо, є основним джерелом розвитку підприємств. Так, МП, котрі здійснюють операції із нерухомістю, складаючи лише 12,1% їхньої чисельності в Україні, створюють 13,1% продукції та 22,1% загального прибутку. Навпаки, малі промислові підприємства, на які зайнята понад п’ята частина працівників малого бізнесу, є в цілому збитковими. Таким чином, порівняння показників прибутковості та розвитку виробництва в малому підприємництві виявляє суперечливу ситуацію, що свідчить про тенденцію до послаблення його зв’язків із загальним станом народного господарства. Таке становище, на наш погляд, лише почасти зумовлене галузевою специфікою. Більшою мірою воно та викликане недосконалістю чи відсутністю галузевої інфраструктури, а також відсутністю галузевої координації малого підприємництва, якої в країнах Європи беруть у собі об'єднання підприємців.

За підсумками 2001 року частка МП, зайнятих у сфері оптової та роздрібної торгівлі, зросла до 48,1% від загальної кількості МП, операціями із нерухомістю — до 12,7%. Позитивним виявилося збільшення частки підприємств в промисловості до 16,5% та в будівництві - до 8,8%.

Таблиця 4.

Галузева структура малих підприємств України у 2000 році, %.

|Галузі економіки |Кількіст|Випуск продукції|Прибуток | | |т | | | |Всього по економіці, |100,0 |100,0 |100,0 | |у тому числі: | | | | |Сільське господарство, |3,6 |5,8 |-2,7 | |мисливство та лісове | | | | |господарство | | | | |Промисловість |15,8 |26,9 |-6,7 | |Будівництво |8,4 |14,5 |5,8 | |Оптова та роздрібна торгівля |46,4 |24,1 |73,9 | |Готелі та ресторани |3,5 |3,0 |-0,2 | |Транспорт |3,9 |7,1 |3,6 | |Операції із нерухомістю |12,1 |13,1 |22,1 | |Колективні та особисті послуги |3,4 |2,4 |0,1 |.

Таблиця 5 Частка продукції малих підприємств у промисловому виробництві за галузями,.

% |Галузі промисловості |1998 |1999 |2000 | |Уся промисловість |4,5 |5,1 |3,3 | |Добувна |0,4 |0,5 |0,3 | |Обробна |6,6 |7,2 |4,4 | |Харчова та перероблення с/г продуктів |6,6 |6,8 |3,8 | |Легка, у тому числі: |16,0 |20,5 |9,7 | |Текстильна та пошиття одягу |12,2 |15,0 |11,2 | |Виробництво шкіри та шкіряного взуття |26,3 |30,5 |6,6 | |Виробництво деревини та виробів із деревини |29,8 |21,5 |22,3 | |Целюлозно-паперова, видавнича справа |30,6 |24,7 |20,0 | |Виробництво коксу та продуктів нафтопереробки |3,9 |4,2 |0,4 | |Хімічна та нафтохімічна, у тому числі: |5,4 |6,6 |4,7 | |Виробництво хімічне |4,4 |4,7 |3,1 | |Гумових та пластмасових виробів |8,3 |14,6 |10,6 | |Виробництво інших неметалевих мінеральних |4,6 |5,8 |5,1 | |виробів | | | | |Металургія та оброблення металу |1,4 |1,8 |1,0 | |Машинобудування, у тому числі: |8,4 |9,4 |6,7 | |Виробництво машин та устаткування |6,3 |7,0 |6,4 | |Електричного та електронного устаткування |18,7 |19,9 |11,2 | |Транспортного устаткування |3,7 |3,5 |2,6 | |Виробництво та розподілення електроенергії, |0,4 |1,3 |0,5 | |газу, тепла та води | | | |.

У 1998;2000 рр. спостерігалася загрозлива тенденція до зниження частки МП у промисловому виробництві за видами економічної діяльності. Так, дані таблиці 5 свідчать, що у 2000 році не було б практично жадної галузі промислового виробництва, де частка МП не зменшилася б порівняно із попереднім періодом.

Відчутно зменшилася частка МП таким економічно та соціально важливих галузях, як харчова та переробка сільгосппродуктів, легка, виробництво деревини та виробів із деревини, целюлозно-паперова, видавнича справа, виробництво коксу та продуктів нафтопереробки, електричного та електронного устаткування. Частка в підгалузі виробництва шкіри та шкіряного взуття зменшилася в кілька разів. Ті, що вказані процеси відбуваються саме у початковий період відновлення економічного зростання, свідчить, що між великим та малим бізнесом не вдалося налагодити належного зв’язку, що може статі перепоною для подальшого зростання виробництва.

Таблиця 6.

Динаміка зайнятих на МП залишилася в Україні у 1991;2001 рр. |Показники |1991 |1996 |1997 |1998|1999 |2000|2001 | |Середньорічна кількість |1192,|1178,|1395,|1559|1677,|1709|1715,7| |працюючих на МП, тис. |4 |1 |5 | |5 | | | |Відсотків до попереднього року|х |104,7|118,5|111,|107,5|101,|100,3 | | | | | |8 | |9 | | |У розрахунку на одне |25 |12 |10 |9 |9 |8 |7 | |підприємство, осіб | | | | | | | | |Відсотків до кількості |4,1 |4,1 |4,9 |5,5 |5,9 |6,0 | | |працездатного населення | | | | | | | |.

За підсумками 9 місяців 2001 року з загальної кількості працюючих на МП близько 36,6% було б зайнято в оптовій та роздрібній торгівлі, торгівлі транспортними засобами, наданні послуг із ремонту, що може бути пояснено динамічністю розвитку сфери послуг та торгівлі. Питома ваги зайнятих у сфері здійснення операцій із нерухомістю, здавання в оренду, надання послуг юридичним особам також досить висока та складає близько 11,2% від загальної чисельності працівників, зайнятих на МП.

Таблиця 7 Зайнятість на українських МП за основними видами економічної діяльності за.

9 місяців 2001 року |Види діяльності |Чисельність зайнятих | | |Млн Чоловік |% до загальної | | | |чисельності | |Всього по економіці |1683,2 |100 | |із неї | | | |Промисловість |377,0 |22,4 | |Будівництво |205,4 |12,2 | |Оптова та роздрібна торгівля, торгівля |616,05 |36,6 | |транспортними засобами, послуги ремонту | | | |Готелі та ресторани |72,4 |4,3 | |Транспорт |75,7 |4,5 | |Операції із нерухомістю, здавання под |188,5 |11,2 | |оренду, послуги юридичним особам | | | |Колективні, громадські та особисті |84,2 |5,0 | |послуги | | | |Інші |64,0 |3,8 |.

У структурі зайнятих питома ваги працюючих на МП, створених в промисловості, складає 22,4%. Значною залишається частка зайнятих на підприємствах, орієнтованих на надання послуг в будівництві (12,2%). Причому збільшення чисельності зайнятих цим виглядом економічної діяльності призводить до посилення конкуренції між працівниками, зайнятими в цій сфері.

Таблиця 8 Чисельність працівників малих промислових підприємств за галузями у 2000;му році |Галузі |Середньорічна чисельність |Частка, % | | |працівників, тис. осіб | | |Промисловість, у тому числі: |362,9 |100,0 | |Добувна |4,9 |1,4 | |Обробна, із неї: |346 |95,3 | |Харчова промисловість та |77 |21,2 | |переробка | | | |Легка промисловість, у тому |40 |11,0 | |числі: | | | |Текстильна промисловість та |33,5 |9,2 | |пошиття одягу | | | |Виробництво шкіри та шкіряного |6,5 |1,8 | |взуття | | | |Виробництво деревини та виробів |27,5 |7,6 | |Целюлозно-паперова промисловість |41,8 |11,5 | |та видавнича справа | | | |Виробництво коксу та продуктів |0,6 |0,2 | |нафтопереробки | | | |Хімічна та нафтохімічна |19,9 |5,5 | |промисловість, у тому числі: | | | |Хімічне виробництво |9,4 |2,6 | |Виробництво гумових та |10,5 |2,9 | |пластмасових виробів | | | |Виробництво інших неметалевих |22,7 |6,3 | |виробів | | | |Металургія та оброблення металу |21,7 |6,0 | |Машинобудування, до того числі: |72,7 |20,0 | |Виробництво машин та устаткування|35,1 |9,7 | |Виробництво електричного та |29,4 |8,1 | |електронного устаткування | | | |Виробництво транспортного |8,2 |2,3 | |устаткування | | | |Виробництво та розподілення |12 |3,3 | |електроенергії, газу, тепла та | | | |води | | |.

Співставлення темпів зростання кількості МП та чисельності зайнятих на них же в галузевому й регіональному розрізах виявляє збереження тенденції до зменшення середньої кількості працюючих на одному підприємстві. Так, за 9 місяців 2001 року кількість МП зросла на 10 тис., а кількість зайнятих на них — зменшилася на 26 тис. осіб. Одна із імовірних причин такої ситуації, на думку експертів — уже відзначений вище масовий перехід МП залишилася в режим підприємців-фізичних осіб. Окрім того, темпи приросту кількості малих підприємств та чисельності працюючих ними значно розрізняються по регіонах, що віддзеркалює регіональні особливості процесів створення малих підприємств.

За даними статистичної звітності, у 2000 році в середньому по Україні середньомісячна заробітна плата одного працівника МП складала 154,84 грн. проти 130,16 грн. у 1999 році. Найвищий рівень середньомісячної заробітної плати у 2000;му році був зафіксований серед працівників водного транспорту (392,31 грн.), в сфері громадської діяльності (379,77 грн.) та в державному управлінні (267,12 грн.). Найнижчий ж рівень заробітної плати був у працівників МП, котрі надають готельні та ресторанні послуги (102,73 грн.), та надають індивідуальні послуги (107,63 грн.), тобто у сфері діяльності, котрі відзначаються низькою рентабельністю. У регіональному розрізі найбільш сприятливими в аспекті матеріального стимулювання працівників малих підприємств вважаються м. Київ (231,13 грн.), Запорізька (176,6 грн.) й Харківська (168,13 грн.) області, та м. Севастополь (173,3 грн.). Для цих регіонів характерним є более високий (у порівнянні із середнім по стране) рівень середньомісячної заробітної плати. Найгірша ситуація складається в тернопільській (107,91 грн.), Івано-Франківській (115,63 грн.) та Хмельницькій (117,0 грн.) областях.

Водночас, слід усвідомлювати, що наведені показники мають порівняно невисокий рівень вірогідності із огляду на значний рівень «тінізації» діяльності МП, зокрема існування так званої «подвійної бухгалтерії», Яка дозволяє приховувати значні обсяги доходів працівників малих підприємств від оподаткування. Зазначимо, що на державних, комунальних підприємствах й підприємствах із власністю міжнародних організацій та юридичних осіб інших держав, де можливості «тіньових» операцій значно более обмежені, відзначається вищий рівень середньомісячної заробітної плати, ніж на колективних та приватних підприємствах. Так, середньомісячна заробітна плата працівників малих підприємств, котрі перебувають у власності міжнародних організацій та юридичних осіб інших держав, складала у 2000 році 378,31 гривень й був майже в 2,5 разу вищий за рівень середньомісячної заробітної плати, якої отримували працівники малих підприємств, котрі перебували в приватній власності.

2.2 Макроекономічні результати розвитку МП залишилася в Україні.

Отже, загалом із 1991 по 2001 рр. кількість діючих малих підприємств збільшилась майже в розмірі 5 разів. Проте за кількістю малих підприємств у розрахунку на 10 тис. населення Україна набагато відстає навіть від колишніх країн «соціалістичного табору». Цей показник в Україні на кінець 2001 року складав 47,6 МП залишилася в розрахунку на 10 тис. осіб населення, що, звичайно, недостатньо для створення так званої «критичної маси» малих підприємств. За оцінками фахівців, для створення реального конкурентного середовища в Україні та покриття ринкових ніш, що утворюються в процесі трансформації перехідної економіки в ринкову, потрібно принаймні 120−150 одиниць МП на 10 тис. осіб, а деякі експерти навіть називають цифру 3 млн МП, чи понад 600 на 10 тис. населення.

На шкода, доводитися визнати, що МП залишилася в Україні не виконують належним чином своєї соціальної ролі. Вони забезпечують робочими місцями лише 1,72 млн осіб, що складає близько 15% від загальної чисельності всіх зайнятих в галузях економіки, тоді як в країнах із ринковою економікою аналогічний показник перевищує 50%. Доти ж, не можна забувати, що досить часто МП є іншим місцем роботи людини. Тому механічно пов’язувати кількість зайнятих на МП із кількістю робочих місць, створених для зменшення безробіття, некоректно. Відповідно, за такого низького залучення працюючих до діяльності МП виникають сумніви щодо дієвості їхньої ролі у зменшенні майнової диференціації населення України. За такої ситуації МП, навпаки, створюють умови для додаткового збагачення економічно активного прошарку населення. Практичне призупинення зростання зайнятих на МП у 2001 році дає підстави стверджувати, що МП як організаційна форма в нинішньому економікоправовому середовищі над змозі понад виконувати належних їм соціальних функцій.

Досить тривожним показником є також уповільнення темпів зростання кількості МП залишилася в Україні. Це свідчить про втрачу ними украй важливої інституційної ролі - формування конкурентного середовища, яку складається з стійких, кваліфікованих та підприємливих економічних суб'єктів, формування потужного прошарку підприємців, спроможних повноцінно працювати в економіко-правових умовах розвинених ринкових відносин. Навряд чи є сенс доводити, що підприємці-фізичні особини практично над змозі виконувати зазначені функції. Фактично зміщення політики підтримки МП до надання спеціальних умів для підприємців-фізичних осіб означає, що малий бізнес «кинуто» на реалізацію соціальних функцій, котрі над змозі виконувати держава через бюджетні обмеження. Одночасно це є фактичною відмовою від використання МП як важеля структурного регулювання та модернізації економіки.

Аналізуючи динаміку рентабельності МП, слід відзначити її традиційно низький в цілому рівень. Офіційні показники 1995 та 1996 рр., із урахуванням рівня інфляції, взагалі можна вважати недостатніми для забезпечення розширеного відтворення. Щодо 1998;2000 років, то показники свідчать про деяке поліпшення рівня прибутковості малих підприємств. Згідно із результатами опитування, яку проводилося в Україні Міжнародною фінансовою корпорацією (МФК), 1999;го році у порівнянні із 1998 фатальністю удвічі понад підприємців оцінили стан справ на своєму підприємстві як «задовільний». Кількість підприємців, що скаржились на дію негативних факторів, зменшилась.

У 2000 році частка МП у загальній сумі прибутку народного господарства помітно зросла (табл. 9). З нашої точки зору, головними причинами цого були вимушена «детінізація» доходів МП у світлі підвищення фіскального контролю та форсованого переходу до грошових розрахунків та «висвітлення» прибутків внаслідок переходу частини МП на спрощену систему оподаткування, Яка не загрожувала вилученням цого прибутку у вигляді податку. На підтвердження такої думи нагадаємо, що, Незважаючи на різке зростання рівня рентабельності МП, їхня чисельність та кількість зайнятих ними (а означати — обсяги виробництва) у наступному році майже не зросли. Матеріали статистичних обстежень свідчать також, що діяльність более ніж третини МП є збитковою. Особливо високою збитковість є у сферах транспорту, промисловості, сільського господарства. Водночас 75% прибутку, одержаного у 2000 році, припадає на МП торгівлі.

Таблиця 9 Частка прибутку малих підприємств у загальному обсязі прибутку по-народному господарству України |Показник |1997 |1998 |1999 |2000 | |Прибуток по-народному господарству, |13 868,0 |3419,0 |7427,0 |13 933 | |млн гривень | | | | | |Балансовий прибуток МП, млн гривень |1659,0 |143,5 |131,2 |1037,2| |Питома ваги МП залишилася в прибутку по народному|12,0 |4,2 |1,8 |7,4 | |господарству, % | | | | | |Питома ваги МП до зайнятих, % |7,0 |8,0 |8,9 |9,5 |.

Утім, розрахунок реальної рентабельності МП завжди був утруднений значним рівнем «тінізації» діяльності МП залишилася в Україні. «Тіньова» діяльність, на шкода, є деструктивною родовою ознакою малого бізнесу на всьому пострадянському просторі. Відсутність дійового внутрішнього контролю (а точніше — спрощеність узгоджених дій) разом із недостатнім контролювати дотриманням вимог законодавства із боці держави утворили сприятливі умови для приховування частини доходів МП.

Вже створення МП припускало можливість використання їхні як ланки механізму перекачування коштів державних виробничих підприємств із метою нагромадження капіталу, прискорення формування приватних структур. Це дозволило багатьом МП із перших кроків свого існування включитися в схеми тіньового бізнесу, котрі передбачають існування фіктивних підприємств. Фіктивний характер значної частки МП — явище загальне для всіх трансформаційних економік. Кожне четверте МП залишилася в Україні, за визнанням Голови Держпідприємництва Про. Кужель, фактично працює лише «на папері».

«Тінізація» малого бізнесу набула різних форм. Найбільш поширеними є приховування обороту, приховування доходів, заниження розмірів заробітної плати, ухилення від оподаткування. Так, за даними опитування, проведеного МФК у червні 2000 року серед керівників 900 МП у 12 містах України, 85% підприємств приховували свої доходи, причому половина із них — від 20 до 50%. Цікаво, що цей показник має значні регіональні варіації. В частности, 43% опитаних підприємств у Керчі приховували более як 50% свого виторгу від реалізації, а 87% респондентів у Козятині приховували до 60% виторгу.

Згідно із експертними оцінками, за непрямими ознаками, у 2001 році в Україні спостерігалося підвищення рівня «тінізації» економіки порівняно із попереднім роком.

Утім, не можна забувати, що, як якщо показано нижче, «тінізація» МП залишилася в Україні викликана, насамперед, надто високим рівнем податкового тиску на підприємства й населення та збереженням загальних несприятливих умів для ведення бізнесу. Відтак «детінізація» цієї сфери в Україні нерозривно пов’язана з загальною стратегією підтримки розвитку МП. Підсумовуючи, зауважимо, що вказані диспропорції у розвитку МП залишилася в Україні у 2000;2001 рр. дають підстави твердити про фрагментарність та нестійкість тенденцій економічного зростання, котрі малі місце у ці роки.

2.2.1 Практика державного стимулювання розвитку МП.

Найвпливовішим засобом державної підтримки МП залишилася в Україні сьогодні є, безперечно, надання їм пільг у сфері оподаткування. Левова частка нормативних актів, що були прийняті останнім годиною, присвячена саме цій сфері державного регулювання. З 1 января 1999 року Указом Президента України «Про спрощену систему оподаткування обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва» для суб'єктів малого підприємництва було б запроваджено сплату єдиного податку. Зазначеним Указом Єдиний податок запроваджувався замість 16 видів податків й зборів, визначених податковою системою України. Передбачалося також спрощення бухгалтерського, податкового обліку та звітності. На сьогодні існують чотири режими спрощеного оподаткування: Єдиний податок (6% виручки, якщо платник єдиного податку є платником ПДВ, якщо ані - 10%), спеціальний торговий патент (застосовується лише у деяких регіонах України), фіксований податок (для фізичних осіб-підприємців від 20 до 200 грн. на місяць), фіксований сільськогосподарський податок (0,1−0,5%).

Загальна кількість суб'єктів малого підприємництва, що перейшли на сплату єдиного податку уже у 1999 році, склала 94,7 тис., чи 14,5% від загальної кількості зареєстрованих МП, станом на 1 июля 2000 року за спрощеною системою оподаткування, обліку та звітності працювали 180,9 тис. суб'єктів підприємницької діяльності (юридичних осіб — 55,5 тис., фізичних осіб — 125,4 тис.), на середину 2001 року було б зареєстровано уже 297,6 тис. платників єдиного податку (юридичних осіб — 77,6 тис., фізичних осіб — 225,8 тис.).

Спрощена система оподаткування зарекомендувала свою ефективність не лише як інструмент стимулювання малого підприємництва, а і як фіскальний інструмент. За деякими підрахунками, місцеві бюджети областей отримали від застосування спеціального торгового патентом практично подвійне збільшення надходжень.

Прибічники даної системи звертають увагу тих, що із години запровадження спрощених методів як доходи підприємців — суб'єктів такого оподаткування, то й доходи держбюджету помітно зросли. Противники також досить резонно звертають увагу на колосальні обсяги коштів, котрі легально виходять з-під оподаткування та набувають готівкової форми через діяльність платників фіксованого податку.

Фахівці відзначають, що існуюча спрощена система оподаткування не враховує, наприклад, того, що, якщо об'єктом оподаткування є виручка від реалізації, то збільшення витрат виробництва, котрі включаються до ціни продукції, при збереженні обсягу реалізації збільшує виручку, а відповідно, збільшує і суму нарахованого податку. Отже, прибуток підприємства зменшується. Спрощений порядок оподаткування у його теперішньому вигляді сприяє розвиткові підприємств сфери послуг, громадського харчування та торгівлі. Водночас від недосконалості механізму нарахування єдиного податку потерпають малі промислові підприємства. Доти ж, їхня ліквідність є значно нижчою, а й за визнанням фахівців, саме дефіцит ліквідних ресурсів значною мірою визначає ваги податкового тиску в Україні. Отже, де-факто, система спрощеного оподаткування на самом деле надає пріоритет розвитку дрібних торговельних підприємств.

Очевидним є ті, що протягом години дії спрощеної системи в Україні спостерігається зниження темпів зростання кількості МП. Натомість відбувається випереджаюче зростання кількості підприємців-фізичних осіб, рівень оподаткування які є скоріше символічним (див. табл. 1 на із 23-ї). За підрахунками експертів, найбільший ефект введення спрощеної системи оподаткування дало у перший рік її впровадження. Надалі спостерігається тенденція до зниження віддачі від даного заходженню. Адже зростання податкових надходжень було б обумовлене виходом «із тіні» певної кількості підприємців, котрі вважали за краще сплатити часто вельми символічний порівняно із їхніми реальними доходами податок як плату за власний спокій. Це — безумовно великий позитивний ефект, проте йдеться усе ж таки не про збільшення чисельності та оборотів підприємств, а про «висвітлення» раніше «тіньової» діяльності. Відповідно, в подальшому зростання показників надходжень від фіксованого податку має бути значно скромнішим.

Ще одним недоліком спрощеної системи оподаткування є недоотримання надходжень державним бюджетом та позабюджетними цільовими фондами фінансування. Адже, згідно із Указом, більша частина надходжень від єдиного податку спрямовується до місцевих бюджетів. Це і обумовило пропозицію ДПА вилучити зі складу єдиного податку ПДВ та збори до державних цільових фондів, котра знайшла відображення у проекті Податкового кодексу. Зрозуміло, що така пропозиція зустріла різко негативну реакцію суб'єктів підприємництва.

Поряд з пільговою податковою політикою, важливе значення для фінансового оздоровлення та розширення діяльності МП має фінансово-кредитна підтримка цого сектора економіки. За 1998;2000 рр. Українським фондом підтримки підприємництва було б надано фінансову допомогу МП на 44,5 млн гривень та профінансовано регіональні фонди ще на 10,4 млн гривень. Згідно із Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 26.10.2001 р., у 2002 році на фінансування заходів із підтримки МП передбачається виділити 25 млн гривень. Зауважимо, що фінансова підтримка МП є для держави безпосередньо збитковою. Так, за 1998;2000 рр. Українським фондом підтримки підприємництва було б надано фінансову допомогу МП на 44,5 млн гривень та профінансовано регіональні фонди ще на 10,4 млн гривень. За цей самий період МП перерахували до державного бюджету й державних фондів лише 24,1 млн гривень.

Незважаючи на постійно декларований пріоритет здійснення заходів фінансово-кредитної та інвестиційної політики МП, їхня потреба у дешевих кредитних ресурсах досі залишається незадоволеною. За рокта провадження державної політики підтримки малого та середнього бізнесу було б відкрито декілька ліній мікрокредитування суб'єктів малого підприємництва, національних чи спільно із іноземними партнерами, у тому числі із Європейським банком реконструкції та розвитку. Проте отримання кредитів по цих лініях часто перетворювалося для суб'єктів малого підприємництва у важку та тривалу процедуру, стикалося з бюрократичними перепонами при отриманні кредитів, у зв’язку із відсутністю надійної кредитної історії та матеріальної застави для забезпечення Повернення отриманих коштів, невмінням малих підприємців розробити необхідну документацію, у тому числі техніко-економічне обґрунтування проекту, бізнес-плану тощо. Практично не вдалося налагодити роботу кредитно-гарантійної установи, створеної Указом Президента України від 20 вересня 1999 року. Хоча фінансування заходів підтримки малого підприємництва й має здійснюватися за рахунок бюджетних коштів, воно та часто затримується чи просто більше не виконується із огляду на проблеми наповнення бюджету.

Важливим інструментом державної політики підтримки малого підприємництва на місцевому рівні є відповідні регіональні програми, котрі передбачають вирішення ключових завдань в сфері державної підтримки малого бізнесу в регіонах, зокрема — заходь щодо законодавчого забезпечення, фінансової підтримки, створення інфраструктури, кадрового та ресурсного забезпечення на місцях. Програми розглядаються та затверджуються на сесіях відповідних Радий органами місцевого самоврядування. Фінансове забезпечення регіональних програм здійснюється за рахунок регіональних та місцевих бюджетів, коштів всеукраїнського й регіональних фондів підтримки підприємництва, інших фондів, коштів регіональних центрів зайнятості, кредитів банків, коштів, отриманих від приватизації державного майна, іноземних інвестицій, міжнародних фондів, коштів регіональних громадських об'єднань підприємців, а й за власні кошти виконавців окремих проектів й підпрограм.

За інформацією Держпідприємництва, у 2001 році фінансово-кредитна підтримка надавалась суб'єктам малого підприємництва о 9-й регіонах України (Крім, Вінницька, Волинська, Дніпропетровська, Запорізька, Кіровоградська, Полтавська, Тернопільська, Черкаська області), крім того ще 6 регіонів повідомили про кредитування суб'єктів підприємництва взагалі. Найбільші суми кредитів було б надано суб'єктам малого бізнесу Кріму, Полтавської, Черкаської, Кіровоградської та Тернопільської областей. 10 регіонів повідомили про надання фінансово-кредитної підтримки фермерським господарствам.

Підтримка розвитку малого бізнесу в регіонах здійснюється також в рамках кредитування по лінії міжнародних фінансових організацій: НімецькоУкраїнського фонду, ЄБРР, проекту BIZPRO, Програми ООН «Підтримка малого та середнього підприємництва в Україні», проекту TACIS, Проекту Міністерства міжнародного розвитку уряду Великобританії та Польсько-АмериканськоУкраїнської ініціативи про співробітництво. Між тім, на думку аналітиків Держпідприємництва, органи місцевої влади та самоврядування ще недостатньо докладають зусиль для залучення інвестиційних коштів до реалізації бізнеспланів, інноваційних проектів, використовуючи при цьому регіональні програми як інструмент.

У межах виконання заходів регіональних програм продовжується робота по формуванню та удосконаленню інфраструктури підтримки малого підприємництва. За перше півріччя 2001 року на 10 одиниць збільшилась кількість бізнес-центрів (на сьогодні їхнього налічується 134). Кількість бізнесінкубаторів за півроку зросла на 3 й становила 49. Між тім, жодного бізнесінкубатора одну годину не функціонує в Дніпропетровській, Житомирській, Закарпатській, Миколаївській, Чернівецькій областях. Кількість технопарків в регіонах України протягом півріччя не змінилась й становила 6 одиниць. Кількість лізингових центрів зросла на 8. Найбільша кількість лізингових центрів зосереджена в місті Києві (22) та в Запорізькій області (13). Жодного лізингового центру не існує Житомирській, Луганській, тернопільській, Харківській, Хмельницькій, Чернівецькій, Чернігівській областях та місті Севастополі. Значно зросла і кількість фондів підтримки підприємництва. На середину 2001 року їхні налічувалося 80. На середину минулого року в Україні також налічувалося 342 інвестиційних та 34 інноваційних фондів й компаній, що надають підтримку суб'єктам малого бізнесу.

Таким чином, хід та наслідки політики підтримки розвитку МП залишилася в Україні видаються дещо суперечливими. Чи реальна дієвість та послідовність заходів, що вживаються, відверто не відповідають офіційно декларованій важливості даної проблеми. Це, у свою чергу, Веде до уповільнення темпів зростання, утворення малоефективної та диспропорційної структури малого бізнесу.

2.2.2 Податкові та фінансові чинники.

Найбільшими вадами національної організації оподаткування МП є високий його рівень, часті зміни законодавства, невпорядкованість, зумовлена розмаїттям місцевих податків й зборів. За даними, наведеними Про. Кужель, якщо у 1990 році загальний об'єм прямих й непрямих податків, а також нарахувань на заробітну плату становив лише 25% від ВВП, уже у 1994 році він збільшився до 43,5%, у 1996 — до 48%. Нині він знаходиться на рівні 46%. Крім того, доказом явного завищення рівня оподаткування може бути тієї факт, що рівень чистих податків (котрі не включають прямі податки) в Україні перевищує європейські рівні у два-три рази. Нараховані податкові суми роками перевищували фактично отримані на 20−30%, що свідчить про низьку ефективність й дестабілізуючу роль податкової системи загалом. До цого ж можна додати постійні зміни податкового законодавства та податкової звітності, введення в дію законів «заднім числом», громіздку структуру податкової системи.

Таблиця 10.

Податковий тягар як частка продажів у 2000;му році.

(сплачені податки та інші обов’язкові платежі, % від продаж) |Галузі |Розмір підприємства |Спосіб утворення |Середнє | | |(кількість працюючих)|підприємства | | | |До 50 |50−250|Понад|Державн|Приватиз|Новоство| | | | | |250 |й |овані |рені | | |Промисловість |23,5 |29,7 |22,5 |26,9 |22,0 |28,7 |23,6 | |Будівництво |26,1 |28,0 |28,6 |28,8 |26,5 |29,8 |27,6 | |Транспорт |34,5 |26,9 |19,3 |27,7 |22,2 |18,1 |23,6 | |Телекомунікаці|33,2 |15,1 |15,0 |23,9 |26,3 |16,4 |16,6 | |ї | | | | | | | | |Торгівля |23,1 |13,7 |17,4 |18,7 |15,0 |21,8 |18,8 | |Громадському |30,1 |13,0 |- |15,2 |22,5 |32,8 |24,6 | |харчування | | | | | | | | |Інші послуги |26,7 |36,0 |24,4 |25,5 |34,5 |21,2 |26,7 |.

Середнє |24,9 |26,9 |22,7 | | | | | |За даними експертів МФК, в Україні підприємствами сплачуються податки в розмірі, який дорівнює чверті їхнього обсягу продажів (табл. 10). Згідно із даними опитування 710 керівників МП та підприємців-фізичних осіб, проведеного у межах проекту BIZPRO у червні 2001 року, у 21,8% підприємств податки й збори забирали до 40% коштів, у 10% - понад 60% коштів. як найобтяжливіший, опитані розглядали податок на додану вартість, його — податки на прибуток та на індивідуальні доходи. Найбільшою мірою «відплив» капіталу в «тіньову» економіку, на думку підприємців, пояснюється дією трьох основних податків: податку на прибуток, нарахувань на фонд заробітної плати та ПДВ. 59% опитаних МФК підприємців визнають, що їхній оборот збільшився б на 11−30% при более сприятливому режимі оподаткування в Україні.

На думку Держпідприємництва, із введенням спрощеної системи оподаткування ситуація із оподаткуванням суб'єктів малого підприємництва суттєво поліпшилася. На вухо 2001 року за спрощеною системою оподаткування, обліку та звітності в Україні працювало понад 62 тис. юридичних та 182,6 тис. фізичних осіб, що понад у порівнянні із 1999 фатальністю відповідно у 2,2 та 2,8 разу. Темпи зростання кількості суб'єктів підприємницької діяльності — юридичних осіб, котрі перейшли на спрощену систему оподаткування, у 2000 році у порівнянні із 1999 фатальністю в окремих регіонах збільшилися в 2,5-З рази, а фізичних осіб-підприємців — у 4−5 разів. При цьому питома ваги надходжень єдиного податку від юридичних осіб у загальній сумі надходжень зросла протягом 2000 року в 5,2 разу, а від фізичних осіб в загальній сумі сплачених податків — у 2,8 разу.

Складна ситуація склалася для підприємців, що використовують спеціальні режими оподаткування, із набранням чинності ряду законів у сфері платежів до Фонду соціального страхування. Зазначена категорія підприємців зобов’язана сплачувати як страхові внески на обов’зкове соціальне страхування, здійснюючи нарахування на фонд оплати роботи та відрахування із заробітної плати найманих працівників, то й збір на обов’язкове державне соціальне страхування у складі єдиного податку та спецпатенту. Це призводить доти, що суб'єкти малого підприємництва — платники єдиного податку та спецпатенту — двічі здійснюють відрахування коштів на обов’язкове державне соціальне страхування, що, на свій чергу, спонукає до «тінізації» зайнятості в МП. Принагідно зазначимо, що вказана проблема може бути одним з чинників зниження офіційної чисельності зайнятих на МП у 2001 році.

Потрібно також вказати тих, що, починаючи із 1998 року, для підприємств у сфері малого та середнього бізнесу виникла можливість вибирати одну із трьох можливих систем оподаткування. Отже, в одному економічному просторі водночас можуть діяти підприємства, котрі сплачують податки за різними системами. Це суперечить принципу єдності системи оподаткування, й у поєднанні з спрощеною системою обліку створює, на наш погляд, додаткові можливості щодо подальшої «тінізації» малого підприємництва.

Отже, запровадження системи спрощеного оподаткування підприємців — юридичних та фізичних осіб певною мірою пом’якшило податковий тиск, перш за усі малі підприємства та індивідуально зайнятих у легальній економіці. Водночас, за збереження загальних несприятливих макроекономічних умів для ведення бізнесу, запровадження спрощеної системи оподаткування відкрило додаткові канали живлення «тіньової» економіки, трансформації безготівкових коштів у готівкові, уникнення сплати податків та соціальних платежів. Тому, на наш погляд, у зв’язку зі зростаючими проблемами бюджетної консолідації, найближчим годиною слід очікувати заходів щодо зменшення рівня сприятливості системи спрощеного оподаткування. Між тім, зниження загального рівня оподаткування підприємництва в Україні також потребуватиме значних політичних зусиль.

Високий рівень реальних процентних ставок (у 2001 році смердоті, за приблизними розрахунками, були втричі вищі за рівень 2000 року), відсутність матеріальної застави для забезпечення Повернення отриманих коштів, нерозвиненість небанківського фінансово-кредитного сектора, скорочення банківського кредитування малих підприємств (досить часто вже не лише через значні ризики мікрокредитування, а ще через посилення вимог до комерційних банків щодо їхніх активів із боці Національного банку України) — все це значною мірою унеможливлює зовнішнє фінансування для заснування та розвитку малих підприємств, зокрема для закупівлі обладнання, оренди чи придбання приміщень, проведення маркетингових досліджень та рекламної кампанії. Залишається законодавчо не вирішеною проблема мікрокредитування суб'єктів малого підприємництва, а саме створення та діяльності спеціалізованих небанківських фінансово-кредитних установ із мікрокредитування.

У фінансовому забезпеченню своєї діяльності МСП в Україні розраховують насамперед на власний нерозподілений прибуток та інколи отримують кошти через неофіційні канали. Цікавою тенденцією є значна частка іноземних інвестицій в капіталові МСП. За даними МФК, зокрема, у 1999 році іноземні інвестиції були джерелами фінансових коштів для 26% підприємств, котрі здійснювали інвестиції.

Банківське кредитування — потенційно найбільш ефективного джерело ресурсів, на шкода, фактично виявилося осторонь розвитку МП. Доля багатьох банків й спеціалізованих фондів у кредитуванні малого підприємництва обмежується деклараціями про сприяння малому бізнесові. Ним займається надзвичайно обмежене число такого роду установ. На положення справ у сфері малого підприємництва, смердоті, власне кажучи, не впливають. Повноцінну діяльність кредитно-гарантійної установи для кредитної підтримки МП, створеної ще у 1999 році, налагодити то й не вдалося.

Нерозвиненість фінансового сектора економіки в Україні Веде до практичної відсутності небанківських фінансових установ, котрі могли б також здійснювати фінансування діяльності МП: кредитних спілок, страхових фондів, венчурних компаній тощо, котрі могли б забезпечити более гнучку кредитну політику.

Безперечно, свою негативну роль у недостатньому рівні інвестицій, котрі здійснюються суб'єктами МП, відіграє і відсутність стимулів для інвестування: оподаткування інвестиційних вкладень, несприятливість інвестиційного й підприємницького клімату в країні.

Вочевидь, зайве доводити, що джерело проблем. котрі виникають в процесі кредитування МП залишилася в Україні, знаходиться за межами цого сектора й пов’язане із особливостями грошово-кредитної політики та загальними диспропорціями грошово-фінансової сфери.

2.3 Стратегії підтримки МП.

Отже, очевидною стає необхідність комплексного вирішення завдань підтримки МП залишилася в Україні, яку може бути успішно розв’язане лише на основі тісного взаємозв'язку заходів, що охоплюють запитання регулювання загального макроекономічного середовища, фінансової та майнової підтримки МП, формування цільових інституційних та ринкових структур, ліквідації бюрократичних перепон, забезпечення безпеки підприємництва тощо.

На найвищому державному рівні має бути чітко визначено, котра саме роль відводиться МП у державній стратегії, а також відображено ступінь розуміння Державою цієї ролі. Сьогодні, хоча загалом макроекономічна роль МП вказана в основних документах досить коректно, на практиці це визначення не знаходить повного відображення в діях органів влади (насамперед Держпідприємництва) та виступах урядовців. З свого боці, представники малого бізнесу та їхні асоціації також мають усвідомити своє місце в соціально-економічній системі, щоб матір моральне право вимагати для собі державної підтримки.

За даними опитування, проведеного МФК, самих підприємців, головними чинниками активізації діяльності МП мають бути: зниження ставок та зменшення кількості податків — вказали 85% опитаних, спрощення доступу до кредитів — 63%, забезпечення стабільності законодавства — 48%, вдосконалення законодавчої бази підприємництва — 37%, впорядкування процедури проведення перевірок — 23%, реформування системи ліцензування — 16%, реформування процесу сертифікації - 12%, вдосконалення системи реєстрації - 6%,.

Отже, враховуючи світовий досвід та об'єктивну необхідність розвитку малого підприємництва, його місце й роль у національній економіці, державна політика розвитку малого підприємництва в Україні винна спрямовуватися на: забезпечення економічного зростання за рахунок діяльності суб'єктів малого підприємництва, удосконалення структури малого підприємництва, заохочення розвитку малих підприємств у пріоритетних галузях та на пріоритетних напрямах, підвищення технологічного рівня виробництва МП, створення конкурентного середовища, залучення суб'єктів малого підприємництва до розв’язання соціальноекономічних проблем на державному та регіональному рівнях, створення нових робочих місць, зменшення безробіття, сприяння максимальній самореалізації громадян у підприємницькій діяльності,.

формування нової соціальної верстви власників й підприємців.

Вже згадувана вище Національна програма сприяння розвитку малого підприємництва в Україні називає такі напрями подальшого вдосконалення політики підтримки малого бізнесу: вдосконалення нормативно-правової бази у сфері підприємницької діяльності, формування державної регуляторної політики у сфері підприємницької діяльності, активізація фінансово-кредитної та інвестиційної підтримки малого підприємництва, сприяння створенню ринкової інфраструктури розвитку малого підприємництва, впровадження регіональної політики сприяння розвитку малого підприємництва.

Згідно із Національною програмою, шляхами вдосконалення правового забезпечення розвитку малого підприємництва є: створення дійових механізмів захисту прав й свобод підприємців, гармонізація українського законодавства із законодавством Європейського Союзу та СНР, забезпечення законодавчої гарантії незмінності та довготривалості державної політики щодо підтримки малого підприємництва, розробка нормативно-правової бази, Яка регулює відносини між Державою та підприємцями, роботодавцями й найманими працівниками, у тому числі й для забезпечення їхнього соціального захисту, встановлює норми й правила здійснення підприємницької діяльності, регламентує діяльність органів державної влади, їхнього посадових осіб щодо виконання ними відповідних повноважень у сфері розвитку малого підприємництва, вдосконалення функціональної та організаційної структури центральних та місцевих органів виконавчої влади в частині забезпечення розвитку й державної підтримки малого підприємництва.

Розділ 3. Проблеми та перспективи розвитку малого бізнесу в Україні.

3.1 Проблеми розвитку МП залишилася в Україні.

Уповільненість та диспропорційність розвитку МП залишилася в Україні визначається наявністю суттєвих проблем й перешкод. Згідно із Національною програмою сприяння розвитку МП залишилася в Україні, основними чинниками, котрі заважають розвитку малого підприємництва, є: відсутність чітко сформульованої в системі правових актів державної політики у сфері підтримки малого підприємництва, збільшення адміністративних бар'єрів (реєстрація, ліцензування, сертифікація, системи контролю й дозвільної практики, регулювання орендних відносин тощо), відсутність реальних та дійових механізмів фінансово-кредитної підтримки, надмірний податковий тиск й обтяжлива система звітності, невпевненість підприємців у стабільності умів ведення бізнесу, надмірне втручання органів державної влади в діяльність суб'єктів господарювання.

Наведені чинники фактично відображають результати опитувань представників малого бізнесу, хоча ієрархія негараздів у останніх дещо інша. В частности, за результатами опитування, проведеного у 1999 році фахівцями Міжнародної фінансової корпорації, основними перешкодами в діяльності МП були: високі ставки податку — на думку 83% опитаних, велика кількість податків — 68%, низький попит на продукцію — 46%. часті зміни у формах звітності - 39%, велика кількість ліцензованих видів діяльності - 38%, перевірки державними органами — 38%, складність отримання кредиту — 36%.

Серед решти вказаних опитуваними причин фігурували: тиск із боці кримінальних елементів (25%), недостатність ділової інформації (12%), недостатність управлінських знань (8%).

Слід особливо зауважити, що основні обмеження ділової активності в Україні лежати не лише суто у сфері регуляторної політики. Такими обмеженнями є також: невпорядкованість відносин власності, вузькість ринків збуту, нерозвиненість ринкової інфраструктури та збутової інфраструктури підприємств, нерозвиненість конкурентного середовища та недобросовісна конкуренція, платіжна кризу, нестача власних обігових коштів та низька доступність кредитних ресурсів, дефіцит інвестиційних ресурсів, відсутність мотивації до інвестиційної та інноваційної діяльності, недостатність професійної кваліфікації керівництва підприємств, фахівців із фінансового забезпечення, організації виробництва й збуту, відсутність економічного механізму сполучення інтересів держави й підприємців, слабка взаємодія державних й підприємницьких структур, дефіцит вірогідної ділової інформації тощо.

Вищевказані обмеження утруднюють прибуткову довгострокову діяльність у легальному секторі економіки та обумовлюють пошук способів короткострокового чи одноразового отримання високих прибутків у «тіньовій» сфері. Попри деякі позитивні зрушення, котрі відбулися в останні рокта, більшість перешкод на шляху розвитку МП залишилася в Україні залишаються вельми потужними.

Отже, Незважаючи на низку прийнятих останнім годиною вищими органами державної влади й управління нормативних документів, розвиток малого підприємництва в Україні здійснюється у несприятливому макрота мікросередовищі. Поряд із вищеперерахованими негативними чинниками, на розвиток МП негативно впливають також чинники загальної макроекономічної динаміки, інфляція, низький рівень платоспроможності населення тощо. Переважна більшість гальмуючих чинників виходять за межі суто регуляторної політики та мають макроекономічну природу. Найнебезпечнішим є ті, що заходь щодо підтримки МП досить часто входять у суперечність із іншими напрямами економічної політики держави, зокрема — її бюджетно-податковими, грошовокредитними, валютними та іншими складовими. Відтак, дієздатна політика стимулювання розвитку МП залишилася в Україні потребує застосування комплексу взаємопов'язаних заходів й виходить далеко за межі компетенції спеціалізованих державних структур, зокрема — Держпідприємництва. На нашу думку, до одного із визначальних завдань останнього на нинішньому етапі має увійти пошук засобів та вироблення пропозицій щодо узгодження потреби всебічного стимулювання розвитку МП із потребами забезпечення в Україні макроекономічної стабільності та довгострокового збалансованого інноваційно орієнтованого економічного зростання.

3.2Перспективи малого бізнесу в Україні.

Отже, у сфері інфраструктурного забезпечення розвитку МП залишилася в Україні видається за доцільне: стимулювати розвиток консалтингової діяльності, спрямованої на надання правового та методичного сприяння утворенню малих підприємств, індивідуальній підприємницькій діяльності, складанню інвестиційних планів та програм та комплексний супровід малих підприємств протягом двох-трьох перших років із моменту заснування, заохочувати створення мережі навчально-консультаційних центрів із питань забезпечення якості та підвищення конкурентоспроможності вітчизняної продукції, підвищення кваліфікації керівників й фахівців малого бізнесу із цих питань, стимулювати організацію проведення наукових досліджень, пов’язаних із проблемами розвитку малого підприємництва, законодавчо встановити Єдиний порядок ліцензування надання всіх видів інформаційно-консультаційних послуг для малих та середніх підприємств, посилити відповідальність компаній, котрі надають інформаційно-консультативні послуги, за надання свідомо хибної інформації. Це має забезпечити належний рівень цих послуг, а також дозволити запобігти спробам зловживання податковими пільгами щодо витрат на оплату цих послуг, забезпечити за спільного фінансування держави та об'єднань підприємців формування загальнонаціональної інформаційної мережі спеціальних інституцій, аудиторських, консалтингових фірм, Яка могла б виступити джерелом вірогідної інформації про інвестиційні можливості підприємств, галузей та регіонів, інвестиційні перспективи, умови діяльності іноземних капіталів на територї України, становище на ринках, виробничий потенціал українських підприємств, макроекономічну статистику, правове середовище тощо, створити цілісну структуру збору та аналітичного опрацювання інформації про стан кон’юнктури на внутрішніх й зовнішніх ринках, прогнозування перспектив економічної динаміки та вироблення відповідних рекомендацій щодо раціональної поведінки органів державного управління та суб'єктів господарювання, поширення інформації щодо експортних пропозицій малих й середніх підприємств за кордоном через торговельні місії, а також збір та поширення в Україні торговельних та інвестиційних пропозицій іноземних підприємців, сприяння участі у міжнародних виставках, ярмарках та презентаціях, залученню інвестицій, створенню спільних підприємств із зарубіжними партнерами, заохочувати співробітництво відповідних українських інституцій із європейськими інформаційними мережами й базами даних у підприємницькій сфері із метою зустрічного інформаційного обміну, забезпечити створення мережі бізнес-інкубаторів, центрів підтримки підприємництва для підготовки спеціалістів, стимулювати розробку та реалізацію недержавних програм підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів для малого підприємництва, а також програм дистанційного навчання кадрів основам підприємницької діяльності, заохочувати різноманітні форми обміну досвідом працівників МП щодо особливостей функціонування в умовах української економіки, продовжувати та активізувати проведення громадських обговорень проектів регуляторних актів із питань підприємництва, забезпечити створення дійового інституту Уповноважених Президента України із питань підприємництва для врегулювання спірних питань та усунення перешкод для розвитку підприємницької діяльності в регіонах України. Сприяти впорядкуванню механізмів залучення до вирішення таких суперечок громадських об'єднань малого підприємництва, здійснювати підтримку МП шляхом проведення інформаційних кампаній, науковопрактичних семінарів для фахівців, «круглих столів», видання інформаційної літератури, організації конференцій, семінарів й виставок. Розробити та здійснювати із широким залученням об'єднань підприємців комплекс заходів, спрямованих на формування позитивної думи щодо підприємництва в Україні.

Підтримка розвитку МП може бути дієвим інструментом «детінізації» економіки.

По-перше, саме через інвестиції у малі та середні підприємства можливі як конверсія «тіньових» капіталів, то й залучення до економічного обороту готівкових заощаджень населення — потенційного ресурсу «тіньових» операцій.

По-друге, розвиток малого та середнього бізнесу може суттєво збільшити пропозицію робочих місць, зменшуючи обсяги «тіньової» зайнятості.

По-третє, він сприятиме розвиткові конкурентного середовища та постачальницько-збутової інфраструктури, нерозвиненість які є важливими чинниками «тінізації» економіки.

На тому годину, зосередження лібералізації умів підприємницької діяльності лише на сфері малого бізнесу за збереження загальної фіскальної орієнтації економіки означатиме посилення податкового тиску на великі підприємства. З огляду тих, що малий бізнес зосереджено переважно у сфері торгівлі та послуг, у тому годину як виробнича діяльність представлена здебільшого середніми та великими підприємствами, така політика видається небезпечною у стратегічній перспективі. «Детінізація» у сфері виробництва створює передумови для спрямування продукту за легальними каналами збуту, в тієї годину як «детінізація» сфери обігу відіграє щодо «тіньового» виробництва скоріше каральну (забороняючу), ніж легалізуючу роль.

Враховуючи ситуацію, що склалася в Україні внаслідок накопичення значних обсягів «тіньових» коштів, доцільним видається запровадити на певний перехідний період політику амністії по відношенню до «тіньового» капіталу через відкриття йому шляхів легальному інвестування при одночасній протидії його поверненню в «тінь», утворенню нових «тіньових» капіталів та відпливу за межі України. Необхідно визнати право всіх суб'єктів господарювання — резидентів України щодо їхньої незаперечної власності на усі капітали (окрім тихий, що були зароблені за рахунок кримінальних злочинів, заборонених видів діяльності - торгівлі наркотиками, зброєю та ін.), котрі були отримані ними до дати завершення амністії. Важливою складовою такої політики є чітке розмежування капіталів кримінальних елементів й «тіньовиків"-господарників, а також врахування цого поділу у відповідних законодавчих й нормативних актах. Йдеться про ті, що, за наявності у правоохоронних органів конкретної інформації про злочинне походження коштів, спроби їхнього легалізувати повинні переслідуватися у кримінальному порядку. У разі, якщо кошти, отримані незаконним шляхом, не відносяться до зазначеної категорії злочинів посягань, слід відмовитися від будь-яких спроб встановити джерела їхнього походження при умові їхнього інвестування у виробничу сферу економіки держави. Потрібне надання гарантій власникам «тіньових» капіталів щодо непереслідування їхнього Державою у чиякому порядку.

Видається доцільним надання пільг в оподаткуванні МП за такими напрямами: зменшення податку на прибуток за рахунок коштів, котрі використовуються на розширення виробництва, вирахування із оподатковуваного прибутку витрат на інформаційноконсалтингові послуги, підвищення кваліфікації керівного персоналу та професійне навчання працівників, витрат на соціальне забезпечення (пенсійне, медичне страхування, оздоровлення тощо) працівників, в межах встановлених норм, забезпечення можливості для МП списувати на валові витрати більшу частину вартості основних виробничих фондів на початкових етапах їхньої діяльності за рахунок наступного періоду та розширення можливості використання методу прискореної амортизації, особливо в інноваційній сфері, відстрочення сплати податків, подовження податкового періоду (особливо по тихий видах податків й зборів, сплата які не залежить від руху грошових коштів на рахунках в російських банках), можливість використання податкового кредиту.

Висновки.

У своїй роботі я постаралася зупинитися на основних проблемах малого бізнесу в Україні й розкрити особливості й перспективи розвитку малих підприємств. Закордонний досвід й насущні проблеми української економіки свідчать про ті, що із розвитком ринкових відносин значення й роль малих підприємств повинні й будуть зростати.

Таким чином, реалізація державної політики підтримки розвитку малого бізнесу в Україні має розглядатися як комплекс взаємоузгоджених заходів у сфері правової, адміністративної, регуляторної, макроекономічної та інституційної політики. Спроби реалізувати це заподіяння за рахунок часткових заходів ведуть до деформування структури малого й середнього підприємництва в Україні та у довгостроковій перспективі приречені на невдачу.

За своєю природою малий й середній бізнес орієнтований на оптимізацію використання доступних ресурсів. Саме структурою доступних ресурсів визначаються як галузева структура малого й середнього бізнесу, то й особливості його функціонування. Налагодження дієздатної мережі малих й середніх підприємств в економіці, Яка потерпає від серйозного дефіциту фінансових, споживчих, інформаційних, організаційних та інших ресурсів, неможливе. «Економіка зростання», котра має бути сформована в Україні найближчим годиною, винна спиратися на активне залучення малого й середнього бізнесу до подолання ресурсних дефіцитів та формування політики його розвитку у межах загальної стратегії економічного зростання й структурних перетворень національної економіки.

Розвиток різних форм малого бізнесу, кількісний й якісний їхній ріст, дозволяють сподіватися, що в доступному для огляду майбутньому цей сектор господарювання якщо розвиватися і у нашій стране. Тім понад, що малий й середній бізнес не завжди використовується повною мірою як у збільшенні обсягів виробництва, то й в підвищенні його ефективності й збалансованості. Малий бізнес може з" явитися тім локомотивом, що приведе до оздоровлення економіки в цілому. Алі для цого необхідна державна політика уряду, спрямована на розширення й розвиток підприємств малого бізнесу в нашій країні.

Бо, саме малі підприємства, особливо у випадку ефективно розробленої державної політики в області малого бізнесу, можуть статі основою ринкових структур у багатьох галузях, забезпечити перелив інвестицій у найбільш ефективні сфери й тім самим з" єднати процеси структурної політики й формування українського ринку.

Список літератури.

1. ЛАПУСТА — М.Г., СТАРОСТІН Ю.Л. «МАЛЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО», МОСКВА,.

«ИНФРА-М», 1998 2. ЩАДИЛОВА З. М. «МАЛИЙ БІЗНЕС» -, МОСКВА, «СПРАВА І СЕРВІС», 1998 3. ОНОПРІЄНКО В.І. — «МАЛІ ПІДПРИЄМСТВА: ДОСВІД, ПРОБЛЕМИ», МОСКВА,.

ПРОФИЗДАТ, 1999 4. СЕРЕГИН О.С. — «ЕФЕКТИВНІСТЬ МАЛОГО БІЗНЕСУ», МОСКВА, ЕКОНОМІКА, 2001 5. АФАНАСЬЄВ У. — «МАЛИЙ БІЗНЕС: ПРОБЛЕМИ СТАНОВЛЕННЯ», «РОССИЙСКИЙ.

ЕКОНОМІЧНИЙ ЖУРНАЛ", 2000. 6. Власюк Олександр Степанович Малий й середній бізнес у пошуках місця в стратегії економічного зростання в Україні. До. 2000 7. Генрі Бонет Деякі аспекти економічної політики й правового регулювання у сфері малого бізнесу. Л.2001 8. Підвисоцький Валентин Генріхович. Проблеми розвитку малого бізнесу на сучасному етапі трансформації економіки України. Д. 2002 9. Макроекономіка. Дорнбуш Р., Фішер З. Пер. з анг. ИНФРА. 1997. 784 з. 10. Мікроекономіка. Гребенников П. (общ. ред. Тарасевича Л.) 1996. 352 з. 11. Мікроекономіка. Макроекономіка. У 2-х тт. Овчинников Р. 1997. 12. Ринкова економіка. Возникн., еволюція, сутність. Валовий Д. 1997. 400 з. 13. Система управління. Підручник. Пикулькин А. ЮНИТИ. 1997.

352 14. економічний розвиток. Підручник. Тодаро М. перекл з анг. 1997. 671 з. 15. Жаліло Ярослав Анатолійович. Малий й середній бізнес в Україні: від стратегії зростання до стратегії розвитку. К.2001.