Інші роботи
При формуванні команди необхідно усвідомлювати, що команда — це не просто один з можливих ресурсів для виведення організації на новий рівень. Командоутворення діє лише тоді, коли застосовується в потрібний час і в потрібному місці. Тобто перш за все команда повинна створюватися для вирішення конкретних проблем та задач. Крім того необхідність в команді виникає тоді, коли керівник усвідомлює…
Реферат У міжнародній практиці для оцінки рівня соціально-економічного розвитку країн чи регіонів, використовується показник «індекс людського розвитку». Цей показник узагальнює дані за рівнями матеріального достатку, здоров’я та освіти населення. За допомогою цього індексу встановлюються рівні соціального розвитку різних країн, та визначається їх місце у загальному ряду величин цього показника. Проте…
Отчёт Необхідно пам’ятати, що послуги — вид діяльності або будь-які додаткові до основних товарах блага, які Ви можете запропонувати Вашим клієнтам. На відміну від товарів послуги не можуть перейти у власність клієнтів, оскільки вони не є чимось відчутним. Потенційний клієнт не може оглянути послугу перед її придбанням. Таким чином, послуга постає як певна обіцянка, що передбачає високу довіру до того…
Реферат Хотя вивчали правила дисконтування потоків готівки, теорію опціонів, стратегічний аналіз політики та ієрархію потреб Маслоу, хто б вчив нас читати чи писати, говорити чи слухати. Передбачається, що розумні майстра курсу адміністративного управління (МВА) і менеджери (але це так усе просто) повинні мати цими навичками: було б принизливо повернутися до школу, щоб спробувати вкотре вчитися писати…
Реферат Для того щоб чітко уявити контури і основні завдання майбутньої організації, використовують метод «дерева цілей», у якому кожна нижча ціль є засобом реалізації найближчої вищої цілі. Якщо ціль не разовий захід, тобто отримання бажаного результату передбачає регулярні цілеспрямовані дії, актуальність яких протягом значного періоду безсумнівна, то виділяють структурні одиниці, які відповідатимуть…
Реферат Профессиональные |Аналіз «мета — засіб» — |мети — | — |Необходи-мые|Имеется в |Немає в|Действия по — | |якості |наявності |наявності |їхньому розвитку — |Довгострокові мети — |1. Заступник |1. |1. |1. |Постоян-ный — |ди-ректора |Способ-ность|Способ-ность|Компе-тентно|контроль — |региональ-ного |до |до |сть |собствен-ных| |відділення |руковод-ству|руковод-ству|2. Високий |емоцій і — |будівельної…
Реферат Сучасні інформаційні технології дозволяють створити єдине інформаційне середовище, фізичною основою якого є інтегровані комп’ютерні мережі та системи зв’язку, яке дозволяє супроводжувати та координувати як технологічні процеси, так і ділову діяльність будь-якої організації. Зокрема, такий підхід передбачає технічну, організаційну та методологічну інтеграцію таких базових напрямків управлінської…
Курсовая Організаційно-адміністративні методи базуються на стосунках між людьми. За формою прояви діляться на: 1) Організаційні (організаційного впливу) призначені до створення організаційної основи спільної прикладної діяльності працівника. Насправді реалізуються як організації регламентування, організаційного нормування, інструктування. 2) Методи розпорядницького (адміністративного) впливу засновані на…
Реферат Інша ситуація формувалася кінці XIX — початку ХХ століття США, котрі за технічному рівню виробництва ввійшли до числа світових лідерів. Кілька фактів допомагаю зрозуміти, чому саме Америка виявилася батьківщиною сучасного управління. Навіть на початку ХХ століття США практично єдиною країною, в якому людина міг долати труднощі, пов’язані з його походженням, національністю, проявивши особисту…
Реферат Особливу роль у наведеному переліку суб'єктів корпоративного управління відіграє інституція менеджерів. Як правило, у світовій економічній літературі категорія «корпоративне управління» використовується в більш конкретному значенні — як управління корпораціями в інтересах власників. Тому важливим моментом, який впливає на вивчення корпоративного управління в загальному плані (як управління…
Реферат Етап II. Аналіз ринку постачальників. Джерела інформації — реклама, спеціалізовані видавництва, Internet-видання та каталоги, інформація зі спеціалізованих виставок, та інформації від клієнтів та від посередників. Визначення потенційно важливих постачальників та встановлення контакту з ними може здійснюватись через конкурентні торги чи письмові переговори між постачальниками та фірмою-споживачем…
Дипломная Зміст тих характеристик, що привносить у наше імідж одяг, підпорядковується двом головним принципам: єдність і контраст. Якщо йти до ясному і простому образу, варто використовувати принцип єдності. Наприклад: Ви цього хочете виглядати слабкої беззахисною жінкою, мкоторую все шкодуватимуть оберігати. Реалізація принципу єдності передбачає, що ви виберете рішення, яке наочно передасть з допомогою…
Реферат Структура організації відображає складене в організації виділення окремих підрозділів, зв’язки між цими підрозділами та об'єднання їх в єдине ціле. Вихідним в побудові структури є проектування роботи (тобто прийняття системи автономних робіт, конвеєрної, модульної чи бригадирської форми роботи). Від проектування роботи багато залежить у внутрішньому житті організації, тому менеджмент повинен…
Реферат Спочатку визначається базова частка фонду заробітної плати у вартості робіт (обсягу реалізації). У випадку зменшення даного показника за певний період часу, коли частка фактичного фонду заробітної плати у вартості продукції буде меншою за базову величину, сума економії, яка підлягає розподілу, визначається як різниця між фондом заробітної плати, обрахованим за встановленим нормативом від…
Реферат Метoю куpcoвoгo пpoекту є poзpoблення фaктичнoї cиcтеми менеджменту і її paціoнaлізaції у зв’язку зі змінoю умoв функціoнувaння. Відпoвіднo дo мети пpoекту йoгo зaвдaння є poзpoблення технoлoгії менеджменту з уpaхувaння oчікувaних змін, тoбтo pеaлізaція упpaвлінcьких pішень в opгaнізaції, фopмувaння paціoнaльних упpaвлінcьких pішень з метoю poзв’язaння іcнуючих нa підпpиємcтві пpoблем…
Курсовая