Предпринимательство на прикладі ЧП

смотреть на реферати схожі на «Підприємництво на прикладі ПП «.

Диплом бакалавра.

Предмет: Економіка предприятия.

Тема: Підприємництво на прикладі ЧП.

|Введение |7 | |Розділ 1. Становлення підприємництва Україні |10 | |1.1. Підприємництво: визначення, сутність, функції |10 | |1.2. Зміст і різноманітні види підприємницької діяльності |11 | |1.3. Умови і психологічні чинники, що впливають розвиток підприємництва | | |Україні |17 | |Розділ 2. Аналіз господарську діяльність ПП «СЕНК» |22 | |2.1. Історична довідка ПП «СЕНК» |22 | |2.2. Аналіз основних техніко-економічних показників ПП «СЕНК» |24 | |2.3. Аналіз прибутків і рентабельності ПП «СЕНК» |28 | |2.4. Факторний аналіз прибутку ПП «СЕНК» |32 | |2.5 Факторний аналіз рентабельності продукції ПП «СЕНК» |36 | |2.6. Аналіз стану охорони праці в ПП «СЕНК» |37 | |Розділ 3. Економічні проблеми підприємництва і шляхи їх | | |рішення |40 | |3.1. Шляхи збільшення прибутку на ПП «СЕНК» |40 | |3.2. Проблеми розвитку України |42 | |3.3. Заходи з поліпшенню умов праці в підприємстві |51 | |Укладання |53 | |Список використаної літератури |56 |.

Підприємництво — це спосіб ведення господарства, які виникли внаслідок багатовікової еволюції утвердився економіки всіх розвинутих країн. Спочатку підприємцями називали заповзятливих людей, діючих над ринком, чи навіть людей енергійних, азартних, схильних до ризикованим операціям. Надалі до підприємництву стали відносити будь-яку діяльність, спрямовану збільшення прибутків і не запрещённую законом. Проте виникнення підприємництва як яка оформилася стійкого явища належать до XVII віці. Він розвивався складно, супроводжувалося і супроводжується нескінченним процесом виникнення та ліквідації численних протиріч. Його перші паростки почали пробиватися разом із становленням ринкових отношений.

Формування суб'єктів підприємництва принципі двома путями:

Перший шлях — еволюційний. Він передбачає поступове накопичення грошових та інших ресурсів, достатніх відкриття та розвитку свого справи. Цей процес відбувається можна досить тривалим. Він пришвидшується застосуванням акціонерної форми підприємництва. Україна має можливості еволюційного шляху формування учасників підприємництва до початку 90- x років було дуже обмежені. До причин цього можна отнести:

— брак заощаджень у населения,.

— недовіру населення до цінних паперів — акціям, облігаціях і пр.,.

— недостатня підготовленість кредитної системы,.

— люди були відсутні достатні психологічні, соціальні установки на предпринимательство.

Друга можливість передбачає прискорене формування суб'єктів підприємництва. Його, зазвичай, використовують країни, здійснюють перехід від централізовано-планової до змішаної економіки, у тому числі Україна. Держава приймають рішення про: 1) приватизації підприємств, 2) зміні умов застосування державного капіталу шляхом, зокрема, комерціалізації і стимулювання цим появи товариств підприємницького типа.

Одне з шляхів виникнення приватних підприємств — мала приватизація. З 1992 р. до початку 1998 р. було приватизовано понад 45 тис. МП.

Сплеск появи малих компаній у Україні припадає на 1992;93 рр. У 1994, 1995 і 1996 рр. спостерігалося певне початкове вповільнення темпів. Одним із найвищих за історію бізнесу у країні було темпи зростання 1997 року. На початок 1998 року у країні перевищувала 136 200 МП.

Отже, можна твердити, що підприємництво України, пройшовши перший етап (початкового зародження), розпочав другий етап (бурхливого зростання) але загальмував свій розвиток і почав згортатися. Такого явища не сталося ні у країні, здійснює реформи, і це свідчить про незадовільною середовищі як належала для розширення сектора бізнесу, але й підприємств, існуючих сегодня.

Аналіз розподілу підприємств за галузями народного господарства свідчить про зменшення частки МП майже переважають у всіх областях економіки, крім торгівлі, громадського та матеріально-технічного постачання. Малі компанії концентруються в областях, де швидко скуповується капітал та непотрібно великих матеріальних витрат та внесення інвестицій для ведення бізнесу. Намітилася чітка тенденція скорочення підприємств у промисловості і строительстве.

Україна має спостерігається дуже нерівномірний розподіл малих підприємств із областям. Це пов’язано з різними територіальними умовами: економічний потенціал, ресурсним забезпеченням, спеціалізацією регіонів, рівнем інвестиційної активності, станом ринкової інфраструктури, стосунками між державними органами і підприємницькими структурами. Ці регіональні особливості враховуються у процесі розробки заходів державної поддержки.

У цьому роботі розглянуто становлення України підприємництва, умови і психологічні чинники, що впливають його розвитку, і навіть проблеми із якими зіштовхуються МП над ринком, і його подальшого развития.

Розділ 1. Становлення підприємництва Украине.

1.1. Підприємництво: визначення, сутність, функции.

Підприємництво — це вільна ініціатива людей господарську діяльність, це спосіб організації економічних сил. Іншими словами, це випробуваний у світі спосіб ефективної організації виробництва. Існування підприємництва — обов’язкова умова функціонування ринку. Сутність предпринимательства:

Сучасна економічна теорія визначає підприємництво як ініціативну, самостійну господарську діяльність людей, спрямовану отримання прибутку з допомогою організації та використання ресурсів у цілях виробництва та реалізації товара.

З одного боку, підприємництво постає як особливий вид господарську діяльність, основу якої лежить ряд умов й виконання вимог (свобода у виборі та напрямів і методів діяльності, самостійність в прийняття рішень, відповідальність за прийняті рішення, орієнтація на досягнення комерційного успеха).

З іншого боку, підприємництво (це певні стиль і тип поведінки, складові якого (ініціатива, пошук нетрадиційних рішень, масштабність і соціальний ризик, ділова хватка.

З третього, підприємництво (то окрема функція, виконувана в економіці: забезпечення розвитку і вдосконалення господарського механізму, постійне відновлення економіки, створення інноваційної сфери. Функції підприємництва: 1. Ресурсна функція. Вона реалізується у мобілізації капіталу, трудових, матеріальних, інформаційних та інших ресурсів їхнього продуктивного використання. Націленість підприємця на динамічну ефективність змушує його до постійному пошуку додаткових ресурсів. Безліч потенційних ресурсів суспільства було б незатребувані, не займайся підприємці їх мобілізацією. 2. Організаторська функція. Мобілізовані ресурси можуть бути корисними їх власнику, підприємцю та суспільству загалом лише тому випадку, якщо вони належним чином використовуватися. Тому підприємець утруднює себе функцію організації виробництва, збуту, дослідження ринку, наукових розробок та т. п. 3. Творча функція. Підприємець постійно націлений до пошуку нових рішень. Прагнення максимізувати прибуток або інший результат, визнаний підприємцем метою своєї діяльності, це не дає йому задовольнятися таким станом. Він постійно шукає, як поліпшити свою справу. Появою безлічі оригінальних науково-технічних, економічних пріоритетів і організаційних рішень людство зобов’язане творчої функції предпринимательства.

Підприємництво — із ключових елементів ринкових перетворень, перед необхідністю яких стала Україна після незалежності та інформаційний процес його становлення у молодому державі дуже актуальне сегодня.

1.2. Зміст і різноманітні види підприємницької деятельности.

Підприємництву властиві спільні риси будь-якій економічній діяльності. У той самий час він характеризується певним змістом, спрямованістю, послідовністю процедур, проведених підприємцем. Розглянемо загальну схему підприємництва, що дає уявлення у тому, як він осуществляется.

Рис. 1.1. Загальна схема предпринимательства.

Підприємець покликаний задовольнити запити певного кола споживачів на кінцевому продукті, продаючи їм товар Т і одержуючи при цьому грошову виручку Дп. Кінцевий продукт підприємницької діяльності, реалізований споживачеві як товару, може бути різноманітним. Це усе те, чого потребує споживач І що продасть йому підприємець: будинку, споруди, житло, майнові цінності, споживчі товари, інформація, інтелектуальний продукт, гроші, валюта, цінних паперів, всі види послуг, будівельні та інші работы.

Щоб реалізувати товар, треба її мати. Тому підприємець набуває, отримує чи сам виробляє товар та здійснює його просування на продаж споживачеві, покупцю. Процес отримання підприємцем продукту, необхідного споживачеві, вимагає для здійснення наявності ряду факторів підприємницької діяльності. Це усе те, що використовує підприємець своєї діяльності, тобто засоби і звернення товарів у вигляді робочої сили в, матеріальних, інформаційних, фінансових ресурсів, що використовуються виробництва, транспортування, продажу товарів. Частково підприємець може сам мати такими чинниками. Якщо ж вона ними не має, то набуває чинники Ф в їхніх власників, власників за гроші Дф і з допомогою виробляє, отримує, не бракує й продає споживачеві товар Т.

У найпростішому разі, коли чинники самі й є потрібні споживачеві товари, підприємець набуває їх і продає споживачеві. У цій ситуації він працює торговим посередником між власником товарів хороших і споживачем. Відповідно до розглянутої, схема підприємництва то, можливо представленій у вигляді логічного формули: ДФ — Ф — Т — ДП. Підприємець набуває за гроші Дф кошти підприємницької діяльності Ф, потім перетворює в товари Т і реалізують їх, одержує у результаті гроші Дп. Виручені, отримані у результаті гроші Дп повинні прагнути бути багато грошей Дф, витрачених на чинники, про те, щоб мати прибыль.

Підприємницька діяльність організується в такий спосіб, щоб усе дії здійснювалися певну час, при цьому підприємництву необхідний високий рівень організації. Тривалість операції надає значний вплив їхньому ефективність, прибутковість. Зазвичай ніж коротше період угоди, тим більша її ефект для підприємця. З одного боку, знижуються витрати, з другого — збільшується оборотність коштів і тому менше грошей пов’язується у спілкуванні. Отже, і є підстави стверджувати, як і час є чинником предпринимательства.

Підприємницька діяльність представляє сукупність послідовно чи паралельно, одночасно проведених операцій. Кожна бизнес-операция — це одне завершений цикл підприємництва. По відношення до цієї операції припустимо застосовувати термін «бизнес-сделка». У бізнесі під угодою розуміється заснований на письмовому договорі чи усному угоді взаємодія двох або кількох суб'єктів господарювання, осіб у сфері отримання взаємної выгоды.

Залежно від змісту підприємницької діяльності та її зв’язки України із основними стадіями відтворювального процесу розрізняють різні види підприємництва: виробниче, комерційне, фінансове, посередницьке, страховое.

Підприємництво називається виробничим, коли самого підприємець безпосередньо, використовуючи як чинників гармати й предмети праці, виробляє, товари, послуги, роботи, інформацію, духовні цінності для продажу споживачам, покупцям, торговим організаціям. Отже, функція виробництва, у цьому виді підприємництва — основна, определяющая.

У комерційному підприємництво підприємець виступає у ролі комерсанта, торговця, продаючи готові товари, здобуті ним в інших осіб, споживачеві, покупцю. У цьому підприємництво чинником Ф є сам товар Т, а прибуток підприємця утворюється шляхом продажу товару за ціною, перевищує ціную приобретения.

Фінансове підприємництво є особлива форма комерційного підприємництва, у якому як предмет купівлі-продажу виступають гроші й цінних паперів, продавані підприємцем покупцю чи надані то кредит.

Посередництвом називають підприємництво, у якому підприємець сам він не виробляє і продає товар, а виступає у ролі посередника, зв’язувальної гнізда у процесі товарного обміну, в товарногрошових операціях. Головне завдання й предмета підприємницької діяльності посередника — з'єднати дві зацікавлені у взаємній угоді боку. Тож є підстави вважати, що посередництво полягає у наданні послуг кожної з цих сторін. За надання таких послуг підприємець отримує дохід, прибыль.

Страховое підприємництво у тому, що підприємець гарантує страхувальникові майна, цінності, життя за певну платню компенсацію можливої шкоди внаслідок непередбачуваного лиха. Страхування майна, здоров’я, житті є особлива форма фінансовокредитного підприємництва, яка полягає у цьому, що підприємець отримує страховий внесок, виплачуючи страховку лише за певних обставин. Оскільки можливість появи таких обставин невелика, то решта внесків утворює підприємницький доход.

При розмаїтті видів тварин і способів здійснення підприємництва будь-який підприємницької операції властиво наявність певних процедур, виконуваних у певній послідовності. Для підприємництва характерні й досить типові товарно-грошові відносини між учасниками здійснення операции.

Розглянемо принципову схему підприємницької операції, де зображені її і виникаючі з-поміж них у процесі операції зв’язку, відносини, товарні і грошові потоки, обміни (рис. 1.2). Зображена схема представляє деталізовану загальну схему підприємництва, зображену вище на рис. 1.1.

Щоб реалізувати операцію, яка полягає відтак у продажу споживача, покупцям товару Т за гроші Дп, підприємець, як вже згадувалося, повинен спочатку мати чинниками, засобами підприємницької діяльності. Частково є підстави в нього у наявності, частково мусить набувати їх. Основним чинником підприємництва, як й іншого виду, є і робоча сила. Поруч із своєю працею підприємець приваблює робочої сили РС як найманих працівників, яким сплачує їхню самовіддану працю грошову винагороду, зарплатню Др (Включаючи відрахування на соціальне страхування работников).

[pic].

Рис. 1.2. Схема підприємницької деятельности.

У багатьох видів підприємництва до виконання підприємницької операції потрібні матеріальні ресурси як сировини, матеріалів, енергії, готових товарів. Купуючи відсутні матеріальні ресурси М в їхніх власників, підприємець сплачує їм грошові кошти Дм, тобто отримує матеріали за гроші. Іноді матеріальні ресурси купуються шляхом бартерного обміну. При комерційному підприємництво придбані матеріальні ресурси можуть бути, у вигляді готового товара.

Третій найважливіший вид необхідні підприємництва чинників, коштів представляють основні фонди як будинків, споруд, приміщень, машин, устаткування, апаратури, обчислювальної й організаційної техніки. Відсутні у підприємця основні фонди Оф доводиться набувати, орендувати в їхніх власників за гроші До.

Для проведення більшості підприємницьких операцій потрібна інформація як відомостей, даних, креслень, технологій, проектів, знань, документів. Інформація нашого часу теж не стоїть грошей. Щоб отримати відсутню інформацію І, підприємець має сплатити ми за неї гроші Ди.

Поруч із згаданими чинниками підприємцю можуть знадобитися роботи й послуги, що він неспроможний виконати самотужки. За надання послуг У треба сплатити гроші Ду. Проводячи підприємницьку операцію, підприємець витрачає і власні ресурси як своєї робочої сили в, матеріалів, коштів, інформації. Це внутрішні витрати, але вони стоять грошей, загальна сума яких дорівнює Дв.

Крім усіх зазначених ресурсів немає і форми їх отримання підприємцю найчастіше доводиться вдаватися придбання окремих ресурсів у борг, в вигляді позики. Адже йому потрібні ресурси, кошти ще до його того, як вони відшкодовано, окупляться внаслідок продажу товарів хороших і отримання грошової виручки Дп. Отже, підприємцю необхідний початковий капітал. Якщо такої капіталу немає, то доводиться його заимствовать.

Запозичення може відбутися у натуральній, речовинної та їх грошової формах.

Якщо підприємець здійснює операцію успішно, й отримує виручку за проданий товар, перевищує витрати, то результаті операції утворюється прибуток, исчисляемая:

Ін = Дп — Дз (1.1).

где, Ін — прибуток, т.грн.

Дп — гроші за проданий товар, т.грн.

Дз — витрати підприємства, т.грн.

Проте, цей прибуток яку називають валовий прибутком чи доходом, не дістається підприємцю повністю. Він здобуває тільки п’яту частину її, бо треба ще сплатити податки, внести платежі фінансовим органам у сумі Дн. Розмір податків і платежів залежить від виду підприємницької діяльності, використовуваних ресурсів, наданих пільг. У результаті чиста, залишкова прибуток, яку підприємець, равна:

ПРч = Дп — Дз — Дн (1.2).

где, ПРч — чиста (залишкова) прибуток підприємства, т.грн.

Дп — гроші за проданий товар, т.грн.

Дз — витрати підприємства, т.грн.

Дн — загальна сума податків і платежів, т.грн.

Підприємництво зазвичай вважається доцільним, якщо валова прибуток становить менше 20% від рівня затрат.

1.3. Умови і психологічні чинники, що впливають розвиток підприємництва Украине.

Для появи такого суспільного феномену, як предпринимательсту, а тим паче перетворення їх у основну організаційну форму виробництва, необхідні певні умови. Країнам із ринкової економікою існують умови розвитку: — стабільність державної економічної та політики, — позитивне думку ставлення до підприємництву, — пільговий податковий режим, — наявність розвиненою інфраструктури підприємництва, — ефективну систему захисту інтелектуальної собственности.

Україна має як ніколи актуальними набувають наведені нижче умови: 1. Наявність відповідних майнові права на умови й одержують результати виробництва, оскільки підприємець обов’язково має бути власником виробленого продукту і доходу, отриманого у його реалізації. Тільки за умовах виникає належна зацікавленість реалізації підприємницької діяльності. 2. Певна економічна, правова і політичне середовище. Формальне визнання майнові права на умови і вивести результати виробництва може уживатися коїться з іншими правовими нормами, регулюючими економічне життя суспільства, але з забезпечують насправді достатньо економічної самостійності для підприємницької деятельности.

Всілякого роду обмеження, формують економічне середовище, мають забезпечувати достатній «коридор свободи». Для підприємця висловлюється отриманні достатньої самостійності при:

— виборі виду господарської деятельности,.

— визначенні споживачів товарів хороших і постачальників ресурсов,.

— визначенні цен,.

— розпорядженні отриманим доходом. 3. Повна економічна відповідальність за результати діяльності. Цей пункт незвичний Україні як постсоціалістичної країні, однак, варто пам’ятати, що негативними результатами підприємницької діяльності можуть быть:

— збитковість, т. е. перевищення витрат над доходами,.

— істотна втрата имущества,.

— банкрутство (визнання цілковиту неплатоспроможність). 4. Етика підприємництва. Етика підприємництва одна із чинників його дохідності чи прибутковості. Ось морально-етичні норми, затверджені середовищі підприємців на цивілізованих рынках:

— обязательность,.

— загальна висока культура і образованность,.

— контактність, вміння спілкуватися із людьми, зацікавити їх, мобілізувати для досягнення поставленої мети. Аналіз підприємницької діяльності дозволив визначити такі суттєві чинники її: — кваліфікацію, — великі безпосередні особисті контакти, — достатні матеріальні і фінансові ресурси, — наявність замовлень потребителей.

Проте, порівнюючи дані розвитку вітчизняного підприємництва з показниками інших країн, бачимо, що вона значно відстає навіть від країн Східної чи Центральної Європи. Порівняйте: у Польщі на тисячу жителів України припадає 51,3 МП. у Чехії - 12,4. України (лише 2,6. У країнах ринкового господарства понад половину ВВП створюють малі підприємства. Україна має поки що дядько бізнес не відіграє істотною роль забезпеченні економічного зростання, його внесок у ВВП становить лише 9.0−9.5%.

Це завдяки з того що своєї діяльності вітчизняне підприємництво наштовхується на різноманітні перешкоди, які можна поділити макроі мікроекономічні. До першої групи ставляться такі: 1. Податкова політика, відсутність належного законодавчо-нормативного забезпечення. Сьогодні податкову систему країни впливає розвиток бізнесу вкрай негативно. Підприємницька діяльність неспроможна повноцінно розвиватися за відсутності чи недосконалості законів, що її регулюють. 2. Адміністративні бар'єри. Багато законів, нормативних актів, інструкцій заплутує підприємців, ще, підприємства піддаються частим став і безпідставним перевірок із боку різноманітних державні органи. 3. Обмеженість внутрішнього від попиту й наявність кризи збуту на ринку. Малий бізнес постійно втрачає головних споживачів своєї продукції внаслідок погіршення рівня забезпеченості населення, зменшення доходів громадян. 4. Недостатня державну підтримку. Нині у Україні й не склалася ефективну систему державної та питаннями захисту малого підприємництва. Механізм фінансування й кредитування, інформаційне і консультаційного забезпечення, система підготовки й перепідготовки кадрів для підприємницької діяльності недосконалі дають обмаль користі. 5. Низька інвестиційна активність внаслідок нестабільності економіки. 6. Нерозвиненість інфраструктури. Роль об'єктів інфраструктури у розвитку бізнесу дуже незначна. Між різними організаціями підтримки МП і підприємствами ще налагоджене ефективне співробітництво та обмін інформацією. 7. Тіньова економіка. Найчастіше МП є змушеними учасниками тіньової економіки, яких туди «заганяє» податковий тиск, державна бюрократія, тощо. 8. Неефективна приватизація. Процес малу приватизацію, що мав місце нашій країні, був підлеглий багатьом обмеженням. Через війну, при нефункционирующем вторинному ринку приватизаційних об'єктів багато підприємств у руках тих, хто може ними керувати, однак може їх продати. 9. Нерозвиненість ринку нерухомості. Малим підприємствам катастрофічно бракує офісних приміщень. Орендну плату дуже високий, правила оренди заплутані, у часто об'єкт неможливо приватизувати разом із помещением.

Серед мікроекономічних чинників, які впливають на розвиток малого підприємництва, можна назвати такі: — спосіб життя і час виникнення, — форма власності, — можливості підприємства, — асортимент продукції, підвищення якості і попит її у, — обрану стратегію діяльності підприємства, його організаційну структуру, — дуже обурює, — можливість доступу до комерційної інформації, — ступінь дотримання клієнтами умов контрактів і платіжної дисциплины.

Розділ 2. Аналіз господарську діяльність ПП «СЕНК».

2.1. Історична довідка ПП «СЕНК».

ПП «СЕНК» було створено 8 жовтня 1997 року в основі особистої власності громадян України Литвинського Сергія В’ячеславовича. Це підприємство є юридичною особою, діє основі повного господарського розрахунку самофінансування, має самостійний баланс і розрахунковий рахунок у банку, і навіть проти неї найму робочої сили в. ПП «СЕНК» здійснює своєї діяльності відповідно до Закон України «Про підприємствах, у Україні», і навіть діючими території України законодавчими актами, у тому числі міжнародними угодами. Підприємство відповідає за своїми зобов’язаннями майном, яким по закону то, можливо звернено стягнення. Юридичну і матеріальну відповідальність за діяльність підприємства несе учредитель.

ПП «СЕНК» створене цілях одержання прибутку і найповнішого і якісного задоволення потреб громадян, організацій, установ і підприємств у які надають послугах та продукції виробленої предприятием.

Предметом діяльності підприємства являются:

— комерційні, інжинірингові послуги і посередницькі операції, здійснювані з урахуванням договорів підряду, комісії, доручення і агентських соглашений,.

— комерційну діяльність, яка полягає в постачально-збутових, посередницьких і бартерних операціях осіб на зовнішньому та внутрішньому ринку в користь підприємств, установ, організацій корисною і громадян, бартерні і лізингові операции,.

— торговельно-закупівельна діяльність, оптова і роздрібна торгівля товарами продовольчої і непродовольчої групи, зокрема. торгівля автотранспортної технікою і запасними частинами до неї, закупівля і реалізація медикаментів і т.д.,.

— транспортно-експедиційні послуги з перевезення вантажів і пасажирів автомобільним транспортом за заявками підприємств, установ, громадських організацій і граждан,.

— інформаційна та консалтингова діяльність, що з забезпеченням даними з різних питань виробничу краще й комерційної деятельности,.

— надання послуг зв’язку у різний спосіб і средствами,.

— виробництво продукції і на товарів народного споживання, і навіть виробів побутового назначения,.

— зовнішньоекономічна деятельность.

Статутний фонд ПП «СЕНК» становить 3000 грн. Він утворюється з особистих коштів засновника. Збільшення статутного фонду виробляється з допомогою прибутку підприємства, коштів засновника і пожертвувань фізичних і юридичиних осіб. Майно підприємства становлять основні фонди й його оборотні кошти, і навіть інші цінності, вартість яких відбивається у самостійному балансі предприятия.

Прибуток ПП «СЕНК», яка в підприємства після сплати податків і платежів до бюджету (чистий прибуток), вступає у повне розпорядження засновника. за рахунок прибутку підприємства утворюються такі фонды:

— фонд розвитку производства,.

— страхової фонд, у вигляді 25% статутного фонда,.

— фонд соціального развития,.

— фонд оплати праці та матеріального заохочення утворюється від доходу підприємства міста і враховується у складі витрат за проведення виробничої деятельности.

Розмір відрахувань підприємства у кожен фонд визначається відрахуванням від прибуток обсягом, визначеному рішенням засновника після закінчення фінансового года.

Підприємство може ліквідуватися в случаях:

— визнання його банкротом,.

— якщо прийняте рішення про яке припинення своєї діяльності (запрещении),.

— коли з рішенню судна визнані недійсними його установчі документы,.

— на інших засадах, передбачених законодавством Украины.

Підприємство вважатися ліквідованим з його винятку із об'єктів державного реєстру Украины.

2.2. Аналіз основних техніко-економічних показників ПП «СЕНК».

За підсумками звітів про фінансові результати ПП «СЕНК» за 1999;2001 роки можна побудувати такі таблицы.

Таблица 2.1. Динаміка основних техніко-економічних показників діяльності у 1999;2000 года.

|Показатель |1999 |2000 |абсолютне |% зростання | | | | |відхилення | | |1 |2 |3 |4 |5 | |1. Обсяг виробництва, | | | | | |т. грн. |185,2 |186,0 |0,8 |100,4 | |2. Витрати виробництва реализо-| | | | | | |249,5 |237,3 |12,2 |95,11 | |ванній продукції, всього, т. грн. | | | | | |зокрема: |168,7 |160,4 |- 8,3 |95,08 | |- матеріальні витрати, т. грн. |14 |24,8 |10,8 |177,14 | |- видатки оплату праці, т. грн. | | | | |.

Продовження таблиці 2.1.

|1 |2 |3 |4 |5 | |- відрахування на соціальні меро- | | | | | |прийняття, т.грн. |5,2 |9,3 |4,1 |178,85 | |- амортизація, т.грн. |4,6 |5,5 |0,9 |119,56 | |- інші витрати, т.грн. |57 |37,3 |- 19,7 |65,44 | |3. Виручка від продук- | | | | | |ции, т.грн. |315,3 |323,7 |8,4 |102,6 | |4. Прибуток від, т.грн. |65,8 |86,4 |20,6 |131,3 | |5. Рентабельність реалізованої | | | | | |продукції, % |26,4 |36,4 |10 |137,9 | |6. Среднесписочная чисельність, | | | | | |чол. |8 |10 |2 |125 | |7. Фонд оплати праці |14 |24,8 |10,8 |177,14 | |8. Середньомісячна вести| | | | | |одного працівника, т.грн. |0,146 |0,207 |0,061 |141,78 | |9.Материалоемкость продукції, т. гр|0,91 |0,86 |- 0,05 |94,5 |.

З таблиці 2.1 видно, що 2000 року р. проти 1999 р. спостерігалося зростання обсягу виробництва на 0,8 т. грн., що становить 0,4%. Це викликало те, що 2000 року р. спостерігалося зростання купівельного попиту, що пов’язаний з підвищенням платоспроможності населения.

У 2000р. видатки виробництво реалізованої продукції трохи знизилися. Стосовно 1999 р. витрати знизилися на 12,2 т.грн., що приблизно становить 5%. Зниження витрат сталося шляхом застосування більш дешевих материалов.

У 2000р. як і 1999;го діяльність підприємства характеризується прибутком, яка істотно збільшилася стосовно 1999 р., що пов’язані з збільшенням виручки від своєї продукції 8,4 т.грн., що становить 2,6%, і навіть зниженням витрат за виробництво продукції. Прибуток від у 2000;му г. увеличилась на 20,6 т.грн., чи 31,3%.

У 2000р. кількість працівників для підприємства збільшилася на 2 людини, тобто. на 25%. Це й дозволило відокремити працю кожного працівника (спеціалізувати), тобто. працівники стали якісно виконувати свої обязанности.

Фонд оплати праці 2000 р. проти 1999 р. збільшився на 77%. Це з тим, що прибуток від реалізації продукції збільшилася також і зросла кількість працівників. У зв’язку з цим збільшилася також і середньомісячна вести працівників на 61 грн., чи 41% стосовно до 1999 г.

Матеріаломісткість продукції знизилася 2000 р. из-за зниження матеріальних витрат за збільшення обсягу производства.

Таблица 2.2. Динаміка основних техніко-економічних показників діяльності ПП «СЕНК» за 2000;2001 года.

|Показатель |2000 |2001 |абсолютне |% зростання | | | | |відхилення | | |1 |2 |3 |4 |5 | |1. Обсяг виробництва, | | | | | |т. грн. |186,0 |194,5 |8,5 |104,6 | |2. Витрати виробництва | | | | | |реализо- |237,3 |312 |74,7 |131,48 | |ванній продукції, всього, т. грн. | | | | | |зокрема: |160,4 |178,7 |18,3 |111,41 | |- матеріальні витрати, т. грн. |24,8 |27,8 |3 |112,1 | |- видатки оплату праці, т. грн.| | | | | | |9,3 |11,2 |1,9 |120,43 | |- відрахування на соціальні меро- | | | | | |прийняття, т. грн. | | | | |.

Продовження таблиці 2.2.

|1 |2 |3 |4 |5 | |- амортизація, т.грн. |5,5 |7,7 |2,2 |140 | |- інші витрати, т.грн. |37,3 |86,6 |49,3 |232,17 | |3. Виручка від продук- | | | | | |ции, т.грн. |323,7 |415,2 |91,3 |128,3 | |4. Прибуток від, т.грн. |86,4 |103,2 |16,8 |119,4 | |5. Рентабельність реалізованої | | | | | |продукції, % |36,4 |33,1 |- 3,3 |90,9 | |6. Среднесписочная чисельність, | | | | | |чол. |10 |10 |- |- | |7. Фонд оплати праці, т.грн. |24,8 |27,8 |3 |112,1 | |8. Середньомісячна вести| | | | | |одного працівника, т.грн. |0,207 |0,231 |0,024 |111,59 | |9.Материалоемкость продукції, т. гр|0,86 |0,92 |0,06 |106,9 |.

З наведеної таблиці видно, що у 2001 р. проти 2000 р. реалізацію продукції підвищився на 8,5 т.грн., що становить 4,6%. Це було викликане підвищенням якості продукції, яке призвело до у себе і збільшення попиту продукцію підприємства. У зв’язку з збільшенням обсягу виробництва 2001 р. збільшилися ще й видатки виробництво продукції. Стосовно 2000 р. вони підвищилися на 74,7 т.грн., тобто. на 31,48%. Із загального обсягу витрат матеріальні витрати збільшилися на 18,3 т.грн., рахунок збільшення обсягу виробництва. Витрати на оплату праці зросли на 3 т.грн. из-за збільшення заробітної плати працівників. У результаті підвищення зарплати збільшилися і відрахування на соціальні мероприятия.

Виручка від продукції 2001 р. збільшилася на 91,3 т.грн., тобто. на 28,3%.

Результативність виробництва, у 2001 р. проти 2000 р. поліпшилася і прибуток підприємства зросла стосовно 2000 р. на 16,8 т.грн., що становить 19,4%, хоча рентабельність реалізованої продукції знизилася 2001 р. на 9,1%.

Среднесписочная кількість працівників 2001 р. не змінилася, хоча фонд оплати праці збільшився на 3 т.грн. Це з підвищенням прибутку від продукции.

2.3. Аналіз прибутків і рентабельності ПП «СЕНК».

Прибуток і рентабельність є головними показниками отражающими ефективність діяльності предприятия.

Прибуток одна із найважливіших оціночних показників, що характеризує результат господарську діяльність підприємства. У процесі аналізу результатів роботи підприємства застосовуються різні значення прибутку: — прибуток (збиток) від продукції, — інша прибуток (від внереализационной діяльності підприємства), — балансова (валова) прибуток, — оподатковуваний прибуток, — чистий прибуток (прибуток, залишається у предприятия).

Валова (балансова) прибуток характеризує кінцевий фінансовий результат господарську діяльність підприємства міста і є сумою прибуток від реалізації товарів хороших і доходів від позареалізаційних операцій. Валова прибуток із найбільшої повнотою і об'єктивністю показує результати всіх видів господарську діяльність предприятия.

Торішній чистий прибуток — це те частина балансового прибутку, яка залишається в розпорядженні підприємства після сплати до бюджету податку прибыль.

Показник рентабельності дає змоги виявити як загальну ефективності роботи підприємства, а й оцінити різні сторони його діяльності. Рентабельність окреслюється ставлення прибутку до жодного з показників діяльності предприятия.

Динаміку прибутків і рентабельності можна простежити з допомогою наступних таблиц:

Таблица 2.3. Аналіз прибутків і рентабельності ПП «СЕНК» за 1999;2000 года.

|Показатель |1999 |2000 |абсолютне |% зростання | | | | |відхилення | | |1 |2 |3 |4 |5 | |1.Прибыль від, |65,8 |86,4 |21,4 |126,7 | |т.грн. |14,3 |15,1 |0,8 |105,6 | |2. Інша прибуток, т.грн. |80,1 |101,5 |21,4 |126,7 | |3. Балансова прибуток, т.грн.|24,03 |30,45 |6,42 |126,7 | | |56,07 |71,05 |14,98 |126,7 | |4. Податок з прибутку, т.грн. | | | | | |5. Торішній чистий прибуток, т.грн. |26,4 |36,4 |10 |137,9 | |6.Рентабельность реалізований- | | | | | |іншої продукції, т. грн | | | | |.

З таблиці 2.3 видно, що 2000 року р. балансовий прибуток підприємства збільшилася проти 1999 р. на 21,4 т.грн., чи 26,7%. Це пов’язані з збільшенням прибуток від реалізації своєї продукції 20,6 т.грн. і збільшенням іншої прибутку на 0,8 т.грн.

Збільшення балансового прибутку 2000 р. викликало загострення податку прибуток, що становить 30% від розміру балансового прибутку. Податок на прибуток у 2000 р. збільшився на 6,24 т.грн., чи 26,7%.

У її розпорядженні підприємства у 2000 р. залишилося 71,05 т.грн., оскільки отримали підприємством велика прибуток у зв’язку зі збільшенням обсягу реалізації продукції, що у 14,98 т.грн., чи 26,7% більше, аніж 1999 г.

Рентабельність продукції 2000 р. проти 1999 р. збільшилася на 37,9%. Зростання рентабельності було досягнуто з допомогою підвищення ефективність використання ресурсів. Також важливий чинник зростання рентабельності є робота підприємства з ресурсосбережению, що призвело до зниження собівартості, отже, до зростання прибыли.

У таблиці 2.4 наведено даних про показниках прибутків і рентабельності за 2000;2001 года.

Таблица 2.4. Аналіз прибутків і рентабельності ПП «СЕНК» за 2000;2001 года.

|Показатель |2000 |2001 |абсолютне |% зростання | | | | | | | | | | |відхилення | | |1 |2 |3 |4 |5 | |1.Прибыль від, |86,4 |103,2 |16,8 |119,4 | |т.грн. |15,1 |13,2 |- 1,9 |87,4 | |2. Інша прибуток, т.грн. |101,5 |116,4 |14,9 |114,7 | |3. Балансова прибуток, т.грн.|30,45 |34,92 |4,47 |114,7 | | |71,05 |81,48 |10,43 |114,7 | |4. Податок з прибутку, т.грн. | | | | | |5. Торішній чистий прибуток, т.грн. |36,4 |33,1 |- 3,3 |90,9 | |6. Рентабельність реалізований-| | | | | | | | | | | |іншої продукції, % | | | | |.

З таблиці 2.4 видно, хоча 2001 р. і знизилася інша прибуток підприємства на 1,9 т.грн. оскільки підприємство менше займалося внереализационной діяльністю, балансовий прибуток зросла на 14,9 т.грн., що становить 14,7%. На збільшення балансового прибутку вплинуло збільшення обсягу реалізації продукції і на отже зростання прибутку від на 16,8 т.грн., що становить 19,4%.

У зв’язку з зростанням балансового прибутку збільшився податку прибуток на 4,47 т.грн., чи 14,7%.

Рентабельність продукції 2001 р. проти 2000 р. знизилася на 9,1%, що свідчить про зниженні ефективності діяльності підприємства, хоча обсяг прибутку це справила негативного впливу. На зниження рентабельності також вплинуло збільшення витрат у 2001 г.

З таблиці 2.5 видно, що платежі до бюджету 2000 р. проти 1999 р. збільшилися на 26,7%, у зв’язку з тим, що збільшилася балансова прибуток на 26,7%. Через збільшення прибутку підвищилися надходження у фонд розвитку — на 12,8 т.грн., чи 49%, до пайового фонду соціального розвитку — на 1,4 т.грн., чи 10,2% й у фонд матеріального заохочення — на 0,5 т.грн., що становить 4%.

Таблица 2.5. Аналіз розподілу прибутків ПП «СЕНК» за 1999;2000 года.

|Направление прибутку |1999 |2000 |абсолютне |% зростання | | | | |відхилення | | |1 |2 |3 |4 |5 | |1. Платежі до бюджету, т.грн. |24,03 |30,45 |6,42 |126,7 | |2. Фонд розвитку | | | | | |т.грн. |26,1 |38,9 |12,8 |149 | |3. Фонд соціального розвитку, | | | | | |т.грн. |13,7 |15,1 |1,4 |110,2 | |4. Фонд матеріального поощре- | | | | | |ния, т.грн. |12,5 |13,0 |0,5 |104 | |5. Інші мети, т.грн. |3,77 |4,05 |0,28 |107,4 | |6. Усього прибутку до распреде- | | | | | |лению, т.грн. |80,1 |101,5 |21,4 |126,7 |.

Прибуток підприємства, спрямовану інші мети зросла на 0,28 т.грн., чи 7,4% стосовно 1999 р., тому що в підприємства залишилося більше в результаті розподілу прибутку решту необхідні мети. Цю частка прибутку підприємство направляє у резервний фонд.

Таблица 2.6. Аналіз розподілу прибутків ПП «СЕНК» за 2000;2001 года.

|Направление прибутку |2000 |2001 |абсолютне |% зростання | | | | |відхилення | | |1 |2 |3 |4 |5 | |1. Платежі до бюджету, т.грн. |30,45 |34,92 |4,47 |114,7 | |2. Фонд розвитку | | | | | |виробництва |38,9 |48,7 |9,8 |125,2 | |т.грн. | | | | | |3. Фонд соціального |15,1 |16,6 |1,5 |109,9 | |розвитку, | | | | | |т.грн. |13,0 |13,0 |- |- | |4. Фонд матеріального |4,05 |3,18 |- 0,87 |78,5 | |заохочення, т.грн. | | | | | |5. Інші мети, т.грн. |101,5 |116,4 |14,9 |114,7 | |6. Усього прибутку до распреде-| | | | | | | | | | | |лению, т.грн. | | | | |.

З наведеної таблиці видно, що платежі до бюджету 2001 р. по порівнянню 2000 р. підвищилися, у зв’язку з збільшенням прибутку на 14,9 т.грн., чи 14,7%. З тієї ж причини збільшилися та обов’язкові платежі до пайового фонду розвитку — на 9,8 т.грн., до пайового фонду соціального розвитку — на 1,5 т.грн., а відрахування на фонд матеріального заохочення не изменились.

Відрахування із прибутку інші цілі заходу знизилися по порівнянню 2000 р. на 0,87 т.грн., що становить 21,5%, оскільки значно збільшилися інші необхідні отчисления.

2.4. Факторний аналіз прибутку ПП «СЕНК».

Прибуток від товарної продукції загальному разі перебуває під впливом трьох чинників, за зміну: обсягу реалізації, структури продукції, відпускних ціни реалізовану продукцію, ціни сировину, матеріали, паливо, тарифів на енергію та перевезення, рівня витрат матеріальних й трудових ресурсов.

Для факторного аналізу прибутку знадобляться такі дані: Таблиця 2.7. Вихідні дані для факторного аналізу прибыли.

|Показатель |2000 |2001 |абсолютне |% зростання | | | | |відхилення | | |1 |2 |3 |4 |5 | |1. Обсяг реалізації продук- | | | | | |ции, т.грн. |186,0 |194,5 |8,5 |104,6 | |3. Прибуток від, | | | | | |т.грн. |86,4 |103,2 |16,8 |119,4 | |4.Себестоимость реалізований- | | | | | |іншої продукції, т.грн. |99,6 |91,3 |- 8,3 |91,7 |.

1. Розрахунок впливу прибуток зміни обсягу реалізації продукції і на собівартості реалізованої продукції зробимо за такими формулам:

? Пv = Vф — С/с пл — П пл (2.1).

где, Vф — фактичний реалізацію продукції, т.грн.,.

С/с пл — плановий обсяг собівартості реалізованої продукції, т.грн.,.

П пл — плановий прибуток підприємства від продукції, т.грн.

? Пv = 194,5 — 99,6 — 86,4 = 8,5.

? П с/с = (Vф — С/с ф) — (Vф — С/с пл) (2.2) де, С/с ф — фактичний обсяг собівартості реалізованої продукції, т.грн.

? П с/с = (194,5 — 91,3) — (194,5 — 99,6) = 8,3.

? П =? Пv +? П с/с = 8,5 + 8,3 = 16,8.

За підсумками проведених розрахунків можна дійти невтішного висновку у тому, що у 2001 року прибуток підприємства збільшилася проти 2000 роком на 16,8 т.грн. з допомогою зміни обсягу реалізації продукції і на собівартості реалізованої продукции.

2. Розрахуємо зміна прибутку підприємства з допомогою зміни виручки від продукції і на витрат за виробництво реалізованої продукції. І тому нам знадобляться дані, які у наступній таблице:

Таблица 2.8. Вихідні дані для аналізу прибыли.

|Показатель |2000 |2001 |абсолютне |% зростання | | | | |відхилення | | |1 |2 |3 |4 |5 | |1. Виручка від | | | | | |продукції, т.грн. |323,7 |415,2 |91,3 |128,3 | |2. Витрати виробництва | | | | | |реалізованої продукції, | | | | | |т.грн. |237,3 |312 |74,7 |131,48 | |3. Прибуток від, | | | | | |т.грн. |86,4 |103,2 |16,8 |119,4 |.

Для розрахунку зміни прибутку з допомогою зміни виручки від реалізації продукції використовуємо формулу:

? П в = (Вф — Зпл) — (Впл — Зпл) (2.3) де, Вф — фактичний обсяг виручки від продукції, т.грн.,.

Впл — плановий обсяг виручки від продукції, т.грн.

Зпл — плановий обсяг витрат за виробництво реалізованої продукції, т.грн.

? П в = (415,2 — 237,3) — (323,7 — 237,3) = 91,5.

Зміна прибутку підприємства з допомогою зміни витрат за виробництво реалізованої продукції розрахуємо по формуле:

? П із = (Вф — Зф) — (Вф — Зпл) (2.4).

где, Зф — фактичний обсяг витрат за виробництво реалізованої продукции,.

т.грн.

? П із = (415,2 — 312) — (415,2 — 237,3) = - 74,7.

? П =? П в +? П із = 91,5 — 74,7 =16,8.

Після завершення розрахунків видно, що у 2001 року прибуток підприємства від продукції підвищилася проти 2000 роком на 16,8 т.грн. з допомогою зміни виручки від продукції і на витрат за виробництво реалізованої продукции.

За підсумками проведеного аналізу, необхідно розробити конкретні заходи щодо збільшення прибутку підприємства: 1. збільшення обсягу випуску продукції, 2. зниження продукції, 3. снижение витрат підприємства, 4. встановлення міцних зв’язку з постачальниками сировини й матеріалів, 5. систематичний контролю над розподілом сировини й матеріалів, 6. підвищення продуктивність праці працівників, 7. на підвищення кваліфікації фахівців, 8. впровадження технологій, 9. ефективне використання виробничих потужностей, 10. реконструкція та модернізацію предприятия.

2.5 Факторний аналіз рентабельності продукції ПП «СЕНК».

На рентабельність продукції впливають прибуток підприємства міста і видатки виробництво реалізованої продукції. Для розрахунку зміни рентабельності з допомогою цих факторів, нам знадобляться дані, представлені у таблиці 2.9.

Таблица 2.9. Вихідні дані для аналізу рентабельности.

|Показатель |2000 |2001 |абсолютне |% зростання | | | | |відхилення | | |1 |2 |3 |4 |5 | |1. Витрати виробництва | | | | | |реалізованої продукції, | | | | | |т.грн. |237,3 |312 |74,7 |131,48 | |2. Прибуток від | | | | | |продукції, т.грн. |86,4 |103,2 |16,8 |119,4 | |3. Рентабельність реалізований-| | | | | | |36,4 |33,1 |- 3,3 |90,9 | |іншої продукції, % | | | | |.

Розрахуємо зміна рентабельності з допомогою зміни прибуток від реалізації продукції з формуле:

? Р п = (П ф/З пл — П пл/З пл) *100% (2.5).

где, П ф — фактичний обсяг прибутку, т.грн.

П пл — плановий обсяг прибутку, т.грн.

З пл — плановий обсяг витрат, т.грн.

? Р п = (103,2/237,3 — 86,4/237,3) * 100% = 0,07 * 100% = 7%.

Зміна рентабельності продукції з допомогою зміни витрат розрахуємо по формуле:

? Р із = (П ф/З ф — П ф/З пл) *100% (2.6).

где, З ф — фактичний обсяг витрат, т.грн.

? Р із = (103,2/312 — 103,2/237,3) * 100% = - 0,1 * 100% = - 10%.

? Р =? Р п +? Р із = 7% - 10% = - 3%.

За підсумками проведених розрахунків можна дійти невтішного висновку у тому, що у 2001 року рентабельність реалізованої продукції може підвищитися на майже 7% з допомогою збільшення прибутку, проте в зі збільшенням витрат вона на 10%. Через війну загальне зниження рентабельності становило 3%.

2.6. Аналіз стану охорони праці в ПП «СЕНК».

Чимало значної ролі для підприємства грає стан техніки безпеки і охорони труда.

Охорона праці - це звід законодавчих актів і керував, відповідних гігієнічних, організаційних, технічних та соціально — економічних заходів, які забезпечують безпеку, збереження здоров’я дитини і працездатність людини під час труда.

Контроль і нагляд над виконанням техніки безпеки для підприємства здійснює головний інженер і інженер по ТБ.

Усі робітники підприємства, зокрема і керівник, проходять навчання й перевірку знань й виконання вимог охорони праці та техніки безпеки гаразд, певному Урядом Украины.

У обов’язковому порядку проводяться инструктажи:

Вступний — проводиться з усіма знову прийнятими на работу.

Первинний — інструктаж робочому місці на початок виробничої деятельности.

Повторний — проходить за програмі первинного інструктажу робочому місці раз на квартал.

Позаплановий — проводиться за зміни технологічного устаткування, і навіть у разі порушення які працюють вимог техніки безпеки, які сприяли травмі, аварії, вибуху, пожежі, отравлению.

Цільовий — проводиться і під час разових робіт, які пов’язані з прямими обов’язками по специальности.

Для об'єктивної оцінки умов праці в підприємстві проводиться атестація робочих місць. З цією метою створюється наказом підприємством комісія з атестації робочих місць. Залучається СЕС (санепідемстанція), яка проводить виміри температури, вологості повітря тощо. Після закінчення атестації робочих місць, вся документація подається на державну інспекцію умов праці для регистрации.

Умови праці в підприємстві вимагають цілеспрямованого і системного управління всіх рівнях, що зумовлює освіту відповідного механізму зворотного дії, тобто. на розвиток організації праці, техніки і технології. Взаємодія і взаємозумовленість факторів виробництва, які впливають умови праці, у процесі індивідуального, та був й суспільного праці дозволяють визначити сутність цих умов і можливість управління ими.

Найбільш загальними завданнями управління умовами праці є забезпечення повної реалізації конституційного громадян на працю, на безпечні є і здорові умови праці (відповідно до ст. 43 українській конституції), підвищення його ефективності з урахуванням поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища відповідно до Національної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 1996 — 2002 гг.

Однією з основних вимог до управління умовами праці є підхід до нього як до системи, за якою рішення приймається з урахуванням комплексного вивчення взаємозв'язку елементів керованого об'єкта з навколишнім середовищем. З урахуванням особливостей управління умовами праці цей підхід передбачає многоаспектность проблем, складність, комплексність їх взаємозв'язків, ієрархічний характер управління, безліч критеріїв вибору рішень, обмеженість ресурсів немає і можливостей у рішенні всіх негараздів, пов’язані зі створенням сприятливих умов праці, варіантність використання ресурсов.

Отже, сутність умов праці виявляється лише при розкритті внутрішнього єдності і підпорядкування складових елементів, які беруть участь у процесі праці, у взаємодії і взаємозумовленості. Розкривається вона при послідовному переході від одиничного до спільного шляхом розгляду факторів, і елементів, формують умови індивідуального, та був громадського труда.

Розділ 3. Економічні проблеми підприємництва і шляхи їх решения.

3.1. Шляхи збільшення прибутку на ПП «СЕНК».

На підприємстві передбачаються планові заходи щодо збільшення прибутку. Загалом плані це заходи наступного характера:

1. збільшення випуску продукции,.

2. поліпшення якості продукции,.

3. продаж зайвого устаткування й іншого майна чи здавання їх у аренду,.

4. зниження продукції з допомогою раціональнішого використання матеріальних ресурсів, робочої сили й робочого времени,.

5. розширення ринку продажу та др.

На цьому переліку заходів випливає, що вони тісно пов’язані з іншими заходами для підприємства, спрямованими на зниження витрат виробництва, поліпшення якості продукції і на використання чинників производства.

Для збільшення прибутку підприємство слід прагнути до їх зниження матеріаломісткості продукції і на затрат.

Матеріаломісткість продукції є узагальнюючим показником, що характеризує ефективність використання матеріальних ресурсів. Матеріаломісткість суспільного продукту обчислюється як відношення витрат сировини, матеріалів, енергії та інших матеріальних витрат за виробництво продукції до валовому громадському продукту:

Ме = МЗ/V (3.1).

где, Ме — матеріаломісткість продукції, т.грн.

МОЗ — матеріальні витрати, т.грн.

V — обсяг продукції, т.грн.

На ПП «СЕНК» матеріаломісткість 2001 р. збільшилася 0,06 т.грн. (табл.2.1.) у зв’язку з закупівлею дорожчих матеріалів. Підприємству необхідно знайти інших постачальників, вартість матеріалів яких набагато нижчий, з метою збереження матеріаломісткості лише на рівні 2000 р. У разі матеріальні витрати 2001 р. склали бы:

МОЗ = Ме * V (3.2).

МОЗ = 0,86 * 194,5 = 167,27.

т.е. матеріальні витрати знизилися з допомогою зниження матеріаломісткості зі 178,7 т.грн. до 167,27 т.грн., тобто. на 11,43 т.грн. У результаті прибуток підприємства збільшилася наступним образом:

П = П2001 +? МОЗ (3.3).

П = 103,2 + 11,43 = 114,63.

следовательно прибуток підприємства міг би збільшитися 2001 р. на 11,43 т.грн. з допомогою зниження материалоемкости.

Також прибуток підприємства можна збільшити з допомогою зниження витрат. Істотно впливають до рівня витрат надають технико — економічні чинники виробництва. Це вплив проявляється у залежність від змін — у техніці, технології, організації виробництва, у структурі і ролі продукції. У 2001 р. зниження витрат з допомогою цих факторів рівня 2000 р. призведе до підвищення прибыли:

П = У — З (3.4).

где, П — прибуток підприємства, т.грн.

У — прибуток від реалізації продукції, т.грн.

З — видатки виробництво реалізованої продукції, т.грн.

П = 415,2 — 237,3 = 177,9.

? П = 177,9 — 103,2 = 74,7.

За рахунок зниження витрат прибуток підприємства збільшилася в 2001 р. на 74,7 т.грн., що дуже міг би позначитися на фінансове становище предприятия.

Отже, можна дійти невтішного висновку, можливість підприємства впливати на обсяг прибуток від реалізації через зміна витрат і матеріаломісткості є существенной.

3.2. Проблеми розвитку в Украине.

У результаті розпочатого нового етапу економічної реформи, у Україні особливо важливим є пошук додаткових резервів підвищення ефективності господарського механізму, прийняття кардинальних заходів для створення умов виходу країни з кризової ситуації. Пошук ж гормонотерапія найбільш прийнятних для України методів оздоровлення економіки першу чергу призводить до необхідності звернутися до світової досвіду розв’язання цих проблем.

Серед цілого ряду різноманітних чинників економічного зростання найбільш значним вважають вправну реалізацію підприємницького потенціалу громадян країни, ефективне використання у економічному механізмі самостійної господарської ініціативи людини, визнання підприємництва незамінною силою господарської динаміки, конкурентоспроможності та громадського процветания.

Існуючі сьогодні концепції характеризують підприємництво в трьох направлениях:

1) доступність різних видів ресурсів немає і можливість з ними поводитись для одержання прибутку при постійному наявності чинника ризику і невизначеності кінцевого результату деятельности,.

2) найефективніше керування і організація виробничого процесу з постійних і широким використанням нововведений,.

3) особливе новаторський, творче поведінка господарюючого суб'єкту, його підприємливість, що є двигуном економічного процесса.

Основним ж умовою можливість існування підприємництва є створення конкурентного середовища проживання і надання економічної свободи суб'єкту господарювання. Вже таке розуміння суті проблеми дозволяє пояснити важливу особливість розвитку сучасної економіки (все більш зростання роль бізнесу. Його якісними критеріями являются:

— переважання приватної власності коштом производства,.

— юридична ні економічна незалежність прийнятті решений,.

— спрощену систему управления,.

— професійна взаємозамінність работников,.

— участь власника під управлінням предприятием,.

— ініціативний, пошуковий характер деятельности.

Конкуренція (це основну умову, у якому працюють ринкові механізми, генеруючі цінові сигнали, які породжують стимули, формують ринкове достаток, розмаїтість асортименту і високу якість товарів хороших і услуг.

Україні, як та інших країн із перехідною економікою, у спадщину після радянської державно-монополістичної системи дісталася сукупність відносин між підприємствами, не сумісна з конкурентної средой.

Звісно, конкурентне середовище може бути створена з урахуванням лібералізації зв’язку з зовнішнім ринком, зокрема з допомогою ослаблення митних обмежень для зарубіжних товарів, вступників на внутрішній ринок, з одночасним посиленням контролю над їх якістю. Але така шлях формування конкурентного середовища при щонайглибшому в економічній кризі надзвичайно небезпечний. Створена в такий спосіб конкурентне середовище здатна лише посилити дію сил, що руйнують національну економіку. Слід враховувати, що товари, вироблені більшу частину українських підприємств, проти товарами світового фінансового ринку неконкурентоспроможні. Більшість українських підприємств цієї конкуренції не витримає, що ще може поглибити й того їх важке положение.

Вирішення даної проблеми лежать у технологічному оновленню виробництва, які мають зробити продукцію підприємств конкурентоспроможної. Проте це рішення представляється сумнівним, насамперед через умов його виконання. Галопуюча інфляція робить інновацію малоймовірною, оскільки нормальна підприємницька діяльність неспроможна дати потрібні кошти для інвестицій. Сумнівно також отримання коштів на цього ззовні, оскільки умови тієї ж інфляції та політичної нестабільності економіки України змушують інвесторів шукати такі вкладення капіталу, які можуть давати негайну віддачу, тоді як вкладення виробництво завжди пов’язані з значним періодом часу й риском.

Одне з найважливіших умов України в рівень можливості конкурувати з підприємствами далекого зарубіжжя є створення найсприятливіших умов формування такий маси малих підприємств, що у своїй сукупності здатні виконувати функції інфраструктури на конкурентної основе.

Це повинні прагнути бути малі підприємства із широкою діапазоном соціальної орієнтації, ж розмірів та роду діяльності. Це може бути підприємства з мінімальної чисельністю найманих робітників і найманих робітників взагалі (сімейні підприємства. Малі підприємства, можуть спеціалізуватися на виготовленні щодо нескладних елементів виробів, склад парламенту й номенклатура яких змінюються відповідно до вимогами ринку. Необхідні Україні представляє також підприємства, котрі з договірній основі здійснюють технічне обслуговування може й ремонти устаткування, обчислювальної техніки, приладів та аппаратуры.

Усе це велика зона бізнесу повинна бути такою, щоб усе підприємства, й у першу чергу великі й середні, мали змогу вибору постачальників і їхніх партнерів, продукція і житлово-комунальні послуги яких дотримуються високим якістю, надійністю і стабільними цінами, стверджуючи цим переваги даної системи з порівнянню із низкою підприємств замкнутого комплексу, що дісталися у спадщину після командно-адміністративної системи. Природно, створення такої мережі бізнесу вимагає певних матеріально-технічних, фінансово-кредитних і організаційних предпосылок.

Головною проблемою для малого підприємства нині є проблеми з фінансуванням. Відсутність достатнього капіталу в більшості населення, складність, невигідність, котрий іноді неможливість отримання позикових коштів гальмують розвиток бізнесу. Відомі лише чотири потенційно доступних джерела виділення фінансів: Український фонд підтримки підприємництва, Державний інноваційний фонд, кошти, виділені місцеві органи влади безробітним в організацію своїх бізнесів, кошти місцевих органів влади, утворювані з відрахувань вартості приватизованих об'єктів. Обидва центральних фонду дислокуються у Києві, але мають регіональні відділення у обласних містах (фонд підтримки предпринимательства—в 9, а інноваційний фонд—в 19 областях). Перший фонд щороку одержує з державного бюджету встановлену суму на кредитування дрібних приватні виробники, кошти другого фонду утворюються з фіксованого відсотка відрахувань, вироблених усіма підприємствами від обсягу реалізації продукції (робіт, послуг). Ці фонди виділяють кредити підприємцям як початку справи, і під поточне виробництво, на конкурсних принципах, шляхом оцінки їх бізнес-планів. Проте надходять кошти на фонди у недостатньому обсязі і нерегулярно. Інноваційний фонд надає кредитну підтримку лише проектам, що реалізують нові технологіії, та його можливості також невеликі щодо потреб малих предприятий.

У 1993 р. почало діяти положення про виділенні позичок безробітним у тому, що вони могли розпочати свою справу, але, по-перше, що виділятимуться сума недостатня при цьому, а по-друге, отримати її досить важко через складної процедури оформления.

Останній із чотирьох названих джерел кредитования—средства місцевої влади, утворювані з допомогою відрахувань вартості приватизованих об'єктів, — також бездіяльний, оскільки відпрацьований механізм виділення коштів предпринимателям.

Що ж до отримання кредитів у комерційних банках, то ролі своїх клієнтів можуть виступати лише торгові й посередницькі організації, але не виробничі, а тим більше дрібні, тому що в себе не мають ні великого статутного капіталу, ні дорогих основних фондів і розбазарювання майна, ні значного особистого майна, які можуть слугувати запорукою під кредити. Останніми роками розширюють масштаби діяльність у Україні закордонні та фінансові фонди й програми, але де вони охоплюють локальні зони і тому надають істотно ось на підтримку малих предприятий.

Завдання держави (створити передумови, стимулюючі вкладення інвестицій та підприємницької енергії до цього сектора экономики.

Особливо слід зазначити, що у шляхів розвитку підприємництва Україні слід діючий порядок оподаткування підприємств. Формально в відповідно до цього порядком оподатковується лише прибуток підприємств. Причому величина податку дорівнює 30%, що він відповідає ухваленого ринкової економіці уявленню про оптимальному рівні налогообложений прибутку. Але підприємства зобов’язані включати у свої витрати відрахування на різних фондів, які, по суті, є частиною доданій вартості. Тим самим було рівень витрат істотно завищують, а прибуток відповідно сокращается.

Такий порядок оподаткування містить у собі глибоке внутрішнє протиріччя. Вона передбачає відсутність конкурентного середовища, монопольне становище суб'єктів ринкової економіки, спроможність встановлювати ціни на витратною основі, тобто, по суті,(поява непрацюючих механізмів ринкового ціноутворення. Якби самі підприємства діяли в нормальних ринкових умов, у яких ціни встановлюються не так на витратною основі, бо як равновесные ціни механізму ринкової конкуренції, то напевно більшість підприємств почала б збитковою, втратила б головний мотив і основу діяльності (прибуток. У реальних економічних умовах монопольне завищення цін й не так розоряє діючі підприємства, скільки перешкоджає створення нових і що особливо істотно, неминуче веде до зменшення виробництва через невідповідність купівельну спроможність населення рівням цен.

Ухвалена Україні зруйновано систему оподатковування прибутку і які включаємо в витрати відрахувань як гальмує розвиток підприємництва, а й деформує його напрями. Вільний капітал явно уникає сфери виробництва товарів та послуг, де необхідні щодо великі початкові капітальні вкладення з проблематичними перспективами окупності. Він рухається головним чином торговельно-посередницьку деятельность.

У сучасному ринкової економіки податкові важелі вважаються найбільш ефективним інструментом її регулювання. А в Україні ці важелі, в сутності, мало використовуються ні на розвитку, ні на регулювання його напрямів. Нині нові підприємства, зокрема малі, не отримують прав на податкові пільги. Відсутня диференціація рівня податків з прибутку й розміру відрахувань залежно від видів тварин і напрямів підприємницької діяльності, і навіть від використання прибутку. Відсутня таку форму державної підприємств, як пільгові умови для їхньої кредитування (наприклад, шляхом забезпечення державних гарантій банкам, які надають кредити на створення підприємств та розвитку підприємницької деятельности).

Загальне напрям вдосконалення податкової системи — посилення стимулюючої ролі податків у розвитку виробництва. Треба звільнити малі підприємства з податків на інвестиції, ввезені технології. І, звісно, потрібні податкові пільги на становлення малого підприємства. Цілком очевидна необхідність диференційованого податкового підходи до підприємствам різного профілю діяльності. Нижчі ставки податків застосовувати для найважливіших, пріоритетних отраслей.

Можна виділити такі проблеми як, проблеми з реєстрацією відкриття власної справи. Звісно, протягом останніх 5 років масового розвитку бізнесу України гострота її помітно зменшилася. Багато охочих розпочати бізнес вже мають необхідною інформацією про процедуру реєстрації, можуть на органах реєстрації, у консультантівіндивідуалів чи спеціалізованих фірмах зразки документів і майже необхідні поради. Проте, за затратами часу, коштів, нервових зусиль діюча України процедура реєстрації підприємства все ще є громіздкої та зайве ускладненою, особливо з порівнянню з тим, що чи діє у розвинених странах.

Підприємці відзначають також проблеми у реалізації продукції з доступом до сировини і матеріалам. Україна має ще створено механізм вільної ринкової реалізації сировини й як і здійснюється його розподіл між державними підприємствами, частка з яких за галузями коливається від 60 до 90%. Великі біржі з дрібним бізнесом ж не працюють, а дрібнооптова торгівля вирішує питання постачання підприємців через неформальні канали. Частково цим пояснюється такий феномен сучасної України, як розрахунки між недержавними підприємствами переважно у вигляді готівкових денег.

Проблема реалізації продукції має дві аспекти — внутрішній і зовнішній. Реалізувати продукцію на внутрішньому ринку України важко не вона непотрібна: є попит, але в споживачів немає таких грошей для розрахунків. У многозвенной ланцюжку підприємств, постачальних одна одній продукцію, ніхто немає таких грошей на оплату. Така ситуація триває вже не рік і має славу «криза взаємних платежей».

Важливим чинником розвитку бізнесу є участь державних органів створенні сприятливих умов нього. У цьому напрямі держава зробило кроки. Наприкінці 1991 р. було засновано Державний комітет із сприянню малим підприємствам, і підприємництву. Тоді ж освічений Національний фонд підтримки підприємництва та розвитку конкуренції. У 1993 р. створюється Державний інноваційний фонд і законодавців береться довгострокову програму державної підприємництва. У складі місцевих органів влади (обласних, міських, районів міста) є департаменти, покликані здійснювати державної політики підтримки підприємництва, а й через нечисленності персоналу, відсутності устаткування й фінансових коштів займаються лише лише підготовкою довідок і допомагають початківцям підприємцям у процедурі реєстрації. У цілому ставлення місцевої влади приватному підприємництву досі залишається чи індиферентним, чи приховано негативним. Реальна допомогу малому бізнесу на місцях — явище настільки рідкісне, що про початок позитивних змін — у стереотипах поведінки маси чиновників годі й казати. Спеціальних консультаційних пунктів, які б внести вагомий внесок у справу підтримки підприємців, при місцевих органах державної влади, наразі нет.

У економічно розвинених країн приділяють значну увагу сфері бизнес-услуг. У інфраструктуру бізнесу прийнято включати сервісні служби для початківців і головних дійових підприємців (довідково-інформаційні, консалтингові, навчальні фірми), асоціації та спілки, які допомагають малому бізнесу. Україна має до нашого часу не створена мережу справочноінформаційних і консалтингових служб для малих предприятий.

Окремо слід згадати таку комплексну про послуги форму допомоги малого бізнесу, як розбудови бізнесу. У розвиненому вигляді вони надають консультаційні послуги, проводять підготовку до до бізнесу. Розвиток мережі таких центрів дозволило б значно підвищити рівень бизнес-услуг і підготовки підприємців. Прикладом ефективної допомоги що така може бути робота який відкрився 1995 р. у Києві Агентства розвитку підприємництва, що надає консультаційні послуги початківцям і проводить навчання основам бизнеса.

На цей час зроблено лише найбільш перші кроки в правовому й організаційному забезпеченні формування малого підприємництва ролі особливого сектору економіки України. Комплекс першочергових заходів для розвитку малого підприємництва Україні, має здійснюватися в наступних направлениях:

1. Нормативно-правове — передбачає формування належної законодавчої бази для розвитку малого підприємництва, розробку дієвих законодавчо — нормативних актів, вкладених у стимулювання бізнесу, створення ще кращого податкового, інвестиційного, інноваційного і цінового режимів для суб'єктів малого підприємництва, а як і впорядкування державного регулювання і контролю підприємницької деятельности.

2. Фінансово-кредитне — передбачає створення розвиненою мережі фінансово — кредитних установ і страхових фірм, розробку та впровадження системи стимулювання комерційних банків, які б пільгові кредити малим підприємствам. Фінансове забезпечення розвитку малого підприємництва може здійснюватися рахунок коштів державного і до місцевих бюджетів, позабюджетних фондів, приватних вітчизняних і іноземних инвесторов.

3. Кадрове — передбачається організація підготовки кадрів через мережу центрів перепідготовки, організацію курсів підвищення кваліфікації, організацію навчання основам підприємництва сфері державного образования.

4. Зовнішньоекономічна діяльність. Державна політика іде для підвищення експортних, розвиток торгових, производственно — технологічних та інформаційних відносин із іноземними партнерами, створення сприятливих умов залучення іноземних інвестицій у вітчизняний бізнес. Здійснення зовнішньоекономічної діяльності слід стимулювати з допомогою механізму пільгового кредитування експортних операцій, надання допомоги до участі в міжнародних виставках, презентаціях, організації системи страхування кредитів для експортної деятельности.

3.3. Заходи з поліпшенню умов праці в предприятии.

Паралельно зі основний діяльністю для підприємства проводиться робота для поліпшення умов труда.

До поліпшень умов труднощів можна віднести такі заходи как:

1) організація робочого места,.

2) нормалізація мікроклімату помещения,.

3) забезпечення захисту персоналу від шума,.

4) забезпечення захисту персоналу від излучений,.

5) забезпечення електробезпеки і прибуттям пожежної безопасности.

Заради покращання організації робочого місця можна використовувати різні пристосування для зручності роботи. До таких пристосуванням можна віднести: різні полки, шафки перебувають у близькості від робітника місця, зручні стільці щоб забезпечити найменшу стомлюваність у процесі роботи. До поліпшенню організації робочого місця можна віднести наявність рослин створюють сприятливий вплив на человека.

Нормалізація мікроклімату приміщення досягається такими заходами як поліпшенням вентиляції приміщення з допомогою витяжних вентиляторів і нормально функціонувати вбудованої вентиляції будинку. До нормалізації мікроклімату можна додати опалення. Захист персоналу від шуму досягається відповідної оздобленням приміщення і шумопоглощающими приспособлениями.

Для захисту від випромінювань під час роботи з комп’ютером оператор в першу чергу, повинен керуватися правилам технічно безпеки, а також застосовувати різноманітні захисні кошти, зокрема захисні экраны.

Задля більшої електробезпеки і прибуттям пожежної безпеки працівники як і мають керуватись інструкціям технічно безпеки. Все робоче обладнання має проходити періодичний, належний огляд. Приміщення має відповідати правилам пожежної безопасности.

Здійснення заходів щодо зниження виробничого травматизму, й професійної захворюваності, і навіть поліпшення умов праці ведуть до професійної активності трудящих, і зростанню продуктивності труда.

Заключение

.

Оптимальний функціонування ринку, що охоплює майже всі сфери, і системи громадського виробництва держави, характеризується збалансований розвиток усіх її структурних підрозділів. Однією з умов вирішення цього завдання є підвищення ефективності малого предпринимательства.

Підприємництво — це з ключових елементів ринкових перетворень, перед необхідністю яких стала Україна після незалежності та інформаційний процес його становлення дуже актуальне сьогодні. Існування підприємництва — обов’язкова умова функціонування рынка.

Підприємницька діяльність є сукупність послідовно чи паралельно проведених операцій. Вона організується таким чином, щоб усе дії здійснювалися певну час, при цьому підприємництву необхідний високий рівень організації. Тривалість операції надає значний вплив їхньому ефективність яких і прибутковість. Зазвичай ніж коротше період угоди, тим більша її ефект для підприємця. З одного боку, знижуються витрати, з другого боку — збільшується оборотність коштів. Отже, можна сказати що час є чинником предпринимательства.

Залежно від змісту підприємницької діяльності та її в зв’язку зі основними стадіями відтворювального процесу розрізняють різні види підприємництва: виробниче, комерційне, фінансове, посередницьке і страховое.

Україна має як ніколи актуальними набувають такі умови розвитку підприємництва: наявність відповідних майнові права на умови й одержують результати виробництва, певна економічна, правова і політичне середовище, повна економічна відповідальність за результати діяльності, етика предпринимательства.

Сьогодні провідної ролі у створенні ефективного недержавного сектора грає малий бізнес. Саме малі і середніх підприємств, різні комерційні структури, які належать до середовищі бізнесу, беруть на себе ризик та працюють погоджується з новими вимогами, які належать до ефективності. Створення широкої мережі підприємств в усіх галузях господарства стимулюватиме демонополізацію та розвитку конкуренції. Та хід сектора бізнесу наштовхується на силу-силенну проблем.

Створенню підприємств перешкоджає практика стягування зборів, що з оформленням документів. Також треба сказати, що у шляху розвитку стоїть діючий порядок оподаткування, доступом до приміщенням та комп’ютерного обладнання, дефіцит інформації, недолік кваліфікованого персоналу, проблеми у реалізації продукції і на доступом до сировини і матеріалам. Серед загальної кількості проблем теж можна виділити недостатню власну підготовленість до бизнесу.

Головною проблемою для малого підприємства є проблеми з фінансуванням. Відсутність достатнього капіталу в більшості населення, складність, невигідність, котрий іноді неможливість отримання позикових коштів гальмують розвиток бізнесу. Завдання держави — створити передумови, стимулюючі вкладення інвестицій та підприємницької енергії у цей сектор экономики.

Проте, оцінюючи всі переваги й недоліки індивідуальної підприємницької діяльності, можна припустити її найпридатнішою формою організації бізнесу вже на початковій стадии.

З звітів про фінансові результати ПП «СЕНК» було зроблено аналіз технико — економічних показників підприємства, аналіз прибутку ЧП"СЕНК", і навіть факторний аналіз прибутків і рентабельности.

Через війну аналізу з’ясовано що фінансове становище підприємства задовільний. Прибуток підприємства збільшується у зв’язку з збільшенням обсягу реалізації продукції і на хоча у 2001 р. рентабельність продукції трохи знизилася, це справила негативного впливу обсяг прибутку предприятия.

За підсумками проведеного аналізу, необхідно підприємству розробити конкретні заходи щодо збільшення прибутку: 1. збільшення обсягу випуску продукції, 2. зниження продукції, 3. зниження витрат підприємства, 4. підвищення продуктивність праці працівників, 5. на підвищення кваліфікації фахівців, 6. впровадження новітніх технологий.

———————————- Власники, власники чинників предпринима-тельской деятельности Предприни-матель Потребители товара-конечного продукту підприємницької деятельности Ф.

Т Дф Дт.