Нерівний шлюб

Неравный брак

Реферат студента 427 групи Коробкова Б.В.

Московский Державний Університет імені М. В. Ломоносова Факультет Обчислювальною Математики і Кибернетики Кафедра Системного Программирования.

Введение

Согласно останніх досліджень (1996 року) малайзійського антрополога Сюзан Мулайо, чоловіків і жінок еволюціонували окремо. Жінки походять від дуже добрих і спокійних макак резусів, а чоловіки — від гучних і злісних бабуїнів. Тобто, вважає доктор Мулайо, це дві різні біологічних виду. «Тепер, ми знаємо, чому різні, — каже антрополог, — може, ми нарешті навчимося ладити одне з одним». Інший учений, американський психолог Бердуисл, займається проблемою розлучень, дійшов висновку, що таємниця сімейного щастя у приказці «Мовчання — золото». Виявляється, що, прожили в шлюбі багато років живе, у принципі небагатослівні: розмовляють друг з одним максимум півгодини на добу. Навряд чи цей розв’язання проблеми, просто для справжньої сварки часу замало.

Если проаналізувати причини розлучень, то головна з них фізична несумісність подружжя. Саме такого висновку прийшла генеральний секретар Бюро соціальної гігієни США доктор Кетрін Бимент Девіс, старанно опитавши 1000 заміжніх жінок Сінгапуру й 1000 одружених чоловіків. Усі вони відповіли на 400 питань про їхнє подружнього життя.

Итак, сексуальна дисгармонія займає місце причин, що призводять до разводу.

На місці — розбіжності в думках про те, як проводити досуг.

На третьому — фінансові проблеми на останньому — психічні чи емоційні нарушения.

Причин багато, результат один — розлучення.

Шефский роман

Юле були 22-а року. Вона заочно навчалася на юрфаці МДУ і секретарем президента великого банку. Серед численних банківських службовців вона не мала чимало поклонників. Всі як один захоплювалися її стрункими ногами і розкішними нарядами. Вона вважала, що і секретар президента банку, має бути попри всі сто.

Ее шеф Андрій Володимирович до своєї 48 був бадьорий свіжий. До Юлі він ставився по-батьківськи, як до дочки, тим більше своїх дочок обожнював: сімейний портрет висів в нього за спиной.

И якось з-поміж них спалахнула любов. Вони поїхали разом у відрядження, увесь вечір на банкеті протанцювали, повернулися у Москві, тримаючи одне одного за руку. Далі пішов місяць абсолютного щастя. Після роботи вони обідали у ресторані і потім проводили час до півночі в «люксі „“ Рэдиссон-славянской ». Андрію Володимировичу був ніжний, з нею було безумно цікаво базікати, і не скупився на подарки.

Но за місяць він відлетів у Америку. Повернувшись, виявився безумно зайнятий. Міло кивав їй за зустрічі, все розпорядження давав телефоном. Ще за що час Юлю перевели — це називалося на підвищення — до заму Андрія Володимировича. І хоча зарплата не змінилася, вона страждала, позаяк ніщо так і не ранить, як нерозділена любов. А їй здавався, що Андрію Володимировичу вона живила самі пристрасні почуття, до самозабвения.

…Он був президентом великого банку. Старшій його дочки було 18 — вона навчалася у Америці, молодша закінчувала шостий клас. Він був цілком задоволений своїм життям, кар'єрою, затишною домівкою, заставленим антикварної меблями, яку вони із дружиною збирали протягом 25 років спільного життя. Звісно, іноді його відвідували невеселі думки, що ось скоро півкарбованця, старість, але гнав думки взашей.

Его молода секретарка Юля незмінно наводила їх у веселе настрій. Чимось вона нагадувала йому першу шкільну любов — таку ж короткі спіднички, довгі волосся, і кілька викликає макіяж. Здорова сексуальність била з її як гаряча воду з гейзера, і волею неволею Андрію Володимировичу цим бурхливим цвітінням молодості любовался.

Однажды, коли вони був у відрядженні, Юля запросила його за танець… Їх роман спочатку дуже його обрадував — знову, як і тридцять років, він брехав дружині про виробничих нарадах і біг побачення. Але повернулася на канікули старша дочка, потім справили день народження молодшої, — і його стало соромно і для своїми домашніми, і ще більше — перед Юлею, якій він мимоволі морочив голову і без марнославства спостерігав, як вона у нього закохується. Їхні стосунки треба було м’яко і якнайшвидше закінчити, що і спробував сделать.

Причины посталої пристрасті, загалом, зрозумілі. Діловий людина цілими днями на роботі. І чарівне істота у приймальній він бачить — навіть якщо чистий розрахунок по часу — вулицю значно більше, ніж власну дружину, мати, дитину і собаку разом узятих. З іншого боку, і це потрібно визнати як сувору правду життя: дружина не завжди так чарівна і юна. З младой щебетуньей солідний шеф переживає другу молодість, яка набагато краща від першої хоча б оскільки забезпечена рахунком у банку і недвижимостью.

Но і це навіть немає значення. Найголовніше й звабливе в секретарці — це неперебутня шанобливість і готовність виконати будь-які примхи шефа. Звідси народна мудрість: якщо потягнуло на секретарок, отже вам різко бракує жіночого поваги, але це поганий ознака.

Оборотная сторона шанобливості — незахищеність милої дівчатка з приймальні. Вона так юна і наївна, вона — єдина надія й опора старої (хворий, розлученою, трепетної) мами. З одного боку — це робить спокушання (що вже там, давайте називати речі своїми власними іменами) простішим. З іншого — накладає додаткові моральні зобов’язання на велелюбного шефа. Ситуація стає психологічної — і зворушливі почуття, спричинені секретарка, завжди у її пользу.

Конечно, шкода, що ми і в Америці. Там душевні проблеми легко можна розв’язати з допомогою адвокатів. Наприклад, спокусив шеф секретарку — вона подає через сексуальне домагання. У феминистски просунутому суспільстві, яким США є, секретарка напевно виграє справа. Шеф заплатить їй солідну грошову компенсацію. Після суду вона напевно не буде ставитися до дівчині світлих романтичних почуттів, а украдені в нього гроші (адже задоволення від процесу, власне від любові, отримували обидва!) напевно позбавлять шефа і південь від відчуття провини. Та й секретарка нічого очікувати почуватися обманутой.

Но з іншого боку, чому так безжалісні?! Ось чому б не одружитися, гіпотетичним нашим президентам корпорацій та його секретаркам. Може, негаразд все безнадійно, і секретарки, ці спокусливі своїх начальників, як і начальники, хватающие секретарок за коліна, мають шанс на велике людське счастье?!

Кузница любви

Основы цього людського щастя куються у відповідному відділі кадрів. Точніше, не куються. Річ пущено на самоплив — тому й любов. Свою секретарку шеф вибирає сам. Знайомі радять йому доньок і кузин, і шукає ту єдину, яка сподобається. Навіть самий безпристрасний начальник зі своїм вибором неминуче спиратиметься не так ділові, скільки на особистісні критерії, зокрема, він оцінювати й сексуальну привабливість секретарки. Як би він не прагнув уникнути, він усе одно порівнювати кандидаток із певним жіночим еталоном і вибере найбільш виграшну, яка ідеалу відповідає найбільшою мірою. Так що й майбутній роман зачинається на той час, коли дівчина пише заяву про прийомі на работу.

В західних фірмах по дорозі почуттів постає менеджер за підбором кадрів. Саме йому шеф викладає свої основні вимоги: секретарка повинна знати англійської і стенографію, володіти комп’ютером, вміти варити кави. Якщо, звісно, шеф не сексуальний маніяк, він не вкаже серед критеріїв гіперсексуальність. Менеджер по кадрам запропонує йому вплинув на вибір кілька кандидатур. Такий опосередкований механізм виключає виробничих романів, але дуже знижує їх ймовірність. Якщо ж у шефа взагалі підвищений рівень сексуальну активність і він кидатися кожну секретарку, — їй потрібно підібрати секретаря-мужчину.

Но і секретарки в ситуаціях зовсім на безгрішні. Будь-яка жінка у принципі хоче подобається — професія секретаря така, що повинна подобатися постійно. Імідж секретаря провокує начальника на підвищену внимание.

Короче: дві половини рухаються назустріч одна одній. один хоче спокусити, друга жадає бути спокушеної. Хто кого першим запросить на танець, непогані важно.

Длинной спідницею — по сильним чувствам, Но припустимо, нічого вже не можна виправити — секретарку знайшли неправильне, з пишним погруддям і низьким хвилюючим для голосом. Що робити бідному начальнику?

Легче всього вирішити сімейну ситуацію, поки одностороння — особистісна, а чи не міжособистісна. Що у такі випадки порадити керівнику, як йому подолати своє чувство?

Для початку визначте, хто ви — сова чи жайворонок, які ваші біологічні ритми. Якщо жайворонок, спілкуйтеся з секретаркою надвечір, коли в вас знижений тонус. Якщо навпаки, всякі нескромні фантазії відвідують вас до кінця робочого дня, залишайтеся із нею наодинці лише вранці, а після обіду вирушайте домой.

Очень допомагає в нерозділеним любові усвідомлення своїх підсвідомих мотивів. Любов здається Богом даної — а справі, шестирічним вам сподобалася дівчинка з блакитними очима, і життя, — як боєць вскакивающий за дзвінком, — ви закохуєтеся у усіх своїх жінок — гарних манер і отъявленных стерв, — якщо в них блакитні глаза.

Попытайтесь вичленувати, що власне в секретарці хвилює вас найбільше? Очі, волосся, запах — розкладете особистість і неживі складові. Може, вона вам на когось схоже, дівчинку з дитсадка, чи дружину до весілля. Цілком мабуть, ваш почуття до що була — це відсвіт глибокою і щирою любові до власного супруге.

Еще допомагає «метод негативного якоря ». Нехай поява секретарки супроводжується який-небудь сторонньої негативною емоцією. Ну, наприклад, міцно вщипніть себе за ногу (чи що ще), щойно вона відкриє двері вашого кабинета.

Пыл секретарки можна остудити шляхом розпускання виробничих чуток. Замовте службам PR опитування — про розпорядку робочого дня. Останнім (самим пам’ятним) пунктом включіть жартівливий питання «Як Ви ставитеся до з того що наш начальник N доглядає за директором сусіднього банку? «Це напевно прочитає секретарка і, можливо інформація, що шеф — ловелас і тягається як з ним, дещицю її охладит.

Но тут потрібно знати міру. По-перше, недопущення падіння авторитету начальника, по-друге, не спровокувати помста секретарки. Важливо тільки змінити тактику її поведения.

Сведите до мінімуму спілкування наодинці — встановіть із приймальнею телефонну зв’язок. А безпосередні зустрічі можна пов’язати з цим виробничими летучками, щоб у час розмови поруч перебував рій сотрудников.

Попросите менеджера з кадрів запровадити загальні правила одягу: нехай жінки відвідують суворих ділових костюмах, в довгих спідницях чи штанах. Це вашої секретарці заспокоїтися і даремно не взгонять свої сексуальні чари. Знову ж, введіть офіційну форму звернення до колективі — на «ви «і з батькові. Це створить між начальником та його підлеглими необхідну дистанцію і віддалить від вас колишню пассию.

Секретарша позбавлена такого розмаїття варіантів змінити свої взаємини в начальником. Вона в залежною позиції, і єдине, що може зробити, — знайти місце работы.

Экс-любовниц зазвичай увольняют.

Почему?

Руководитель потрапляє у колосальну залежність від своєї секретаря. У його особі він набуває негласного начальника, котрі можуть завжди його шантажувати. У особистих відносинах, навіть крім нашого волі, завжди присутній маніпулювання одне одним. Роман порушує професійну ієрархію. Не народився ще той керівник, якій би сподобалося. І хоча покинуті жінки іноді бувають небезпечні, просто мстяться, — від нього однаково у різний спосіб намагаються избавиться.

Устойчивый треугольник

Куда складніше знайти вихід, якщо спокушання вже состоялось.

Главное тут — вичленувати пріоритети. Якщо ваше секретарка — єдина й неповторна жінка, яка нарешті, як ангел крилом, осінила вашу долю, — сміливо її звільняйте. Нехай рутинна робота не отруює ваших романтичних почуттів. Одружуйтеся, і звільняйте вашу избранницу.

Такой хепі-енд може бути. Особливо якщо ваша шеф вкрай невдоволений своїм особистої життям — коли він самотній. Але начальники нечасто трапляються холостими. Зазвичай, вони мають сім'я. Підприємлива секретарка може спробувати зруйнувати осередок общества.

Делают це найпростішим шляхом — народжують ребенка.

Любовные трикутники мають надзвичайну стійкість, вони можуть існувати роками. І це драматична, по суті, ситуація влаштовує всіх учасників: «стара «дружина зберігає свого статусу, «нова «реалізує себе у коханні й при цьому набуває матеріальну опору. Чоловік хіба що нікому щось повинен. У усному народну творчість цю історію описана чудовим анекдотом про Леніна: «Дружині скажеш, що у коханки, коханці — що у ній, а сам до бібліотеки — вчитися, вчитися, вчитися… «.

Есть чимало позитивних прикладів двоєженства: Борис Пастернак останні десятиліття своєї життя мав двох дружин, дві сім'ї нині покійного Франсуа Міттерана, обнявшись, ридали на могилі екс-президента Франции.

Однако психологічного дискомфорту від імені цієї трикутника може загостритися у будь-якій момент. Секретарка розчарується у своєму обранці, її буде зачіпати власний напівофіційний статус. І якщо основі відносин було зовсім чесне угоду (а чи не глибока, єдина й неповторна любов), вона потихеньку почне своєму спонсору змінювати.

Возможно, зі часом чоловік змушений буде себе зізнатися, що люблять на її, яке капітали. Та й дитина, народжений для елементарного шантажу, як утримати обранця біля себе, навряд чи виросте щасливим, навіть матеріально він не нічого нуждаться.

К до того ж у «старої «і багатої дружини, можливо, з’явиться який-небудь джигуна, проїдає зароблене багаторічною працею. Він, як і ваша секретарка, може виявитися юним і гарненьким, що у старій пам’яті викликає в першого чоловіка борошна ревнощів.

Короче, ситуація подібна міні уповільненої действия.

Но в повному обсязі так сумно: то, можливо, ви, як Франсуа Міттеран, і доживете до розв’язки, і встигнете розсудливо померти з занадто сильних душевних переживаний.

Заметим як і, що рідкісний чоловік, залишивши першу сім'ю, дітей і, не відчуває почуття провини. У кожному разі, ситуація йому було непростим — і це своє стан він напевно безпосередньо зв’яже з новою супругой.

Секретарш зовсім який завжди кидають. Там одружуються. Це захоплюючі історії, приголомшливі всю фірму, рідних, знайомих — і просто цікавих.

И, щоправда, чому б не… Тим паче, що і правило подібні шлюби чоловіки припадають на вік пізніше. Саме на цей час чоловіки, на думку психологів, стає некерованими. Називається це «перед закриттям воріт ». Йому здається, що це останній шанс схопити життя за хвіст, повернути молодість, змусити серце стукати вдвічі чаще…

В давні добрі часи потужним засобом проти шлюбів з секретарками було партзбори. Москва досі згадує грандіозний скандал, що вибухнула «Правді «незадовго до перебудови. Три солідних, виїзних журналіста «закрутили «романи з секретарками. А треба особливо пояснити, хто був «правдинские «дівчинки — із добрих сімей, хто у «солодку «» Правду «по крутого блату. Річ закінчилося викликом трійки на партзбори. Двоє злякалися зниження повернулися до вічно вірним осточертевшим дружинам. Третій, власкор «Правди «Францією, заявив, що Дашу свою нізащо не кине. Його природно понизили. Півроком залишили країни. А от яку ж жагучу заздрість Григор'єва відбуття у Париж через півроку опали — із молодою красивою дружиною і чарівним малышом.

Сейчас ситуація різко змінилася. Виявилося, що є сила більш дієва, ніж партком, здатна залишити батька сімейства у ній. Принаймні — формально. Майно.

Несовершенство податкового законодавства, неможливість оголосити про всіх капіталах, нерухомості та підприємствах веде до того що, що більшість них записується на дружин. Хоч як чарівно істота у приймальній, як і спопеляє пристрасть, а розлучатись із рухомістю і нерухомістю разом з дружиною не поспішає никто.

Сколько їх — дружин нинішніх вершителів доль Росії, засланих до Лондона, Париж, коротше, геть із геть, подалі від дотошливых журналістів і місцевих податкових інспекторів. Вони живуть у повному комфорті — але, як-не-як, нелюбимі і бывшие.

Настоящее ж належить чарівної особі, що з довгих ніжок, старанно промитих волосся, воркотні англійською та неймовірної моторності, якщо справа не стосується бажань шефа.

Ну гаразд, дружину заслали. Молоду подружку поселили у домі. Дітей усиновили — це в сильних світу цього залізне правило. Однак виникає запитання, що робити з колишньої секретаршей.

Уже розроблена технологія по «висновку секретарки в люди ». Найбільш випробуваний спосіб — купити їй фірму. Але й ставши власницею власного підприємства, секретарка — на жаль! — часто-густо залишається секретаркою. Бо стара дружина, хоч як вона набридла, а вийшла зі свої чоловіком і майбуттям шефом з однієї соціального середовища. Младая ж діва, до заздрості подружок, словившая начальника, без будь-яких комплексів може прийомі розповідати сюжет мильної опери чи розпускати плітки про інший секретарці.

Конечно, бувають і щасливі винятку. Відомі приклади, коли спокусниця виявляється недурна, артистична, добра. У таких випадках щасливий двоєженець ревнує її до кожного стовпа — на жаль, іншим чоловікам вона подобається за тими самими причин, що йому.

Можно чи виділити шлюб — з секретаркою у групу «певного ризику «— тобто у явно невдалі? У принципі так, звісно, є союзи хіба що заздалегідь приречені на проблеми. Якось альянси з секретарками, певичками, покоївками тощо. Те навіть є не альянси, а мезальянсы. Психологи давно визнали найбільш міцними партнерські шлюби. А союзи, у яких жодна зі сторін підпорядкована і більш низький статус, більш піддаються коррозии.

С інший боку — несповідимі доріжки, якими бродить щастя. Скільки дорікали Пушкіна, що він з своїм розумом і геніальністю, одружився з досконалої дурочке Наталі Николаевне.

" На кому їй було одружуватися, — сказала якось Ахматова, сама Наталю Миколаївну не що виносила, — На великому томі енциклопедії, чи що? «.

ВМЕСТО ПОСТСКРИПТУМА

Дейл Карнегі, наприклад, рекомендує дотримуватися деяких правил, які гарантують безхмарну шлюбну життя:

1. Не придираться.

2. Не намагатися переробляти супруга.

3. Не критикувати одне одного.

4. Частіше висловлювати справжню вдячність одна одній.

5. Є Обопільним надавати знаків уваги.

6.Быть гранично попереджувальними.

7.Завести гарну книжку про сексуальної боці подружнього життя.

На останньому правилі Карнегі особливо наполягає, інакше, каже, від мавп відрізнятися думати, від самих бабуїнів з макаками.

Список використаної литературы:

internet.

internet (Журнал «Вогник «№ 48 1996 г.).

internet (Журнал «Наталі «№ 2 1996 г.).

internet (Журнал «Вогник «№ 35 1996 г.).

internet (Журнал «Профіль «№ 26 1997 г.).